仙台市泉区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ
292~384万
ALSOKケアプラス株式会社
宮城県仙台市泉区
292~384万
ALSOKケアプラス株式会社
宮城県仙台市泉区
その他福祉/介護
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
292万円~384万円 月給制 月給 244,000円~320,000円 月給¥244,000~¥320,000 基本給¥244,000~¥320,000を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限:5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:9時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 初年度10日 ※有給消化率73%
その他(会社カレンダーによる/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日について】 年間115日 内訳:週休二日制(原則土日) 【手当の制度】 ・等級手当:~55,000円/月 ※1年に1度、管理者評価あり。 ・成果手当 ~180,000円 ※半年に1度(4月/10月)成果手当の見直しあり。 【その他】 ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
有
宮城県仙台市泉区八乙女中央5丁目18-15 サニースポット八乙女103
仙台市営地下鉄南北線八乙女駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
■休暇…慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業制度
■昇給年1回(当社評価制度による) ■ALSOK従業員持株会入会可、ALSOKグループ保険加入可 ■ALSOKグループ福利厚生制度一部利用可(介護他多数種有) ■勤続表彰制度(10年、以降5年毎) ■健康診断・予防接種/年1回 ■社用スマホ・ノートPC貸与 ■制服貸与(ポロシャツ・ジャンパー等) ■営業車両貸与(軽自動車・三輪バイク など)
1名
1回
筆記試験:無
【プライム市場上場ALSOKグループの一員】在宅療養者向け健康保険適用の『訪問医療マッサージ』サービスを提供!『医療』の効果が業界でも注目され、かつ少子高齢化に伴いニーズが増大!着実に事業拡大をしております。
《当社について~訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開~》 ■在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは? 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。) ■健康保険適用の訪問医療マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。
〒105-0014 東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ1,2階
全国31か所
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
ALSOK株式会社
非公開
ALSOK株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
312~400万
【業務内容】■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務:介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの 提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務:医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務:サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ※続きを勤務条件の備考欄に記載
【必須】■自動車運転免許/AT限定可 【歓迎】■介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験 ■販売や接客業務の実務経験 ■下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方 《柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/介護福祉士など介護関連の資格》
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
292~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
480~600万
【職務概要】 同社が運営する障がい福祉サービス事業所にて、 サービス管理責任者(候補)として、 ご利用者への支援計画作成や事業所管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■サービス管理責任者としての業務 ・ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者対応、入浴介助業務 ■サービス管理責任者候補としての業務 ※ポストに空きがない場合や研修期間は、 生活支援員などの他職種・役割として勤務します(賃金は同額です)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など生活支援員業務全般
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修 修了者(実践・更新) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・サービス管理責任者の業務経験 ※事業所責任者兼管理者を兼務する場合、下記のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理、営業活動、個別支援計画の作成
障がい福祉サービス事業
480~600万
【職務概要】 同社が運営する障がい福祉サービス事業所にて、サービス管理責任者(候補)として、ご利用者への支援計画作成や事業所管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■サービス管理責任者としての業務 ・ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者対応、入浴介助業務 ■サービス管理責任者候補としての業務 ※ポストに空きがない場合や研修期間は、生活支援員などの他職種・役割として勤務します(賃金は同額です)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など生活支援員業務全般
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修 修了者(実践・更新) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・サービス管理責任者の業務経験 ※事業所責任者兼管理者を兼務する場合、下記のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理、営業活動、個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者の対応
障がい福祉サービス事業
480~600万
【職務概要】 同社が運営する障がい福祉サービス事業所にて、サービス管理責任者(候補)として、ご利用者への支援計画作成や事業所管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■サービス管理責任者としての業務 ・ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者対応、入浴介助業務 ■サービス管理責任者候補としての業務 ※ポストに空きがない場合や研修期間は、生活支援員などの他職種・役割として勤務します(賃金は同額です)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など生活支援員業務全般
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修 修了者(実践・更新) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・サービス管理責任者の業務経験 ※事業所責任者兼管理者を兼務する場合、下記のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理、営業活動、個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者の対応
障がい福祉サービス事業
335~360万
【職務概要】 同社が運営する訪問看護ステーションにおいて、ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を中心としたリハビリ業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・ご利用者宅への訪問リハビリテーションの実施 ・日常生活動作(ADL)の維持・向上に向けた訓練やアドバイス ・ご利用者が快適な日常生活を営めるような環境調整やサポート ・訪問記録の作成および報告業務 【同社で働く魅力】 同社グループは全国に500以上の事業所を展開し、医療・介護・障がい福祉を融合させたサービスを提供しています。 急成長中の組織であるため、現場の意見を活かしながら「会社のこれから」を自分たちで創り上げていく手応えを感じられる環境です。 【勤務地】 訪問看護ステーションココエル岩沼 宮城県岩沼市吹上三丁目6番17
【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル
321~494万
【職務概要】 グループホームにお住まいのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 (障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方) 【職務詳細】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、 上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。 【勤務例】 日勤 09:00~18:00(休憩1時間) 夜勤 16:00~10:00(休憩2時間)※欠員時
【必須】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ・介護の実務経験1年以上※ブランクありOK 【尚可】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・強度行動障がい支援者養成研修修了者
障がい福祉サービス事業
321~494万
【職務概要】 グループホームにお住まいのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 (障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方) 【職務詳細】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、 上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。 【勤務例】 日勤 09:00~18:00(休憩1時間) 夜勤 16:00~10:00(休憩2時間)※欠員時
【必須】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ・介護の実務経験1年以上※ブランクありOK 【尚可】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・強度行動障がい支援者養成研修修了者
障がい福祉サービス事業
350~450万
【職務概要】 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、 就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【職務詳細】 ●利用者の要望をヒアリング ●希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ●就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) ●就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) ●就職後の定着面談 ●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ●個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 【主な一日の流れ】 ▼9:00 出社・朝礼 ▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼 ▼10:10 午前の訓練 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 午後の訓練 ▼16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ ▼18:00 退社
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修(基礎のみでも可) ・社会人経験1年以上の方 【尚可】 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)などの資格をお持ちの方 ・福祉・介護・教育業界に興味がある方
障害者総合支援法による障がい福祉事業/障害者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業