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• エージェント求人

  クラシル株式会社 [レシチャレ]／ ソリューションセールス（アフィリエイト×オファーウォール領域）

  600~1200万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 商品企画
  • 営業活動
  • 予算策定
  • 戦略提案
  • LTV/life time v...
  • CPA/cost per ac...
  • ROAS/Return on ...
  • KGI/KPI策定
  • プロダクト開発
  • 進捗管理
  • KPI策定
  • 事業責任者
  • メディア
  • 営業
  • 開発
  • データ分析
  • 販促企画
  • 分析
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • KPI設定
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 提案
  • SaaS

  クラシル株式会社東京都港区

  クラシル株式会社 [レシチャレ]／ ソリューションセールス（アフィリエイト×オファーウォール領域）気になる

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  仕事内容

  ◆ 募集背景 国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用した『レシチャレ』事業は、すでに年間数十億円規模の収益の柱へと成長しています。 今後、この事業をより独立した事業体としてさらなる非連続的成長へ導くため、既存の「アフィリエイト」に加え、「オファーウォール」などの新たなマネタイズ手法の提案・拡大を推進する体制へと強化を行っています。 そのため、単なる広告営業にとどまらず、売上・利益構造を可視化し、クライアントへの価値提供と自社プロダクトのバリューアップを両立できるセールス（BizDev候補）を募集いたします。 ◆ ミッション 『レシチャレ』における、アフィリエイトおよびオファーウォール案件の営業活動全般をお任せします。 ASPやクライアントとのリレーション構築から、データ（CPA、ROAS、LTV等）に基づいた提案、収益最大化のためのスキーム構築までを担っていただきます。 将来的には、セールス組織の中核メンバーとして、営業体制の仕組み化や新たな事業戦略の立案にも関与していただくことを期待しています。 ◆ 具体的な業務内容 ASP・クライントへの提案営業: アフィリエイト案件の獲得に加え、クラシルのオファーウォールを活用した販促企画・提案・運用改善。 事業成長に向けたデータ分析・戦略立案: 営業活動や社内データをもとに数値構造（売上・利益・ROI）を分析し、成長シナリオを描く。 仕組みづくり: 予算・実績の進捗管理と、組織拡大に向けた営業プロセスの型化・改善。 プロダクト連携: エンジニアやPdMと連携し、メディア価値を向上させるための新機能開発や商品企画の推進。 ◆ このチームで働くことの魅力 月間4,000万人以上が利用する圧倒的なユーザー基盤を活用し、アフィリエイトとオファーウォールという両軸からダイナミックな事業グロースを経験できる。 「レシチャレ」という独自機能の強みを活かし、デジタル広告・リテールメディア領域の専門性を深められる。 売上を作るだけでなく、戦略設計やKPI策定に関与し、将来のマネージャーや事業責任者を目指せる裁量の大きな環境。 エンジニアやプロダクトチームと近い距離で働き、モノづくり（プロダクト開発）に近い視点で営業活動ができる。

  求める能力・経験

  必須スキル - 無形商材における法人営業経験 3年以上 - SaaS、広告、マーケティング支援、メディアなどの提案型営業経験を想定 - 売上目標やKPIの達成に向けた戦略の立案・実行経験 歓迎スキル - デジタル広告、アフィリエイトに関する知見 - 営業戦略／アカウント戦略の立案・実行経験 - 営業KPI設計や予実管理など、戦略のご経験 - 新規事業・新規サービスの立ち上げフェーズにおける営業経験 - メンバー育成・チームマネジメントの経験 求める人物像 - 弊社のVMVPに共感いただける方 - 結果にこだわり、成果創出のために必要なアクションを自ら考え実行できる方 - 高いレベルでの情報収集と情報発信を行える方 - 柔軟な思考を持ち、臨機応変なアクションができる方

  事業内容

  【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

• 企業ダイレクト

  ★【フィールドセールス/第二新卒歓迎】SaaS/顧客のDX推進を支援/成長環境◎

  500~700万

  株式会社ＦＣＥ東京都新宿区

  ★【フィールドセールス/第二新卒歓迎】SaaS/顧客のDX推進を支援/成長環境◎気になる

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  仕事内容

  IT人財不足が深刻な社会課題となっている中で、当社開発の「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットAI』提供を通じて、顧客企業の組織体質強化/DX化を支援します。 商談設定はインサイドセールス職が担当し、その後の商談～トライアル～契約後のキックオフまでを担います。契約前には必ずトライアル期間を設け、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けて提案・サポートを実施。目安、初回商談から契約まで2～3か月程度で1日5商談ほど対応します。【チーム・風土】経営陣と距離が近く、直接フィードバックを受けることが可能。役員と定期的にマンツーマンでMTGもしており成長に貪欲！

  求める能力・経験

  ＜IT技術の活用×人・組織の変革の両輪で、顧客の成長し続けられる組織づくりに伴走＞ 【必須】社会人経験1年以上　★営業経験不問・第二新卒歓迎！ 【魅力】RPA『ロボパットAI』は最強ITツールとして約7,300製品中、第1位に選出され、導入企業数は2,100社を突破、継続率98％と圧倒的な商品力。すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施するなど高いコンサル力で顧客より評価いただいております。業界を問わないツールのため多種多様な業界かつリテールからエンタープライズのお客様まで担当ができ、汎用的な営業スキルが身に付きます。

  事業内容

  DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版（『７つの習慣』）に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。

• 企業ダイレクト

  【営業課長/港区】将来の幹部候補/エンジニア領域における人材派遣・請負事業

  600~700万

  アルテンジャパン株式会社東京都港区

  【営業課長/港区】将来の幹部候補/エンジニア領域における人材派遣・請負事業気になる

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  仕事内容

  エンジニア人材派遣等の営業組織にて、プレイングマネージャーとして新規開拓等の営業活動と、KPI管理等のマネジメント業務の両面をお任せいたします。 ■営業業務：新規企業開拓（架電中心）、既存顧客フォロー、顧客との商談（Web中心）、職場見学の実施・調整、顧客ニーズのヒアリングとエンジニア人材の提案、契約後のフォローアップ ■マネジメント業務：営業KPI管理、メンバー育成・指導、営業活動の進捗管理、営業戦略・企画の立案、組織パフォーマンス向上施策の推進 ※将来的には、よりマネジメント比重の高い役割をお任せすることを想定しています。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■無形商材での法人営業経験(5年以上) ■技術者派遣業界の営業経験 ■組織長・チーム長としてのマネジメント経験 ■個人/チームで前年比110％以上の実績をお持ちの方 【尚可】■高い営業成果の継続的な創出経験■組織の立上げや改善経験■高い営業力が求められる環境での成果■保険営業業界出身の方 【求める人物像】目標達成に向け継続的に努力でき、自ら率先して周囲を巻き込める方。プレイヤーとして成果を出しつつ、メンバー育成にやりがいを感じ、変化に柔軟に対応しながら組織成長に貢献できる方を歓迎します。 【働き方】残業手当のない管理監督者。原則出社で出張は原則なし。

  事業内容

  ■技術系人材サービス業 ■業務請負・受託開発事業 ※自動車、航空宇宙、金融、通信、Web開発等の様々な分野において、グローバル展開されるクライアント様ならびに各国のリーディングカンパニー各社様にご愛顧いただいております。

• 企業ダイレクト

  【技術派遣営業/港区】第二新卒歓迎／エンジニア領域における人材派遣・請負

  400~600万

  アルテンジャパン株式会社東京都港区

  【技術派遣営業/港区】第二新卒歓迎／エンジニア領域における人材派遣・請負気になる

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  仕事内容

  IT・エンジニアリング領域における人材派遣・請負サービスの法人営業として、新規開拓から既存フォローまで一気通貫でお任せします。※成果が正当に評価され、年収アップやキャリア構築に直結する環境です。 ■新規企業開拓（架電中心）■既存顧客フォロー■顧客との商談（Web商談中心）■職場見学の実施・調整■顧客ニーズのヒアリングとエンジニア人材の提案■契約後のフォローアップなど。目標達成に向けた戦略立案から実行まで個人の裁量で主体的に担えます。成果に応じた評価制度があり、実績は直接年収やキャリアに還元。スピード感ある環境で高度なBtoB営業スキルを追求できます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■無形商材におけるBtoB営業経験をお持ちの方 ■技術者派遣業界での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】■目標達成に向けて継続的に努力した経験をお持ちの方■主体的に行動し、新規開拓に前向きに取り組める方■顧客との信頼関係構築が得意な方■目標達成意欲が高く、スピード感を持って進められる方 【働き方について】残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日125日（完全週休2日制）でワークライフバランスを保てます。基本出社で集中して業務に取り組むことが可能な就業環境です。

  事業内容

  ■技術系人材サービス業 ■業務請負・受託開発事業 ※自動車、航空宇宙、金融、通信、Web開発等の様々な分野において、グローバル展開されるクライアント様ならびに各国のリーディングカンパニー各社様にご愛顧いただいております。

• エージェント求人

  ▼【週2リモート可】SaaS営業（マネージャー候補／自社SaaSプロダクト）▼

  550~800万

  クラウドサーカス株式会社東京都新宿区

  ▼【週2リモート可】SaaS営業（マネージャー候補／自社SaaSプロダクト）▼気になる

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  仕事内容

  【顧客】 顧客獲得やDX推進といった経営課題を抱える法人企業 例）企業の経営者、営業責任者、マーケティング担当者などのキーパーソン 【商材】 「Cloud CIRCUS」 顧客獲得やDX推進といった経営課題を解決する、デジタルマーケティングツールのオールインワンプラットフォームです。 累計導入実績は63000件を突破し、ARR（年間経常収益）は前年同期比14.7%増の32.5億円に達するなど、市場で圧倒的なシェアと急成長を誇るSaaSプロダクトです。 【具体的には】 プレイングマネージャー候補として、自らトップラインを引き上げるプレイヤー業務を行いながら、チーム全体の成果を最大化するためのマネジメントと仕組みづくりをお任せします。 属人化を防ぎ、若手メンバーでも早期に成果を出せるスケーラブルな営業組織体制とプロセス（仕組み）を構築し、将来的には事業部全体を牽引するセールス責任者へのステップアップを目指せる環境です。 ・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するオンライン商談、ソリューション提案 ・ターゲットの選定、アプローチ手法の改善、商談プロセスの最適化などの営業戦略の立案・実行 ・数名規模のチームメンバーの目標設定、進捗管理、商談への同席、1on1による育成・指導 ・営業プロセスの標準化や、Salesforce等を活用したナレッジマネジメント（売れる仕組みの構築）(求人ID：453502)

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業の実務経験（3年以上） ・目標達成に向け、自ら仮説を立てて試行錯誤しながら営業活動を推進した経験 ・後輩の指導・メンター経験、またはチームのリーダー・マネジメント経験 【歓迎】 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・BtoB領域における新規開拓営業の経験 ・経営者、営業責任者、マーケティング担当者に対する提案経験 ・Salesforceの利用経験 ・デジタルマーケティングに関する知識や経験

  事業内容

  デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。 11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、 電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、 日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。 営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。

• 企業ダイレクト

  【スポーツ×地方創生】部活動の未来を創る営業/年休125日/第二新卒歓迎

  364~500万

  株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区

  【スポーツ×地方創生】部活動の未来を創る営業/年休125日/第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せ致します。 【仕事内容】 ■自治体・学校へのコンサルティング営業：教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案 ■指導者（元アスリート等）のコーディネート：当社のデータベースから、各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験1年以上 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です！

  事業内容

  ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

• エージェント求人

  <未経験歓迎>法人営業(既存‧反響)★お客様の物を運びたいを幅広いソリューションで解決∕所定7:10

  360~500万

  アドレス通商株式会社東京都千代田区

  <未経験歓迎>法人営業(既存‧反響)★お客様の物を運びたいを幅広いソリューションで解決∕所定7:10気になる

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  仕事内容

  ★有給取得率約80%∕業界未経験者活躍中∕ベテラン社員のOJTで未経験でも安心な環境です∕転勤無し★ 【創業61年の老舗ロジスティクス企業∕大手では対応できないソリューションの幅広さと柔軟性が特徴∕G会社等を巻き込み裁量をもって提案】 ■業務概要: 法人クライアントからの、物を運びたい‧どのようにすれば物を運べるのか相談したいという要望をヒアリングし解決する提案営業をお任せします。 既存のお客様からのご紹介や同業他社からの紹介が大半を占めており、新規先開拓のためのテレアポや飛び込み営業はありません。 自社G企業や提携業者のサービスも活用して、どのように物を届けるかをデザインするお仕事です。 クライアントの規模にもよりますが、10‐20社ご担当頂く予定です。 ■業務の流れ: 〇クライアントからの相談を受付〇詳細のヒアリング+実行のデザイン+見積もり作成∟請負範囲のすり合わせや、代行業務の実現のための企画提案など〇契約手続き〇実行オペレーションのフォロー ■業務特性: 2つの事業における営業担当をお任せします。 クライアント属性にもよりますが、ロジスティクスサービスの割合が多くなっております。 1ロジスティクスサービス └クライアントの物流業務を代行し、商品保管から流通加工、梱包、発送を担当 【取扱品目】食品、生活雑貨、医薬品、化粧品、アニメグッズ等2メーリングサービス(DM) └企業や個人宅に届くダイレクトメールを印刷、製作、封入、封緘、発送を担当 【取扱品目】各種ダイレクトメール、請求書、通販カタログ等 ■休暇:有給消化率約80% ■組織構成全体10名が所属∟60代1名∕50代4名∕40代3名∕30代3名∕20代1名 ■当社についてロジスティクスサービスやメーリングサービス関連のビジネスプロセスの受託請負、人材派遣や人材紹介など、さまざまな形態で、多様な業種、業界のサポートを行っています。大手では対応できない、お客様の複雑なお悩みに対して、ソリューションを提供することで多くのクライアントから案件のご相談をいただいております。 【取引先一例】 ‧日本テレビ放送網株式会社‧ライオン株式会社‧日清食品株式会社‧千葉ロッテマリーンズ‧千葉ジェッツふなばし 他

  求める能力・経験

  <業種‧職種未経験歓迎> ■歓迎要件: 顧客折衝経験をお持ちの方(販売‧営業など) 倉庫‧物流業界でのご経験をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容: DMなどの広告物の企画‧制作を中心に、通販物流事業(受発注‧在庫管理‧発送代行までトータルロジステックサービス)、人 材派遣‧紹介事業を展開しています。 ■提供サービス: (1)メーリングサービス...1959年の創業時から、証券の発送、社内会報発送等、クライアント様から受取人へ向けた、高品質 な封入発送業務を行っています。発送物の取り扱い品目は、各種ダイレクトメール、請求書、会員情報誌、通販カタログ等、企

• 企業ダイレクト

  【セールス】国際決済のFintech/裁量大/リモート勤務も可

  700~1200万

  

  株式会社ＲｅｍｉｔＡｉｄ東京都渋谷区

  【セールス】国際決済のFintech/裁量大/リモート勤務も可気になる

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  仕事内容

  B2B国際送金・決済領域に特化したFintechスタートアップである当社で プレイヤーとしてコンサルティングセールスを担当いただきます ■ご自身やインサイド セールスが獲得した商談でプロダクト紹介と顧客との対話を通じ、課題解決の提案を実施。商談対応・導入への伴走/フォローアップ・受注、そして 導入後のフォローまでを担当。 ■商談の獲得や展示会・イベント・ウェビナーなど案件創出のための施策 への参加など、社内連携して案件を推進。 施策の立案から実行、改善まで、KPIを達成するために自走しながら事業成長可能な方を求めます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人向け提案営業の経験 ■営業における予実管理/予実ギャップを埋める施策の立案～実行の経験 【歓迎】 ■スタートアップ企業での就労経験またはそれに匹敵するスピード感 ■事業会社で海外展開を行う部署での就労経験（海外営業や調達購買等） ■fintech企業での就労経験 ■The Model型での営業経験 ■新規事業立ち上げの経験

  事業内容

  RemitAidの開発・運営

• エージェント求人

  【東京・大阪同時募集】両面人材紹介コンサルタント（MGR候補）｜HRTech連携×リモート可

  750~1200万

  sincereed株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪同時募集】両面人材紹介コンサルタント（MGR候補）｜HRTech連携×リモート可気になる

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  仕事内容

  人材紹介経験を活かし、マネージャー候補として次のステージへ挑戦できるポジションです。 企業様と求職者様の双方を担当する両面型の人材紹介コンサルタントとして、 エンタープライズ企業・成長企業を中心とした採用支援、 ならびにハイクラス人材の転職支援を行っていただきます。 入社後はまずプレイヤーとして、 sincereedの支援スタイルやカルチャーを理解しながら成果創出を担っていただきます。 その後、半年程度を目安にマネージャーを目指し、 チーム戦略の立案、メンバー育成、ナレッジ共有、 成果再現性の仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 同社は創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長しており、 現在はさらなる事業拡大フェーズにあります。 自社開発システム「Ribbons」を活用したナレッジ共有や、 RPO・HRTechプロダクト事業との連携も進んでおり、 Tech×人材紹介による新しいエージェントモデルに挑戦できる環境です。 人材紹介経験を活かしながら、 プレイヤーとしての成果だけでなく、 早期にマネジメントや組織づくりにも関わりたい方にフィットするポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・人材紹介業界でのご経験（RA・CA・両面いずれも可） ・リーダーまたはマネジメント経験（目安2年以上） ※マネジメント経験がない場合でも、継続的に高い成果を創出されており、今後マネジメントに挑戦したい方は歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・両面型人材紹介のご経験 ・ハイクラス／ミドルクラス領域の転職支援経験 ・メンバー育成や組織づくりのご経験 ・営業戦略やKPI設計のご経験 ■求める人物像 ・本質的な転職支援・採用支援を追求したい方 ・事業や組織の成長フェーズを楽しめる方 ・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 ・マネジメントや組織づくりに挑戦したい方 ・sincereedのバリューに共感いただける方

  事業内容

  人材紹介事業（エージェント事業）を展開。成長中の大手企業様・成長企業を中心とした採用支援、ハイクラス人材の転職支援を行う。自社開発システム「Ribbons」を活用したナレッジ共有のほか、RPO・HRTechプロダクト事業との連携も進めている。創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】営業経験を活かす人材紹介コンサルタント／ヘッドハンティングデビュー

  500~1200万

  株式会社プロフェッショナルバンク東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【未経験歓迎】営業経験を活かす人材紹介コンサルタント／ヘッドハンティングデビュー気になる

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  仕事内容

  営業でのご経験を活かし、人材紹介（ヘッドハンティング）の世界へ。未経験からでもポテンシャル次第でご活躍いただけるポジションです。 ◆コンサルタント クライアントの「課題」を解決することが、私たちの最大の使命です。 単なる求人対応ではなく、パートナーとして人材・組織課題をヒアリングし、ニーズ分析から課題解決の提案までを行います。 クライアントが求める人物像を見極め、最適な業界・人材をプロの視点でアドバイスします。 人材像が明確になった後は、リサーチ部隊と共にプロジェクトを立ち上げ、アプローチ、面談、移籍支援までを一気通貫で担当します。 【業務領域】 ヘッドハンティング・人材紹介の両サービスを担当するワンストップ型のコンサルティング業務です。 経験者はヘッドハンティング寄りの部署に配属され、クライアント・ターゲット双方を担当します。 ●ヘッドハンティング領域 経営層から専門職・技術職まで、メーカー・IT・建設など幅広い業界を担当。 主な決定者層は30～40代前半で、平均年収は800万円台。 ●人材紹介領域 ファンド投資先やベンチャー企業を中心に、CXO・幹部候補・新規事業責任者などを支援。 決定者平均年収は1,000万円台がメインです。 【やりがい】 通常採用では難しいポジションを担う「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6～8件のプロジェクトを担当します。 経営陣と伴走しながら信頼関係を築き、成約・リピートへと繋げていきます。 また、部門を越えたナレッジ共有が活発で、一流のコンサルタントとしてスキルアップできる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【業界未経験者歓迎】経験が無くてもポテンシャルの高い方を歓迎(現職での実績を重視) ・メーカーでの法人営業経験 ・コンサルティング会社での経験(ジャンルは問わず) ・外資系生命保険会社での営業経験 ・MR(医薬情報担当者)経験者 ・経営層に対してのソリューション営業経験 【業界経験者積極採用】 ・人材業界(人材紹介・派遣)での営業経験 ・技術者派遣、紹介等の営業経験 ・求人広告、研修会社等HR業界経験

  事業内容

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