法人営業(街づくりを支えるサイン・広告・空間デザイン提案)/未経験歓迎・第二新卒歓迎
337~392万
デコラテックジャパン株式会社
静岡県浜松市
337~392万
デコラテックジャパン株式会社
静岡県浜松市
広告/メディア法人営業
建築法人営業
その他営業
「この看板見たことある」 「この電車のラッピング知ってる」 駅や商業施設、企業の看板、バスや電車のラッピングなど。 あなたが普段目にしている街の景色の中には、私たちデコラテックジャパンが手掛けたものが数多くあります。 浜松から全国へ展開し、 街の景観や企業ブランディングを支えています。 【求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✅ 飛び込み営業ほぼなし ✅ 既存顧客中心の法人営業 ✅ 3M特約代理店の安定企業 ✅ 浜松の街づくりに貢献できる仕事 ✅ 駅・商業施設・バス・電車など大型案件多数 ✅ 一人ひとりに合わせた育成プログラム ✅ 毎月の上司面談で成長をサポート ✅ 有給取得率84%(全社平均) ✅ 時差出勤・時間有給取得可能 ✅ 将来の営業所中核メンバー候補 ✅ 自分の仕事が街に残るやりがいあり ━━━■具体的には…━━━━━━━━ 浜松エリアを中心に、 ・お客様への訪問 ・ご要望や課題のヒアリング ・企画提案 ・見積作成 ・社内デザイナーとの打合せ ・製作部門との調整 ・施工スケジュール管理 ・完成後のフォロー などを担当します。 営業だけでなく、企画から製作・施工まで一貫して関わることができるため、自分の提案が形になっていく過程を実感できます。 ━━━■担当案件について━━━━━━ ・企業サイン ・商業施設の装飾 ・店舗ディスプレイ ・車両ラッピング ・バス広告 ・鉄道ラッピング ・建築フィルム施工 など 街中で自分の仕事が形として残ります。 ━━━■取引先について━━━━━━━━ 浜松本社では、地域企業や商業施設、各種団体などのお客様へ直接提案を行っています。 お客様の課題やご要望を伺いながら、サインや空間装飾、ラッピングなどを企画・提案し、完成まで伴走していく営業スタイルです。 お客様との距離が近く、長く信頼関係を築いていけることもこの仕事の魅力です。 ━━━■この仕事の面白さ━━━━━━━━ 完成した看板やサイン、ラッピングは街の中に残り続けます。 通勤中や休日に自分が携わった仕事を目にする機会も多く、「街を彩る仕事」を実感できる営業です。 新聞やニュースで取り上げられる案件もあり、目に見える達成感があります。 ━━━■入社後の流れ━━━━━━━━ 入社後は経験やスキルに応じて育成プログラムを調整します。 まずは商品知識や製作工程、施工現場などを学びながら、先輩社員との同行を通じて仕事を覚えていきます。 未経験の方には、 ・ビジネスマナー ・商品知識 ・業界知識 から丁寧にサポート。 経験者の方はスキルに応じて早期に顧客対応をお任せします。 一律の研修ではなく、一人ひとりに合わせた育成を行うことが当社の特徴です。 ━━━■職場環境について━━━━━━ 今回の募集は、将来の営業所を支える若手メンバーの採用です。 経験や知識よりも、人との関わり方や成長意欲を重視しています。 入社後は先輩社員がフォローしながら仕事を覚えていくため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 また、毎月の面談を通じて目標や課題を共有し、一人ひとりの成長をサポートしています。 ━━■評価制度・キャリアパス━━━━ 当社では「行動評価」と「業績評価」の両面から評価を行っています。 上長との面談も毎月実施しており、目標や行動の振り返りを行いながら成長をサポートしています。 若手の抜擢にも積極的で、評価次第では早期のキャリアアップも可能です。 【デコラテックジャパンについて】 創業1985年。 3Mジャパン特約代理店として フィルム加工・施工・サイン制作を手掛けています。 デザインから製作、施工までを自社一貫で対応。 全国5拠点と協力会社ネットワークを活かし、 全国規模の案件にも対応しています。
■必須 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎 ・営業経験 ・販売経験 ・接客経験 ・サービス業経験 ※業界経験不問 ※第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・素直に学べる方 ・人と関わることが好きな方 ・礼儀やマナーを大切にできる方 ・浜松で長く働きたい方 ・地域に貢献したい方 ・チームで協力できる方 ・完成物が見える仕事にやりがいを感じる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
337万円〜392万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有 平均残業時間: 25時間
有
113日 内訳:土曜 日曜 祝日
・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※繁忙期は土曜出勤の場合あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給24万9,488円~28万9,768円 ※固定残業代30時間分(4万5,088円~5万2,368円)含む ※超過分は別途支給 ※一律支給の地域手当・物価高騰手当含む ※交通費別途支給(上限30,000円/月) 【昇給】 年1回(10月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※決算賞与あり 【各種手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・地域手当 【子ども手当】 第一子:月10,000円 第二子以降:月5,000円 【年収例】 未経験スタートでも着実に収入アップが可能です。 ・年収440万円/入社3年目(未経験入社) ・年収490万円/入社5年目(未経験入社) ・年収550万円/入社5年目(経験者入社)
当面無
静岡県浜松市
デコラテックジャパン株式会社 浜松本社 静岡県浜松市中央区大久保町1281 ◎転勤当面なし ◎マイカー通勤可
有
・週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーによる ・有給休暇(10日~20日) ★1時間単位で取得可能 ★有給消化率84% ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・住宅補助 ・社員寮 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・社員旅行 ・健康診断 ・社用車貸与 ・PC貸与 ・携帯貸与
2名
2回〜2回
〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1281 浜松技術工業団地内
・浜松第2工場 ・東京本社 ・東京第2工場 ・大阪支店 ・名古屋支店 ・静岡支店
3M製品の取扱販売 及び 加工・施工
非公開
最終更新日:
500~640万
■ミッション: 道路・下水道・鉄道等のインフラ整備や浸水対策のため、 官公庁、設計事務所、ゼネコンに対し、 自社の「プレキャストコンクリート製品」の提案を行う仕事です。 ■担当スタイル ・顧客比率: 既存顧客メイン ・営業手法: 自社工場と連携しプロジェクト採用を目指す提案型営業 ・客先直行直帰も可能 ■業務内容 <官公庁/設計会社/ゼネコン向け> ・情報収集およびニーズのヒアリング ・浸水対策製品等のPR・技術提案 ・設計協力・図面化支援 ・見積提示・価格交渉 ・受注処理・納期調整・現場確認
<マッチする方> ▼営業のご経験をお持ちの方(業種未経験歓迎) ⇒過去の転職事例 ・働き方の改善(同社平均:月10h程度) ・公共事業や防災事業等の社会事業へのキャリアチェンジ ・静岡で転勤の頻度を抑えて働きたい ・待遇面の改善(賞与実績約7か月分) ▼既存中心の深耕営業に挑戦したい方 (東証上場&業界No1製品を多数輩出)
▼事業内容: ・コンクリート事業 ・斜面防災事業 ・メンテナンス事業 <同社の製品イメージ> ・災害時用の貯水タンク(水槽) ・マンホール ・道路のコンクリート壁 など ★特許:約170件(業界No1) ★アイテム:約200品目
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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440~590万
■職務内容: NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■具体的な仕事の流れ(一例): 1.事前準備 ・ターゲットリスト確認 ・新規開拓の戦略立案 ・お客様の業種・規模をHP等でチェック ・仮説を立て、ヒアリング項目を検討 ・提案書作成 2.アプローチ ・訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ ・要望ヒアリング ・課題解決提案の実施 3.社内外調整 ・見積もり作成 ・事務処理 ・工事日調整 4.アフターフォロー ・新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。
必須要件 ~第二新卒・未経験歓迎~ ■必須条件: ・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績: 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!
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600~1000万
海外代理店からの受注・出荷対応業務と海外出張指導、海外プロジェクト対応業務に携わっていただきます。 数年経験を積んだ後、部品駐在にて海外で活躍していただく可能性もあります。 << 具体的な業務 >> ・二輪、四輪、マリンの補修部品・用品を輸出するデスク営業となります。 商品を知ること、貿易実務の研修の後、地区に分かれて数か国の代理店の営業担当となります。 ・国別プロジェクト(倉庫拡充・販売網増強対応)に参画して海外出張経験を得ていただきます。 << 採用背景 >> 当社は長年にわたり、スズキ純正部品用品のグローバル市場での信頼と実績を築いてきました。 年々と事業は拡大しており、新たな海外駐在員の派遣を計画しております。 そのため、将来的に海外駐在員となれる即戦力の人材を急募しています。 << 部門のミッション >> お客様に寄り添い、お客様に安心して快適に乗り続けていただくために、部品・用品の調達から販売まで抜本的に改革する。
≪必須要件(MUST)≫ ・海外貿易実務と海外出張指導の業務経験3年以上お持ちの方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・物流管理、コスト管理 ・海外出張経験
輪車・二輪車・船外機・電動車いす等の製造販売
485万~
創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計(メッセージング)、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。
・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問
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350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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374万~
賃貸管理戸数29年間トップを走る当社。時代と共に働き方も変化しています。個人/法人向け営業職の"今"を知る。採用/現場をお招きし徹底解剖するリクルート限定のWEBセミナーです【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 顧客の大切な土地を後世に受け継ぐことを大事にし売込みではなく、資産コンサルとして選ばれ続け高いリピート率も誇っています。法人営業部門も1つの柱として急拡大。顧客・時代の変化に伴い当社の働き方も変化していっております。個人/法人営業で活躍している方もお招きし魅力や変化を徹底解剖していきます。【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
282~500万
総合広告会社である当社にて、クライアントの事業課題解決に向けたプロモーション企画提案および運用業務をお任せいたします。経営者や役員層への伴走型提案を通じ、課題解決に深く貢献できるポジションです。 ■テレビ・ラジオ・新聞・WEB/SNS広告等の各種媒体選定・企画提案の推進 ■各種プロモーションやイベントの企画・制作・運用管理の推進全般 ■既存顧客を中心とした深耕営業および経営・事業課題の詳細ヒアリング業務 ※クライアントの課題解決に向けた最適なメディア戦略をコンサルティング提案します。自発的に考え行動する大きな面白さがあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■営業の実務経験をお持ちの方(業界・取扱商材不問) ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ■幅広い戦略的思考力を持っている方 ■傾聴力があり、リーダーシップがある方 ■柔軟なコミュニケーション能力がある方 ■マネジメントに興味ある方
■総合広告の企画立案・運営・各種媒体取り扱い ■新聞・テレビ・ラジオCMの企画・制作・取り扱い ■セールスプロモーションの企画・運営 ■イベントの企画・運営 ■WEB施策の企画・運用
570~860万
220年以上の歴史と140社超のグループ基盤を持つ鈴与。 顧客企業に対し、物流の仕組みづくりや改善を通じて、 企業の事業発展や課題解決に取り組む仕事です。 1年目は物流現場で作業習得を通じてモノの流れを学び、 データ分析を活用した現場改善やマニュアル作成などに取り組みます。 2年目はCS対応や進捗管理、事務・現場のデジタル化などに携わり、 情報の流れにも視野を広げます。3年目以降は顧客定例会や見積対応、 収支管理などを担い、顧客視点や経営視点を養います。その後は営業(新規/既存)・営業促進・DX推進・システム企画販売など、幅広いキャリアへ挑戦が可能です。
【必須】社会人経験1年以上/普通自動車免許※AT限定可/入社まで取得可 【歓迎】業務改善や課題解決に取り組んだ経験/社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験/営業・販売・接客などの顧客対応経験 物流センター運営を経験後、志向や適性に応じて、様々な領域挑戦が可能 課題解決提案(既存・新規営業)、新規物流網構築、マーケティング、 物流現場セットアップ(原価積算・見積作成・要件定義・運営構築)、 システム企画・導入、物流DX推進、SaaS営業、グループ会社管理、 管理部門(人事、法務、経理等)等。 ※詳細は社員インタビュー参照ください:https://ourl.jp/suzuyo1
当社はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これからもチャレンジし続けていきます