株式会社ライズ・コンサルティング・グループ★マネージャー職以上/SAP経験者向け
1200~5000万
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
東京都港区
1200~5000万
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
東京都港区
PMO
SAP/ERP導入コンサルタント
【どんな仕事か】 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Enterprise PMO ユニット』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) <ライズ・コンサルティング・グループとは> 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高く、一つのプロジェクト支援から、リピートで複数のテーマ支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し、深く入り込んだ企業サポートを実現しています。 現在当社においては、社員はクライアントへのコンサルティングサービス提供に留まらず、自社の組織・仕組み作り・拡大発展に積極的に関わることのできる非常に面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を得ることが可能です。 <SAP経験者募集> ・ライズ・コンサルティング・グループでは、SAPシステム開発経験者であり、ビジネスコンサルタントへの転職を希望する方を歓迎します。 ・エンジニアではなく、コンサルタントとして、お客様要件を満たすシステムの提案、お客様業務やシステム課題の解決、SAPに留まらないシステムソリューション選定、SAPを包含するシステム全体のプロジェクトマネジメントなどをやってみませんか。 ・SAP開発経験を、あなたの強みとして活かしつつ、よりお客様寄りのポジションでの業務コンサルティング、より広く俯瞰したプロジェクトマネジメントで、顧客満足度の高い&そしてコンサルタントとしての満足度の高い仕事を一緒にやりましょう。 ・なお、本採用では、Enterprise PMO ユニット専属メンバーとして、あなたのSAP経験を活かしつつ、PM・PMOリードの立ち位置で、大規模から中小規模までの全社BPR・DX案件、SI案件、基幹系システム刷新案件、経営管理案件など、企業変革の中枢を担うプロジェクトを担って頂くことになります。 <ビジネスユニットリードの紹介> ・後藤 雅人 EXECUTIVE OFFICER, PARTNER アクセンチュア、国内大手コンサルティングファームを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。 当社では、IT/DX企画構想、業務プロセス改革、大規模システム開発、BPO/BPM、CRM/コンタクトセンター改革などを推進。業務IT系プロジェクトにおける上流から下流までの多くのPM/PMO経験を活かし、Enterprise PMO Unitを推進。 【この仕事の魅力】 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験(できること)×志向性(やりたいこと)を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約400名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 (20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍) ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている(Well-Being経営の実践) ・平均月間残業時間は約26時間(2025年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む)
当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①、➁の両方に該当する方 ①コンサルティングファームまたは大手SIerで、SAPプロジェクト経験を5年以上お持ちの方 (モジュールは問わない) ②当社・当ビジネスユニットが掲げるプロジェクト実行支援・PMO領域においてコンサルティングを実践したい方、興味のある方 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
1,200万円〜5,000万円
フレックスタイム制:労働者の決定に委ねる(所定労働時間8h/1日) └休憩60分 └コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00~22:00
内訳:完全週休2日制
東京都港区
【就業場所】 本社/顧客先/自宅(在宅勤務) ※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり
◆給与改定年1回 ◆フルフレックスタイム制・裁量労働制 従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます ◆通勤手当(上限月5万円) ◆出張日当 ◆借上げ社宅制度 ◆奨学金返済補助制度 ◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用 また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能(マッチング拠出) ◆従業員持株会(奨励金あり) ◆資格取得報奨金 ◆社員紹介報奨金 ◆結婚祝い金(結婚した場合) ◆出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合) ◆弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合) ◆災害見舞金(災害により家屋を損失した時) ◆社長賞 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給) ◆法定外健康診断(金額上限あり) ◆OJT研修 ◆Off-JT研修 ◆社外研修(参加任意) 社外研修の事例:コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等 ◆メンター制度 業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度 ◆社内サークル活動(参加任意) ◆各種社内イベント・懇親会(参加任意) 年3~4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
〒106-6034 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
最終更新日:
800~1900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓非金融領域におけるアプリケーションのモダナイゼーション案件のプロジェクトリード・マネジメント ✓顧客との直接対話を通じた本質的課題の特定および要件定義・システム構想策定 ✓プロジェクトのスケジュール・品質・リソース・リスク管理および技術的課題の解決 ✓コンサルティングから開発・運用保守までの全フェーズ一気通貫プロジェクトの推進 ✓組織・チームのマネジメントおよびメンバー育成・ナレッジシェア活動への貢献 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造・物流:DX推進に向けたデータ利活用コンサル・データ分析基盤整備およびシステム更改 ✓教育・不動産:GIGAスクール構想CBTプラットフォーム開発および賃貸管理システムのクラウドシフト ✓エネルギー・官公庁:基幹システム刷新(CRM領域)および省内データ可視化・分析活用基盤の導入
必須条件(MUST) ✓プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上 ✓プロジェクト管理ツール(JIRA、Trello、Asana等)の使用経験、顧客コミュニケーション力、プロジェクトマネジャーとしてのキャリア志向 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジャーのご経験またはアイルプロジェクトの経験 ✓オープン系・Web系システムの開発経験や対客提案の経験
-
450~900万
【募集背景】 楽天グループにおける生成AIをはじめとしたAI・DXツールの導入・定着をさらに加速させるための増員募集です。現場の課題に寄り添い、全社的な業務変革や顧客体験向上を牽引してくださる方を求めています。 【職務概要】 楽天グループ全域のAI・DX化(特に生成AI活用)を推進するファシリテーター。現場の課題特定から導入・定着までを一貫してリードし、全社規模の顧客体験向上と業務変革を実現する重要なミッションを担います。 2023年に設立された楽天グループの新会社(RTS)にて、グループ全社のAI・DX活用を現場レベルで加速させることがミッションです。生成AIを軸に、顧客接点(コールセンター・店舗)やバックオフィス業務の「劇的な効率化」と「顧客体験の向上」をファシリテーションを通じて実現します。 【具体的な業務内容】 開発専任ではなく、現場課題の可視化から施策立案、定着までをリードする「推進役(ファシリテーター)」としてご活躍いただきます。 1. プロジェクトマネジメント・調整 ・生成AIプロジェクトの企画立案、進捗管理、課題解決支援 ・AIツールの導入支援(モデル選定、データ準備、評価、デプロイの各フェーズサポート) ・タスク、リソース、リスク管理およびステークホルダーとの調整 2. 現場浸透・活用促進 ・各事業部門へのヒアリングを通じた課題特定と、AIによる改善策の提案・実行 ・現場のAI/DX推進担当者と連携し、ツールの定着および活用拡大を促進 ・AI活用ナレッジの普及を目的とした勉強会・ワークショップの企画・運営 3. 導入・運用サポート ・導入済みAIツールの性能評価および改善提案 ・最新のAI技術動向のキャッチアップと、社内への活用提案 【ポジションの魅力】 ■日本最大級のフィールドでDXを牽引: 楽天グループが持つ圧倒的な会員・購買データを背景に、数千万人に影響を与えるプロジェクトに関与できます。 ■「ビジネス×AI」の専門性を磨く: プログラミングスキルよりも「AIをどうビジネスに落とし込むか」という上流の企画・推進力が求められます。生成AIなどの最先端技術を実務で使いこなすスキルは、市場価値を飛躍的に高めます。 ■キャリアアップと裁量: フラットな組織で大きな裁量を持って挑戦できます。将来的にはマネジメント職や、楽天グループ内の多種多様なポジションへのキャリアチェンジも可能です。
【必須要件】 ・AI(特に生成AI)の基礎知識、およびプロジェクト推進・支援の実務経験(1年以上) ・AI/DXプロジェクトの一連のプロセス(企画~デプロイ)に関する理解 ・現場の課題を的確に捉え、AI活用を具体的に提案・推進できるコミュニケーション能力 ・論理的思考力、課題解決力、および多様な関係者とのファシリテーション・調整能力 【歓迎要件】 ・AI/DX関連プロジェクトにおけるPMO経験 ・カスタマーポイント(報酬・店舗)またはバックオフィス業務における、システム導入や業務改善の経験 ・費用対効果やコスト貢献を意識したプロジェクトの推進・支援経験 ・ビジネスレベルの英会話能力(※必須ではありません。あれば業務で活かせます) 【フィットする人物像】 ・AI技術への高い探求心と、ビジネス価値を変革することへの情熱をお持ちの方 ・現場の課題に真剣に向き合い、AI/DXを通じて具体的な業務改善・価値創造に貢献したい方 ・多様なステークホルダーと連携し、全社的なAI/DX活用を主体的に牽引できる方 ・ビジネス成果への強いコミットメントを持ち、チーム目標の達成に貢献できる方 ・当社のビジョンに共感し、テクノロジーで未来を創造することに前向きに取り組める方
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供。 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
400~2500万
※本求人は、インフラ関連の案件にPM/PMOコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
◾️必須スキル・経験 ・システム開発経験1年以上 ・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・サーバー、クラウド、ストレージ、及びネットワークの設計構築以上のご経験をお持ちの方 ※PM/PMOとしてはサーバー、クラウド、ネットワークいずれかの技術バックボーン/技術的ご経験があれば尚可 ※インフラ系のPM/PMOコンサルタントとして、サーバ(Windows/Linux/AIX等)、クラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)、NW(Cisco/YAMAHA/Aruba等)、セキュリティ(IPS/FW/SASE等)、仮想基盤(Vmware/VIOS)DB(Oracle/DB2/Posgre)、運用(Zabbix/Nagios/Servicenow)+スクリプトといった領域のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ◾️歓迎スキル・経験 ・チームリーダーやサブリーダーなどのご経験 ・要件定義フェーズのご経験 ・PM/PLとしてプロジェクト管理ご経験 ・クライアントワーク経験
-
800~1100万
ビジネスシステムアナリストは、ビジネスプロセスを分析し、実現可能なシステムソリューションを設計し、Product Owner、Scrum Master、Developer、Business User、オフショアチームと連携しながらビジネス要求の実現を支援します。 分野はコールセンターに関わるシステムとなり、顧客およびコールセンターのオペレーターが利用するシステムを担当いただきます。 ソリューション設計: ビジネスプロセスを分析・検証し、ビジネス要求を実現するためのシステムソリューションのドラフト設計を行う。 機能分析: ソリューション設計に沿って、製品・機能・サービス拡張に関するTo-Beモデルを設計する。 ソリューション提供: Scrumの各活動に参加し、関係者と協働しながら、ソリューション設計およびUser Storyに基づく開発をリードする。オフショアDeveloperとは基本的な英語でコミュニケーションを行う。 本番運用サポート: 担当サービス全般における本番運用の安定化を支援し、問合せ調査、運用改善、障害対応等を行う。
システム設計、開発、運用保守に携わった10年以上の経験 アジャイル開発、またはSAFe frameworkに沿ったシステムソリューション開発の経験 各アプリケーションの機能・特徴に基づき、自律的にプロセスを分析できること ユーザーおよび開発者に課題を説明し、解決に導くコミュニケーション力 タスクを整理して課題や目標実現に向けて進めていける推進力 新しいソリューションや技術を自ら学ぶ姿勢 日本語は読み書き含めてNativeレベル必須、英語は中級レベルでも可 チームメンバーと協力し、良好な関係を築きながらプロジェクトを推進できる姿勢 (尚可) コールセンターシステム開発経験 顧客向け帳票作成ツール/システム開発 AIを利用したシステム開発、導入経験 人物像 お客様に直接届く帳票および受電システムを取り扱うため、正確で緻密な作業が求められます。また、AIを使い日々進化しているコールセンターシステムについて技術的にもコールセンター業界にも興味をもって自ら学んでチャレンジできる人材を求めています。チームメンバーと共に協力しながらより良いコールセンターを作っていきましょう。
-
610~1100万
経営管理の高度化を実現するために、データの観点から最適な機能配置・あるべきシステム全体像を、EPMビジネストランスフォーメーションコンサルタントと協業し提案するコンサルタントです。 ■経営管理高度化に併せたデータモデリング作成支援 ■データ観点での関連システム含めた機能配置の計画支援・ロードマップ作成支援 ■最適な経営管理情報基盤の選定・及びRFP作成支援 ■Pythonなどを用いたデータ分析・改善支援 ※主にデータ基盤の構想策定フェーズを担当、一部システム構想策定・要件定義・設計についても他部門と協働して担当。
【社会人3年以上の方でいずれか必須】 ■コンサルティングファーム/SIer等にて、ERP、EPM&BI、データ分析領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験 ■事業会社のIT企画、システム部門などにおいて、システム企画実務経験、ERP/EPM、BI、DWH導入プロジェクト参画経験
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
610~1100万
FP&Aの業務コンサルタントやEPMテクノロジーコンサルタントと協業し、主にEPM導入の視点でクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事頂きます。 ■経営管理高度化に併せたシステム基盤の高度化ロードマップ作成支援 ■最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援 ■経営管理基盤の構築に向けた実行計画作成 ■EPM導入プロジェクトの業務要件定義・システム要件定義・設計支援 ■ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース要件定義・設計支援 https://www.ey.com/ja_jp/cfo-agenda/cch-tagetik-implementation-support-services
【社会人3年以上の方で以下いずれか必須】 ■コンサルティングファーム/SIer等にて、ERP、EPM&BI、データ分析領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験 ■事業会社のIT企画/システム部門などにおいて、システム企画実務経験、ERP/EPM、BI、DWH導入等のプロジェクト参画経験
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
730~920万
【職務内容】 同社は、グローバルビジネスを展開する企業であり、情報システム部門としてグローバルビジネスに不可欠な情報基盤の統一に取り組んでおります。 現在、ERPのDX推進による業務変革と効率化のため、 迅速に対応できるプラットフォームへの再構築を推進しており、 次世代プラットフォームとしてのS/4HANA導入プロジェクトを推進する業務となります。 SAPコンサルタント、モジュールリーダーとして、パートナー会社と共に業務システムのコンサルティング、 新規導入、システム運用設計などを担当いただきます。 今回は、サプライチェーン領域(受注、物流、サービス、 プロジェクトエンジニアリング)のSAPモジュールリーダーを募集しており、 40カ国以上に及ぶ海外関係会社との連携を通じて、広範囲で多岐にわたる経験を積むことができます。 また、大規模な基幹システムをシングルインスタンスで実現している企業として、 グローバルシングルインスタンスへのシステム移行という挑戦的な経験も可能です。 【具体的には】 ・ SAPコンサルタント、モジュールリーダーとして、パートナー会社のコンサルタントとともに、 業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計などの幅広い領域を担当 ・ 次世代プラットフォームとしての、S/4HANA導入プロジェクトの推進 ・ 次世代基幹システム導入チームの一員として、主に【受注or物流orサービス(引取修理、修理校正、 年間保守など)orプロジェクトエンジニアリング】領域を牽引するSAPモジュールリーダー(求人ID:461458)
【必須】 ・SAP導入もしくは運用における実務経験(受注 or 物流 or サービス or プロジェクトエンジニアリングの領域:SD/MM/CS/PSを含む)※ABAP開発経験は必須ではないが、Debug調査は必須スキル ・プロジェクトリーダー経験 ・コミュニケーション能力 ・英語でのメール・会話の連携ができるスキル ・TOEIC600点以上(またはそれに準ずる他の英語検定他の実績) 【歓迎】 ・ABAP・Fiori他の開発実施経験 ・SAPシステムの保守運用経験 ・SAP以外のERP導入経験 ・SAPコンサル資格(SD/MM/PP/PS/CS 他)
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
800~1200万
【職務内容】 主な業務内容はITコンサルタントとして、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動です。 クライアントの課題や目標をヒアリングし、業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案を行います。 導入・構築プロジェクトのマネジメントや、導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップも行います。 【具体的には】 ・ クライアントの課題や目標をヒアリング ・ 業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案(クラウド、SaaS、CRM、ECなど) ・ 導入・構築プロジェクトのマネジメント(進捗・品質・コスト・リスクの管理) ・ 導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ 【ポジションの魅力】 ・プライム案件に携わることができます。 ・IT導入のマネジメントを上流工程から下流工程までワンストップで担当できます。 ・大手コンサルファーム出身のCxOからのフィードバックを受けながら、提案資料を磨き上げることができます。 ・活発に勉強会を実施しているため、新たな知識も身に着けやすい環境です。 ・体系立てたシステム開発方法論を元にしたマネジメントスキルを身につける事が出来ます(求人ID:369615)
【必須】 ・5名規模のシステム構築プロジェクトにおけるPM経験(進行管理、課題管理、リソース管理等) ・顧客折衝、ベンダー折衝経験 【歓迎】 ・顧客へのプロジェクト提案経験 ・顧客へのコンサルティングワーク経験 ・開発プロジェクトにおける設計、開発、運用保守等の一連の作業経験 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を思考し、目の前の事象を分析、理解できる方 ・常に相手が求めていることを意識し、提案・発言が実施できる方 ・効率的な作業を実施するにあたり、意識・改善を行っている方
【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。
500~1200万
グローバルで導入が進むIFS社のERPパッケージ「IFS-Solutions」の導入コンサルタントとして、ユーザー企業の経営課題の分析から要件定義、ソリューション提案、各種テストの計画・支援までを一気通貫で担います。 ■ユーザー企業の業務要件の分析、課題解決に向けた最適な運用提案 そ適合性評価(Fit&Gap)やプロトタイプ検証によるソリューション検討 ■パラメータ設定やマスターコード設計、要求定義の実施 ■単体・結合・総合など各種テストの計画および定着化に向けた支援 ■レガシーからモダン環境への刷新など、企業のDX推進に伴走
【必須】業務経験10年以上 ■ERPパッケージ導入経験 SAP、ORACLE-EBS、Infor D365 MC-Frame等 ■業務要求分析、要件定義経験 ユーザーとのセッション経験 ■製造業における生産管理システム導入経験 ■ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1ないしN1相当以上) ※IFS未経験でも大丈夫です。座学の学習、OJTによる実践を通したフォローなどの育成プログラムを用意しています。 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
600~800万
SAP、Salesforceを中心として、ERPシステムや人事領域に強みを持つ当社にて、Salesforce運用保守コンサルティング(労務管理AppExchange)をお任せします! Salesforceをプラットフォームとして勤怠・工数・経費精算を一元管理する「TeamSpirit」の運用保守領域におけるコンサルティングをお任せし、様々な企業に対し、フロントに立って最適な運用方法を推進する業務に携わっていただきます。また、複数の社内メンバーマネジメントもお任せします。 【製品】Salesforce、TeamSpirit(労務管理領域)
【必須】コンサルorPM(PL)としてSalesforce導入or運用保守の実務経験(目安:5年以上) 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取得率は82%(入社5年未満は90%)を超えています。 ◆入社後 運用保守コンサルタントとして複数の顧客をお任せ致します。社内メンバーが多いPRJですので、サポート体制は充実しています。事業拡大中のため、当社若手メンバーのマネジメントもお任せします。
SAP導入コンサルティング、Salesforce導入コンサルティング、アプリケーションソフト開発、システム保守・業務支援、教育・トレーニング、人事システム導入コンサルティング