【横浜市緑区長津田4丁目（長津田）/保育士】年収450万～/賞与年3回×最大6か月分支給/持ち帰り無

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【年収393万円以上/給料アップ】武蔵溝野口/福利厚生充実/人間関係良好

  393~410万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 主任/リーダーへ業務報告
  • 絵本読み聞かせ
  • 児童見守り
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 運動
  • 図工/製作

  社会福祉法人ちとせ交友会神奈川県川崎市

  【年収393万円以上/給料アップ】武蔵溝野口/福利厚生充実/人間関係良好気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・年収390万円以上 ・賞与3.5ヶ月 ・どんどん昇給 【川崎市宮前区神木本町2丁目】 0歳～5歳 合計65名 【年収393万円以上】 月給256,248円＋賞与3.5ヶ月 年収約393万円～ ※経験3年を想定 充実した福利厚生の中、長期的に勤務していきたい方にもお勧めできます！ ～あなたにお任せしたいこと～ 保育業務全般をお任せします。 ・子どもたちへの問いかけや関わり ・日々の生活の見守りと援助 ・活動のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの記録業務 ※“教える”よりも“引き出す”保育が中心です。 ～環境～ 最大の特徴は、「考えさせる」を考える保育方針。 子どもに答えを与えるのではなく、 「どうしたらいいかな？」と問いかけ、 自分で考え、選び、行動する力を育てていきます。日々の保育の中で、思考力・主体性・問題解決力を自然と身につけられる環境です。 また、園全体で方針が統一されており、 保育の軸にブレがないのも大きな特徴。 職員ごとのやり方に任せるのではなく、 チームとして同じ方向を向いて保育ができる環境です。 【園の特徴】 子どもたちが自ら考え、行動する力を育てる保育。そのために、保育士自身も 「どう関わるか」を常に考え続ける環境です。 また、法人としての基盤がしっかりしており、福利厚生や制度面も充実。 長く安心して働ける環境が整っています。 【魅力】 ・「考える力」を育てる独自の保育方針 ・園全体で方針が統一されておりブレがない ・保育の質を高められる環境 ・福利厚生が充実しており安心して働ける ・安定した運営基盤で長期就業が可能

  求める能力・経験

  【必須資格】 保育士資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【川崎市中原区上小田中（武蔵中原）/保育士】小規模保育/髪色自由！ネイルOK！

  350~410万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  キッズブレア株式会社　ぶれあ保育園・武蔵中原第二神奈川県川崎市

  【川崎市中原区上小田中（武蔵中原）/保育士】小規模保育/髪色自由！ネイルOK！気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・行事は必要最小限で日々の保育を重視 ・髪色自由！ネイルOK！ ・賞与年3回・借り上げ社宅制度あり 【神奈川県川崎市中原区上小田中5丁目】 ■園児定員：30名 （1歳児：6名 / 2歳児：6名 / 3歳児：6名 / 4歳児：6名 / 5歳児：6名） 【仕事内容】 保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・クラス保育業務全般 ・子どもたちの見守り、生活援助 ・連絡帳などの記録業務（負担軽減に取り組んでいます） ・保護者対応 経験やスキルに合わせて、 無理のない形でスタートしていただけます。 【給与】 月給254,000円～ ※処遇改善加算・地域手当含む ■各種手当あり ・交通費支給 ・借り上げ社宅制度あり（上限82,000円／月・規定あり） ・処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ ・昇給年1回 賞与：年3回（実績あり） ※試用期間中も条件変更なし 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00（実働8時間／休憩60分） ※持ち帰り業務なし ※書類業務の効率化を推進 ※子どもと向き合う時間を大切にできる環境 ■休日休暇 ・年間休日126日 【園の特徴】 ・定員30名の小規模認可保育園 ・子ども主体の保育を大切にした保育方針 ・書類業務の効率化で業務負担を軽減 ・本部が現場をサポートし、安心して保育に専念できる体制 子ども一人ひとりに丁寧に寄り添いながら、 無理のない働き方を実現できる保育園です。 職員同士が支え合う温かな環境の中で長く安心してキャリアを築くことができます。

  求める能力・経験

  ■必須資格：保育士資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【横浜市西区楠町（横浜）/保育士】初年度年間休日131日＆残業3時間以下！0～2歳児の小規模保育園

  330~380万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般社員
  • 一般教諭
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  キッズラボ株式会社　キッズラボ第一横浜楠町園神奈川県横浜市

  【横浜市西区楠町（横浜）/保育士】初年度年間休日131日＆残業3時間以下！0～2歳児の小規模保育園気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・利用可能託児施設あり ・初年度年間休日131日 ・土曜出勤時は平日に振替休日取得 【神奈川県横浜市西区楠町16丁目】 ■園児定員：19名（0～2歳児） 【仕事内容】 企業主導型保育園における保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・子どもの見守り、生活支援 ・一人ひとりの気持ちを受け止める保育 ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動や食育活動のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・保育環境の整備 ※クラスの枠にとらわれず、園全体で子どもたちを見守る体制を整えています。 【給与】 月給242,100円～ ※保育園等での経験5年程度を想定した給与例 ■各種手当あり ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・日曜勤務手当（1日1,000～2,000円） ・研修費補助 ・給食費補助 賞与：年2回 昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【働き方について】 ■勤務時間 7:30～20:30の間でシフト制 （実働8時間／休憩60分） ※残業月平均3時間以下 ※持ち帰り仕事なし ■休日休暇 ・初年度年間休日131日 ・2年目以降年間休日129日 ・週休2日制 ・土日・日曜出勤時は平日に振替休日取得 ■園の特徴 ・わらべうたを取り入れた保育を実践 ・フリー保育士常駐で手厚いサポート体制 ・ICT導入による業務効率化 ・利用可能託児施設あり（保育料無料・規定あり） ・広々とした休憩室完備 子どもたちの「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を大切にし、 一人ひとりの個性に寄り添った保育を実践しています。 職員同士も園全体で協力し合う風土が根付いており、 安心して長く働ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】 保育士資格／保育士経験5年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【横浜市神奈川区白楽/保育士】キャリアアップを目指せる！園長候補募集／初年度年間休日131日☆彡

  350~380万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  キッズラボ株式会社　キッズラボ白楽園神奈川県横浜市

  【横浜市神奈川区白楽/保育士】キャリアアップを目指せる！園長候補募集／初年度年間休日131日☆彡気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・半年後を目安に園長登用（月給359,400円～） ・初年度年間休日131日 ・土曜出勤時は平日に振替休日取得 ・白楽駅徒歩4分の駅チカ求人 【神奈川県横浜市神奈川区白楽18丁目】 ■園児定員：48名（0～5歳児） 【仕事内容】 施設長・園運営の責任者候補として園の統括をしていただきます。 【具体的には】 ・園運営全般のマネジメント ・職員の育成・マネジメント ・保育の質向上に向けた取り組み ・保護者、地域との連携 ・園内の環境整備 ・各種管理業務、運営業務 職員の模範となりながら安定した園運営と働きやすい環境づくりを担っていただきます。 【給与】 月給：258,500円～（施設長候補として入社） ※入社から半年後を目安に園長へ登用予定 ※園長登用後：月給359,400円～ （経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定） ■各種手当・待遇 ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度（はぐくみ企業年金） ・職員給食あり ・研修費補助制度あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【働き方について】 ■勤務時間 7:30～19:30の間でシフト制 （実働8時間／休憩60分） ※基本固定シフト ■休日休暇 ・初年度年間休日131日 ・週休2日制（土日祝中心） ※土曜出勤時は平日に振替休日取得 ■園の特徴 ・保育・看護・調理が連携するチーム保育 ・「保育の質＝働く環境」を重視 ・残業削減に積極的に取り組む職場 ・研修制度・福利厚生が充実 働く職員が笑顔でいられることを何より大切にし、 その先に子どもたちの豊かな成長があると考える保育園です。 施設長として、職員とともに理想の保育環境づくりに挑戦したい方におすすめの求人です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・保育士資格 ・保育士の複数年経験（目安として、ご経験10年以上） 【尚可】 ・主任及び施設長のご経験 ・幼稚園免許状 （１種、２種） ・キャリアアップ研修受講修了証 ※保育士経験１０年未満の方、ご相談ください

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  たまプラーザ【保育士/リーダー】英語力不問のインターナショナルスクール

  336万~

  

  ネスグローバル株式会社神奈川県横浜市

  たまプラーザ【保育士/リーダー】英語力不問のインターナショナルスクール気になる

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  仕事内容

  未経験の同期や外国人講師と協力し、6ヶ月～5歳児の安全ケア、クラス運営、イベント企画を主導するお仕事です。現場のまとめ役として周囲と連携し、スクールを大いに盛り上げる役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 チャイルドケア(子供達が楽しく過ごせるようにサポート) ※レッスンは外国人講師が担当します 外国人講師のレッスンのサポート イベント企画（外国人講師と一緒に進めます） PCでの事務作業　　など

  求める能力・経験

  ★未経験OK！英語力は不問です！ 【必須】■保育士の資格をお持ちの方 【歓迎】■英語に興味のある方・英語が話せる方 ■保育士としてのスキルアップ・経験を積みたい方 ■モンテッソーリ教育に関する知識や資格のある方・興味がある方 ■後輩の指導や、チームのまとめ役に挑戦したい方 ■意見を出し合い、新しい園のカルチャーを一緒に創り上げたい方 ■新しいことに挑戦したい方　など

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  たまプラーザ【保育士】英語力不問のインターナショナルスクール/未経験OK！

  312万~

  

  ネスグローバル株式会社神奈川県横浜市

  たまプラーザ【保育士】英語力不問のインターナショナルスクール/未経験OK！気になる

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  仕事内容

  あなたには私たちの教室の子供達が安全に楽しく過ごせるように、チャイルドケアをお任せしていきます。 なお、お任せする子供たちの年齢層は6ヶ月～5歳です。 【具体的な仕事内容】 チャイルドケア(子供達が楽しく過ごせるようにサポート) ※レッスンは外国人講師が担当します 外国人講師のレッスンのサポート イベント企画（外国人講師と一緒に進めます） PCでの事務作業　　など

  求める能力・経験

  ★未経験OK！英語力は不問です 【必須】■保育士/看護師の資格をお持ちの方 【歓迎】■英語に興味のある方・英語が話せる方 ■保育士としてのスキルアップ・経験を積みたい方 ■モンテッソーリ教育に関する知識や資格のある方・興味がある方 ■一から創り上げることに興味のある方 ■新しいことに挑戦したい方 ■自分でアイディア出して、創り上げていくことが好きな方　など

  事業内容

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• エージェント求人

  【横浜市緑区青砥町（中山）/保育士】年収450万～/賞与年3回×最大6か月分支給/持ち帰りなし

  450~480万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  株式会社こどもの森　まなびの森　中山こども園神奈川県横浜市

  【横浜市緑区青砥町（中山）/保育士】年収450万～/賞与年3回×最大6か月分支給/持ち帰りなし気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回！最大6か月支給 ・ICT導入＆複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市緑区青砥町】 ■園児定員：合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営（経験・スキルに応じて配置） ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給：280,000円〜300,000円 賞与：年3回（最大6ヶ月分実績） ※固定残業代（2時間分）を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※経験10年ほどの方を想定 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制（実働8時間） ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤（月1〜2回程度）あり／平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野（学童・発達支援）への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です

  求める能力・経験

  ■必須資格：保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎！中途積極採用中！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【相模原市中央区淵野辺/保育士】年収430万～/賞与年3回×最大6か月分支給/持ち帰りなし

  430~460万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  株式会社こどもの森 まなびの森　淵野辺わんぱく園　神奈川県相模原市

  【相模原市中央区淵野辺/保育士】年収430万～/賞与年3回×最大6か月分支給/持ち帰りなし気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回！最大6か月支給 ・ICT導入＆複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目】 ■園児定員：合計30名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営（経験・スキルに応じて配置） ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給：270,000円〜290,000円 賞与：年3回（最大6ヶ月分実績） ※固定残業代（2時間分）を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※経験10年ほどの方を想定 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制（実働8時間） ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤（月1〜2回程度）あり／平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野（学童・発達支援）への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です

  求める能力・経験

  ■必須資格：保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎！中途積極採用中！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【横浜市緑区十日市場819/保育士】年収450万～/賞与年3回×最大6か月分支給/持ち帰りなし

  450~480万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  株式会社こどもの森　まなびの森　ヴィラ十日市場こども園神奈川県横浜市

  【横浜市緑区十日市場819/保育士】年収450万～/賞与年3回×最大6か月分支給/持ち帰りなし気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回！最大6か月支給 ・ICT導入＆複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県横浜市緑区十日市場819】 ■園児定員：合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営（経験・スキルに応じて配置） ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給：280,000円〜300,000円 賞与：年3回（最大6ヶ月分実績） ※固定残業代（2時間分）を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※経験10年ほどの方を想定 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制（実働8時間） ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤（月1〜2回程度）あり／平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野（学童・発達支援）への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です

  求める能力・経験

  ■必須資格：保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎！中途積極採用中！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【藤沢市湘南台1丁目（湘南台）/保育士】年収430万～/賞与年3回×最大6か月分支給/持ち帰りなし

  430~460万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  株式会社こどもの森　まなびの森　湘南台もりのこ保育園神奈川県藤沢市

  【藤沢市湘南台1丁目（湘南台）/保育士】年収430万～/賞与年3回×最大6か月分支給/持ち帰りなし気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回！最大6か月支給 ・ICT導入＆複数担任制で業務負担軽減 【神奈川県藤沢市湘南台1丁目】 ■園児定員：合計90名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営（経験・スキルに応じて配置） ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給：270,000円〜290,000円 賞与：年3回（最大6ヶ月分実績） ※固定残業代（2時間分）を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※経験10年ほどの方を想定 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制（実働8時間） ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤（月1〜2回程度）あり／平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野（学童・発達支援）への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です

  求める能力・経験

  ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎！中途積極採用中！

  事業内容

  -