大阪【電気 電子設計/未経験採用】オープンポジション/無期雇用派遣
370~800万
ブライザ株式会社
大阪府
370~800万
ブライザ株式会社
大阪府
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
回路設計
[教育]研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 [業務例]電子回路設計/レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計/ 制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計/PLC設計 等 [取引先例]トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験 ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~800万円 月給制 月給 235,300円~ 月給¥235,300~ 基本給¥215,000~ 諸手当¥20,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
(例1)800万円 入社10年目(月給50万円+手当+賞与) (例2)600万円 入社5年目(月給40万円+手当+賞与) (例3)370万円 入社2年目(月給24万円+手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務 (就業場所の変更の範囲)全国の顧客先あるいは当社拠点 <2026年7月以降は職務担当手当が基本給に合算されます> 月給:235,300円以上 (基本給235,000円以上+通信手当300円)
■遠方からの転居を伴う就業もサポートします。
当面無 将来的に近隣県または全国になる 可能性は有
大阪府
主要営業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる
常駐先は入社後配属
上記勤務地以外にも全国に案件保有がある為、ご希望考慮の上、入社後に案件を決定。
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社員寮(家賃の半額を会社負担)※適用は規 定による
有
【定年】65歳(再雇用制度有:70歳)
■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき) ■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり ■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝:祝金の他、特別休暇2日 ■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助) ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当(月1,000円~5万円) ※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)
5名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
各種メーカーの電気エンジニア業務(回路設計/PLC設計/制御設計等)を担当。開発領域のみに特化したエンジニアのプロ集団です。最重要ミッションの独自開発プロジェクト【匠プロジェクト】で高い付加価値のソリューションサービスも提供。
■2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア830名規模、自社受託開発センターも持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ■各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ■上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ■評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。
〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8階
■営業所:仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・広島・熊本 ■受託開発センター:横浜・名古屋
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
■株式会社レソリューション ■株式会社ICエイジア ■株式会社FMC ■株式会社ハマエンジニアリング■株式会社MARU International
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
640~960万
【具体的には】 ・基本設計業務(地質等に応じ、製品の仕様等を検討する) ・お客様やベンダーとの仕様打合せ ・詳細設計(計画図、製作図、購入品の注文仕様書の作成) ・工場及び現地での製作、試運転の支援業務 ・アフターサービス窓口、支援業務(出張先:日本全国および台湾、東南アジア、インド、北米 他) 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・トンネル掘削機製造において、設計業務を中心に工程の上流から下流まで、一気通貫で幅広い範囲の業務に携わることができます。 ・完全受注生産のため、土質や掘削するトンネルの用途等によって、多彩なバリエーションの製品に携わることができます。 ・自社製のトンネル掘進機を納入・使用してもらうことで、社会インフラ基盤の発展、社会課題解決に貢献することができます。
・高専卒以上(機械系学科卒) ・産業機械または建設機械における機械設計の実務経験(3年以上尚可) 【歓迎】 ・AutoCADの使用経験 ・3D CAD(SolidWorks、iCAD等)の使用経験
-
500~750万
◎当社メインクライアント先での【車載ECUのEMC評価・検証】をお任せします。 【具体的には】 ■電気的動作検証、電気特性評価 ■EMC評価、ESD評価 ■ノイズ発生時の原因調査/切り分け ■EMC試験結果の解析、レポート作成 ■不具合発生時の回路/基板レベルでの原因解析 ■EMC対策の検討、改善提案 ■開発部門/設計部門との技術的な調整 等
【いずれか必須】 ■EMC評価・EMC試験の実務経験 ■電気・電子機器の評価・検証経験 ■車載ECU・車載電装品の評価経験 ■ノイズ対策・不具合解析の経験
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
450~700万
大手メーカー等のプロジェクトに自社チームで常駐し、通信機器等のデジタル回路の評価・動作検証、部品選定等をお任せします。一人での客先常駐はなく、先輩社員のフォロー体制の下で安心できる環境です。 【詳細】通信機器等のデジタル回路の評価・動作検証、部品選定・置き換え、性能チェック等。【魅力】大手メーカー(住友電気工業、パナソニック、オムロン等)の案件が中心。月に1回の定期面談でキャリアの不安も解消できます。担当プロジェクト終了後も、同じ常駐先で別のプロジェクトを担当することが多く、15年以上同じ現場で活躍する社員もいるほど、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須】電気・電子回路の評価・テストの実務経験(年数不問) 【魅力】大手メーカーの技術者と一緒に業務を行い、勉強会も活発で、中長期的に安定してスキルを磨ける環境です。希望がない限り基本的には常駐先からの異動がないため、業務に深く入り込むことができ、スキルアップが可能です。また年間休日なども大手メーカーに準ずるので無理なく、ワークライフバランスを整えながら勤務ができる環境です。
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等
700~900万
当社にて半導体製造装置設計・教育担当をお任せします。 【製品】半導体製造装置 【工程】仕様検討・詳細設計、調整業務など 【使用ツール等】CATIA V6、iCAD 設計開発専門企業として、受注案件は設計・開発業務のみ。エンジニアとして長く第一線で活躍できる環境です。技術を極めるスペシャリストだけでなく、プロジェクトリーダー・マネージャーや設計室リーダーへのキャリアアップが可能です。
【必須】■半導体製造装置設計経験10年以上 【歓迎】■教育経験■PM、PL経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
420~580万
■当社製品(センサやデータ伝送機器など、工場の生産ラインで使用する自動制御機器)の製造、検査工程にて組立業務を主にお任せします。工程改善や検査装置の製作など自動化・効率化も行っていただきます。 まずは業務に慣れていただき、将来的には工程管理や製造スタッフのマネジメントをお任せします。 <当社の製品> ★小型化や精度の分野で数百に及ぶ特許を取得★ 当社の製品はテーマパークやセキュリティ、鉄道ホーム柵や高速道路、インフラなど様々な分野で当社の商品が使われています。そのため高い品質を保持しながら更なる量産化が必要となっております。
【必須】■メーカーでの改善活動・工程改善経験 【歓迎】■工程設計、品質管理、工程管理の経験者 ■小型機器・精密機器の使用経験者 ■電気/電子/半導体に関するご経験 《採用背景》~当社を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています~ 社外の改善ノウハウを取り入れることで、現場から業務を刷新していくことを目的とした採用です。改善プロジェクトのリーダー経験や能動的に日々改善に取り組んでこられたご経験をぜひ面接でお聞かせ下さい。入社当初は現場の製造業務を中心にお任せしますが、ゆくゆくはメンバーのマネジメントと工程改善業務を中心にお任せいたします。
■光通信機器/センサ/レーザ機器/計測機器/障害物検知センサ/自動ドア等の製造・販売
480~600万
ガス検知・警報機トップクラスの当社にて、産業用ガス検知器等の商品開発(企画から発売まで)、その他商品に関する社内技術支援等の業務をお願いします。 【業務内容】■市場のニーズから商品仕様を企画 ■ガス検知器の回路開発 ■回路評価、報告書作成 ■試作時の外部委託先との調整 【業務範囲】■商品企画立案から発売までの全工程に携わることができます。自分のアイデアが商品に活かされるやりがいと責任感のある業務です。■海外展開を進めておりグローバルに活躍できるチャンスがあります。
【必須】■電子機器の回路業務経験(設計、評価など詳細は問わない) ■新しいことに挑戦するのが好きな方 【歓迎】■自身で考え積極的に行動していただける方 【仕事の魅力】センシング、無線、モバイル等の幅広い技術を経験し、最新技術を駆使した開発で技術者としての腕を磨けます。製品の「ガス検知器」は事故を防ぎ、人命と社会の安全を守るという誇り高い使命を担っています。また、開発者の意見を尊重する風通しの良い社風で、自分のアイデアを形にしやすいのも魅力。充実したチームワークのもと、他社では得られない多角的なスキルを習得しながら社会に貢献できる環境です。
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
400~470万
■仕事概要 ジェットエンジン部品の検査業務をお任せします。非破壊検査の工程を習得でき、ゆくゆくは技術工程へのシフト(配属転換)も想定しています。未経験の方も歓迎です。 ■業務詳細 ・表面処理作業、清浄度検査、最終検査(非破壊検査の工程を習得できます) ・マグナ・ザイクロ検査、洗浄作業(非破壊検査) ・汎用計測機器や三次元測定機を使用した寸法検査 ・天井クレーンを使用した部品配置の段取り ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】コミュニケーション能力に優れている方/計算が苦手でない方/簡単なPC操作(電子メールやHPの閲覧等)の経験がある方 【歓迎】検査や機械加工の経験がある方 ※業種・職種未経験歓迎
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
500~700万
■仕事概要 メーカーの長期PJで、無期雇用派遣の正社員として通勤圏内中心に配属します。得意領域で即価値を発揮しながら、上流工程(機械設計/電気制御/回路設計)へ段階的に展開できます。 ■業務詳細 ・設計・開発業務 ・実験・評価・解析 ・生産技術業務 ※上記いずれかのご経験があれば歓迎 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】何らかの機械系エンジニア経験(設計・開発業務/実験・評価・解析業務/生産技術業務など) 【歓迎】設備導入の経験/CADを使用した何らかの設計の経験(治具、製品問わず) 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~750万
■仕事概要 完成車メーカーでのエンジン制御開発、適合試験をお任せします。エンジンの性能適正化に向けた開発や制御アルゴリズム開発など、経験を活かして専門性を高められます。 ■業務詳細 ・エンジン出力性能/燃費性能/排ガス性能適正化に向けた開発 ・制御アルゴリズム開発 ・HEV用:電動モーターとの協調やエネルギーマネジメント制御開発 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし ■勤務エリア 配属可能エリア:大阪府・兵庫県・京都府
【必須】エンジン及びエンジン関連部品の制御開発/エンジン各種試験/各種適合評価での計測技術、分析 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~570万
■仕事概要 半導体製造装置の開発企業で、プロセスエンジニアとして装置のプロセス評価・条件出しを担当します。社内評価から現地でのプロセス条件出し、客先・材料メーカーとの技術打ち合わせまで、装置開発の中核に携われます。 ■業務詳細 ・社内でのプロセス評価の実施 ・現地でのプロセス条件出しの対応 ・客先や材料メーカーとの技術打ち合わせ ・その他関連資料作成 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】化学系/物理系の専門知識/有機溶剤の知識/普通自動車免許 第一種(運転できる方) 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。