【品川/保育エリアマネージャー】(株)ソラスト/東証プライム上場グループ企業◇年収500~700万
500~700万
株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト
東京都品川区
500~700万
株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト
東京都品川区
その他エリアマネージャー
保育士
幼稚園教諭
10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・ 保育園運営支援、管理指導 ・ コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・ 園職員のマネジメント業務全般サポート(人材育成、評価、採用など) ・ 園児募集に向けたマーケティングサポート など
※年数などの形式的な縛りよりも、実質的な実績とスキルの整合性を重視します。 ・複数拠点のマネジメント(業績管理・数値管理)の実務経験をお持ちの方 ・サービス業等での就業経験(5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します) ・ PCスキル(Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方)
高等学校、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 管理職待遇での採用となった場合は、時間外手当の支給対象外となります
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後: 10日 (入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。全日、半日、1時間単位での取得可)
・ リフレッシュ休暇 ・ メモリアル休暇 ・ 特別休暇 ・ ウェルネス休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制
当面無
東京都品川区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度
有
・ 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金) ・ 介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ・ 産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ・ 定期健康診断 ・ 団体総合生活保険 ・ 永年勤続表彰制度 ・ 各種研修制度(入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等) ・ 社内公募制度 ・ 社員紹介制度
1名
1回〜2回
東京都港区港南2-15-3
◇ソラストの保育園 子どもたちは、小さな階段を一歩ずつ登るように成長します。 その小さな一歩を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう手を差し延べるのが私たちの役割です。 教えるひとではなく、共に驚き成長するパートナーとして「こども主体の保育」に取り組んでいます。
最終更新日:
380~470万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【東京都江東区東砂7丁目】 ■園児定員:合計64名(0~5歳児) 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・保育に関する企画/立案 【給与】 年収:380万~470万円想定 月給:281,500円〜356,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
■必須資格:保育士資格
-
350~500万
【おすすめポイント】 ・ 年間休日120日&有給は入職日から付与 ・ 賞与3ヶ月以上・住宅手当2万円支給 ・引越補助や退職金制度など福利厚生が充実 【東京都世田谷区等々力7丁目】 【仕事内容】 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・0~5歳児の保育業務 ・子どもの見守り、生活援助 ・保育活動の企画・実施 ・保護者対応 ・各種記録業務 定員117名の認可保育園です。 【給与】 月給241,600円〜366,600円 ※経験により異なります。 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:30の間で実働8時間(シフト制) 休憩60分 ※残業少なめ ■休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制 ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入職日に付与) ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・慶弔休暇 【園の特徴】 ・「持続可能な未来の主役を育む」をテーマにした保育 ・海外研修など学びの機会が豊富 ・キャリアアップ制度が充実 ・管理職や専門職として活躍できる環境
■必須資格:保育士資格
-
380~470万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【東京都板橋区仲町】 ■園児定員:合計70名(0〜5歳児) 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・保育に関する企画/立案 【給与】 年収:380万~470万円想定 月給:281,500円〜356,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。【東京都板橋区仲町】 板橋仲町どろんこ保育園 ■園児定員:合計70名(0〜5歳児) 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・保育に関する企画/立案 【給与】 年収:380万~470万円想定 月給:281,500円〜356,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
■必須資格:保育士資格
-
680~1200万
【募集背景:1名】※2026年12月末までに入社いただける方を募集しています atama plusは、「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というミッション実現に向けて、より多くの人に価値を届けるために複数の事業を展開しています。 創業以来、全国の学習塾にAI教材「atama+」を提供するBtoBtoC事業を展開してきました。さらに2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama+ オンライン塾」を開始。2024年には、AI教材「atama+」を活用した塾ブランド「進学個別 atama+塾」を立ち上げ、フランチャイズ形式での全国展開をスタートしました。 「進学個別 atama+塾」は、「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトとした、自立学習型の個別指導塾です。AI教材「atama+」と人によるコーチングを組み合わせた新しい学習体験が支持され、ブランド立ち上げから約2年で100校舎以上を展開するまでに成長しています。 今後さらに事業を拡大していく中で、校舎一つひとつを支援するだけではなく、「どうすれば校舎が継続的に成功できるのか」という支援の仕組みそのものをアップデートしていくフェーズに入りました。 校舎一つひとつの成功を支えながら、その知見を全国の校舎へ還元し、教育の新しい成功モデルをつくっていく仲間を募集します。 【仕事内容】 「進学個別 atama+塾 フランチャイズ事業」において、加盟オーナー・校舎長のパートナーとして経営・校舎運営など事業成長を支援するとともに、成功事例の横展開や支援オペレーションの改善など、事業全体の仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には… ■ フランチャイズオーナーへの経営支援 ・オーナーへの経営コンサルティング(校舎経営の支援や複数校舎展開等の事業拡大にあたった支援・伴走) ・マーケティングや営業活動等の生徒獲得施策の企画提案・改善支援 ・校舎オペレーションの改善(定期的な面談や現場訪問を通じた校舎長への伴走支援) ・全加盟校向け研修コンテンツの企画・設計 ■ 事業・仕組みづくり ・オーナー経営・校舎運営支援のオペレーション設計・改善 ・成功校舎の要因分析を通じた「atama+塾」ビジネスモデルの改善 ・オーナーや校舎の声などから得た現場知見の他部門連携およびマーケティング施策や プロダクト開発への改善提案 ※ご経験やご志向に応じて、チームメンバーの育成・マネジメントや、 大手フランチャイズパートナーとの事業開発にも携わっていただく可能性があります。
【必須条件】 ・大学卒以上 ■法人営業もしくはカスタマーサクセス経験(目安:2年以上) ◇具体的には以下のようなご経験をお持ちの方 ・顧客との信頼関係を構築し、継続的な伴走支援を行ってきた経験 ・顧客の課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら改善を推進した経験 ※教育業界・フランチャイズ業界でのご経験は問いません。 経営層と信頼関係を築き、課題解決に取り組んできたご経験を重視しています。 【歓迎条件】 ・経営層との顧客折衝経験 【想定年齢】 26~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
サマリー AI教材「atama+」 全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。 小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。 「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。
380~470万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【東京都大田区大森北】 ■園児定員:合計75名(1~5歳児) 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・保育に関する企画/立案 【給与】 年収:380万~470万円想定 月給:281,500円〜356,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
■必須資格:保育士資格
-
380~470万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【東京都足立区日ノ出町41】 ■園児定員:合計90名(0〜5歳児) 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・保育に関する企画/立案 【給与】 年収:380万~470万円想定 月給:281,500円〜356,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
■必須資格:保育士資格
-
350~450万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【東京都小平市小川東町3丁目】 ■園児定員:合計120名(0~5歳児) 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般お任せいたします。 【具体的には】 ・子どもたちの生活サポート ・日々の保育業務 ・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事や活動の企画、提案、実施 ・戸外活動や自然体験活動 ・園内環境整備 ・子どもの見守り、安全管理 【給与】 年収:350万~450万円想定 月給:255,000円〜330,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
■必須資格:保育士資格
-
380~470万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【東京都目黒区上目黒2丁目】 ■園児定員:70名(0~5歳児) 【仕事内容】 認可保育園にて、乳幼児保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもたちの生活サポート ・日々の保育業務 ・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事や活動の企画、提案、実施 ・戸外活動や自然体験活動 ・園内環境整備 ・子どもの見守り、安全管理 【給与】 年収:380万~470万円想定 月給:281,500円〜356,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
■必須資格:保育士資格
-
380~470万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【東京都板橋区徳丸2丁目】 ■園児定員:50名(0~5歳児) 【仕事内容】 認可保育園にて、乳幼児保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもたちの生活サポート ・日々の保育業務 ・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事や活動の企画、提案、実施 ・戸外活動や自然体験活動 ・園内環境整備 ・子どもの見守り、安全管理 【給与】 年収:380万~470万円想定 月給:281,500円〜356,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
■必須資格:保育士資格
-
380~470万
【おすすめポイント】 年間休日125日以上と充実の福利厚生が魅力。 未経験やブランクがあっても安心の研修体制で成長でき 子どもの主体性を大切にした保育を実践できる環境で長く働きやすい職場です。 【東京都江東区豊洲】 ■園児定員:合計40名(0〜5歳児) 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・保育に関する企画/立案 ■園の特徴: ・自然体験を重視した「里山保育」 ・主体性を育てる保育方針 ・インクルーシブ保育を実施 ・駅近ながら自然豊かな環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ■魅力ポイント: 職員も園児さんも皆どろんこです。 何といっても楽しい!行事や何から全てを保育士さんが考えるだけでなく 実際に実行できてしまうのです。 園の遊具も保護者さんと一緒に作ったりもして、 子ども達はとにかく毎日活発に動く、動く!動く!! そして、たくさん食べて(給食が美味しいです)パタンと寝ます。 そして、帰ってからもまた元気によく食べ、翌日も元気に到着します。 ちょっと大変でも楽しく保育園で過ごしたい保育士さんには溜まらない保育園です! ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・子どもの「にんげん力」を育てる保育に共感できる方 ・体験や自然活動を通した保育に興味がある方 ・自分で考えて行動する保育をしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・働きやすさ(休日・福利厚生)も大切にしたい方 ・未経験・ブランクから安心してスタートしたい方
■必須資格:保育士資格
-