【東証プライム上場】法務マネージャー候補
800~1001万
株式会社鎌倉新書
東京都中央区
800~1001万
株式会社鎌倉新書
東京都中央区
法務
知的財産
東証プライム上場企業の法務担当(マネージャー候補)として、契約法務、商事法務に加え、M&Aをはじめとする戦略法務や適時開示(ディスクロージャー)等の法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 ■契約書等のリーガルチェック ■取締役会や株主総会の運営と全体管理(準備・議事録作成・議案管理・役員調整) ■適時開示(ディスクロージャー)の要否判断および東証連携 ■臨時・有価証券報告書(商事法務セクション)の作成(印刷会社・社内関係部署との連携) ■会社法に基づくグループ会社の管理・運営 ■社内からの法務相談対応 ■グループガバナンスの強化とコンプライアンス体制の確立
【いずれか必須】■上場企業での商事法務または契約法務の業務経験(3年以上)■重要会議体の管理・運営経験 ■上場企業にてグループ会社の管理運営を担った経験 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,001万円 月給制 月給 667,240円~ 月給¥667,240~ 基本給¥508,340~ 固定残業代¥158,900~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:30~15:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社3ヶ月以降10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準的な就業時間】9:30~18:30 【リモートワーク】週2日可 【必須補足】 ■事業部門の問題点をヒアリングして問題点を洗い出し、課題化することでできる方 【歓迎】 ■上場企業にてグループ会社を含めたコーポレートガバナンス体制の構築を担った経験 ■M&Aに関連した法務デューデリジェンスの主導経験 ■新規サービスの規約・契約書の起案および法的リスク設計の経験 ■IR/SR/ESG情報開示の実務経験 ■社内規則の改善・整備経験 ■取締役会や株主総会運営のご経験 ■コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等のガバナンス関連会議体の運営経験
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
無
東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩3分 JR東北本線東京駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【手当て・待遇】 ■確定拠出年金制度 ■自社株購入会社負担20% ■子供手当(月額1万円) ■出張手当 ■役職手当 ■遠方者赴任手当 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)■3大疾病サポート保険(団体型) 【健康関連】 ■インフルエンザ予防接種助成あり ■健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口 【子育て関連】 ■産前産後の休暇 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務 ■育児のための時差出勤制度 ■子の看護休暇 【研修関連】 ■Biz CAMPASS Live 【選考内容備考】面接は基本的にオンラインで実施します。 日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2~3週間で進みます。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性試験) 書類選考→面接2~3回+適性試験→内定
社会課題である超高齢化。当社はいち早くシニアマーケットにインターネット参入し、終活ビジネスに関連する企業とユーザーを繋ぐプラットフォームを構築。今後もますます需要が増加していく終活分野に対し自治体と協働しビジネスを展開!
【終活とは】主としてシニア・高齢世代の方が、人生の最期まで充実し、自分らしい選択ができる社会生活を送っていくために、人生の終わりや亡くなった後の準備まで考える期間のことを指します。本人の人生の後半から没後、また残された家族のことまでを含めると広範囲になりますが、高齢化がピークを迎える2035年に向けて市場規模、事業機会は確実に広がることが予測されます。 【鎌倉新書のあゆみ】1984年に仏事関連の出版社として創業されました。ネット時代の到来とともにインターネットサイトを開設。2000年に業界初の葬儀情報ポータルサイト「いい葬儀」、2003年に「いいお墓」、「いい仏壇」を開設運営し、ITを軸とした会社として一般消費者により高い付加価値を提供するサービスを積極的に展開しています。現在はプライム市場で上場し、社会の認知度も高めています。堅調に黒字経営で推移、目下高齢化社会に対する期待も加わり、投資家からの注目も集めています。現在私たちは新たな創業期に差し掛かりました。「終活のインフラ」として、エンディングの部分だけでなく、相続・介護・不動産と次々にプロダクトが生まれています。さらに、官公庁、日本郵政、地銀とのアライアンスを進めており今後ますますグロースしていくステージにあります。
〒104-0031 東京都中央区京橋2-14-1兼松ビル3階
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
プライム市場
清水 祐孝 30.6% 株式会社かまくらホールディングス 8.5% YJ1号投資事業組合 7.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~750万
契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 ■契約法務:各種契約書の作成・レビュー(業務委託、ライセンス、NDA 等)、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ■コーポレートガバナンス:株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整■商事法務:東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成■コンプライアンス・セキュリティ:グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化
【必須】■法務の実務経験3年以上 ■課題を見つけ、自走して解決まで導ける方 ■事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
601~708万
契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 ■契約法務:各種契約書の作成・レビュー(業務委託、ライセンス、NDA 等)、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ■コーポレートガバナンス:株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整■商事法務:東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成■コンプライアンス・セキュリティ:グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化
【必須】■上場企業における法務の実務経験3年以上 ■課題を見つけ、自走して解決まで導ける方 ■事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
500~750万
・各種契約書の作成・審査(NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等。クライアントとの取引・外部委託先への発注・社内ガバナンスと、扱う契約の種類は幅広くあります) ・電子サイン・捺印対応 ・知財管理(自社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など) ・社内法務研修の企画・実施
事業会社での法務実務経験 3年以上
-
500~600万
■業務内容 当社およびグループ子会社の法務・商事法務業務全般を、幅広くお任せします。また、部門内の共通庶務にも協力して対応いただきます。 最初は、契約書レビューからお任せし、業務範囲を広げていただきます。 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉支援(業務委託契約、NDA、取引基本契約、利用規約 等) ・商事法務対応(株主総会の事務局運営、招集通知・議事録などの各種資料・書類作成) ・各種商業登記手続き(役員変更、本店移転など/司法書士との連携含む) ・知的財産権(商標・知財等)の出願・管理、および個人情報保護(プライバシーポリシー等)への対応 ・ビジネス法務リスクレビュー、紛争・トラブル対応(外部弁護士との連携含む) ・LegalOn等のリーガルテックツールを活用した業務効率化・高度化の推進 ・グループ子会社の法務チェック・ガバナンス支援(契約レビュー、運用支援など)
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ITツール活用に前向きな方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での法務実務経験(3年以上)があり、 契約書レビューを自走して対応できる方 ・株主総会の運営、それに伴う書類作成の実務経験をお持ちの方
-
600~800万
■事業拡大に向け、戦略総務・法務部門での実務(機関運営事務局/株式・資本実務/ 開示・ガバナンス事務局等)・管理を担当。★国内利用者NO.1の顧客基盤&新規事業で急成長中/フレックス有/リモートワーク・副業可★ 機関運営(機関法務)と株式実務を担当頂きながら、AI活用と業務改善で運用を進化させ、グループ長と連携して上場コーポレートの実務基盤を高度化いただくリーダーポジション。 【具体的には】入社当初は、ご希望や適性を考慮の上、機関運営・株式実務を中心にお任せする想定:機関運営の事務局、株式・資本実務、開示・ガバナンス事務局、AI活用推進、リスク・コンプライアンス/規程、OPS・型化、ファシリティ
【必須】以下いずれか3年程度:株主総会/取締役会/株式実務/規程整備/東証対応/CGコード対応/適時開示/リスク管理など 【人物】変化のある環境で仕組みの立上げ/再構築等を行いたいという志向性をお持ちの方 【魅力】AIによる変革、M&A、新規事業、組織変更等変化が激しい事業環境の中、以下のような魅力をご提供できます。 ★経営判断の中枢に直接関与できる★将来的に経営または経営の近いところで責任者としての役割を果たすことを志向するポジションあり、日々経営の近くでご活躍いただく予定。★法務とシームレスに連動する戦略・AI徹底活用:「自分の仕事を積極的にAIに置き換えに行く」姿勢を歓迎。
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
600~1000万
IQVIAソリューションズおよびサービシーズに関連する顧客契約およびベンダー契約を担当。将来的には、契約管理領域全体の統括およびチームマネジメントを担い、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。 【詳細】■クライアント、ベンダー、データ提供者、その他第三者との契約書・注文書等のドラフト作成およびレビュー ■相手方からの契約文書に対する修正要求の精査と受け入れ可否の判断 ■契約成立までの受発注手続きのトラッキング ■各種登記に必要な書類の準備 ■社内各部署からの弁護士・弁理士等への相談窓口として、社外(IQVIAグループ含む)専門家との連携 ■その他契約書作成に関連する業務全般
【必須】■企業法務または契約関連業務における2年以上の実務経験 ■日本語ネイティブレベル(読み書き・会話) ■社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ■Word、Excel、PowerPoint等の基本的な操作スキル 【歓迎】 ■英文契約書の対応経験 ■データ、テクノロジー関連業界での経験 ★社会貢献性の高い領域で、専門性とリーダーシップの双方を高めていきたい方に最適です。
■医薬品販売データをもとにしたソリューションの提供 ■データ解析ツール商品のカスタマイズ提供 ■ヘルスケア業界向けのコンサルティングサービスの提供
~840万
知的財産部・出願グループにおいて、知的財産活動全般を担当いただきます。 (1)国内外の知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護 担当分野:一般製造業・流通業向けシステム(各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなど) (2)異議申立・審判、警告書、契約対応、訴訟 (3)会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援 (4)PJチームへの参画 契約PJ、海外現法ガバナンスPJ、部内教育PJ、知財システムPJ、業務改善PJ等 ※知的財産部は出願グループと企画グループで分かれており、出願グループでは出願業務、中間処理、調査等、企画グループではIPLや商標、産学連携等を担当しています。 知的財産部は派遣社員含め計15名(男性11名、女性4名)が在籍しており、出願グループは12名(東京3名・滋賀9名)のメンバーで構成されています。
■必須条件: ・知的財産の実務経験 (開発からのキャリアチェンジ・特許事務所出身の方も歓迎) ・理系出身(専門分野は不問) ・読み書きができるレベルの英語力 ■歓迎条件: ・チームリーダーのご経験 ・知的財産技能士2級程度の知識 ・弁理士の資格 ・会話レベルの英語力
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど 搬送システム 保管システム 仕分け・ピッキングシステム 制御システム 物流機器 その他事業(洗車機、電子機器)
年収非公開
業務内容 【ミッション】 ・ 配属部門のミッション: ABEMAのSNSクリエイティブの企画・運用、およびIP事業におけるクリエイティブの企画・運用を進めること。 ・ チームのミッション: ABEMAおよびIP事業におけるクリエイティブ企画・運用、および動画の撮影・編集を通じて、プロモーションにおける新規事例・企画の開発や、市場における新しい事例とトレンドを創出すること。 【具体的な業務内容】 自身の大きな裁量権を持って能動的に企画を提案・進行することができます。再生数、フォロワー数、会話量などの定量・定性目標の達成に向けてコミットメントを発揮していただきます。 入社後1年間で、プロモーションにおける新規事例や企画の開発、および市場における新しいトレンドの創出を達成していただくことを期待しています。 ・TikTok、Meta、YouTubeなどの企画運用 ・縦型動画を中心としたプロモーション企画や新規クリエイティブの開発 ・ABEMA、音楽IP、アニメIP事業における個別タイトルやアーティスト、中長期的なアニメIP事業タイトルへの参画 ・各施策の進行管理や調整業務 【配属について】 ・チーム構成・人数:10名程度 ・年齢層:20代後半が中心の組織 ・組織の雰囲気・カルチャー:相手への思いやりがあり、チームでのコミュニケーションを大切にする文化です。お互いのノウハウを積極的に共有し合う風土があります。 ・所属社員の特徴:エンタメ好き、特定のジャンルに強い関心を持つ社員はもちろん、エンタメ軸ではなくマーケティング軸でスキルアップを目指して在籍している社員も多く、多角的な視点を持ったメンバーが活躍しています。 ポジションの魅力 ・大きな裁量権と自走環境 :任された領域については自らの意思決定で進められる裁量があり、能動的な企画提案が歓迎されるため、主体的にビジネスを動かすスキルが磨かれます。 ・ロジカルとクリエイティブの融合 :エンタメの「バズ」を狙う企画力や想像力を発揮しながら、データに基づく効果検証を行うことで、市場価値の高いマーケティングスキルが身につきます。 ・チームプレイによるインパクト :思いやりがありノウハウ共有が活発なチームで、お互いに高め合いながら社会的影響力の大きいエンタメコンテンツの成長を牽引する醍醐味を味わえます。
【必須】 【必須経験/スキル】 ・媒体運用 :主要媒体(Google、Meta、X、TikTok、YouTube等)の運用設計・実行及び縦型動画を中心とした企画・制作実務経験。 ・動画編集スキル :実務レベルでPremiere Pro、CapCut、After Effectsなどを活用し、自身で撮影から編集まで一通り完結できるスキル。 ・エンタメ(アニメ・音楽・番組等)への強い関心・アンテナ :IP(知的財産)やファン心理、SNS上のトレンドの「バズ」に対して敏感であること。 【あると望ましい経験/スキル】 ・アニメIP、音楽、アーティスト等のプロモーション・ファンマーケティング経験(版権元への配慮や、ファンコミュニティの熱量を高める文脈の理解) ・定量的データ(再生数・フォロワー数・会話量)を元にした分析・改善の経験(アナリティクスツール等を用いてロジカルに分析し、ネクストアクションに落とし込めるマーケティング視点) ・SNSの広告クリエイティブ制作、または広告運用の知識(オーガニック投稿だけでなく、ブーストをかけるための広告視点でのクリエイティブ開発経験) ・ステークホルダー調整力(クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務を巻き込む推進経験) ・toC向けの商品やコンテンツを扱っている企業でのマーケティング経験
部署概要 SNSクリエイティブスタジオは、ABEMAおよびIP事業におけるSNSを中心としたプロモーション企画の立案、クリエイティブの企画・運用、および動画の撮影・編集を管轄している部署です。 【募集背景】 2027年度および2028年度の事業拡張フェーズに合わせ、SNS領域の拡大とクリエイティブ強化を目的とした増員募集を行います。スピード感を持ってSNSプロモーションを推進し、さらなる事業成長を実現するための中途採用です。 ABEMA 会社説明資料 業務内容
年収非公開
業務内容 私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。 本ポジションでは、従来の手描きの手法を踏まえつつ、CGをはじめとしたテクニカル領域を活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化を駆使した環境での作画監督業務をお願いします。 チームの文化や体制、働く環境について アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。
【必須】 必須要件 ・作画監督としての業務経験 歓迎要件 ・アクションや動きの大きいアニメでのご経験 求められるマインド ・自ら学び、成長していける環境を求める方(業界の最新技術に触れながらスキルアップしたい方) ・映像やアニメ制作に情熱を持っている方(より完成度の高い表現を追い求めたい方) 関連記事 ●サイバーエージェント × エンタメについて ●アニメ&IP事業本部関連インタビュー
会社概要 サイバーエージェントはABEMAをはじめとするメディア事業・ゲーム事業・広告事業等の分野において、デジタルに強みをもつ総合エンターテインメント企業です。 「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業において、創出力、技術力、人材力を強みに「変化対応力」を培うことで、創業以来、事業拡大を続けてまいりました。 現在では、アニメ・縦読み漫画・2.5次元舞台といった知的財産分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテ
年収非公開
業務内容 私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。 本ポジションでは、従来の手描きの手法を踏まえつつ、CGをはじめとしたテクニカル領域を活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化を駆使した環境での絵コンテ作成を含む演出業務をお願いします。 案件によっては絵コンテが必要ない場合もあります。 チームの文化や体制、働く環境について アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。
【必須】 必須要件 ・アニメにおける原画作成、もしくは演出経験 ・ポートフォリオの提出 歓迎要件 ・作画監督経験 求められるマインド ・自ら学び、成長していける環境を求める方(業界の最新技術に触れながらスキルアップしたい方) ・映像やアニメ制作に情熱を持っている方(より完成度の高い表現を追い求めたい方) 関連記事 ●サイバーエージェント × エンタメについて ●アニメ&IP事業本部関連インタビュー
会社概要 サイバーエージェントはABEMAをはじめとするメディア事業・ゲーム事業・広告事業等の分野において、デジタルに強みをもつ総合エンターテインメント企業です。 「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業において、創出力、技術力、人材力を強みに「変化対応力」を培うことで、創業以来、事業拡大を続けてまいりました。 現在では、アニメ・縦読み漫画・2.5次元舞台といった知的財産分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテ