【東京/1・2級電気工事施工管理技士資格保持者向け】サブコン業務の現場代理人
580~1200万
京セラコミュニケーションシステム株式会社
東京都港区
580~1200万
京セラコミュニケーションシステム株式会社
東京都港区
電気施工管理
品川駅の再開発工事現場における、サブコン業務(設備工事などの専門工事業者)の現場代理人業務をお任せします。 【事業部について】通信主要各社の基地局建設で培った豊富な知見を強みに、現在は設備工事などの専門工事業者(サブコン業務)への事業拡大を積極的に推進しています。
【必須】・電気工事施工管理技士の「1級・2級」の資格をお持ちの方 ・サブコン業務経験をお持ちの方 【歓迎】3D-CADを用いた設計、作図の実務経験 【求人部署からのメッセージ】現在、ゼネコン業界における人手不足および協力会社不足は深刻化し、工事の受諾や進行そのものが危ぶまれる危機的な状況に直面しています。弊社ではこの現状を、次世代のスタンダードを築くための変革期と位置づけており、主力事業の柱として現場をリードし、新たな可能性を切り拓いていただける人材を募集いたします。
1級電気工事施工管理技士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後14日間 ※システム上の都合により試用期間「1ヶ月」を選択していますが、 正しくは14日間です。
580万円~1,200万円 月給制 月給 480,000円~ 月給¥480,000~ 基本給¥480,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回で金一封(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 2024年度実績:17日/取得率87.7%
その他(年末年始/GW/夏期休暇/リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
更新の判断基準:出勤状況や契約上の業務遂行 更新上限の有無:更新について上限は無し 更新上限回数:上限の回数も無し ただし65歳以上の更新は会社から申し出た場合となります。 66歳で契約更新している社員もいます。長期で勤務いただける方を募集しています。 ※上記年収は、フルタイム勤務の場合。勤務日数は応相談 ※夜勤対応はございません。 通勤手当 :出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外) その他 :深夜業手当など
ネットワークインフラ事業部 キャリアビジネス部
当面無
東京都港区高輪三丁目26-27
JR山手線品川駅
敷地内全面禁煙
品川駅の再開発工事現場に常駐です
※品川駅の再開発工事現場に常駐いただきます。
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
介護休暇制度あり(年間5日/要介護者1名)
職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
1名
2回
筆記試験:無
★京セラ・KDDI社の戦略企業として設立され、現在までに幅広いシステム事業展開を手掛けてきております。 ★アプリケーションからインフラ、モバイルまで含めたトータルソリューションの提供が強み
【当社について】京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。 【ダイバーシティ&インクリュージョン】D&Iにも力を入れており、短時間勤務制度は、小学6年生のお子様がおられる方は対象と法律を大きく超える設定になっています。まだ取り組みは道半ばですが、なぜ今まで進んでいなかったのかの現状分析も隠さず開示しており、D&Iの推進に本気で向き合っています。D&Iのページhttps://www.kccs.co.jp/company/sustainability/diversity-inclusion/ 【「プラチナえるぼし(最高位)」・「くるみん」認定企業です!】 2025年6月、厚生労働省より「プラチナえるぼし」の認定を取得いたしました。 2024年5月には、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しております。
〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
札幌/仙台/東京/新宿/名古屋/滋賀/野洲/京都烏丸/大阪/広島/高松/福岡/長崎/鹿児島 など
■ICT事業■通信エンジニアリング事業■環境エネルギーエンジニアリング事業■経営コンサルティング事業 ※創業以来黒字経営を継続中
■エムオーテックス株式会社 ■株式会社AltX 他
非公開
京セラ株式会社 76.6% KDDI株式会社 23.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 151,575百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 151,224百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~900万
【仕事内容】 建築設備(給排水・空調衛生・電気設備)の設計施工管理業務をお任せいたします。 ■建築設備(給排水・空調衛生・電気設備)の設計・積算・施工管理 ■発注者対応(ニーズ把握、プレゼンテーション)、企画提案、役所対応 ■各作業所の設備工事に係る支援、指導 等 <物件例> マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等 【働き方】 ・フレックスタイム制度導入、水曜日ノー残業デイ導入、特別休暇の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援など ・残業時間は月平均の残業時間は約30時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ・65歳定年制を導入。長く働ける環境に整えました。平均勤続年数18年。 【同社について】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。同社は、土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。 建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
・建築設備施工管理経験 ・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士資格
事業内容:総合建設業 所在地:東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 設立:昭和22年(1947年)3月 資本金:55億1,994万円 従業員数:1,062名 売上高:1,209億円(2024年度3月期実績)
700~1036万
■仕事内容 電気主任技術者としての専門知識を活かし、教育・指導を中心に携わっていただきます。 ・若手技術者への指導: 当社の若手従事者に対し、実務に必要な技術力・知識のレクチャー。 ・協会会員への技術指導: 当社が運営している協会の所属会員に対する、技術的なアドバイスやフォローアップ。 ・技術研修会の企画・実施: 最新の法令、技術トレンド、保安管理のポイントなどをテーマにした研修会の講師・運営。
【必須】 ■第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方 ■外部委託の保安従事者としての実務経験 ■第一種普通自動車運転免許 【歓迎】 ■技術指導・教育の経験をお持ちの方 (例:社内での若手育成、実技指導など) ■研修講師の経験をお持ちの方
■省エネ化/エネルギーコスト削減コンサルティング■省エネ/省コスト製品/サービスの導 入/運用/保守■高圧受変電設備の保安点検■環境/CO2削減コンサルティング省エネ法/温対 法等各種条例対応業務■新電力/再生可能エネルギー導入支援 等
700~960万
※以下(1)(2)より選択可能です ┗併願も可 (1)保守管理 ▼パナソニック製品の管理をお任せします。 ・定期点検、不具合特定 ・小規模更新工事の現場管理 ・改善提案(省エネ、更新計画等) ・報告書、点検記録の管理 など ※実際の修理は協力会社の手配が中心 (2)施工管理 ▼パナソニック製品の施工管理をお任せします。 ・顧客との折衝・打合せ ・施工計画立案 (工程・品質・安全・原価管理など) ・協力会社の手配、調整 ・施工図の確認、修正指示 ・竣工後の検査、引渡し対応など ≪共通事項≫ ▼担当製品例 オフィスビル、商業施設などの、 ・空調自動制御機器 ・照明制御機器 ・セキュリティー機器 ・映像、音響機器 など ▼補足 ・担当エリア:配属地周辺 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・PCログ×申請時間を自動照合 →隠れ残業防止の徹底
▼何らかの保守・メンテナンス・施工管理の経験がある方 ┗ビル設備・空調設備・照明設備・電気設備・計装など
建物設備(パナソニック製品)の 提案、設計、施工、保守 ★パナソニック製品の元請けとして事業展開 (製品例) 空調自動制御、照明制御機器、入退室管理、 大型映像、音響機器、野球場スコアボードなど (導入事例) ・パナソニックGのオフィス内装 ・東京ドームのリボンビジョン ・関西万博の照明 など
560~750万
※以下(1)(2)より選択可能です ┗併願も可 (1)保守管理 ▼パナソニック製品の管理をお任せします。 ・定期点検、不具合特定 ・小規模更新工事の現場管理 ・改善提案(省エネ、更新計画等) ・報告書、点検記録の管理 など ※実際の修理は協力会社の手配が中心 (2)施工管理 ▼パナソニック製品の施工管理をお任せします。 ・顧客との折衝・打合せ ・施工計画立案 (工程・品質・安全・原価管理など) ・協力会社の手配、調整 ・施工図の確認、修正指示 ・竣工後の検査、引渡し対応など ≪共通事項≫ ▼担当製品例 オフィスビル、商業施設などの、 ・空調自動制御機器 ・照明制御機器 ・セキュリティー機器 ・映像、音響機器 など ▼補足 ・担当エリア:配属地周辺 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・PCログ×申請時間を自動照合 →隠れ残業防止の徹底
▼何らかの保守・メンテナンス・施工管理の経験がある方 ┗ビル設備・空調設備・照明設備・電気設備・計装など
建物設備(パナソニック製品)の 提案、設計、施工、保守 ★パナソニック製品の元請けとして事業展開 (製品例) 空調自動制御、照明制御機器、入退室管理、 大型映像、音響機器、野球場スコアボードなど (導入事例) ・パナソニックGのオフィス内装 ・東京ドームのリボンビジョン ・関西万博の照明 など
673~1123万
自社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 <具体的には> ・自社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 <担当物件> ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【配属先】 営業統轄本部 ネットワークシステム部 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
必須(MUST) ・高卒以上 ・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事(自火報・放送・セキュリティ設備等含む)の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 歓迎(WANT) ・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者
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673~1123万
自社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 <具体的には> ・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 【入社後は】 入社2~3年は、社内のルールや自社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 【研修制度】 「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 など、多彩な研修プログラムを準備しています。
必須(MUST) ・高卒以上 ・東北を中心とする高速道路関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能な方) ・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者、または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 歓迎(WANT) ・現場代理人の経験者、または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト
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723~1123万
自社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 <具体的には> ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 <他部門との連携> 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 <充実の研修制度で安心して業務に入っていけます> 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属先】 社会インフラ統轄本部 コストエンジニアリング部門 再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。 【研修制度】 「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 など、多彩な研修プログラムを準備しています。
必須(MUST) ・高卒以上 ・10年以上の電気工事の施工管理経験、もしくは設計業務経験 歓迎(WANT) ・高圧電気設備工事の施工管理経験者、または設計・積算業務経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者
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673~1123万
自社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 <具体的には> ・再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務(機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクト)を担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当します。 【配属先】 社会インフラ統轄本部 再エネプロジェクト部 【キャリアプラン】 ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 【研修制度】 「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 など、多彩な研修プログラムを準備しています。
必須(MUST) ・高卒以上 ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・電気工事における施工管理の経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 ・第一種普通自動車免許 歓迎(WANT) ・第三種電気主任技術者有資格者 ・特別高圧、超高圧の経験者 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者
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673~1123万
自社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 プラント設備などにおいて、施工管理業務をご担当いただきます。化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 <具体的には> ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2~3年は、社内のルールや自社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 <研修制度> 「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 など、多彩な研修プログラムを準備しています。
必須(MUST) ・高卒以上 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 ー 1級電気工事施工管理技士 ー 1級計装士 ・上記いずれかの資格をお持ちで、工場・プラントなどの計装・電気・自動制御などのいずれかの設備に関する施工管理経験のある方 歓迎(WANT) ・計装工事や自動制御工事などで元請けとして携わっておられた方はもとより、協力会社で施工管理に携わっておられた方 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 ・上下水処理場等の社会インフラ系の経験者
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1000~1500万
■職種 データセンターの設備施工管理 データセンターの電気設備に関する施工管理業務をお任せします。 ※データセンターの施工管理経験は不問です。 (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
【MUST】 〇下記の経験や志向をお持ちの方 ・工場などの生産施設や物流倉庫、大規模オフィスビルなどの S造物件の電気設備に関する施工管理経験がある方 ・やる気があり、データセンターに関わる知識・技術の習得に前向きな人 【WANT】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・データセンターの電気設備に関する施工管理経験 ・1級電気施工管理技士、建築設備士など
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業