【東北/施工管理】年休122日/残業月17h/業界TOPの安定基盤で築く次なるキャリア
400~800万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
青森県, 宮城県, 福島県
400~800万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
青森県, 宮城県, 福島県
空調設備施工管理
建築施工管理
土木施工管理
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。 ■プロジェクト例(領域は希望を最大限考慮) ・建築分野:高層マンション、大型商業施設、オフィスビル、病院等の公共施設 ・土木分野:道路、橋梁、トンネル、ダム、河川工事、インフラ整備 ・設備分野:大型施設の電気設備、空調・衛生設備工事 ・プラント:各種プラントの建設・定修工事
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 300,000円~550,000円 月給¥300,000~¥550,000 基本給¥300,000~¥550,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:17時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<モデル年収> ・昇給あり ・決算賞与(業績による) ・上乗せ労災 ・各種手当/資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 <その他制度> ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所
※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)
当面無 希望を最大限考慮★エリアをまたぐ転勤無
青森県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
宮城県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福島県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記の県の案件を中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定致します。自宅からムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!
有 赴任用単身寮※生活家電・家具付
有
確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度
<その他制度>・退職金制度(確定拠出年金制度)・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 ・永年勤続表彰・社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり) ・引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担) ・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり ・総合福祉団体定期保険・カウンセリングサービス ・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート・安全大会の実施・資格取得支援制度 ・紹介キャンペーン(インセンティブあり)・グループ会社が運営するWinスクール利用可 ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所
5名
1~2回
筆記試験:無
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社!取引先スーパーゼネコン、大手企業多数!
【当ポジションの魅力と働きやすさ】 ■業界最大級のネットワークで、希望の案件・エリアへ:「地元で働きたい」「誰もが知るランドマークを手掛けたい」など、あなたのキャリアビジョンに合わせた配属が可能です。大手ゼネコンやメーカーなどの顧客と共に、最先端の工法や技術に触れられるスケールの大きな現場が多数あります。 ■「現場=激務」の常識を覆す労働環境:コンプライアンスを徹底しており、残業は月平均17時間、完全週休2日制(土日祝休・年休122日)。今の収入やキャリアを落とさずに、ご家族との時間やプライベートをしっかり確保できます。 ■現場の重圧を分かち合う、万全のサポート体制:営業担当とは別に、専任の派遣管理担当が定期的に現場を訪問・フォローします。現場の悩みや業務過多を一人で抱え込ませない組織体制が整っています。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
384~600万
宮城県内のさまざまな建設プロジェクトにて、建築工事に関わる管理業務をお任せします。まずはできる作業からスタートし、少しずつステップアップできる環境です。 ■事務処理:施工に必要な申請書類や見積書などの作成 ■手配業務:施工計画に沿った協力会社・建材・建機などの手配 ■指示出し:職人さんが安全かつ効率的に作業できる環境づくりと指示出し ■工程管理:計画どおりスムーズに作業が進むよう、スケジュールを調整 ■写真管理:施工品質の記録のため、各工程の使用建材や施工状況を撮影・管理 (※詳細は業務内容補足欄に記載)
【必須】■戸建住宅、共同住宅、ビル、店舗、商業施設等の建築工事の施行管理の経験が少しでもある方(改修、リフォームの経験も歓迎) 【歓迎】■建築士、建築施工管理技士等の資格をお持ちの方 ■職長の立場から施工管理職へのキャリアチェンジをご希望の方 ※経験の浅い方、ブランクがある方でも御相談下さい。 【資格について】■建築施工管理技士補資格:尚可■一級・二級建築士:歓迎■一・二級建築施工管理技士:歓迎 その他別分野の資格所持者もご相談ください ※中卒の方は経歴・所有資格にて判断致しますのでご相談ください
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
384~600万
宮城県内のさまざまな建設プロジェクトにて、建築工事に関わる管理業務をお任せします。まずはできる作業からスタートし、少しずつステップアップできる環境です。 ■事務処理:施工に必要な申請書類や見積書などの作成 ■手配業務:施工計画に沿った協力会社・建材・建機などの手配 ■指示出し:職人さんが安全かつ効率的に作業できる環境づくりと指示出し ■工程管理:計画どおりスムーズに作業が進むよう、スケジュールを調整 ■写真管理:施工品質の記録のため、各工程の使用建材や施工状況を撮影・管理 (※詳細は業務内容補足欄に記載)
【必須】■建設業界の知識、業務経験 【歓迎】■道路、鉄道、空港、河川、橋梁、港湾、埋立等の土木工事の施行管理の経験が少しでもある方や職長での経験をお持ちの方 ■土木施工管理技士、建設機械施工技士等の資格をお持ちの方 【資格について】■土木施工管理技士補資格:尚可■一・二級土木施工管理技士:歓迎■技術士(部門問わず):歓迎 ※中卒の方は経歴・所有資格にて判断致しますのでご相談ください
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
481~597万
■配属先: 営業が受注した案件を設計部門が図面化し、施工管理が現場をまとめ、完成後は緑地管理部門へとつなげていく。 この“設計から管理までの一貫体制”を実現しています。 ■人員構成: ・メンバー 3名(支店長+現場担当+庶務) ・40代~50代で構成されています。 案件ごとにチームで動くので社内の他部門とも距離が近く、コミュニケーションも活発です。 「同じ建物・空間を一緒につくっている」一体感を持って働いています。 各自にて現場担当を遂行し、上司(支店長)によるフォローアップ体制があります。 ■雰囲気: 造園やデザインが好きな社員が多く、「良い現場をつくりたい」という思いを共有しながら仕事を進めています。 年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、若手のアイデアから新しい取り組みが生まれることも珍しくありません。 ■本部長メッセージ: 「人・目的・仕組みのバランスを大切にする」という考え方を軸に、社員一人ひとりが自主的に動ける組織づくりを進めています。 “人”の想いを尊重し、“目的”をチーム全体で共有し、“仕組み”でそれを支える。 その3つの調和を意識することで、社員が安心して挑戦できる環境を整えています。 東急不動産ホールディングスグループならではの安定環境で、造園緑化事業を盛り上げませんか! 造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手がけている当社。 創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。 独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加中です。 <業務内容> ―――――――――― 当社の造園施工管理業務をお任せします。 商業施設、マンション、建売住宅等に係る造園工事における現場管理業務です。 主に、工程・品質・安全・原価管理が主要業務となっています。 <担当プロジェクト> ―――――――――― ■案件領域:植栽工事/造園外構工事/屋上・壁面緑化等 ■発注元:公共施設、商業施設、リゾートホテル、住宅地などゼネコン案件が多数。一次請け(元請)として直接依頼を受けるケースもあります。 ■規模・期間:1~2年の大規模案件が増加中。設計段階から関与する長期プロジェクトも多数。 ■体制:原則「1人1現場」で専任担当。大規模案件では複数名体制で臨みます。 <当社ならではの成長環境> ―――――――――― ■設計と一緒にカタチをつくる 設計が描いたデザインを、現場でどう具現化するかが大切。 施工管理が初期段階から関わることもあり、部門を越えて連携し形づくっていきます。 ■独自技術を活かす 大木をそのまま移植できる特許技術「TPM工法」や、建物を緑で包み込む「アースウォール」など、他にはない工法を持っています。 こうした技術があるからこそ、設計の自由度も高く、現場でも柔軟に対応できます。 ■環境へのやさしさを現場から 例えば、現場で出た石をデザインに活かしたり、再利用したり。 “廃棄を減らしながら、美しい景観をつくる” そんなSDGsにつながる工夫を、施工管理のアイデアから生み出した事例もあります。経験を積む中で様々なアイデアや提案を活かせる場面があります。 ■チームでつくり、成長できる 施工管理同士の連携が強く、社員同士が積極的に意見を出し合う職場です。 年に2回の「作品共有発表会」では、各自の現場での取り組みや完成写真をスライドで発表。 お互いの成果を見て刺激を受けながら、チーム全体が成長しています。 ■東急不動産ホールディングスグループの安心感 「直行直帰OK」「日帰り出張のみ」「ワークライフバランス充実」と働きやすい環境。 年間休日120日以上。資格取得報奨金や賞与年4回など、安心の福利厚生も整っているので、腰を据えて成長していけます。
■必須 ・造園業に係る業務経験2年以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ※これから造園施工管理を学びたいという強い意欲をお持ちの方も歓迎します。 入社後のOJTや資格取得支援制度で、一人前を目指していただけます。 ■ 歓迎条件 ・企業スローガンへ共感いただける方 ・1級または2級の造園施工管理技士資格をお持ちの方 ・1級または2級の土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・そのほか、造園・土木・建築・環境分野に関する資格をお持ちの方 ・大規模造園工事や外構、リゾート案件などの施工経験がある方 ■こんな方に 私たちが大切にしているのは、技術よりもまず「人」です。 チームで動く姿勢・誠実に学ぶ姿勢・丁寧なコミュニケーションを何より重視しています。 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ・現場を通じて成長したい方 ・ものづくりが好きな方 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・自発的に行動できる方 ・安定企業でスキルを高めたい方
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500~800万
【業務概要】 建築工事現場における施工管理として、工程・安全・人員管理から資材発注、 協力会社との調整まで現場運営全般を担当します。 東京支店を拠点に各施工現場を担当し、施工図や現場状況を確認しながら、 建物を完成まで導くポジションです。 現場管理だけでなく、CADや各種施工管理アプリ、Excel・Wordを使用した 書類作成まで幅広く携わります。 【詳細】 担当現場では、施工状況を確認しながら協力会社やサブコンと連携し、 計画通りに工事を進めていきます。 ・工程、スケジュール管理 ・現場内の安全管理 ・現場の人員管理 ・工事に必要な資材の発注 ・協力会社との打ち合わせ、施工調整 ・建築現場の巡回、施工状況のチェック ・サブコンから提出される施工図の確認 ・各種提出書類、報告書の作成 ・CADを含む施工関連アプリケーションの操作 ・Excel、Wordを使用した表・文書作成 東京支店には約100名が在籍し、配属となる建築部には 20代~60代まで約60名が所属しています。 幅広い年代の社員が協力しながら現場を進める組織体制です。 【働き方】 年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業は27時間程度です。 平均有給取得日数は10日で、有給休暇は入社14日経過後に10日付与されます。 また、 ・転勤なし ・賞与実績4.5ヶ月 ・資格取得支援学校の受講料補助 ・資格取得報奨金は最大50万円 ・定年65歳、再雇用70歳まで など、収入面と長期就業の両面を支える制度が整っています。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・建築施工管理の経験 【歓迎】 ・1級または2級建築施工管理技士
【土木事業】ダム・堤防・トンネル・橋…自然との共存、環境との調和をはかり、 様々なインフラを整備して、次世代に豊かな地球を引き継いでいきます。 【建築事業】高い技術力と実績でお客様のニーズに応えます。 建物に対するお一人お一人の思いを大切に、快適で安全で魅力ある設計や建物を提供。 など
500~800万
【業務概要】 土木工事現場における施工管理として、工程・安全・人員管理から資材発注、 協力会社との調整まで現場運営全般を担当します。 現場の進捗や施工状況を確認しながら工事を完成まで導くポジションです。 施工管理だけでなく、CADや施工関連アプリケーション、 Excel・Wordを使用した書類作成まで幅広く携わります。 【詳細】 現場では、施工状況を確認しながら協力会社と連携し、 工事が計画通り進むよう各種管理・調整を行います。 ・工程、スケジュール管理 ・現場内の安全管理 ・現場の人員管理 ・工事に必要な資材の発注 ・協力会社との打ち合わせ、施工調整 ・現場巡回、施工状況の確認 ・施工図のチェック ・各種提出書類、報告書の作成 ・CADを含む施工関連アプリケーションの操作 ・Excel、Wordを使用した表・文書作成 東京支店には約100名の社員が在籍しており、東京本社管轄の各施工現場を担当します。 経験を活かしながら、総合建設会社の土木施工管理として現場運営全体に携われる環境です。 【働き方】 年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業は27時間程度です。 平均有給取得日数は10日で、有給休暇は入社14日経過後に10日付与されます。 また、 ・転勤なし ・賞与実績4.5ヶ月 ・資格取得支援学校の受講料補助 ・資格取得報奨金は最大50万円 ・定年65歳、再雇用70歳まで など、待遇面と長期就業の両方を支える制度が整っています。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・土木施工管理の経験 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士
【土木事業】ダム・堤防・トンネル・橋…自然との共存、環境との調和をはかり、 様々なインフラを整備して、次世代に豊かな地球を引き継いでいきます。 【建築事業】高い技術力と実績でお客様のニーズに応えます。 建物に対するお一人お一人の思いを大切に、快適で安全で魅力ある設計や建物を提供。
576~690万
福島県内の中間貯蔵施設区域において、除去土壌等が保管された対象施設の維持管理・点検業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・除去土壌等を保管する施設の点検および維持管理 ・上部シートや付帯設備等の軽微な破損に対する応急処置 ・除去土壌等を保管する施設および公道の安全性確認 ・舗装の補修計画の策定、検討 ・廃棄物が保管された対象施設について、保管基準に基づく保管状況の確認 ・環境省、社内関係部署、委託会社担当者との協議・連絡調整・報告 ・委託会社に対する業務上の指示、監督・指導 ・出来形数量に係る実績管理 ・点検結果、維持管理状況等に関する報告書・資料作成 ※現場での点検・確認業務に加え、関係者との調整や委託会社の管理など、維持管理業務全体を担っていただきます。 募集背景 中間貯蔵施設における保管場等の維持管理体制強化に伴う増員募集です。 急募のため、入社時期についてはご相談に応じます。
必須条件 ・高卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └ E-mail、インターネット検索 └ Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成 └ Excel等による表計算 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・報告書や資料等の作成ができる方 歓迎する経験・資格 ・道路、舗装等の維持管理業務の経験 ・土木工事、土木施工管理、施設維持管理等の経験 ・公共工事等における施工管理・現場管理の経験 ・委託会社等に対する監督・指導、業務管理の経験 ・廃棄物処理法に基づく廃棄物の保管に関する知識・経験 【歓迎資格】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 求める人物像 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・課題解決に向けて自ら考え、行動できる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・現場確認だけでなく、関係者との調整や管理業務にも取り組める方 ・これまでの土木・維持管理等の経験を活かして、社会的意義のある仕事に携わりたい方
福島原子力発電所の事故由来放射性物質による環境汚染の速やかなる低減、処理事業を行う
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
420~670万
環境省や福島県等が発注する公共工事において、発注者側の監督職員を補助する委託監督員として工事の施工状況の確認や監督業務の支援を行います。 【発注元】環境省、福島県、国土交通省等(80%以上が官公庁関連) 【監督工事】被災建物等の解体撤去、除染工事、仮置場復旧工事、道路整備、河川改良、砂防工事、橋梁補修等 【業務内容】施工業者が作成した書類チェック、工事が設計図書どおりに進んでいるかの現地確認、現場での写真撮影、各種報告書の作成、積算などが主な業務です。 ※施工業者として現場の指揮・管理を行う「施工管理」とは異なり、発注者の立場から工事の適正な施工を確認し、監督職員を支援するポジションです。
【必須】■土木施工管理技士資格をお持ちの方 ■土木又は建築における設計、施工監理、工事管理いずれかの経験 【優遇】工事監督支援業務の経験、技術士(建設)技術士補(建設)RCCM(建設)あれば尚可 年間休日122日・土日祝休み!厚生労働省「えるぼし認定」を取得した抜群の働きやすさを実感できます 無理のない労働環境でワークライフバランスをしっかりと確保し、心身ともに余裕を持って長期的に活躍可能です。
■公共工事等の施工管理、技術支援 ■土木設計・測量全般、地質調査 ■環境事業の調査設計 ■水中測量・分析 ■建築設計監理 ■総合的な情報関連事業、研究開発 など
500~660万
環境省や福島県等が発注する公共工事において、発注者側の監督職員を補助する委託監督員として工事の施工状況の確認や監督業務の支援を行います。 【発注元】環境省、福島県、国土交通省等(80%以上が官公庁関連) 【監督工事】被災建物等の解体撤去、除染工事、仮置場復旧工事、道路整備、河川改良、砂防工事、橋梁補修等 【業務内容】施工業者が作成した書類チェック、工事が設計図書どおりに進んでいるかの現地確認、現場での写真撮影、各種報告書の作成、積算などが主な業務です。 ※施工業者として現場の指揮・管理を行う「施工管理」とは異なり、発注者の立場から工事の適正な施工を確認し、監督職員を支援するポジションです。
【必須】■土木施工管理技士資格をお持ちの方 ■土木又は建築における設計、施工監理、工事管理いずれかの経験 【優遇】工事監督支援業務の経験、技術士(建設)技術士補(建設)RCCM(建設)あれば尚可 年間休日122日・土日祝休み!厚生労働省「えるぼし認定」を取得した抜群の働きやすさを実感できます 無理のない労働環境でワークライフバランスをしっかりと確保し、心身ともに余裕を持って長期的に活躍可能です。
■公共工事等の施工管理、技術支援 ■土木設計・測量全般、地質調査 ■環境事業の調査設計 ■水中測量・分析 ■建築設計監理 ■総合的な情報関連事業、研究開発 など