【東京/横浜】企業の採用課題を解決する《リクルーティングアドバイザー》☆職種未経験者歓迎☆フレックス
465~769万
パーソルキャリア株式会社
東京都新宿区, 神奈川県横浜市
465~769万
パーソルキャリア株式会社
東京都新宿区, 神奈川県横浜市
リクルーティングアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
■採用背景: 今、あらゆる企業にとって「人材」の価値があらためて見直されています。 先の読めない経営環境の中で、多くの企業が事業課題に直面し、その解決を担う人材の確保に大きな難しさを感じています。 人口減少や高齢化、専門スキルの高度化などを背景に、必要な人材を十分に獲得できていない企業も少なくありません。 このままでは、企業の成長や進化そのものが停滞してしまいます。 私たちはこの状況を変えたいと考えています。 企業が前進するための力となる人材を最適な形でご支援することで、お客様の事業成長を支援するパートナーへと進化していく。 その実現の鍵を握るのがリクルーティングアドバイザーの存在です。 今回の採用は、サービスの価値を高め続けるための戦略的な投資であり、現場力をともに高めていける仲間を求めています。 ■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 ■業務のやりがい: ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度: ・全体研修・事業部研修(座学) ・現場OJT(ブラザー・シスター) ・RAカレッジ
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
465万円〜769万円
一定額まで支給
フレックスタイム制:1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態 (コアタイムは部署によって異なります) 標準的な勤務時間例/11:00‐20:00 (コアタイム:13:00‐17:00)
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
年間有給休暇 10~20日
国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■予定年収:465万円~769万円 (残業20時間想定の場合) ■月給:287,426円~510,210円 (残業20時間想定の場合) ■月額基本給:246,000円~439,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
当面無
東京都新宿区
神奈川県横浜市
通勤スタイル:ワークスタイルB【リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度
無
無
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・厚生年金基金:無 ・通勤手当:有 備考:ワークスタイルに準じたパターンを適用 ・家族手当:無 ・寮・社宅:無 ・定年:有 備考:60歳 ・退職金:無 備考:確定拠出年金制度有
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
全国22拠点(東京・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・福岡など主要都市に展開) 本社:1拠点 北海道:2拠点 東北:1拠点 首都圏・関東:6拠点 中部:3拠点 関西:5拠点 中国:2拠点 九州:2拠点
【事業内容】 経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
株式会社ベネッセi-キャリア
最終更新日:
400~700万
同社は弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、キャリア支援サービスの運営、LegalBrainの開発・提供を展開している企業です。 本ポジションでは法人営業(弁護士ドットコムキャリア)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■対企業/事務所に向けて ・弁護士・司法書士を始めとする士業の方や、法務などのバックオフィス人材を求めている企業/事務所を中心とした採用コンサルティング業務 ・求人獲得 ・採用支援サービスの提案・獲得・運用 ・CAと連携した求職者の提案 ・RA業務及び法人営業全般 ■対個人に向けて ・プレリーガル領域(ロースクール生、ロー卒、司法修習生)の弁護士・法務職といったリーガル分野の求職者に対するキャリアコンサルティング ・企業・事務所のご紹介 ・選考のご支援 ■事業開発 ・採用ソリューションサービスの企画開発 ・プレリーガル事業の事業企画 ・プレ領域の会員獲得及びマーケティング 【体制】 キャリア事業部 採用ソリューションチームに配属となります。
【必須経験】 法人営業または人材業界(RA)での経験をお持ちの方(業界・商材不問、まずは行動力と意欲を重視します)
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
700~1000万
同社は、クライアントの顧客のつまずきや課題へ先回りしたCX(顧客体験)のブランディング設計を行い、企業価値と経営収益向上へ貢献するため、オペレーション支援生成AIサービス「MooA?(ムーア)」や、顧客コミュニケーションのノンボイス化とデジタル化を推進する有人チャットやボイスボットなどのSaaSソリューション「モビシリーズ」を展開している企業です。 本ポジションでは、企業様側で利用されているLINEを活用した既存チャットシステムのリバースエンジニアリング・保守(改修)プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてエンジニアメンバーを管理し、プロジェクト全体を牽引・推進する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・プロジェクト全体のスケジュール策定、進捗管理、課題管理、およびリスク管理 ・既存システムの保守、改修、リバースエンジニアリングを推進するSESエンジニアのタスク管理、品質管理 ・顧客との折衝、要件定義、仕様のブラックボックス解除に向けた調整業務 ・エンジニア(Python/Vue.js/AWS環境)の技術的な課題解決のサポートおよびAIツールを活用した解析・改修の環境づくり
【必須経験】 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの実務経験 ・過去に開発エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・外部パートナー(業務委託メンバーなど)とのプロジェクト推進および進行管理経験 ・顧客やチームメンバーと円滑な技術的コミュニケーションが取れる方
・有人チャットボットツールの開発、提供 ・無人チャットボットツールの開発、提供 ・電話、音声ボットの開発、提供
700~1000万
同社は、クライアントの顧客のつまずきや課題へ先回りしたCX(顧客体験)のブランディング設計を行い、企業価値と経営収益向上へ貢献するため、新しいテクノロジーを取り込んだオペレーション支援生成AIサービス「MooA?(ムーア)」や、顧客コミュニケーションのノンボイス化とデジタル化を推進する有人チャットやボイスボットなどのSaaSソリューション「モビシリーズ」を展開している企業です。 本ポジションでは、企業様側で利用されているLINEを活用した既存チャットシステムのリバースエンジニアリング・保守(改修)プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてエンジニアメンバーを管理し、プロジェクト全体を牽引・推進する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・プロジェクト全体のスケジュール策定、進捗管理、課題管理、およびリスク管理 ・既存システムの保守、改修、リバースエンジニアリングを推進するSESエンジニアのタスク管理、品質管理 ・顧客との折衝、要件定義、仕様のブラックボックス解除に向けた調整業務 ・エンジニア(Python/Vue.js/AWS環境)の技術的な課題解決のサポートおよびAIツールを活用した解析・改修の環境づくり
【必須経験】 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの実務経験 ・過去に開発エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・外部パートナー(業務委託メンバーなど)とのプロジェクト推進および進行管理経験 ・顧客やチームメンバーと円滑な技術的コミュニケーションが取れる方
・有人チャットボットツールの開発、提供 ・無人チャットボットツールの開発、提供 ・電話、音声ボットの開発、提供
500~800万
同社はスマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションではAI×採用支援BPO新規事業の法人営業として、採用課題をAIで解決するソリューションセールスの業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■法人営業・商談対応 ・法人顧客との商談および新規顧客へのアプローチ ・採用目標、採用体制、選考プロセス、業務負荷などのヒアリング ・経営者、役員、人事責任者など意思決定者への提案 ■AI×採用支援BPOソリューションの提案 ・顧客課題に応じた採用支援BPOサービスの提案 ・AI活用を含む採用業務の効率化・高度化の提案 ・支援範囲、運用体制、導入スケジュールなどの設計 ・提案資料、見積書の作成およびプレゼンテーション ■クロージング・契約 ・顧客との条件調整、契約内容の確認 ・意思決定プロセスを踏まえた受注に向けたクロージング ■受注後の社内連携 ・プロジェクトマネージャー、BPO運用チームへの案件引き継ぎ ・顧客課題、提案背景、支援内容の社内共有 ・顧客の声をもとにした提案内容やサービス改善へのフィードバック ■営業活動の振り返り・改善 ・自身の商談・受注状況の振り返り ・営業責任者と連携した提案内容や商談プロセスの改善 ・成功事例や営業ナレッジの共有
【必須経験】 ・法人営業におけるフィールドセールス経験2年以上 ・無形商材の営業経験 ・新規顧客への提案または新規開拓営業の経験 ・顧客課題をヒアリングし、課題に応じた提案を行った経験
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
483~659万
■概要: パーソルキャリア Prime Recruitment Services(略称:PRS)は、日系企業を中心に中堅~大手企業のプライム人材(事業の中核として継続的に価値を生み出す人材)に特化した紹介サービスを展開しています。 法人企業に対しては、役員や事業責任者と対話し、未来に向けた戦略と現状のGAPから課題を特定し、プライム人材採用というソリューションを通じて事業成長を支援。 一方、個人に対しては中長期的なキャリア戦略に伴走し、事業成長の中核となるミドル~ハイクラス層の可能性を最大化する機会創出を行っています。 さらに、dodaの圧倒的な基盤と業界トップクラスのアライアンスを活かし、精度の高い支援を実現。 企業課題と個人のキャリア戦略を接合し、新たなポジションを創出するなど、未来の事業をつくる採用に向けて価値提供を続けています。 ■PRSの型を身に着けて頂くための育成 プライム人材層専任のコンサルタントとして自走いただくために、ご入社後の3ヶ月間は法人/個人それぞれの観点から、OJTを行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。 ■業務の流れ: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたプライム人材に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート
■MUST要件 ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎条件 ・人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) ・経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 ・コンサルタントのご経験(経営・組織・人事・IR) ■求める人物像 ・スキル要件:法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験 ・資質・マインド:「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
550~650万
~企業の人手不足解決と、フリーランスの活躍支援を両立するカスタマーサクセス職。成長中の新規事業で、顧客支援から提案まで幅広く経験できます。~ ■組織・チームのミッション 5名体制の立ち上げフェーズのカスタマーサクセスチームで、企業とフリーランス人材の双方に伴走しながら事業成長を支援します。 マッチング後の活躍支援や課題解決を通じて、顧客の成功と継続利用を実現するポジションです。 ■具体的な業務内容 【稼働後のカスタマーサクセス(中核業務)】 ・稼働開始後のオンボーディング・立ち上がり支援 ・定期的な状況ヒアリングと稼働状況のモニタリング ・企業/稼働人材双方の課題・不満・トラブルの早期検知と一次対応 ・契約の継続・更新に向けたリレーション構築(解約の予兆察知と防止) 【稼働人材(個人)側のフォロー】 ・稼働人材との定期的な面談・コミュニケーション(コンディション・稼働満足度の把握) ・稼働上の不安・トラブルのヒアリングと、企業側との橋渡し・調整 ・継続稼働や次の案件に向けた、稼働人材のキャリア・志向のフォロー 【追加ニーズの発掘と拡販(エクスパンション)】 ・企業の事業・人材ニーズの深掘りヒアリング ・追加マッチングのご提案・商談対応 ・紹介候補者の提案、企業と稼働人材をつなぐ三者面談 ■入社後のキャリアパス 入社後は担当顧客を持ち、企業とフリーランス人材双方の成功支援や追加提案を担当。研修・OJTを通じて早期に独り立ちを目指せる環境です。 その後はトッププレイヤーとして活躍するだけでなく、立ち上げフェーズならではの環境でマネジメントにも挑戦可能。将来的にはカスタマーサクセス責任者や営業企画、事業開発、新規事業立ち上げなど幅広いキャリアパスが用意されています
【必須要件】 ■ 無形商材の営業、または法人顧客との折衝経験1年以上 ・人材(派遣CA/RA・紹介)、SaaS/IT、広告、金融・保険、通信、不動産など 【歓迎/尚可】 ■ 人材派遣業界での営業(CA/RA両面)、またはコーディネーター経験 ■ SFA/CRM・各種ツールを使って自分のタスクを管理していた経験 ■ 学生時代を含む、何かをゼロから立ち上げた経験
スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 「ココナラ法律相談」の運営·開発 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営·開発
500~650万
~10名規模の成長組織で活躍するインサイドセールス職。企業の人材ニーズを掘り起こし、商談化から事業拡大の起点をつくる重要な役割を担います。~ ■組織・チームのミッション 10名規模の拡大フェーズのチームで、事業成長にコミットいただきます。 この仕事を一言でいうと「まだ顕在化していない企業の『人手不足』を、大量のアプローチの中から自ら掘り起こし、確度の高い商談に変えてフィールドセールス(FS)に届ける」仕事です。 人材マッチングビジネスに『一次接点』を担うポジションです。 電話・メールを中心としたアウトバウンドと問い合わせ対応から企業の潜在ニーズを引き出し、FSにパスする『商談化(トスアップ)』までがミッションの中心。契約・クロージングはFSが担い、ISはその手前の『入口の量と質』に責任を持ちます。 ■職務内容 【法人顧客の新規開拓・商談化(中核業務)】 ・新規リードの創出・掘り起こし(架電・メール・問い合わせ対応など複数チャネルを活用) ・一次ヒアリングを通じた、企業が抱える潜在ニーズの見極め ・確度の高い商談の創出と、フィールドセールス(FS)への連携(商談化) ・市場・ターゲットの検証とアプローチ先リストの精度向上(マーケティングと連携) ■キャリアパス 入社後はインサイドセールスとして新規開拓や商談創出を担当し、無形商材営業の基礎を習得。成果に応じてフィールドセールスやチームマネジャー、営業企画、事業開発、新規事業立ち上げなど幅広いキャリアを目指せます。
【必須要件】 ・法人営業もしくはアウトバウンド(架電・メール開拓)の経験(目安1年以上) ・KPIから逆算した自律的なスケジュール管理能力 【歓迎/尚可】 ・無形商材の営業経験(2年以上) インサイドセールス/アウトバウンドコール(アポインター等)での成果経験 ・架電を中心に、商談化・アポ獲得の数字を作ってきた経験。 ・ 人材業界での営業経験
スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 「ココナラ法律相談」の運営·開発 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営·開発
830~1030万
◇◆【社会人領域】アカウントエグゼクティブ(エンタープライズ担当)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ベネッセの最重要投資領域!「Udemy Business」を中心に大手企業の人・組織課題を解決 ✓役員・経営層への直接提案&数千万円〜億円規模の大型ソリューション提案に携われる ✓年収830万円〜1,030万円+週1日程度の出社&スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベネッセコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育・介護・生活領域で多様な事業を展開するベネッセグループの中核企業。社会人教育領域においては、世界最大級のオンライン学習プラットフォーム「Udemy」の日本における独占的事業パートナーとして「Udemy Business」を展開。人的資本経営や生成AI時代の新たな働き方・組織変革を支援する最重要事業として急成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業(エンタープライズ領域)の課題抽出およびボトルネックの特定 ✓人的資本経営・人材育成に向けた最適なソリューションの企画・提案 ✓複雑な意思決定プロセスに応じたWin Strategyの構築および導入支援 ✓顧客の経営層・役員・人事トップに対する直接の提案活動およびリレーション構築 ✓継続契約・アップセル提案による担当アカウントの売上最大化とチームの牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造・IT・金融企業等に対する全社規模のデジタル・DX人材育成プロジェクト ✓生成AI活用を前提とした新たな業務プロセス・組織変革に合わせた学習環境の構築 ✓Udemy Businessを軸とした複合的なソリューションによる人的資本課題の解決支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業や経営レイヤーに対して本質的な人・組織課題のソリューション提案をしたい方 ✓社会人の学びと実践の文化を根付かせ、日本の労働生産性向上や社会変革に貢献したい方 ✓裁量権の高い環境で自ら戦略を立案し、数千万円〜億円規模の大型案件をリードしたい方 ✓ハイブリッドワークやスーパーフレックス制を活用し、メリハリのある働き方を実現したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法人営業経験5年以上(従業員3,000名以上または売上数千億円規模への戦略営業経験歓迎) ✓複雑な意思決定構造を分析し、数千万円〜1億円規模の大型案件を受注した経験 ✓顧客課題の特定・提案から成果共有まで一貫して携わった経験、または顧客起点で前例のない提案シナリオを構築し役員クラスへ導入した経験 歓迎条件(WANT) ✓人材育成・HR領域、研修事業、経営・人事コンサルティング業界での提案営業経験 ✓役員・部長クラス等の決裁者と自ら対峙し、商談を形成した経験 ✓Salesforce等のCRM/CS/MAツールを活用した戦略的な営業活動経験
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450~700万
この求人は、**全国40拠点を展開する業務請負(BPO)会社で、営業・採用・人員配置・売上利益管理まで営業所全体を経営する「営業所長候補」**です。 業務請負サービスを展開する各営業所にて、将来の営業所長候補として拠点運営全般をお任せします。 入社後は約6ヶ月間の研修を通じて、業務請負の基礎、営業、現場運営、スタッフ採用、見積作成、計数管理などを学びます。研修修了後は営業所責任者として、営業活動から人員配置、売上・利益管理まで拠点全体をマネジメントします。 【主な業務】 建築・物流・イベント関連企業への新規営業 既存顧客の案件対応 新規案件の受注・見積作成 内勤スタッフのシフト管理 メンバーの教育・育成 現場スタッフの採用計画立案 現場スタッフの手配・配置管理 現場ラウンド・業務品質管理 売上・利益の予実管理 経費コントロール 営業所の事業計画策定 営業所運営全般 営業所ごとに、どの業界・案件を伸ばすか、何名体制で運営するかなど大きな裁量があり、営業所をひとつの事業として動かす感覚を身につけられるポジションです。 〈勤務地〉 ※希望勤務地がある方は考慮致します。ご応募時にご相談ください 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 ーーー北海道・東北事業本部ーーー 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区北4条西14丁目1-2 3第二北美マンション1階 【青森営業所】 青森県青森市堤町1-12-2 尾崎ビル1F 【秋田営業所】 秋田県秋田市中通6-19-2 中通テナント1号室 【盛岡支店】 岩手県盛岡市みたけ5-20-34 【仙台支店】 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10 【郡山支店】 福島県郡山市島2-38-9 ーーー首都圏事業本部ーーー 【前橋営業所】 群馬県前橋市大渡町1-11-10 【高崎サテライト】 群馬県高崎市栄町26-21 【宇都宮営業所】 栃木県宇都宮市東簗瀬1-13-18 【水戸営業所】 茨城県水戸市元吉田町3189 【つくば営業所】 茨城県つくば市東新井17-3 1-G 【川越支店】 埼玉県川越市脇田本町11-30 アリエッタ101 【さいたま支店】 埼玉県さいたま市北区吉野町2-198-4 【柏支店】 千葉県柏市あけぼの1-1-9 伊東平⽥共同ビル102 【千葉サテライト】 千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル2F-B 【東京支店】 東京都墨田区緑4-20-7 アステ21 1F 【秋葉原サテライト】 東京都千代田区神田和泉町1-13-13 鈴木ビル1F 【北千住サテライト】 東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館1F 【葛西支店】 東京都江戸川区中葛西5-20-19 ローヤルマンション葛西1F102号室 【八王子営業所】 東京都八王子市旭町12-13 旭町ステイタスビルヂング1F 【立川支店】 東京都立川市曙町2-18-4芳賀ビル2F 【横浜支店】 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-8-7 メゾン東和1F 【甲府支店】 山梨県甲斐市富竹新田2092 ーーー中日本事業本部ーーー 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区山二ツ4-2-27 【松本支店】 長野県松本市大字島内3008-1 【長野営業所】 長野県長野市川合新田1040 【浜松営業所】 静岡県浜松市中区中島1-11-3 【沼津支店】 静岡県沼津市杉崎町1-25 【静岡営業所】 静岡県静岡市駿河区八幡2丁目15-28 八幡川島事務所1F 【中部営業所】 愛知県一宮市花池4-9-1 丸沢協和ビル 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区千代田2丁目24-16 伊勢通ビル北棟1,2階 ーーー関西事業本部ーーー 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区天神西町6-4 FLANKER NANMORI.BLD 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区熊内橋通り1丁目2-8マンションキシモト熊内橋1F ーー中四国・九州事業本部ーーー 【岡山営業所】 岡山県岡山市北区平田101-102 【広島営業所】 広島県広島市西区三篠町1-1-32 ファーストステージ横川 1・2階 【高松営業所】 香川県高松市室新町4番地12 樋口テナント西棟 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区松島3-8-11 2F 【天神サテライト】 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番10号 天神西茂ビルオフィスハミングバード401B 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市荒田1丁目30-6 <この求人の魅力> 営業・店舗運営など現場経験を活かせる 約6ヶ月の体系的な研修あり 7ヶ月目から営業所長就任を目指せる 入社1年目営業所長の年収例550万円 入社3年目支店長の年収例600万円 営業所の売上・利益で評価 大きな裁量を持って拠点運営できる 年間休日121日原則土日祝休み
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 高卒以上 以下いずれかの経験 個人または法人営業経験 営業所・店舗等の運営経験 マネジメント経験 建築現場での実務経験 物流・運送現場での実務経験 イベント設営・運営の実務経験 ※北海道・東北エリアは、建築・物流・運送・イベント設営運営いずれかの現場実務経験に加え、営業・店舗運営・マネジメント経験等が求められます。 <歓迎> 人材業界での経験 業務請負業界での経験 人材派遣・スタッフ管理経験 営業マネジメント経験 店長・SV・エリアマネージャー経験 物流・倉庫・運送業界経験 建築・内装業界経験 現場責任者経験 売上・利益管理経験 <求める人物像> 裁量ある仕事に挑戦したい方 将来的に拠点責任者を目指したい方 売上・利益に責任を持って働きたい方 成果を報酬に反映される環境で働きたい方 新しいことへの挑戦を楽しめる方 現場と経営の両方に関わりたい方 自分の経験を活かして組織を成長させたい方 将来的に独立・経営を視野に入れている方
業務請負事業を中心に、建築内装現場作業、各種組立・納品・施工作業、物流関連、イベント設営・運営等を展開。全国約40営業所を展開し、営業所単位で法人向け業務請負サービスを提供。
400~600万
同社は障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業を担当するコンサルタントとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築 経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での2,000名を超える雇用ノウハウを用いて、ともにはたらく上で必要な知識やポイントをわかりやすく解説していきます。研修実施を通して企業内の障害者雇用促進風土の醸成を行っていきます。まずは研修の運営からスタートし、ゆくゆくは研修講師として登壇いただく機会もあります。 ・障害者雇用受け入れ時の制度設計、業務構築 障害のある方がはたらきやすい業務の構築や評価制度などの設計についてアドバイザリーを実施します。企業内に深く入り込んで業務を行うことができるため、通常の仕事では中々知ることができない企業の内情や業界の理解にも繋がります。 ・障害のある方の集合配置部門、特例子会社の立ち上げ 障害のある方のはたらき方の1つの選択肢として、チームを作って就業いただく方法があります。企業の障害者雇用コンセプトの設計から、業務や制度の構築、採用の支援までワンストップでご支援をすることができ、障害のある方のはたらく場をイチから立ち上げていく経験を積むことが可能です。 【体制】 各担当の企業はありますが、課題解決のご提案はチームみんなで協力して取り組んでいます。チーム間での協力体制があるので、安心して業務に取り組むことが可能です。また、新規開拓などは専門チームが対応しておりますので、担当案件に集中して取り組むことができる環境です。
【必須経験】 ・法人営業経験:3年以上
障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング