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エージェント求人

年金業務担当(営業 or 事務):企業年金制度導入コンサル or 企業年金基金事務運営★オリックス

600~1000

オリックス株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • その他金融バックオフィス

  • 営業コンサルタント

  • 銀行法人営業

仕事内容

  • コンサルタント
  • 金融仲介取引
  • 金融商材営業
  • 金融商品アドバイス
  • 年金コンサルティング
  • プロモーション計画策定
  • 金融商材
  • 営業

年金業務担当の営業職と事務職を、各ポジションごとに募集いたします。 【仕事内容詳細】 <営業職> ◉企業年金制度の導入コンサルティングの提供。 ◉オリックスの全支店、営業部に対し、ベネフィット・ワン企業年金基金加入促進のプロモーション。 ◉メガバンク、地銀、税理士・公認会計士事務所、大手シンクタンク、外資系人事コンサルタントなどを開拓し、ベネフィット・ワン企業年金基金への加入見込み客紹介提携を推進 ※募集人数1名 <事務職> ◉ベネフィット・ワン企業年金基金の事務運営の全般を担当。 ◉適用業務、裁定業務、規約業務、基金事務局業務(代議員会、選挙など)、問い合わせ対応業務、管理システム対応業務等 ※募集人数1名 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

求める能力・経験

  • 制度金融
  • 金融仲介取引
  • 金融商材営業
  • 所得税制度
  • 制度運用
  • 生命保険
  • 年金コンサルティング
  • 金融債権流動化

【必須要件】 <営業職> 1)信託銀行や保険会社などの金融機関等で、営業推進部門において社内プロモーションの経験者 2)保険会社経験者においては、代理店開拓および活性化業務の経験者   信託銀行等においては、企業年金基金や受託先のフォロー 3)TOEIC600点程度 4)Excel、Word、PowerPoint 【歓迎要件】 <営業職> 1)DCプランナー2級以上合格 2)FP2級以上合格者 3)生命保険会社出身者については生保講座、生保大学修了者 【必須要件】 <事務職> 1)企業年金ビジネスの担当経験1年以上 2)入社後は当面の間(10年以上)、年金事業部で業務を行うことへの理解 3)Excel、Word、PowerPoint 【歓迎要件】 <事務職> 1)確定給付企業年金法および確定拠出年金法に基づく制度運営・実務対応の経験 2)退職所得の税制の取り扱いについての業務経験 3)地方厚生局や厚生労働省と年金分野で折衝した経験がある。 4)VBAの読み書き可能

学歴

6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

09:00〜17:00 フレックスタイム制:あり(コアタイム 11:00~15:00) フレキシブルタイム(始業5:00~11:00/終業15:00~22:00) 時間外労働:あり(2025年度全社月平均27.7時間)

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:600万円〜1,000万円 月給:320,000 円〜513,000円 賞与あり(年2回) ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり   基本給:463,700円〜525,300円 固定時間外勤務手当:123,300円〜139,700円 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給) 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 固定時間外勤務手当は、2026年度の月平均所定労働時間141.1時間として算出

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館(および全国本支店) 変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【福利厚生】 年次有給休暇(2025年度取得率:81.5%) 特別休暇(慶弔休暇・看護休暇・災害休暇等) 持株会 財形貯蓄制度 リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給) オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山) 【諸手当】 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当 【人事制度】 キャリアチャレンジ制度 職種転換制度 社内公募制度 異動申告制度 社内インターンシップ制度 配偶者転勤エリア変更制度 配偶者転勤休職制度 育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【年収〜1,300万】土日祝休み×週1日在宅|メガバンク基盤で叶える、最高峰の法人不動産仲介

    600~1300

    • 契約交渉
    • 課題設定
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • ローン/融資
    • 価格交渉
    • 融資
    • 資産承継
    • 提案
    • ネットワーク
    • 不動産売買
    • 不動産投資
    • ヒアリング
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • 商業施設開発
    • 営業
    • 開発
    • 用地
    • クロージング
    国内最大級の信託銀行グループ傘下|総合不動産コンサルティング企業東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【主な業務内容】 投資家や大手法人、デベロッパー等の顧客に対し、メガバンクの強固なネットワークを活かした「ソリューション型」の不動産売買仲介を行います。 ■ 扱う物件(スケール) メガバンクグループだからこそ集まる、市場に出回らない超優良・大型案件が中心です。 ・オフィスビル・商業施設 ・開発用地(デベロッパー・ゼネコン向け) ・収益不動産(投資家・法人オーナー向け) ■ 具体的な仕事の流れ テレアポや飛び込みなどの泥臭い営業はありません。 ・ニーズのヒアリング: 顧客の経営戦略や資産背景から潜在課題を抽出 ・案件の組成: 物件情報の収集・リサーチ、最適な提案書の作成 ・折衝・契約: 売り手・買い手双方との価格交渉、契約クロージング ■ メガバンク連携の強み(他社に勝てる理由) 不動産の枠を超え、銀行の機能をフルに活かしたハイレベルな提案が可能です。 ・資産承継・相続: 富裕層やオーナー企業の資産引き継ぎ対策 ・M&A・事業再編: 企業の合併・買収、撤退に伴う不動産処分 ・金融ソリューション: 融資や信託機能を掛け合わせた高度なスキーム構築

    求める能力・経験

    【必要な経験(いずれかで可・BtoC経験も歓迎)】 ① 不動産仲介の経験がある方 法人向け(BtoB)はもちろん、ハウスメーカーや売買仲介など個人向け(BtoC)の経験者も大歓迎です。 ② 金融機関での法人営業経験がある方 銀行・信託銀行・証券会社などで、融資や資産コンサルティングを通じて不動産関連のビジネスに関わったご経験を想定しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆各拠点募集☆経営者と歩む営業職 (商工会議所専属) /土日休み(年休126日)【ポテンシャル採用】

    400~600

    ブラフマン・アンド・エス 株式会社東京都千代田区, 宮城県仙台市
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    仕事内容

    【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

    求める能力・経験

    あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ  変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい  困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、  一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動  失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル  ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人

    事業内容

    具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等

  • エージェント求人

    【ポテンシャル採用】金融業界のDXを牽引する「営業・事業推進」◆充実のフォロー体制あり

    400~600

    • サービス改善提案
    • 事業責任者
    • 結果分析
    • SaaS
    • マネージャー
    • 事業推進
    • 検証
    • 提案
    • 営業推進
    • 労務管理
    • 新規事業
    • 戦略立案
    • リーダー
    • 営業支援
    • Salesforce
    • クロスセル
    • プロジェクトリーダー
    • 営業
    • 分析
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • 顧客折衝
    プライマルグループ東京都港区
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    仕事内容

    ■ 私たちについて 「売上を創れる事業責任者(CXO)を輩出すること」 これが私たちのミッションです。東証上場グループの安定した基盤を持ちながら、ベンチャーマインドを持って急成長を続けています。 当社の強みは、単なる営業代行ではなく、DX(ChatGPTやSalesforce等のIT技術)を駆使した営業支援や新規事業の企画・運営といった「上流工程」から泥臭い「現場の実行」まで一気通貫で行うこと。 メンバー全員が経営者目線で「超付加価値」を提供しているため、他社では得られないスピードで成長を実感できます。20代〜30代の若いメンバーが中心で、風通しの良さと切磋琢磨できる環境が魅力です。 ■ 金融事業部が挑むミッション 銀行をはじめとする金融業界は、オフラインの強みを持つ一方で、デジタル統合(DX)が急務となっています。 私たちは「金融 × データ × グローバル」をテーマに、営業プロセスのデジタル最適化、データドリブンな施策設計、新規金融サービスの企画などを通じて、顧客価値の再定義を目指しています。 ■ 業務内容 スキルや経験に応じて、基礎的な部分からチーム体制でお任せします。 1. 金融事業拡大BPO業務 金融機関における営業・マーケティングのDX支援 データを活用したクロスセル戦略提案(保険・ローン等) 金融サービス利用履歴に基づく継続施策設計・PDCA支援 クライアント事業に寄り添ったサービス改善提案 2. 新規事業拡大BPO業務 顧客の新サービスの「売上・サービス拡大」に向けて、以下2つの役割を担います。 【営業推進】 営業戦略の立案・実行、現場の「生の声」の収集 【事業推進】 結果分析、サービスやマーケティングの改善提案、プロジェクト管理 ★将来的には、自社とシナジーのある「自社の新規事業」を立ち上げ、自ら経営に携わることも可能です! 【プロジェクト事例】 ・大手通信会社におけるキャッシュレス決済サービスの部隊立ち上げ・販促支援 ・HR業界の採用・労務管理システム(SaaS)の事業推進・PM ・キャッシュレスサービスを活用したキャンペーン運用自動化・検証業務 ■ キャリアパスと圧倒的な成長環境 多数の小組織で事業を支援しているため、半年〜1年でリーダーになれる機会が豊富にあります。 【活躍メンバーの実績例】 ■メンバーA(23歳男性/入社時) 入社時:年収334万円 ⇒ 2年後:500万円 ⇒ 3年後:750万円(プロジェクトリーダーへ昇格) ■メンバーB(26歳女性/入社時) 入社時:年収363万円 ⇒ 3年後:550万円 ⇒ 5年後:710万円(CXOを目指し奮闘中) ※マネージャーへの平均昇格期間は3.2年(最短0.5年)

    求める能力・経験

    <必須> ・コミュニケーション能力が高く、相手の意図をしっかり理解できる方。 <歓迎> ・顧客折衝経験(業界・年数不問) ・営業経験(toB、toC、商材不問) ・営業企画経験または単なる営業だけではなく営業企画に携わりたい方 ・金融業界での経験 ・マーケティング業務の経験 <求める人物像> ・営業と探索の両方ができることに、面白いと感じることができる方。ビジネスモデル磨きに興味ある方。 ・素直で前向き業務に挑める方 ・幅広い顧客にあたる耐性、粘り強さがある ・小回りのきいた行動力がある、あれこれ挑戦できる ・課題を見つけ、対策を考えることができる (創意工夫する力) ・チームを重んじる、自責:自己課題に対して素直に向き合える ・何かこだわりを持って、粘り強く目標に向かって生きてきたか?(例:体育会系出身者、XXで日本一、等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神田勤務/フルリモ可】顧客の業務自動化を加速させるCS職を募集!

    400~600

    Yoom株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■担当いただく業務 ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のお客様のオンボーディング支援や構築サポート、アップセル、顧客の業務効率化そのもののご提案をメインに行います。 またYoomはPLGとSLGのハイブリッドで成長しているプロダクトのため、チャット・メール・オンラインMtgを通じたサポートだけではなく、Yoomの機能や便利さをより多くのお客様に知ってもらうために、テックタッチアプローチの設計や構築も行っていただきます。 【働く環境】 東京神田のWework内にプライベートなオフィスを持っていますが、出社義務はありません。 北海道や関西でフルリモートで勤務しているメンバーもいます。週に何回出社するか?や何曜日に出社するか?については個々人の裁量に任されています。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 そのためYoom事業への100%のアサインが約束されており、豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。

    求める能力・経験

    ・オンラインサービスやSaaSなどの無形商材のセールス経験やITコンサルの経験をお持ちの方 ・インサイドセールスまたはフィールドセールスの経験をお持ちの方 ・Yoomのミッションやビジョンに共感をいただける方 ・新しいことやチャレンジングなことが好きな方 ・上流だけではなく、下流の業務も前向きに対応できる方

    事業内容

    YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。

  • エージェント求人

    株式会社マネジメントソリューションズ【PROEVER】アカウントセールス

    500~1000

    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇PROEVERとは◇  MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。 主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層(PM含む)です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。 ◇仕事内容◇ マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング 顧客キーマンとのリレーションの構築 社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック 各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等) アカウントセールス職の採用 ◇募集背景/人数体制◇ ■募集背景  MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています ■人数規模(2026年1月現在) ・計27名(カスタマーG:11名、プロダクトG:12名、その他:4名)

    求める能力・経験

    ◼︎必須条件 ・SaaS又は他ソフトウェア製品の営業経験5年以上 ・1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 ・社内のマーケ、CS、プロダクト開発チームと連携して業務を進めた経験 ・PJ単位でのマネジメント経験 or それに近しい経験(人数規模不問) ・ネイティブレベルの日本語 ・顧客課題を構造的に整理し、解決策を提案できる論理的思考力 ◼︎歓迎条件 ・役員クラスとのリレーション構築経験 ・パートナーセールス経験 ・ビジネスレベルの英語 ・AI関連の基本的な知識/経験又は強い興味 ・大型プロジェクト(目安規模は全体人数50名前後以上)のマネジメント経験

    事業内容

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 TEL:03-5413-8808 FAX:03-5413-8809

  • エージェント求人

    OmakaseAIセールス組織立ち上げポジション

    600~1000

    • マーケティング
    • 商談
    • マネジメント
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • 接客
    • ヒアリング
    • オンボーディング
    • クロージング
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 立ち上げ期プロダクト
    • 直接貿易/D2C
    • C
    • 法人営業
    • 営業
    • 教育
    • SaaS
    ZEALS東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: AIエージェントによる接客・おもてなしを世の中の当たり前にしていく! ZEALSは、音声接客AIエージェント「Omakase.ai」や、LINE向け接客AIエージェントを通じて、真にパーソナライズされた会話体験を実現しています。 これは、生成AI×会話データを活用し、ユーザー一人ひとりに“おもてなし接客”を提供するサービスで、既に多くのエンタープライズ企業に導入されています。 実際に、オルビス、明光義塾、青山商事など、日本を代表する企業が私たちのクライアントです。 今回募集するのは、商談の最前線でクライアントの経営課題・マーケティング課題を解決へと導く「フィールドセールス」ポジションです。インサイドセールスが創出した機会を、具体的な「導入・成功」へと結びつける、事業成長の要となる役割をお任せします。 【ZEALSで働く魅力】 ・AIエージェントという新時代の武器を使って勝負できる  今、世界中で注目を集める「AIエージェント」。ZEALSはこの領域で国内トップランナーとしてポジションを確立しています。 ・成長角度=キャリアの早期加速  成果を出した人から次のチャレンジへ。年齢や経験に関係なく、マネジメントなどキャリアアップのチャンスがどんどん巡ってきます。 【具体的な業務内容】 ・「接客AIエージェント」を活用した顧客課題解決の提案 ・インサイドセールスが創出した商談の引き継ぎ・深耕 ・顧客の事業・マーケティング課題のヒアリング ・デモ・提案資料を用いたソリューション提案 ・クロージング・受注獲得 ・受注後のオンボーディング連携、顧客フィードバックの社内共有 ・事例・勝ち筋のナレッジ化とチームへの展開

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 無形商材の法人営業経験2年以上(コンタクトセンター、LINEを活用したマーケ支援、人材業界などのご経験・知見をお持ちの方大歓迎) ■歓迎スキル: ・目標達成に向けた愚直な努力や粘り強さが評価されてきた方 ・高単価商材やソリューション営業の経験 ・エンタープライズ企業への新規提案経験 ・ベンチャー企業・SaaS業界での営業経験 ・人材業界、教育業界、美容業界、金融業界、不動産業界、通信業界、D2Cビジネスいずれかの業界知見をお持ちの方 ■求める人物像: ・AIという最前線のテーマにワクワクし、成長意欲が高い方 ・目の前のKPIに対して、愚直に・前向きに取り組める方 ・チームでの挑戦や成功を一緒に楽しめる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【法人営業】顧客に寄り添い最適なソリューションを提案する/リモート可

    400~600

    シェルパワークス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    法人営業組織の「成果が出ない」「人が育たない」という課題を解決する、営業支援ソリューションの提案営業です。コンサルタントと二人三脚で営業組織の変革に伴走し、成果につながる提案を届ける仕事です。 【具体的な業務】 ・顧客との接点をつくり、課題やニーズをヒアリング・可視化 ・営業課題の構造化、社内コンサルタントとのディスカッション ・最適なソリューション(教育プログラム、ツール、支援パッケージ等)の提案 ・提案書作成、プレゼンテーション、意思決定プロセスの支援 ・導入後のフォローアップ・追加提案・関係構築

    求める能力・経験

    【必須】何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問) 【魅力】■大手企業との豊富な取引実績。ヤマト運輸、タイミー、ハウス食品など誰もが知る企業の営業組織を支援しており、やりがいと成長機会が豊富です。■完全カスタマイズ型のソリューション提供。決まったパッケージを売るのではなく、顧客ごとに最適な提案を内製開発チームと協力して作り上げます。■個人を詰めることなく、課題を論理的に分析し改善策を考える文化。穏やかで協力的なチーム環境です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手金融機関でのアカウントマネジメントグループKYCセクション 

    年収非公開

    • マネジメント
    • 品質管理
    • オンボーディング
    • 顧客データ管理
    • コンプライアンス
    • 顧客管理
    • マネーロンダリング対策/AML
    • 金融商品取引法
    国内TOPクラスの大手金融機関。国内外で投資銀行業務やリテール、リサーチなど総合的な金融サービスを個人・法人に提供。東京都江東区
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    仕事内容

    アカウントマネジメントグループKYCセクション 機関投資家顧客に対するKYCおよび継続的顧客管理業務のポジションです。 【部署について】 クライアント・サービス部は、グローバル・マーケッツ部門における顧客取引を支えるオペレーション機能を担っています。 取引開始前の確認や口座開設、受渡・清算照合、中央清算機関との決済対応に加え、店頭デリバティブや組成商品に関する顧客向け案内、時価評価の提供など、取引の前後にわたる幅広い業務を通じて、円滑なビジネス遂行を支えています。 フロント部門やコーポレート部門、海外拠点とも密接に連携しながら、顧客に対して高品質なサービスを提供することを目指しており、グローバルな環境で幅広い経験を積むことができる部署です。 【業務内容】 アカウントマネジメントグループは、クライアント・オンボーディング、KYC、顧客データ管理の3つのセクションから構成され、グローバル・マーケッツ部門の顧客オンボーディング、KYC、顧客データ管理を担っています。 KYCセクションは、機関投資家顧客を対象に、本人確認(KYC)および継続的顧客管理を担当しています。定常的なオペレーションに加え、業務プロセスの標準化、運用改善に取り組み、正確性および効率性の高い業務運営を推進しています。 インドの業務委託先、海外拠点、社内関係部署と連携しながら、グローバルな環境で顧客基盤を支える役割を担っています。 KYCは、金融機関において今後も高い重要性が見込まれる業務であり、専門性を磨きながら着実にキャリアを積み重ねていける領域です。 キャリアパス: KYC業務の専門性を高め、プロフェッショナルとしてキャリアを築いていくことが可能です。 将来的には、同部署内でのマネジメントキャリアや、リスク管理・コンプライアンスなどの関連分野へのキャリア展開を目指すこともできます。

    求める能力・経験

    <必須要件> ■金融機関におけるKYC、AML、またはオペレーション業務のご経験 ■海外オフィスとの協業経験、またはセールスサポート等のフロント支援経験 ■海外拠点のメンバーと、メール・チャットを中心とした英語でのコミュニケーションを含め、円滑に業務を進められる方 <尚可要件> ■証券外務員一種資格 ■金融商品に関する基礎知識 ■金融商品取引法および海外デリバティブ規制に関する知識 ■内部管理責任者資格 ■VBA, RPAの基礎知識

    事業内容

    国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。

  • エージェント求人

    大手金融機関でのRegulatory Operations

    年収非公開

    • OTC/一般用医薬品
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • デリバティブ取引
    • コンプライアンス
    • 規制当局対応
    • 当局対応
    • リスクコントロール
    • データ分析
    • 分析
    国内TOPクラスの大手金融機関。国内外で投資銀行業務やリテール、リサーチなど総合的な金融サービスを個人・法人に提供。東京都江東区
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    仕事内容

    【組織について】 Regulatory Operationsチームは、金融庁(JFSA)への店頭(OTC)デリバティブに関するGTR報告業務を担当します。 インド(Powai)にある業務委託先が日常的に実行する報告業務をオンショアから監督し、規制・業務・システムの変更による業務影響について関係部門と連携して対応します。 また、金融庁、GTRシステムの運営者、業界団体、他の金融機関と協議し、報告業務に関する課題の改善を推進します。 【募集背景】 ■金融規制、オペレーション、リスクを跨ぐ領域で業務に携わることができ、規制対応のあり方に影響を与える高いインパクトのある役割。 ■法務、コンプライアンス、ビジネスなどのグローバルなチームや上級ステークホルダーと幅広く関わる機会。 ■オペレーショナルリスクを定量的に低減するプロセス改善プロジェクトをリードする機会。 【業務内容】 ■インド(Powai)拠点で実施されるOTCデリバティブ取引のJFSA GTR報告を監督し、正確性、完全性、タイムリーな報告を確保。IT、法務、グローバルマーケッツ、ミドルオフィス、コンプライアンスなどの社内関係部門と業務運営状況や課題について連携。 ■報告データの品質や報告プロセスに関する課題について、規制当局、オペレーション・マネジメント、社内の法務やコンプライアンスと協議および対応。 ■GTRのハーモナイゼーション、重要データの整備やその他の業界横断的な規制イニシアチブに関連する業界フォーラム等において、当社のオペレーションを代表して参加。

    求める能力・経験

    <必須要件> ■金融商品、トレードライフサイクルおよび主要なオペレーションプロセスに関する堅実な理解を有し、リスクコントロールに対する強い意識を持っていること。 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力(読み書き・会話)。顧客や規制当局対応のために日本語での業務遂行能力が必要。 ■プロジェクトリード経験および課題解決能力があり、クロスファンクショナルなステークホルダーを相手に業務調整できること。 <尚可要件> ■金融業界におけるオペレーション、オペレーショナルリスク、または業務統制分野での1年以上の実務経験(上級職採用の場合はより多くの経験を想定)。 ■OTCデリバティブに関する取引報告(GTR)や、EMIR/Dodd Frank等の他の報告制度に関する知識があると尚可。 ■プロセスコントロールツールの利用経験および基礎的なデータ分析スキルを有していること。 時差のある海外拠点チームとの連携経験や、強いステークホルダーマネジメント能力。 応募方法: 履歴書(CV)と、関連する経験および本ポジションに応募する理由を簡潔に記載したカバーレターを提出してください。

    事業内容

    国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。

  • エージェント求人

    フィールドセールス(シニアセールス/マネジメント候補)

    1000~1500

    • 課題設定
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • MA/CRM
    • インサイドセールス/電話営業
    • PC/Web
    • 営業
    • 提案
    • マーケティング
    • 商談
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 制作
    • 開発
    • 販売
    • クロージング
    • 分析
    • 店舗
    • 要件定義
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    • EC
    株式会社ヤプリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億5千万を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上にむけて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースし、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 現在、事業は「単一プロダクトの販売」から「複合的なソリューション提案」へと進化しており、提案の難易度とインパクトが高まっています。 そこで、難易度の高いエンタープライズ案件や戦略顧客を自らリードし、圧倒的な成果でトップラインを牽引いただくシニアセールスを募集します。 また、その実力を持ってチームを率い、メンバーの視座を引き上げるマネジメント役割も期待しています。 ■職務内容: 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 - 商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案 - クライアントとの関係構築およびクロージング業務  - カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整 - インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案  - 業務プロセスの効率化や仕組み化の推進 ■求める人物像: - ヤプリのミッション・ビジョンやプロダクトに共感いただける方 - 顕在課題への対応に留まらず、顧客の経営戦略を理解し、意思決定を牽引できる方 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): -高単価商材(数百万〜数千万)の新規営業のご経験(5年以上) 下記いずれかの経験をお持ちの方 - SaaS企業でのフィールドセールス経験 - ITベンダー(SIer、ECベンダー等)またはコンサルティングファームでのソリューション提案経験 - デジタルマーケティング領域(広告・MA・CRM等)での営業経験 ■応募資格(歓迎): - エンタープライズ(大手企業)に対する、決裁者を巻き込んだ複雑な商談のクロージング実績 - 長期間(数ヶ月〜半年)のリードタイムを要する商材のクロージング経験 - 営業組織の戦略策定やマネジメントのご経験

    事業内容

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