【病院経営マネジメント管理者候補】医療事務経験者歓迎
500~600万
新潟県厚生農業協同組合連合会
新潟県新潟市中央区, 新潟県長岡市, 新潟県上越市
500~600万
新潟県厚生農業協同組合連合会
新潟県新潟市中央区, 新潟県長岡市, 新潟県上越市
事業企画
医療事務
経営企画
新潟県内11施設、または本部を展開している当会にて、病院経営マネジメント全般(総務・企画・管理・人事・医療事務等)をお任せいたします。各施設等において、チームマネジメントや業務改善等を行います。 ■病院経営における各部門(総務・企画・管理・人事・医療事務等)の包括的なマネジメント業務 ■組織の強固なチームマネジメントおよび多角的な人材育成 ■業務効率化や生産性向上に向けた各種プロセスの見直し・改善 ■本部または各施設(病院等)における運営管理業務全般 ※ご経験や適性に応じて、最初の配属先や担当する業務を決定します。将来的な転勤もあります。 【業務内容の変更範囲】当会の指定する業務
【必須】医療事務職におけるマネジメント業務経験(3年以上) 【尚可】病院や医療機関等における経営マネジメント経験、課長職以上でのマネジメント経験 【求める人物像】■周囲と円滑な連携を取りながら組織全体の業務改善を主導できる方■チームをまとめ、メンバーの成長を力強く支援できる高いリーダーシップをお持ちの方※これまでのご職歴や培ったスキルを最大限考慮し、処遇面にて優遇します。
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 350,000円~400,000円 月給¥350,000~¥400,000 基本給¥350,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:賞与3.1か月支給(昨年度実績)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点14日 年度途中入職の場合は規程による。
その他(特別休日(年度内3日)、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
定期昇給:年1回(平均2.3%昇給) 【その他県内9施設】 ・糸魚川総合病院:糸魚川市大字竹ヶ花457番地1 ・けいなん総合病院:妙高市田町2丁目4番7号 ・柏崎総合医療センター:柏崎市北半田2丁目11番3号 ・小千谷総合病院:小千谷市大字平沢新田111番地 ・新潟医療センター:新潟市西区小針3丁目27番11号 ・豊栄病院:新潟市北区石動1丁目11番地1 ・あがの市民病院:阿賀野市岡山町13番23号 ・村上総合病院:村上市緑町5丁目8番1号 ・佐渡総合病院:佐渡市千種161番地
県内11施設、または本部への配属となります。初任地希望は考慮いたします。【就業場所の変更範囲】当会の定める事業所
有 新潟県内の各施設または本部への転勤の可能性があります。
新潟県新潟市中央区東中通1番町86番地109
敷地内全面禁煙
新潟県長岡市川崎町2041番地
敷地内全面禁煙
新潟県上越市大道福田616
敷地内全面禁煙
その他県内9施設へ配属可能性があり(糸魚川市、妙高市、柏崎市、小千谷市、新潟市西区・北区、阿賀野市、村上市、佐渡市)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
【有給休暇備考】時間単位年休制度あり。 【福利厚生・各種制度】 退職金制度、育児休業制度(男女とも取得実績あり)、介護休業制度、慶弔見舞金制度、各種社会保険完備、従業員預り金制度、奨学金貸与制度 被服貸与制度 【補足】 職歴に応じた経験加算制度を設けています。特に病院勤務経験がある方は、これまでのキャリアや専門性を考慮し優遇いたします。住宅規程に基づき、寮・社宅の利用も可能です。
5名
1回
筆記試験:有(適性検査)
新潟県内にある11の医療施設と本部を展開する非常に安定した医療福祉基盤です。病院経営のコアを担う次世代の管理職候補を広く募集します。■チームマネジメントや業務改善、人材育成を主導。■ご経験に応じた加算手当あり。
【地域医療を支える非常に安定した経営基盤と、やりがいのあるマネジメント業務】 当会は新潟県内において11の医療施設と本部を運営しており、地域の健康と福祉に深く貢献しています。今回は、組織の中核を担う中間管理職の体制強化に向けた増員募集です。将来の幹部候補として長期的に活躍いただける方を広く求めています。 【業界未経験からでも挑戦できる、開かれた管理職キャリア】 医療業界での経験は必須ではありません。一般企業等で「人・モノ・金」のマネジメント経験を培ってきた方であれば、そのスキルを十分に活かしていただけます。もちろん、病院勤務経験者や医事課長・総務課長などの経験者は、これまでの実績を正当に評価し、処遇面で格段に優遇いたします。 【腰を据えて長期的に働ける充実の待遇環境】 職歴に応じた経験加算制度のほか、扶養手当や住宅手当(住宅規程による)、退職金制度、各種社会保険完備など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生が整っています。新潟の地域医療の未来を、あなたのマネジメント力で支えてみませんか。ご応募をお待ちしております。
〒951-8116 新潟県新潟市中央区東中通1番町86番地109
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~500万
当社は全国で医療・看護・介護事業を展開する企業です。 各事業所で働く医師や看護師が業務に専念できるよう、バックオフィスから支える事務を担います! 【詳細】■準備やスケジュール調整…医師や看護師が診療・看護当日、滞りなく行動できるよう、患者様ごとに必要な書類準備・スケジューリング ■音声記録をカルテへ記入…医師が計測した患者さんの数値が自動音声システムで届くため、データへ反映。お薬のデータを薬局に転送 ■電話対応・書類作成…施設や患者さんのご家族から連絡があった際は、担当医師や看護師のスケジュール確認。その他、書類作成や郵便物対応 等
【必須】医療事務または一般事務のご経験が1年以上ある方
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
300~700万
総務グループの一員として、ガバナンス、リスク管理、資産管理を中心とした総務業務を担当いただきます。 会社法・コーポレートガバナンス・全社リスクの視点から、会社運営を支える総務として、経営層・関係部門と連携しながら業務を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ●ガバナンス・会議運営 ・株主総会の運営および事務局業務 ・取締役会・経営会議等の重要会議運営 ・社内規程(総務系規程)の制定・改定・管理 ・稟議・決裁プロセスの運営・改善 ●資産・投資関連管理 ・社有資産(土地・建物等)の管理、手続き対応 ・出資先・投資先の管理 ・契約書・重要文書の管理(電子契約含む) ●リスク管理・コンプライアンス ・全社リスク管理の企画・運用 ・事業継続計画(BCP)の整備・高度化 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する業務 ・損害保険・火災保険等の管理 ・法務・コンプライアンス関連業務の推進 ◆おすすめポイント◆ ■電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ■世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しています。 ■毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。 ■取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
【必要要件】 ・企業が保有する現物資産(土地、建物、グローバルアセットなど)の所有手続きに関する実務経験 ・金融商品(有価証券、債券)の取得、売却、保持期間中の手続きに関する実務経験 ・財務管理(借入、貸付)に関する実務経験 ・株主総会・取締役会の運営の実務経験(会社法、コーポレートガバナンスの知識が必要な実務経験) ・大会社の企業全体のリスク管理に関する実務経験
電子部品およびエレクトロケミカル材料(絶縁材料・導電材料)の研究・開発、製造、販売
320~420万
■東証スタンダード上場企業。創業約40年の安定基盤を持っており、求人メディア事業で高シェアを誇っています。地域創生・地域活性を担う『街づくり事業』で、未経験からでも企画・運営に携わることができます。 【業務】当社が運営管理している商業施設『万代テラス ハジマリヒロバ』の企画・運営管理をお任せします【具体的に】・イベントやワークショップ等の企画運営,誘致・アルバイト,パートのシフト管理と採用活動 ・SNS・HP等の施設の情報発信とファンづくり・飲食や物販テナント誘致 ・地域活性化に向けた自治体や関係者との取組み ・施設共有部の修繕,回収,工事管理,各種設備の計画管理、自治体含め各関係者との折衝。
【いずれも必須】地域やまちづくりに興味がある、人と話すことが好きな方。 【魅力】・経験不問、意欲重視で未経験から企画・運営に携わることができるチャンス ・街づくりを体感できる商業施設の運営に携われる ・自分のアイデアが形になる裁量ある環境 ・社長直下の少数精鋭チームでスピード感ある成長が可能【その他】・企画/運営/広報/数値管理まで幅広くスキルアップ可能 ・地域の企業・自治体等との出会いが豊富 ・施設運営から新規事業・ブランディングまで、キャリアの広がりが大きい
●求人情報サイト「ジョブポスト、a-unConnecT」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創生事業(新潟、京都、東京)
280~350万
【職種】 医療事務 【業務内容】 眼科診療における医療事務に従事していただきます。 ・眼科検査、診療の補助 ・電話対応業務 ・受付後の電子カルテの入力業務 ・院内清掃 ・コンタクトレンズ販売 【会社の特徴】 白内障手術を中心とした眼科専門医院(ベット数6床) 変更範囲:会社の定める業務
【必須条件】 医療事務資格 ※医療事務資格の種類は問いませんが必須です
眼科診療(外来)
300~500万
事務局(学生募集)・教務・経理などいずれかの業務をご担当いただきます。 どの職種に就いていただくかは、面接にてご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで検討をいたします。 ■事務局(専門学校配属想定) ・入学希望者の動向マーケティング、募集戦略の立案 ・各種広報物の制作、・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行など ■教務(専門学校配属想定) ・科目指導、クラス担任、就職指導、学校行事の企画運営など ■経理 ・監査法人対応、各種税務申告、・決算業務、経営管理資料作成など ■人事 ・人事制度の設計~運用、改善、労務管理、就業規則改定、組織活性化など ◆おすすめポイント◆ ■県内最大教育事業を行うNSGグループの求人です ■県内に34校ある専門学校でエリア希望・スキルに合ったポジションがご提案いただけます
【以下いずれかの経験がある方】 事務局■営業経験・企画立案・数値目標のあるビジネス経験を有する方 教務■分野における実務経験を有する方(分野によって必須資格有) 経理■経理業務経験を有する方 【歓迎スキル】 経理■日商簿記2級以上あれば尚可
■学校教育事業 ■教育関連事業 ■医療事業 ■福祉・介護事業 ■健康・スポーツ事業
700~1100万
セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをご担当いただきます。 ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【担当製品】 コンデンサ ◆おすすめポイント◆ ■創業から培ってきた世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』を軸に『要素技術』を掛け合わせることで 高付加価値な電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明といった独自の高付加価値製品を開発・製造しています。 ■世界シェアNO.1を誇る窒化アルミニウム基板は、絶縁体でありながら金属と同等の熱伝導率を有し、熱膨張係数が半導体と近いため、パワー半導体の放熱部材として用いられます。従来の樹脂基板にくらべ、高機能・高付加価値の製品です。 ■年間休日が126日、ほぼ残業なし(残業分は代休処理)、フレックスタイム制導入、賞与6-8か月と働きやすく、高年収となっています。(平均年収は812万円)、フリータイム制で残業ゼロと働きやすい環境です。
■必須 ・事業運営経験 ・電子部品の知識 ■歓迎 ・コンデンサ業界での勤務経験
■エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
400~600万
プロのお客様への営業ノウハウや技術を仕組み化して営業員を育成し、BtoB事業の拡大を進める業務をお任せします。 ■資材建材の営業の手順書の作成と営業員の育成 ■品揃えの見直しの提案と仕入れに関する業務 ■プロのお客様の顧客管理システムの整備 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■資材建材に関する業務経験のある方
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
520~700万
リフォーム事業の拡大に向けた企画立案業務をご担当いただきます。 ■リフォーム事業拡大に向けた企画・立案 ■提案力強化のための企画・立案 ■リフォーム受付・工事フローの改善 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■リフォーム事業の組織運営やマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ■リフォーム、ハウスメーカー、建築メーカー営業、建築施工管理などの経験のある方
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
400~600万
新規店舗拡大につき、九州エリアの店舗開発をお任せします。 ■現地調査、出店戦術立案 ■新店の候補地選定(新規開発・居抜き物件) ■地権者や地元自治体との折衝 ■出店に向けての社内調整業務、後進の育成等 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■店舗開発(大型商業施設、HC、SM、DrgS等)の経験がある方 【歓迎要件】 ■宅建資格者
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
500~600万
新潟県内11施設、または本部を展開している当会にて、病院経営マネジメント全般(総務・企画・管理・人事・医療事務等)をお任せいたします。各施設等において、チームマネジメントや業務改善等を行います。 ■病院経営における各部門(総務・企画・管理・人事・医療事務等)の包括的なマネジメント業務 ■組織の強固なチームマネジメントおよび多角的な人材育成 ■業務効率化や生産性向上に向けた各種プロセスの見直し・改善 ■本部または各施設(病院等)における運営管理業務全般 ※ご経験や適性に応じて、最初の配属先や担当する業務を決定します。将来的な転勤もあります。 【業務内容の変更範囲】当会の指定する業務
【必須】総務部門におけるマネジメント業務経験(3年以上) 【尚可】病院や医療機関等における経営マネジメント経験、課長職以上でのマネジメント経験 【求める人物像】■周囲と円滑な連携を取りながら組織全体の業務改善を主導できる方■チームをまとめ、メンバーの成長を力強く支援できる高いリーダーシップをお持ちの方※これまでのご職歴や培ったスキルを最大限考慮し、処遇面にて優遇します。
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