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• エージェント求人

  【M&A実行責任者】M&A機能を0→1で構築／東証上場スキルマーケット大手／年収1000万〜

  1000~1500万

  • M&A対応
  • ネットワーク
  • アドバイザリー
  • M&Aアドバイザリー
  • SaaS

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  【M&A実行責任者】M&A機能を0→1で構築／東証上場スキルマーケット大手／年収1000万〜気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： ココナラは、日本最大級のスキルマーケットを中核に、エージェント事業やテック領域の多角化を加速させています。2023年度以降、M&Aを経営の最優先事項の一つと位置づけ、自社のみで立ち上げるのが難しい領域、あるいは時間を要する領域での非連続な成長を目指しています。現在、経営陣が兼務で推進しているM&A機能を切り出し、専任の「実行責任者」として組織化します。入社後は、ココナラの経済圏戦略、プロダクト間のシナジー、共通DB思想を深く理解いただいた上で、ソーシングからエグゼキューションまでを主導いただきます。 ■ミッション： 経営陣と直結し、ココナラグループの成長戦略に合致するターゲットを自ら発掘・評価し、投資判断へと導くことです。M&A機能を0→1で立ち上げ、執行の最前線をリードする役割を期待しています。特に、「ソーシングの行動量最大化」と「事業の目利き」が最重要ミッションとなります。投資判断においては経営陣と対等に議論し、自らの見解を持って提案を行う、攻めのM&A組織を構築していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎M&A戦略立案・ソーシング（最優先業務） ・経営陣とのコミュニケーションを通じたM&A方針・投資基準のアップデート ・FA・仲介会社との強力なネットワーク構築および案件流入の最大化 ・ターゲット企業へのダイレクトアプローチ（ソーシング活動のリード） ・ターゲット先のロングリスト作成・継続的なコミュニケーション ◎案件評価・エグゼキューション ・案件のスクリーニングおよび初期的な事業・財務評価 ・バリュエーション、投資判断用資料の作成 ・DD（デューデリジェンス）の推進・外部アドバイザーの取りまとめ ・契約交渉の支援 ※PMIに関しては、原則として別担当が主導しますが、連携して進めていただきます。 ■キャリアパス： ＜入社後のイメージ＞ ・最初の3ヶ月：経営陣との伴走を通じた戦略理解、既存FA関係の引き継ぎと自身のネットワーク活用。 ・3〜6ヶ月：ソーシング〜初期評価を完全に主導。経営陣が意思決定に集中できる体制の構築。 ・6ヶ月以降：M&A機能を全面的にリード。 ＜将来的には＞ ・マネジメント：M&Aチームを拡大し、専門部署の責任者（部長・執行役員）へ。 ・経営参画：グループインした子会社の経営陣としての登用。 ■求人の魅力 ・経営戦略の主軸を担う手触り感：現在のココナラにおいてM&Aは「成長戦略の柱」そのものです。経営陣の本気度が極めて高く、あなたのソーシング一つで会社の成長角度が変わり、市場からの評価をダイレクトに動かす。「自分の腐次第で会社を大きくする」ダイナミズムを実感できます。 ・経営直下のダイナミズム：代表・取締役と密に連携し、経営判断に直結するプロジェクトを主導できます。 ・0→1の組織構築：確立されたフローを回すのではなく、M&A機能を本格稼働させるフェーズから携われます。 ・本質的な「事業理解」：単なる財務的な案件評価ではなく、プロダクト戦略やプラットフォーム思想に基づいた「事業の筋」を見極める力が養われます。 ・裁量の大きさ：ソーシング手法から案件の初期判断まで、自らのスタイルで行動量を最大化できる環境です。

  求める能力・経験

  以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上

  事業内容

  個人の知識・スキル・経験を「サービス」として売買できる日本最大級のスキルマーケット「ココナラ」を中心に、プラットフォーム事業を展開。2021年東証グロース上場、売上65.8億円。主な事業：スキルマーケットプレイス、エージェントサービス、法律相談プラットフォーム、SaaSツール提供、コンテンツマーケット

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】戦略からPMIまで一気通貫！M&A・事業変革を牽引するコンサルタント

  520~1300万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 政治/政策
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 組織統合
  • 資料作成
  • 資金調達
  • アドバイザリー
  • ビジネスデューデリジェンス
  • システム統合
  • 事業戦略策定
  • ネットワーク
  • 株式
  • 開発
  • 企業価値向上
  • 保険
  • コンサルタント
  • オペレーション改善
  • Microsoft Power...
  • コンサルティング業務
  • バリューアップ/モニタリング

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】戦略からPMIまで一気通貫！M&A・事業変革を牽引するコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◇◆NTTデータグループの戦略ファームで、戦略からPMIまで一気通貫。M&Aチームの成長期を牽引するコアメンバー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最高年収1,300万円！大手NTTグループの安定基盤と、インセンティブを含む納得の報酬体系！ ✓M&A戦略、ビジネスDDから買収後のPMIまで、一気通貫でデリバリーできる真のプロフェッショナルへ成長可能！ ✓スタートアップや投資ファンドとの豊富なネットワークを活かした、ダイナミックなディールメイキングに参画！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、社会課題の解決や企業変革を支援しています。政策・戦略の立案から新規事業開発、実装・実証まで一気通貫でお客様に伴走。業界・組織を超えた連携を生み出し、未来への道筋を照らすことで、持続可能な成長と新たな価値創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内およびクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング・アドバイザリー業務のデリバリーを担当します。 ✓M&A戦略・新規事業戦略の策定、ビジネスデューデリジェンス（ビジネスDD） ✓ディール（M&A、資本提携および資金調達）アドバイザリー（企業価値評価、DD対応など） ✓M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築 ✓買収後数年経過した「セカンドステージPMI」における事業再生・撤退、オペレーション改善 ✓M&Aプレイブック作成、推進組織・プロセスの構築、社内人材育成などのケイパビリティ強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のクロスボーダーM&AにおけるビジネスDDおよびスキーム検討支援 ✓大企業と中堅・スタートアップ企業、投資ファンド等をつなぐオープンイノベーション創出・ディールメイク ✓「デジタルM&A」における、買収後の組織統合・システム統合および文化融合のPMIプロジェクト ✓M&A推進体制の標準化に向けた「M&Aプレイブック」の策定と社内人材の育成支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッドキャリアを持つシニアメンバーのもとで、本質的なM&A/PMIスキルを身につけたい方 ✓M&Aの仲介業務に留まらず、買収後の統合（PMI）や事業戦略策定まで深く関わり、クライアントの企業価値向上に貢献したい方 ✓NTTグループならではの充実した福利厚生（NTT健康保険・企業年金基金等）のもとで、安心して中長期的なキャリアを築きたい方 ✓仮説構築力や骨太のメッセージが伝わる資料作成力を磨き、トップクラスのコンサルタントを目指したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方（年齢制限：35歳までの方） ✓以下いずれかの経験がある方 ・コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等）での経験（PMI経験不問） ・投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験 ・事業会社におけるM&A、PMIの経験 ・PEファンドや再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ経験 ※未経験者であっても、目的意識、論理思考力、人格面で際立っていれば検討の可能性あり。 歓迎条件（WANT） ✓初めての環境でも早期に状況を把握し、戦略やPMIのあるべき姿の仮説を構築できる方 ✓他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言えるコミュニケーション力をお持ちの方 ✓骨太のメッセージを伴う、高い資料（PowerPoint）作成力を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤家賃補助あり◢DXで急成長のプライム上場企業で未経験から稼げるM&Aアドバイザー

  420万~

  • 契約交渉
  • M&A対応
  • 顧客折衝
  • 株式
  • 提案
  • 条件交渉
  • 資料作成
  • リーダー
  • 教育
  • 開発
  • 本部長
  • クロージング
  • 書類作成
  • ソーシング
  • 新規事業
  • 財務
  • 営業

  株式会社クオンツ総研ホールディングス大阪府大阪市

  ◤家賃補助あり◢DXで急成長のプライム上場企業で未経験から稼げるM&Aアドバイザー気になる

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  仕事内容

  東証プライム市場上場の株式会社クオンツ総研ホールディングスにて、企業のソーシングからクロージングまでを一気通貫で担当するM&Aアドバイザー（企業情報部）をお任せします。 独自開発のAI・DXシステムを駆使し、自動化・効率化を徹底した環境で本質的な顧客折衝に集中できるポジションです。 【未経験・キャリアチェンジから圧倒的に成長し、稼げる環境】 これまでの業界経験は一切不問です。入社前後のオリジナル動画や書籍、座学から現場でのOJT（リーダーとのロープレ、本部長との同行など）まで、6ヶ月間かけて徹底的に学べる充実の教育プログラムを用意しています。 全プロセスが可視化されており、上司の既得権益もないフラットな環境のため、未経験からでも平等に成果を出して高水準のインセンティブを手にすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉、クロージング ※法人部がマッチング作業を担うため、効率良く多くの案件を進めることができます。

  求める能力・経験

  【必須要件(MUST)】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB不問） ※M&Aや金融業界の経験は一切不問です！異業界出身の優秀なメンバーが多数活躍しています。 【歓迎要件(WANT)】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ＜求める人物像＞ ・高い成果を正当に評価され、インセンティブで年収を大きく上げたい方 ・財務、税金、法律、業界知識などの幅広いスキルを身につけ、圧倒的に成長したい方 ・将来的には新規事業の責任者や子会社の経営層を目指したいという上昇志向のある方

  事業内容

  M&A仲介事業。AIや独自のDXシステムを活用した効率的なマッチングと完全成功報酬制を強みに、業界トップクラスのスピードで急成長を続ける東証プライム上場企業です。

• エージェント求人

  ◤未経験歓迎◢スタートアップのEXITに特化したM&Aアドバイザー【東京】

  400~600万

  • 資料作成
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 契約交渉
  • IPO支援
  • 財務
  • 提案
  • IPO
  • 株式
  • クロージング
  • ソーシング
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売
  • 保険

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  ◤未経験歓迎◢スタートアップのEXITに特化したM&Aアドバイザー【東京】気になる

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  仕事内容

  スタートアップ、ベンチャー企業のEXIT（M&A、IPO）支援に特化した事業を展開するソーシング・ブラザーズ株式会社にて、M&Aアドバイザーとして就業していただきます。 譲渡企業（スタートアップ）のソーシングから、買い手企業への提案、マッチング、クロージングまで一気通貫で伴走するポジションです。 【未経験からスタートアップ・金融領域のプロフェッショナルへ】 今回の募集は若手ポテンシャル層を対象とした未経験歓迎枠です。これまでのM&Aや金融の業界経験は一切不問。入社後は、業界や財務・法務の基礎知識、実務プロセスまで一からキャッチアップできる環境が整っています。成長著しいスタートアップエコシステムに深く関わりながら、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業（スタートアップ）の開拓、経営者へのM&A・EXIT提案 ・企業価値評価（バリュエーション）および資料作成 ・買い手企業（大手企業・上場企業等）の選定、シナジー創出の提案 ・トップ面談のセッティング、条件調整・交渉 ・契約書類の作成サポートからクロージングまでのプロセス管理

  求める能力・経験

  【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・社会人経験をお持ちの方（営業や販売・サービス等の顧客折衝経験をお持ちの方歓迎） ※M&A仲介や金融業界の未経験者、ポテンシャル層を広く歓迎する募集です。 【歓迎要件(WANT)】 ・法人営業、または金融業界（銀行、証券、保険など）での実務経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー、起業、経営といった領域に強い関心をお持ちの方 ・高い目標に対して主体的に行動し、PDCAサイクルを回せる方 ＜求める人物像＞ 「若いうちから圧倒的な専門性と営業力を身につけたい」「日本のスタートアップエコシステムの発展に大きく貢献したい」という強い熱意と成長意欲を持った方をお待ちしています。

  事業内容

  スタートアップに特化したM&A仲介・EXIT支援事業、およびイノベーション創出支援事業。日本のスタートアップエコシステムの活性化と成長加速をミッションに掲げ、独自のポジションで急成長を遂げているベンチャー企業です。

• エージェント求人

  ◤ハイクラス募集◢プラットフォーム×専門性で急成長を遂げるハイブリッド型M&Aアドバイザー【大阪】

  600~800万

  • 株式
  • 提案
  • アドバイザリー
  • 財務
  • M&A対応
  • 契約交渉
  • 開発
  • 顧客折衝
  • 営業
  • M&Aアドバイザリー
  • クロージング
  • 成約
  • 会計
  • 保険

  株式会社fundbook大阪府大阪市

  ◤ハイクラス募集◢プラットフォーム×専門性で急成長を遂げるハイブリッド型M&Aアドバイザー【大阪】気になる

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  仕事内容

  業界トップクラスのスピードで急成長を続けるM&A仲介会社である株式会社fundbookにて、M&Aアドバイザーとして就業していただきます。 自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」によるデータマッチングと、アドバイザーの優れた専門性を組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」の強みを活かし、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で経営者に伴走するポジションです。 【「ビジネスの総合格闘技」で自らの実力を試す環境】 今回の募集は、これまでの顧客折衝において高い成果を上げられてきた方を対象としたハイクラス枠です。M&A仲介は、高度な営業力や調整力、交渉力だけでなく、財務や法律などの広範な知識が求められる営業職の最高峰とも言える仕事です。属人性を廃した公明正大なマッチングが可能な仕組みが整っており、自らの成果が正当に還元されるチャレンジングな環境で圧倒的な成長を遂げることができます。 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業および譲受企業の開拓、経営者へのM&Aアドバイザリー提案 ・企業価値評価（バリュエーション）およびM&A手法の策定、考案 ・「fundbook cloud」を活用した独自のデータマッチング、譲渡/譲受先の選定 ・トップ面談の調整、条件調整、交渉 ・契約書類の作成からクロージング（成約）に付随する一連の業務

  求める能力・経験

  【必須要件(MUST)】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、もしくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 ※M&A業界の未経験者も歓迎する募集です。 【歓迎要件(WANT)】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ・財務や会計に関する基礎的な知識をお持ちの方 ・金融業界（銀行、証券、保険など）での高い実績や、法人向けソリューション営業の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・これまでに培った高い顧客折衝力を活かし、さらにハイレベルな領域で勝負したい方 ・設定された目標に対して強いこだわりを持ち、自律的にPDCAサイクルを回せる方

  事業内容

  M&A仲介事業。自社開発のプラットフォーム「fundbook cloud」によるマッチングと、専門性の高いアドバイザーのサポートを融合させた「ハイブリッド型M&Aサービス」を強みに、企業の経営課題解決と日本のイノベーション創出を支える急成長企業です。

• エージェント求人

  M&A関連業務担当＜KDDIグループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補＞

  500万~

  KDDI株式会社東京都港区

  M&A関連業務担当＜KDDIグループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補＞気になる

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  仕事内容

  KDDIの経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、KDDI全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行っていただき、KDDIグループの企業価値向上に取り組んでいただきます。 M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資からKDDIの将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、及びクロージング・PMIと一貫して取り組んでいただきます。 具体的には以下の業務をお任せしたいと考えております。 ・M&A戦略の立案 ・M&A対象企業の発掘（ソーシング） ・M&Aの実行（エグゼキューション：出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など） ・PMI対応

  求める能力・経験

  【必須】 M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー又は外部アドバイザー（証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等）として携った経験をお持ちの方　※2年以上 【その他】 ・M&Aに関する実務経験（2年に4～5件の案件） ・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・明るく前向きな方 ・チームワークを大切して、チーム一丸となって業務に取り組むことが好きな方 ・法律事務所、会計事務所、証券会社等でM&A業務の経験があり、事業会社の立場からM&A業務に取り組みたいと考えている方 ・事業会社でM&A業務に携わっていた方で、より大きなフィールドでM&A業務に取り組みたいと考えている方 ・ロングスパンで事業会社のM&A業務に取り組みたいと考えている方 ・M&Aを通じて企業価値向上を実現するという志のある方 ・論理的思考を持っている方 ・課題解決力がある方 ・プロジェクトマネジメント力がある方 ・コミュニケーション力がある方

  事業内容

  電気通信事業

• 企業ダイレクト

  【名古屋/CFO候補】★M&A経験者歓迎/高精度切断のトップ企業を牽引

  600~1200万

  

  ＣＴＳ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/CFO候補】★M&A経験者歓迎/高精度切断のトップ企業を牽引気になる

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  仕事内容

  バックオフィス部門（経理・総務・人事）のマネジメントおよび組織統括をお任せします。CFO（最高財務責任者）候補として、財務戦略の策定、M&Aの推進、経営基盤の強靭化など経営の全権を担っていただきます。 ■経理・総務・人事部門の組織マネジメント、メンバーの育成・評価 ■月次・年次決算体制の高度化、財務戦略の立案および予算統括 ■労務ガバナンスの強化、高度な人事戦略（採用・評価制度）の構築 ■（強みを活かし）M&A戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの主導 ■経営陣のパートナーとして、全社的な経営課題の抽出および解決策の実行

  求める能力・経験

  【必須】■M&Aの実務経験（特に鉄鋼・製造業） 【尚可】■経理または総務・人事部門におけるマネジメント経験（人数不問）■経理・財務の実務経験（決算業務の一連の流れを理解している方） 【当社の強み】一般鋼材の一気通貫体制（切断・加工・販売）により業界内で高い信頼を確立。極めて安定した事業基盤を誇るからこそ、守りのバックオフィスだけでなく、攻めの財務・組織戦略へと投資できる強みがあります。 【採用背景】事業拡大と組織の急成長に伴い、バックオフィス全体を強固に統御できる優秀なリーダーを求めています。現経営陣と共に、組織と経営の舵取りを一任できる方を増員募集いたします。

  事業内容

  鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工

• エージェント求人

  PwCアドバイザリー／チームワーク重視の温厚な社風・教育とサポート体制充実

  700~2500万

  • 会計
  • 財務
  • M&A対応
  • M&A関連業務

  PwCアドバイザリー東京都千代田区

  PwCアドバイザリー／チームワーク重視の温厚な社風・教育とサポート体制充実気になる

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  仕事内容

  【ドライな外資のイメージを覆す、体温のあるコラボレーション】 PwCのコアバリュー「Care」が現場に浸透しており、部門やタイトルの垣根を越えて知見を貸し借りする「One　PwC」の助け合いが標準装備されています。 また、年次や職階に関係なく、自分が正しいと思う意見をフラットに声をあげられる風土があり、それを頭ごなしに否定せず受け止める心理的安全性があるため、人が良いカルチャーがあります。 【挑戦のための支援】 高難度なアジェンダに対し、「できない理由」を探すのではなく、「どう突破するか」をチーム全体で知見を惜しみなく提供してバックアップする風土があり、前向きに課題を楽しめるタフさと熱気があります。 【主体的にキャリアをつくるOEPと複数専門性】 会社から与えられた単線的な出世コースではなく、自らの意思で移動や複数領域のキャリアをデザインできる環境。 ＜OEP PwCとは？＞ OEP（オープン・エントリー・プログラム） PwCアドバイザリー内だけでなく、PwCメンバーファーム内での異動を支援する公募制プログラム。 グループ内の別部署・別法人（コンサルや監査、税務など）へ自ら直接応募ができるため、「会社を辞めずにキャリア領域を広げる」ことが可能です。 パフォーマンスに応じた評価と年収 年功序列ではなく、個々のパフォーマンスが正当に評価される文化です。 ・アソシエイト：700万円以上 ・シニアアソシエイト：900万円以上 ・マネージャー：1,300万円以上 ・シニアマネージャー：1,500万円以上 ・ディレクター：2,000万円以上 ・パートナー：2,500万円以上

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・M&A（企業の買収・合併）の経験 ・デューデリジェンス（買収前の企業調査）の経験 ・財務・会計の知識や経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwC税理士法人】会計士向け選考｜金融・M&Aの最上流でクライアントを導く戦略パートナー

  550~1430万

  PwC税理士法人東京都千代田区

  【PwC税理士法人】会計士向け選考｜金融・M&Aの最上流でクライアントを導く戦略パートナー気になる

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  仕事内容

  ■企業：PwC税理士法人 ■ポジション：税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS（金融部） ・ITS/Deals Tax（国際税務/ディールズタックスグループ） ・TRS（税務レポーティング&ストラテジー） ・プライベートビジネスサービス（事業承継・資産税グループ）

  求める能力・経験

  ・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アズパートナーズ◆本社_広報・事業開発部_事業開発セクションチーフ（未経験可）_正社員

  34~58万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  アズパートナーズ◆本社_広報・事業開発部_事業開発セクションチーフ（未経験可）_正社員気になる

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  仕事内容

  【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／業界を変革する会社の広報担当】   ■採用背景 介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、わたしたちアズパートナーズは、営業体制をより強化すべく、業界を変革するメンバーを募集します。業界の先駆者として、介護業界のDXを実現するとともに、2024年に上場しました。介護事業、不動産事業に続く、第3の事業を立ち上げます。早期に事業と経営を経験したい方、大歓迎、大胆な発想と行動をロジカルに展開していく、変革型のメンバーを求めています。 ■業務内容 私たちは、介護業界に革新をもたらすDXと、科学的根拠に基づく自立支援介護を実現してきました。 ここで求めるのは、常識にとらわれない発想と挑戦する力。新規事業の立ち上げや、将来的な事業会社化も視野に入れ、あなたのアイデアを形にできる環境があります。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の一手を一緒に仕掛けませんか？ 【募集領域】 ・法人営業　 ・政府／自治体営業 ・新規事業開発 ・M&A　 など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名　メガバンク、東京都庁、介護事業のバリューアップ経験者など、多様なバックグラウンドを持つ少数精鋭チーム。互いの強みを掛け合わせ、アイデアをスピーディに実装する文化があります。 経験よりも重視するのは、変革への意志と柔軟な発想。創業オーナーや経営陣とのディスカッションは日常であり、事業化に向けた「壁打ち」はあなたの視野を大きく広げます。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の挑戦を仕掛けませんか？ ■入社後のキャリア 年2回の評価制度で、あなたの頑張りと成長をしっかり反映します。 入社後は事業責任者へのキャリアアップも可能。新規事業の立ち上げなど、成長基調の当社だからこそ、やる気と柔軟な発想次第で多様な選択肢を自らの手で掴めます。 それが、アズパートナーズの魅力です。 ■企業について   当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。  2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件  ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨 ■歓迎条件  ・毎日チャレンジしないと元気がなくなる方、営業力を思う存分発揮したい方 ・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方

  事業内容

  アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。