\金沢からITの最先端へ/有休7割超&男性育休100%!企業向けITインフラ営業✨J4481
435~702万
三井情報株式会社
石川県金沢市
435~702万
三井情報株式会社
石川県金沢市
IT/通信製品法人営業
営業企画
その他営業
金沢にいながら、日本のビジネスや社会を支える最先端のITインフラビジネスに挑戦しませんか。 三井物産グループの確かな基盤のもと、ネットワーク、サーバ、仮想基盤、クラウドサービスといったITの心臓部を提案するソリューション営業として活躍していただける仲間を募集します。 IT業界での経験がない方でも、自治体や学校、大手企業向けの営業経験があれば大歓迎です。近くに信頼できる技術者がいる環境のため、案件の相談や雑談もしやすく、専門知識は働きながら自然と身につけていくことができます。 具体的なプロジェクト例 ・自治体向けのシステム販売および提案 ・大学向けWiFi環境の販売および提案 ・全国展開する企業のWAN(広域ネットワーク)や大手企業向けLANの販売・提案 ・最先端SaaS(SFDC、BOX等)の導入提案 ・新規ユーザーの開拓、大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと協業した提案活動 この仕事で得られるもの ・社内外の多くの関係者を巻き込む中での、高い関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性 ・入社後の経験や実績に応じた、マネジメント能力や確かな判断力 ・最先端のICT総合技術力に触れることで、これからの時代に求められる高い市場価値 のびのびと、最高のパフォーマンスを発揮できる「出る杭は伸ばす」カルチャー ・5年連続で健康経営優良法人、ホワイト500に選出されている抜群の就業環境です。 ・平均勤続年数は13年以上、有給休暇取得率は73.7%(2024年度実績)と、プライベートも大切にできる風土が根づいています。 ・2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇含む)を達成しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。 ・オフィスには自由にお菓子や飲み物が用意されており、リラックスして日々の業務に取り組めます。 柔軟な働き方を支える制度 ・リモートワークやフレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)が導入されており、自分の裁量でスケジュールを組み立てられます。 ・所定外労働時間は全社平均で月24.95時間(法定労働時間外換算で約9.95時間相当)と、無理のない範囲でコントロールされています。 ・越境学習や本社研修、One on One ミーティング、メンター制度など、あなたのキャリアオーナーシップを徹底的に応援する育成体制が整っています。 安心のサポート体制 ・当面の転勤は想定していません。将来的に相談が生じることがあっても、採用地をベースとした考慮がなされるため、安心して金沢の地に腰を落ち着けてキャリアを築けます。 社会インフラの高度化に貢献し、単なるシステム開発にとどまらない幅広い事業領域を持つ環境で、あなたの営業スキルをさらに大きなステージで輝かせてみませんか。
<必須条件> ※いずれかの経験があれば可 ・ITプラットフォーム(サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウド等)の販売・提案経験 ・ITプラットフォーム営業は未経験だが文教・自治体・大手Enterprise業界で営業経験あり <歓迎条件> ・顧客へのダイレクト販売経験 ・代理店を活用したビジネス推進経験 ・文教/公共市場を対象とした営業経験 ・大規模案件対応経験 ・仮想サーバ(VMware・Citrix等)の販売経験 ※Cisco製品販売経験者であればより良いです! ・文書読解、作成、日常会話レベルの英語力
435万円〜702万円
07時間15分
09:15〜17:30 有 コアタイム(10:00〜15:00)
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 想定月額(基本給):233,400円~375,000円 <モデル賃金> ①総合職【第二新卒層】における一例 : 4,710,400円 {月例給 233,400円)+残業手当*1(60,800円)+住宅手当*2(30,000円)}×12ヶ月+予定賞与(820,000円) ②総合職【若手層】における一例 : 5,628,000円 {月例給(285,000円)+残業手当*1(74,000円)+住宅手当*2(30,000円)}×12ヶ月+予定賞与(960,000円) ③総合職【リーダー層】における一例 : 7,022,800円 {月例給(375,000円)+残業手当*1(96,900円)}×12ヶ月+予定賞与(1,360,000円) 〇補足 ・*1 残業手当(①②③)……仮に法定労働時間外15h/月(MKI換算30h/月)の場合 ※法定労働時間8時間/日に対しMKIの所定就業時間は7時間15分/日であり、所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給 ・*2 住宅手当(①②)……通勤時間等の要件に該当する場合に支給(家賃の半額、上限30,000円) <給与補足> ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回 ※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織/個人評価および出勤率に応じて変動します。
石川県金沢市
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金、住宅補助 【休暇制度】 結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ) 【育成・研修】 MML(マンツーマンリーダー)(第二新卒) メンターあり、自己啓発支援として、資格報奨金、キャリアセミナー(MKIフォーラム)、各部門主催の勉強会、One on One ミーティング、昇格時研修、全社ワークショップ
お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。
最終更新日:
350~530万
教室長には、授業運営や生徒・保護者対応、講師の育成に加え、生徒数・売上・継続率などの数値管理を通じて、校舎全体の運営を担っていただきます。 特に、生徒の学習成果の向上、保護者との信頼関係構築、新規入会の促進、退会防止、中学3年生の高校進学後の継続通塾などに取り組み、安定した校舎運営を目指していただきます。 講師と協力し、それぞれの強みを活かしながら、生徒・保護者に選ばれ続ける教室づくりを推進していただくポジションです。 教育業界での経験だけでなく、営業・接客・人材育成など、これまでの社会人経験も活かせる仕事です。
【必須要件】■基本的なPC操作(Excel、Word、メール等)ができる方 ■生徒・保護者・講師と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■課題に対して自ら考え、主体的に行動できる方 教育業界での勤務経験は問いません!教室長として、生徒の成長に真摯に向き合い、講師と協力しながら教室運営に取り組める方を求めています。 【歓迎要件】 ■学習塾・予備校・学校等での指導経験■小学生から高校生までの学習指導経験■営業・接客・販売などの顧客対応経験■店舗運営やチームマネジメントの経験■アルバイトスタッフ等の採用・育成経験■売上や目標数値の管理経験■保護者対応、面談、進路相談などの経験
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
460~572万
🏢 業界トップクラスの基盤と抜群の安定性 創業130年以上の歴史を誇り、食品包装資材業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立している専門商社です。 直近10期連続増収、68年連続黒字決算という堅固な経営基盤を維持しています。国内外2000社以上の仕入先メーカーとの直接取引と、総額300億円規模のスケールメリットを活かした調達力を強みとし、お客様のニーズに最適な低コスト・高品質の商材を提供できる強みがあります。 全社の離職率は3〜5パーセント、中途入社者に限ると離職率は1パーセント未満と定着率の高さも突出しています。社員の約60パーセントが中途入社者であり、中途入社者が馴染みやすく実力を発揮しやすいオープンな風土が根付いています。 📌 担当業務の詳細 石川県白山市の営業所管轄エリアにて、大手食品スーパー、ドラッグストア、食品メーカーなどの既存顧客を中心とした提案営業(ルートセールス)を担当します。 ・既存顧客へのルート営業 担当顧客はすでに取引のある企業が中心です。新規開拓は既存顧客からの紹介や展示会で接点を持った企業へのアプローチがメインであり、飛び込み営業は行いません(既存9割、新規1割)。 商談相手は店舗の店長から本部バイヤー、仕入責任者まで多岐にわたり、現場と経営双方の視点に寄り添ったヒアリングを行います。 ・取扱商材 生鮮食品用トレー、弁当容器、フードパックなどの食品容器をはじめ、紙皿、フィルムケース、おしぼりなどの食品消耗資材、衛生資材、環境対応品など、取り扱いアイテム数は2万点以上に及びます。 ・売場プロデュースとオリジナル商品開発 単に既存の資材を届けるだけにとどまりません。顧客の課題に合わせて仕入先メーカーと協力し、独自の規格・機能・デザインを備えたオリジナル容器をゼロから企画・開発することもあります。 さらに、店舗全体の統一感や高級感を高めるため、パッケージ選定にとどまらず陳列棚やディスプレイ手法まで売場全体を丸ごと演出し、自身のアイデアを形にできる面白さがあります。 💡 働く環境と成長支援 入社後は2日間の本社研修を経て、配属先で専任の先輩社員(ブラザー)が約半年間にわたりマンツーマンでOJTを実施します。商品知識や物流フロー、受発注システムの操作方法まで丁寧にレクチャーするため、業界未経験の商材であっても段階的にステップアップできます。 また、19時30分にはPCが自動シャットダウンされる仕組みを導入しており、月平均残業時間は20〜25時間程度に抑制されています。転勤のない地域限定総合職のため、石川の地に腰を据えて中長期的なキャリアを築くことが可能です。
【必須】 ・BtoBの営業経験3年以上 ・PCのビジネス使用 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・スーパーや食品業界、食品パッケージの知見がある方 【こんな方におすすめ】 ・スーパーなど飲食店への提案に興味がある ・人と話すこと、喜んでいただける提案をしていくことが好き
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。
602~1120万
■業務内容 北陸エリアの拠点開設のお1人目として、以下の業務をお任せいたします。 ローカルパートナーの開拓:地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出します。 既存パートナーの深耕:パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。 営業推進・支援活動:パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案します。 エリアマーケティング・啓蒙活動:勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します。 ■入社後オンボーディングについて 入社後、東京オフィスまたは最寄りの支社での研修を実施いたします。 研修完了後は、東京または最寄りの支社から出張ベースで既存社員とパートナー開拓・深耕の実務研修を実施し、可能な限りの伴走体制を想定しています。 ※期間や研修内容に関しましては、現住所やご家庭の状況等にあわせてプラニングさせていただきます。
SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 無形商材の法人営業経験3年以上 普通自動車第一種運転免許
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420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
602~1120万
📌 業務内容 2030年の売上1000億円目標に向け、ポテンシャルの高い北陸エリアへ新たに拠点を立ち上げます。 製造業をはじめとする地場産業の強固な基盤を持ちつつも、人手不足や業務のアナログ化に直面する北陸企業に対し、労務からタレントマネジメントまで支援するシェアNo.1プラットフォーム「SmartHR」を通じたDX化・働き方改革を推進するポジションです。 地域特有の信頼関係を重視する文化に寄り添いながら、地場パートナー企業とのアライアンス構築から現場の課題解決までを主導していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・ローカルパートナーの開拓 地域の有力企業、SIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出します。 ・既存パートナーの深耕 パートナー企業とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。 ・営業推進・支援活動 パートナー様の商談同席や営業同行を行い、現場の課題感に沿った解決策を提案・サポートします。 ・エリアマーケティング・啓蒙活動 勉強会や展示会等の企画・運営を通じ、地域社会における労務課題解決やDX推進の重要性を啓蒙します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ・北陸拠点のオープニングメンバーとして、ゼロから立ち上げる手応えとスケールの大きな挑戦が味わえます。 ・7年連続シェアNo.1、登録8万社超・ARR200億円を誇る圧倒的なプロダクト優位性と高い顧客満足度(解約率1%未満)を武器に提案を行えます。 ・2〜3か月の丁寧な東京本社研修&オンボーディングプログラム(期間中の宿泊場所・費用は会社負担)があるため、商品知識やノウハウを確実にインプットしてスタートできます。 ・想定年収602万円〜1120万円と、成果や能力に応じた透明性の高い評価制度が整っています。 🏢 働く環境 ・金沢駅から徒歩圏内に新オフィスを開設予定です。 ・全社平均年齢34.4歳。20〜30代を中心に、フラットで風通しの良い組織文化が浸透しています。 ・土日祝休み、年間休日120日に加え、コアタイムなしのフルフレックス制を採用しています。 ・対面での信頼構築を重視しつつも、必要に応じて在宅勤務を活用するなど柔軟な働き方が可能です。 ・転勤なしで、北陸の地に腰を据えてキャリアを築くことができます。
【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・フットワーク軽く、客先への訪問・対応ができる方 ・北陸エリアご出身など、地域のお客様との関係構築がスムーズな方 ・北陸に根付いて働いていただける方 ・東京での研修にご参加いただける方(期間については応相談) 【歓迎】 ・メーカー、OA機器、SaaS営業経験をお持ちの方 ・アライアンス推進などのご経験がある方 【こんな方におすすめ】 「単なる商品の売り切りではなく 本当にお客様の役に立つ提案がしたい」 「パートナー企業とタッグを組んで 北陸全体のDXや働き方改革を進めたい」 「これから拠点を創り上げる手応えと 挑戦にわくわくする」 このような思いに共感できる方と、北陸の働く現場をアップデートしたいと考えています!
「誰もがその人らしく働ける社会」を目指し、全国の企業のバックオフィスをDX化するSaaS「SmartHR」を提供。労務管理クラウドを軸に、給与計算やタレントマネジメント、情シス領域まで幅広く網羅しています。 ⭐労務管理クラウド7年連続シェアNo.1 ⭐登録8万社超・ARR200億円 ⭐解約率1%未満の顧客満足度 「働きがいのある会社」ベスト100に2年連続選出。フレックス・リモートワークなど柔軟な働き方と、「成果」と「行動」の2軸による納得感の高い評価制度を実現。
290~340万
📌 業務内容 創業90年、国内シェアTOPクラスを誇る定置網メーカーにて、担当エリア(1人3〜4県程度)の漁港をまわり、漁師さんと一緒に「獲れる漁場」をつくり上げる提案営業をお任せします。 定置網や養殖ネットについて、潮流・水温・海底地形などのデータを調査・分析し、最適な網の設計から資材手配、納品・設置の立ち会いまでを一貫してプロデュースする仕事です。 新規開拓やノルマはなく、既存のお客様(漁師・漁協等)とじっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 具体的な業務フロー: ・ヒアリング 既存のお客様を定期訪問し、現場のニーズや課題感を丁寧に把握します。 ・調査・設計 現地での潮流や海底地形、ターゲットとする魚種などの条件を調査・分析し、最適な網の仕様や仕掛けを設計します。 ・提案 過去の納品実績やベテラン社員の知見を活用しながら、説得力のある提案を作成します。 ・納品・立ち合い 見積作成から資材の手配・納品、実際の現場での設置作業立ち会いまで見届けます。 💡 アピールポイント ・専門技術と仮説思考力が身につく:科学的なデータ解析と現場の声を掛け合わせた設計ノウハウが学べるため、一生モノの専門性が磨けます。 ・成果が見える手応え:「大漁」という目に見える形で自らの提案成果を実感できるやりがいがあります。 ・出張で旅するように働く:金沢に腰を据えつつ、月の半分程度は担当エリアへ出張(移動費・宿泊費は会社全額負担/社有車支給)。各地の食や人との出会いを楽しめます。 ・未経験者も安心のサポート:入社時は経験不問。先輩の同行からスタートし、提案の型やノウハウをじっくり習得できます。 🏢 働く環境 ・朝型勤務(8:00〜16:30)で定時が早く、残業も月平均10時間程度と少ないため、プライベートや家族との時間を大切にできます。 ・転勤はなく、マイカー通勤OK。有給休暇の平均取得日数は17日超と、休みを取りやすい職場環境です。 ・部署は計7名のアットホームな組織。分からないことは何でも気軽に質問できる風通しの良さがあります。 ・社内でお裾分けいただいた新鮮なお魚をお刺身にして味わうなど、水産メーカーならではの温かい文化もあります。
(必須条件) 〇普通自動車免許 〇基本的なPCスキル(エクセル、ワードを業務で利用できればOK) (歓迎条件) ・水産系の専攻卒業 ・魚や漁場に対する知識 ・海流や海底の地形に関する知見 こんな方におすすめ ⭐海や釣り、自然が好きで、「なぜ魚が獲れるのか」を考えるのが楽しいと感じる方 ⭐知らない土地への出張や旅を楽しめ、運転や現地での行動が苦にならない方 ⭐デスクワークより、現場で人と会って話す仕事が好きな方 ⭐年上の方にも臆せず、信頼関係をコツコツ築くのが得意な方
石川県金沢市に本社を置く、昭和11年創業・国内シェアTOPの定置網メーカーです。合成繊維による無結節網の製造から、陸上ネット・養殖ネット・防災ネットまで幅広く手がけ、漁場調査や漁業指導を通じて、全国の漁師と一緒に「獲れる漁場」をつくってきました。従業員91名、金沢本社のほか函館営業所を構え、日本各地の漁場を担当制でカバーしています。
470~650万
当社が取り扱う情報通信システム・電気通信設備(電話設備、ネットワーク設備映像放送設備、消防設備等)で、お客様の課題を解決するためのビジネスソリューションの改善・提案を行います。 提案先は民間企業や公共施設がメインです。課題抽出から提案、納品までの流れを通じてお客様との関係性構築を進め、継続した案件獲得を目指していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
いずれか必須:情報通信・電気通信設備(電話設備、ネットワーク設備、カメラシステム、映像放送設備、消防設備)の営業経験。IT・通信提案営業(システム提案、ネットワーク・インフラ提案、IT機器の提案)の経験 【当社について】情報通信機器、音響映像システム、視聴覚教育機器、CATV共同受信システム、防災システム、セキュリティシステム、無線制御システム、監視制御システム等電気通信設備全般のコンサルティング・設計・施工・メンテナンス、PCなどのOA機器の販売、アプリケーション・汎用パッケージソフトの開発等も取り扱い、あらゆるビジネスシーンをコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。
当社は官公庁から公共施設、民間企業へ幅広く、社会の安全安心に役立つソリューションやビジネスシーンを快適にするソリューションを、コンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。
470~650万
当社が取り扱う情報通信システム・電気通信設備(電話設備、ネットワーク設備映像放送設備、消防設備等)で、お客様の課題を解決するためのビジネスソリューションの改善・提案を行います。 提案先は民間企業や公共施設がメインです。課題抽出から提案、納品までの流れを通じてお客様との関係性構築を進め、継続した案件獲得を目指していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
いずれか必須:情報通信・電気通信設備(電話設備、ネットワーク設備、カメラシステム、映像放送設備、消防設備)の営業経験。IT・通信提案営業(システム提案、ネットワーク・インフラ提案、IT機器の提案)の経験 【当社について】情報通信機器、音響映像システム、視聴覚教育機器、CATV共同受信システム、防災システム、セキュリティシステム、無線制御システム、監視制御システム等電気通信設備全般のコンサルティング・設計・施工・メンテナンス、PCなどのOA機器の販売、アプリケーション・汎用パッケージソフトの開発等も取り扱い、あらゆるビジネスシーンをコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。
当社は官公庁から公共施設、民間企業へ幅広く、社会の安全安心に役立つソリューションやビジネスシーンを快適にするソリューションを、コンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。
470~650万
当社が取り扱う情報通信システム・電気通信設備(電話設備、ネットワーク設備映像放送設備、消防設備等)で、お客様の課題を解決するためのビジネスソリューションの改善・提案を行います。 提案先は民間企業や公共施設がメインです。課題抽出から提案、納品までの流れを通じてお客様との関係性構築を進め、継続した案件獲得を目指していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
いずれか必須:情報通信・電気通信設備(電話設備、ネットワーク設備、カメラシステム、映像放送設備、消防設備)の営業経験。IT・通信提案営業(システム提案、ネットワーク・インフラ提案、IT機器の提案)の経験 【当社について】情報通信機器、音響映像システム、視聴覚教育機器、CATV共同受信システム、防災システム、セキュリティシステム、無線制御システム、監視制御システム等電気通信設備全般のコンサルティング・設計・施工・メンテナンス、PCなどのOA機器の販売、アプリケーション・汎用パッケージソフトの開発等も取り扱い、あらゆるビジネスシーンをコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。
当社は官公庁から公共施設、民間企業へ幅広く、社会の安全安心に役立つソリューションやビジネスシーンを快適にするソリューションを、コンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。
360~500万
査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます! ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発(※1日4~8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります!
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ・入社可能日 ※候補者様にいち早くお会いしたいので、下記ご協力いただけますと幸いです。 ご紹介いただく際に、【エントリー日から6日以内】で面接可能な日を、エントリーの際に入力のほどよろしくお願いいたします。 【歓迎】 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
======== UNI SOUNDの魅力 ======== ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境を約束します 入社1年後に2万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約しています。 アルバイトやフリーターから入社されたなど、様々な経歴を持ったメンバーが多く活躍しているのがUNISOUNDの特徴です。…