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企業ダイレクト

【スカウト54】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

406~450

株式会社ホーク・ワン

東京都23区内

職務内容

職種

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

【スカウト54】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー など

求める能力・経験

【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

406万円~450万円 月給制 月給 290,000円~320,000円 月給¥290,000~ 基本給¥224,200~ 固定残業代¥65,800~を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:23時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月

休日・休暇

年間117日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期8日、年末年始8日

有給休暇

入社直後10日 4~9月入社は5日、以後毎年10月に付与。

その他

その他(水曜日+希望曜日(3~5日間/月))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日 従業員平均有給取得:9日 計画年休込みの年間休日:126日 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲 ※建物に関わる工事作業は発生しません

勤務地

配属先

営業本部

転勤

東京エリア

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 社宅制度(自社・借上条件有)

退職金

その他制度

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、社宅制度(自社・借上条件有)

制度備考

退職金制度(確定拠出年金)、見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、OHG住宅購入支援制度、従業員持ち株会制度、レクリエーション補助制度、フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行などの割引利用制度 【資格手当】一級建築士:4万円、二級建築士:2万円、1級建築施工管理技士:2万円、2級建築施工管理技士:8千円、宅地建物取引士:2万円 【資格取得報奨金制度(一時金)】一級建築士:20万円、二級建築士:10万円、1級建築施工管理技士:10万円、2級建築施工管理技士:5万円、宅地建物取引士:10万円 ◎産前産後休業や育児休業、育児休業給付、休業中の社会保険料免除等の次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を定め、従業員の仕事と子育ての両立を図る為の雇用環境整備といった、多様な労働条件の整備等に取り組んでいます。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【未経験歓迎🔰×営業職】平均年収850万円/土地活用の提案をするお仕事

    350~1000

    • 商談
    • 提案
    • アパート
    • ヒアリング
    • マンション
    • 営業
    • スタッフ
    • シミュレーション
    • 成約
    大東建託株式会社東京都品川区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、  上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、  多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、  頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、  入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか   (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、    詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、   具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感

    求める能力・経験

    ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/企画営業】オフィス・店舗物件の仕入/東証STD上場G/固定給50万~/年休130日

    600~1500

    • モニタリング
    • 次長/審議官
    • 部長/総括審議官
    • バリューアップ/モニタリング
    • リース/レンタル
    • 営業担当
    • オフィスビル
    • トラック
    • 株式
    • リーシング
    • Salesforce
    • 事務
    • 営業
    • 部長
    • 開発
    • 発注
    • 用地
    • 店舗
    • 用地仕入れ
    • 成約
    株式会社イノベーションホールディングス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: オフィスや店舗など事業用不動産の物件取得~収益性向上に向けたリースアップやバリューアップ工事の企画・発注業務をご担当いただきます! その他、案件によっては自社開発ビルの用地仕入れ~企画・開発に携わっていただく可能性がございます。 <基本的な1日の流れ> 10:00~18:00:23区内の担当エリアの不動産業者へ仕入営業 18:00以降:事務作業、MTG、業者会への参加 ※現場へ直行、退社時間は19:30頃となります。 <扱う物件> 物件:店舗、オフィスビル(一棟)、店舗付住宅、区分店舗、事業用用地など(1億~3億程度の物件が中心となります) <担当エリア> 東京都心(23区)および一都三県の都市エリア(横浜や大宮など) ※基本的にはエリア毎に担当が分かれております。 ■組織構成: 仕入れの営業担当は現在5名が在籍(代表、部長、メンバー3名)少数精鋭組織のため、業務効率化に向けたSalesforceの独自開発やトラックレコードの一元管理などを推進しております。 妻帯者も多く安定した収入と落ち着いた就業環境を実現している社員が多数ご活躍しております。 ■就業環境: ・年休130日/土日祝日休み ・残業:20h程度/月 ・10時出社/所定労働7.5h ■評価制度(インセンティブ)について: 2026年度に評価制度を一新!年収上限を完全に撤廃。 曖昧な業績評価ではなく、純利益に基づきダイレクトに賞与として還元する透明性の高い報酬体系を導入!より個人の成果がクリアに反映される制度となっております! ■株式会社アセットイノベーションについて: 東京を中心とした事業用不動産の売買に特化し、成約賃料に基づいた「立地の目利き力」、国内最大級の会員数を擁する店舗物件紹介サイト等による「リーシング力」、バリューアップやサブリース付で「安心・手間なし」の各種ノウハウやサービスを提供することにより、「持続可能な活力ある社会」を実現します。

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・高卒以上 ・オフィスや店舗など事業用不動産の買取実務のご経験をお持ちの方(年数など不問) ■歓迎要件: ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・売買仲介や用地仕入れのご経験がある方

    事業内容

    グループ経営管理

  • 企業ダイレクト

    【東京/内勤営業職】区分所有オフィス業界トップシェア/土日祝休み

    567~707

    株式会社ボルテックス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社主催のセミナーや資料請求などを通じてご興味をお持ちいただいたお客様に対し、主に電話でのアプローチ(架電・受電)をお任せいたします。 お客様の状況や課題をヒアリングしながら関心度を高め、商談機会の創出を担っていただくポジションです。アポイント取得後、コンサルティング営業部門へパスアップを行い、商談・契約へと繋げていきます。未経験の方でも不動産・金融領域の業務に挑戦しやすく、営業の基礎スキルを身につけながらステップアップできる環境です。富裕層向けの商材を扱うため、商談を通じて、高い提案力やビジネス視点を養うことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■未経験歓迎:意欲重視の採用となります 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ■スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ■多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ■不動産や金融に係る知識を深めたい ■目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある

    事業内容

    ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成/売買/仲介/賃貸/管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業

  • 企業ダイレクト

    東京【戸建分譲/コンサル営業】不動産経験者募集/年休132日

    360~600

    株式会社建新東京都立川市, 東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    自社分譲住宅の企画・コンサルティング営業をお任せします。 単なる仕入れや販売ではなく、自社で仕入れ・建築した分譲住宅の企画・販売全般を担当します。 プロジェクトの起点から出口までを一貫して担当します。 ・用地仕入れ(市場調査/立地選定) ・販売企画(ターゲット設計/商品企画) ・プロジェクト推進(設計・土木・施工との連携) ・販売戦略立案(仲介会社連携/契約・引き渡し) 不動産業界において、更に活躍の場を広げたい、成功を収めたい方に活躍の場を設けたいと考えております。

    求める能力・経験

    【必須】■売買仲介営業 または 用地仕入れ(規模不問)のご経験 【尚可】■宅地建物取引士資格者 ■店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能 ■個人主義ではなくチームワークで働く環境  ■自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて自己成長を促進できる環境 ■事業拡大フェーズにつき、積極採用中 売上500億円、そして1000億円に向けた成長フェーズ。 新規出店も進めており、事業拡大の中核を担うメンバーを募集しています。

    事業内容

    ■不動産分譲 ■土木業 ■新築戸建 ■リフォーム ■不動産事業 ■建設業全般

  • 企業ダイレクト

    【投資用不動産営業】高インセンティブ/土日祝休み/11期連続黒字

    600~1500

    株式会社atseed東京都目黒区
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    仕事内容

    個人投資家やサラリーマン向けに投資用区分マンションを中心とした資産運用提案を行う営業職です。 【具体的には】中堅からアッパー層の個人向けに、投資用区分マンションを主軸とした資産運用・節税・保険提案を実施。弊社独自のリストにアプローチし、紹介営業で顧客基盤を拡大します。一棟物件・土地・グループ会社の保険商品など幅広い商材を活用し、顧客ニーズに合わせた提案が可能。全国出張対応で対面商談を重視し、信頼関係を構築して紹介につなげる営業スタイルです。

    求める能力・経験

    【必須】個人営業経験をお持ちの方 【インセンティブ制度有】モデル例:●入社1年目 光通信系の小売店向け営業経験者[年収:750万円]、●入社3年目(課長)[年収:1500万円]【働きやすさ】土日祝休み(年間休日130日以上)で代休・有給制度も充実◎夜間商談時は午後出勤など柔軟な勤務調整が可能 【キャリア】新規事業に近い買取再販部門も展開中で、将来的なポジション拡大のチャンスあり

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤空間デザインPJ×家具提案◢◤/週4在宅×フルフレックス/住商提携の注目ベンチャー(3)

    800~900

    • プロジェクト
    • 家具/インテリア
    • マネジメント
    • 家具
    • 提案
    • コンセプト立案
    • オフィス移転
    • 工程管理
    【日本初の家具サブスクを展開する、国内最大級のインテリアプラットフォーム企業】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●『東洋経済すごいベンチャー100』選出 ・住友商事との資本提携を実現(2024) ●選べるキャリア × 働き方◎ ・プロフェッショナルコース ⇒在宅週4日&"フル”フレックス ・マネジメントコース ⇒在宅週2日&フレックス ▍条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年収:500万円~900万円    (スキル・経験を考慮) ・勤務地:東京都港区南青山 ・服装自由 ▍担当領域  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①オフィス移転やレイアウト変更  空間全体の企画・提案からプロジェクト  管理までを担当 ②コンセプト立案から家具選定、納品、  プロジェクトの工程管理。

    求める能力・経験

    ・高級家具に携わった経験 ・オフィスや空間に関する不動産のご経験 ・仲介(賃貸or売買)経験など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤空間デザインPJ×家具提案◢◤/週4在宅×フルフレックス/住商提携の注目ベンチャー(2)

    700~900

    • 工程管理
    • 家具/インテリア
    • オフィス移転
    • プロジェクト
    • 家具
    • マネジメント
    • 提案
    • コンセプト立案
    【日本初の家具サブスクを展開する、国内最大級のインテリアプラットフォーム企業】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●『東洋経済すごいベンチャー100』選出 ・住友商事との資本提携を実現(2024) ●選べるキャリア × 働き方◎ ・プロフェッショナルコース ⇒在宅週4日&"フル”フレックス ・マネジメントコース ⇒在宅週2日&フレックス ▍条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年収:500万円~900万円    (スキル・経験を考慮) ・勤務地:東京都港区南青山 ・服装自由 ▍担当領域  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①オフィス移転やレイアウト変更  空間全体の企画・提案からプロジェクト  管理までを担当 ②コンセプト立案から家具選定、納品、  プロジェクトの工程管理。

    求める能力・経験

    ・高級家具に携わった経験 ・オフィスや空間に関する不動産のご経験 ・仲介(賃貸or売買)経験など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【美容業界×宅建士】宅建資格活かせる / 美容好きの方必見!/ フルフレックス勤務 / 営業事務

    360~540

    • 営業
    • 提案
    • 経理
    • 顧客対応
    • 説明書/カタログ
    • 請求
    • 審査/回収
    • 事務
    • 契約書作成
    • 経費精算
    株式会社Lime東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 事業拡大に伴い、契約業務や営業サポートを担う営業事務をご担当いただきます。 営業メンバーが顧客対応や物件提案に集中できるよう、契約書作成や重要事項説明、各種事務対応を支える体制を強化したいと考えています。 宅建資格を活かして不動産実務に関わりたい方はもちろん、今後バックオフィス業務の幅を広げたい方、経理にも挑戦してみたい方にも適したポジションです。 未経験の業務があっても、入社後に少しずつキャッチアップいただけるようサポートします。  《不動産事務・契約業務》 ・賃貸契約書、重要事項説明書の作成 ・重要事項説明の実施 ・契約に必要な書類の確認、回収、管理 ・営業メンバーとの連携、契約進行のサポート ・顧客情報や契約情報の入力、管理 《経理業務(希望・適性に応じて)》 ・請求書の発行 ・入出金確認 ・経費精算のサポート ・売上や支払い情報の管理 ・月次業務のサポート 《その他》 ・業務フローの整理、改善 ・バックオフィス業務のサポート ・チーム内での連携、各種調整業務

    求める能力・経験

    ■要件 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※動産契約業務のご経験がない場合でも、宅建資格をお持ちで学ぶ意欲のある方は歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【荻窪】不動産仕入◆建設まで一貫して関われる◆年休130日※土日祝/残業ほぼなし/造注方式で業績安定

    600~900

    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    ~土地活用や売買、賃貸仲介営業など職種未経験歓迎/デベロッパーでありゼネコンの当社◎仕入れ~建設まで一貫して携われる/決済1週間以内/タワマン開発など案件規模大/土日祝休・年休130日・残業ほぼなしで働き方抜群!~ ■業務内容: 当社のビジネスモデルの起点である仕入業務をお任せします。 当社は造注方式を採用しており、仕入れた土地に建設物が建つまで自社で一貫して携われることが強みです。 <造注方式とは> 自社で仕入れた土地をデベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請の立場として指名をもらうビジネスモデルです。 取引先は東京建物や野村不動産、伊藤忠都市開発など大手優良ディベロッパーも多数。「Brillia」や「プラウド」など、有名マンションの建築実績も多数ございます。 ■業務詳細: 開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。 ※企画開発やデベロッパーとの折衝などは別部隊が担当します。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決済後の契約業務 等 ■評価体制: 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。 定量よりも定性面を重視した評価制度のため、日々の頑張りが評価される体制です。 一方で一定の業績を上げると報奨金が支払われる制度もあり、定量についてもしっかり評価されます。 ■魅力: ・上場企業ではありますが、決裁の判断が1週間以内と非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能です。 ・造注方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。 ・規模の大きな案件を扱うため、チーム制で個人ノルマはありません。現在メンバー11名が在籍しています。 ・ノルマに追われる事がないため、残業はほぼなし、18:30にはほぼ全員が帰宅しています。 ・法人向け営業のため、土日祝休で年休130日とライフスタイルも構築しやすい環境です。

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> 【必須】 \職種未経験歓迎!/ ・不動産業界(売買、賃貸仲介など)での営業の経験のある方 【尚可】 ・用地仕入れの経験のある方 ・宅建資格保有者 <最終学歴>大学院、大学卒以上

    事業内容

    一都三県の分譲マンション建設に特化した東証スタンダード上場のゼネコンです。土地仕入れから企画・施工まで一括する独自の「造注方式」により、業界平均3.5%を大きく上回る営業利益率7.7%を実現。超高層マンションも手がける高い技術力と品質管理が強みで、老人ホームや大規模再開発へも事業領域を拡大中の成長企業です。

  • エージェント求人

    【セールス】「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに不動産業界においてDXとAI実装を推進

    400~800

    • 営業
    • 法人営業
    • SaaS
    カナリー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。 この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。 【既存のプロダクト】 私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。 【BtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」】:アプリダウンロード数600万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。 - 【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM(CANARY Cloud CRM)」】:累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。 【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 【AIソリューション事業】 家具・家電業界最大手のヤマダホールディングスをはじめとする大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。 大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。 外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身のプロフェッショナルが集結し、高品質なコンサルティング・デジタルマーケティング支援にとどまらず、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使したバリュー提供を実現。 単なるDX支援の枠を超え、クライアントのビジネスモデルそのものを変革する深度ある支援を追求しています。 【募集ポジションについて(背景など)】 当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し ①BtoBtoCの不動産マーケットプレイス(カナリー) ②BtoBのバーティカルSaaS(カナリークラウド) の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 ①は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 ②は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。 各事業は非常に好調で、全国で店舗を展開する仲介会社や、各地方大手の仲介会社などにも多くご導入をいただいております。 月次売上は前年同月比3倍以上の成長を遂げており、今後は賃貸管理領域や売買領域など、新たな領域への進出も見込んでいるため、フィールドセールスとして新規商談の実施・契約の獲得をお任せできる方を募集しています。 現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界や不動産業界を未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です! 全社としてフラットでフェアな評価を志向しており、成果に応じ大きな昇給やストックオプション付与も見込める組織となっています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・法人営業の経験2年以上 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方 ■歓迎スキル: ・無形商材やSaaS商材を扱った経験 ・マネージャーやリーダー等の経験 ■求める人物像: ・【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ・以下の6つのバリューにマッチする方  ①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。  ②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。  ③期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。  ④変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。  ⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。  ⑥全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。

    事業内容

    -