【AIプラットフォーム事業/福岡拠点立ち上げ】AI事業会社のトップランナーのソリューションセールス職
540~900万
エクサウィザーズ
福岡県福岡市
540~900万
エクサウィザーズ
福岡県福岡市
IT/通信製品法人営業
■職務内容: 九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。 ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。 特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。* 参考:「2025年3月期通期 決算説明資料」より ◆AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ◆募集背景 九州・中国・四国のエンタープライズ企業に対し、AIコンサルティング・ソリューション開発の提案営業を担当していただきます。 ターゲットリストの作成からアポ取得、初回提案、案件のクオリファイ(見極め)までを一貫して担い、コンサルタントチームに案件を渡す役割です。 主なターゲットは、九州の製造業(半導体サプライチェーン含む)、インフラ・エネルギー、地銀・第二地銀、中国・四国のエンタープライズ企業です。 「まだAIを本格導入していないが、関心はある」という企業の潜在ニーズを引き出し、案件化していくことがミッションです。 ◆ 営業組織の位置づけ 当社では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。 営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。 少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。 ◆仕事内容 エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。 - ターゲットリストの作成とアポイント取得 - 初回ヒアリング・課題の特定とAI活用余地の見極め - コンサルタント・エンジニアと連携した提案書・デモ環境の作成 - 案件のクオリファイ(予算・時期・意思決定者の見極め)とパイプライン管理 - 受注後のコンサルタントチームへの引き継ぎとアカウントリレーションの維持 - 展示会・セミナー・勉強会等のリード獲得施策の企画・実行 ◆当ポジションの魅力 - 「技術がわかる営業」として、AI領域での希少なキャリアを築ける(AI経験は入社後にキャッチアップ可能) - 創業期の営業組織を作る経験。営業プロセスやツールも自分で設計できる - コンサルタント・エンジニアと一体で動く環境。「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を見届けられる - 将来的に営業マネージャー、事業開発責任者、子会社立ち上げなど多様なキャリアパスがある
■応募資格(必須): - 大手企業向けの法人営業経験3年以上 (商材問わず) - 提案書を自分で作成・プレゼンできる力 - 新規開拓(アポ取得から初回提案まで)の実務経験 ■応募資格(歓迎): - SIer・ITベンダーでのソリューション営業経験 - AI・DX・クラウド等のテクノロジー領域の提案経験 - 製造業・金融・エネルギー等、特定業界での営業経験 - CRM・SFAを用いたパイプライン管理の経験 - 福岡・九州での勤務経験(土地勘があると尚良し) ■求める人物像: - 「売るものを自分で作る」ことに関与したい方(コンサルタントと一体でオファリングを企画する役割も担うため - 既存組織の営業リーダーではなく、「新しい会社の営業をゼロから作る」ことにワクワクできる方 - 将来的に営業組織の責任者・子会社役員へのキャリアパスにも興味がある方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜900万円
有 コアタイム (11:00〜14:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福岡県福岡市
※出社/リモートワークのハイブリット ※九州全域および中国・四国地方への出張あり
リモートワーク可
最終更新日:
540~900万
◆仕事内容 エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。 - ターゲットリストの作成とアポイント取得 - 初回ヒアリング・課題の特定とAI活用余地の見極め - コンサルタント・エンジニアと連携した提案書・デモ環境の作成 - 案件のクオリファイ(予算・時期・意思決定者の見極め)とパイプライン管理 - 受注後のコンサルタントチームへの引き継ぎとアカウントリレーションの維持 - 展示会・セミナー・勉強会等のリード獲得施策の企画・実行 ### ◆当ポジションの魅力 - 「技術がわかる営業」として、AI領域での希少なキャリアを築ける(AI経験は入社後にキャッチアップ可能) - 創業期の営業組織を作る経験。営業プロセスやツールも自分で設計できる - コンサルタント・エンジニアと一体で動く環境。「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を見届けられる - 将来的に営業マネージャー、事業開発責任者、子会社立ち上げなど多様なキャリアパスがある ### ◆参考記事 [目指すは「九州No.1のAI企業」。次世代ビジネスの実証フィールドとしてAIの社会実装を仕掛ける、エクサウィザーズ新拠点の挑戦](https://note.exawizards.com/n/nc3419736cdfd) [AIプラットフォーム事業本部 インタビュー/AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く](https://insight.axc.ne.jp/article/company/6256/)
■応募資格(必須): - 大手企業向けの法人営業経験3年以上 (商材問わず) - 提案書を自分で作成・プレゼンできる力 - 新規開拓(アポ取得から初回提案まで)の実務経験 ■応募資格(歓迎): - SIer・ITベンダーでのソリューション営業経験 - AI・DX・クラウド等のテクノロジー領域の提案経験 - 製造業・金融・エネルギー等、特定業界での営業経験 - CRM・SFAを用いたパイプライン管理の経験 - 福岡・九州での勤務経験(土地勘があると尚良し) ■求める人物像: - 「売るものを自分で作る」ことに関与したい方(コンサルタントと一体でオファリングを企画する役割も担うため - 既存組織の営業リーダーではなく、「新しい会社の営業をゼロから作る」ことにワクワクできる方 - 将来的に営業組織の責任者・子会社役員へのキャリアパスにも興味がある方
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450~800万
最適な農産物の物流を実現するため,農産物の流通特化型SaaS『nimaru』を開発・提供している当社で,全国の産地商社向けのアカウントセールスとして,新規営業から導入後のオンボーディングまでをお任せします。 【詳細】■全国の産地商社への営業 ■プロダクト提案するための顧客戦略の立案 ■プロジェクト管理 ■導入後のオンボーディング 【主な利用ツール】Slack(コミュニケーション)/Notion(ドキュメント)/Google Workspace(メール/カレンダー/Drive)/HubSpot(顧客情報管理)
【必須】無形商材の法人営業経験 1年以上(新規・既存問わず) 【『nimaru』とは】■農産物の流通業務は,紙の処理/電話/FAX等のアナログな手段で行われています。その結果,非効率な流通による機会損失/フードロス/人材流出が深刻な課題となっています。■それら課題を解決するため,当社が開発・提供しているのが農産物流通特化型SaaS『nimaru』です。■『nimaru』をご利用いただければ,アナログな手段を使うことなく,スマホで手軽に完結させることができ,流通業務の効率化を実現できます。
農産物流通特化型SaaS “nimaru”の運営・情報システムの設計、開発・果実の加工小売店舗の運営
427~755万
■具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。カイポケには数ヶ月の無料トライアル期間があり、その期間中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ■キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示しています。 (例) ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者
■応募条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
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500~600万
プロダクト営業(有形商材) <商材> 測量ドローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。 お客様の課題解決に繋がる、最適なハードウェアを提案します。 <顧客> 建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど 5-100名程度の中小企業の経営層
・法人営業経験2年以上 ・普通自動車免許
ドローン事業 UTM事業
550~750万
「キャリアインフラになる」をビジョンに掲げ、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開する株式会社ビズリーチにて、法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタントをお任せします。 九州圏の法人企業に対して、採用課題の枠を超えた「経営課題解決のコンサルティング営業」を担う、提案力とビジョンが問われる上流ポジションです。 <具体的な業務内容> 九州圏の法人企業に対し、経営課題・事業課題を踏まえた採用コンサルティング 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙・普及推進 BtoBマーケティング部・インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大 部門推進施策の企画・推進 <ダイレクトリクルーティングとは> 企業が求職者に対して直接スカウトを送る採用手法。従来の求人掲載型・エージェント型と異なり、企業が能動的に優秀な人材にアプローチできる、採用の新しいスタンダードです。 <Visionalグループについて> 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、HRTech領域を中心に産業のDXを推進。M&A・物流DX・サイバーセキュリティなど多岐にわたる新規事業を展開するグループ企業の中核を担います。
■ 必須 法人営業経験 ■ 歓迎/尚可 人材業界・IT業界の経験や知見 マネジメント経験 事業企画・経営企画・営業企画の経験 新規開拓経験(KPIを設定し、達成のために考え・実行できる方) 無形商材の販売経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のDXを推進するVisionalグループの中核企業
450~600万
高校や企業に向けて、 進路支援サービス「Handy進路指導室」の提案・活用支援 ・新規提案を行うフィールドセールス(FS)、 ・既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス(RS) どちらかを担当し、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。 <具体的には…> ■フィールドセールス(FS)/新規営業 高校の先生や企業の採用担当に向け、 「Handy進路指導室」の導入提案を実施。 インサイドセールスが事前にアポイント取得や情報整理を行うため、 商談に集中できる環境です。 1日5~6件ほどの商談を通じて、 課題ヒアリングから提案・受注までを担当します。 ■リテンションセールス(RS)/既存営業 既に導入いただいている企業に対し、 活用促進や改善提案を実施。 求人掲載だけではなく、採用課題の整理や訴求改善など、 成果につながる改善提案を行います。 表面的な提案ではなく、 本質的な課題を探るヒアリングを重視しているため、 1件ごとの商談時間が長いことも特徴です。 担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほど商談を行います。 高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、 「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。 ※オンライン商談が中心です。 ※ご経験や適性、事業状況に応じて、 社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高校生の進路選択は、 長年“紙の求人票”を前提としたアナログな仕組みで行われてきました。 私たちは、クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」を通じて、 進路指導のDXを推進。 高校生・先生・企業、三者が抱える課題を解決しながら、 “新しい進路選択の当たり前”をつくっています。 現在は高校生の就職支援領域を軸に、 進学支援・キャリア教育などへも事業を拡大中。 教育・人材採用・ITを横断する希少な領域で、 社会に大きなインパクトを与える事業を展開しています。 ▼当社で得られる経験 ┗高校生・先生・企業、三者それぞれの課題解決に深く関われる ┗教育DXを通じて、高校生の進路指導の仕組みそのものを変えていける ┗経営層・企業人事・学校法人など、立場の異なる相手への提案経験を積める ┗単なる“モノ売り”ではなく、診断型・課題解決型の営業力を磨ける ┗商談数・提案機会ともに多く、営業として高速で経験を積める環境 ┗成果や担当領域の拡大に応じて、リーダー・マネージャーへの昇格も可能。 ▼働く環境について ┗平均年齢30歳前後 ┗役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットなカルチャー ┗スピード感ある意思決定で、新しい挑戦もしやすい環境 ┗営業戦略・オンボーディング・活用施策など、営業以外の領域にも関われる ┗営業同士でノウハウ共有やロープレも活発 成果に向き合いながら、お互いに刺激を受けて成長できる環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Handy進路指導室について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高校の進路指導業務をDX化し、 就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。 2021年のリリースから約4年で全国2500校へ導入され、 就職を希望する高校生の約7割の進路選択を支援。 導入校継続率95%と、高い評価を獲得しています。 「以前より残業が減り、生徒と向き合う時間が増えました」 「200件以上の求人を比較している生徒がいました」 そんな先生方の声を直接いただけることも多く、 自分たちの仕事が高校生の未来の選択肢を広げている実感を得られる環境です。 自社サービスだからこそ、 現場の声をもとに改善をスピーディに反映できるのも特徴。 営業自身がサービスづくりに関われる面白さもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客折衝経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと介在価値を感じられる営業がしたい」 「提案力を磨き、市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ハンディはフィットする環境です。 日々向き合うのは、 企業の採用担当や経営層、学校の先生方。 相手ごとに異なる課題を整理し、 提案を通じて解決へ導くため、 営業としての引き出しも大きく広がっていきます。 教育×ITという成長市場の中で、 社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立できる。 そんな環境で、新しい挑戦を始めてみませんか? 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【職業紹介事業者】株式会社PDC(13-ユ-311474)
【必須】 ◆1社で営業経験3年以上お持ちの方 ◆非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackを業務で使用します ┗複数ツールを活用しながら、スピード感を持って業務を進めています 教育×ITという成長市場の中で、 社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立! そんな環境で、新しい挑戦を始めてみませんか?
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
350~450万
高校や企業に向けて、 進路支援サービス「Handy進路指導室」の提案・活用支援 ・新規提案を行うフィールドセールス(FS) ・既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス(RS) どちらかを担当し、 “売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。 <具体的には…> ■フィールドセールス(FS)/新規営業 高校の先生や企業の採用担当に向け、 「Handy進路指導室」の導入提案を実施。 インサイドセールスが事前にアポイント取得や情報整理を行うため、 商談に集中できる環境です。 1日5~6件ほどの商談を通じて、 課題ヒアリングから提案・受注までを担当します。 ■リテンションセールス(RS)/既存営業 既に導入いただいている企業に対し、 活用促進や改善提案を実施。 求人掲載だけではなく、採用課題の整理や訴求改善など、 成果につながる改善提案を行います。 表面的な提案ではなく、 本質的な課題を探るヒアリングを重視しているため、 1件ごとの商談時間が長いことも特徴です。 担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほど商談を行います。 高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、 「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を 広げていくポジションです。 ※基本的にはオンライン商談です。 ※ご経験や適性、事業状況に応じて、 社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。 ■WEB説明会実施中■ 「いきなり応募は少し不安…」 「まずは会社や事業について知りたい」 そんな方向けに、WEB説明会を開催しています! 選考前に、 *ハンディが目指していること *高校生向け進路支援サービスについて *営業組織や働き方 などを知っていただける内容です◎ まずはお気軽にご参加ください! ▼開催日程 毎週 火曜・水曜・木曜 19:00~開催 ▼所要時間 30分~1時間程度 ★★当社について★★ 高校生の進路選択は、長年 “紙の求人票”を前提としたアナログな仕組みで行われてきました。 私たちは、クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」を通じて、 進路指導のDXを推進。 高校生・先生・企業、三者が抱える課題を解決しながら、 “新しい進路選択の当たり前”をつくっています。 現在は高校生の就職支援領域を軸に、 進学支援・キャリア教育などへも事業を拡大中。 教育・人材採用・ITを横断する希少な領域で、 社会に大きなインパクトを与える事業を展開しています。 ▼得られる経験 ┗高校生・先生・企業、三者それぞれの課題解決に深く関われる ┗教育DXを通じて、高校生の進路指導の仕組みそのものを変えていける ┗経営層・企業人事・学校法人など、立場の異なる相手への提案経験を積める ┗単なる“モノ売り”ではなく、診断型・課題解決型の営業力を磨ける ┗商談数・提案機会ともに多く、営業として高速で経験を積める環境 ┗成果や担当領域の拡大に応じて、リーダー・マネージャーへの昇格も可能。 ▼働く環境について ┗平均年齢30歳前後 ┗役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットなカルチャー ┗スピード感ある意思決定で、新しい挑戦もしやすい環境 ┗営業戦略・オンボーディング・活用施策など、営業以外の領域にも関われる ┗営業同士でノウハウ共有やロープレも活発 成果に向き合いながら、お互いに刺激を受けて成長できる環境です。 ★★Handy進路指導室について★★ 高校の進路指導業務をDX化し、 就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。 2021年のリリースから約4年で全国2500校へ導入され、 就職を希望する高校生の約7割の進路選択を支援。 導入校継続率95%と、高い評価を獲得しています。 「以前より残業が減り、生徒と向き合う時間が増えました」 「200件以上の求人を比較している生徒がいました」 そんな先生方の声を直接いただけることも多く、 高校生の未来の選択肢を広げている実感を得られる環境です。 自社サービスだからこそ、 現場の声をもとに改善をスピーディに反映できるのも特徴。 営業自身がサービスづくりに関われる面白さもあります。 ★★顧客折衝経験を活かせる★★ 「もっと介在価値を感じられる営業がしたい」 「提案力を磨き、市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ハンディはフィットする環境です。 日々向き合うのは、企業の採用担当や経営層、学校の先生方。 相手ごとに異なる課題を整理し、提案を通じて解決へ導くため、 営業としての引き出しも大きく広がっていきます。 教育×ITという成長市場の中で、 社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立! そんな環境で、新しい挑戦を始めてみませんか?
【必須】 ◆営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) ◆非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackを業務で使用します ┗複数ツールを活用しながら、スピード感を持って業務を進めています
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
600万~
高校の進路指導の紙中心・属人化した業務フローをデジタルで変えていく、クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」。 本ポジションでは、その最前線に立つ営業組織全体のマネジメントをお任せします。 ■ 具体的な業務内容 インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスで構成される営業チームを横断的に統括し、以下の業務を担っていただきます。 ・営業プロセス全体の設計・改善 ・KPI設計、数値モニタリング、進捗管理 ・メンバーへのOJT、育成、フィードバック ・商談同行や顧客対応などのプレイング業務 ・他部門(プロダクト・CS・経営)との連携、改善提案 「管理するだけ」の立場ではなく、現場に入り込み、手触り感を持って組織を育てる、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■ この仕事で得られるもの ・社会課題に直結するプロダクトを伸ばすマネジメント経験 ・0→1、1→10の組織づくりに関われる裁量 ・営業戦略〜育成まで一気通貫で担う経験 ・“売る組織”ではなく“価値を届ける組織”をつくる実感
【必須】 ■営業経験5年以上 ※ マネジメントのご経験不問 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
Webサービス・アプリ システムの企画・開発・販売の事業企画、 運営
380~660万
株式会社リクルートのビューティ領域にて、美容サロン向けの企画営業職を募集しています。 美容サロンに対して、国内最大級の美容系検索・予約サイト**『HOT PEPPER Beauty』や、予約・顧客管理システム『サロンボード』**を活用し、集客改善・売上向上・店舗運営改善を支援するポジションです。 単なる広告掲載の提案ではなく、予約数・集客状況・競合比較・地域マーケットのデータをもとに、クライアントの課題を見立て、改善提案を行います。 営業未経験からの入社者も多く、約6割が未経験スタートです。 リクルートの営業ノウハウを学びながら、営業力・企画提案力・課題解決力・マーケティング視点を身につけられる環境です。 仕事内容 美容サロンに対して、**『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』**の活用提案を中心に、集客・業務効率化・経営支援に関する企画提案をお任せします。 新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 ※一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます。 具体的な業務内容 ・架電による新規アポイント獲得 ・美容サロンへの課題ヒアリング ・予約数、集客状況、競合比較などのデータ分析 ・集客改善、売上向上、業務効率化に向けた企画提案 ・HOT PEPPER Beauty、サロンボードの活用提案 ・提案内容の実行支援 ・掲載後の効果検証 ・改善提案、アフターフォロー ・中長期的な店舗運営支援 ポジションの魅力 未経験からリクルートの営業力を身につけられる 営業未経験・美容業界未経験の方も多数活躍しています。 約6割が営業未経験からの入社で、研修や先輩社員からのフィードバックを受けながら営業スキルを磨ける環境です。 企画提案力・マーケティング視点が身につく 広告を売るだけではなく、クライアントの課題を設定し、データをもとに改善提案を行う仕事です。 課題設定力、問題解決力、関係構築力、データ活用力など、今後のキャリアでも活かせるスキルが身につきます。 サロンの売上向上・地域活性に貢献できる 自身の提案によって、サロンの予約数や売上改善につながる実感を得やすい仕事です。 担当エリアの美容サロンを支援するため、北九州エリアの地域活性に貢献できる点も大きな魅力です。 年間休日140日で働きやすい 年間休日140日、フレックスタイム制など、仕事とプライベートを両立しやすい制度が整っています。
・自ら考え、自ら行動できる方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意欲のある方 ・人やお店に新しい行動を生み出すきっかけを創りたい方 歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 ・接客販売経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・美容業界に興味がある方 ・店舗支援、集客支援、地域活性に興味がある方 ・未経験から企画営業に挑戦したい方 求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・相手の課題を深く理解し、改善提案をしたい方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・数字やデータをもとに提案する力を磨きたい方 ・成長環境で市場価値を高めたい方 ・美容、広告、マーケティング、店舗支援に興味がある方 ・将来的に人材、SaaS、広告、マーケティング、企画職などへキャリアを広げたい方
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420~630万
医療法人、介護サービス事業所、地域包括支援センター、市町村役所など業態とエリアで担当分野が分かれております。1日あたり3~4件の商談に対して情報収集、事前準備、商談後の再提案準備を進めていきます。入社後、ご経験やスキルに応じて担当分野を決定致します。 この先の日本が迎える超高齢社会を乗り越えるという「社会ニーズ」と、それを実現するための「新しいICT技術」を融合させることで、社会全体の問題解決に一緒に挑んで頂きます。
2年以上の営業経験(法人・個人問わず)をお持ちの方
・医療、介護分野におけるASPサービス提供業務 ・医療、介護分野における情報提供サービス業務 ・システムインテグレーション業務 ・システムソリューション業務 ・ホームページ制作、運営業務 ・ビデオ、Webコンテンツ、各種販売促進ツールの企画、制作、販売 ・経営コンサルティング業務 ・システムコンサルティング業務 ・セミナー、学会、講演会等の企画/開催、教育研修業務 ・その他前各号に関連する一切の業務