[千葉/面談確約]オープンポジション(技術系職種)総合的な生活文化を支える事業
400~750万
スターツアメニティー株式会社
千葉県千葉市美浜区, 千葉県柏市
400~750万
スターツアメニティー株式会社
千葉県千葉市美浜区, 千葉県柏市
建築積算
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築施工管理
不動産の運営・管理を中心に、地域密着で「人」と「街」に寄り添った事業・サービスを展開している当社にて、ご経験とご志向性を踏まえて、技術系職種の中から配属ポジションを決定いたします。 ≪配属想定の仕事内容について(一部)≫ ■マンション/アパート/社員寮等の修繕工事の施工管理 ■アフターメンテナンス ■修繕工事の積算担当 ※建物の改変を伴う業務は含まない
■建築系の学部学科卒もしくは、施工管理/アフターメンテナンス/積算などのご経験 【働き方】 ■住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ■早朝出勤等の場合は直行直帰可能 ■休日出勤はあっても月1日程度。(原則月内に必ず代休を取得)土日祝は原則休み ■19:00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無し
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~750万円 月給制 月給 277,000円~ 月給¥277,000~ 基本給¥277,000~を含む/月 ■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限40,000円/月まで
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期8日、年末年始8日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社7年目で最大20日付与
その他(その他(GWあり)※会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■業務内容:当社業務全般 ■就業場所:本社および全国の支社、営業所
当面無
千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル10階
JR京葉線海浜幕張駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ3階
JR常磐線柏駅 東武鉄道東武野田線柏駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
お住まいやご希望を考慮して1都3県内いずれかの部署に配属予定
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 独身寮(社命の転勤者のみ)
有
社員割引制度(不動産やホテル等)/アニバーサリー休暇(連続休暇)/社員持株会/賞与年2回/昇給年1回 等
【資格手当】 下記資格保有者に対し資格に応じて手当支給 ※1級・2級建築士/1級・2級建築施工管理技士など 【現場手当】15,000~30,000円(職種により異なる)※ご自身で現場を担当されるようになってからの支給 【自己啓発援助】キャリアアップに必要な資格取得のための通信講座優待、提携先語学学校授業料割引 【キャリアアップシート制度】人事に直接キャリアアッププランを申請する制度で社員の成長を支援 【育児と仕事の両立を支援する制度】産休・育児休暇:当社の産休取得率100%男性の育休取得推進 『ベビ×パパ5』:連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給 【家庭を応援する手当】■ファミリー手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給 ■エンゼル手当:扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給(※3人まで支給) 【研修】業務研修/コミュニケーション研修/新人研修 等
3名
2回
筆記試験:有(適性検査(SPI)) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、グループ会社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■エスティーメンテナンス株式会社
【プライム市場上場/スターツグループ】■OZmallやピタットハウスなど幅広い事業を展開■様々なキャリアアッププランを用意。グループ間異動やキャリアチェンジも可能■役職関係なく「さん」付けで呼び合うなどフラットな組織風土
~『一番ではなく“一流”を目指す』『お客様と生涯お付き合いしていく』『グループ全体でチームとしてお客様に向き合う』~ ■スターツアメニティーでキャリアを積む“5つの魅力” [1]安定成長企業において会社の成長に携わるだけでなく、自身も成長実感を持ちながら仕事ができる。[2]キャリアや社歴に関係なく活躍できる。[3]社会や人への貢献が実感できる。[4]不動産・建物・リフォーム・税金等、様々な専門知識やスキルが身につく。[5]「業績」ありきではない、顧客に必要とされる仕事を通して顧客と生涯お付き合いができる。またそれをチームで喜び合える環境がある。役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風です。 【制度】■アニバーサリー休暇:有給取得を奨励する制度で1年間で3日間の連続休暇取得制度。社員の8割が取得しています。■GIB(Goal in Bonus)制度:成績優秀部署全員に与えられる褒賞旅行。業績達成の喜びをメンバーと分かち合います。 【スターツグループについて】■グループ会社全91社 ■従業員数9033名 ■男女比:48:52 ■平均年齢:36.4歳
〒132-0024 東京都江戸川区一之江8-4-3
■東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・群馬県に営業所あり
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
■スターツコーポレーション株式会社 ■スターツCAM株式会社 ■スターツピタットハウス株式会社 ■スターツ証券株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 70,759百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 74,596百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
✅業務内容 注文住宅の施工管理業務をお任せします。 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督を実施。 【イチ押しポイント】 *残業時間:17時間 *年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) *福利厚生の充実(家族手当・車両賃借料・管理職手当など) *ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞 *設計への”キャリアチェンジ”実績あり ✅就業環境 自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ✅やりがい 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して”設計に異動するケース”も珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。
下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・建築士(一級または二級)または建築施工管理技士(一級または二級)の資格をお持ちの方
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
350~400万
経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう 日本を代表するような大手企業と取引をしており、商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません。 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 ■施工図面の作成(専用ソフト(CAD)を使用) ■関係者との打ち合わせ ■現場作業員への指示出し・監督 ■現場の管理(建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで) 【この仕事の魅力】 大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。働いた結果が建物という目に見える形で出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感できます。 施工実績:東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、横浜ランドマークタワーなど他多数 【この仕事の大変な所】 建設に関する豊富な知識が求められます。研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、自ら積極的に学ぶ必要があります。また、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をするため、柔軟なコミュニケーションが欠かせません。 8割以上が未経験入社。多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 ※11月~3月入社までの募集です。 仕事内容(変更の範囲):当社業務全般
職種・業種未経験OK(完全未経験OK)。社会人未経験、第二新卒の方も歓迎。 【必須】建設に興味、関心を持っている方/基本的PCスキルがある方 【歓迎】普通自動車運転免許を保有する方、建設系の学校・学科を卒業された方、建設業界の経験がある方
2007年設立。建設業界に特化した人材アウトソーシング事業・人材教育事業。清水建設・鹿島建設・大林組など大手ゼネコンをはじめ2,100社以上と取引。建設業界特化の研修施設J-CTECで2,000人以上を育成。従業員数3,500名、売上高120億1,000万円、資本金1,000万円。
900~1200万
自らの施工管理実務に加え現場全体を取りまとめる責任者ポジション。多様な住まいづくりを両立する現場で、自ら施工管理の実務を担当しながら複数現場の進捗管理やスタッフへの指導、協力会社との調整を担います。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。 《詳細》■木造戸建住宅の施工管理・現場監督業務 ■複数現場の工程管理・スケジュール調整 ■現場監督スタッフへの指導、業務フォロー ■協力会社・職人への指示・調整 ■原価管理 ■品質管理・安全管理 ■各種検査・お引渡しへの対応 ■設計担当・営業担当との打ち合わせ ■お客様への進捗報告や現場対応 ■お引渡し後のアフターメンテナンス対応
【必須】■住宅・建築業界で施工管理の実務経験が豊富な方 ■工程・品質・原価・安全管理など、一連の施工管理業務を主体的に進められる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎する経験・資格】 ■木造戸建住宅の施工管理経験 ■注文住宅、分譲住宅、リフォームなどの現場管理経験 ■1級または2級建築施工管理技士 ■協力会社や職人との工程調整・現場管理経験 ■複数現場を並行して管理した経験 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の最前線に立ちながら、チームをまとめていきたい方を歓迎します
■不動産/売買・仲介・管理■新築住宅/設計・施工■リフォーム ■住宅ローン業務■引越紹介サービス
400~600万
入社後3か月はOJTの管理下で、木造戸建て1棟のみの施工管理をいただき当社品質のインプットしながら勤務。その後は成長に応じて最長1年ほど基礎を学びながら独り立ちまでフォローアップを行います 業務詳細【施工前】■設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】■現場での安全・品質・原価・工程管理 (1)安全:怪我なく業務ができるかチェック(2)品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(3)原価:予算内できちんと収められるかチェック(4)工程:スケジュール内に竣工できるかチェック【竣工後】■顧客への引き渡し、アフターフォロー※当社の住宅は全て木造の在来工法です。
【未経験採用の為、経験不問!】施工管理をやりたい/セカンドキャリアとして、何か手に職をつけたい方が多く入社しています! ★採用ページをチェック♪:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【募集背景】 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 仕事内容 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 【職務詳細】 お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。(社用車での移動) ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません! 一日のスケジュール例 9:30出社 ※現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社 17:00~19:30社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20:00退社
○経験を活かして無理のない働き方がしたい方にもおすすめ 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) ●施工管理(建築)経験3年以上 【歓迎スキル】 ★木造一戸建ての施工管理経験がある方 ★アフターメンテナンス対応の経験がある方 ★リフォームの経験のある方 ★PCスキルのある方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 家づくりの最終砦。 コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 具体的には 工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。 協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 ◆実行予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 一日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~10:30 現場移動 11:00~12:00 現場確認、各業者打合せ 12:00~13:00 ランチ 13:00~13:30 現場移動 15:00~16:00 現場確認、各業者打合せ 16:00~16:30 現場移動 16:30~19:00 事務処理 19:00~20:00 明日の行動確認/退社 ※早出シフト有
経験不問★未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○地元で安定して働きたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【歓迎スキル】 ●施工管理の経験 ●建築系の学校または学科卒の方 ●建設不動産業界出身者 など
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
600~900万
■データセンター建設工事における施工管理業務 ※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。 【具体的な業務内容】■データセンター向け大型発電設備工事の施工管理 ■工程・搬入スケジュール管理および関係者調整■機器・資材搬入計画の作成および立会い対応■顧客・ゼネコン・協力会社との折衝、会議参加 ■試運転・コミッショニング支援、安全管理■各種報告書作成、書類管理、現場運営全般 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】■施工管理または建設現場での実務経験■PC基本操作(Excel・Word)・普通自動車運転免許 【歓迎】大型設備・プラント工事経験、関連資格保有者 【働き方について】データセンター向け大型発電設備工事に携わる長期プロジェクトです。日勤中心の勤務で、顧客や協力会社と連携しながら機器搬入・試運転・現場管理業務を担当いただきます。残業は月20~30時間程度で、設備工事や施工管理の知識・経験を深められる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアが◎
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~800万
大型商業施設新築プロジェクトにおける建築施工管理業務を担当していただきます。※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能 【具体的な業務内容】 ■大型商業施設新築工事の建築施工管理■工程・品質・安全管理および写真管理■協力会社との作業調整、施工計画の確認■各種検査対応および是正管理■施工図・報告書等の書類作成■現場運営に関わる業務全般 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必要な能力・経験】■建築施工管理または建築現場での実務経験■工程・品質・安全管理に関する知識■関係各所との調整・コミュニケーション能力■施工管理技士資格保有者歓迎 大型商業施設の新築工事に携わる長期案件です。大手ゼネコンの現場で経験を積むことができ、関係各所と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。日勤中心の勤務になります。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリア選択が可能となります。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
450~700万
特定拠点(定置オフィス・事業所)における継続的な改修・リニューアル工事の施工管理業務。継続受注体制が整っているため、腰を据えて品質管理・安全管理に集中していただける現場です。 専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】1級または2級施工管理技士保持者 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
450~700万
大手建設会社の工事のため、通勤エリアで別工事への転属があり、長期就業が見込める環境となっております。 専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】プラント施工管理経験 ※期間不問 【歓迎】1級または2級施工管理技士保持者 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業