【倉敷市】経理・管理部門リーダー候補/創業85年の老舗安定企業/転勤なし・残業月3h程度
450~500万
企業名非公開
岡山県倉敷市
450~500万
企業名非公開
岡山県倉敷市
財務会計
管理会計
福利厚生/労務/給与管理人事
ご経験やスキルに合わせ、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ・経理・財務業務: 日常の伝票処理、売掛・買掛金管理、資金繰り表作成、月次・期末決算業務、税務調査・監査対応、財務状況の経営陣への報告 ・資金管理・外部折衝: 銀行との融資・折衝業務、予算の策定および予実管理 ・総務・労務・法務業務: 給与計算、社会保険・労働保険手続き、就業規則や各種規程の改定・運用、契約書のチェック・管理、官公庁への提出書類作成 ・業務改善: 各種業務システムやITインフラの選定・導入、事務フローの効率化・自動化の推進 【仕事の魅力・成長機会】 ・経営層の右腕として、組織運営の核心に触れる大きな裁量を持って活躍いただけます。 ・建設業特有の書類管理や行政折衝など、一生モノの深い専門性が身につきます。 ・抜群の安定基盤のもと、アイデアを活かしてバックオフィスの「仕組みづくり」を主導できます。
【必須(いずれか必須)】 ・事業会社、または税理士・会計事務所等での経理・財務実務経験(目安3年以上) ・総務・人事労務全般の幅広いバックオフィス実務経験 【歓迎する能力・経験(必須ではありません)】 ・建設・土木・建築業界での経理または工事事務の経験 ・月次・年次決算を完結まで一人で回した経験、または「1人バックオフィス」の経験 ・銀行との折衝や融資交渉、財務分析の経験 ・日商簿記2級以上、または社会保険労務士などの資格 ・Excel VBA等を用いた業務効率化・自動化ツールの作成経験 【求める人物像】 ・周囲の社員や外部専門家(税理士・社労士等)と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正確かつ緻密な事務処理を大切にできる方 ・地元岡山に根ざし、腰を据えて長くキャリアを築きたい方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
450万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 残業はほとんどありません(月平均3時間程度)。 ワークライフバランスを大切にしながら、夕方以降の時間も充実させることができます。
113日 内訳:日曜 祝日
日曜、祝日、他(会社カレンダーによる)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
岡山県倉敷市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
転勤はありません。 マイカー通勤可能(従業員専用駐車場完備)ですので、倉敷市内だけでなく岡山市など近隣からの通勤にも便利です。
自転車通勤可 資格取得支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
マイカー通勤ガソリン代補助 定着率95%以上の非常に安定した職場環境です。 40代のベテラン社員が中心となって、一から丁寧に実務をレクチャー・引き継ぎいたします。
創業85年、公共事業(道路、河川、インフラ整備等)を主軸に地域密着で展開する老舗の建設・土木企業。強固な財務基盤と高い社員定着率(95%以上)を誇ります。
最終更新日:
500~700万
総務部長候補として以下の業務をお任せします 【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理 変更の範囲:雇入れ直後の業務と同じ
・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方
【事業内容】 印刷(商業、書籍、事務、パッケージ、ラベル、シール、パッケージ) 製本 WEB(HP作成、通販サイト作成、PPC広告代行、分析) ITセミナー フリーペーパー発行(KidsDo) 自費出版(萌友出版) 【PRポイント】 ・創業120年の歴史 ・リアル×デジタルをかけあわせたソリューションツールの提供 ・受注から納品まで社内一貫製造
500~600万
経理マネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・月次・年次決算の取りまとめおよび財務諸表の作成・管理 ・税務申告の対応および税理士・会計士との連携 ・予算編成・実績管理・資金繰り管理および経営陣への財務報告 ・経理部門スタッフのマネジメント・育成・業務フローの整備 ・社内の原価計算・管理会計業務の整備・改善 ・金融機関・外部機関との折衝および各種補助金・助成金申請のサポート 変更の範囲:会社の定める範囲
【必須】 経理・財務の実務経験(3年以上)および月次・年次決算の経験 Excelを用いた資料作成・データ分析のスキル 【歓迎】 日商簿記2級以上(1級・税理士資格保有者歓迎) 製造業における原価計算・工場経理の経験 会計システムの操作経験(Freee,楽楽清算)
大松精機は、国内でも導入例の少ない最先端のレーザー加工機と熟練技術者を原動力として、 新プラント、新商品の企画段階からお客様と一緒になって妥協のないモノづくりに取り組む、鉄鋼・金属の超精密加工メーカーです。 1984年に設立して大松精機は、自動車、重機建機、電機機器、IT関連機器、 医療・食品関連機器企業など幅広い業界に向けた鉄鋼・金属加工製品の製造を手がけ、取引先は300社を超え、国内トップメーカーも含まれます。
430~460万
経理サブマネージャーとして月次・年次決算に加え、新規事業の業務フロー構築やM&A後のPMIなど、組織成長に貢献する課題解決に挑戦できます。 ・日常経理業務(支払対応、取引記録、マネーフォワードクラウド会計への入力等) ・月次・年次決算、及び経営幹部への報告資料の作成 ・予算策定と分析(年間予算の策定補助と実績との比較等) ・経理チームのマネジメント、育成 ・その他グループ対応(各事業会社との業務連携、内部統制等) 変更の範囲:会社の定める業務 <部門の体制> モトヤグループ各社の管理部門を集約した「株式会社モトヤビジネスソリューションズ」への配属となります。 岡山本社に4名、関東支社(茨城)に1名、計5名が経理グループに在籍しております。
【必須】 ・月次・年次決算業務の業務経験(目安5年以上) 【歓迎】 ・経理チームのリーダー・マネジメント経験 ・業務フローの改善やシステム導入の経験 ・M&AやPMIに伴う経理業務の経験
同社は、自動車教習所、飲食店、不動産開発、広告制作、ベンチャー投資など多岐にわたる事業を展開する「老舗ベンチャー」です。70年以上の歴史に裏打ちされた安定した経営基盤を持ちながら、時代の変化に合わせた多角化経営と新規事業創出に積極的に挑戦し、岡山・倉敷からグローバルに事業を拡大しています。
350~560万
<組織の役割・ミッション> 両備テクノ吉備工場における製造工場の経理業務全般をお任せします。 製造業での経理経験や、経理システム導入・運用経験を活かせるポジションです。 <業務詳細> ・経理担当メンバーの業務管理・指導 工場経営を支える管理会計・業務改善の推進も担っていただきます ・製造工場における経理業務全般 月次・年次決算業務、各種仕訳処理 ・製造原価計算・原価管理業務 原材料費・労務費・製造間接費等の原価仕分け 原価差異分析およびコスト管理 ・売上・利益・コスト等の数値管理、予実管理 ・工場責任者・テクノ管理部門への数値レポーティング ・製造業向け会計/原価管理システム「フューチャーステージ」の運用・管理 マスタ管理、業務効率化に向けた運用改善、経理システム導入・改善経験を活かした対応
<必須条件> ・普通自動車免許(通勤のため) <採用優遇> ※必須要件ではございません ・経理/財務業務の経験のある方 ※とくに製造業界で原価計算などの実務経験のある方 ・経理システム導入立上げの経験をお持ちの方
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門
450~700万
多角的な事業展開で過去最高益を達成した当社にて、労務業務を軸とした評価制度や賃金制度の構築、給与計算、社会保険手続きなどの総務・労務全般をお任せします。会社と従業員のより良い環境作りに携わります。 ■給与計算・社会保険手続き(約300名分) ■評価制度や賃金制度の運用・改善、社内プレゼン ■就業規則・社内規定の改定(法改正への対応など) ■安全衛生管理、福利厚生の管理・運用 ■法務、社内コンプライアンス体制の強化など ★会社と従業員の双方が「いい塩梅」となる制度のアップデート
【必須】■給与計算や社会保険など、労務に関する実務経験(5年以上) 【尚可】■総務・労務部門での制度設計や見直しの経験 ■社内外での円滑なコミュニケーション、プレゼンテーションができる方 【働き方について】部署の平均残業時間は月18.7時間と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。基本は土日祝休みで「普段は土日にしっかり休みたい」という方も安心。会社カレンダーにより土日出勤(県外の店舗視察など)もありますが、週2日の休みは確実に確保されており、希望休も柔軟に取得可能です。
岡山県下を中心に西日本へ! 「JUMBO(ジャンボ)」「SAN-EI(サンエイ)」のチェーン展開事業 ⇒多角的経営の展開を目指しています。
500~930万
【事業部の概要】 舶用推進システム事業部では、グローバルトップクラスのシェアを誇る舶用エンジンと、舶用エンジン周辺機器の製造販売を担い、また、これらに関連するアフターサービスの部品供給や補修サービスの提供を行っております。 【担当業務】 ・当社製品・サービスの原価管理および事業部・子会社の経営数値計画と管理。 ・上記に関連する諸業務のシステム化検討 事業部の構造、原価発生/損益の状況を分析し、その改善策などを検討しながら将来計画の策定に参加いただく事で、 事業部ひいては会社の全体像を把握し経営の一端に参画できることが魅力です。 【働き方】 月の平均残業は12時間程度、出張などはほとんどありません。
■必須条件:いずれか ・経理または原価管理などの経験(3年~5年以上の経験が望ましい)
海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。
350万~
■業務内容 岡山工場(従業員200名以上)にて、総務人事担当を募集します。 東証プライム上場の製造業トップメーカーとして、法令遵守をしっかりと実践しながら組織の運営を支えています。 今回の採用では、総務業務と人事業務の双方について柔軟に対応いただける人材を求めています。 幅広い業務を通じて、組織の安定運営と職場環境向上に貢献したい方を歓迎します。 <業務詳細> ◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助 工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒(高卒・大卒)および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助 社会保険や各種手続きの対応 従業員からの各種申請対応(身上変更、育児休業、慶弔など) 派遣社員の管理(求人対応、職場見学の調整、契約書管理など 社員が安心して働ける職場づくりに直結する、大変やりがいのあるお仕事です。
■経験 <必須スキル/経験> ・Word、Excel、PowerPointを使った基本的なPCスキル ・営業職などの社内外問わず、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・総務又は人事のいずれかの実務経験(30代以上であれば必須) <歓迎スキル/経験> ・総務や人事の実務経験 ・チームワークを重視し、柔軟に多様な業務に取り組める方 ・IJUターン希望者歓迎(先輩移住者が活躍中)
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
540~760万
村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。 日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。
<必須条件> ・人事または労務管理に関する実務経験 ・関係部署や社員と誠実に向き合えるコミュニケーション力 <歓迎条件> ・製造業(工場)での人事経験 ・労働法令に関する基礎知識
セラミック原料・多層デバイス・インダクタの製造
462万~
<雇入れ直後> 当社の経理担当として、ご経験に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・入出金管理 ・債権管理 ・月次・年次決算業務 ・社内業務フロー改善 ・税理士対応 等 <変更の範囲> 会社の定める業務
・経理業務経験者 ・普通自動車運転免許
-
680~980万
<業務詳細> ・当社製品・サービスの原価管理および事業部・子会社の経営数値計画と管理 ・上記に関連する諸業務のシステム化 <担当製品> ・船舶用エンジン、同周辺機器の製造・販売 ・上記に関連するアフターサービス部品供給、改造・補修サービスの提供 <出張> ほとんど無し <入社後の教育体制> 1ヶ月間の座学で業務内容について学んだうえで、教育担当の下でOJTとなります。その後は業務全体を理解しながら担当領域を広げ、早期に自立して業務を遂行できる状態を目指していただきます。 <業務のやりがい> 事業部の構造、原価発生/損益の状況を知り、その改善策などを検討しながら将来計画の策定に参加することで、事業部ひいては会社の全体像を把握し経営の一端に参画できること。
<必須条件> ・経理または製造業での原価管理経験者 ・Excel、Word、PowerPoint等を使えること <歓迎条件> ・理論的思考力に基づき、自分の意見を明確に発信できる方 ・現状を分析し、よりよい仕組みへ改善しようとする意欲のある方 <必要資格> ・普通自動車免許第一種
船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機、レーダ探査装置、原子力施設向けマニピュレータなどの設計、製造、据付、アフターサービス