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エージェント求人

探求学習の企画・運営_学校・教員支援チーム

399~476万

企業名非公開

東京都中野区, 福島県広野町

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

  • 教材コンテンツ開発

  • その他営業

仕事内容

具体的には、以下の4つの領域で業務をお任せします。 他のチームメンバーとともに、役割分担をしながら業務遂行するのでご安心ください。 1．パートナー校の管理・戦略分析（20%） 同社と繋がっている全国約700のパートナー校に対し、1年ごとのパートナー登録の継続案内や、新規登録時の案内を行います。 また、パートナー校のデータを分析し、安定した登録数の保持に向けた戦略を検討。チラシの配布やSNS広告、faxDMなどを活用します。 2．教員研修プログラム「探究スタートアップラボ」の企画・運営（35%） 公募により採択された約10〜12校のうち、3校程度（1校につき教員3名以上）を担当し、半年間じっくり伴走。全3回の研修を通して、実践に向けて相談を受けたり、各校の課題に対してどうすべきか壁打ち相手になったりしながら、カリキュラム開発や文化醸成の支援を行います。 研修はオンラインと対面（福島や東京）で開催。いずれも事前準備・当日運営、グループワークのファシリテーションなどを担います。 3．先生の「学び」を加速させるイベント・教材企画（35%） パートナー校の先生たち向けのインプットと交流の場として、月1回のイベント（オンライン勉強会、交流会）のリサーチ・企画・運営を行います。 時期や状況に合わせて先生方が「今本当に知りたいこと」を捉え、同社の持つ知見やノウハウも活かしながら、企画案をチームみんなで検討・実施。 また、先生が学校ですぐに使える教材・動画などのコンテンツも企画・制作します。 4．他事業・他部署との連携（10%） 同社内の他事業部でも提携しているパートナー校もあるため、他事業部との情報共有や調整などを行います。 【仕事のやりがい】 ■先生方の「一歩踏み出す瞬間」に立ち会い、変化を間近で実感できる 直接的な伴走や研修プログラムを通じて、最初は不安そうだった先生が「前よりちょっと頑張ってみます」「挑戦してみたら、生徒にこんな変化がありました！」と目を輝かせる瞬間に立ち会えます。学校という組織が少しずつ変わっていくプロセスを伴走者として分かち合えるのは、この仕事ならではの喜びです。 ■目の前の一校の悩みを、日本の教育の「構造的課題」に繋げて考える 一つの学校で起きていることが、実は日本全体の課題であることも少なくありません。カタリバが各地域や事業で培った知見を活かしながら、一歩引いて全国の複数校を俯瞰することで、国レベルで取り組むべき課題を見出し、その解決策を構想する。現場のリアルと社会構造のアップデートを往復する、非常にダイナミックな面白さがあります。 ■先生たちのリアルな挑戦から学び続けられる 「探究学習」や「個別最適な学び」を、理想論ではなく、学校現場のリアルな実践として捉え続けられる仕事です。多様な学校・先生たちに寄り添い、それぞれの背景や悩み、創意工夫に向き合う中で、教科書には載っていない実践知が自然と蓄積されていきます。多様なノウハウを吸収しながら、自分自身の知見も深めていけることもこの仕事の価値になるはずです。 【入職後の流れ・スタッフの1日】 学校・教員支援チームは、同社が学内に常駐して探究学習の支援を行っている、福島県双葉郡を拠点に活動しています（上長も拠点に常駐）。 今回参加いただくメンバーは、同じく双葉郡の学内ラボに配属、もしくは中野事務所に配属のいずれかを選択可能です。 ただし可能であれば、中野事務所配属の場合でも、入職直後1〜2か月程度は双葉郡の学内ラボにて研修を行いたいと考えています（応相談）。 以下は、双葉郡の学内ラボ在籍となった場合のスタッフの1日のスケジュール例です。 （中野オフィス在籍の場合、上長とはリモートでやりとりを行いながら業務を進めます。） 【ある日のスタッフの1日】 11:00～12:00：出勤、朝礼、今日の予定確認 12:00～13:00：研修設計や教材開発のアイディアだし 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～16:00：授業見学 16:00～18:00：個人作業 18:00～19:00：上長とミーティング 19:00～20:00：個人作業、退勤

求める能力・経験

・社会人経験3年程度（目安） ・教育現場等で探求学習の授業実施経験をお持ちの方（学校、学習塾など） ・出張が可能な方（3ヶ月に1回程度、基本的には日帰り）

勤務条件

雇用形態

給与

399万円〜476万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都中野区

備考

本社

住所

福島県広野町

備考

双葉郡の学内ラボ

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    🌟【コンサル業界×営業】自社とクライアントを繋ぐ営業/【グロース上場】

    500~1000万

    • プロジェクト
    • マネージャー
    • リーダー
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓営業
    • デザイン
    • コンサルティング業務
    • 主任/リーダー担当
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 【募集要項】 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事内容】 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 【働く環境】 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！

    求める能力・経験

    【必須要件】 - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

    事業内容

    ITコンサルティング、戦略・経営コンサルティング、営業・マーケティングコンサルティング

  • エージェント求人

    【株式会社ノースサンド】会社の成長を牽引する営業職スペシャリスト（幹部候補）

    400~1250万

    • コンサルティング業務
    • 営業
    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - **対クライアント（プロジェクトのディレクション）** - 新規顧客開拓営業および既存顧客との関係構築 - 最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリング - **対コンサルタント（マネジメント・キャリア支援）** - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣（組織の推進）** - 経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進するマネージャー業務 - 組織の中核を担う存在としてのコミュニケーション ーーーー会社の特徴ーーーー - **“人”にフォーカスしたコンサルティング**：スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ（人間力）」を強みとしています。 - **幅広い支援領域**：ビジネス・デジタル・ITの分野で、様々な業界のクライアントを支援しています。 - **「カッコいい会社」を増やすビジョン**：世界をデザインする会社となることを目指しています。 - **風通しが良くスピーディーな社風**：社員1人1人の多様性を尊重し、意思決定が早い環境です。 - **急成長中の組織**：個人が会社に与える影響力や裁量が大きく、自らの手で組織を大きくしていく手応えがあります。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **年収1,000万円スタートの高待遇**：実績に応じたインセンティブもあり、高いモチベーションで働けます。 - **経営に直結するポジション**：経営陣との距離が近く、会社の成長戦略に直接関与できます。 - **多角的なスキルアップ**：単なる営業にとどまらず、プロジェクトマネジメント、人材育成、組織運営のスキルが身につきます。 - **裁量の大きさ**：成長期の企業だからこそ、自らの提案や行動が組織の仕組み作りに反映されやすい環境です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **幹部候補としてのスタート**：まずはプレイヤーとして数字を牽引し、実績を構築します。 - **マネジメントへのステップアップ**：高い精度でのメンバー教育・管理、組織運営をお任せします。 - **中長期的なキャリア形成**：この先10年、20年と会社の規模拡大に伴い、組織の中核・経営幹部へと成長していく機会があります。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験5年以上 新規営業経験 中長期的に顧客と伴走した経験 管理職としての組織運営経験 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる価値観 - 上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案に繋げられる柔軟性 - “人らしさ”を大切にし、周囲と良好な関係を築ける協調性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人らしさを強みに世界をデザインする、ノースサンドの営業スペシャリスト

    1000~1250万

    • コンサルティング業務
    • 営業
    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - **対クライアント（プロジェクトのディレクション）** - 新規顧客開拓営業および既存顧客との関係構築 - 最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリング - **対コンサルタント（マネジメント・キャリア支援）** - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣（組織の推進）** - 経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進するマネージャー業務 - 組織の中核を担う存在としてのコミュニケーション ーーーー会社の特徴ーーーー - **“人”にフォーカスしたコンサルティング**：スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ（人間力）」を強みとしています。 - **幅広い支援領域**：ビジネス・デジタル・ITの分野で、様々な業界のクライアントを支援しています。 - **「カッコいい会社」を増やすビジョン**：世界をデザインする会社となることを目指しています。 - **風通しが良くスピーディーな社風**：社員1人1人の多様性を尊重し、意思決定が早い環境です。 - **急成長中の組織**：個人が会社に与える影響力や裁量が大きく、自らの手で組織を大きくしていく手応えがあります。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **年収1,000万円スタートの高待遇**：実績に応じたインセンティブもあり、高いモチベーションで働けます。 - **経営に直結するポジション**：経営陣との距離が近く、会社の成長戦略に直接関与できます。 - **多角的なスキルアップ**：単なる営業にとどまらず、プロジェクトマネジメント、人材育成、組織運営のスキルが身につきます。 - **裁量の大きさ**：成長期の企業だからこそ、自らの提案や行動が組織の仕組み作りに反映されやすい環境です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **幹部候補としてのスタート**：まずはプレイヤーとして数字を牽引し、実績を構築します。 - **マネジメントへのステップアップ**：高い精度でのメンバー教育・管理、組織運営をお任せします。 - **中長期的なキャリア形成**：この先10年、20年と会社の規模拡大に伴い、組織の中核・経営幹部へと成長していく機会があります。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験5年以上 新規営業経験 中長期的に顧客と伴走した経験 管理職としての組織運営経験 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる価値観 - 上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案に繋げられる柔軟性 - “人らしさ”を大切にし、周囲と良好な関係を築ける協調性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【幹部候補】クライアントとコンサルタントを繋ぎ、組織をデザインする営業スペシャリスト

    600~800万

    • コンサルティング業務
    • 営業
    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - **対クライアント（プロジェクトのディレクション）** - 新規顧客開拓営業および既存顧客との関係構築 - 最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリング - **対コンサルタント（マネジメント・キャリア支援）** - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣（組織の推進）** - 経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進するマネージャー業務 - 組織の中核を担う存在としてのコミュニケーション ーーーー会社の特徴ーーーー - **“人”にフォーカスしたコンサルティング**：スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ（人間力）」を強みとしています。 - **幅広い支援領域**：ビジネス・デジタル・ITの分野で、様々な業界のクライアントを支援しています。 - **「カッコいい会社」を増やすビジョン**：世界をデザインする会社となることを目指しています。 - **風通しが良くスピーディーな社風**：社員1人1人の多様性を尊重し、意思決定が早い環境です。 - **急成長中の組織**：個人が会社に与える影響力や裁量が大きく、自らの手で組織を大きくしていく手応えがあります。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **年収1,000万円スタートの高待遇**：実績に応じたインセンティブもあり、高いモチベーションで働けます。 - **経営に直結するポジション**：経営陣との距離が近く、会社の成長戦略に直接関与できます。 - **多角的なスキルアップ**：単なる営業にとどまらず、プロジェクトマネジメント、人材育成、組織運営のスキルが身につきます。 - **裁量の大きさ**：成長期の企業だからこそ、自らの提案や行動が組織の仕組み作りに反映されやすい環境です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **幹部候補としてのスタート**：まずはプレイヤーとして数字を牽引し、実績を構築します。 - **マネジメントへのステップアップ**：高い精度でのメンバー教育・管理、組織運営をお任せします。 - **中長期的なキャリア形成**：この先10年、20年と会社の規模拡大に伴い、組織の中核・経営幹部へと成長していく機会があります。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験5年以上 新規営業経験 中長期的に顧客と伴走した経験 管理職としての組織運営経験 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる価値観 - 上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案に繋げられる柔軟性 - “人らしさ”を大切にし、周囲と良好な関係を築ける協調性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年間休日120日以上/銀座勤務】裁量大きく風通しの良い環境で活躍する営業幹部候補

    800~1000万

    • コンサルティング業務
    • 営業
    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - **対クライアント（プロジェクトのディレクション）** - 新規顧客開拓営業および既存顧客との関係構築 - 最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリング - **対コンサルタント（マネジメント・キャリア支援）** - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣（組織の推進）** - 経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進するマネージャー業務 - 組織の中核を担う存在としてのコミュニケーション ーーーー会社の特徴ーーーー - **“人”にフォーカスしたコンサルティング**：スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ（人間力）」を強みとしています。 - **幅広い支援領域**：ビジネス・デジタル・ITの分野で、様々な業界のクライアントを支援しています。 - **「カッコいい会社」を増やすビジョン**：世界をデザインする会社となることを目指しています。 - **風通しが良くスピーディーな社風**：社員1人1人の多様性を尊重し、意思決定が早い環境です。 - **急成長中の組織**：個人が会社に与える影響力や裁量が大きく、自らの手で組織を大きくしていく手応えがあります。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **年収1,000万円スタートの高待遇**：実績に応じたインセンティブもあり、高いモチベーションで働けます。 - **経営に直結するポジション**：経営陣との距離が近く、会社の成長戦略に直接関与できます。 - **多角的なスキルアップ**：単なる営業にとどまらず、プロジェクトマネジメント、人材育成、組織運営のスキルが身につきます。 - **裁量の大きさ**：成長期の企業だからこそ、自らの提案や行動が組織の仕組み作りに反映されやすい環境です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **幹部候補としてのスタート**：まずはプレイヤーとして数字を牽引し、実績を構築します。 - **マネジメントへのステップアップ**：高い精度でのメンバー教育・管理、組織運営をお任せします。 - **中長期的なキャリア形成**：この先10年、20年と会社の規模拡大に伴い、組織の中核・経営幹部へと成長していく機会があります。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験5年以上 新規営業経験 中長期的に顧客と伴走した経験 管理職としての組織運営経験 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる価値観 - 上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案に繋げられる柔軟性 - “人らしさ”を大切にし、周囲と良好な関係を築ける協調性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤EXPERT◢ 年収1000万円〜！組織の中核を担う営業マネージャー候補募集

    400~600万

    • コンサルティング業務
    • 営業
    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - **対クライアント（プロジェクトのディレクション）** - 新規顧客開拓営業および既存顧客との関係構築 - 最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリング - **対コンサルタント（マネジメント・キャリア支援）** - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣（組織の推進）** - 経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進するマネージャー業務 - 組織の中核を担う存在としてのコミュニケーション ーーーー会社の特徴ーーーー - **“人”にフォーカスしたコンサルティング**：スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ（人間力）」を強みとしています。 - **幅広い支援領域**：ビジネス・デジタル・ITの分野で、様々な業界のクライアントを支援しています。 - **「カッコいい会社」を増やすビジョン**：世界をデザインする会社となることを目指しています。 - **風通しが良くスピーディーな社風**：社員1人1人の多様性を尊重し、意思決定が早い環境です。 - **急成長中の組織**：個人が会社に与える影響力や裁量が大きく、自らの手で組織を大きくしていく手応えがあります。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **年収1,000万円スタートの高待遇**：実績に応じたインセンティブもあり、高いモチベーションで働けます。 - **経営に直結するポジション**：経営陣との距離が近く、会社の成長戦略に直接関与できます。 - **多角的なスキルアップ**：単なる営業にとどまらず、プロジェクトマネジメント、人材育成、組織運営のスキルが身につきます。 - **裁量の大きさ**：成長期の企業だからこそ、自らの提案や行動が組織の仕組み作りに反映されやすい環境です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **幹部候補としてのスタート**：まずはプレイヤーとして数字を牽引し、実績を構築します。 - **マネジメントへのステップアップ**：高い精度でのメンバー教育・管理、組織運営をお任せします。 - **中長期的なキャリア形成**：この先10年、20年と会社の規模拡大に伴い、組織の中核・経営幹部へと成長していく機会があります。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験5年以上 新規営業経験 中長期的に顧客と伴走した経験 管理職としての組織運営経験 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる価値観 - 上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案に繋げられる柔軟性 - “人らしさ”を大切にし、周囲と良好な関係を築ける協調性

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【7月26日WEB説明会】ブランドオープン教室長候補/エリア不問/引越手当有

    410~575万

    株式会社やる気スイッチグループ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内
    もっと見る

    仕事内容

    やる気スイッチグループの英語で預かる学童保育、英会話教室、個別指導塾の応募意思不問の説明会を実施いたします。 【開催日】7月26日（日）10：00～ 【プログラム】・やる気スイッチグループ会社概要 ・ブランド、事業の説明（KidsDuo、Winbe、スクールIE） ・教室長の仕事内容 ※説明会のみ参加、説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎します。　※説明会後、選考をご希望の方は、順次面接をご案内させていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■教育業界に興味のある方、成長に携わりたいと考えている方【魅力】■応募意思不問の説明会求人です！ご気軽にご応募ください。■ご希望に応じ、首都圏含む全国の教室で選考を進めることが可能です！ 【教室長の仕事内容】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ■販促、プロモーションの企画・実行 ※授業がメインのお仕事ではありません

    事業内容

    ■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 　この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 　当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開

  • 企業ダイレクト

    【事業推進責任者候補/営業オペレーション企画】新規事業推進/週3回在宅可能

    700~1000万

    株式会社アミークス東京都新宿区
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    仕事内容

    自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組みづくりをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM（自社開発新システム）の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】・新規事業推進のご経験（1→10フェーズ） 【魅力】■売上高：16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • 企業ダイレクト

    東京【法人企画提案営業】業界未経験◎/売上高成長率ランキング日本13位

    400~700万

    株式会社Ｕｎｉｔｏ東京都目黒区
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    仕事内容

    日本初の変動家賃型住宅「リレント物件」の企画営業として、大手不動産ディベロッパーや不動産ファンドとの新規・既存アライアンス締結、事業提携の加速、仕入れ網の構築などの事業開発業務全般を担当します。 ・国内外の不動産ディベロッパーやファンドへのアライアンス提案・締結 ・提案書の作成、交渉、仕入れ活動の仕組み化 ・物件企画および開発の推進 すでに東急や三井不動産、京急電鉄など多くの大手企業と協業しており、今後は海外投資家やグローバルファンドとの協業もスタートしていきます。ご経験に応じ、責任者としてより広範な業務をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■営業の経験をお持ちの方（業界未経験歓迎） ※不動産業界の知識がなくても、自発的に新しい知識や顧客ニーズを吸収し、課題解決に向けて積極的に行動を起こせる方を歓迎いたします。 【魅力】 ■年休123日、フルフレックスでワークライフバランスを実現できます。 ■売上は3年で10倍、テクノロジー企業成長率日本10位に選ばれるなど急成長中のスタートアップです。 ■役員や責任者クラスとの商談や数十億円規模の案件も多く、刺激のある環境であり、急成長・積極投資のフェーズのため大きな裁量を持って仕事ができます。

    事業内容

    ・暮らしのプラットフォーム「unito」とunitoのサービス・メディアの開発/運営 ・宿泊施設の経営及びこれらの業務委託 ・不動産の企画・開発・売買・賃貸及びそれらの仲介及び斡旋

  • 企業ダイレクト

    【未経験OK/ルート営業】ゲームセンターへの景品営業/フルフレックス・在宅OK

    400~450万

    株式会社アレスカンパニー東京都港区
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    仕事内容

    ゲームセンターなどのアミューズメント施設へのクレーンゲームの景品(ぬいぐるみ/雑貨/食品など)や関連商材の提案営業。店舗のオーナー様や仕入れ担当者様へ、商品のサンプルやカタログをお持ちしご提案します。 ・新規開拓ほぼ無し！9割以上が既存営業。既存顧客との長期的関係構築がミッション。 ・営業先は全国のゲームセンターなどのアミューズメント施設(店舗・運営本部) ・担当15～20社、エリア制。※自動車運転業務あり※月5～8回の宿泊出張あり ・受注後の事務・発送等は社内サポートチームが担当。営業活動に専念できる。 ・厳しい個人ノルマなし。個人目標に加えチーム目標も重視し、切磋琢磨する風土。

    求める能力・経験

    【必須】★営業未経験OK！接客販売経験歓迎！ ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・宿泊を伴う出張が可能な方（約5～8回／月（1～3泊程度／回）） ・下記1～3いずれかの実務経験を有する方 【1】営業経験（業界不問） 【2】コンサルティング要素のある接客販売、顧客折衝経験 【3】個人の定量目標がある接客販売、顧客折衝経験 【歓迎】アミューズメント業界での勤務経験がある方

    事業内容

    玩具、雑貨、食品の企画、製造、卸売業、各種OEM、ノベルティ製作、 アミューズメントマシンレンタル・販売、デジちゃいむ代理店業務　他