【自社開発エンジニア/大阪】業務・基幹系の上流経験が活きる/リモート可
700~900万
株式会社メディシステムソリューション
大阪府豊中市
700~900万
株式会社メディシステムソリューション
大阪府豊中市
web/オープンSE
業界トップシェアに近い自社製品を多数保有する当社にて、新規クラウド製品の企画から実装まで一気通貫で携われるエンジニアを募集します。医療従事者の"働く"に特化したIT企業は他になく、安定感のある経営と風通 しの良さが魅力です 【具体的な業務内容】■新規クラウド製品における要件定義、基本設計、詳細設計 ■コードレビュー等の開発管理業務 ■既存製品のクラウド移行および技術選定、アーキテクチャ設計 ■チーム統括や開発体制の推進 ★少人数組織のため裁量も大きく、決まったものを作るではなく、“どう作るべきか”から携われる環境です
【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,008,000円~9,000,000円 年俸¥7,008,000~¥9,000,000 基本給¥584,000~¥750,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年間休日日数120~125日(年度による))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:当社の定める範囲 【柔軟な働き方と安定した環境】 ■在宅勤務:週4日リモート実績あり(ハイブリッド型)入社後のオンボーディング・業務習熟を経たうえで、業務遂行の安定性やチームとの連携状況を踏まえ、個別に相談のうえ適用しています。 ■残業:月平均15時間程度。保守対応は平日のみのため、休日夜間対応はありません。 ■育成:先輩社員が一定期間伴走するサポート体制を整備。 ■成長支援:エンジニアの「基礎体力」を重視した定期勉強会を開催。5年10年先も通用する本質的なスキル習得を支援します。 【開発環境】 言語:PHP/OS:RHEL/DB:PostgreSQL/クラウド:AWS ★Claude、Cursor等のAI活用も検討中
社員8名+協力会社11名。大手外資系企業・財閥系企業など、大手出身の経験豊富な社員が事業成長を牽引しています。
無
大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル5階(日本経営内)
北大阪急行電鉄南北線緑地公園駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地の変更範囲:当社の定める範囲
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
夏休み・年末年始休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇
【その他制度・福利厚生】 ■昇給:年1回(9月)※個人別成果配分、昇給などに成果主義導入 ■退職金制度(入社3年後より対象) ■健康診断(35歳以上人間ドック) ■永年勤続勤務制度 ■社内報奨制度 ■社内イベント:2年に1回社員旅行、社員家族クリスマス会 ■各種レクリエーションあり:健保などのレクリエーション募集あり、ウォーキング等 ■資格取得支援制度:IT系国家資格などの業務に必要な資格で、合格時に受検料負担 ■時短制度:育児休暇・産後休暇明け社員のみ適応可能(詳細制度は今後整備予定)
1名
2回
筆記試験:無 書類選考→一次(CTO)→二次(代表取締役)
【医療従事者の業務を根本から支える自社DXプロダクト】全国500以上の大規模病院で稼働する自社製品のクラウド移行や新規開発を牽引いただきます。医療知識は一切不要で、AI活用など開発のモダナイゼーションも推進できます。
【会社の概要】私たちは「医療現場で働くすべての人の負担を少しでも軽くしたい」という想いから、病院向けに「グループウェア」「インシデント管理システム」「eラーニング」「就業管理システム」など、現場で“本当に使われる”自社プロダクトを開発・提供しています。 「医療・福祉・介護分野のICT化で社会貢献したい」という思いから1998年に創業。多職種間の情報連携の効率化という視点が欠けているという気づきから、多くの部署で簡単に導入、運用できるWEBアプリケーションとして病院グループウェアを、医療安全に関する意識の高まりを受けて、インシデントレポートシステムを発売開始しました。現在では、全国500以上の医療機関(主に200床以上の中~大規模病院)に導入されています。特に、院内グループウェア・インシデント管理・研修管理システムは現場から高く評価されています。
〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア22F
【大阪支社】大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル5F
■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等
■株式会社日本経営ホールディングス■株式会社日本経営■株式会社サエラ ■株式会社日本経営LINK■株式会社日本経営リスクマネジメント 他
非公開
株式会社サエラ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年09月 | 721百万円 | - |
| 前期 | 2023年09月 | 782百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~840万
オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など様々なプロジェクトの中から、経験や希望に合ったものを選んで頂きます。エンジニアとして長く活躍できる環境です。 【詳細】■顧客折衝や要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルにあったフェーズからお任せしていきます■スマートフォン向けのゲームやツールなどをはじめ、VRやAI、IoTの分野などにも幅を広げています■将来的には希望に応じてサービス企画、自社アプリケーション開発にも携われる環境です【研修制度】エンジニア向けの勉強会、外部研修、資格取得制度等を用意
【必須】■システム開発の経験を5年以上お持ちの方 (分野や開発環境、担当工程などは問いません) ※最新技術に関心がある方や、チーム制で動きたい方を歓迎します。 ■≪取引社数600社以上から選択できます≫スキルアップしたい。家庭と両立したい。新しい言語に触れたい等、本人がエンジニアとして輝けるよう、出来る限り希望を聞いています。■≪トレンド技術や上流工程に触れられる職場≫上流工程やプロジェクトマネジメントを手がけることも可能です。■≪社員同士の交流が多い会社≫コミュニケーションツールで声を挙げやすい環境です。
■システムエンジニアリングサービス/ソリューションサービス/受託開発
550~1200万
【職務内容】 6月21日(日)ベイカレント関西オフィスにて1DAY選考会を開催いたします。 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 【プロジェクト事例】(業界/プロジェクト名/支援フェーズ) ①金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 ②小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 ③メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 ④エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守 ⑤小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 ⑥自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築(求人ID:443219)
【必須】 ・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 【歓迎】 ・PLorPM経験
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
530~630万
大手自動車メーカーのプロジェクトにて、システムの開発および運用保守を担当いただきます。 単なる作業としての開発ではなく、現場の課題抽出から改善提案まで、能動的に関与できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・要件確認、課題抽出、およびシステム改善の提案 ・C#等を用いたシステムの改修、新機能の開発(設計からテストまで) ・障害調査、SQLチューニング、定期リリース作業 ・小規模チーム(6〜7名体制)での進捗・品質管理 ・運用改善の仕組み化、および関連ドキュメントの整備 ■プロジェクト体制 システムサービス部への配属となります。 現在は自社社員5名程度、パートナーを含め計6〜7名のチームで客先常駐(準委任契約)にて対応しています。 ■開発環境・言語 C#、SQLなど ※Webシステム開発の経験があれば、言語不問でチャレンジ可能です。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
■必須条件(MUST) ・Webシステム開発の実務経験がある方 ※言語は不問です。経験が浅い方(第二新卒など)も歓迎します。 ■歓迎条件(WANT) ・C# または SQL を用いた開発経験 ・顧客や他部署との折衝、要件確認などの調整経験 ■求める人物像 ・自己研鑽を惜しまず、新しい技術の習得に前向きな方 ・言われた通りに作るだけでなく、自ら改善提案を楽しめる方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進したい方
【自社サービスの運営】 ・RefPaC(見守りサービス) ・TSUKUYOMI(勤怠管理サービス) ・RCMU(IoTプラットフォーム) ・BizInsight(データ分析サービス) ・DegiNavi(伴走型ITサポート) 【受託開発】 ・AI・IoTソリューション ・BIツール導入支援 ・基幹・Webシステム開発 ・サーバ・NW構築 【常駐支援】 ・保守およびシステム開発
320~500万
ITエンジニアとして、システム運用・保守を中心にご担当いただきます。 金融・製造・流通・公共分野など幅広いプロジェクトに参画し、システムの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 運用・保守業務を通じてITインフラやシステムに関する知識・経験を身につけながら、将来的には設計・構築や上流工程へのキャリアアップも目指せる環境です。 同社では資格取得支援や研修制度も整備されており、継続的なスキルアップを支援しています。 また、案件によってはチーム体制での参画となるため、周囲と協力しながら経験を積むことが可能です。 運用・保守経験を活かしながら、エンジニアとして長期的なキャリア形成を目指したい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・システム運用業務 ・システム保守業務 ・監視業務 ・障害対応 ・問い合わせ対応 ・システム改善対応 ・各種ドキュメント作成 ・顧客との調整業務 ・チーム内での運用改善活動 ・インフラ環境の運用管理 【プロジェクト例】 ・金融業界向けシステム運用保守 ・製造業向けシステム運用保守 ・流通業向けシステム運用保守 ・公共系システム運用保守 ・各種業務システムの運用管理 【ポジションの特徴】 ・大阪・兵庫エリア案件 ・運用保守経験を活かせる環境 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・設計構築など上流工程へのキャリア形成も可能 ・チーム参画案件あり
必須 ・システム運用または保守経験 ・IT業界での実務経験 歓迎 ・インフラ運用経験 ・サーバ運用経験 ・ネットワーク運用経験 ・IT関連資格保有者 ・チームでの業務経験
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450~750万
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状(As-Is)と理想形(To-Be)を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。
■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(2年以上) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など) ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験(業界、規模は不問) ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験(PLでなくても可) ・業務コンサルタント(社内・社外向け含む)の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識
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650~1200万
★エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 ・「はたらいて、笑おう」のビジョンに共感し、入社している方が多く、 イキイキ働けるような世界観を実現するサービスだけでなく、自社組織においても WILLを大事にする文化がある。 ・経営陣がビジョン実現に本気で取り組んでおり、会社の規模からもインパクトを出せる ・自社開発チームとともにAIやテクノロジーのHR転換期に貢献できる ・従業員皆様が非常に穏やかでとにかく人がいい。面接官のお人柄に魅力を感じる候補者様が多い ・ポジションによって居住地フリーの全国フルリモートも可能、平均残業時間も10~30H程度で非常に働きやすい 1. ポジション概要 パーソルキャリア株式会社では、生成AIを単なる一機能ではなく、全社サービスを支える最重要の「基盤(インフラ)」として再構築しています。 本ポジションは、LLMやAIエージェントを活用した特定のアプリ開発にとどまらず、AIを本番環境で安定・安全、かつスケーラブルに利活用できる共通基盤の設計・構築をリードする役割です。バックエンド、クラウドインフラ、データ基盤を横断し、AIを持続的に運用するためのシステム全体を設計・構築する影響力の大きなポジションです。 2. 業務内容 AI基盤アーキテクチャ設計: LLM/AIエージェントを前提としたシステム設計。APIゲートウェイ、非同期処理、キャッシュ、キュー設計や、マルチクラウド(AWS/GCP/Azure)環境での最適構成の設計。 バックエンド・プラットフォーム開発: AI機能を支えるバックエンドの実装、LLM APIや外部サービスとの統合設計、DWHやVector DBをはじめとするデータ基盤との接続設計。 AIインフラ・運用設計: 大規模推論処理のスケーリング設計(負荷分散・非同期処理)、レイテンシ・コストの最適化、ログ/モニタリング/トレーシング設計、セキュリティ・ガバナンス設計。 技術選定・標準化: 進化の早いLLM技術の選定・導入判断、社内共通AI利用基盤の標準化・ガイドライン策定、再利用可能なコンポーネントの設計。 テックリード・チーム推進: 技術的意思決定のリード、コード/設計レビューによる品質担保、メンバー育成、PdMとの要件整理・実現性検討。 【プロジェクト例】 社内向けAIプラットフォームの構築・高度化、生成AIを活用した既存サービスの基盤刷新、自動カウンセリング機能や経歴書自動生成機能などの先端開発支援。 3. ポジションの特徴と魅力 技術的挑戦とキャリアの広がり: AIが数千万人規模の本番環境で安定稼働する仕組みを自ら設計できます。バックエンド×インフラ×AIの横断スキルを磨き、市場価値の高い次世代型エンジニアへ進化できる環境です。 圧倒的なデータ規模と経営のコミット: 約1,000万人規模のユーザーデータを活用し、実サービスレベルでの大規模な開発・運用経験を積めます。経営陣が「データ・AI戦略」を最重要テーマに掲げているため、R&Dからプロダクト実装までスピード感を持って大胆に挑戦可能です。 高い社会的意義: AI基盤を全社サービスに浸透させることで、数百万規模の求職者や企業に対し最適なマッチング機会を創出でき、人々の「はたらく」の変革に直接貢献できます。 4. 組織風土とはたらき方 【配属部門】 データ・AIソリューション本部 AIプラットフォーム部は、データとAIでビジネス価値の最大化を目指す新設組織です。PMや企画職も在籍し、20代〜40代まで幅広く活躍中。全員が中途入社でバックグラウンドも多岐にわたるため、フラットに意見を交わせる風通しの良さがあります。ビジネス側とも完全に対等な関係で、互いを称え合う風土です。 【柔軟なスタイル】 休暇: 有給休暇の消化が強く推奨されており、自身の裁量で業務調整をして取得可能です。 勤務: 柔軟なフレックスタイム制を導入。子育てとの両立や副業を行うメンバーも多数在籍。 環境: 大半が在宅勤務(リモートワーク手当あり)です。 成長: 研修受講、技術イベントへの登壇、副業などの自己研鑽を全面的にバックアップしています。
■必須要件 ① インフラエンジニアリング力 ・AWS / GCP / Azure いずれかのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・IaC(Terraform / CloudFormation等)を用いた環境構築・管理経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験(GitHub Actions / GitLab CI など) ② システム設計・運用力 ・可用性・スケーラビリティを考慮したインフラ設計経験 ・コンテナ/オーケストレーション(Docker / Kubernetes)の利用経験(基本レベルでも可) ・運用監視・ログ設計の経験(Datadog / CloudWatch 等) ③ エンジニアリング基礎力 ・バックエンド開発経験(言語不問:Python / Go / Java など) ・Gitを用いたチーム開発経験 ・技術選定や設計に主体的に関与した経験 ■技術環境 ■言語:Python/TypeScript など ■クラウド:AWS/GCP/Azure ■コンテナ:Docker/Kubernetes ■データ基盤:Databricks/BigQuery/Vector DB/PostgreSQL など ■プロジェクト管理:Jira・Confluence、Backlog ■その他:API Gateway/Redis/Airflow など
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650~1200万
★エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 ・「はたらいて、笑おう」のビジョンに共感し、入社している方が多く、 イキイキ働けるような世界観を実現するサービスだけでなく、自社組織においても WILLを大事にする文化がある。 ・経営陣がビジョン実現に本気で取り組んでおり、会社の規模からもインパクトを出せる ・自社開発チームとともにAIやテクノロジーのHR転換期に貢献できる ・従業員皆様が非常に穏やかでとにかく人がいい。面接官のお人柄に魅力を感じる候補者様が多い ・ポジションによって居住地フリーの全国フルリモートも可能、平均残業時間も10~30H程度で非常に働きやすい 1. ポジション概要と期待される役割 累計会員登録者数約1,039万人(2025年12月末時点)の転職支援サービス「doda」「doda X」において、ユーザー一人ひとりに最適な求人や情報を届ける「レコメンド/マッチング基盤」を技術面から牽引するエキスパートポジションです。 大規模な法人・個人データ、機械学習、生成AI/LLMなどの技術を活用し、マッチング精度向上や応募率向上といった事業KPIに直結するアルゴリズムの設計、実装、本番運用、改善を主導します。プロダクト部門、経営企画、データサイエンティストなど多岐にわたるステークホルダーを技術面からリードし、企画段階から施策設計、リリース、A/Bテスト、改善サイクル全体を統括する役割が期待されています。 2. 担当業務 基盤の設計・開発リード: レコメンド/マッチング機能のアルゴリズム・アーキテクチャの技術選定、および重要機能の意思決定とレビュー。 サーバーサイド開発リード: PythonによるAPI・バッチ処理の設計・実装指針の策定。推論基盤のパフォーマンス、スケーラビリティ、信頼性の確保。 運用・改善プロセスの高度化: ログ設計、モニタリング、モデル劣化検知などの仕組み化と、継続的なA/Bテスト・オンライン実験の設計・推進。 分析・モデル開発の牽引: 難易度の高い技術テーマへのハンズオン対応、チームメンバーの技術レビューや指導。 施策立案・新技術の検証: 技術的観点からの効果予測やロードマップ策定。数理統計、機械学習、生成AIなどの調査・PoC・本番適用の判断。 チーム推進・育成: 中長期の技術課題の解決推進、若手〜中堅メンバーのメンタリング、関連組織を巻き込んだプロジェクト推進。 3. 本ポジションの特徴と魅力 大規模データの活用: 約1,000万人規模の行動ログ、求人、スカウトデータを前提とした、ダイナミックなレコメンドロジックの設計を主導できます。 一気通貫の仕組みづくり: モデル開発や実装にとどまらず、ログ設計やモニタリング、A/Bテスト設計など、持続的な改善を回すための基盤・プロセス整備から深く関われます。 技術面からの事業牽引: 事業KPIやユーザー体験を議論する場において、技術的視点から打ち手を提案・実現できるため、自身の判断がプロダクトの方向性に直結します。 多彩なキャリアパス: マネジメントだけでなく、専門性を極めるエキスパート、複数プロダクトを横断するテックリード、データドリブンなプロダクトマネージャーなど、多様な選択肢があります。 4. 配属先と組織風土 配属となる「プロダクト開発統括部 プロダクトサイエンス部」は、データ・AI活用を通じてユーザーの転職体験向上と事業成果(応募数・成約数・売上)の最大化を目指す組織です。 開発したモデルやロジックを本番環境へ仕組み化し、継続的な運用・改善まで担うことが特徴です。エキスパートには、中長期の技術戦略やアーキテクチャの方向性への関与が期待されています。 5. 柔軟で自律的なはたらき方 休暇: 有給休暇の取得が推奨されており、個人の調整のもと柔軟に活用できます。 勤務: コアタイムのないフレックスタイム制を導入。子育てや副業との両立も可能です。 環境: 大半のメンバーが在宅勤務をしており、リモート勤務手当も支給されます。 成長支援: 市場価値を高める活動を推奨。研修受講、イベント登壇、副業をはじめ、書籍代支給やオンライン学習コンテンツなどの自己研鑽サポートが充実しています。
■必須条件 ・基本設計、運用設計など上流工程の実務経験 ・Pythonを用いた開発経験 3年以上を含む、エンジニアとしての実務経験 5年以上 ・AWS等のクラウド環境でのアプリケーションまたはデータ処理基盤の開発経験 ・API、バッチ、データ処理など、本番運用を前提としたシステム開発経験 ・データを活用した機能開発、またはデータ処理ロジックの実装経験 ■技術環境 ■言語:Python/TypeScript など ■クラウド:AWS/GCP/Azure ■コンテナ:Docker/Kubernetes ■データ基盤:Databricks/BigQuery/Vector DB/PostgreSQL など ■プロジェクト管理:Jira・Confluence、Backlog ■その他:API Gateway/Redis/Airflow など
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450~800万
クライアント先プロジェクトでWebアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当■スキル・志向に合った案件を複数提示し、納得した上で参画する仕組み(案件満足度約90%)※変更範囲:当社の定める業務 【当社の強み】着実なスキルアップとキャリアステップへ ★900社以上の取引基盤を生かした自身の経験が生かせる案件へ ★案件満足度90%でいながら、AI活用・AI駆動開発に関する学習が可能 ★案件内でAI活用を進め、自己学習では得られない実践的なスキル習得 ★当社独自のAI育成プログラムによる確かな成長と報酬アップ ★AI活用を生かしながら、PL→PM→PMO→コンサルへキャリアアップ
【必須】WebオープンSE・PGとしての実務経験をお持ちの方(1年以上) ※経験した業務内容、言語などは不問 ※前職雇用形態不問 【魅力】 ■AI学習費用は全額会社負担(Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担+合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など) ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ:プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
400~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、SE業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【必須】■基本設計の経験(1年以上) ■Java、Ruby、PHP、Python、C#での開発経験(いずれか1年以上) ■フレームワークを利用した開発経験(1年以上) ■コードレビューの経験 ※外国籍の方であればN1相当以上が必須 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
450~700万
Webシステム開発などを行っている当社にて、開発業務経験を活かし、Web開発エンジニア(SE)やプロジェクトリーダー候補をお任せいたします。事業拡大に伴う増員募集であり、開発業務を担当していただきます。 ■Webシステムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守業務全般 ■プロジェクトリーダーとしての進行管理、メンバーマネジメント、レビュー ■クライアントとの折衝、提案業務、要件のヒアリング ■技術選定やアーキテクチャ設計、開発フローの改善への参画 ■チーム全体の品質向上に向けた取り組み ※指示待ちではなく、一人称で仕事を完結できる自走力が強く求められます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Web開発の実務経験5年以上■上流工程のご経験■ビジネス上級レベルの日本語力をお持ちの方 【尚可】■プロジェクトリーダー経験■チームマネジメント経験■上流工程からの参画経験 【求める人物像】■指示待ちではなく、自分事として業務を捉え完結できる方 ■プレイングだけでなく、チームをまとめる役割を担いたい方 ■事業拡大フェーズで、組織と共に成長したい方 ■実力主義の環境で、成果を正当に評価されたい方 ■主体的にコミュニケーションが取れる方 【必須言語経験(いずれか)】■PHP Laravel■.net(VB/c#)■Python Django のいずれか
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