探求学習の企画・運営_学校・教員支援チーム
399~476万
企業名非公開
東京都中野区, 福島県広野町
399~476万
企業名非公開
東京都中野区, 福島県広野町
スクール長/マネジャー
教材コンテンツ開発
その他営業
具体的には、以下の4つの領域で業務をお任せします。 他のチームメンバーとともに、役割分担をしながら業務遂行するのでご安心ください。 1.パートナー校の管理・戦略分析(20%) 同社と繋がっている全国約700のパートナー校に対し、1年ごとのパートナー登録の継続案内や、新規登録時の案内を行います。 また、パートナー校のデータを分析し、安定した登録数の保持に向けた戦略を検討。チラシの配布やSNS広告、faxDMなどを活用します。 2.教員研修プログラム「探究スタートアップラボ」の企画・運営(35%) 公募により採択された約10〜12校のうち、3校程度(1校につき教員3名以上)を担当し、半年間じっくり伴走。全3回の研修を通して、実践に向けて相談を受けたり、各校の課題に対してどうすべきか壁打ち相手になったりしながら、カリキュラム開発や文化醸成の支援を行います。 研修はオンラインと対面(福島や東京)で開催。いずれも事前準備・当日運営、グループワークのファシリテーションなどを担います。 3.先生の「学び」を加速させるイベント・教材企画(35%) パートナー校の先生たち向けのインプットと交流の場として、月1回のイベント(オンライン勉強会、交流会)のリサーチ・企画・運営を行います。 時期や状況に合わせて先生方が「今本当に知りたいこと」を捉え、同社の持つ知見やノウハウも活かしながら、企画案をチームみんなで検討・実施。 また、先生が学校ですぐに使える教材・動画などのコンテンツも企画・制作します。 4.他事業・他部署との連携(10%) 同社内の他事業部でも提携しているパートナー校もあるため、他事業部との情報共有や調整などを行います。 【仕事のやりがい】 ■先生方の「一歩踏み出す瞬間」に立ち会い、変化を間近で実感できる 直接的な伴走や研修プログラムを通じて、最初は不安そうだった先生が「前よりちょっと頑張ってみます」「挑戦してみたら、生徒にこんな変化がありました!」と目を輝かせる瞬間に立ち会えます。学校という組織が少しずつ変わっていくプロセスを伴走者として分かち合えるのは、この仕事ならではの喜びです。 ■目の前の一校の悩みを、日本の教育の「構造的課題」に繋げて考える 一つの学校で起きていることが、実は日本全体の課題であることも少なくありません。カタリバが各地域や事業で培った知見を活かしながら、一歩引いて全国の複数校を俯瞰することで、国レベルで取り組むべき課題を見出し、その解決策を構想する。現場のリアルと社会構造のアップデートを往復する、非常にダイナミックな面白さがあります。 ■先生たちのリアルな挑戦から学び続けられる 「探究学習」や「個別最適な学び」を、理想論ではなく、学校現場のリアルな実践として捉え続けられる仕事です。多様な学校・先生たちに寄り添い、それぞれの背景や悩み、創意工夫に向き合う中で、教科書には載っていない実践知が自然と蓄積されていきます。多様なノウハウを吸収しながら、自分自身の知見も深めていけることもこの仕事の価値になるはずです。 【入職後の流れ・スタッフの1日】 学校・教員支援チームは、同社が学内に常駐して探究学習の支援を行っている、福島県双葉郡を拠点に活動しています(上長も拠点に常駐)。 今回参加いただくメンバーは、同じく双葉郡の学内ラボに配属、もしくは中野事務所に配属のいずれかを選択可能です。 ただし可能であれば、中野事務所配属の場合でも、入職直後1〜2か月程度は双葉郡の学内ラボにて研修を行いたいと考えています(応相談)。 以下は、双葉郡の学内ラボ在籍となった場合のスタッフの1日のスケジュール例です。 (中野オフィス在籍の場合、上長とはリモートでやりとりを行いながら業務を進めます。) 【ある日のスタッフの1日】 11:00~12:00:出勤、朝礼、今日の予定確認 12:00~13:00:研修設計や教材開発のアイディアだし 13:00~14:00:お昼休憩 14:00~16:00:授業見学 16:00~18:00:個人作業 18:00~19:00:上長とミーティング 19:00~20:00:個人作業、退勤
・社会人経験3年程度(目安) ・教育現場等で探求学習の授業実施経験をお持ちの方(学校、学習塾など) ・出張が可能な方(3ヶ月に1回程度、基本的には日帰り)
399万円〜476万円
東京都中野区
本社
福島県広野町
双葉郡の学内ラボ
最終更新日:
400~1000万
~多様なセールスキャリアと成長機会が広がる、今が一番面白いフェーズへ~ マネーフォワードビジネスカンパニー(MFBC)は、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というビジョンのもと、会計・人事・法務など、企業運営に不可欠なバックオフィス領域の課題を、クラウドとテクノロジーの力で変革してきました。 これまでに複数のSaaSプロダクトを提供しており、今後もさらなる事業拡大とサービス領域の拡張を目指しています。 今回募集するのは、MFBC内の【インサイドセールス】【フィールドセールス】いずれかのチームでご活躍いただく「営業マネージャー候補」。プレイヤーとしての実績だけでなく、組織の成長やメンバー育成にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 プロダクトの増加や人員拡充が続く中で、事業全体のパフォーマンスを高めるため、営業部門の中核となる人材を求めています。 ~多様なセールスキャリアと成長機会が広がる、今が一番面白いフェーズへ~ マネーフォワードビジネスカンパニー(MFBC)は、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というビジョンのもと、会計・人事・法務など、企業運営に不可欠なバックオフィス領域の課題を、クラウドとテクノロジーの力で変革してきました。 これまでに複数のSaaSプロダクトを提供しており、今後もさらなる事業拡大とサービス領域の拡張を目指しています。 今回募集するのは、MFBC内の【インサイドセールス】【フィールドセールス】いずれかのチームでご活躍いただく「営業マネージャー候補」。プレイヤーとしての実績だけでなく、組織の成長やメンバー育成にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 プロダクトの増加や人員拡充が続く中で、事業全体のパフォーマンスを高めるため、営業部門の中核となる人材を求めています。 ■マネーフォワードとは 2012年創業。「SaaS×Fintech」を軸に、個人・法人向けに多彩なサービスを展開し、急成長を遂げてきた企業です。 中でもビジネスカンパニーは、グループ全体の売上の6割を担い、法人向けSaaSの柱として位置づけられています。 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、企業の業務効率化だけでなく、働く一人ひとりが前向きになれる社会の実現を目指しています。 ■このポジションの魅力 多様な業界のDXに貢献できる社会的意義の高い仕事 マーケティング・プロダクト・CSなど他部署と密に連携するクロスファンクショナルな環境 マネジメントだけでなく戦略立案や事業提案に関わる機会も多数 社内異動制度(チャレンジシステム)を活用し、新規事業や企画領域へのキャリアチェンジも可能 成果を重視した透明性のある評価制度でキャリアアップが明確 ■キャリアパスと成長環境 セールス職から他職種へのキャリア転換も実績豊富で、チャレンジシステムを活用した異動が社内の約3割を占めています。 営業→事業企画、営業→新規プロダクト企画、営業→人材育成・マネジメントなど、成長意欲に応じた柔軟なキャリアが描けます。 また、マネーフォワード独自の「リーダー研修制度」や、各種社内勉強会・コミュニティを通じて、マネジメント力・専門性を磨ける環境が整っています。
・無形商材の営業への興味・関心 ・バックオフィス課題に関する強い興味・理解 ・人事労務の方々が抱える課題を適切にヒアリングできるコミュニケーション力
-
350~500万
民間企業から受託した事務・コールセンターなどのBPO現場に常駐し、スタッフのマネジメントや育成、クライアント対応、業務改善などをお任せします! 営業経験やマネジメント経験を活かして、「人を動かす」「現場を良くする」仕事にキャリアチェンジしたい方も歓迎! 業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ◆POINT! 未経験からBPO・人材業界に挑戦可能! 年収350万円~500万円/将来的に年収650万円も可能 20代~30代活躍中! スタッフ20名前後を担当するSVポジション 育成・勤怠管理・業務改善・顧客折衝まで幅広く経験 年間休日125日 全国の案件で経験を積める! ◆仕事内容 事務職やコールセンターなどの派遣案件先に常駐し、登録スタッフやメンバーのマネジメント・育成・現場運営を担当します。 具体的には ■スタッフ管理・育成 ・登録スタッフの業務フォロー ・新人スタッフの育成 ・研修の企画・実施 ■現場運営 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・業務進捗管理 ・業務マニュアル作成 ■クライアント対応 ・クライアントとの折衝 ・業務改善の提案 ・現場課題の解決 1案件あたり10名~100名以上など規模はさまざま。 SVは1人あたり20名前後のスタッフを担当します。 スタッフが働きやすい環境をつくりながら、クライアントとも信頼関係を築き、現場全体をより良くしていくことがミッションです。 ◆この仕事の魅力 ・「人」を支えるマネジメント力が身につく! スタッフの育成やフォロー、業務改善などを通じて、人を動かす・チームをまとめる力を磨けます。 ・営業経験も活かせる! クライアントとの折衝や既存顧客への提案など、営業経験を活かせる場面も多数。 営業+マネジメントの両方のスキルを身につけられます。 ・キャリアアップも可能! SV → チーフ → 統括責任者など、経験や成果に応じてステップアップできます。 仕事NO 【派遣BU】人材派遣事業の常駐ポジション 一般(全国)
【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・営業経験または運営・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル(メール、Excel基礎) 【歓迎】 ・法人営業、コンサルティング営業経験 ・BPO、コールセンター、人材派遣業界での経験 ・SV、エリアSV、スタッフ育成経験 ・業務フローの設計・改善経験 ・情報収集、分析をもとにした業務改善・提案経験 業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中! 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・スタッフの育成やマネジメントに興味がある方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・現場の課題を見つけて改善することが好きな方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・将来的にSVやマネージャーを目指したい方
-
800~1900万
■オススメポイント ✓業界トップクラスの高収益体制により、成果が正当に年収(最高1,900万円)へ還元されます。 ✓特定の製品に縛られない自由な提案で、真の顧客貢献を通じて圧倒的な営業力を習得できます。 ✓金融から非金融まで幅広い領域を経験でき、時代に左右されない市場価値を確立できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓金融領域で国内トップシェアを誇る高付加価値ITコンサル・ソリューション企業です。 ✓利益率は30〜40%超と圧倒的で、2030年代初頭の売上高1,000億円を目指し急成長中です。 ✓現在は金融で培った実績を背景に、AI等の先端技術を用いて非金融領域へも急速拡大しています。 ■職務内容 ✓新規顧客向けのビジネスディベロップメントセールス(事業創出・企画〜クロージング) ✓エンタープライズ企業向けのアカウントエグゼクティブ(顧客関係構築・提案・契約締結) ✓AI子会社や非金融事業会社向けの新ソリューション企画および市場調査・営業活動 ✓社内技術者・コンサルタントと連携した最高レベルのアカウントチーム統率・運営 ✓顧客の経営課題に寄り添った、サードパーティ製品に縛られない本質的な提案活動 ✓売上・利益目標から逆算した能動的な営業戦略の立案と実行 ■プロジェクト例 ✓大手・準大手金融機関向けの高付加価値ソリューション提案・受託開発案件 ✓AI等の最新キーテクノロジーを活用した非金融領域向けDX推進プロジェクト ✓ゼロイチでの新規ソリューション立ち上げおよび新顧客開拓プロジェクト
必須条件(MUST) ✓同社の5DNA(経営理念)に深く共感し、行動で体現できる方 ✓エンタープライズ向けのセールス経験が5年以上ある方(金融知識は一切不問) ✓チームでのセールス経験や、関係者を巻き込んで提案を進めた経験 歓迎条件(WANT) ✓SIerやコンサルティングファームにおけるエンタープライズ営業経験 ✓新規顧客開拓や新規事業・ソリューションのゼロイチ立ち上げ経験 ✓売上・利益目標の達成に向けてチームを牽引した経験
-
600~950万
■オススメポイント ✓製品や他社の制約がない自由な提案ができるため、本質的な提案力が身につき市場価値が高まります。 ✓独自の高収益モデルにより成果が還元されるため、若手からでも大幅な年収アップを目指せます。 ✓自社内製化と強固な事業基盤があるため、安定した環境で無理なく長くキャリアを築けます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓金融ITフロンティア領域で国内トップブランドを誇り10年連続で世界Fintech100に選出。 ✓利益率30%超と圧倒的な収益力を保持し、非金融領域へも事業を積極的に拡大している成長企業。 ✓グループ内にAIや戦略コンサル専門子会社を持ち、顧客の課題をワンストップで解決する体制を確立。 ■職務内容 ✓大手金融機関向けのアカウントプラン立案から顧客関係の維持・拡大に向けた営業活動全般 ✓AI子会社の技術を活用した非金融領域における新規顧客開拓およびソリューション提案 ✓戦略・DXコンサルティング子会社(クロスピア)における新規案件獲得と顧客アプローチ ✓社内のエンジニアやコンサルタントと協働した上流フェーズからのプロジェクト推進 ✓サードパーティ製品の制約を受けない、顧客の課題解決に特化したオーダーメイド型の提案 ✓成果と顧客貢献を追求する能動的なアカウントマネジメントおよびセールス活動 ■プロジェクト例 ✓大手・準大手金融機関向けの高付加価値ソリューション導入・システムインテグレーション案件 ✓AI専門子会社(ディープパーセプト)の先端ソリューションを活用した新規領域開拓プロジェクト ✓戦略/DXコンサルティング子会社(クロスピア)と連携したエンタープライズ向けDX推進案件
必須条件(MUST) ✓法人営業の経験が2年以上ある方(IT・金融業界の知識や経験は一切問いません) ✓ITビジネスやコンサルティング分野に対して強い興味・関心と成長意欲をお持ちの方 ✓同社の経営理念(5DNA)に共感し、主体性とコミットメントを持って行動できる方 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーターでの法人営業経験 ✓コンサルティングファームでの営業・提案経験 ✓無形商材の営業経験や、チームで成果を追及した経験
-
600~750万
■オススメポイント ✓丁寧なOJTで段階的に学べるため、未経験から一生モノの最先端IT提案力を着実に習得できます。 ✓自社製品の制約なく本質的な課題解決ができるため、真の顧客貢献を通じて市場価値を飛躍させられます。 ✓営業成果が正当に還元される高収益体制により、着実な年収アップと安定したキャリアを両立できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓金融ITフロンティア領域で国内トップブランドを誇り10年連続で世界Fintech100に選出。 ✓利益率30%超と圧巻の収益力を保持し、2030年代には売上高1000億円を目指し急成長中。 ✓AI子会社や戦略コンサル子会社を傘下に持ち、金融から非金融まで総合DX支援を展開。 ■職務内容 ✓大手金融機関を中心とした顧客へのエンタープライズアカウントセールス活動 ✓戦略・DXコンサルティングファーム(クロスピア)における新規顧客の開拓営業 ✓最新AI技術やクラウドを活用したシステムインテグレーションの提案・推進 ✓メンター社員の営業同行や事務アシスタント業務を通じた知識習得と実務対応 ✓現場技術者やコンサルタントと連携したアカウントプラン立案および関係構築 ✓製品やベンダーの制約にとらわれない、顧客課題に寄り添った本質的ソリューション提案 ■プロジェクト例 ✓大手・準大手金融機関向けの高付加価値ソリューション導入およびDX支援案件 ✓グループ内のAI専門子会社(ディープパーセプト)と連携した先進技術導入提案 ✓戦略/DXコンサルティング子会社(クロスピア)と協働した新規エンタープライズ開拓
必須条件(MUST) ✓法人営業経験が1年以上ある方(IT・金融の知識や経験は一切問いません) ✓会社の理念(5DNA)に共感し、自発的に行動して成長を目指せる方 ✓社内外の多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーターにおける営業経験 ✓コンサルティングファームにおける営業経験 ✓IT業界への高い関心と自発的なキャッチアップ力
-
400~500万
私たちはアニメ・アイドル・K-POP・ゲーム・スポーツなど人気コンテンツの権利を持つ企業と組み、全国5万店超のコンビニのコピー機でブロマイドやシールとして販売する「eプリントサービス」を運営しています。 【具体的な業務内容】・IPホルダー、エンタメ関連企業への企画提案 ・既存顧客への追加提案、アップセル、クロスセル ・新規コンテンツ獲得に向けた営業活動 ・お客様の要望ヒアリング、企画内容の整理 ・リリースに向けたスケジュール調整、進行管理 ※詳細は備考も参照※ 【業務の変更範囲】当社が定める業務全般
【必須】法人営業経験 ※第二新卒歓迎 【プロダクト概要とメリット】■1:「推し活」という巨大な需要に乗れる 市場は2025年時点で約 3.8兆円規模とも言われ、実際にIPホルダー・エンタメ企業からのご相談が急増しており、市場から選ばれている状態です。 ■2:企業が導入しやすく、取引が続く 受注生産型のため、IPホルダー側は在庫リスクゼロ・初期投資ほぼゼロで全国展開が可能。 デメリットが小さく商談が前に進みやすく、単発で終わらず追加提案で売上を積み上げ られます
◆システム開発事業 ◆アウトソーシング事業 ◆マルチメディアクリエイティブ事業 ◆インフラソリューション事業 ※4つの分野を軸にOneStopSolutionを展開しています。
350~550万
■業務内容 看板に関する現地調査から設置までトータルにお任せします。 《具体的には》 ・受注:お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案:デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成 ・社内連携:各種申請業務後、社内の工場へ看板を発注 ・納品までのサポート:完成品が取り付けられる工事の管理 ・設置後のメンテナンス:修繕や点検作業の手配 《営業手法》 ・担当案件はコンビニやガソリンスタンド、飲食店等の全国でチェーン展開している大手企業が中心で、担当顧客数は1~2社ほど ・基本的にお客様毎のチーム体制 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業も20h程とワークライフバランス◎ ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実、有給もとりやすい環境◎ ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍しているため、未経験からでも活躍できる体制が整っています ■充実の研修制度 入社後、半月~1ヶ月間の宮城県古川工場と本社研修を実施予定です(期間短縮可能性あり)。 もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人、OJT担当として付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。 慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。 取引先がガソリン・外食・コンビニなど多岐の業界に渡り、業績が安定しています。 街に設置され、多くの方の目につくことや手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》 ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・社内または社外における折衝経験をお持ちの方 ※前職が小売業やカーディーラーの方など異業種出身の中途入社の方も多く活躍しており、サポート体制が整っています!
■ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス ■各種店舗外装の設計並びに改修工事施工 ■大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工 ■LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工
600~1400万
■業務内容 業務内容については、保有されるスキル・経験・能力・前給などを考慮し、面談時にお伝えいたします。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます ■仕事についての詳細 ・採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■仕事概要 以下のような方はこちらからエントリーください。 ・公開されているポジションではないけれど、希望職種がある方 ■WOTAの魅力 ・社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ・成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
必須 (MUST) ‐ 歓迎 (WANT) ‐
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
400~800万
【募集背景】 STが大切にしてきた食事とコミュニケーションとは、生活の質そのものではないでしょうか。その視点を、より多くの人に届けませんか。言語聴覚士として培った「嚥下評価・高次脳機能・失語症への対応力」は、医療機関との連携において他の営業にはない圧倒的な専門性になります。「経管栄養の方でも受け入れ可能な施設は?」「失語症の方に適した環境は?」──STならではの視点が、業界No.1『みんなの介護』の信頼をさらに高めます。 【ミッション】 医療機関のリハビリ部門・地域連携室と連携し、嚥下障害・高次脳機能障害・失語症等の複雑な状態像を持つ患者様の退院後の行き先を専門的視点で提案します。食事とコミュニケーションという「生活の質」の核心を大切にしてきたSTの視点を、より多くの方の人生に関わるフィールドで活かします。 【具体的な業務内容】 ・医療機関(リハビリ部門・地域連携室・MSW・栄養士)への訪問・信頼関係構築 ・嚥下機能・食事形態・コミュニケーション方法・高次脳機能の状態のヒアリング・整理 ・施設の食事対応力(嚥下食・経管栄養)・コミュニケーション支援体制を踏まえた施設選定・提案 ・施設見学の同行(食事場面・看護体制・スタッフの関わり方を専門的視点でチェック)・入居意思決定の伴走 ・現場VoC収集と提案品質・サービスオペレーションの改善 【なぜクーリエで勝てるのか?】 ◆業界No.1の取引社数 最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。 ◆圧倒的なデータ基盤 月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。 ◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ 独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。 ◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。 【向いている人】 ・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方 ・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方 ・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方 ・本気で事業の成長にコミットできる方 【面接でお聞きしたいこと】 医療機関の課題を深く理解し、介護への円滑な移行を支援するご経験をお伺いします。データ分析スキルを活かした戦略的な提案や、医療と介護の連携強化に向けた具体的な取り組みについて、主に以下を質問・確認させていただきます。 ・嚥下障害・高次脳機能障害患者の退院後施設選定で工夫した経験 ・医師・看護師・MSWと連携し困難ケースに対応したエピソード ・食事形態・経管栄養対応が必要な施設選定の考え方 ・介護施設の種別(老健・特養・有料老人ホーム等)への理解 ・「ST→ビジネスキャリア」に踏み出す動機 【ポジションの魅力】 ◆ 「嚥下・高次脳」に強いSTが医療機関から頼られる存在に 複雑な状態像を持つ患者様の相談は、専門知識を持つSTにしか応えられません。 ◆ 急拡大中のチームだからこそ 成果がそのまま評価・ポジションに反映されます。 ◆ リハビリテーション科専門医を含む総合専門職チーム あなたの活躍の場を、多職種の専門家が支えます。 ◆ 200万人超の成約データ×AIマッチング 医師・MSWを納得させる提案が可能です。 ◆ STの知見を、より広い社会へ 食事とコミュニケーションを大切にしてきた経験が、より多くの方の安心につながります。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
<必須条件> ・言語聴覚士免許(臨床経験1年以上) ・嚥下評価・食事形態調整・高次脳機能評価の実務経験 ・患者・家族への説明・意思決定支援の経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・タイピング) ・フィードバックを素直に受け入れ、改善し続けられるスタンス (あれば尚良し) ■法人営業経験をお持ちの方 ■医療システムや医療機器の営業経験 ■アライアンス構築や事業開発の経験 ■データ分析ツールを活用したパフォーマンス測定経験 ■大手企業や労働組合との折衝経験 ■介護関連サービスや福利厚生制度に関する深い理解 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
-
1200~2000万
■オススメポイント ✓CEO直轄で経営視点と営業戦略を学べるため、自身の市場価値を最短で引き上げられます。 ✓商材の制約なく顧客の本質的課題に向き合えるため、業界を問わず一生重宝される提案力が身につきます。 ✓最高年収2000万円の高水準な成果還元により、努力が正当に評価され大きな経済的安定が得られます。 ■企業名: 株式会社Dirbato ■企業概要 ✓「テクノロジーで世界に喜びを。」を掲げ、先端技術を活用したコンサルティングを展開。 ✓「10期1000億円」の目標に向け、M&Aやグローバル展開、新規事業創出を加速中。 ✓大手メガバンクや製造・通信などの業界トップ企業へ伴走型支援を提供する急成長企業。 ■職務内容 ✓大手クライアントへのアプローチおよび経営・現場課題のヒアリング ✓テクノロジーやデジタルを基軸とした最適な解決策の立案および提案 ✓課題解決に向けた実行フェーズまでの提案とプロジェクト全体の収益責任の遂行 ✓CEO直轄体制での営業戦略の立案から実行にいたるフルプロセスの推進 ✓コンサルタントチームと連携した顧客の価値向上および関係性の構築・維持 ✓将来的な営業組織の統率、新規事業立ち上げ、グループ会社経営への参画 ■プロジェクト例 ✓大手金融機関や製造業向けDX推進・New Techを活用した新規サービス企画立案 ✓グローバルM&A(Icon社買収等)を活用した海外展開・BPO/AMS支援プロジェクト ✓AI(生成AI・Machine Vision等)を用いた大手小売・モビリティ領域の変革支援
必須条件(MUST) ✓四年制大学または大学院を卒業されている方(文理不問) ✓5年以上の営業実務経験をお持ちの方 ✓現職または前職において一定以上の優れた営業成果を上げられた実績 歓迎条件(WANT) ✓IT業界やITソリューション営業のご経験 ✓メンバーやチームのマネジメント・育成のご経験 ✓大手・エンタープライズ企業をクライアントとする法人営業のご経験
-