【神戸】施工管理/現場管理経験者/月平均残業10H・年休120/手当充実/土日祝休
458万~
中村瀝青工業株式会社
兵庫県神戸市兵庫区
458万~
中村瀝青工業株式会社
兵庫県神戸市兵庫区
建築施工管理
マンション、ビル、公共施設等の新築・改修工事における防水・外装工事の施工管理。現場は兵庫・大阪が中心です。見積作成から職人手配、工程・安全管理まで一貫して携わり、建物の資産価値を守る役割を担います 新築・大規模修繕の両面で、防水や外装工事の現場代理人業務を担当。 ■案件:マンション、ビル、戸建て、公共施設等。 ■業務:取引先(ゼネコン・官公庁)との打合せ、見積作成、施工段取り、品質・工程管理。 ■特徴:元請案件が急増しており、専門工事の枠を超えた建築一式のマネジメントスキルも磨けます。2025年9月改装の綺麗なオフィスで事務作業も効率的に進められます
【必須】■防水・塗装・外壁等の外装工事における現場管理経験をお持ちの方【歓迎】■一級建築施工管理技士の有資格者 ■大規模修繕工事の管理経験 【採用背景】元請案件の急増に伴う増員採用です。組織の仕組み作りから関われる醍醐味があります。【働き方について】完全週休2日制(土日祝)、残業は月平均10時間程度と非常に少なく、プライベートも大切にできます。【当社の強み】「防水」に特化した高い技術力を武器に、現在は建築一式をトータルサポート。大手ゼネコンとの強固な取引基盤があり、年3回の賞与など待遇面も充実しています
第一種運転免許普通自動車 必須、2級建築施工管理技士 必須、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
458万円~ 月給制 月給 340,772円~ 月給¥340,772~ 基本給¥245,367~ 固定残業代¥75,405~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(前年実績:2.5カ月分)
会社規定に基づき支給 月額15,000円
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2040時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(土曜日は年間5日間程度出勤日あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収について】諸手当については、食事手当:10,000円、住宅手当:10,000円 【手当】 ■食事手当:10,000円 ■住宅手当:10,000円 ■皆勤手当:10,000円 ■資格手当:5,000円 ■家族手当:配偶者10,000円/18歳未満5,000円×人数 【出勤日補足】 ■土曜日休日出勤あり(年5回程度、その他の土曜日出勤は別途休日手当支給) 《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務 《就業場所の変更の範囲》当社の定める範囲
神戸本社:施工管理5名(40代2名、50代以上3名)
無
兵庫県神戸市兵庫区菊水町10丁目1番3号
神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線上沢駅 徒歩15分 JR東海道本線神戸駅 神戸高速鉄道東西線新開地駅
屋内全面禁煙
バイク通勤可◎ JR「神戸駅」「新開地駅」よりバス「菊水町10丁目」徒歩2分/神戸電鉄「長田駅」から徒歩5分
無
有
退職金制度:勤続3年以上・定年:60歳・再雇用:65歳・資格取得支援制度
■資格取得支援制度(会社負担で予備校に通うことや資格試験に受験可能)
2名
1~2回
筆記試験:無
■創業70年、神戸に根ざす防水・外壁改修の老舗。大手ゼネコン案件に加え、元請として建築一式を担う体制へ移行中。 ■建設業界では稀有な「残業月10H」を実現。実直な経営で利益を社員へ手厚く還元する環境です。
【当社について】 当社は1951年神戸にて防水工事を業として創業し、以来70年以上にわたり一丸となって地域貢献に重点を置き、施工技術の向上に取り組んで参りました。建物の資産価値を守るため、防水工事は新築・改修に限らず必要不可欠なものです。防水工事専門から、元請けとして建築一式工事を施工する比率が増えてきており、専門業者からの変革をともに歩んでいける人材を必要としております。 2025年9月に事務所内装改修工事も終え綺麗で快適な職場環境になりました。 【当社の強み】 防水・塗装等建築のプロフェッショナルが建物を無料で診断します。施工は、経験豊富な職人が技術とノウハウを結集して対応します。徹底した品質管理を行います。地域に密着して70年!信頼のおける継続的取引先が多く、新築工事・改修工事いずれも対応しております。安心と信頼の実績から、適正な原価管理を行い、適正な利益を確保する為、低価格の過当競争には参加しない方針です。
〒652-0058 兵庫県神戸市兵庫区菊水町10丁目1番3号
東京事務所(〒108-0074) 東京都港区高輪2-6-20-203
アスファルト防水工事/シート防水工事/塗膜防水工事/FRP防水工事/各種シーリング工事/外壁防水型塗装工事/エポキシ樹脂注入およびライニング工事/各種塗床工事/屋根アスファルトシングル葺/外壁補修工事/長尺シート張り/大規模修繕工事
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
318万~
建設(施工)プロジェクトにて工程管理や品質管理といった業務をお任せします。入社はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします。 ★入社後は研修センターで約3週間の研修がございます★ 研修ではどんな仕事?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆ ※毎月東京で未経験者向け研修を実施しております。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP:http://www.technopro-construction.com/≫
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
318万~
建設(施工)プロジェクトにて工程管理や品質管理といった業務をお任せします。入社はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします。 ★研修センターで3週間の研修がございます★ 研修ではどんな仕事?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆ ※毎月東京で未経験者向け研修を実施しております。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP:http://www.technopro-construction.com/≫
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
318万~
【技術派遣就労の魅力】◆多様な現場経験:さまざまな企業やプロジェクトに関わる事で技術力や対応力が身につきます◆キャリアの幅が広がる:異なる業界や技術に触れる事で将来的なキャリアの選択肢が増えます。 【魅力】~建設エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 【ポジションについて】 施工管理・施工図設計・機械設計など様々な業務を用意しております!!
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆ ※毎月東京で未経験者向け研修を実施しております。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP:http://www.technopro-construction.com/≫
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
355~450万
■当社の施工管理として、新築工事、改修工事現場での防水工事・外壁改修工事の現場管理をお任せ致します! 未経験からでもご活躍が可能なお仕事ですのでご安心ください 【エリア】現場は兵庫・大阪が中心です。場合によっては直行直帰あり 【対象物】マンション/ビル/戸建住宅/公共施設/地下防水 【具体的な仕事内容】 ■取引先の建設会社や官公庁との見積作成、契約、打合わせ ■大規模修繕工事の現場代理人等・改修工事の調査、見積作成、現場管理 ■職人さんの手配、施工指導
【歓迎】■未経験からでも建築業界や施工管理にチャレンジしたい方 ■建築・建設業界経験者の方 【求める人物像】現場などでコミュニケーションを大切にできる方 【教育・サポート体制】 1年間のバディ制度により、安心して業務に集中できる環境。入社後は、先輩が工事の流れや業界の基礎知識など丁寧に指導しますのでご安心ください。年の近い先輩社員も多く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。資格取得支援制度でもキャリアアップを後押しします
アスファルト防水工事/シート防水工事/塗膜防水工事/FRP防水工事/各種シーリング工事/外壁防水型塗装工事/エポキシ樹脂注入およびライニング工事/各種塗床工事/屋根アスファルトシングル葺/外壁補修工事/長尺シート張り/大規模修繕工事
400~700万
【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。 ・契約前:営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算 ・契約後:現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等 【施工内容】 ・表層リフォーム:LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装) ・フルリフォーム
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記のいずれかのご経験が1年以上ある方 ・リフォーム施工若しくは監督経験 ・新築戸建施工若しくは監督経験
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400~1200万
当社社の手掛けるリフォームのプラン作成~施工管理をお任せします。 基本的にはOB客のアフターメンテナンスからリフォーム受注につなげることが多いです。 芦屋を中心として兵庫県に特化しているため、 転勤や遠方の出張はございません。【担当業務】アフターメンテナンス、リフォーム提案、施工管理、近隣住民への挨拶等 【担当案件】戸建てリフォーム案件がメインとなりますが、その他案件も一部有ります。 【担当エリア】兵庫県(芦屋を中心に、西宮、東灘、神戸等)
【必須】・リフォームのご経験のある方 【歓迎】・自身でプランから監督業までこなせる方 【残業】案件の状況によって変動しますが、10時間~40時間/月です。 ※社用車の付与:有 【当社について】芦屋市と西宮市を中心に阪神間に根差して30年、地域密着だからこそ提供できる安心と信頼のサービスを提供し、300棟以上の実績有。動産の売買や仲介だけでなく、様々な建築物の設計・施工を通じて、快適な住まい・街づくりを提供しています。
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介
400~1200万
木造新築戸建、特建施設やマンション等の施工管理、現場監督からアフターフォローまでをお任せします。芦屋を中心に兵庫県に特化しているため、遠方の出張はなく、ワークライフバランスも維持可能な環境です。 【具体的には】当社の手掛ける注文住宅の施工管理に携わり、現場巡視、作業員の安全管理、予算管理、工事の進捗管理、近隣住民への挨拶など 【新築案件】20~30棟/年【担当案件】2~3件/月 【施工エリア】芦屋、西宮を中心した兵庫県 法人からの依頼で、マンションや特建施設などのリノベーションや管理監督業務も行うため、戸建だけでなく幅広い物件や工法に携わる事が可能。
【必須】・建築施工管理のご経験のある方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【残業】案件の状況によって変動しますが、10時間~40時間/月です。 ※社用車の付与:有 【当社について】芦屋市と西宮市を中心に阪神間に根差して30年、地域密着だからこそ提供できる安心と信頼のサービスを提供し、300棟以上の実績有。動産の売買や仲介だけでなく、様々な建築物の設計・施工を通じて、快適な住まい・街づくりを提供しています。
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介
560~900万
■業務内容 ごみ処理プラントやエネルギープラントの新設案件の、土木/建築に関わる領域の施工管理業務をご担当して頂きます。 元請けの立場として、工事計画や工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。また、部署として施工管理の他に設計も行っているので、将来的には自身で設計したものの施工管理までお任せする可能性があります。 ■組織構成:26名(男性:23名、女性:3名) ■働き方 ・現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3~5年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。主に新設の案件をご担当頂きます。 ・土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 ■案件の規模感 ・新設のごみ処理プラントの案件で数十億~数百億円、メンテナンスのごみ処理プラントの案件で数千万~数億円、新設のエネルギープラントの案件で数億~数十億円、メンテナンスのエネルギープラントの案件で数百万~数千万。 ■充実した福利厚生 ・同社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。長期出張の場合は、マンスリーを個人契約して頂きますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ・資格取得支援に関しては受験費用等は企業側にて負担致します。 ・3年に1度に部署異動の希望を出す制度があり、その際に別のポジションにチャレンジできる可能性があります。過去に施工監理から設計の部署に異動された方もいます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも必須 ・建築や土木の学科を卒業された方 ・建築/土木の施工管理の経験、もしくは、建築設計の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■事業概要■ 各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
400~600万
\初年度年収400万円以上!社員の平均月収『47万円』/ ✅完全週休2日制!長期休暇もあり! ✅チームワーク抜群!風通しの良い会社です! ✅転勤なしで地元で長く活躍できる! ✅家族手当、退職金制度など福利厚生充実! お客様の住宅リフォームがスムーズに進むように、 プロジェクト管理職としてサポートしていきます! ~具体的には~ ・スケジュールの管理 ・全体の予算管理 ・必要な資材の発注 ・資料の作成、請求書の処理 ・各現場の進捗確認 🌟社員満足度日本一を目指して🌟 目の前のお客様を喜ばせるためには、 まず自分自身が満たされることが大切。 安定した収入と健やかな休暇、 頑張りを還元してくれる組織、一緒に幸せを喜べる仲間たち。 そのどれもが揃ってこそ、本当の意味で社員の満足度と幸福度に繋がっていくと考えています! 他にも社員が喜ぶ独自の休暇制度や福利厚生などを多数用意しています。
【必須要件】 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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