【生産管理】人気アパレルブランドのOEM生産/7期連続売り上げ拡大中
400~700万
株式会社ストレート
東京都渋谷区
400~700万
株式会社ストレート
東京都渋谷区
品質管理(アパレル/繊維製品)
生産管理
大手セレクトショップ向けアパレルOEMの生産管理業務をお任せします。クライアントは大手セレクトショップが中心にてメンズレディースどちらも生産します。 布帛中心で、良い商品を作る面白さがあります。入社後はクライアントや生産背景を学ぶ研修があり安心です。 ■営業・顧客・工場との連携 ■サンプル依頼・修正指示・量産発注 ■製品発注~納品管理、納期コントロール ■製品クオリティおよび品質管理 など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■アパレル業界での生産管理経験 【取引先例】ベイクルーズ、トゥモローランド、シップス、メゾンスペシャル、エレメントルール、アバハウス、バロックジャパン、ジュン、HMM、ナンガ、LDHアパレル、 博報堂、東急エージェンシーetc 【入社後のステップ】 1年後、3年後、5年後=プライベート、仕事での目標をそれぞれ設定。弊社での活躍がプライベートでの充実につながるよう目標を達成しましょう。また、チームリーダー希望の方は、別途面接時にリーダー候補としてお話しさせていただきます。マネージメント経験がない方でもリーダーになりたい希望があれば成長はできます。楽しみながら一緒に成長していきましょう。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 350,000円~700,000円 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人・会社業績による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
クライアント:ベイクルーズ、トゥモローランド、シップス、メゾンスペシャル、エレメントルール、アバハウス、バロックジャパン、LDHアパレルetc ■昇給あり(貢献度・会社業績による) ■賞与実績:年2回(貢献度・会社業績による。) 実績例:入社4年 70万円/回 入社1年 20~40万円/回 【入社後のステップ】 1年後、3年後、5年後=プライベート、仕事での目標をそれぞれ設定。弊社での活躍がプライベートでの充実につながるよう目標を達成しましょう。 また、チームリーダー希望の方は、別途面接時にリーダー候補としてお話しさせていただきます。マネージメント経験がない方でもリーダーになりたい希望があれば成長はできます。楽しみながら一緒に成長していきましょう。 【仕事内容の変更範囲:当社業務全般】【就業場所の変更範囲:当社拠点全般】
生産管理部
無
東京都渋谷区神宮前6-19-18 コマツローリエビル 8F
JR山手線渋谷駅 徒歩5分 東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
見晴らし日当たりの良い立地に移転
無
無
■夏季休暇、年末年始休暇あり ■通勤手当(実費支給/上限月額20,000円まで/20,000円以上の場合は応相談) ■インターネット通話アカウント付与(業務上の電話通話料は会社負担) ■定年制(一律65歳) ■【金曜日限定!】冷蔵庫のお疲れビール無料 【将来のビジョン】 5年後に売り上げ15億 社内10名 契約社員及び外部10名の少数精鋭強いチームを作ります。 売り上げ拡大が先行ではなく、全員に還元がしっかりとされる利益づくりをしていきます。 また本OEM事業部は、6年後には事業責任者を選任する予定です その為、事業責任者候補を育成します。若い人材を育成して従業員の方が長く在籍できる企業を目指します!
2名
2回
筆記試験:無
■2018年10月設立以降お客様に恵まれ8期連続売り上げの成長■次の展開を目指し共に成長していける仲間を募集■アパレル生産管理又は営業経験者/OEM同業種/自分で目標設定をして楽しんで業務を行える/稼ぎたい方大歓迎!
≪当社について≫弊社は2018年10月設立の繊維アパレルOEM・ODM会社です。まだまだ立ち上がり7期目を迎える未熟な会社ではございますが、お客様よりご要望をいただき6期連続売り上げ130%以上の成長をしております。メインクライアントは大手セレクトショップ各社が中心。業務拡大に伴い、会社と【経営目線で一緒に成長していける仲間】を募集しております。代表取締役は、アパレル業界に18年在籍しており【人材と持続可能な環境を次世代にバトンタッチさせるべく】会社を設立。アパレルOEMを主軸に成長をしてまいります。 ≪今後の展開≫■企画チームによりODM事業(本格的な企画チームによるブランディング)■自社ブランド・及びライセンスブランドの展開 ■弊社クライアントである大手広告代理店とのマッチアップ ■日本及び海外と連結したエシカルな素材開発(現在サトウキビの再生繊維を開発中)■社内独立(希望者により社内独立支援=アパレル以外でも)などを行っていく予定。
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-18コマツローリエビル 8F
布帛を中心としたOEM・ODM。デニムなどが得意。 衣料用繊維製品の企画・製造・仕入れ・販売 服飾原材料及び素材の研究・開発・販売・輸出入
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 670百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 715百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年09月 | 800百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~550万
「ORCIVAL」等の海外ブランドの企画生産窓口を行う生産管理部にて、海外業務の管理をお任せします。輸入業務全般や企画・営業部との連携等、貿易実務に留まらず社内外のハブとして幅広く活躍できます。 ■海外からの輸入・貿易関連業務全般■発注および細かなデリバリー管理全般■海外サプライヤーとのコレポンおよび企画スケジュールや調整などの業務■企画部門からの問い合わせ窓口(材料や生地に関する問い合わせなど、企画と海外サプライヤーの間に入っての確認調整業務)■Excelを使用したデータ処理(オーダーミニマムに達しているかなどの詳細なデータ処理や価格計算など幅広い事務処理対応をお任せします)
【必須】■輸入に関する実務経験(一部可)■貿易実務・知識(出荷から輸入通関まで理解できるレベル)■英語を用いたコレポン経験■Excelでのデータ処理等事務スキル■アパレル業界への興味関心 【歓迎】■営業事務の実務経験■アパレル商材(生地や材料など)に関する基礎知識 【魅力】一般的な貿易事務のような決まった枠組みの中での手続きにとどまらず、デリバリー管理から細かな問い合わせ対応まで、事業会社ならではの幅広い業務に携わることができます。ビジネスの全体像を把握しながら、貿易知識と事務処理能力を掛け合わせてキャリアアップできるのが最大の魅力です。正社員登用率も高く90%以上です。
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
400~550万
当社が開発・販売する産業用ドローンの量産・事業拡大に向け、部品の購買・発注管理、在庫管理を中心とした業務をお任せします。 営業部門から共有される受注情報や販売見込みをもとに、必要な部品を適切なタイミングで発注し、製品の安定供給を支えるポジションです。 実際の業務は営業事務や受発注管理に近く、購買・生産管理の専門経験がなくても、受発注や在庫管理の経験を活かしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・営業部門からの受注情報、販売見込みの確認 ・製品の生産に必要な部品の発注、納期管理 ・Excelを使用した部品・製品の在庫管理、データ集計 ・生産管理システムへの受発注、在庫、入出荷情報の登録 ・仕入先や社内関係部署との納期・入出荷調整 ・仕入価格、輸送費等の把握および原価管理 ・在庫の棚卸、欠品や納期遅延の確認・対応 ・業務フローの整備、マニュアル作成、改善活動 ※生産管理は別途主担当者がおり、必要に応じてサポートいただきます。 【ポジションの魅力】 受発注管理や在庫管理の経験を活かしながら、購買・調達領域へと専門性を広げられる環境です。 決められた業務をこなすだけでなく、Excelを活用した管理方法の改善や業務フローの標準化などにも携わることができます。 また、国内外の仕入先や関係部署と連携するため、将来的にはグローバルなサプライチェーン管理に関わる経験も積めます。 【募集背景】 測量・点検・防衛など幅広い分野で活用される自社開発ドローンの量産・販売拡大に伴う増員募集です。今後の事業成長に向け、購買・在庫管理体制の強化を進めています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】以下いずれにも該当する方 ■受発注管理、購買、在庫管理、生産管理等のいずれかの実務経験(目安1年以上) ※営業事務等で受注情報に基づく発注手配や在庫管理を行っていた方も歓迎 ■Excelを使用したデータ管理・集計経験 ※XLOOKUP、ピボットテーブル、IF、COUNTIF等を使用できる方
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
500~700万
【利益率30%超の安定メーカー】現場リーダー経験を活かす製造管理・改善推進スタッフ🏭✨ 余暇市場の巨大産業を牽引し、自社オリジナルコンテンツの開発から製造まで手掛ける総合メーカーであり、 盤石な「無借金経営」と安定した高収益基盤(純利益約39億円)を誇る当社にて、製造現場の要となる【現場管理・改善推進】をお任せします。 業界未経験から、ものづくりの上流マネジメントへ挑戦できる環境です! ■具体的な業務内容📋 単なる指示出し役にとどまらず、現場視点で生産性の向上や業務改善を主導します。 ・生産計画の立案・工程設計:開発部門と連携し、現場に無理のない最適な製造ラインを構築🛠️ ・品質・進捗管理:納期遵守と高品質を両立するためのモニタリング・調整 ・作業指導・マネジメント:現場メンバーへの技術指導、モチベーション管理 ・現場改善の推進:工程のムダ削減や安全衛生の向上に向けたアイデア出し・実行 ・新機種導入時の立ち上げ支援:開発と製造をつなぐ架け橋としての連携業務 ■ポジションの魅力・やりがい🔥 ・現場経験を“上流”で活かす裁量:班長やリーダーとして培った「段取り力」「品質へのこだわり」「人を動かす力」を存分に発揮可能。現場視点の提案をダイレクトに反映できます。 ・開発と現場をつなぐキードライバー:自社開発メーカーだからこそ、設計や開発チームと距離が近く、ものづくりの全体像を見渡しながら活躍できます。 ・業種未経験歓迎:他業界の製造現場でのリーダー・班長経験があれば、遊技機業界の知識は入社後にキャッチアップいただけます! ■抜群の安定性&働きやすい環境🌿 ・盤石の無借金経営:高水準の黒字を維持しつつ、日比谷でのカフェ出店など新規事業へも積極展開! ・年間休日125日&完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月20時間未満&転勤なしで、腰を据えて長期的なライフプランを描けます◎ ・社員旅行やクラブ活動など社内交流も活発で、年次に関係なく自由に挑戦を後押しする風通しの良い社風です✨ 安定した経営基盤のもと、現場の知見を活かして組織を動かしたい方からのご応募をお待ちしています!
【必須要件】 ・製造現場での実務経験 └業種未経験OK 【歓迎条件】 リーダーや班長としての作業指導・メンバーマネジメント経験がある方は歓迎 【応募対象・スキル基準】 ・社会人経験:3年〜23年 ・転職回数:4回まで ・学歴:不問 ◎勤務条件・働き方のポイント 休日・休暇:完全週休2日制(土日祝休み)/ 年間休日125日(120日以上) 残業時間:月20時間未満 転勤:なし
遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造、音楽CD・キャラクター商品の企画・販売
450~550万
中国をはじめとする海外サプライヤーと連携し、アパレル・家具・生活雑貨における生産管理業務全般をご担当いただきます。社内営業担当や顧客、海外仕入先の間に立ち、発注から納期・品質管理まで担当いただきます。 ■雑貨と家具およびアパレル品の生産管理業務 ■中国を中心とした海外仕入先との納期と品質管理 ■発注、納期調整、出荷管理 ■顧客との受発注システム・EDI等の運用 ■社内営業担当および仕入先との各種調整業務 ■品質トラブル発生時の対応・改善フォロー ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】・アパレル生産管理業務の実務経験※3年以上 【歓迎】・雑貨、家具、インテリアのOEM/ODM経験があれば尚可 ・中国を中心とした海外工場でのご経験 ・サプライヤーとの折衝経験 ・中国語(英語のコミュニケーション能力もあれば尚可)でのコミュニケーションが可能な方歓迎 【当社について】 MNインターファッション株式会社は、日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社の事業統合により生まれた会社です。両社の強みを生かし、アパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。
アパレル、服飾雑貨製品の提案・製造・販売、並びに、機能資材、機能テキスタイル、産業資材等の調達・販売 (輸出・輸入・外国間・国内取引)、ブランドマーケティング、その他繊維・ファッション関連事業
400~700万
■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 <担当プロジェクトについて> 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名~数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 <各チームの役割> 1)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2)制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3)業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4)システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5)ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6)運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円~数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
-
450~650万
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。 《具体的には…》 ■ESTNATIONの生産管理業務全般(メンズ担当) ・自社企画チームの中で(MD、企画、パターン)MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務 ・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝 ■生産管理に付随する業務 検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等 【対応型数】 シーズン約100~150型(布帛・カットソー担当) 【生産国比率(現在)】 国内50%、海外50%(中国、ベトナム) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方(交渉力、折衝力、調整力のある方) ・どんな状況でも冷静に判断ができる方 ・セルフスターターとして自発的に行動できる方 ・責任感のある方 ・生産背景等、自身で開拓していく力と意欲のある方 ・マルチタスク で業務を進められる方 【就業内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】■アパレルでの生産業務実務経験5年以上 (OEM先や商社での実務経験も可)■メンズドレスのご経験が3年以上■海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方 \この求人の魅力ポイント/ 本ポジションは、人気セレクト業態「ESTNATION」のメンズラインにおいて、MD計画に基づいた品質・原価・納期管理や国内外の工場選定を一貫して担う役割です。デザイナーやパタンナーと綿密に連携しながらベストな生産体制を導き出すため、高度なものづくり知識と価格・納期の折衝力が磨かれます。シーズン約100~150型を主導する中で、生産管理のスペシャリストとして総合力を高められる環境です
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
700~1315万
海外プロジェクトで使用する製品や設備を、決められた納期までに現地へ届けるための生産管理・貿易業務を担当します。 <具体的には> - 海外向け製品・設備の輸出入管理 - 国内外の取引先との納期・スケジュール調整 - 物流会社との輸送手配・出荷管理 - 輸出入に必要な書類の作成・手続き - 社内の営業・調達・製造部門との連携 - 業務の進め方や管理方法の改善 単なる貿易事務ではなく、国内外の関係者と協力しながら、海外プロジェクトを円滑に進める仕事です。
■必須要件 以下のご経験をお持ちの方 - メーカー・商社やプラント・産業機械・設備関連などでの貿易実務(輸出入)経験 - 生産管理・納期管理・出荷管理などの経験 - 社内外の関係者との調整・折衝経験
-
450~550万
機能衣料事業部にてビジネスユニフォームの生産管理をお任せします。海外仕入先と連携し、発注から納期・品質管理、出荷までサプライチェーンを一貫して担う裁量の大きなポジションです。 ・ビジネスユニフォームの生産管理業務全般 ・ベトナムやミャンマー等を中心とする海外仕入先・工場との納期調整および品質管理 ・顧客との受発注システムやEDI等を活用した発注・納期調整・出荷管理 ・社内営業担当および海外サプライヤーとの各種折衝・調整業務 ・品質トラブル発生時の原因追究・是正対応・改善フォロー ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】・生産管理の実務経験3年以上 【歓迎】・ビジネスユニフォーム、OEM/ODM商材の取扱経験・ASEANを中心とした海外工場・サプライヤーとの折衝経験・社内外との調整力、コミュニケーション力のある方 【当社について】 ・MNインターファッション株式会社は、日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた会社です。両社の強みを生かし、アパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。
アパレル、服飾雑貨製品の提案・製造・販売、並びに、機能資材、機能テキスタイル、産業資材等の調達・販売 (輸出・輸入・外国間・国内取引)、ブランドマーケティング、その他繊維・ファッション関連事業
400~600万
【企業・求人の特色】 ■消費財ベンチャーとして毎年安定的な成長を実現してきました。10年で88億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、消費者に確実に商品を届けるため、サプライチェーン体制の強化をしてまいります。 【概要】 バルク(化粧品の中身)や資材の発注予測・販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。 【主な業務内容】 ■製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉 ■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携 ■在庫管理(海外の委託倉庫・Amazon在庫含) ■商品化までのプロセス管理 ■ロット管理 SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。60億から500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 【配属先情報】 SCMグループ 正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名
■必須要件 ・サプライチェーン業務で発注・在庫管理のご経験に関する実務経験(2年以上) ・納期・コスト・品質に対する責任感と改善意識 ■歓迎要件 ・販売予測の知識、ご経験 ・化粧品・消費財の購買の実務経験 ・化粧品・消費財の生産の流れに理解がある方(購買、資材、生産管理など)
-
410~570万
「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という経営理念を持つ当社にて、セントラルキッチンでの製造スタッフを募集します。 ただの食品製造工場ではなく、手作業にこだわった調理で、調理師の方やシェフ・パティシエの方が多く活躍しております。 【業務内容】 ■原材料の下処理・加熱調理・盛り付け・包装/パッキング・製造計画の調整・原材料の発注など 【就業内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】 ■食品製造経験をお持ちの方(飲食店でのご経験なども含む) 【歓迎】 ■商品開発のご経験・マネジメントのご経験・食品工場での製造経験
■高品質スーパーマーケット(和洋酒・加工食品・生鮮食料品・ハム・ソーセージ・その他食料品の製造販売) ■食料品・酒類の輸入・卸販売 □商品:食料品・酒類等