【大阪】電気回路設計/ガス検知器/海外案件有/国内シェアNo.1/スタンダード上場
480~600万
新コスモス電機株式会社
大阪府大阪市淀川区
480~600万
新コスモス電機株式会社
大阪府大阪市淀川区
回路設計
ガス検知・警報機トップクラスの当社にて、産業用ガス検知器等の商品開発(企画から発売まで)、その他商品に関する社内技術支援等の業務をお任せします。 【業務内容】■市場のニーズから商品仕様を企画 ■ガス検知器の回路開発 ■回路評価、報告書作成 ■試作時の外部委託先との調整 【業務範囲】■商品企画立案から発売までの全工程に携わることができます。自分のアイデアが商品に活かされるやりがいと責任感のある業務です。■海外展開を進めておりグローバルに活躍できるチャンスがあります。
【必須】■電子機器の回路業務経験(設計、評価など詳細は問わない) ■新しいことに挑戦するのが好きな方 【歓迎】■自身で考え積極的に行動していただける方 【仕事の魅力】センシング、無線、モバイル等の幅広い技術を経験し、最新技術を駆使した開発で技術者としての腕を磨けます。製品の「ガス検知器」は事故を防ぎ、人命と社会の安全を守るという誇り高い使命を担っています。また、開発者の意見を尊重する風通しの良い社風で、自分のアイデアを形にしやすいのも魅力。充実したチームワークのもと、他社では得られない多角的なスキルを習得しながら社会に貢献できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~600万円 月給制 月給 233,000円~ 月給¥233,000~ 基本給¥233,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩55分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(※社内カレンダー参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(4月) 昇給率:5.11%(2025年度実績) 【賞与補足】業績により決算賞与(3月)支給有 【平均年収】762万円 【業務内容補足】・変更の範囲:当社業務全般点 【ガス検知器について】ガス検知器は、人の命や生活を守る機器であり、社会貢献性が高いです。ガスを扱う工場や施設で使われることから業界問わず広く使用されています。 【入社後の流れ】入社後は1カ月程度、社内一般研修と配属先でのOJTベースの研修を予定しております。まずはガス検知器で必要となる回路技術を習得していただき、その後、習得状況とご自身のキャリアプランを考慮した業務を行っていただきます。早期に機種開発に携わっていただくことが可能です。 【キャリアパス】将来キャリアとしては、「回路技術者としてプロフェッショナル目指す」あるいは「プロジェクトリーダー、管理職としてマネジメント目指す」を選べます。
■配属先:技術開発本部 商品開発第三部 第1グループ■組織構成:約10名(20~50代) ■採用背景:組織力強化に伴う募集
当面無
大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
阪急電鉄阪急神戸線神崎川駅 徒歩14分
敷地内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
持ち株会制度/財形貯蓄制度/退職年金/団体保険/社員旅行(年1回)/社内親睦会(年3回)/社員食堂 等
【休暇補足】特別休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/夏期休暇 他 【各種手当】家族手当(扶養者14,000円 二人目以降7,000円/人)/営業手当/営業奨励金/資格手当/昼食手当(3,500円支給)/管理職手当 等 【その他制度】自己啓発支援制度(90%企業負担、上限10万円/年) 他 【定年】60歳 継続雇用制度あり。 【平均勤続年数】17.1年(離職率1.6%) 【育休取得実績】有 育休後復帰率100% 【平均有給休暇取得日数】14日 【社風】開発担当者の意見を尊重することを大切にしているため、意見が言いやすく、自分の意見が商品に反映されやすい環境です。また、チームワークを重視しているため、まわりのサポートも充実しています。 【商品力】ライバル企業が少ないニッチな業界で業界内大手メーカーとして認知されており、お客様からも信頼度の高い会社です。
1名
2回
筆記試験:無 適性検査
■スタンダード市場上場企業■ガス検知・警報器(産業用・家庭用)トップクラス企業。家庭用ガス警報器は国内シェア約4割■世界に先駆けて家庭用ガス警報器を世に出した業界のリーディングカンパニー■事業安定。海外展開も推進中
1964年、世界に先駆けて家庭用ガス警報器を世に送り出して以来、その累計生産台数は7,000万台を突破。この間、一酸化炭素・火災・熱中症などの警報機能が付いた新しい製品をリリースし、業界をリードしてきました。また工業用ガス検知警報器分野でも高い実績を築いており、国内はもちろん、世界でも認められる信頼性の高い製品を生み出しています。 「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。 また、中国・韓国・台湾・アメリカ・オランダに現地法人、タイ・フランスに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。 【私たちが選ばれる理由】当社の製品や事業の強みをホームページに記載しているのでぜひご覧ください。 https://www.new-cosmos.co.jp/corporate/features/ 【公式YouTube】 youtube.com/c/newcosmos_official
〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
■国内:西日本支社、東日本支社、中部支社他 ■海外:中国・台湾・韓国・アメリカ・オランダ・タイ・フランス
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
新コスモス電機サービス株式会社 イスズ電機株式会社、フィガロ技研株式会社 他
スタンダード市場
岩谷産業株式会社 27.1% 有限会社アール・ケイ 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 38,546百万円 | 4,809百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 42,153百万円 | 5,451百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
日系大手医療機器メーカーでの新規プロジェクト開始に伴い、電気系ハードウェアエンジニアをお探ししています。医療機器業界の経験をお持ちの方はもちろん、産業機器、電気機器、電子機器、自動車関連などで回路設計やハードウェア開発の経験をお持ちの方も歓迎いたします。 透析関連医療機器のハードウェア開発業務を担当いただきます。 主な業務内容 • 医療機器向けハードウェア設計・開発 • アナログ/デジタル回路設計 • 電気評価・検証業務 • 設計仕様書や評価レポート作成 • 開発チームおよび関連部門との技術調整 • 製品改善および不具合解析 • 開発プロジェクトにおける設計サポート ご経験に応じて担当範囲を決定するため、若手~中堅クラスの方も歓迎です。 雇用元は大手外資系エンジニアリング企業で、正社員採用です。 海外オフショアチームと協業するため、英語ビジネスレベルの方は歓迎! 英語にアレルギーのない、英語学習に前向きな方も歓迎です!
必須(MUST) • ハードウェア開発経験(目安2年以上) • 回路設計経験(アナログまたはデジタル) • 電気・電子製品の評価、検証経験 • 電気電子工学系のバックグラウンド • 英語読み書きレベル以上、英語にアレルギーがない方 歓迎(WANT) • 医療機器開発経験 • ISO13485など品質規格に関する知識 • EMC試験や安全規格対応経験 • センサー、制御機器開発経験 • オフショアチームとの協業のため、英語ビジネスレベル • 英語学習に前向きな方
雇用元は外資大手エンジニアリング企業で、日本法人は1996年に設立。自動車、航空機器、医療機器、半導体など多様な分野でエンジニアリングサービスを提供し、国内外メーカーの開発を支援する会社です。今回はこのエンジニアリング企業の請負事業で、大手日系医療機器メーカーでの透析機器に関する長期プロジェクトです。 ※年俸制(12か月分割、20時間の残業代込み) ※定年65歳(定年後も契約延長の可能性あり) ※社保完備
600~950万
当社は、超精密加工技術を核とした「機械(メカニクス)」と「電子(エレクトロニクス)」の技術を融合させ、社会のニーズに応える革新的な製品を創出する世界唯一の「『相合』精密部品メーカー」です。 この度、当社の未来を担う次世代製品開発を加速させるため、情熱を持って挑戦していただける電気系エンジニアを募集いたします。 <募集背景> 当社は、祖業であるボールベアリング事業で培った超精密加工技術を基盤に、M&Aを通じて事業領域を拡大し続けてまいりました。近年では、ミツミ電機との経営統合を軸にM&Aを加速させています。アクセス製品事業ではユーシンやホンダロック(現ミネベア アクセスソリューションズ)を、アナログ半導体事業ではエイブリックやオムロンのMEMS事業、そして2024年には日立パワーデバイス(現ミネベアパワーデバイス)を、さらにコネクタ事業では本多通信工業や住鉱テック(現ミネベアコネクト)をグループに迎え入れました 。 これらの戦略的な経営統合により、当社のコア事業である「8本槍」(ベアリング、アナログ半導体、モーター、センサー、アクセス製品、コネクタ、電源、無線通信ソフトウェア)は、その製品ラインナップと技術力を一層強固なものとしています。現在、これらの多様な製品・技術を組み合わせ、計測制御・通信技術、AIやIoT技術を実装することで、車載、産業機器、医療・ヘルスケアといった分野でお客様の課題を解決する、高付加価値な次世代製品の開発を強力に推進しています。この変革をさらに加速するため、新たな価値創造に共に挑んでいただける電気系エンジニアを求めています。 <業務内容> FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の機械設計をご担当いただきます。当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。 ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのフェーズ、または複数フェーズに横断的に携わっていただくことが可能です。 ・マーケットリサーチ、製品企画 ・要件定義、仕様策定 ・アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、テスト ・要素技術開発、先行開発 ・量産化に向けた事業部への技術移管 <業務の魅力・やりがい> ・世界トップレベルの技術力に触れることができる 世界シェアNo.1を誇る製品群 を支える「超精密加工技術」や最先端の「エレクトロニクス技術」を駆使した、当社でしか実現できないものづくりに携われます。 ・「相合」による新たな価値創造 メカとエレキ、ハードとソフトなど、異なる分野の技術や知見を組み合わせ、新たな価値を創造する「相合」のプロセスを体感できます。例えば、当社の複数技術を融合させて実現した「機電一体型モーター」のように、お客様の抱える社会的課題の解決において新たな価値を提供する製品開発に挑戦できる環境です 。 ・社会課題解決への貢献 手掛ける製品は、EV化・自動運転、スマートシティ、次世代医療、省エネルギーといった社会的に意義のある分野で活用されます 。ご自身の技術が、持続可能で豊かな社会の実現に直接貢献するやりがいを感じていただけます。 ・グローバルな開発環境 世界28カ国に拠点を持ち、約10万人の多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働する機会があります 。グローバルな視点での製品開発に携わることが可能です。 ・挑戦を後押しする企業文化 当社は社員一人ひとりの「情熱」を何よりも大切にしています 。出身や経歴に関わらず、意欲ある人材が思う存分に挑戦できる風土が根付いており、自律的なキャリア形成を支援します 。
<必須要件> ・マイコン周辺基板の量産設計経験 (5年以上) ・制御系回路の量産設計経験 (5年以上) ・センサーアナログ回路の量産設計経験 (5年以上) <歓迎要件> 必須要件に加え、以下のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ▼プロジェクト推進スキル ・回路設計のプロジェクト管理の経験 ・基板の量産立ち上げ、基板生産現場の立ち合い経験 ▼専門技術スキル ・シリアル通信(LIN、SPI、UART、I2Cいずれか)回路設計の経験 ・デジタル、アナログ混合回路回路設計の経験 ・ブラシレスモータードライバー、ステッピングモータードライバー回路設計の経験 ・電源設計(AC/DCもしくはDC/CC)回路設計の経験 ・EMC/ESD対策経験
-
440~530万
キーエンス製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務(不具合原因の推測~工場ローカル技術者へのメンテナンス指示)及び製造装置・ラインを国内工場から海外工場へ移管する業務です。 現地工場にもローカル技術者がおり、その方とローカル言語で直接やりとりしながら、メンテナンス・移管業務を推進します。また装置の現地調達化などの語学力を必要とする様々な施策を実現していくことができます。語学力を持っているご自身しかできない課題を、現地ローカルスタッフと解決していくことで、会社に大きく貢献し、達成感を得ながら仕事をすることができます。
【必須】 ■高校や大学などで電気電子回路について学ばれた方 ■中国語での会話ができる方 【入社後1~3年目の想定業務】 ※マニュアル・教育体制あり ・メンテ/移管業務する上での知識/業務の習得(その方に応じて必要な研修を実施(ハード/ソフトなど) ・実際に工場の方やチームメンバ(OJT)と連携しながら、メンテ/移管業務の対応。 ・簡単なメンテや移管業務の一部をほぼ独力で対応
ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造
300~600万
パナソニックなど大手企業向けのプリンテッド・エレクトロニクス技術開発における電子回路設計業務です。アナログ・デジタル回路設計、LSI回路設計など、最先端技術に携わっていただきます。 【具体的には】顧客からの依頼に応じて、◎アナログ回路設計・評価(電源回路・高周波回路・無線回路)◎デジタル回路設計・評価(制御回路・マイコン周辺回路)◎LSI回路設計・実験(FPGA、論理回路、レイアウト)◎システム仕様書の作成◎担当顧客との打ち合わせ、折衝業務などを担当。社内に実験設備が充実しており、常に検証・実験をしながら開発に取り組めます。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■電子回路設計の経験をお持ちの方(開発分野は問いません)【歓迎する経験・人物像】■開発マネージャー、リーダー経験者■コツコツと粘り強く取り組める方■自ら会社を牽引する気概のある方 【魅力】 ■世界最先端のプリンテッド・エレクトロニクス技術開発に携われる貴重な機会です ■パナソニック、日産自動車、アイシン精機など国内外の大手企業との取引があり、幅広い技術に触れることができます ■社長をはじめベテランスタッフが揃っており、スキルに応じた案件からスタートできるため安心です ■社内に実験設備が充実しているため、常に検証しながら開発を進められる環境です
インクジェット装置によるプリンテッド・エレクトロニクス技術機器の開発
500~1000万
●エナジーストレージシステムBU 技術2部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。 当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/システムの開発を担っており、私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。 ●募集背景 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーシステム開発を担う技術者を求めています。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・回路設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池システムの回路設計および電源設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・Li-ion電池の性能を最大限に引き出しながら安全に使いこなすという、大変難しい設計課題の解決を通じ、回路設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ・また、お客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります(守口~洲本間のシャトルバスあり) ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
【必須要件】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 【スキル・経験 必須要件】 ・アナログ回路設計に関する各種専門技術を保有していること。 ・アナログ回路設計として実務と量産開発を経験していること。(3年以上) 【スキル・経験 歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・パワエレ設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・英語でのコミュニケーション力
【パナソニック社】デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー 【パナソニックエナジー社特徴】 パナソニックの注力事業・リチウムイオン電池事業のさらなる飛躍に向け、2022年4月の持ち株化への体制変更として、民生向け電池や産業向け電池開発の事業部を再編、電池市場のさらなる発展への導線。 【事業内容】 ・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・
350~455万
【 募集職種 】 シーケンス制御の設計 (PLC・ラダー) ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 業務内容 】 オーダーメイドで製造する LED表示装置や各種の制御装置における シーケンス制御設計のお仕事をお任せします 〈手がける製品の例〉 野球場や競技場の表示装置 鉄道の行先案内表示器 出退表示システム 投薬患者呼込表示器 デジタルサイネージ 調光装置や監視卓 警報装置や試験装置など ※※ 要チェック ※※ 即戦力としての募集です! 自由度の高い特注案件に 企画段階から深く携わり スキルを発揮できる環境! 設計業務だけではなく 技術継承への貢献にも期待をしております ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 休日と休暇制度 】 年間休日は120日としっかりあり! 基本は土日祝休みです※会社カレンダーあり ※年5回土曜出勤あり (勤務時間は15時まで) 〈充実の休暇制度〉 夏季休暇や年末年始休暇 慶弔休暇やバースデーも休暇あります 産休・育休取得実績あり 介護休暇の取得実績あり ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 給与と福利厚生 】 月給25万~35万円! ※試用期間の1ヶ月間は時給1200円です 交通費支給(上限2万円) 賞与と昇給があります 財形貯蓄制度・制服貸与あり 社内イベント(食事会等) 資格取得支援制度 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 企業情報 】 昭和5年に創業しました 船舶用のベルやブザー、 小型トランスの製造から始まった老舗企業です 現在はエレクトロニクス専門技術を強化しており、 表示装置や各種制御装置の 設計や製造が主力です システムやソフトに強い技術者の 養成に注力して多種少量生産で お客様のご要望に即応しています ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 応募資格 】 〈必須の経験や学歴〉 高卒以上の方 以下のいずれかの実務経験 ・PLC ・シーケンス制御 ・ラダー図 資格は一切不問です 30代~40代の男性を募集しています
■経験 ・PLC、シーケンス制御、ラダー図いずれかの実務経験 ■学歴 ・高校卒業以上 ■資格 ・資格不問
LED・LCD表示装置・各種制御装置・監視装置・計測器盤等の設計・製造
600~800万
■業務概要 定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、 大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下で プロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・家電機器および産業機器の開発 ∟要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験 ・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント ■組織構成 ≪電気・回路設計技術者割合≫※パートナー含む ・デジタル回路設計:52% ・アナログ・電源回路設計:24% ・FPGA設計(RTL設計、アルゴリズム設計):20% ・評価:7% ■案件事例 ・IoT機器開発/映像機器開発/配送ロボ開発/ECU基板開発/白物家電開発 ・リチウムイオン電池開発/ポータブルバッテリー開発/蓄電池開発/BMS開発 ・サイネージ開発/プロジェクタ開発/Proカメラ開発 ・PLC開発/サーボアンプ開発 ■求人の魅力・特徴 (1)様々なキャリアパスが選択できる 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。 マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き 最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。 (2)最先端技術に関わる事ができる! ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。 テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。 新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50%以上が当社が設計開発をしています。
■必須要件: ・回路設計実務経験 ー量産製品のシステム ー電源回路 AC/DC,DC/DC,DC/AC 設計(~5kw) ーアナログ制御回路、アナログ信号処理回路設計 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・回路図設計ツールによる実務経験 CR8000(図研)等 ・SoC周辺回路開発経験または知見
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託 (2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売 (3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託 (4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託 (5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
450~735万
■大手メーカーを中心に多様な顧客案件を持つ当社にて、主に自動車、航空機、ロボット、家電などの電気設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■電子回路設計:スイッチ・センサ入力/表示・照明制御/アクチュエータ制御/通信(有線・無線)/映像データ通信/マイコン/電源/センサ出力など ■EMCノイズ評価:エミッション/イミュニティ/対策効果確認など ■IC開発:FPGA、ASIC(デジタル回路設計)など/解析/熱・電磁界
【いずれか必須】■回路設計及び回路の試験、評価経験目安1年以上 ■アナログ回路、デジタル回路の設計、開発経験目安1年以上 【当社の特徴】~2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併~【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670講座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
600~900万
■大手メーカーを中心に多様な顧客案件を持つ当社にて、主に自動車、航空機、ロボット、家電などの電気設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■電子回路設計:スイッチ・センサ入力/表示・照明制御/アクチュエータ制御/通信(有線・無線)/映像データ通信/マイコン/電源/センサ出力など ■EMCノイズ評価:エミッション/イミュニティ/対策効果確認など ■IC開発:FPGA、ASIC(デジタル回路設計)など/解析/熱・電磁界
【いずれか必須】 ■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーのご経験1年以上 ■アナログ回路、デジタル回路の設計、開発経験5年以上 【当社の特徴】~2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併~【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670講座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4% ■有給消化率:80.3% ■在宅勤務比率:30.2%■産休育休取得率:100% ■中途採用比率:49.5% ■部活・同好会:200以上
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
600~1100万
(会社・組織について) ・同社は大手電機メーカーのホールディング化に伴い、2021年グループ内の電池事業を統合した後、2022年4月に新会社として独立しました。グローバルで2万人近い従業員が働き、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、今まさに需要が急拡大しているEV/HEV用途車載電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。 ・同社は100年間エナジー事業で「電気で豊かな世界を作る」事に真摯に取り組み、それぞれの時代背景に即した「くらしに関する社会課題」と向き合ってきており、現在においても電池・エナジー事業における世界トップレベルの技術力・規模を誇っています。 (職務について) ・世界最先端の電池デバイス・エネルギーモジュールを生み出す組織の中では多様な技術職があり、電池材料開発、電池デバイスや電池モジュール製品の開発や材料面、デバイス開発両面でのプロセス開発・生産技術、10年20年先を見越した革新的な次世代の技術・製品開発やデバイス・プロセス開発の為の技術支援の専門部隊、量産品質及びユーザー側での製品品質を担保する品質管理・保証関連業務、生産革新の為のIT支援・DXなど多岐にわたる分野でそれぞれの専門の技術を所持したエンジニアが日々活躍しています。 (事業部について) ・多種多様な電池や、電池を使用した応用商品などをグローバル11ヶ国、14拠点で製造・販売しています。乾電池は普段の生活に欠かすことのできないものであり、災害発生時にはライフラインを支えるものとして重要な役割を果たします。現在は世界の重点地域での販売増加や、マンガン乾電池からより付加価値の高いアルカリ乾電池への移行に取り組んでいます。 (DEI経営について) ・同社グループでは欧米の先端企業で取り入れられるようになったDEI(Diversity, Equity & Inclusion)経営を日本企業で率先して取り組み、一人ひとりが自分らしく活き活きと働き、最大限のチャレンジができる企業風土づくりに取り組んでいます。 ・同社では事業成長・社会への貢献と同等以上に従業員個々の多様な価値観を尊重する風土づくりを重視しております、フレックスタイム制や時短勤務、リモート・在宅勤務等職種に拘らず多様な働き方が可能です。
・化学や電子デバイス、自動車など工業製品メーカーにおいて、関連する職種のご経験のある方。(目安:3年以上)
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売