札幌【経理・総務・人事】バックオフィス管理者候補/残業月10h以下/賞与年3回
400~600万
アルティ株式会社
北海道札幌市東区
400~600万
アルティ株式会社
北海道札幌市東区
財務会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
経理・総務・人事を中心としたバックオフィス全般の管理・運営業務。 将来的には管理部門責任者として組織運営や業務改善、採用活動などにも携わり、経営陣とともに会社づくりを推進していただくことを期待。 【具体的に】月次、年次決算業務・会計ソフト入力・請求管理・資金管理・勤怠管理・給与関連業務・採用活動サポート・社内制度運用・契約書管理・備品、資産管理・業務改善、仕組みづくり・グループ会社との連携業務【入社後の流れ】業務を引き継ぎながら、経験や適性に応じ担当領域を拡大。将来的には経理・総務・人事を横断的に管理し、経営陣のパートナーとして会社運営を支える存在になっていただくことを期待。
【以下いずれか必須】・事業会社における経理、総務、人事の実務経験・金融機関における法人営業経験・会計事務所または税理士事務所での実務経験・自治体等における管理部門経験 【歓迎】・月次決算経験・マネジメント経験・採用業務経験 ・業務改善経験・建設業界での勤務経験 ・バックオフィスの一つの領域ではなく横断で幅広く対応していきたい方 【求める人物像】 ◇会社運営や組織づくりに興味のある方◇経営陣に近い立場で働きたい方 ◇自ら課題を見つけ改善できる方◇将来的に管理職や幹部を目指したい方
日商簿記検定3級 尚可、日商簿記検定2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 270,430円~ 月給¥270,430~ 基本給¥231,200~ 諸手当¥39,230~ 固定残業代¥19,230~を含む/月 ■賞与実績:年3回(過去実績 平均3.5か月)
会社規定に基づき支給 上限:18,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:15~17:15 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1960時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【教育制度】 ・OJTを中心とした実践的育成 ・グループ合同の階層別研修あり ・年次に関わらず、理念共感・姿勢・成果を総合評価
経理課
無 出張:なし
北海道札幌市東区北35条東28丁目1-10
札幌市営地下鉄東豊線新道東駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可 駐車場代月5,000円
最寄りのバス停留所:中央バス[東61ビ61][東76][東78][東79] 北34条東26丁目 ※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
有 社宅(札幌本社のみ、空き状況による)
有
■資格取得支援制度■永年勤続表彰制度■慶弔休暇、傾聴給付金 ■退職金制度(勤務5年以上)■従業員持株会制度(任意)■確定拠出年金制度(任意) ■福利厚生制度(リロクラブ)■健康診断(人間ドック等)■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与■社内イベント(懇親会、社員旅行等) ■家族手当(扶養家族対象) └ 配偶者:5,000円/月 └ 子ども:3,000円/月 ■職務手当 ■役職手当 ■資格手当 ■シングル家庭応援手当
1名
2~3回
筆記試験:無
■グループ会社で施工した一般住宅の暖房ボイラー等の修理やメンテナンスを手掛けています。■暖房・給湯ボイラー交換、エアコン工事、セントラルヒーティングなどの各種空調工事をはじめ、多彩な住宅設備メンテナンスを手掛けています。
《アルティ株式会社について》 ■1984年に設立。北海道札幌市に本社を構え、エコテックグループにおける暖房やボイラー等、住宅のアフターメンテナンスを手掛けています。ボイラー交換/熱源切替/オール電化/ストック改善工事等、お客様の生活スタイルに合わせた最適な提案を行っています。 ■事業内容:アフターメンテナンス、ボイラー交換工事、セントラルヒーティング工事、オール電化工事(キッチン/給湯/暖房/ロードヒーティング)、ストック改善工事を展開。 ■グループ会社としては、大手ハウスメーカーと堅調な取引があり道内トップクラスの施工実績を誇る「株式会社エコテック」をはじめ、アフターメンテナンスを行う当社、給排水設備工事等を行う「株式会社水研工業」があり、3社が連携することで設備工事をワンストップで行っています。
〒007-0835 北海道札幌市東区北三十五条東28丁目1番10号
苫小牧営業所 〒053-0005 北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1
株式会社クロスティホールディングス、株式会社エコテック、株式会社水研工業、株式会社エコライフシステム等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
460~560万
制度会計業務をはじめ、KPIに基づく経営管理の高度化および事業改善の推進を担うコア人材を募集します。 積極的に経理財務業務に必要な情報・知識の習得及び自己研鑽に励みながら、組織と業務を改革して頂くことを期待しています。 【主な業務内容】 ・管理会計(予算策定、実績分析、KPI分析) ・部門別・プロジェクト別の収益性分析および改善提案 ・各種データの可視化・レポーティング整備 ・経営層および各事業部門との連携による課題解決推進 ・資金繰り、税務申告、財務会計、連結決算、開示業務その他経理財務業務全般 ・部下のマネジメント及び上司・関係部門サポート ※中途採用の方、男女問わず活躍できる社風です。 ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。 【配属先】 本社経理財務グループには現在6名が在籍しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
以下いずれかの経験 ・管理会計(予算管理・KPI分析・業績管理)の実務経験 ・事業会社における数値分析および業務改善の実務経験
主に病院向けの電子カルテ/オーダリングシステム、および医療機関向けシステム開発事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~430万
【総務職】 社団恵和会組織全体を円滑に動かすため設備・備品の管理から福利厚生、労務管理、社会保険手続きなど、様々な業務を行います。 社員が働きやすい職場環境を提供することが、総務の大切な役割です。 オフィスワークとしては、PCを使用してデータを入力したり、必要な書類作成・処理・整理をしたり、郵便物の仕分け・発送や電話対応(外部からの電話は船員の受付が行います)など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
総務・一般事務経験(経験年数不問) 普通自動車運転免許(AT限定可)
医療施設… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~600万
道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社経理部にて、銀行対応を中心とした財務業務としてバンキング承認業務から融資手続きまで、金融機関との窓口をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■インターネットバンキングでの送金承認業務 ■銀行への定期的な書類送付 ■新規取引銀行への与信判断資料提出 ■販売用土地・モデルハウス建築資金の融資申込及び繰上返済手続き ■設備投資資金の借入に関する事務手続き ※金融機関との窓口業務全般を担当します※ 【当社の働き方◎】 ■平均残業時間は20h程度/月 ■産前産後や育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生も充実◎
【必須】 ■下記のいずれかのご経験 ・金融機関での融資経験 ・事業会社での銀行対応経験 ・税理士事務所・会計事務所での銀行対応経験 【歓迎条件】 ■日商簿記検定2級 尚可
■住宅部門 ■住宅の設計・施工・販売 ■不動産事業部門 ■土地の売買・仲介・斡旋 ■リフォーム部門 ■戸建て住宅リフォーム・リノベーション、マンションリフォーム・リノベーション
350~400万
経理担当として、まずは日次・月次の実務からスタートし、徐々に決算業務にも触れていってもらいたいと思っています。 【日常経理・管理実務】 ・3つの事業部(カーライフ、設備、ホームライフ)の売上管理および合算処理 ・経費精算、仕訳入力、売掛金・買掛金の管理 【決算・財務補助】 ・月次決算および年次決算書類の作成補助 ・財務関係の書類作成サポート 【管理部門の周辺業務】 ・郵便物対応や勤怠管理などの総務業務のサポート ・社内イベント(ボウリング大会やBBQ等)の企画・運営補助… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理実務経験 3年以上(業界不問、仕訳から一通りの月次フローがわかる方) ・日商簿記2級、またはそれに準ずる資格をお持ちの方
■冷暖房衛生設備工事の施工 ■太陽光等の環境関連工事 ■石油・プロパン・燃料・生活関連機器の卸小売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~800万
担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ≪配属予定課の業務≫ ■労務管理 所員の適切な勤務管理を推進する(自主管理,自主申告・有休取得) ■ D&I推進 所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する(理解浸透、教育推進) ■派遣社員管理 各課室を支援する派遣社員の窓口として、適切な派遣社員の活用を推進する ■独身寮担当 新入社員が入社後に生活をする独身寮の担当として、若手社員が自律的に活き活きと過ごせる環境作りを支援する ≪キャリアパス≫ 当面は上述の業務を担っていただきますが、製油所人事実務を通じて、本社や他部室の人事業務全般に活かすことができると考えております。 ※職務内容変更の範囲有無:有 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある
【必須】 ・何かしらの人事総務経験がある方 ・人との関わりを楽しめる方 ・部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 ・対話を通じて課題を見つけ、解決に導ける方 ・柔軟な対応力と状況判断ができる方 ・調整・交渉・橋渡しの役割にやりがいを感じる方 【歓迎】 労務管理の経験がある方
燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野において、様々な分野のパートナー・顧客との信頼関係をベースに、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、「一歩先のエネルギー」、「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域への進化を目指し、国内外のネットワークを活用して新たな挑戦を続けています
325~600万
経理関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■請求 ・ 経理関連業務 ・データ入力:専用システムやExcelを使用し、日々の売上や経費の入力を行います。 ・書類作成:請求書や納品書の発行、および伝票の作成・整理。一つひとつの数字を正確に、丁寧に扱うことが求められる、会社の信頼を守る根幹の業務です。 ■総務 ・ 庶務業務全般 ・対外対応:電話応対や来客時の受付対応。会社の「顔」として、明るく丁寧なコミュニケーションを遂行します。 ・備品/施設管理:社内の備品管理や発注、清掃を含む環境整備。社員が気持ちよく働ける職場づくりをサポートします。 ■他部門との連携・サポート ・情報共有:営業部や技術部から届く書類のチェックや連携。他部署のメンバーともスムーズにやり取りを行い、組織全体の円滑な運営を支えます。 【入社後の流れ】 01 業務フローの把握 まずは当社の経理システムの使いかたや、書類の管理ルールを覚えることからスタート。前職での事務経験を活かしながら、測機社ならではの流れを把握していただきます。 02 担当業務の引き継ぎ 先輩社員のサポートのもと、定期的な請求業務や総務実務を段階的に引き継ぎます。 03 総務経理の要として活躍 日常業務に加え、月次・年次のサイクルに合わせた業務へ。将来的には、組織運営の根幹を担う一員として、長くご活躍いただくことを期待しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) 下記いずれか ・経理実務の経験 ・日商簿記2級
・計測機器の販売 設置 保守管理 ・測量機器の販売 点検修理 校正 受託管理 ・試験機器の販売 点検修理 検査 ・気象機器の販売 設置 保守点検 ・事務用機器 ・OA機器・ソフトウェアの販売 ・測量機器 ・測定機器のレンタル ・情報関連ソリューションの提案 サポート ・土木施工の計測計画 測定 整理 情報システム機器の設計製作… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
390~535万
当社オフィスにて、主に人事労務管理、事務管理業務に従事していただきます。ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて下記業務を段階的にお任せしゆくゆくはリーダーとして チームを引っ張っていく役割を期待しております。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・採用・退職時の諸手続き対応 ・人事情報の管理・定期健康診断の対応・退職金制度の諸手続き対応 ・団体保険等支払い・固定資産の納付処理及び管理・各種伝票起票
【必須】当該業務の経験者 【歓迎】素直さ、柔軟性、業務を完遂まで責任をもって実行できる方、主体性の高い方、チャレンジをしたい方 【こんな方におススメ】 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■主担当者として、専門知識を身につけながら、「人」と「組織」の側面から企業の成長に貢献したい方 ■現在の働き方を改善したい方 → 会社全体で従業員の働き方の向上に取り組んでいます。
■木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土工工事業 ■石工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■板金工事業 ■防水工事業 他
700~1000万
【募集背景】 私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。勤務地は、北海道苫小牧市に誕生する新工場。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりを担っていただきます。 あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 PowerBase Hokkaido 立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ‐ 工場建設時の業者立ち会い、対応業務 ‐ 工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般、労務管理、現地スタッフの採用 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者(町会・自治会など)との折衝・応対 ‐ 工場の維持補修・営繕・清掃対応、安全管理・環境管理事務局の運営 ‐ 工場見学対応、仕組みづくり ‐ 従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い、工場全般の原価管理 【変更の範囲】企業の定める業務
必須 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 工場での管理・運営業務経験 ‐ 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者との応対経験 ‐ 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 歓迎 - 資格:第1種衛生管理者(入社後の取得も可能) - 工場立上げ対応経験 ‐ 工場スタッフの採用経験 ‐ 経理の知識および業務経験 ‐ 計画立案能力およびマイルストン管理
<事業内容> 蓄電池製品の製造、販売 <製品内容> ・産業用定置蓄電池 ・蓄電池型超急速EV充電器 ・船舶用蓄電池
340~510万
当社オフィスにて、主に人事採用/労務管理/事務管理業務に従事していただきます。ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて下記業務を段階的にお任せします。 ・採用 ・退職時の諸手続き対応 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・人事情報の管理・定期健康診断の対応・退職金制度の諸手続き対応 ・団体保険等支払い・固定資産の納付処理及び管理・各種伝票起票
未経験者歓迎! 【歓迎】業務でのPC使用 【こんな方におススメ】 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■主担当者として、専門知識を身につけながら、「人」と「組織」の側面から企業の成長に貢献したい方 ■現在の働き方を改善したい方 → 会社全体で従業員の働き方の向上に取り組んでいます。
■木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土工工事業 ■石工事業 ■屋根工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■板金工事業 ■防水工事業 他
382~477万
当社の総務部門として、下記の業務を中心に総務業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ■勤怠管理 ■給与業務 ■社会保険・労働保険の取得、喪失、各種変更手続き ■年末調整業務 ■経費精算、支払処理 ■電話・来客対応 ■社内規程の管理、運用 ■社内行事・会議運営サポート ■施設管理・備品調達 ■その他、総務業務全般 その他ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします。 【業務ステップ】 (1) 先輩のフォローを受けながら、総務・労務業務の流れを確認し、当社の給与・社会保険業務を段階的に理解していただきます。 (2) 業務に慣れた後は、給与・社会保険業務の主担当として、約350名規模の実務を責任をもって担っていただきます。 (3)後輩スタッフの指導や業務改善にも関わり、チーム全体の安定運用を支える中心的な役割を担っていただきます。 【部署構成】 男性:6名 女性:2名 合計:8人(支社長含む) … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務部門での業務経験をお持ちの方(給与計算および社会保険手続きの実務経験) ・社会人経験5年以上の方 ・普通自動車免許(AT限定可)
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。