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エージェント求人

【東京/横浜】企業の採用課題を解決する《リクルーティングアドバイザー》☆職種未経験者歓迎☆フレックス

465~769万

パーソルキャリア株式会社

東京都新宿区, 神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 転職支援
  • 既存顧客
  • 中途採用
  • 求人広告
  • 人材紹介
  • 営業活動
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣

■採用背景： 今、あらゆる企業にとって「人材」の価値があらためて見直されています。 先の読めない経営環境の中で、多くの企業が事業課題に直面し、その解決を担う人材の確保に大きな難しさを感じています。 人口減少や高齢化、専門スキルの高度化などを背景に、必要な人材を十分に獲得できていない企業も少なくありません。 このままでは、企業の成長や進化そのものが停滞してしまいます。 私たちはこの状況を変えたいと考えています。 企業が前進するための力となる人材を最適な形でご支援することで、お客様の事業成長を支援するパートナーへと進化していく。 その実現の鍵を握るのがリクルーティングアドバイザーの存在です。 今回の採用は、サービスの価値を高め続けるための戦略的な投資であり、現場力をともに高めていける仲間を求めています。 ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ

求める能力・経験

  • 営業
  • 提案
  • 法人営業

■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

465万円〜769万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

フレックスタイム制：1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態 （コアタイムは部署によって異なります） 標準的な勤務時間例／11:00‐20:00　(コアタイム：13:00‐17:00）

フレックスタイム制

有

休日・休暇

123日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

年間有給休暇 10～20日

その他

国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■予定年収：465万円～769万円　（残業20時間想定の場合）　 ■月給：287,426円～510,210円　（残業20時間想定の場合）　 ■月額基本給：246,000円～439,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回　※2024年度実績） ■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

東京都新宿区

住所

神奈川県横浜市

備考

通勤スタイル：ワークスタイルB【リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給　※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・厚生年金基金：無 ・通勤手当：有 　　備考：ワークスタイルに準じたパターンを適用 ・家族手当：無 ・寮・社宅：無 ・定年：有 　　備考：60歳 ・退職金：無 　　備考：確定拠出年金制度有

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【新宿】BPOサービスの提案営業（反響営業中心）◆週2在宅可能/年休120日以上/福利厚生充実！

    510~830万

    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容： 企業の業務課題を解決する「BPOサービスの提案営業」をお任せします。 お問合せをいただいたクライアントを中心に、課題ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。 1）既存クライアント対応 ・現在の業務状況を分析・課題の抽出、仮説検証、施策実施、振り返りを実施 ・クライアント目線に立って「より事業成長に貢献できる」施策の提案 2）新規クライアント対応（反響メイン） ・お問合せや紹介をいただいたクライアントに対し、ニーズや課題をヒアリング ・課題に寄り添った最適なソリューションを提案 ・サービス運用体制を構築し、実行～運用状況の確認・改善提案 　※月間40件程度のお問合せあり ●提供サービス一例 — バックオフィス業務の代行ソリューション ・給与計算・請求書発行・受発注管理 ・労務管理・採用業務・データ入力等 — インバウンドサービス（商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付等） ・カスタマーサポート、問い合わせ対応（メール対応） ・各種受付センター（通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付） ・キャンペーン事務局・問い合わせ対応、受発注業務・チャット対応等 ※実際の業務は社内のコンタクトセンターが担当し、連携しながらプロジェクトを推進します。 ●BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは... クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 ■チーム組織構成： BPO事業部全体 男女比　男性49％／女性51％ 年齢構成　平均年齢33.4歳

    求める能力・経験

    ＼異業種出身者活躍中・第二新卒歓迎！／ ■必須条件： 無形商材の法人営業経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人材コンサル】未経験◎◎4年連続ベストカンパニー受賞 | 市場ニーズに合わせた強みを創る営業

    500~600万

    • リーダー
    • 新規事業
    • 提案
    • メディア
    • 人事
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 人材紹介
    • マネジメント
    • 販売
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    〈業務内容〉 人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 〈募集部門〉　※以下いずれかの部署への配属となります。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・営業経験、または、アパレルなどの販売職で数字を追い、達成してきた経験 【歓迎条件】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    IT・医療・介護・若年層などの領域に特化した人材事業

  • エージェント求人

    \セールスから数億規模の事業家へ/エンタープライズセールス◆適材適所で働き活躍する人を増やす

    420~700万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 人事
    • 商談
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 戦略立案
    • ブランディング
    • 提案
    • データベース
    • 部長
    • プロダクトオーナー
    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社リーディングマーク：最大手企業の採用変革を担う企業・旧帝早慶の2人に1人が利用・人気企業TOP100の9割導入東京都港区
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    仕事内容

    日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。 具体的には 1.商談の獲得と提案活動 エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアント企業との商談実施と提案活動を担当します。 2.データドリブンな採用戦略コンサルティング データを活用した採用戦略の企画・提案を通じて、企業の採用ブランディング支援(コンサルティング)を実施します。 3.プロダクトオーナーへのキャリアパス さらに、当ポジションでの経験を積むことで、将来的にはプロダクトオーナーとして数億円規模の収益責任を担うキャリアへと成長していただきます。

    求める能力・経験

    必須要件 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・無形商材法人営業経験2年以上 歓迎要件 ・法人営業チームのマネジメント経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 求める人物像 ・リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。

    事業内容

    当ポジションは、単なる「営業担当」ではなく、日本を代表する企業の採用変革を通じて「国家レベルの経済成長にインパクトを与える、採用戦略パートナー」という役割です。これは、プロダクトを売って終わる営業ではなく、総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業など、日本のGDPや雇用の大部分を占めるエンタープライズ企業の人事・経営層と共に、採用戦略の立案から実行支援、振り返りまでを一気通貫で担うクライアントの未来、ひいては日本全体の人材最適配置を実現する仕事です。

  • エージェント求人

    《東京》求職者の意思決定を支援するキャリアアドバイザー☆業界未経験者歓迎☆東証プライム上場パーソルG

    493~797万

    • 営業活動
    • 法人営業
    • 人事
    • 営業
    • 転職支援
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 提案
    • 販売
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■業務内容： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■働く環境： ・週に2回程度、オフィスに出勤し、部ごとに集まり近くで仕事をします。 ・頻繁にコラボレーションをする法人営業組織も出勤日を重ねており、顧客支援のためのコミュニケーションを取りやすく工夫しています。 ■組織構成・風土： ・配属予定の首都圏キャリア支援統括には総勢500名超のキャリアアドバイザーが在籍。顧客の属性別に12部門に分かれており、顧客に合ったサービスを提供しています。新卒：中途比率は約4：6、20代前半～30代中盤がメインで、40代の方もおられます。男女比は約半々です。 ■育成・研修体制： 入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案（Dritプログラム）

    求める能力・経験

    ■必須条件：下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像例： ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

    事業内容

    【事業内容】 経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

  • 企業ダイレクト

    【法人営業（BPO領域）】ポテンシャル歓迎！TISインテックグループ

    460~580万

    株式会社アグレックス東京都多摩市
    もっと見る

    仕事内容

    大手金融業界のお客様に対して、自社BPOソリューションの提案営業を担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、将来的にはチーム管理もお任せいただきたいと思っています。 【詳細】 ・担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定 ・既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出 ・既存業務および新規商談時の自社内生産部門との提案調整 ・自身の売上・受注数字等の計数進捗管理、契約事務

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■法人営業経験（目安2～3年程度） ■Word、Excel、PowerPoint等、officeの基本操作 【魅力】国内大手顧客を相手に、単発の商材売りではなく顧客のニーズに対して柔軟に提案を組み立て、継続的な信頼関係を構築していくスタイルの営業職です。チームで連携しながら案件を進められるため、経験が浅くても安心してステップアップできます。BPOやシステムといった幅広いサービスを通じて提案力・業界理解を深め、将来的には大規模案件のリードやコンサル的なポジションへの展開も可能です。

    事業内容

    ■ソフトウェアソリューション事業（SS） ■システムインテグレーション事業（SI） ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業（BPO）

  • エージェント求人

    ワンキャリアで学生の未来を支える ◤新規事業×キャリア支援◢ フレックス×ハイブリット勤務

    450~700万

    • 提案
    • マネジメント
    • 幹部
    • 戦略提案
    • 企画立案
    • 担当者
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 中途採用
    • 店舗
    • 営業
    • 育成指導
    株式会社ワンキャリア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    新規事業として立ち上がった「ワンキャリア新卒紹介」において、学生の就職活動を伴走するキャリアアドバイザーを募集します。 新卒学生と採用企業を繋ぐ架け橋として、1対1の面談から、ベストな求人のご提案、選考対策、内定後のフォローまで、一気通貫で就活生をサポートする役割です。 組織の立ち上げ・拡大フェーズに当事者として深く関わることで、高度な戦略思考や企画立案、将来的なマネジメントスキルなど、市場価値の高いビジネススキルを若いうちから身に付けられます。学生の可能性を広げ、企業の成長を後押ししながら、自身も圧倒的なスピードで成長できる環境です。 【具体的な業務】 ・学生への個別キャリア面談（希望や適性の引き出し、就活戦略の立案） ・一人ひとりにマッチした求人の提案と、応募へ向けた後押し ・レジュメ添削や模擬面接など、選考を通過するための実践的な対策支援 ・企業担当者との連携（推薦手続き、面接スケジュールの調整、選考状況の管理） ・内定承諾から入社を迎えるまでのリレーション・フォロー 【配属チームの環境について】 現在約15名が所属する新卒紹介チームは、多様な経験を持つ新卒・中途採用の20代メンバーが中心となって盛り上げています。チームを率いるのは、業界を熟知した大手人材会社出身のプロフェッショナルな幹部陣。若手のエネルギーと、業界トップクラスのノウハウが掛け合わさった、非常に刺激的で成長機会に溢れた組織です。

    求める能力・経験

    【応募資格（必須）】 ・1年以上の営業経験をお持ちの方（業界・商材は一切問いません） 【歓迎する経験・スキル】 ・新卒・中途を問わず、何らかの採用実務に携わった経験 ・キャリアカウンセリングや、社内外における人材育成・指導の経験や知識 ・新規事業や新店舗の立ち上げなど、0→1のフェーズに関わった経験 【求める人物像】 ・営業等の経験を活かし、相手に寄り添ったコミュニケーションや共感ができる方 ・学生（求職者）への対応だけでなく、企業（クライアント）視点を持って対等に折衝できる方 ・深い傾聴と対話を通じて、確固たる信頼関係を築ける方 ・立ち上げフェーズを楽しみ、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方 ・目標や目の前の課題に対して、粘り強くコミットできる方

    事業内容

    キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【フィールドセールス】外国人採用プラットフォームの法人営業

    400~699万

    Ｇｕｉｄａｂｌｅ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    Guidable Jobsの法人営業担当として、東京を中心に一都三県の企業を訪問、またはWEB商談を行います。 在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案し採用課題を解決するお手伝いをします。 【具体的には】 ■非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓 ■見込み顧客へのアプローチ ■セールス戦略の策定・実行 ■他チーム(インサイドセールス・カスタマーサクセス）と連携した顧客アプローチ ■営業資料のブラッシュアップ・最適化

    求める能力・経験

    ★未経験から人材業界に挑戦★ 【必須】 ■正社員としての就業経験がある方　■日本での就業経験がある方 【魅力】 ・社会貢献性：人材不足に悩む企業にソリューションを提供し社会問題の解決に貢献できます。 ・裁量：セールス業務だけでなくマーケティングにも関わることが出来るので大きな裁量を持って会社の中核ポジションを担えます。 ・成長環境：上場を目指すベンチャー企業で事業実績の成長に直接貢献することができます。 ・インセンティブ：成果に応じたインセンティブ制度有。努力がそのまま評価につながる環境です。

    事業内容

    ●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【カスタマーサクセス(法人向け)】外国人材採用支援事業

    360~700万

    Ｇｕｉｄａｂｌｅ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    求人掲載企業の採用成功をゴールに求人作成から入社までを一貫して支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。研修体制も整っておりパートナーとして顧客の課題に寄り添いながら継続的な価値提供を行います。 【研修体制】3か月目からの独り立ちを目標に、社内研修を行います。サービスの研修も豊富で、未経験からのスタートも安心です。 ■クライアント企業との関係構築・採用課題のヒアリング　■採用成功に向けた戦略設計(求人内容の設計、採用計画の提案など)　■定例ミーティングを通じた効果検証・改善提案　■書類選考・一次面接の代行　■採用決定後～入社初日までのフォロー　■継続利用に向けた提案・アップセル施策の検討

    求める能力・経験

    ★未経験から人材業界に挑戦★ 【必須】 ■正社員としての就業経験がある方 ■日本での就業経験がある方 【求める人物像】 ■向上心が高い方 ■成長意欲が高い方 ■主体的に行動できる方 ■変化や新しい環境に柔軟に対応できる方

    事業内容

    ●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/

  • 企業ダイレクト

    社会貢献【採用サポート/カスタマーサクセス(法人向け)】外国人材採用支援事業

    400~699万

    Ｇｕｉｄａｂｌｅ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    求人掲載企業の採用成功をゴールに、求人作成から入社までを一貫して支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。パートナーとして、顧客の課題に寄り添いながら、継続的な価値提供を行っていただきます。 【具体的には】 ■クライアント企業との関係構築・採用課題のヒアリング　■採用成功に向けた戦略設計（求人内容の設計、採用計画の提案など）　■定例ミーティングを通じた効果検証・改善提案　■書類選考・一次面接の代行　■採用決定後～入社初日までのフォロー　■継続利用に向けた提案・アップセル施策の検討　※単なるサポート業務ではなく、「どうすれば採用が成功するか」を考え、提案・実行するポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験（法人・個人顧客問わず） ■データを分析・活用し課題解決を行なった経験 ■データをもとに改善提案・交渉を行なった経験 ■スピードが求められる環境下で、複数の業務を同時並行で遂行した経験 【歓迎】■SaaS業界での営業・カスタマーサクセス経験者■人材業界でのCA・RA経験者　(顧客企業と求職者双方の立場を理解し、正しく意図を汲み取ることで信頼関係を築いてきた経験■日本企業の外国人採用・就業について課題を感じたり、改善したいという思いを持ったことがある方■ホテルフロント等丁寧なコミュニケーションが必要な業務経験

    事業内容

    ●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/