広島【電気 電子設計/未経験採用】オープンポジション/無期雇用派遣
370~800万
ブライザ株式会社
広島県
370~800万
ブライザ株式会社
広島県
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
回路設計
[教育]研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 [業務例]電子回路設計/レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計/ 制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計/PLC設計 等 [取引先例]トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験 ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~800万円 月給制 月給 235,300円~ 月給¥235,300~ 基本給¥215,000~ 諸手当¥20,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
(例1)800万円 入社10年目(月給50万円+手当+賞与) (例2)600万円 入社5年目(月給40万円+手当+賞与) (例3)370万円 入社2年目(月給24万円+手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務 (就業場所の変更の範囲)全国の顧客先あるいは当社拠点 <2026年7月以降は職務担当手当が基本給に合算されます> 月給:235,300円以上 (基本給235,000円以上+通信手当300円)
■遠方からの転居を伴う就業もサポートします。
当面無 将来的に近隣県または全国になる 可能性は有
広島県
主要営業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる
常駐先は入社後配属
上記勤務地以外にも全国に案件保有がある為、ご希望考慮の上、入社後に案件を決定。
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社員寮(家賃の半額を会社負担)※適用は規 定による
有
【定年】65歳(再雇用制度有:70歳)
■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき) ■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり ■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝:祝金の他、特別休暇2日 ■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助) ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当(月1,000円~5万円) ※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)
5名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
各種メーカーの電気エンジニア業務(回路設計/PLC設計/制御設計等)を担当。開発領域のみに特化したエンジニアのプロ集団です。最重要ミッションの独自開発プロジェクト【匠プロジェクト】で高い付加価値のソリューションサービスも提供。
■2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア830名規模、自社受託開発センターも持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ■各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ■上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ■評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。
〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8階
■営業所:仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・広島・熊本 ■受託開発センター:横浜・名古屋
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
■株式会社レソリューション ■株式会社ICエイジア ■株式会社FMC ■株式会社ハマエンジニアリング■株式会社MARU International
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~750万
◎新交通システム(AGT)や各種交通インフラ設備に向けた電気制御系統の設計および評価・メンテナンス作業に携わっていただきます。 【具体的には】■交通システム機器および関連設備の制御盤・配電盤等の電気回路設計■PLC(シーケンサー)を用いた制御プログラムの作成・修正およびシーケンス制御設計■設計仕様書・接続図・構造図等の作成および各種提出用ドキュメントの整備■顧客および社内関係部署との仕様検討・技術打合せ■実機・テスト環境での動作検証およびトラブルシューティング■現地工場や納入先での試運転サポート・保守調整作業
【必須】■電気・電子・制御設計の実務経験 ■シーケンス制御(PLC)を用いた回路設計、または制御盤・配電盤等の電気回路設計経験 ■電気回路図・接続図などの図面読解能力 【歓迎】■交通システム、鉄道設備、プラント等の大型機器・設備における電気制御設計経験 ■三菱電機製または他メーカー製PLCのプログラミング・調整経験 ■設備・機器の試運転立ち合い、現地調整、またはトラブルシューティングの実務経験 ■顧客や関係部署との技術的な仕様打合せ・ドキュメント作成の経験
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~750万
◎半導体・液晶・ディスプレイ等の製造・検査プロセスで使用される検査装置や自動搬送装置における、微細信号処理・高精度アナログ回路の設計・評価・不具合対応をご担当いただきます。 【具体的には】■微弱信号増幅回路、A/D・D/A変換回路、電源回路、ノイズ対策回路等の概念設計および詳細回路設計■回路シミュレーション(SPICE等)による動作検証、部品選定、およびアートワーク(PCBレイアウト)指示■試作基板の単体評価、オシロスコープ等の測定器を用いた波形測定・機能テスト■検査精度向上に向けたノイズ解析、EMC対策、および基板・回路のデバッグ・修正対応 ※備考へ続く
【必須】■アナログ回路設計(電気・電子回路設計)の実務経験 ■オシロスコープやスペクトラムアナライザ等の計測器を用いた回路評価・波形測定・デバッグの実務経験 ■回路図面の読解・作成能力および電子部品に関する基礎知識 【歓迎】■半導体・液晶・FPD検査装置、基板検査装置や各種精密計測機器のアナログ回路設計経験■微弱信号増幅回路,A/D・D/A変換回路や高精度電源回路の設計経験■ノイズ解析・EMC対策,及びノイズに配慮した基板レイアウト設計・指示の経験■SPICE等を用いた回路シミュレーションの実務経験■装置全体の電気系統設計担当,機械・制御ソフト開発部門との仕様調整経験
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~750万
◎製鉄プラントにおける製鉄炉(高炉、電気炉等)や関連設備の電気制御系統、配電・電源設備、および自動制御システムの設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】■CADを用いた受変電設備、制御盤・操作盤・配電盤の電気回路設計(単線結線図、展開接続図等)■プラント内の各種センサー、駆動用モータ、インターロック回路の設計および配線レイアウト計画■PLC(シーケンサー)を用いたシステム制御プログラムの作成・修正およびシーケンス設計■顧客(製鉄会社)提出用の電気仕様書、機器選定書、シーケンス機能説明書等のドキュメント作成 ※勤務条件備考欄へ続く
【必須】■電気・制御設計の実務経験(業界不問)■シーケンス制御(PLC)を用いた回路設計・制御プログラミング、または制御盤・配電盤等の電気回路設計経験■電気回路図(単線結線図・展開接続図等)の読解および 作成能力 【歓迎】■製鉄プラント、各種工業炉、プラント設備などの大型機械・設備における電気制御・電源系統の設計経験■各種メーカー製PLC(三菱電機、Siemens等)のプログラミング・立ち上げ経験■高圧・特別高圧などの受変電設備や配電設備の設計知識・実務経験■顧客(製鉄会社)や関係部署(機械設計・現地施工チーム)、海外拠点との技術打合せ・仕様調整の経験
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
300~500万
今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの自動車試験場における試験補助業務となります。 【主な業務内容】 ■試験準備および補助 設備の点検、検査 ・設備への車両セット ・計測機器のオペレーター ・試験データの解析処理 ■車両整備 部品の組替え ・ソフトウエアの書き換え ■台上(シャシーローラー)での試験ドライバー(※適性をみて判断します) ★最初から全てお任せするわけではございません。 徐々に業務を覚えていただく予定のためご安心ください。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000161685)
・基礎的なPCスキル (Excel、Word、PowerPoint) ・自家用車で通勤できる方
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300~500万
今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの自動車試験場における試験補助業務となります。 【主な業務内容】 台上ベンチ走行の運転監視、車両セット&リセット作業 関連設備の点検とメンテナンス ・試験車両のメンテナンス、試験計測準備のサポート ・点検結果等のPC入力作業他 ★最初から全てお任せするわけではございません。 徐々に業務を覚えていただく予定のためご安心ください。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000161686)
・基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・自家用車で通勤できる方 ・交代勤務のできる方
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320~500万
お任せするお仕事は、⼤⼿⾃動⾞メーカーでの⾞両に関する実験計測・試験補助業務となります。 [業務内容] 下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)計測 ・組⽴業務 ・設備オペレーション/計測/準備 ・⾞両整備 ・駆動系部品/電駆ユニットの分解 ・組⽴ (2)試験準備および補助業務 ・設備の点検、検査 ・設備への⾞両セット ・計測機器のオペレーター ・試験データの解析処理 (3)⾞両整備業務 ・部品の組替え ・ソフトウエアの書き換え ・台上(シャシーローラー)での試験ドライバー(※適性をみて判断します) (4)実験計測業務 ・⾞両の部品組換え ・実験準備 ・計測オペレータ ・計測データ処理まとめ ・⾞両復旧業務 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000161793)
■学歴 ⾼校 専修 短⼤ ⾼専 ⼤学 ⼤学院
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278~322万
エンジンNV (Noise & Vibration) 領域における、開発・評価業務をご担当いただきます。 静粛性の確保を目的として、エンジンから発生する音・振動の計測や対策検討を行うポジションです。 【主な業務内容】 ・エンジン試験ベンチへのエンジン搭載および設備立ち上げ ・計測機器・評価環境の準備 ・評価に伴う部品交換・組替え作業 ・データ計測やオペレーション業務 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000161110)
・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・工具の基本的な取り扱いスキル ・学歴:各種専門学校卒以上
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278~322万
新車種の開発に伴い、各種認証試験(主に燃費試験)および車両整備業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・燃費試験など各種試験の実施 ・試験に伴う車両整備(タイヤ交換等の軽整備を含む) ・試験データの入力や管理(Word・Excel使用) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000161623)
・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・自家用車による通勤が可能であること ・学歴:各種専門学校卒以上
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400~600万
■機械加工機、プレス機、組立専用設備(自動打鋲機)など航空機製造現場の設備保全 ■生産設備の定期メンテナンス、精度調整、トラブル対応 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ※保全部門のため休日出勤での対応や将来的な夜勤対応もあり得ます
高卒、専門卒以上 【必須】製造業での業務経験 一般的なパソコンスキル 【歓迎要件】 ■保全に関する実務経験 ■クレーン、フォークリフト、機械保全技能士等の資格
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
560~1050万
採用背景 建設土木産業では、ICT技術活用の促進・自動化による生産性向上、遠隔化による安全性の向上による働き方の改革が求められており、油圧ショベルやクレーンに対して高度なシステム開発の需要が高まっております。 特にICTを活用した遠隔・自動運転や現場データ連携などのソリューションが求められており、建設機械という枠にとらわれずイノベーションを推進するための新しい技術や発想を持ち、それらを熱意をもって開発推進できる人材を募集しております。 配属組織・体制 新事業推進部 ◆部長・担当部長・副部長 +5グループ体制 ①新事業企画Gr : 5名(東京) ②新事業プロジェクトGr : 9名(東京) ③新事業テクニカルサポートGr : 15名(広島、東京)★今回の募集ポジション★ ④K-DIVE事業推進Gr:8名(広島) ⑤K-D2事業推進Gr:9名(東京) 【配属予定グループの現在の体制と役割分担】 新事業テクニカルサポートGr :15名 ・グループ長 1名 ・マネージャー 4名 ・正社員8名(指導職5名 担当職3名) ・派遣社員2名 プロトタイプ開発チーム 正社員12名 ← ★今回募集ポジション★ +派遣社員2名 クラウドサービス開発チーム 正社員1名 ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.当社のもつコア技術を活かしたソリューション、コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション、コトビジネスの収益化で、将来稼げる事業を創出する。 3.Growth mindsetによるカルチャー変革で、新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 油圧ショベルの遠隔操作、自動運転等の先行開発を実施し設計要件をスピーディに確立する。 業務内容 <入社後の流れ> 開発テーマをOJTにて経験頂き、開発プロセスやシステム(ツール)使用方法、安全に関する事を研修にも参加頂きながら理解して頂きます。 理解が深まってきたら徐々にシステム開発も担当いただき、営業、企画担当者との要件整理や、システム開発における他部署との連携やベンダーマネジメントによる開発の推進、プロトタイプの社内検証やお客様現場での検証作業も実施して頂きます。 <想定業務内容> ◆油圧ショベルの遠隔操作、自動運転等の機能開発 ・遠隔操作、自動運転のシステム要件定義及び仕様策定 ・プロトタイプ品(先行開発品)の開発 ・お客様現場を含む検証(PoC) ・製品版ソフトウェア開発 ◆国内出張 月1~2回程度 ・日帰り~1泊2日が多い (主な出張先は東京本社) ・時期によりお客様現場への10日間程度の長期出張もあり ◆海外出張 年0~4回程度 ・1回は最大でも1週間~14日間程度 (視察、展示会、海外でのPoCなど) ・主な出張先は欧米が多い1週間程度 (工場監査など) ・出張先は様々 魅力・やりがい 少数精鋭で比較的年次の浅い社員でも裁量を持って働き、活躍しています。 非常に風通しの良い会社であり、とくに新事業推進部はその傾向が強く、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。 新事業推進部のテーマは「“Growth mindset”によるカルチャー変革新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成すること」です。チャレンジ精神のある方を募集しています。 他類似サービスはほとんどない状況であり、社会課題の解決に直結する世界的にも珍しいワクワクするようなサービスを提供することができます お客様と関わる事も多く自身が開発した製品をユーザーから高頻度でフィードバックが得られるためやりがいを感じる事ができます。 個人の裁量に任される部分も多くなり、また、担当範囲が広くなるため、仕事の幅は確実に広がることが期待できます。特に新事業推進部は開発のみならず事業企画からお客様への展開まで幅広く業務に関わることができ成長する事ができます。 また、範囲が広くなるという事はステークスホルダーも多くなるため、全体を俯瞰する力も養うことができます。 キャリアパス まずは広島・五日市工場(勤務地)で新事業関連の開発設計業務を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャーとして活躍戴くことを想定しています。 広島・五日市工場(勤務地)以外に、東京本社や当社グループ各拠点(海外含む)への配置も想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
必須の経験・スキル <業務経験(目安3年以上)> ・建機向け若しくは車載向けシステムに関する要件定義、仕様、実装、検証などのシステム開発経験 あると好ましい経験・スキル ・出張にフレキシブルに対応出来る方 ・製品開発や設計業務のプロジェクト推進経験 ・後輩のOJT経験をお持ちの方 ・電気回路、ソフトウェア、モデルベース開発の知識や経験がある
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