【カスタマーサクセス】IT人材国内最大級『レバテック』/フリーランス案件支援
400~500万
レバレジーズプランニングサポート株式会社
東京都渋谷区
400~500万
レバレジーズプランニングサポート株式会社
東京都渋谷区
営業事務
その他カスタマーサクセス
『レバテック』のユーザーである企業とエンジニアが長期でご利用いただけるように、顧客ロイヤルティ(ブランド・サービスに対する愛着)を高めてリテンション(既存顧客との関係維持)につなげる業務になります。 ■エンジニア向け支援:参画先での活動のフォロー・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■企業向け支援:企業のフリーランス導入支援 ・オンボーディングフォロー ・契約更新対応
【いずれか必須】 ・営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・正社員としてエンジニアの就業経験1年以上 【魅力】中途採用で入社した方の92%が異業界からJOINし活躍しています。配属チームに育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につきます。長期的にも、弊社ならではの豊富なキャリアパスがございます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥211,896~ 固定残業代¥108,104~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:65.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※固定残業時間=実残業時間ではありません ■業務変更の範囲:当社業務全般を想定 ■就業場所の変更の範囲:会社が定める本社およびすべての事業所 【ポジションの魅力】 ■教育を支える企画力…非正規社員がスムーズに立ち上がるための教育スケジュールや資料作成、さらには非正規社員のレクチャー担当者と連携した質問会の企画・実行など。受動的な事務作業ではなく、教育プログラム全体を裏側から支え、新人スタッフの成長という組織の生産性に直結する重要な役割を担えます。 ■数値に基づき、業務・組織の改善を主導できる実行力…単に定型業務をこなすだけでなく、数値分析担当や上長と協働しながら、教育プログラムや事務フローの業務改善に携われます。課題発見から解決まで一連のプロセスを担当するため、組織運営に関する企画・実行力を磨ける、成長性の高いポジションです。
レバレジーズプランニングサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります)
無
東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
JR山手線渋谷駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(WEB)) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用業務を委託しているため <提供先> レバレジーズ株式会社
■渋谷スクランブルスクエアを本拠地に「社会貢献」を軸とした複数事業を展開。 ■創業20年ながら業界トップクラスのシェアを誇る人材×メディア企業で、国内外問わず積極的に新規事業も展開。
【参照記事】 ■「働きがいのある会社ランキング」女性部門3年連続 第1位(2021、2022、2023) https://leverages.jp/news/2024/0215/3974/ ■福利厚生を徹底解剖 ‐社内制度編 https://melev.leverages.jp/article/9092/ ■【渋谷スクランブルスクエア】最新版オフィスツアー!レバレジーズの本社をご紹介 https://www.youtube.com/watch?v=vjp7pNcFFl4 【AI時代の事務職】主体性こそキャリアを築く鍵!レバレジーズの急成長を支える事務職座談会 <https://www.youtube.com/watch?v=10gD3SFe05Q>
〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエアF24、F25
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
364~520万
現在東京23区内において新築マンション供給棟数NO.1となっており、 さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 今回のポジションは新規事業として立ち上がった買取再販事業の 仕入営業サポートのポジションです。 【具体的には】 ・仲介様、売主様とのメール・書類のやり取り ・契約から決済までの履行管理(司法書士、事業部内の決裁者との連携) ・各所から来た案件を、案件一覧のデータベースに入力・管理 ・販売部隊が営業できるよう、販売資料の整理・追加 ・広告作成のため担当部署との連携 ・リフォームが必要となる場合、建築部門との連携 【やりがい】 弊社ならではのスピード感ある営業部門をサポートして、スムーズな仕入、販売に 繋げていくために非常に重要なポジションです。 自身の働きで巨額の案件を動かすことができるので、ただの事務作業ではなく 責任感を持って仕事をしたい方におすすめです。 今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます
今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
380~500万
■業務概要 当社が運営する有料老人ホーム各施設に対し、利用者一人ひとりに最適な福祉用具の選定・フィッティング・導入を担う専門アドバイザー職です。 ケアマネージャーや施設職員と連携し、福祉用具を通じて高齢者の自立支援や生活の質向上をサポートします。 現場訪問や計画書作成、モニタリング、保険請求など多岐にわたる業務を担当します。 ■業務詳細 ・利用者様やご家族、ケアマネージャーからの依頼を受け現場を訪問し、福祉用具の選定・フィッティングを実施 ・利用計画書や選定提案書、サービス担当者会議記録など各種書類作成 ・施設職員や他職種と情報共有し、利用者様の状況に応じた用具提案 ・月2回程度の現場モニタリングおよび月末月初の実績管理・内勤業務 ・福祉用具の発注、保険請求業務 ・ケースによって搬入立ち合いや現場での使用状況確認 ・電話やFAXでの問い合わせ対応、日報作成 ■組織構成 30代女性課長、20代2名、40代1名、50代1名の5名体制です。 わからないことがあればいつでも聞いていただける環境ですので、未経験でも安心して入社いただける環境です◎ 自社研修施設完備。入社時ウェルカム研修やビジネスマナー、外部研修、海外研修「まなたび」など多彩な成長機会を用意しています。 ■業務の魅力 事務がメインのポジションとなりますため、営業ノルマはなく、利用者様本位のサービスに集中可能。新たなサービスやアイデア提案も歓迎される社風です。 ■想定されるキャリアパス 経験や資格を活かし、現場業務から管理者・教育担当・企画職へのキャリアアップも可能です。 ■当社について 当社は不動産以外にも、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育など複数の事業を展開しています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 また、2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品がグッドデザイン賞を受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 等
■必須条件 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士、看護師、准看護師、義肢装具士、作業療法士、社会福祉士、保健師、理学療法士、福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター検定試験3級
1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
300~450万
J-EMS(エネルギーマネジメントサービス)事業および太陽光発電用パワーコンディショナー(PCS)事業の事務業務をお任せいたします。 【J-EMS事業の業務】■商材の見積作成~請求・検収対応 ■蓄電所等のアグリゲーション事業に関わる請求等の業務対応 ■発電量調整供給契約(発調契約)申込をはじめとする電力会社や、経済産業省への申請業務 ■必要部材の購買・手配 【PCS事業の業務】工事外注依頼や書類整理等その他業務
【必須】■電気/エネルギー業界、または不動産業界での事務経験 ■PCスキル(中級:IF、VLOOKUP、基本的な関数操作ができる方) 【働き方】年休125日、残業20時間、フレックス制です。週1回テレワーク可 【J-EMSついて】企業・団体が保有する施設において太陽光発電を最大限に活用するためのエネルギーマネジメントプラットフォーム。需給一体型太陽光発電施設のコンサルから設計、部材調達、発電シミュレーション、EMSの構築までの一連の業務をワンストップ・短納期・省コストで提供します。
ヒラソル・エナジーは、100年続く太陽光発電の実現を目指し、先端技術とデジタルソリューションの提供により、太陽光発電所の事業的価値と社会的価値を最大限引き出すことを目指す東京大学発スタートアップです。
414~500万
【仕事内容詳細】 業界シェアトップクラスの採用管理システム『i-web』を導入いただいた大手企業を中心とするクライアントの、採用担当者にとっての「パートナー(伴走者)」として、採用課題に合わせた活用提案やサポートを行っていただきます。ご経験や志向に合わせて、3~5名のチームで大手企業を担当するポジション、または2~3名の小ユニットで中堅~成長企業を担当するポジションのいずれかにアサインします。単にシステムの操作サポートをするだけでなく、周辺サービス(オンライン面接ツールや動画制作、媒体連携など)まで組み合わせた提案ができる幅の広さが同社の強みであり、その分、担当者一人ひとりが顧客に深く入り込んで伴走することが求められます。 【業務内容詳細】 ◉『i-web』を駆使した効果的・効率的な採用活動の施策提案 ◉RPO(採用プロセスアウトソーシング)の業務設計~運用代行 ◉周辺サービス(Webセミナー、クリエイティブ制作等)を活用した施策提案 ◉提案施策の実行に伴う業務フロー設計、システム反映、進行管理、社内外調整 ◉契約更新に向けたアカウントマネジメント、プロダクト改善に向けたフィードバック収集 など 【研修/育成制度】 入社後2週間程度は企業・サービス理解の座学を行い、配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJTを実施します。その後も指導員や先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。組織自体も社内で最大規模(約90名)を誇り、育成のノウハウが最も蓄積されたチームです。ポテンシャルを重視した採用を行っており、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 【会社/仕事の特徴や魅力】 ◎単なる導入サポートに留まらず、お客様の採用活動を変革するパートナーとして伴走できるため、大きなやりがいを感じられます。 ◎日本を代表する大手企業の採用支援に携わることができ、大規模プロジェクトを通じて戦略的思考力やプロジェクトマネジメント力が自然と身につきます。 ◎「言われたことをそのままやるのではなく、お客様が本当に叶えたいことは何かを考えて提案する」という姿勢を大切にしており、お客様から厚い信頼を得ています。 ◎新卒領域では30年近い歴史とノウハウの蓄積があり、月1回の全体会議での事例共有やチームでの相談体制が整っているため、一人で抱え込まず育っていける環境です。 ◎お客様の声を積極的にサービス開発へ活かせるカルチャーがあり、機能強化やサービス開発に関わることも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:同社規定による 【選考フロー】 書類選考 → 面接2回(1次面接:オンライン/最終面接:対面)→ 内定 ※最終面接の前までにWeb適性検査を受検 ※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・転職を通じて叶えたいこと、ご自身なりに創意工夫をして成果を出した具体的なエピソードなどを中心に確認します。 ※最終面接は部長・役員クラスが対応し、1次面接で伺ったことの更なる深堀に加えて、学生時代のお話し含め幅広く確認します。スキルよりもカルチャーフィット・価値観フィットを重視します。 【企業情報】 ◇1988年の創業以来、「人的資本経営」の実現をテーマに、採用・適性検査・ウェルビーイングの3事業を一貫して手掛けてきた、業界でも数少ない存在です。 ◇採用管理システム「i-web」は18年連続シェアトップクラスを誇り、キリン、オリックス、SCSK、資生堂など8,500社超の企業に導入されています。 ◇「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2019年から8年連続で認定されるなど、社員の心身の健康を重視した経営を実践しています。 ◇キャリア入社比率が87%と高く、証券・旅行・住宅・アパレルなど多様な業界出身のメンバーが活躍しており、異業種からの転職でも馴染みやすい環境です。 ◇書籍「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び 中小企業ミシュラン」で、全国で注目される成長中の中小企業50社に選出されるなど、外部からも評価されています。
【MUST(必須条件)】 社会人経験(正社員経験)1年以上 ▼以下いずれかの経験 顧客折衝のご経験(個人・法人/有形・無形は問いません) 販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 【WANT(歓迎条件)】 人材業界、または他業界での法人営業経験 IT業界(特にSaaS製品)での営業経験、顧客対応経験 採用業務経験 【求める人物像】 お客様のために尽くしたいという顧客志向、および工夫しながら仕事を進める姿勢がある方 お客様のご要望の背景(本当に叶えたいこと)まで汲み取り、提案の幅を広げられる方 複数の関係者(社内のクリエイティブ担当、エンジニア、契約周りの担当など)を巻き込みながら並行してプロジェクトを進められるタスク管理力のある方 顧客志向やチームで働く姿勢、コミュニケーション能力をもとに、長く活躍いただけるカルチャーフィットを重視します。
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」 適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」 入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」 上記3事業を展開しています。採用管理システム『i-web』は18年連続業界シェアトップクラスであり、適性検査『TG-WE』は3,200社以上に導入。ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
670~900万
ご経験やスキルを考慮した上で、営業現場からバックオフィス、仕入先をつなぐ「商流の要」となる、以下の業務を担当いただく予定です。 ▼具体的には ・定型業務および、例外への対応 受注、発注、入庫(納品)、請求、更新案内の一連のオペレーション。 ・企画・改善業務 業務の標準化、全国統一化に向けたプロセス改革、AIやGAS等を用いた自動化・効率化、マニュアル作成。 ・調整業務 営業部門、仕入部門、経理部、IT部門との多角的な連携・調整。 【業務で使用するシステム】 Salesforce,SAP,GoogleWorkspace(スプレッドシート、GAS、フォーム、Gemini等),Googleチャット,メールワイズ 【所属】 経営企画本部 業務改革センター 顧客サービス部 【ミッション】 顧客や全社の営業部門に対して、受注・発注・納品・請求プロセスの全国統一化や標準化を図り、属人化のない迅速な顧客対応を実現する。 サ403628
[必要条件] ・営業事務・受発注・請求等のバックオフィス業務経験(3年以上) ・中級レベルのExcel関数(VLOOKUP/HLOOKUP、SUMIF/SUMIFS、COUNTIF/COUNTIFSなど)をつかった実務経験(経験年数不問) ※プログラム開発やシステム構築ではなく、既存システム(SAP・Salesforce等)を活用したオペレーションが中心です ※国内事業が中心です(グローバル業務ではありません) [歓迎条件] ・IT業界での業務経験 ・Salesforce、SAPをつかった業務経験 ・GAS(GoogleAppsScript)やマクロの活用経験
ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング
441~702万
全国の「バンクレンタカー」取引先で発生する自動車事故案件の管理業務を中心にお任せします。 保険会社や社内関係部署と連携しながら、事故対応の進捗管理、保険金請求および回収業務、損害額の適正化を推進していただくポジションです。 また、D&Dホールディングスグループ各社の車両(フリート契約)における事故削減やロスコントロールにも携わり、事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・全国の「バンクレンタカー」取引先における事故案件の進捗管理 ・保険会社との折衝・協議・連絡調整 ・過失割合や損害内容の確認 ・免責金額・自己負担金の請求・回収・振込手続き ・保険請求に関する各種事務処理 ・社内申請書類の作成・管理 ・事故データの分析および再発防止施策の企画 ・フリート契約車両のロスコントロール業務 ■変更の範囲:同社業務全般
・損害保険会社または保険代理店でのご経験(自動車保険の知識・事故処理対応経験をお持ちの方)
・全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 ・各種自動車の小売・卸・紹介業務 ・各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ・ファイナンスの企画・運用業務等 ・リース支援事業 ・車両残価構築並びに買取保証業務 ・保険代理店業務等 ・中古車販売事業 ・BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) ・不動産活用事業 ・オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 ・自動車の賃貸借事業 ・社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業
810~1600万
●仕事の概要 経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援します。グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等を通じて、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ●具体的な仕事内容 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス 経営企画→経営管理の他領域の責任者 経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者 経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO 経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 必須条件:事業会社の企画部門またはコンサルティング企業において、戦略策定/実行または経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験 ●歓迎条件: ・経営企画や事業企画/管理のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・その他、企画系業務(人事/購買/総務/マーケティング等)において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験 ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・組織マネジメントの経験 ・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計/ファイナンス周辺領域のご経験や専門知識 ・ERPなどのシステム導入の経験 ・ビジネスレベルの英語力
-
500~700万
Telexistenceのリテールロボティクス事業において、国内コンビニ等を中心とした小売領域の事業拡大を担うビジネス開発です。ロボット活用を通じた現場・事業の変革を企画・提案します。 ■国内コンビニチェーン向けアカウント管理・導入店舗の拡大提案 ■顧客とのリレーション構築、アップセル/クロスセル提案 ■新規顧客への課題ヒアリング、提案資料作成、商談推進・クロージング支援 ■ROI試算等のデータを活用した提案支援 ■プロダクト・開発チーム等との連携、パイプライン管理
【必須】■法人営業や事業開発等の経験■関係構築・推進力■データ活用力■Excel基礎■日本語ビジネスレベル 【尚可】■小売業界での業務やコンサル経験■自動化ソリューションの知識 【必須要件】不確実性の高い環境で柔軟に適応し課題解決を推進できる能力、社会課題に情熱を持って挑む姿勢 【尚可要件】スタートアップでの事業立ち上げ経験、Salesforce等の運用経験、英語に抵抗がない方※社内で英語コミュニケーションあり 【当社の強み】ソフトバンク等名立たる企業が株主のグローバル環境。大きな裁量と成長機会が得られます。
東京大学名誉教授の舘博士の「Telexistence」の技術研究をもとに2017年に創業。AI(人工知能)と遠隔操作技術を組み合わせた社会実装可能なロボットの開発、製造、運用サービスを展開。
360万~
日本市場における代理店の日常業務運営をサポートするポジションです。データモニタリングと日本語でのコミュニケーションを通じてチャネル運営を最適化し、販売・出荷・在庫の効率的な運用を実現します。 【具体的には】代理店向けに新製品発売時の商品登録・情報更新、セール情報管理、STリベート検収、販売データの基本分析を担当します。また、販売予測および実在庫状況に基づき代理店・店舗別の配分計画を策定・実行し、日本語または中国語で業務の日次・週次レポートを作成します。各チャネルの販売実績・達成状況の分析も行います。
【必須スキル】■Excelの関数(VLOOKUP、IF、SUMIFSなど)およびピボットテーブルの熟練【歓迎する経験】量販店・代理店における販売またはセールス業務経験 【魅力】 ■代理店との商務窓口として契約対応や日常業務の調整・推進を担当できます。 ■データ処理能力を磨きながら、販売予測や在庫管理といった実務的なスキルを身につけられる環境です。 ■チャネル運営の最適化に直接貢献でき、販売実績の分析を通じて事業成長を実感できるやりがいのある仕事です。
■システムソフトの設計、開発事業 ■パッケージの紹介、販売事業 ■日中ビジネスのコンサルティング業
400~700万
●仕事の概要 障害福祉事業所向けSaaS事業において、セールス組織の立ち上げと拡大をリードいただくポジションです。0→1フェーズの新規事業で、マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する非常にやりがいのある環境です。 ●具体的な仕事内容 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出提案クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行 ●キャリアパス インサイドセールスマネージャー、マーケティング、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセス、事業開発など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能です。また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ●ポジションのポイント ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引できる ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多く、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合える ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指定する職務内容へ変更することがある
【応募条件】 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 【歓迎条件】 ・SaaSセールス経験 ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験 ・アライアンス開拓・協業経験
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