「岡山/真庭市」総務経理(管理職候補)/転勤なし/月平均残業20時間/業歴60年超の安定経営
400~620万
日本スーパー工業株式会社
岡山県真庭市
400~620万
日本スーパー工業株式会社
岡山県真庭市
総務事務
経理/財務事務
総務
会社運営を支える総務・経理業務を担当していただきます。 <業務詳細> ・総務業務 社内備品・社用車・社宅の管理 勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き 社内イベント(社員総会・懇親会・社員旅行など)の企画・運営 契約書や社内規程の整備・管理 ・経理業務 請求書発行、支払処理、経費精算 会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理 月次・年度決算補助、税務申告サポート 資金管理や財務関連書類の作成補助 <岡山工場の役割> グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。
<必須条件> ・総務経理のご経験をお持ちの方(製造工場等での) ・コミュニケーション力のある方 ・PCスキルのある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜620万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00 <労働時間区分> ・1年単位の変形労働時間制 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> ・8:00~17:00 <その他就業時間補足> ・月平均残業時間:20時間以内
有 平均残業時間: 20時間
有
110日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:400万円~620万円 ・月額:245,000円~445,000円 ・基本給:215,000円~345,000円/月20日間勤務想定 ・その他固定手当/月:30,000円~100,000円 ・昇給:有 ・賞与:有(年2回、7月 12月)※前年度実績:5ヶ月分 ・残業手当:有 <給与補足> ・アドバンス手当:30000円(固定支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収(1)(年収400万円) 月額固定給24.5万+時間外(20H平均+ 賞与 ■モデル年収(2)(年収680万円) 月額固定給34.5万+時間外(20H平均+ 賞与
岡山県真庭市
岡山県真庭市中原324-8
有
<休日休暇> ・年間休日日数110日 ・週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年に数回程度の土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)、上記年間休日数は、年末年始、夏季休暇、全社一斉有休取得5日を含むと年間休日115日 <待遇・福利厚生> ・通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限3万円/月 ・寮社宅:独身、家族寮ともに入寮後5年以内は月5,000円 ・退職金制度:対象在籍3年以上 ・定年:60歳 ※65歳まで再雇用制度あり <その他補足> 独身者寮、家族者寮(2K)ともに ・入寮後5年以内は1ヶ月5,000円 5年を超えた場合は ・独身者寮 1ヶ月 20,000円 ・家族者寮 1ヶ月30,000円
・ハードディスク用スピンドルモーター軸受部品 ・エアバックシステム部品 ・自動車エンジン部品 ・産業用ロボット部品 ・半導体製造装置部品
最終更新日:
700~1000万
売上100億円規模からさらなる成長を見据え、経理・財務の中核を担うポジションです。実務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境です。 <採用背景> 売上100億円を突破し、今後150億円、200億円規模への拡大を見据える中で、経理部門の体制強化が重要課題となっています。現任部長からの業務引継ぎを行い、次期経理部長として活躍いただける方を募集します。 <業務詳細> 経理・財務領域の責任者として、日次から決算・経営支援まで一貫して担います。現任担当者や顧問税理士と連携しながら、数値面から経営を支える役割です。 ・日次・月次の経理業務管理および部門全体の進捗統括 ・年次決算対応(顧問税理士と連携した決算取りまとめ) ・税務申告に関する資料作成および知識を踏まえた対応 ・資金繰りや財務状況の把握・管理 ・経営会議での数値報告および状況説明 ・銀行等の金融機関との折衝 ・経理部門のマネジメントおよび人材育成 ※単なるオペレーションではなく、財務データを基にした意思決定支援や、経営層への提言まで踏み込むことが期待されます。将来的には部門全体を取りまとめ、経営に直結する経理機能の確立を担います。 <業務の魅力> ・経営層と近い距離で、自らの分析や提言が経営判断に反映される環境 ・決算・税務・財務を横断した業務を担い、経理としての専門性を高められる ・部門の中核として組織運営や後進育成にも関われるため、管理職としての影響力を発揮可能 <キャリアパス> 入社後は現任部長から業務を引き継ぎ、経理部門の責任者として経験を積んでいただきます。 その後は次期経理部長として、経理・財務戦略の中核を担い、企業成長に直接関与するポジションへとステップアップできます。
<必須条件> ・経理、財務の業務経験10年以上 ・マネジメント経験(課長以上)3年以上 ・月次、年次決算の実務経験 ・税務申告の知識 <歓迎条件> ・日商簿記2級以上 ・税理士科目合格者 ・銀行との折衝経験
プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして6か所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。 ブランド名「ホクサンスターパック」の愛称の食品容器の他、多数の自社ブランドを有し北海道から沖縄まで日本全国を営業エリアとし活動しています。また海外へは、欧米、アジア、オセアニアへも広く販売展開しています。
500~700万
経理のマネジメント候補として下記業務をお任せいたします。 ■決算業務 ・開示業務(法定開示業務/会社法開示…狭義の招集通知、事業報告、 ・計算書類等/金商法開示…半期報告書、有価証券報告書、臨時報告書/税務開示…法人税等申告書/適時開示業務…東証への開示 ・決算方針の立案 ・監査法人及び税務調査対応 ・株主通信作成 ・月次決算に関する業務 ※子会社の月次決算作業についても同様 ■その他の経理業務 ・資金管理 ・ 資金繰り表の作成 ・資金調達 ・予算作成 ・償却資産税申告 ・支払調書作成
<必須条件> ※いずれか必須 ・経理の実務経験が10年以上ある方 ・経理で管理職やマネジメント職の経験がある方 <尚可> ・経理に関するマネジメント経験があれば尚可
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450~900万
総務部にてシステム管理、総務人事の業務などを行っていただきます。未経験の業務内容があっても問題ございません。 複数人で業務分担し、一人に過度な負荷がないように調整しています。 <業務詳細> 本人のご経験や能力に合わせて、以下の業務から分担し一部をお任せします。 ・システム(ITインフラ運用保守、システム導入・サポート、ヘルプデスク、セキュリティ対策)等 ・総務(行事運営、契約・助成金管理、給与・労務) ・人事(採用、入退社、勤怠、評価、研修) <組織構成> 配属先は8名(60代1名、40代4名、30代1名、20代2名)で構成されています。 <研修制度> OJT、メンター制度に加え、メーカーなどの外部研修を積極的に実施し、スキルアップを支援します。 <働き方> 残業月10時間程度、有休取得日数9.7日/年とライフワークバランスも充実しています◎ <中期経営目標> 2030年までに売上高100億円を目指す中期経営目標を掲げ、2025年度以降で年平均成長率15.9%を設定しています。
<必須条件> ※以下いずれか必須 ・システム開発・保守のご経験 ・ソフトウェア・パッケージの営業経験 ・サーバー管理経験 <歓迎条件> ・総務人事経験 ・業務改善や効率化の提案、実行経験 ・複数業務を同時に進めるマルチタスクのご経験 ※ご経験の役職に応じて役職を検討します。
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350~500万
創業120年の事業会社において、経理実務を中心に会社の財務運営を支えるポジションです。 日々の取引記録から月次・年次決算まで、経理業務を一貫して担当し、正確な数字の管理を通じて経営判断を支援します。 事業転換フェーズにある当社では、単なるルーティンではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。 【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理 変更の範囲:雇入れ直後の業務と同じ
経理の実務経験3年以上
【事業内容】 印刷(商業、書籍、事務、パッケージ、ラベル、シール、パッケージ) 製本 WEB(HP作成、通販サイト作成、PPC広告代行、分析) ITセミナー フリーペーパー発行(KidsDo) 自費出版(萌友出版) 【企業の特徴】 ・創業120年の歴史 ・リアル×デジタルをかけあわせたソリューションツールの提供 ・受注から納品まで社内一貫製造
500~700万
総務部長候補として以下の業務をお任せします 【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理 変更の範囲:雇入れ直後の業務と同じ
・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方
【事業内容】 印刷(商業、書籍、事務、パッケージ、ラベル、シール、パッケージ) 製本 WEB(HP作成、通販サイト作成、PPC広告代行、分析) ITセミナー フリーペーパー発行(KidsDo) 自費出版(萌友出版) 【PRポイント】 ・創業120年の歴史 ・リアル×デジタルをかけあわせたソリューションツールの提供 ・受注から納品まで社内一貫製造
450~600万
コーポレートコミュニケーション部に所属する総務スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 <業務詳細> ・案件・プロジェクト対応(ex.新社屋移行プロジェクト、DX推進委員会など) ・規定・ルールなどの改訂、運用構築・アップデート ・福利厚生の管理・企画業務(行事運営、備品管理、社内販売) ・バックオフィス部内の業務フロー改善(システム導入、RPAシナリオ作成、AI活用) ・PC/タブレット等のデバイス管理、セットアップ、トラブルシューティング・車両管理/資格管理/免許管理※ハイエースの運転あり ・経理補助(仕入支払、請求書発行、出張精算など) ・コンプライアンス推進など ※これまでのご経験に応じて業務のアサインはさせて頂きます◎ <扱うツール> 社内基幹システムやRPAツール、Excel等を活用した管理業務全般 <組織構成> 男性5名、女性4名、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名
<必須条件> ※下記いずれかをお持ちの方 ・管理部門での実務経験をお持ちの方 ・営業職などの折衝・調整業務の経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・簿記資格、MicrosoftOffice系資格、AI・RPA操作経験
醸造機械・食品機械・バイオ関連機器の開発、設計、製造、据付、販売およびプラントエンジニアリング
315~425万
当社の総務課の業務全般を担当いただきます。 ●職場環境の維持管理 ・社宅等の福利厚生施設の管理 ・設備営繕 ・工事計画 ・労働安全衛生 ●環境保全 ・省エネ対応 ・廃棄物対応 ●法務関係の業務 ・コンプライアンス対応 ・不動産・知的財産等の契約全般管理
<必須条件> ・普通自動車運転免許 ・社内外の関係者と円滑に物事を進めていくコミュニケーション能力 <歓迎条件> ・法務関係の経験者 ・資格保有者(簿記など関連資格) ・将来のリーダーとして、キャリアアップを目指したい方
電子機器関連製品の企画・開発・調達・製造 (情報通信機器・産業機器などの完成品や内蔵電子回路基板) インサーキットテスタの製造・販売 RFID関連製品と万引き防止装置の開発・製造・販売 ソフトウェア受託開発などITソリューション オフィスソリューション・事務機器販売
370~440万
当社の総務課において、社員が快適かつ安全に働ける環境づくり(職場環境の維持管理・環境保全)や、会社を守るための法務管理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 職場環境の維持管理・ファシリティマネジメント ・社宅や独身寮などの福利厚生施設の管理・運営 ・社内設備・オフィスの営繕(修繕対応やレイアウト変更など) ・工場やオフィスの工事計画の立案・進捗管理 ・労働安全衛生の推進(全社的な安全パトロールや職場環境改善) 環境保全・SDGsへの取り組み ・社内の省エネ対応・電力管理の推進 ・産業廃棄物等の適正処理・リサイクル対応 法務・リスクマネジメント業務 ・コンプライアンス体制の整備・社内啓発 ・不動産契約や知的財産に関する契約書全般の管理・チェック
・普通自動車運転免許(業務での移動が発生するため) ・社内外の多様な関係者と、明るく円滑に物事を進めていけるコミュニケーション能力
電子機器関連製品(情報通信機器・産業機器の完成品や内蔵電子回路基板など)の企画・開発・調達・製造、インサーキットテスタの製造・販売、RFID関連機器の開発・製造、ソフトウェア受託開発等のITソリューション、事務機器販売など。
500~600万
【募集背景】 売上高の拡大に伴い、コンプライアンスおよび保険業務の体制強化が必要となっています。保険管理部門の新設、及び管理体制の構築に向けて、責任者としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 保険管理部門の新設、及び管理体制の構築に向けて、責任者としてご活躍いただくことを期待します。 ■対外交渉・窓口業務 各保険会社からの相談・受付窓口対応(システム関連、手数料における内容等のやり取り)。 ■事故対応・トラブルサポート指導 社内における事故発生時の対応、処理、サポートおよび現場への指導(建物、自動車管理賠償責任保険、その他すべて)。 ■コンプライアンス・ガバナンスの構築と運用 業務運営、コンプライアンス事案における対応(業務改善案件等を含む)。 コンプライアンスハンドブック、社内規定等の点検、作成、追記といった日常の運用管理。 損害保険代理店自己点検、および業務品質点検の管理・実施(出資副代理店の対応も含む)。 代理店監査の実施および監査対応。 ■インセンティブ・資格等の管理業務 自動車保険奨励金の集計および確認作業全般。 募集人管理(スタッフの異動、削除、更新試験の管理、テキスト管理など)。 ■総務・グループ管理領域 社内福利厚生(弁護のチカラ)、火災保険(同社が管理する物件を含む対応)。 グループ会社の自己・特定契約者の管理・報告、および役員・監査役への管理・報告。 変更の範囲:企業の定める業務
【必須】 ・保険業務のご経験 【歓迎】 ・保険管理責任者(自動車保険・火災保険・傷害保険 等)資格保持者
スズキ(株)の製造する商品(軽四輪・小型車・船外機・電動車椅子等)の販売・修理を行う、全国のスズキグループのなかでもトップクラスの正規ディーラー。
350~600万
社内の関連部署との連携を取りながら、経費処理や会議準備など幅広く対応していただくお仕事です。 <業務詳細> 研究所内のスムーズな運営をサポート!! ・経費管理 ・来客対応 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・社内会議準備など
<必須条件> ・事務職のご経験
自動車用ガスケット、シール材、コルク床材、断熱材、王冠・コルク栓の製造、販売