【業務改善・業務フロー設計（リーダー候補）】トップクラスSaaS企業/WLB◎

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• エージェント求人

  楽天【消費財＆総合家電ダイレクト事業　FMCG企画部】プロジェクトマネージャー（戦略立案）

  550~1000万

  • マネジメント
  • 品質管理
  • 検証
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 課題分析
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 品質改善
  • レポーティング
  • ポートフォリオ管理
  • 分析
  • 戦略立案
  • EC
  • 日用品
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【消費財＆総合家電ダイレクト事業　FMCG企画部】プロジェクトマネージャー（戦略立案）気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ＜楽天の日用品EC事業「楽天24エクスプレス」について＞ 楽天では「楽天市場」内において「楽天24エクスプレス」を中心に 日用品EC事業を展開しています。 この事業は、単なる商品販売にとどまらず、積極的なテレビCM展開など 業界をリードする新しい顧客体験の創造に注力しています。 「楽天24エクスプレス」は、ユーザーが指定した時間に商品を届ける配送サービスです。 これまでになかった価値をユーザーに提供し、圧倒的なNo.1ポジションを 築き上げるべく、積極的に投資し、事業を拡大している真新しい領域です。 【募集背景】 コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も 楽天の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており 新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした 戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、事業の「心臓部」であるプロジェクトを統括する立場として 戦略を描くだけでなく、経営層と距離の近い環境で実行・検証まで 一貫して携わることで、経営視点を持ったビジネスリーダーへと 成長できる環境となっております。 裁量権をもって、事業の中期成長を目指した戦略プロジェクトの 企画・実行・推進を担当できる人材を募集します。 ＜魅力＞ ・0から1のフェーズを終え、1から10へと拡大する極めてダイナミックな成長フェーズ ・楽天グループの基盤＆スタートアップのスピード感 　楽天の豊富なアセットを活用しつつ、少人数組織ならではの大きな裁量を持って 　事業を推進できる 　経営層とも距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じられる ・経営視点を養う「総合力」 　戦略立案から実行まで一貫して携わるため、事業責任者として必要な経営視点や 　プロジェクト管理能力などを短期間で磨くことが可能 ・フラットな環境とキャリアパス 　役職に関わらず意見が通りやすいフラットな組織。 　将来的に事業責任者やマネジメントポジションを目指す方には最適な環境 【業務内容】 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い 検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。 ＜主な業務内容＞ ・プロジェクトポートフォリオ管理 　複数のプロジェクトを横断し、優先順位付け・リソース配分・全体最適化を遂行 ・プロジェクト推進・実行 　チームを牽引し、ステークホルダーとの合意形成を図りながら 　品質・コスト・納期（QCD）目標を達成 ・課題解決・リスク管理 　潜在リスクの先回りした軽減策立案と、発生課題への迅速な解決策の実行 ・経営層へのレポーティング 　進捗・成果を経営層へ可視化し、意思決定をサポート ・チームマネジメント 　メンバーのパフォーマンス最大化に向けた育成およびPMスキルの標準化 ＜直近の主要プロジェクト例＞ ・事業の短期黒字化に向けた収益構造改善 ・サービス品質向上（ユーザーサポート品質改善）による顧客満足度向上（CS改善） ・グループ内リソースを活用した業務効率化・標準化（業務品質改善） ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数 （ジェネラルマネージャー1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名） ・年齢層：30代前半 ・中途割合：100% ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・メーカー／商社出身の方

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の戦略・サービス企画業務2年以上の経験 ・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・日用品業界でのサービス企画の経験 ・PowerPoint、Excelを使って分析・企画を行った経験（vlookup、pivot利用経験） ＜求める人物像や経験内容＞ ・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方。 （全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる） ・ポジティブな感情の強い方（苦難・逆境を乗り越えた経験） ・成長スピードの早い環境を求めている方 ・成果を出す習慣がある、やり抜く力がある方（継続して目標達成した経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  技術企画・新規事業開発（R&D連携）

  650~850万

  • 商品企画
  • 製品
  • 部品
  • 新規事業
  • R
  • 戦略立案
  • 製品開発
  • マーケティング
  • 企画立案
  • 営業
  • 生産製造
  • 開発
  • 半導体
  • 電子部品
  • 機械部品
  • 海外営業

  ミネベアミツミ株式会社東京都港区

  技術企画・新規事業開発（R&D連携）気になる

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  仕事内容

  <募集背景> 当社は、2029年売上高2.5兆円営業利益2500億円を突破の目標にしており、社会的課題 解決に質する製品開発による成長の加速が急務となっています。この実現のためには、 市場を見据えたマーケットインによる製品開発が益々重要になっており、当社８本槍 （８つのコア事業）の製品強化および相合製品の強化にむけ、商品企画経験のある人材 を広く募集を致します。 <職務内容> ◆配属予定部署：技術本部クロステック技術企画部門 新製品創出に向けて、顧客/関連R＆D部門/関連事業部門/営業部門と連携を図りながら、 技術企画・新規事業開発をメインに中長期的な商品戦略構想の策定業務などにも携わっていただきます。 具体的には・・・ ・マーケティングに基づく商品企画立案 ・中長期的な商品戦略構想の策定 ・開発製品の進歩管理 ・ビジネス立ち上げ支援 <仕事の特徴・やりがい> ・社外含め沢山の方々と連携＆協力をしながら業務を進める事になります。世の中に インパクトを与える製品のコア技術・コア部品の企画立案を考え、新たなビジネス チャンスを創出し事業化に貢献できます。 ・R＆D～生産・製造～営業まですべて自社で行っており、８本槍(８つのコア事業)という幅広い事業ポートフォリオを持つことが特徴です。 そのすべての部門と連携が可能ですので、市場のニーズに対して柔軟に企画立案することができます。

  求める能力・経験

  <必須条件> 以下のいずれかの経験 1. 電子部品・機械部品・半導体等の設計、開発、または技術営業の経験（5年以上） 2. 技術的な知見をベースにした商品企画・マーケティング経験 <歓迎条件> ・海外営業経験、海外現地法人の管理経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語または中国語） ・部品ビジネスの経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業プロデューサー

  804~1030万

  • 新規事業
  • パートナー
  • 契約締結

  ソースネクスト株式会社東京都千代田区

  新規事業プロデューサー気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 このポジションは、新規製品・新規事業を発掘し、社外パートナーと共に事業化の道筋を描き、契約締結までを推進する役割です。 構想段階から収益性の見極め、事業として進めるか否かの判断、さらに社内外の調整まで、幅広い業務を担当いただきます。 また、当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ■具体的な業務 ・新規事業プロデュース業務 　‐市場動向・競合環境の調査・分析 　‐協業可能性のある企業・技術の調査およびパートナー開拓 　‐新規製品／事業の発掘 　‐収益プランの作成、事業化判断（Go / NoGo） 　‐条件交渉・契約締結 ・オペレーション業務 　‐商談設定、議事録作成 　‐NDA/契約事務 　‐口座開設、発注/精算 　‐ユーザー向け利用規約作成 　‐開発パートナーへの実績報告 ※オペレーションは、ジュニアメンバーをディレクションしながら進めていただきますが、入社直後は仕組み理解のため一部実務も担当いただきます。

  求める能力・経験

  ・事業開発、新規製品発掘の経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【事業開発/写真共有販売事業/リードメンバー】保育×Tech/リモート可

  800~1200万

  

  株式会社コドモン東京都品川区

  【事業開発/写真共有販売事業/リードメンバー】保育×Tech/リモート可気になる

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  仕事内容

  PMF前の商材の売り方をゼロから作り、事業をグロースさせるミッションを担います。顧客との対話を通じて仮説を検証し、販売プロセス・営業内容・商品・プロダクトを改善しながら短期～中長期で売上を構築します。 ■未導入・低関心顧客に対する営業プロセスの設計と実践 ■顧客ヒアリングを基にした訴求軸・提案方法の仮説検証・改善 ■プロダクト・商品の改善提案・推進 ■協業先（コールセンター等）のマネジメント ■専任チームの組織設計・マネジメント ■外部協業先・社内リソースを組み合わせた体制の仕組み化・スケール

  求める能力・経験

  【必須】・BtoB事業開発またはtoB営業経験3年以上 ・PMF前の商材の売り方を自ら作った経験 ・プロダクト・商品の改善を事業開発の視点から推進した経験 【歓迎】 ・SaaS・EdTech・保育/教育領域での経験 ・BtoB×BtoCが絡む事業構造での経験 ・外注マネジメント・チャネル設計の経験 ・チームビルディング・採用経験

  事業内容

  ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業

• エージェント求人

  【ビジネス】事業開発　medimo

  600~1200万

  • 新規事業
  • 分析
  • マネジメント
  • 市場調査
  • 競合分析
  • 企画立案
  • アライアンス
  • SaaS
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト推進
  • 開発

  medimo東京都港区

  【ビジネス】事業開発　medimo気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 medimoは「医療を救い、医療の未来を拓く」をミッションに掲げ、AI×医療分野に強みを持つスタートアップ企業です。急成長中の医療機関向けSaaS「medimo」の導入が進む中、新規事業および既存事業のさらなる拡大に向け、BizDevポジションを募集します。 主な業務内容 以下の業務を行なっていただきます。 新規事業の企画立案、立ち上げの構築と推進 市場調査・競合分析・戦略策定 アライアンス・パートナーシップの設計と交渉 既存プロダクト「medimo」の市場浸透と改善施策の実行 部門連携による事業推進および新たなマネタイズ手法の設計 組織横断プロジェクトのマネジメントと経営陣支援 など

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 事業開発経験1年以上 社内外との調整・プロジェクト推進力 歓迎するスキル・経験 SaaSまたは医療分野の実務経験 医療系スタートアップやシステムベンダーでの経験 ポジションの魅力 『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる 医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる 注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる 事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補（ヘルスケア検査事業）

  1070~1400万

  • PoC
  • 開発
  • 品質保証
  • オペレーション設計
  • R
  • 解析結果評価
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • パートナー
  • 研究開発
  • 外部連携
  • ソフトウェア
  • 検証
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト推進
  • 検証設計
  • 新規事業
  • 契約交渉
  • 部長
  • メール対応
  • 部長/総括審議官
  • 臨床検査
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 医療機器
  • 技術開発

  日本電気株式会社東京都中央区

  サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補（ヘルスケア検査事業）気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 当社は「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。」を掲げ、ヘルスケア検査領域において、研究開発・検査技術・データ活用を統合し、世界で通用する検査事業へ進化するフェーズにあります。 本ポジションでは、現CTOと密に連携しながら、サイエンス・テクノロジー領域の中核人材として、技術戦略、R&D、事業化、外部連携を牽引していただきます。 将来的にはCTOまたはそれに準ずる技術責任者として、経営・事業判断に関与いただくことを期待しています。 入社後は、現CTOからの伴走・権限移譲を受けながら、2～3年を目安に技術・サイエンス領域を自律的にリードできる状態を目指します。 配属：Technology & Science領域を想定 レポートライン：CTO直下／ビジネスプラットフォーム本部を想定 雇用・所属形態：採用形態により応相談　 このポジションはNECに入社し、株式会社フォーネスライフに出向という形になります。 【職務内容】 現CTOと連携しながら、以下の領域をリードしていただきます。入社後の実績・専門性・志向性を踏まえ、段階的に意思決定権限を移譲していきます。 【CTOサクセッション／技術戦略】 ・検査事業の成長に向けた技術戦略・技術ロードマップの策定 　対象領域：検査メニュー、バイオマーカー、解析/AI、ラボオペレーション、品質、IT/データ基盤など ・経営・事業戦略と連動した技術投資テーマの選定、優先順位付け、KPI設計 ・将来的なCTO候補として、技術判断・対外発信・パートナー連携を担える状態への成長 【R&D～事業化推進】 ・バイオマーカー開発、臨床評価・検証設計、データ解析を含むR&Dテーマのリード ・研究開発から臨床評価、検査サービス実装、事業化までのプロジェクト推進 　連携先：医師、研究者、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、ラボ、品質保証、事業開発など ・検査品質、再現性、標準化、オペレーション設計に関する仕組みづくり 【オープンイノベーション／アライアンス】 ・国内外のアカデミア、医療機関、スタートアップ、技術パートナーとの連携機会を探索し、技術DD、PoC、共同研究、契約・事業化に向けた推進をリード ・KOL、医師、研究者、技術パートナーとの関係構築、および学会発表・論文・外部発信の企画推進 【組織・人材】 ・サイエンス、データ、エンジニアリング、ラボ領域を横断したチーム体制の設計・強化 ・必要人材の定義、採用、育成、評価、外部パートナー活用を含む組織づくり 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの顧客基盤、海外拠点、研究所の先端技術、社会実装力を活用しながら、ヘルスケア検査事業の立ち上げ・拡大に挑戦できます。 ・現CTO直下で、サイエンス・テクノロジー領域の意思決定に深く関与し、将来的なCTO候補として事業成長を牽引できます。 ・研究開発、臨床評価、検査サービス実装、事業化、グロースまでを一気通貫で経験できるポジションです。 ・処遇、インセンティブについては、採用形態・役割・責任範囲に応じて個別に相談可能です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

  求める能力・経験

  ■シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等のいずれかの領域における研究開発・技術開発・事業化経験 ・海外アカデミア、スタートアップ、技術パートナー等との打合せ・メール対応が可能な英語力、または英語業務に前向きに取り組める方 以下のいずれか2つ以上を満たす方。 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等の領域で、研究開発・技術開発・事業化をリードした経験 5年以上、またはそれに準ずる実績 ・技術戦略、研究開発ロードマップ、技術投資テーマの優先順位付けを主導した経験 ・医師、研究者、エンジニア、データサイエンティスト、ラボ、品質保証、事業開発などを横断したプロジェクトマネジメント、またはチームマネジメント経験 【WANT】 ・薬事、品質、医療機器、IVD、臨床検査、臨床研究等の規制要件を踏まえた開発・事業化経験 ・ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメント、アライアンス、サービス立ち上げ経験 3年以上、またはそれに準ずる実績 ・国内外のアカデミア、医療機関、スタートアップ、技術パートナーとの共同研究、技術DD、契約交渉、アライアンス推進経験 ・スタートアップ、新規事業、研究開発テーマの0→1または1→10をリードした経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社MyVision】 オープンポジション（新規事業開発）/フレックス有＆在宅勤務可/神谷町

  600~3000万

  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 事業戦略策定
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発

  株式会社MyVision東京都港区

  【株式会社MyVision】 オープンポジション（新規事業開発）/フレックス有＆在宅勤務可/神谷町気になる

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  仕事内容

  同社が展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げを担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のような同社のアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。 ・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定 ・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力 ・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング ・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ ・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力 ■具体的な役割 新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 ・事業戦略策定～実行 ・クライアントマネジメント（新規～深耕） ・営業企画 ・マーケティング ・組織作り（採用～育成）

  求める能力・経験

  ＜責任者＞ ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績 ＜メンバー＞ ・高い課題解決能力 ・自責志向でPDCAを回してきた経験 ・結果に対する高いコミットメント ・事業開発の経験自体は不問です 責任者、メンバーいずれも人材紹介業に関する経験は一切不要です。

  事業内容

  〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 ＜詳細＞ MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等）

• エージェント求人

  【株式会社MyVision】事業企画/経営企画/フレックス有＆在宅可/働き方柔軟/神谷町駅直結

  800~2500万

  • 課題/ボトルネック特定
  • KPI設定
  • 新規事業
  • 効果検証
  • モニタリング
  • マーケティング
  • 採用戦略立案
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • エグゼキューション

  株式会社MyVision東京都港区

  【株式会社MyVision】事業企画/経営企画/フレックス有＆在宅可/働き方柔軟/神谷町駅直結気になる

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  仕事内容

  ■具体的な役割 同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています。 ▼事業開発 ・新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) ・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 ・その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 ▼セールス/オペレーション領域 ・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート ・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 ・施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 ▼マーケティング領域 ・多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計 ・相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 ▼人事/採用 ・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ・拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

  求める能力・経験

  ■必須 ・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 ■歓迎 ・事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） ・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)

  事業内容

  〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 ＜詳細＞ MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等）

• エージェント求人

  事業開発プロジェクトマネージャー（全国）

  330~700万

  • 開発プロジェクト
  • 発電所
  • 進捗管理
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 現地調査
  • 開発
  • 太陽光発電パネル

  株式会社アスソラ東京都新宿区

  事業開発プロジェクトマネージャー（全国）気になる

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  仕事内容

  太陽光発電所（高圧・特別高圧）および系統用蓄電所の開発に向けて、土地の調査・協議から関係機関との調整・許認可取得まで、プロジェクトの実行フェーズを一貫してリードしていただきます。候補地選定からプロジェクト形成、事業化に至るまで、事業開発全体を推進するポジションです。 ■業務内容 01）開発候補地の選定・調査 ・再生可能エネルギー発電所の候補地に関する情報収集・現地調査 ・災害リスク、送電インフラ、法令上の制約等を踏まえた事業性評価 02）地権者・地元協議 ・候補地における地権者への訪問、土地活用の提案・関係構築 ・土地活用に関する契約協議・締結 03）関係機関との調整・許認可対応 ・自治体・電力会社・施工会社等のプロジェクト関係各社との連携 ・各種条例・制度に基づく開発計画の調整と許認可取得 04）開発プロジェクトの企画・計画立案 ・各候補地における再エネ事業の開発方針・推進計画の策定、実行 ・スケジュール、コスト等を見据えたプロジェクトマネジメント ・開発プロジェクト完了までの進捗管理

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・再生可能エネルギーへの高い興味関心がある方 ・課題解決に向けて、主体的・能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

  事業内容

  ・再生可能エネルギーの開発 太陽光などの再生可能エネルギー事業の開発を行い、脱炭素に取り組む法人のお客様にクリーンな電気を供給します。 ・再生可能エネルギー導入支援 エネルギーに関する専門知識・経験を活用し、それぞれのニーズに合わせた再生可能エネルギー発電を導入できるよう支援します。 ・再生可能エネルギーの利用最適化 主に蓄電技術による再生可能エネルギー利用の最適化を行い、今以上に利便性を向上させることによって、再生可能エネルギーのさらなる導入を促進します。

• エージェント求人

  【日立製作所／課長クラス】生命保険業界の新規事業創出を担う企画職【年収～1330万円】

  1160~1330万

  • Web/ITサービス
  • 課題設定
  • ソリューション開発
  • 保険
  • 生命保険
  • 新規事業
  • 導入支援
  • 引受
  • 製品開発
  • 製品
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 検証

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所／課長クラス】生命保険業界の新規事業創出を担う企画職【年収～1330万円】気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 保険・共済業界におけるAI活用やDX推進は年々加速しており、日立の金融システム事業への期待も拡大しています。特に生保・損保・共済領域では、新規事業創出や業務課題解決に向けたコンサルティング需要が増加しており、当該領域の事業強化が急務となっています。HMAX Financeをはじめとした日立アセットを活用し、業界全体の変革をリードするため、生命保険会社での実務経験と企画力を兼ね備えた即戦力人材を募集します。 【業務内容】 ・保険／共済事業者向けDX活用サービス・ソリューションの企画、事業創生、新規顧客開拓 ・AI等の技術導入支援や業務課題解決に向けたコンサルティング提案の企画・推進 ・募集、引受、保全、支払などのビジネスバリューチェーンに基づく課題抽出および新規事業企画 ・自身の業界ネットワークを活用したニーズ検証、ソリューション開発への協創参画 【ポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開く、業界変革の中心となるポジション ・社内からでは難しかった変革を、日立のアセットを活用し“外側から業界全体へ”働きかけられる環境 ・ビジネスアナリスト／ビジネスプロデューサーとして専門性を高められるスペシャリストキャリア ・HMAX Financeの事業領域拡大に寄与し、先進的な組織で新規事業創生に挑戦できる ・保険会社出身者が多数在籍しており、30〜40代が中心の働きやすい組織体制

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・生命保険会社での現場実務経験、および企画部門またはプロジェクト参画経験を通算10年以上 ・募集、引受、保全、支払など保険事業の各業務に精通していること ・業務課題に対するソリューションを自ら考案できる企画力 ・自身の人脈を活用したニーズ検証ができること ＜歓迎＞ ・支払査定業務経験（特に歓迎） ・新規事業立ち上げまたは製品開発の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ

  事業内容

  -