【双日ライフワン】【ビルメンテナンス営業】
492~685万
双日ライフワン株式会社
愛知県名古屋市
492~685万
双日ライフワン株式会社
愛知県名古屋市
不動産法人営業
【仕事概要】 主に名古屋エリアのオフィスビル等の入居・退去工事及びリニューアル工事の提案書・図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営繕・改修工事施工計画立案 ・リニューアル工事計画の提案書作成 ・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ ・各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ・工事協力会社への発注 ・施工管理 名古屋営業所内に営業担当の方は不在となります。ただし、直属の上司は出張ベースで対応しておりますので、わからないことがあれば、電話やWebツールなどを利用して相談できます。 名古屋営業所は設立間もなく、拡大期にあり、組織づくりや業務改善に積極的に取り組める成長フェーズにあります。 そのため、主体的に環境をつくりながらキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。 《組織構成》 ・課長1名、メンバー4名(男性2名、女性2名) ※平均年齢30代前半 ※名古屋営業所は、2024年に設立されたばかりの新しい組織となります。 《研修体制について》 入社後2週間程度は、東京本社にて研修を行う予定です。その後は、営業所にてOJT中心となります。
《必須》 ・建築・電気・空調等の施工管理や関連業務を1年以上ご経験の方(オフィスビル、マンション、商業施設等) ※上記に当てはまらなくても、上記に関連した業務経験は資格をお持ちの方はご相談下さい。 《歓迎》 ・二級建築士 以上 ・2級建築施工管理技士 以上 ・2級管工事施工管理技士 以上 ・2級電気工事施工管理技士 以上
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
492万円〜685万円
一定額まで支給
休憩60分
09:15〜17:45 時差出勤制度導入の為、7:15~10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が出来、実働7.5時間勤務となります。
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
まれに休日出勤発生。その際は振休を取得。 長期休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:492万円~685万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給:年1回(7月)※評価制度による 賞与:年2回(6月・12月)※実績4.7ヶ月
当面無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
有
65歳まで再雇用制度あり(1年更新)、社内研修(リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など)、従業員持株会制度、東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可能)
1名
2回〜2回
東京都港区台場2丁目3番1号 トレードピアお台場4階
同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
双日株式会社
非公開
最終更新日:
360~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開している当社にて、今回【賃貸リフォーム営業職(原状回復)】の業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・打ち合せ:管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う ・退去立会:入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する ・お見積り作成:現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、 お見積りを作成する ・ご発注:見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ ・施工:お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間(実質工事期間)にて納めます。 ・お引渡し:施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする ・アフターフォロー:施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ■一日の流れ: 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 10:00 社内MTG 10:00 - 11:30 顧客訪問 11:30 - 12:30 ランチ 12:30 - 13:15 現場へ移動 13:15 - 15:45 現場へ確認作業 15:45 - 16:30 事務所へ移動 16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理 18:00 - 18:30 翌日準備 18:30 - 18:45 帰宅
■必須: ・社会人歴3年以上(正社員) ・自動車免許保持 ■尚可: ・業界・業種問わず営業経験がある方(3年以上) ・アミューズメント業界での接客経験がある方(3年以上) ・飲食店(居酒屋・カフェ)やショップでの販売・接客経験がある方(3年以上) ・リフォーム営業経験者(toC/toB問わず) ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方
賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産再生事業 不動産流通事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 サービスアパートメントホテル事業
360~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開している当社にて、今回【賃貸リフォーム営業職(原状回復)】の業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・打ち合せ:管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う ・退去立会:入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する ・お見積り作成:現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、 お見積りを作成する ・ご発注:見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ ・施工:お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間(実質工事期間)にて納めます。 ・お引渡し:施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする ・アフターフォロー:施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ■一日の流れ: 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 10:00 社内MTG 10:00 - 11:30 顧客訪問 11:30 - 12:30 ランチ 12:30 - 13:15 現場へ移動 13:15 - 15:45 現場へ確認作業 15:45 - 16:30 事務所へ移動 16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理 18:00 - 18:30 翌日準備 18:30 - 18:45 帰宅
■必須: ・社会人歴3年以上(正社員) ・自動車免許保持 ■尚可: ・業界・業種問わず営業経験がある方(3年以上) ・アミューズメント業界での接客経験がある方(3年以上) ・飲食店(居酒屋・カフェ)やショップでの販売・接客経験がある方(3年以上) ・リフォーム営業経験者(toC/toB問わず) ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方
賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産再生事業 不動産流通事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 サービスアパートメントホテル事業
360万~
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開している当社にて、今回【賃貸リフォーム営業職(原状回復)】の業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・打ち合せ:管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う ・退去立会:入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する ・お見積り作成:現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、 お見積りを作成する ・ご発注:見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ ・施工:お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間(実質工事期間)にて納めます。 ・お引渡し:施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする ・アフターフォロー:施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ■一日の流れ: 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 10:00 社内MTG 10:00 - 11:30 顧客訪問 11:30 - 12:30 ランチ 12:30 - 13:15 現場へ移動 13:15 - 15:45 現場へ確認作業 15:45 - 16:30 事務所へ移動 16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理 18:00 - 18:30 翌日準備 18:30 - 18:45 帰宅
■必須: ・社会人歴3年以上(正社員) ・自動車免許保持 ■尚可: ・業界・業種問わず営業経験がある方(3年以上) ・アミューズメント業界での接客経験がある方(3年以上) ・飲食店(居酒屋・カフェ)やショップでの販売・接客経験がある方(3年以上) ・リフォーム営業経験者(toC/toB問わず) ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方
賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産再生事業 不動産流通事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 サービスアパートメントホテル事業
360~1000万
【仕事内容】 <入居率97%以上!圧倒的な商品力が後押し!> お客様&ビジネスパートナーからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業 【具体的には】 ▼ビジネスパートナーの新規開拓 名刺交換会・交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 その他にもご自身の人間関係や趣味を活かして、営業活動を行っている社員も多数います。 先輩や上司のサポートも受けながら新しい人間関係を開拓していきましょう! ▼ヒアリング・提案 お客様の資産背景や将来のビジョンを丁寧にヒアリング。「将来の年金対策のために不動産を持ちたい」といったご相談に対して最適なご提案をします。 ▼フォロー 成約のうちお客様からのご紹介も4割以上を占める当社。 売って終わりではなく、お客様に「買って良かった」と思っていただけるよう購入後のフォローも大切にしています! お客様との信頼関係構築が新たな紹介やリピートでの購入に繋がっていきます。
必須要件 ★業界・職種未経験可★ 最終学歴:高校卒業以上 歓迎/尚可 【未経験からのチャレンジ大歓迎!】 「短期間で圧倒的な成長を実現したい」 「成果が還元される環境で働きたい」 「自分の可能性に挑戦したい」 そんな想いを抱えているあなた、当社で1歩目を踏み出してみませんか? ※特別な経験や知識は必要ありません!
グループの経営戦略策定及び経営管理
480~780万
【安定した基本給+インセンティブ/年間休日121日/完全週休2日制/長期休暇有】■トヨタホームグループである当社にて不動産仲介の営業をお任せいたします。土地や戸建て、マンションの仲介を担っていただきます。 【業務詳細】■不動産の購入、売却に対しての営業活動■契約業務~引き渡し業務■不動産仕入れ業務(買取再販) 【トヨタホームグループについて】■工場で約85%の家づくりを実施、業界随一の保証期間を誇る60年保証も特徴です。■戸建事業をメインに、ストック事業、マンション事業、海外事業等の多角化を進めています。
【必須】 ■何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■給与:安定した月給に加え年2回ボーナスが支給されます。加えて実績に応じてインセンティブが発生します。安定した固定給を貰いつつ、自身の頑張りもしっかりと還元されます。■完全週休二日制で年休121日、長期休暇もありGWや年末年始は約8連休ほどあります。その為ワークライフバランスを取りながら働くことができます。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
-
410万~
【未経験からでも挑戦可能】弊社の主軸事業である、不動産仕入れ営業を 愛知エリアでお任せいたします。全国展開しているからこそ、業者間の ネットワークや情報量を活かせる環境です。 【業務詳細】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース(新築建売事業/リノベーション事業/ビル・ホテル事業) ■不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) ★業界未経験も活躍できる環境がございます!取引のある不動産業者との対等なやり取りを実施
【必須】■販売接客業、飲食店の店長やマネージャー等の経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■不動産への興味・関心■行動プロセスを回せる人■宅地建物取引士 【当社詳細】不動産業界において幅広い事業を展開。土地の仕入れにとどまらず、利益につながる不動産全般を取り扱っています。■競合他社が未開拓のエリアに注力し、競争の少ない市場で成長を継続■短期間でキャリアアップ可能■営業個人の裁量が大きく、インセンティブの還元率が高いため、成果をダイレクトに収入へ反映■業務管理を徹底し、効率的な働き方を推奨
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工・リフォーム全般・買取パートナー制度
450万~
【他業界からでも挑戦可能】弊社の主軸事業である、不動産仕入れ営業を 愛知エリアでお任せいたします。全国展開しているからこそ、業者間の ネットワークや情報量を活かせる環境です。 【業務詳細】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース(新築建売事業/リノベーション事業/ビル・ホテル事業) ■不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) ★業界未経験も活躍できる環境がございます!取引のある不動産業者との対等なやり取りを実施
【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■不動産への興味・関心 ■行動プロセスを回せる人 ■宅地建物取引士 【当社詳細】不動産業界において幅広い事業を展開。土地の仕入れにとどまらず、利益につながる不動産全般を取り扱っています。■競合他社が未開拓のエリアに注力し、競争の少ない市場で成長を継続■短期間でキャリアアップ可能■営業個人の裁量が大きく、インセンティブの還元率が高いため、成果をダイレクトに収入へ反映■業務管理を徹底し、効率的な働き方を推奨
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工・リフォーム全般・買取パートナー制度
650万~
【不動産の経験を活かせる環境】弊社の主軸事業である、不動産仕入れ 営業を愛知エリアでお任せいたします。全国展開しているからこそ、 業者間のネットワークや情報量を活かせる環境です。 【業務詳細】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース(新築建売事業/リノベーション事業/ビル・ホテル事業) ■不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) ★業界未経験も活躍できる環境がございます!取引のある不動産業者との対等なやり取りを実施
【必須】■不動産売買に関する営業経験(用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業等) ■金融商材の営業経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【当社詳細】不動産業界において幅広い事業を展開。土地の仕入れにとどまらず、利益につながる不動産全般を取り扱っています。■競合他社が未開拓のエリアに注力し、競争の少ない市場で成長を継続■短期間でキャリアアップ可能■営業個人の裁量が大きく、インセンティブの還元率が高いため、成果をダイレクトに収入へ反映■業務管理を徹底し、効率的な働き方を推奨
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工・リフォーム全般・買取パートナー制度
450~1000万
【未経験から月給35万円】個人向け/リノベーション物件営業◆正当な評価制度で努力が給与に直結◎ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ グランドジャパンの魅力 ━━━━━━━━━━ 【1】稼げる 取り扱うのは、リノベーション物件。 高額なので、契約件数次第で収入アップを目指せます! インセンティブも充実しており年間契約10本で、年収1,200万円の実績を出すことも。 頑張りが給与に反映されるので、モチベーション高く取り組めます! 例)入社後初めての「契約件数1件」の場合 インセンティブ10万円+初期契約賞30万円=40万円! 月給にプラスして支給されます! ★2カ月に1件の契約を達成できれば、1年目でも年収700万円です。 【2】万全なフォロー体制 会話の進め方、名刺の渡し方、アプローチ方法など、営業の基礎から習得! 未経験から活躍している社員も、上司・先輩の丁寧なフォロー体制のもと、今では立派に活躍しています。 ★ロープレや日々の振り返りで、不安な点もすぐ解消! 【3】休息もしっかりできる ・契約取得時に、特別休暇の支給 ・夏季、年末年始などで連休取得 など、休暇制度も充実! なので「稼いだけど自分に使う時間がない…」なんてことはありません! 仕事もプライベートも全力に向き合うことができます。 ━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ ・アポイント取得 ・顧客要望の確認 ・物件の紹介 ・契約 ・アフターフォロー ★入社後はアポイント取得からスタート。 成功体験を積みながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━ 実力に応じた評価制度 ━━━━━━━ ◆キャリアUP 明確な評価を設けているので、早期キャリアアップも叶います! ・入社3カ月後/3件の契約→副主任 ・3カ月以内/3件の契約→主任 ・3カ月以内/4件の契約→係長 ■組織構成: \20代若手社員活躍中/ 上司・部下関係なく、一緒に頑張る仲間でありながら、ライバルでもあります。 互いにフォローし合う環境もあるので、安心してチャレンジいただけます。
【未経験歓迎/学歴不問】 「稼ぎたい」「成長したい」など意欲をお持ちの方
・不動産売買 ・不動産仲介 ・不動産賃貸管理 ・リノベーション工事の施工管理 ・人材紹介業 ・人材派遣業 ・飲食店経営 (許可番号) 厚生労働大臣許可番号14-ユ-302039 厚生労働大臣許可番号 派14-303467
1080~2000万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
■MUST(下記いずれかのご経験) ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
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