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企業ダイレクト

営業経験を活かす【糸満】不動産仕入れ/高いインセンティブ

450~

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

沖縄県糸満市

職務内容

職種

  • 不動産法人営業

仕事内容

【他業界からでも挑戦可能】弊社の主軸事業である、不動産仕入れ営業を 沖縄エリアでお任せいたします。全国展開しているからこそ、業者間の ネットワークや情報量を活かせる環境です。 【業務詳細】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース(新築建売事業/リノベーション事業/ビル・ホテル事業) ■不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) ★業界未経験も活躍できる環境がございます!取引のある不動産業者との対等なやり取りを実施

求める能力・経験

【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■不動産売買に関する営業経験(用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業等) ■金融商材の営業経験(BtoB) 【当社詳細】不動産業界において幅広い事業を展開。土地の仕入れにとどまらず、利益につながる不動産全般を取り扱っています。■競合他社が未開拓のエリアに注力し、競争の少ない市場で成長を継続■短期間でキャリアアップ可能■営業個人の裁量が大きく、インセンティブの還元率が高いため、成果をダイレクトに収入へ反映■業務管理を徹底し、効率的な働き方を推奨

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ※別途インセンティブ支給

通勤手当

会社規定に基づき支給 5万円/月まで支給

モデル年収例

(例1)1,130万円 入社6年目 課長クラス(月給56万円+インセンティブ) (例2)735万円 入社2年目 主任クラス(月給44万円+インセンティブ)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(GW3日/完全週休二日制)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】経験・能力等を考慮。 【想定年収補足】上記記載年収にはインセンティブを含みます。 【手当】各手当については社内規定に準じて支給 ・固定給+インセンティブ(売買価格の粗利に対して4半期に1回ずつ支給) ・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月 ・車両手当:2万5000円/月、車両保険手当:3000円/月 ・資格手当:宅地建物取引士2万円/月、一級建築士5万円/月、二級建築士2万円/月、不動産鑑定士2万円/月、  管理建築士2万円/月、1級建築施工管理技士2万円/月 【選考フロー補足】1次面接前に適性検査を実施する可能性があり、 基準点に満たない場合は、面接を実施しない可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

勤務地

配属先

転勤

糸満店

住所

沖縄県糸満市西崎6丁目19番地2号

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<変更の範囲:原則変更無し ※但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする>

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

福利厚生・手当については別途社内規定に基づき支給する

制度備考

【福利厚生】社内慶弔見舞金支援制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度(時短勤務制度)、従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)、宅地建物取引士(合格後にお祝い金支給(10万円支給))、健康診断、社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給)、公募制度、ウェルカムランチ 【研修制度】OJT制度、eラーニング、入社半年後研修、階層別研修、事業部内研修 【その他休暇】 産前・産後/育児/介護休暇/慶弔/生理/災害/ライフサポート/ドナー/裁判員 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【選考フロー】 1次選考前後に適性検査を実施します。1次選考前に実施する場合は、 基準値に満たない方は1次選考をお断りさせていただく可能性がございます。

最終更新日: 

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