【期間限定!面接確約求人】サロン店舗の内装施工管理/~1200万円/美容業界でアジアNo.1を目指す
540~1200万
株式会社Lime
東京都目黒区
540~1200万
株式会社Lime
東京都目黒区
職人/現場作業員
その他施工管理/現場責任者
当社が掲げる「アジアNo.1の美容企業」実現に向けて、全国規模の店舗開発を牽引していただくポジションです。新規出店や既存店舗の移転・増床、リニューアルなど、幅広いプロジェクトの中核として、用地調査から現場監理、折衝・調整まで一貫して担当。成長市場で事業拡大を支えるキープレイヤーとしてご活躍いただきます。 ・新規出店候補地の現地調査やインフラ状況の確認 ・施工パートナーの選定および発注管理、見積もり精査 ・工事全体の工程・品質・安全管理、現場監理業務 ・デベロッパーや不動産会社、各種業者との連絡・調整・契約交渉 ・FCオーナーや社内関連部署と連携したプロジェクト推進 ・竣工後の引渡し対応やアフターフォロー *エリア:関東近辺中心 *本社:現場=8:2程度
必須スキル ・内装施工管理における一連の実務経験 (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の一通りを完結できる方) ・施主(オーナー)や協力会社との円滑な調整・交渉の実務経験 ・後輩・部下の育成、またはチームのマネジメント経験 歓迎スキル ・不動産業界経験 ・FC本部の店舗開発経験 ・電気水道工事関係の資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜1,200万円
一定額まで支給
勤務時間は8:00〜17:00を標準的なイメージとして、ご自身で自由に設定可能です。 ※担当する案件や配属現場の状況により、始業・終業時刻が前後する場合があります。
有
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定月収450,000円~1,000,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします (1)基本給:339,900 円~755,400円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(45時間分):110,100円~244,600円 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
無
東京都目黒区
※本社:現場(関東近辺中心)=8:2 程度
▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
1回〜2回
〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目3-2 代官山宝ビルⅡ 1階2階
サロン事業・FC事業・M&A仲介事業
最終更新日:
1300~1800万
◎海外駐在勤務 ◎大手ゼネコン 海外大規模ODA案件 元請け建設プロジェクトマネージャー ◎海外建築施工管理 責任者経験者限定ポジション ■業務内容 ・海外大型工事の施工管理部門のマネージャーを担当して頂きます。 (建築/土木/機械電気設備) 東南アジアの大規模ODA案件で建築と土木の港湾プロジェクトを担当いただきます。 全体を監修しながら建築部門を施工管理を現場に常駐し担当していただきます。 *3年から5年の大規模プロジェクトをおまかせします。 ■担当物件 ・10~200億円規模のODA工事。工期は3年から5年の見通しです。 ■担当エリア:カンボジア、フィリピン ■会社の魅力 【先進の技術と安定の経営】 港湾・空港・海底トンネルなどの海洋インフラに強みを持ち、特殊船舶や高度技術が必要で参入障壁が高く安定受注になりやすい。東南アジアなど海外インフラ案件そしてODA・現地プロジェクト多数の実績があります。 【施工実績】 (ODA工事) ケニア・モンバサ港コンテナターミナル開発工事 インドネシア・パティンバン港開発外周護岸・防波堤築造工事 ミャンマー・ヤンゴン港ティラワ地区拡張工事 カンボジア・シハヌークビル港多目的ターミナル築造工事 ベトナム・ラックフェン港航路浚渫工事 (民間工事) フィリピン・太平洋セメント既設岸壁緊急復旧工事 ■ポジションのやりがい・魅力 国外での公共性の高い大規模ODAプロジェクトをリードするポジションに挑戦できます。
【必須要件】 ・1級施工管理技士(建築、土木、電気、管工事のいずれか) ・海外勤務経験10年以上 ・Project Manager, Construction Manager を担当した経験あり(建築、土木) ・英語力(ビジネス会話レベル) 【歓迎要件】 ・ODA工事(有償・無償問わず)経験あり ・英語以外の語学力
・総合建設業(海上・陸上土木、建築) ・不動産事業等
500~840万
【業務内容】 高品質で信頼性の高い機器・設備を納入することを目標に、他部門と協力しながら、無事故・無災害・コンプライアンス遵守を基本とした施工管理業務を担当してもらいます。 具体的な業務内容は、自社で製作したポンプ等の据付工事に伴う施工管理業務となります。 国内トップのポンプメーカーとして、地域社会に貢献できるように、高品質で信頼性の高い施工管理を責任をもって実施します。 施工にあたっては、品質だけでなく安全管理や、法令順守・コンプライアンス順守を徹底しています。 基本的に主なお客様は、各官公庁となり元請けの立場で業務していただきます。 業務紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=xCczayO9630 社員インタビュー:https://ebara-recruiting-site.jp/entry/2025/09/05/202927 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 インフラカンパニー システム事業統括部 社会システム建設部 ・インフラカンパニー:https://ebara-recruiting-site.jp/business-infrastructure └紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=G_iesWK50k4 インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。 【募集背景】 現在、社会システム事業(公共市場)において入札するためには技術者の現場配置が必須となっています。 現在、この技術者が不足しているため応札に参加できない物件があり、年間50~100億円程度の案件への応札ができていないのが現状です。 機会損低減のために現場配置技術者のキャリア採用で継続に増員することで、受注・売上・利益を拡大させていきたいと考えています。 【キャリアステップイメージ】 入社後1年間程度は、採用時に配属された建設課の同僚の指導の下に担当地域で技術者として従事していただきます。 建設課に配属中は、現場での経験や知識を基に、社内教育の講師を担当頂き自身とチームの成長に貢献いただきます。 その後、保有する資格要件等や実績をもとに、担当地域をメインとして全国の公共工事現場の技術者を担当していただきます。 施工の場所により出張となることがありますが、より規模が大きな現場、大型のポンプ・機器、難易度の高い工事にチャレンジして行くとこが可能です。 キャリアアップとして現場管理だけではなく、建設管理部門等へのローテションを通じ基幹業務や、工事原価管理を修得して知識の幅を広げていただくことも可能です。 工事プロジェクトの遂行を通じて経験・知識・人脈を広げ、建設部門だけではなく、他部門から頼られる人材に成長して将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ①事業の魅力 ・国内社会インフラを支える事業です ・ポンプ場建設を通じて市民の生命、財産、生活環境を守るなど社会貢献度が極めて高い仕事です ②職場環境 ・過去の納入実績が業界No1であり、データの蓄積が豊富にあり高い技術を身につけることができます ・現場技術者の保有数が業界No1であり、広範囲な施工技術を経験豊富な先輩技術者より直接習得することができます ・国内トップのポンプメーカーとして、自社で製作したポンプ等の据付工事を責任をもって実施するための、現場環境・安全確保・労働管理や社員間でのフォローアップ体制を整えており、安心して働ける環境です。 ③仕事のやりがい ・事業を通じて社会インフラの建設・維持管理や自然災害の激甚化に携わることで、安全・安心な持続可能な社会づくりに貢献しています ・仕事と共に自社製品にも誇りと責任を感じることができます ・男女問わず、若手社員も第一線で活躍しています
▼必須要件 下記のいずれかに該当する者 ・機械器具設置工事の監理技術者資格所持者(取得見込み含む) ・機械器具設置工事に関する実務経験者(5年以上) ・1級/2級施工管理技士(管・電気・建築)又は、士補の資格保有者(取得見込み含む) ・機械器具設置工事の指定学科卒業者(建築・電気・機械) ・現場施工管理の経験がある方(官公庁案件尚可) ・安全管理担当者、施工管理技術者、指定学科以外(土木)卒の方 ▼歓迎要件 ・プラント工事の経験がある方 ・安全管理部門での勤務経験がある方 ・職長・安全衛生責任者教育講師養成講座 〔新CFT(コフト)講座〕をお持ちの現場安全管理経験がある方 ・RST講座又は安全衛生に関する教育講師資格をお持ちの現場安全管理経験がある方 ▼求める人物像 工事完成に向けて客先、協力業者や他部門と関わる事が多いため ・チームワークで仕事が出来る人材 ・コミュニケーション能力がある人材 ▼使用アプリケーション・資格 Excel ・Wordは必須 工事写真整理ソフト、PowerPoint、CAD ※使用経験は必須ではない ▼学歴 高校卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず同等の語学力があれば歓迎します TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【全くない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【殆どない】
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。荏原製作所は1912年に創業した水道用ポンプの国産化のパイオニアです。 その後、時代ごとに生まれた社会課題や環境問題を解決するために、強みである「回転技術」を軸に「水」「空気」「環境」「デジタルテクノロジ―」の分野で広く社会へ貢献しています
1000~1400万
【募集の背景】 長谷工グループの海外事業を牽引していただける方を募集します。 当社は現在、米国(カリフォルニア)、英国(ロンドン)、ベトナム(ハノイ)、ハワイ(オアフ)に拠点を展開し、各国の住宅市場・法制度・商習慣に合わせた事業を推進しています。※豪州での新規事業展開も進行中です。 本ポジションでは、単なる施工管理にとどまらず、海外拠点における事業基盤の構築にも関わっていただきます。 海外での事業立ち上げフェーズに主体的に関わることができる環境です。 【業務内容】 ・現地市場に適したビジネスモデルの企画・戦略立案および実行 ・当社の強みである技術力(品質管理・安全管理・施工効率向上・工期短縮・コスト最適化など)の海外拠点への展開・定着化 ・海外プロジェクトにおける施工管理・現場監督業務 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 ※入社後は一定期間、国内現場にて長谷工の技術・品質基準・マネジメント手法を習得いただき、その後、海外拠点への駐在を予定しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・19時30分にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
【必須要件】 ・住宅関連(分譲・賃貸・ホテル等)の施工管理経験が10年以上ある方 ・現場のコスト管理経験がある方 ・英語でのコミュニケーション能力 ※外国籍の方の場合は上記要件に加えて、以下の要件が追加で必要となります ・日本での永住権や技人国ビザをお持ちの方 ・日本語能力検定N1保有の方 ※母国語が日本語以外の場合 【歓迎要件】 ・海外での施工管理・現場監督経験がある方 ・事業戦略立案の経験がある方 ・一級建築士・一級施工管理技士保有の方
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
531~773万
■業務概要 当社の建設現場において、労働安全衛生教育の社内講師および安全管理コンサルタントとしてご活躍いただきます。 現場経験や法令知識を活かし、社員への特別教育の実施、相談対応、現場支援を通じて、現場の安全文化を醸成し、事業運営を下支えすることが主なミッションです。 ■業務詳細 ・低圧電気作業、フルハーネス、石綿取扱等の特別教育の社内講師業務 ・労働安全衛生法や建設業法など、法令遵守に関する相談対応 ・建設業許可など事業許可・登録の維持手続き業務 ・現場や部門担当者への安全衛生面の助言・伴走支援 ・教育の標準化や教材整備、指導方法の改善 ・Microsoft各種アプリケーションを活用した資料作成や教育運営 ・既存講師や他部門との情報共有による業界知識のアップデート ■扱うサービス 通信インフラ建設・保守を支える安全衛生教育や現場支援、社内コンサルティングサービス ■組織構成 安全品質管理部21名(男性19名・女性2名)が在籍し、知見やノウハウを共有し合う風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 現場経験を活かして社員の安全意識改革に直接貢献できる、社会的意義とやりがいの大きい職務です。 経営層と現場双方に近い立場で、事業拡大と安全推進の両立を支援できます。 ■教育体制 入社後は特別教育の講師資格取得を支援。 OJTサポーター制度や、先輩社員との連携により、未経験領域も安心して取り組めます。 ■就業環境 健康経営優良法人(ホワイト500)認定、テレワーク・フレックス導入など働きやすい環境。 年間休日124日、有休取得率も高く、ワークライフバランスを重視した職場です。 ■想定されるキャリアパス 講師業務からスタートし、将来的には現場支援や社内コンサルタントとして専門性を高めていただきます。 ■企業の特徴/魅力 大手通信グループの基盤を支える総合エンジニアリング企業として、健康経営や働きやすさにも注力しています。 【使用ツール】 ・Microsoft各種アプリケーション 変更の範囲:会社の定める業務
◇必須条件◇ ■10年程度の建設業の工事及び作業の監督・責任者、安全品質業務 ■労働安全衛生法、建設業法など関係法令の基礎知識 ■教育/指導に必要なコミュニケーション 【歓迎】 ■労働安全衛生教育講師経験、講習会等の登壇経験 ■安全パトロール・診断・改善提案などの伴走支援経験 ■教育の標準化・改善(教材整備、指導の統一、効果評価)に取り組んだ経験 ■資格:・監理技術者/各種施工管理系資格・電気工事士・労働安全コンサルタント
KDDI株式会社 100.0%
350~400万
外壁塗装・リフォームの分野で国内売上トップクラスを誇る安定企業にて、 戸建住宅を中心としたリフォーム工事の「施工管理」をお任せします。 📌 このお仕事の魅力 ✅「無理な売り込み」は一切なし! 営業職ではないため、毎月の数字に追われてギスギスするようなストレスとは無縁です。 ✅未経験でも安心の手厚い教育体制! 入社後3ヶ月間は先輩の現場に同行し、マンツーマンで実務ノウハウを学びます。 全体の70%以上が未経験からスタートしています。 ✅頑張りはインセンティブで還元! 施工後のお客様アンケートの満足度に応じて、 月平均7,000円〜3万6,000円のインセンが支給されるほか、 最大50万円の社内賞金チャンスもあります✨ ✅抜群の働きやすさと安定基盤! 原則「土日祝休み」で年間休日120日。残業は月平均20時間以下と少なく、 プライベートも大切にしながら長く活躍できます。 🌱 具体的なお仕事内容 ・お客様との打ち合わせ ・職人・資材の手配 ・現場の巡回・管理 ・近隣への気配り・ご挨拶 ・事務処理 💡 「誠実なコミュニケーション」が一番のスキルです 求められるのは、建築の専門知識や巧みな話術ではありません。 「いつも通り生活されていて、何か不便なことはありませんか?」 「工事の音が響いてしまいすみません、あと〇日で終わりますね」といった、 お客様や職人さん、近隣の方々を思いやる誠実な姿勢と、 細かな「報連相(ほうれんそう)」があれば、 未経験からでも信頼される現場のリーダーへと成長できます。 🌸 安心の働く環境 ・土日祝休み(年休120日) で、休日出勤が発生した場合も 振替休日の取得が徹底されています。 ・20〜30代の若いメンバーが中心(平均年齢31歳) で活気があり、 お互いをサポートし合う風土です。 ・資格取得支援が充実! 施工管理技士などの資格費用は会社が負担し、 合格後は毎月最大2万円の資格手当が支給されます。
・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験または接客経験 ・基本的なPCスキル(簡単な書類作成ができればOK)
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450~500万
様々な分野における緑地維持管理を行う当社で施工管理をお任せします。【詳細】■協力会社への職人手配■安全・品質・工程・予算管理■取引先との業務調整や交渉など 【1日の流れ(例)】 8:30出社(現場直行・朝礼)⇒9:00作業開始(関連会社が施工を実施しますので、管理業務をお任せします。)⇒16:30帰社・事務作業(見積作業や報告書作成など)⇒17:30退社 ※現場により、作業開始・終了時刻に多少の変動がある場合があります。 【働き方】年休126日/残業月平均13H/年間平均有給日数11日
★未経験・第二新卒OK★ 【こんな方はぜひご応募ください】『緑が好きな方』『コミュニケーションをとる方が好きな方』 【未経験でも安心の教育体制】先輩と同一の案件に参加し、OJTを通して様々な職務をお任せします。職人と信頼関係を構築し、現場で動きながら仕事を覚えることが大切です。1年~数年で同一現場をご担当頂き、2~3年程度で独り立ちを目指して頂きます。独り立ち後は、先輩社員や支店長のフォローのもと、1~3件を担当する形を想定(規模によって変動有)【主な取引先】国土交通省/地方自治体/東京電力/日本中央競馬会/NEXCO等
造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売
450~500万
日産化学グループの緑地維持管理を行う当社で施工管理をお任せします。【詳細】■協力会社への職人手配■安全・品質・工程・予算管理■取引先との業務調整・交渉等※変更の範囲: 施工管理及び会社の定める業務 【やりがい】緑地維持管理は継続的に担当現場と携わることが可能です。安全面だけでなく、景観の美しさ・自然環境の保全等・社会貢献度の高い仕事です。【取引先】国土交通省/地方自治体/東京電力/日本中央競馬会/NEXCO/大阪ガス等【入社後のフォロー体制】先輩と同一の案件に参加いただきOJTメインで様々な職務をお任せします。その後は1年~数年で同一現場をご担当いただきます。
★1次面接方法相談ください!オンライン・作業着着用・車中参加OK★ 【必須】造園施工管理技士(1級・2級)もしくは土木施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方【働き方】土日祝休/残業月平均13h/有給取得率70%超 日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁、民間企業が中心。土日祝休が実現でき、安定した雇用環境で就業できます◎ 【当社】『人と社会の未来を「緑」の力で創造する』を掲げ、緑を通し地域に貢献できます。草木や花の管理/河川の環境の管理/街の樹木の状態管理等、専門的な知識で人々の生活を守ります。
造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、施工管理職として必要なスキルを基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが安全かつスムーズに進むようサポートする施工管理業務をお任せします。 まずは事務作業や現場サポートなどの簡単な業務からスタートし、 少しずつ専門知識を身に付けていただきます。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■工事スケジュールの確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■作業スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理・品質管理のサポート ■各種事務業務 施工管理は、職人さんが安全に作業できる環境を整え、 工事が予定通りに進むよう管理するお仕事です。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格である施工管理技士の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映されるため、 未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 <この仕事の魅力> ■未経験から国家資格取得を目指せる ■手に職を付けて長期的なキャリアを築ける ■建設業界で求められる専門知識が身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、 安心して長く働ける環境です。 【こんな方におすすめ】 ■未経験から手に職を付けたい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ■将来に向けて市場価値を高めたい方
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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400~800万
〈 自社工法「テクノスラブ」を展開する建材・構造技術メーカー 〉 昭和有機株式会社のグループ企業としてボイドスラブ(商標:テクノスラブ)工法の設計施工および製造販売事業と、発泡スチロール原料・ウレタン原料の原材料販売事業を生業として、2014年6月新たに発足した同社。 内装工事の『営業施工』お任せします。 ■具体的な業務内容 ・案件獲得のため営業活動(既存顧客がメイン) ・社内外との打合せ ・工程管理、予算管理、品質管理 ・現場での協力業者への指示出し、安全管理 ・上記に付随する発注・手配業務、書類作成(工程表、請求書など) 既存顧客のリピートがメインとなるため、反響営業になります。 新規顧客は紹介・問い合わせなどになります。 ■主な案件 ・集合住宅(マンション / アパート) ・学校・施設など 内装施工全般(間仕切り、ボード貼り、置床、クロス貼り、フロ ーリング、CFシート、タイル貼り、床暖房)と幅広くありますが床・フローリング・壁などの工事の割合が多いです。 ■営業エリア・移動方法 営業エリア:東京都内がメインの関東エリア 移動方法 :公共交通機関または車移動になります。 ■部署構成 人数 :3名(男性3名) メンバー:部長1名(60代)、社員2名(50代・40代)
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築業界での業務経験(営業・設計・施工・職人など) 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・内装業界、建材業界での業務経験者 ・建築士または建築施工管理技士の経験がある方
■テクノスラブ ■原材料販売 ■内装建材、断熱・耐火施工
400~800万
〈 自社工法「テクノスラブ」を展開する建材・構造技術メーカー 〉 昭和有機株式会社のグループ企業としてボイドスラブ(商標:テクノスラブ)工法の設計施工および製造販売事業と、発泡スチロール原料・ウレタン原料の原材料販売事業を生業として、2014年6月新たに発足した同社。 発泡ウレタン吹付工事・耐火被覆工事の『営業施工』お任せします。 ■具体的な業務内容 ・案件獲得のため営業活動(既存顧客がメイン) ・社内外との打合せ ・工程管理、予算管理、品質管理 ・現場での協力業者への指示出し、安全管理 ・上記に付随する発注・手配業務、書類作成(工程表、請求書など) 既存顧客のリピートがメインとなるため、反響営業になります。 新規顧客は紹介・問い合わせなどになります。 ■主な案件 ・オフィスビル・集合住宅(マンション/アパート) ・学校・体育館・病院等に断熱工事 ・配管・バルブフランジ・各種冷凍・冷蔵庫(米穀・果実類貯蔵庫/漁業用冷凍冷蔵庫/食肉冷凍・冷蔵庫など) ■営業エリア・移動方法 営業エリア:東京都内がメインの関東エリア 移動方法 :公共交通機関または車移動になります。 ■部署構成 人数 :3名(男性3名) メンバー:部長1名(60代)、社員2名(50代・40代)
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築業界での業務経験(営業・設計・施工・職人など) 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・内装業界、建材業界での業務経験者 ・建築士または建築施工管理技士の経験がある方
■テクノスラブ ■原材料販売 ■内装建材、断熱・耐火施工