ファベルカンパニー_デジタルマーケティング戦略コンサルタント(未経験歓迎)
500~800万
ファベルカンパニー株式会社
東京都千代田区
500~800万
ファベルカンパニー株式会社
東京都千代田区
マーケティングコンサルタント
■仕事概要 必要なのは「なぜ?」を突き詰める知的好奇心だけ。未経験から市場価値を跳ね上げる、次世代コンサルタント候補。 ■企業について 当社は、自社開発のSEO・ヒートマップツール「ミエルカ(MIERUCA)」を展開するSaaS企業であり、同時にデジタルマーケティングコンサルティングを提供する企業です。最大の強みは、独自ツールが持つ膨大なデータと、Google Gold Product Expertをはじめとする業界トップランナーによる「知見」の融合です。単なるレポート提出やツール提供に留まらず、顧客の「成果創出」をゴールに掲げ、戦略立案からプロ人材マッチング(ミエルカコネクト)による実行支援、CROまでワンストップで伴走。他社には真似できない圧倒的な成果コミット力が選ばれ続けている理由です。 ■主な業務 主な業務は、上流の戦略フェーズを中心に、SEO/CROコンサルタント・外部パートナー(デザイナーなど)と連携しながら、クライアントが抱えるデジタルマーケティング課題を解決に導く仕事です。具体的には、 ・クライアントの課題整理&課題設定 ・戦略立案および実行施策の策定、要件定義 ・ターゲット設計、カスタマージャーニー設計の策定 ・提案活動への参画(提案書作成・プレゼンテーション) ■特徴 部分最適ではなく、マーケティングの「全体最適」に携わる面白さがあります。「SEOだけ」「Web制作だけ」といった縦割りの支援ではなく、クライアントの課題設定から始まり、リニューアル、集客(SEO、広告)、CRO(CVR改善)まで一気通貫した戦略をデザインします。マーケター・ディレクターとして視座が高まる環境です。また、当社には業界で著名な専門家(鈴木謙一氏・小川卓氏、辻正浩など)から得られる「ノウハウ」「ナレッジ」「示唆」を武器に、解像度の高い本質的な提案が可能ですし、自身の知見獲得に直結して、成長できる環境です。 ■チーム体制 2024年にジョインした責任者のもと、20代、30代の社員が多く、それぞれ強み、特徴の違う社員で構成されています。チームとして大事にしている価値観は「顧客視点」です。
■MUST要件 下記いずれかに該当する方 ・マーケティング・SEO・デジタル広告代理店での実務経験1年以上 ・事業会社におけるマーケティング実務経験1年以上 ・課題解決型の業務経験(業界不問) ・社内外の複数の関係者(ベンダー、他部署など)を巻き込み、スケジュール通りに進行管理・調整を行った経験 ・データを扱った分析や、資料作成・提案の経験 ■求める人物像 ・「知的好奇心」と「自走力」がある方デジタルマーケティングのトレンドは変化が激しいため、自ら進んで最新情報をキャッチアップし、学び続けることが苦にならない方。 ・ロジカルシンキング(論理的思考力)が得意な方「なぜこの結果になったのか?」「どうすれば改善するのか?」を、感情や勘ではなく、データや事実に基づいて因数分解して考えられる方。 ・泥臭いコミュニケーションを楽しめる方クライアントのビジネスに深く入り込むため、相手の目線に合わせて丁寧に説明ができ、関係各所と円滑な関係を築ける方。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
09:30〜18:30 9:30~18:30(うち休憩1時間)
無
2日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制504万円~800万円(スキル・経験に応じる) ※45時間相当の固定残業制(超過分は別途支給) 例)年俸504万の場合: 基本給307,200円/固定残業代112,800円/月 【昇給】昇給機会:年2回/決算賞与:無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
服装自由 出産・育児支援制度
無
無
交通費支給(上限月額3万円) 住宅補助3万円(東京本社より半径2km以内に住んでいる場合) 結婚祝い金 出産祝い金 弔慰金 自己学習支援 産前産後・育児休暇 パパ育休 従業員持株制度 社内フリードリンク無料(アルコール含) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(TJK加入))
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F(受付)
代表取締役 稲次正樹 AI搭載SEO・コンテンツマーケティングツール「ミエルカSEO」を中心に、ローカルSEOやマーケティング人材支援などのSaaS事業を1,500社以上に提供。
最終更新日:
500~3000万
◆―――――当案件の魅力―――――◆ ・三井物産のグループ企業ではなく、三井物産本体のコンサルティング部隊 ・総合商社ならではの高収入、福利厚生の厚さ ・中途社員が多く多様性に富んでいる(メンバーの7割が中途採用) ・戦略コンサル、総合コンサル出身の方も多くレベルの高い職場で成長環境に富む ・将来的には、グループ会社幹部としての出向など、事業経営人材としての道も歩める ◆―――――――――――――――――◆ はじめまして、エージェント1の田所です。 弊社はボストン・コンサルティング・グループ出身者が立ち上げ、 創業28年、コンサル・金融関連の転職支援実績では国内No.1と、圧倒的な実績を誇るムービンストラテジックキャリアより、ヘッドハンティング部門が独立したグループ会社です。 この度お声がけしたのは、貴方様のご経歴を拝見し、非常に優秀のためご活躍して頂けると感じたためです。 是非とも一度キャリアについてのご相談させていただきたいです。 以下求人の詳細です。 -------------------------------------------------- ■組織の役割 三井物産の連結グループ企業価値最大化を目的に、株主=当事者としてグローバルに500社以上あるグループ会社各社や事業本部のValue-up、成果創出にフルコミットで取り組んでいます。経営改善やビジネス創造に関する型展開を図ることもミッションです。 グループ会社共通の課題を見いだし、これをグループ横断で解決していくような取り組みを行うことや、経営企画部や人事総務部等と連携して全社の事業経営力を高め、グループガバナンスを進化させるための施策検討も行います。 ■業務内容 国内/海外のグループ会社「経営改善プロジェクト」において、経営改善を推進するプロジェクトマネジャーとしての役割を担っていただきます。 また、三井物産グループ全体の事業経営力強化に向けた取り組みのリード役もお任せする予定です。 ■ポジションの魅力 期間限定のアドバイザリー機能にとどまらず、株主として継続的に実行・結果にコミットした取り組みが可能です。グローバルに約500社ある関係会社で経営経験を積めるチャンスも多くあり、実際に多くのメンバーが当室を経由してグループ会社の経営ポジションとして活躍しています。 個社改善のみならず、グループ全体を俯瞰した三井物産グループガバナンスの進化に向けた取り組みにも関与できる点が強みです。 将来的には、当室での取り組み後、グループ会社幹部としての出向など、事業経営人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■年収 700~2,000万円 ---------------------------------------------- 下記のキャリアチェンジもサポートさせて頂いております。 ---------------------------------------------- ■事業会社 外資系事業会社(Amazon、Salesforce等)、キーエンス、総合商社、大手広告代理店(電通・博報堂)、メガベンチャー、SaaS系IT企業等多数 ■コンサルティングファーム <戦略>BCG、Bain、ATK、RB、PwCStrategy&、DI等 <総合>アクセンチュア、DTC、PwC、KPMG、EY、IBM、アビーム、ベイカレント等 <FAS>DTFA、KPMGFAS、EYSaT、PwCA、GCA、FMI、ラザード・フレール、Evercore Partners、BDA Partners等 <シンクタンク>NRI、JRI、MURC、MHRT、DIR、MRI等 <IT系>Xspear、フューチャー、Ridgelinez、Dirbato等 ■金融機関 <PEファンド>インテグラル、ユニゾン、AP、JIP、エンデバーユナイテッド等 <VC>グローバル・ブレイン、ジャフコ、GCP、ニッセイ・キャピタル、Eight Roads Ventures Japan、インキュベイトファンド、Scrum Ventures等 <投資銀行・証券会社>大和証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、SMBC日興証券、みずほ証券等 <銀行>日本政策投資銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友信託銀行、東京スター銀行 等 <M&A仲介>日本M&Aセンター、MACP、ストライク、M&A総合研究所、M&Aベストパートナーズ、インテグループ、FUNDBOOK等 -------------------------------------------------- 今すぐのご転職活動に沿ったご相談でなく、中長期的なキャリア形成に関するご相談でも結構ですので、是非ご返信を頂けますと幸いです。
なし
-
500~1200万
【未経験から市場価値の高いマーケターへ】 自社SaaS×エキスパートの力で顧客の事業成長を牽引するデジタルマーケティングPM募集! 【未経験歓迎】業界トップクラスの「職人(エキスパート)」が成長の伴走をします。「最先端のデジタルマーケティングなんて、未経験の自分にできるだろうか」という心配は不要です。当社には、SEOやCRO、Webリニューアルの第一線で活躍するトップクラスの「社内エキスパート(職人)」が多数在籍しています。専門領域は職人たちとチームを組んで進めるため、あなたは顧客に一番近い立場として安心してプロジェクトを推進できます。最高峰のノウハウを吸収できる、他にはなかなかない成長環境です。 ■なにをするのか具体的に <顧客のデジタルマーケティング施策の戦略立案・実行支援> Webサイトリニューアル、SEOコンサルティング、CROコンサルティングなど、顧客のビジネスゴール(売上・CVR向上など)を達成するための最適な施策をプランニングし、プロジェクトを推進します。 <社内エキスパート(職人)と連携した、顧客への専門性の提供> 社内の各分野のエキスパートたちと密に連携し、チーム体制で顧客へハイレベルな専門性を提供します。 <ケーススタディ構築(事例化)> 顧客と共に創り上げた成功実績を事例化します。事例は有名マーケティング系Web媒体や当社サイト等に掲載され、業界へ広く発信されます。 <技術の研鑽と、サービス開発(SaaS)への知見フィードバック> 日々のコンサルティングを通じてデジタルマーケティング技術を磨きながら、「もっとこんな機能があれば顧客の課題を解決できる」という知見を自社SaaSの開発チームへフィードバックします(あなたの専門性がプロダクトの機能になります)。 ■特徴 戦略から実行・成果まで泥臭く伴走する一気通貫のコンサルティングを通じてマーケティング力を磨きつつ、自社SaaSと人の力を掛け合わせたハイブリッドなビジネスモデルや、社内エキスパートがノウハウを共有し合うフラットな文化に触れることで、未経験からでも最短・最速で事業の仕組み化を実感できるプロフェッショナルへと成長できます。 ■チーム体制 2024年にジョインした責任者のもと、20代、30代の社員が多く、それぞれ強み、特徴の違う社員で構成されています。チームとして大事にしている価値観は「顧客視点」です。
■MUST要件 ・デジタルマーケティングに2年以上ないし、新規事業立ち上げに2年以上従事されている方(Web制作、SEO施策、コンテンツマーケティング、オウンドメディア構築・運用、SNSマーケティング、動画マーケティング、広告運用等の経験は望ましいです) ※事業会社、支援会社、フリーランス問いません。 ■歓迎条件 ・法人顧客との接点となったご経験をお持ちの方(2年以上) ・Web制作会社、コンサルティングファームのデジタル部門でディレクター職をご経験されている方(2年以上) ・自ら改善・創造するスタンス。100の批判よりも1の創造ができる方。 ・職人気質。ご自身の役割・ポジションにおいて、技を磨く努力を徹底できる方。 ・新しいプロジェクトや難易度の高い仕事にも楽しんで挑戦できる方。 ■求める人物像 ・見つける つなげる どう変える:日々の活動から意志をもって気づきを得よう。先駆者と自らつながり、その知見をまだ見ぬ価値へつなげよう。発見者自身が「当事者」として改善策を見出し、実践する姿勢を忘れてはならない。批判ではなく、創造をもって社会に貢献する人間になろう。 ・異能、異端を和える:異能=優れた能力と、異端=型にはまらない発想は、進化の原石だ。メンバーが相互に魅力を引き出し合い、野性味を残したまま一つにまとまるからこそ、「余人をもって替えがたい仕事」は成し遂げられる。 ・究極解か
代表取締役 稲次正樹 AI搭載SEO・コンテンツマーケティングツール「ミエルカSEO」を中心に、ローカルSEOやマーケティング人材支援などのSaaS事業を1,500社以上に提供。
610~810万
◆ポジション名 グローバルデジタル広告運用シニアアナリスト(新規事業チーム) ◆職務内容 博報堂DYグループの新規事業である「Kepler Japan」へ出向し、外資系・日系大手クライアントのデジタルマーケティングを支援します。 獲得領域を中心とした運用型広告(Google、Meta等)の戦略立案から、媒体・ターゲット選定、入札調整、効果分析、クライアントへの改善提案まで一貫して担当。 米国の最先端データ活用ノウハウを用い、戦略設計から実行まで裁量を持って推進するポジションです。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 企業のグローバル進出とDXが急加速する今、国内外の壁を越えたデータドリブンな広告運用の需要は爆発的に高まっています。 博報堂DYの基盤と米国の最先端メソッドを融合した本プロジェクトは、まさに今の市場が求める「グローバル×データ」の最適解。 黎明期の少数精鋭チームだからこそ、市場価値を最速で高める一歩を踏み出せます。 ◆魅力 ・「博報堂DYグループ×米国最先端ノウハウ」のハイブリッド環境 ・英語力を活かし、外資系大手企業のダイナミックな案件に携わる ・コアタイムなしのフルフレックス、年休120日以上で働きやすさ抜群 ◆プロジェクト例 ・外資系ナショナルクライアントの日本市場参入におけるフルファネル広告戦略の設計 ・日系グローバル企業の海外展開に伴う、米国最先端データツールを用いた広告運用の最適化 ◆募集役職(職階) 【C(Consultant)】 ・データ分析と日々の広告運用、確実なレポーティングの実行 【SC(Senior Consultant)】 ・クライアントの課題抽出、戦略立案、広告効果の最適化の主導 【Mgr(Manager)以上】 ・全体戦略の統括、チームマネジメント、クライアントの経営層へのカウンターパート業務 ◆想定年収 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 (※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給) ◆企業概要 博報堂DYグループ100%出資。2024年に誕生したデジタルマーケティングの核となる新会社。 最先端のデータテクノロジーとグループの圧倒的リソースを強みに、企業の事業成長を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区赤坂6丁目2-4 S-GATE赤坂2F 【休日・福利厚生】 完全週休2日制(土日祝)、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、確定拠出年金、フレックスタイム制(コアタイムなし)
4大卒以上
-
600~1000万
□基本情報 ■仕事概要: AIエージェントによる接客・おもてなしを世の中の当たり前にしていく! ZEALSは、音声接客AIエージェント「Omakase.ai」や、LINE向け接客AIエージェントを通じて、真にパーソナライズされた会話体験を実現しています。 これは、生成AI×会話データを活用し、ユーザー一人ひとりに“おもてなし接客”を提供するサービスで、既に多くのエンタープライズ企業に導入されています。 実際に、オルビス、明光義塾、青山商事など、日本を代表する企業が私たちのクライアントです。 今回募集するのは、商談の最前線でクライアントの経営課題・マーケティング課題を解決へと導く「フィールドセールス」ポジションです。インサイドセールスが創出した機会を、具体的な「導入・成功」へと結びつける、事業成長の要となる役割をお任せします。 【ZEALSで働く魅力】 ・AIエージェントという新時代の武器を使って勝負できる 今、世界中で注目を集める「AIエージェント」。ZEALSはこの領域で国内トップランナーとしてポジションを確立しています。 ・成長角度=キャリアの早期加速 成果を出した人から次のチャレンジへ。年齢や経験に関係なく、マネジメントなどキャリアアップのチャンスがどんどん巡ってきます。 【具体的な業務内容】 ・「接客AIエージェント」を活用した顧客課題解決の提案 ・インサイドセールスが創出した商談の引き継ぎ・深耕 ・顧客の事業・マーケティング課題のヒアリング ・デモ・提案資料を用いたソリューション提案 ・クロージング・受注獲得 ・受注後のオンボーディング連携、顧客フィードバックの社内共有 ・事例・勝ち筋のナレッジ化とチームへの展開
■必須スキル: 無形商材の法人営業経験2年以上(コンタクトセンター、LINEを活用したマーケ支援、人材業界などのご経験・知見をお持ちの方大歓迎) ■歓迎スキル: ・目標達成に向けた愚直な努力や粘り強さが評価されてきた方 ・高単価商材やソリューション営業の経験 ・エンタープライズ企業への新規提案経験 ・ベンチャー企業・SaaS業界での営業経験 ・人材業界、教育業界、美容業界、金融業界、不動産業界、通信業界、D2Cビジネスいずれかの業界知見をお持ちの方 ■求める人物像: ・AIという最前線のテーマにワクワクし、成長意欲が高い方 ・目の前のKPIに対して、愚直に・前向きに取り組める方 ・チームでの挑戦や成功を一緒に楽しめる方
-
500~3000万
◆―――――当選考会のポイント―――――◆ ✅ PwCコンサルティングにてグローバルポジションがオープン ✅ 戦略コンサル・海外案件・ワークライフバランスすべてご提案できます! ✅ 給与テーブルも完全独立し超高年収が狙える ※ 年収~2250万+サインオン(平均600万)の超高額オファー ✅ 弊社経由限定ポジションのため、他経路では一切応募不可 ✅ 他ポジションでお見送りの際も弊社経由であれば出し直し可能 ◆――――――――――――――――――◆ エージェント1の田所と申します。ご経歴を拝見し、非常に優秀な方とお見受けいたしました。 PwCのX-Value & Strategyチームで、特別選考ルートが解禁されました。 パートナーシップ契約を結んでいる弊社経由のみ応募可能な特別ポジションになりますので、webかお電話にてお時間をいただけないでしょうか。 通常よりも採用ハードルが大変低く内定獲得のチャンスが高いので、ぜひご連絡お待ちしております。 【PwC Global限定選考】 • 日程: 候補者様のご希望に併せ柔軟に日程打診可能 • 実施形式: オンライン(Teams) • 選考内容: ○ 書類選考 ○ 1次+2次面接(各30~60分)を実施 • 定員: 若干名(枠が埋まり次第終了) • 応募条件: ○ 主体的な課題解決経験がある方(課題特定からプロセス設計まで思考できる方) ○ 社会人経験2年以上 ○ 大学卒以上 【エージェントより】 XVSは2023年に新設された組織で、以下4つのケイパビリティを掛け合わせて、経営アジェンダの設定から変革実現までを一貫して支援するチームです。 ①将来像再定義、成長戦略、新規事業戦略、エコシステム形成【Growth Strategy】 ②デジタルテクノロジーを梃子にした事業変革、アジャイル変革【Digital Strategy】 ③M&A戦略、デューデリジェンス、PMI・カーブアウト【M&A Transformation】 ④企業変革のデザインから変革の実現まで一貫した支援【Transformation Design】 PwCの未公開ポジションを誰よりも早く応募できるチャンスです。 ご予定が合わない場合や希望ポジションが無い場合も、あなたに合ったポジションをご紹介できますので、ぜひ一度お返事をいただけると幸いです。 ◆――――――――――――――――――◆ 選考枠が限られておりますので、ぜひ早めにご連絡ください! • 面談可能時間: 9時~19時 • 面談日: 土日も可 • 面談方法: オンライン(電話・対面も応相談) 【その他ご紹介例】(敬称略)※条件によって紹介ができない場合もございます。 • 事業会社: 三井物産、丸紅、ソニー、SEGA、本田技研、日産、ロレアル、LINE、ヤフー、ソフトバンク、楽天、リクルート、エムスリー、ユーザベース、エクサウィザーズ、AGC、富士フイルム、大和証券 他 • コンサルティングファーム: BCG、Kearney、Roland Berger、ADL、DI • 総合系ファーム: Accenture、Deloitte、PwC、EY、KPMG、Abeam、Qunie、ベイカレント 他 • シンクタンク: NRI、JRI、MURC、MHRT、DIR、MRI 他 • その他: IGPI、ドルビックス、リッジラインズ 他
なし
-
500~3000万
【弊社限定枠/特別スカウト】 💡アクセンチュアとは: ・世界49ヵ国150都市以上に展開し、140,000名以上のコンサルタントを抱える、グローバル最大級のコンサルティング会社。 ・経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供。 ・企業の成長や効率化をend-to-endで支援し、クライアントに競争優位をもたらすことを目的としております。 💎応募ポジション: フィールドコンサルタント –【オペレーションズ コンサルティング本部】 <ポジションの魅力> ・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる。 ・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。 ・コンサル業界においてベーススキルとなるプロジェクトマネジメントやクライアントコミュニケーション、ロジカルシンキング、IT知見等の高い汎用スキル・専門性を身に付けられる。 ・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。 ・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある 💎応募要件: ・応募時点で社会人経験4か月~5年未満 ・大学・院卒 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル 💎歓迎要件 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 💎勤務地: 北海道・仙台・福島・前橋・東京・名古屋・関西・福岡 ※希望勤務地記載して応募可能。 💎選考プロセス WEBテスト⇒書類選考⇒個人面接⇒オファー(内定通知) その他の戦略コンサルの情報提供、対策のサポートなども可能です。 少しでもご関心をお持ちの方はご連絡お待ちしております! 【紹介実績企業】 ※求人企業数が多いため略称にて失礼します。 ■コンサルティングファーム 戦略系:BCG/Kearney/Roland Berger/ADL/DI 他 ※Mck、Bainは最近採用意欲が低い状況です。 総合系:Accenture/Deloitte/PwC/EY/KPMG Abeam/Qunie/日立コンサル/シグマクシス 他 FAS :DTFA/PwCアドバイザリー/KPMG-FAS/EYSaT 他 シンクタンク:NRI/JRI/MURC/MHRT/DIR/MRI 他 その他:BayCurrent/IGPI/ドルビックス/リッジラインズ 他 ■事業会社企画系・社内コンサルポジション 資生堂/Yahoo/ソフトバンク/楽天/電通/博報堂/ リクルート/エムスリー/ユーザベース/エクサウィザーズ AGC/富士フイルム/大和証券/ 三井物産/伊藤忠商事/丸紅/本田技研/日産自動車 他 ーーーーーーーーーーーーーーー 上記ファームの中でもポジションが複数ございますので、どんなポジションがあるかなどのご説明だけでも歓迎です。
💎応募要件: ・応募時点で社会人経験4か月~7年未満 ・大学・院卒 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル 💎歓迎要件 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力
-
600万~
案件のないようにより異なりますが、戦略・ITコンサルと同様の働き方となります。 1. 課題の分析・現状把握 ・クライアントの業務フロー、財務状況、組織構造、市場環境などを調査。 ・データ分析やヒアリングを通じて、問題の本質を明確化。 例:売上低迷の原因分析、コスト構造の見直し。 2. 戦略・施策の立案 ・課題解決のための戦略や具体的施策を設計。 ・成長戦略、コスト削減策、新規事業計画などを策定。 ・データに基づく意思決定支援を行う。 3. 改善案の実行支援 ・単なる提案にとどまらず、導入・実行のサポートも行う場合がある。 ・プロジェクト管理、業務プロセス改善、人材育成の支援など。 例:システム導入のプロジェクト管理、営業プロセス改革。 4. 報告・プレゼンテーション ・分析結果や施策案を分かりやすく資料化し、経営層に報告。 ・提案内容の説得力を高め、意思決定を支援。 5. 専門領域のアドバイス ・戦略系、IT系、会計・財務系など、分野ごとに専門知識を活かす。 例:ITコンサルならシステム導入・デジタル戦略、経営戦略コンサルならM&Aや事業再編。 役割はレイヤーによってことなります。
IT素養がある方やコンサルティングファーム出身者を対象とさせていただきます。
-
400~500万
既にご契約のあるお客様に対し、広告の運用・改善・提案を行い、採用成功に繋げます。 企業ごとに異なる採用課題に合わせ、サービスや予算の提案なども行うため、コンサルティングの要素も含むお仕事です。 【具体的には…】 ▼広告の効果検証・フォロー お客様と伴走しながら、広告の効果と分析内容をこまめに連携し、現状の課題を話し合いながら、効果の最大化や採用成功に繋げるためのフォローを行います。 ▼最適なサービスのご提案 現状の効果に基づいた次回施策や新たなサービス、採用課題に合わせた予算の提案をします。 (提案サービス(一部):Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等) ▼施策の実施 効果検証⇒改善策の提案⇒施策の実施を繰り返し、PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。 運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返し、お客様に満足いただける結果に繋げることができます。 そのため、85%と高いリピート率を誇っており、中には2年~3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。 【ポジションの魅力】 ●充実の教育制度(OJT): 経験豊富な先輩が実務直結の知識やツールの使い方を丁寧にレクチャー。質問しやすい環境なので未経験でも安心です。 ●高まる市場価値(無形営業): 求人検索エンジンやSNS広告など、マニュアルのない「無形商材」を扱うため、一歩先を行く提案力とビジネススキルが身につきます。 ●女性が長く働ける環境: 「WOMAN's VALUE AWARD」優秀賞を3年連続受賞(2024年度)。育休復帰率が高く、子育てと両立するママさん社員も多数活躍中です。 【ご入社後のイメージ】 ・商材の提案方法: 顧客の課題に合わせたWeb広告のプランニング。先輩が商談に同席して教えるので安心です。 ・担当社数: まずは3〜4社からスタートし、業務に慣れながら最終的には15〜20社ほどを担当します。 ・身につくスキル: Webマーケティングのノウハウ、論理的思考力、マニュアルのない「無形商材」の営業・コンサル力。 ・キャリアステップ: 組織の約4割が新卒のため、中途入社から早期にリーダーやマネージャーなどの管理職を狙える環境です。
【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・営業経験(法人/個人問わず) ・販売/サービス経験 ・広告運用経験 【求める人物像】 ・常に改善や学びを追求できる方 ・中長期的な視点で顧客支援に取り組みたい方 ・顧客視点での価値創出にこだわり、結果につながる提案/支援をしたい方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
700~1000万
事業概要 「すべての人にコンシェルジュ体験を」 私たちは、コミュニケーションプラットフォーム「クウゼン(KUZEN)」を開発・提供するスタートアップです。LINE・メール・SMSなど様々なチャネルを横断し、企業のマーケティングや業務を進化させるプロダクトと、専門的な知見を武器に課題に深く寄り添うプロフェッショナルサービスを強みに、数百社のご導入企業にご評価いただいています。集客からCRMの改善、業務オペレーションの効率化までをワンプラットフォームで実現する、次世代の顧客コミュニケーション基盤を構築しています。 プロダクトの進化に合わせて、ビジネスチームも進化をし続けています。高機能な自社プロダクトを武器に、既存の枠組みにとらわれず、顧客課題解決のために、今何が必要かを逆算して動ける人材を求めています。 マーケティングコンサルタントはカスタマーサクセスチームに所属しますが、単なるツールの導入支援やカスタマーサクセスではありません。クライアント企業の事業成長・経営課題・デジタルトランスフォーメーション(DX)に対し、「クウゼン(KUZEN)」を活用した解決策を提案・実行する「ビジネスコンサルタント」です。事業戦略の理解から競合調査、要件定義、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担います。 仕事内容 クライアントの事業課題やDX推進ニーズを起点に、クウゼンを通じた解決策をゼロベースで企画・設計・実行します。クウゼンというというプラットフォームを活用することで、LINEやメール、SMSなど多岐に渡るチャネルで、集客(AD)・MA・CRMの領域を横断したマーケティング施策に携わることができます。業務は以下の4フェーズで構成されます。 ・【事業理解】クライアントの事業戦略・成長計画・DX推進状況を把握し、課題の全体像を理解する ・【方向性策定】事業課題とKUZEN活用の期待値をすり合わせ、アカウントの全体設計・施策の方向性と優先順位・KPI・目標値を策定する(例:LINE経由の応募CPA目標設定、自社EC購入率のKPI設計等) ・【要件定義・調査】競合他社のアカウント分析、他チャネルの成功事例調査を踏まえ、施策の全体像・優先順位・ロードマップを策定し、クライアントをファシリテートする ・【実行・PM】各施策の要件を確定し、社内外のステークホルダーと連携しながらスケジュール管理・品質管理を行い、プロジェクトを完遂する ・上記に加え、顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト進化にも貢献 カスタマーサクセスチームは約16名ですが、3~5名程度のサブチームごとに業務を行っています。リーダーはこのサブチームの責任者としての活躍を期待しています。
・広告代理店、コンサルティングファーム、またはデジタルマーケティング領域でのフロント(営業・プランナー・コンサル・PMO)経験(3年以上) または ・クライアントの事業課題に対する仮説構築および提案経験(3年以上) ・上記に準ずるご経験
-
650~800万
単なる案件管理に留まらず、クライアント企業の「事業成長」を牽引する営業組織改善型PM。KPI設計、数値責任の管理、CRMを活用した営業改善、最新AIを用いた業務効率化・オペレーション構築を担います。 ■クライアントの課題抽出・先回りした改善提案・契約更新に向けた仮説検証 ■営業戦略の設計、ファネル分析に基づくKPI改善 ■SalesforceやHubSpot等を用いた営業マネジメント ■AI(生成AI等)を活用した資料作成・分析・品質向上 ■複数案件を横断したナレッジ共有・仕組み化の推進 ★指示待ちではなく自発的に営業組織の変革へ踏み込める、裁量とやりがいの大きい環境です。
【必須】■法人営業経験3年以上■営業戦略の設計や、KPI改善に向けた提案経験■AIを活用した業務改善や情報整理、分析に抵抗がない方 ★数値責任を持ち、ロジカルに課題整理・改善提案ができる方を歓迎! 【歓迎】■SFAやCRMツールを用いた営業マネジメント経験■既存顧客への更新・改善提案経験■インサイドセールス組織の立ち上げや運用改善経験 ■複数案件を横断した仕組み化の推進経験 【求める人物像】市場や競合への理解を深める姿勢があり、状況変化に応じて役員陣とも迅速に連携しながら主体的に判断・行動できる方。個人の成果だけでなくチーム全体の成果や事業成長にコミットしたい方に最適です。
~「営業」を「テクノロジー」の力でアップデートしていくことでビジネスに変革を~ ■決裁者アポイント獲得支援SaaS「アポレル」の開発・提供 ■決裁者メディア「Professional Online」の開発・提供