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企業ダイレクト

プラントの運転監視 ★年間休日が多いお仕事★

300万~

大成技研株式会社

東京都江東区

職務内容

職種

  • プラントアフターサービス/フィールドエンジニア

  • 安全管理/環境保全

  • プラント設備メンテナンス

仕事内容

「1日の勤務時間が長くても良いからお休みが多い方が良い」そんな方にぜひご応募いただきたい求人です。詳細は面接にてご説明させていただきます。 【具体的な業務内容】 ・制御室での運転監視: モニターを通じた設備稼働状況のチェック ・電話対応: 施設内外からの問い合わせ対応 ・緊急時の連絡調整: 異常発生時のマニュアルに沿った初期対応・各所への連絡 ・報告書作成: 日々の運転記録や点検結果のデータ入力・書類作成 など

求める能力・経験

【求める人物像】まじめにコツコツ頑張れる方 ◎自動車や航空機、産業用機械などに関する厳選プロジェクトで活躍! ◎設計・開発エンジニアとして各部門に携わることもできます。 【人材育成について】様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

3ヶ月~3ヶ月 更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

300万円~ 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(休暇は配属先により変更になる可能性あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】会社の定める場所(全国への配置転換の可能性あり) ■契約社員雇用についての補足 1 契約の更新:有(更新する場合があり得る) 2 契約の更新は次により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ・健康状態 3 更新上限:無 4 有期雇用特別措置法による特例の対象者の場合、無期転換申込権が発生しない期間 ・定年後引続き雇用されている期間

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

東京都江東区

最寄駅

東京メトロ東西線東陽町駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

東京、神奈川、群馬、栃木、愛知、広島など

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 社宅は社内規則による適用条件有り。(家具付き社宅の選択も可)

退職金

無

制度備考

■企業型確定拠出年金制度 ■社内サークル(eスポーツ、モータースポーツなど) ■研修施設、研修制度 ■永年勤続表彰制度

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【WOTA】カスタマーサービス部 部長候補|国内外のCS部を統括/年収1200~1400万円

    1200~1400万

    WOTA株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【役割】 WOTA製品における国内外のカスタマーサービス部全体を管掌し、サービス方針の策定から組織づくり、日々の運営、品質・採算の改善までを統括します。問い合わせ対応、技術サポート、現場保守、保守サービス企画を一体で捉え、自社チームと外部パートナーを通じて、顧客が安心して製品を使い続けられる体制を構築します。 本ポジションの中核ミッションは、平時の安定稼働と有事の緊急対応を支える、持続可能なサービス基盤を構築することです。事業・製品・稼働地域の拡大を見据え、業務の標準化、地域サービス網の整備を進め、特定個人に依存せず、品質と対応力を維持できる組織をつくります。 想定業務例 1. CS部全体の方針策定と組織マネジメント ・事業計画・導入台数・稼働地域に応じたサービス方針、年度計画、予算、KPIの策定・実行管理 ・国内外の領域リーダーの役割設計、目標設定、評価・育成、採用・配置の最適化 ・領域間の負荷・優先順位の調整、判断権限・責任分担・エスカレーション体制の整備 2. 平時と有事のサービス体制構築 ・定期点検、予防保全、故障対応、消耗品・保守部品供給、顧客の自立運用支援の設計 ・災害時の緊急派遣・現地運用支援・撤収後の再整備に向けた人員・物資・指揮系統の整備 ・地域・製品横断の出動判断、ディスパッチ、復旧・クローズ基準の整備と運用管理 3. 外部パートナーと地域サービス網の構築 ・問い合わせ窓口、保守事業者、現地運用パートナーの開拓・選定と委託体制の構築 ・委託スコープ、責任分界、一次・二次対応、契約条件・SLAの設計 ・教育・認定・技術支援、品質監査・評価、是正措置によるサービス品質と採算の管理 4. サービスオペレーションの標準化と改善 ・問い合わせ受付、遠隔診断、保守・修理、作業記録、見積・請求の一連の業務の標準化 ・出動率、対応時間、再出動、保守原価などの可視化と、現場データを活用した改善 ・サービス管理システム、ナレッジ、作業標準・安全手順の整備と定着 5. 技術エスカレーションと顧客・品質課題への対応 ・重大障害・顧客影響の大きい案件の対応方針、優先順位、社内外への報告・説明の統括 ・技術リーダー、開発・品質・製造部門との連携による原因究明・再発防止の推進 ・現場の不具合・保守情報を製品改善に還元し、信頼性・保守性を向上 6. 保守サービスの企画と収益性改善 ・保守契約、保証・有償対応の範囲、点検・修理・講習などのサービスメニューの設計 ・保守原価、出動費用、外部委託費、固定費の把握と、価格・予算・採算の管理 ・長期利用を支える保守計画、交換部品・消耗品供給、サービス継続条件の整備 7. 新製品と海外サービスの受入・立ち上げ ・新製品を継続的に保守できる状態で受け入れるための要件・準備状況の確認 ・保守BOM、診断フロー、点検工数、SOP、教育資料の整備と、開発への改善要求 ・海外現地チーム・パートナーと連携した運用体制、技術支援、情報共有の仕組みの構築 【求める人物像】 ・顧客と現場の実態を理解し、サービス品質・安全と事業の採算を踏まえて判断できる方 ・未整備の課題を整理し、自ら手を動かしながら、再現性のある仕組みにできる方 ・領域リーダーやメンバーを育て、任せ、チームとして成果を出すことに貢献できる方 ・部門・商品・地域の枠を越えて関係者と協働し、変化に応じて優先順位を定められる方 ・平時の改善と有事の迅速な判断・実行の両方を担える方 【歓迎スキル】 ・全国規模の保守ネットワークや地域サービスパートナー網の構築経験 ・平時の設備保守と緊急障害対応、災害対応、BCPなどの体制設計経験 ・成長企業でのサービス部門立ち上げ、組織再設計、業務標準化・外部委託化の経験 ・保守契約・保証制度・サービスメニューの設計、原価・予算管理、収益性改善の経験 ・パートナー教育・認定制度、自立運用講習、技術ナレッジの構築経験 ・新製品のサービス受入、保守性改善、開発・品質部門との協働経験 ・英語での業務遂行、海外拠点・現地パートナーとの協業経験 ・サービス管理システムや現場データを活用した改善、物流・パーツ運用との連携経験 ・水処理、衛生、住宅設備、プラント、分散型インフラなどの知見 【WOTAの魅力】 社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 【採用の背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 アフターサービス・フィールドサービスの経験 ・ハードウェア製品、産業機器、設備機器、社会インフラなどの領域で、保守・修理・技術サポートの実務および運用管理を担った経験 サービス業務の設計・改善力 ・計画保全、故障対応、問い合わせ対応などを主体的に設計し、標準化・品質向上・業務効率化につなげた経験 組織・ピープルマネジメント ・サービスチームの目標設定、評価・育成、役割設計、配置・負荷調整を行い、チームとして成果を出した経験 外部パートナーのマネジメント ・委託先との役割分担、教育、品質・納期・コスト管理、改善活動を推進した経験 技術課題の理解と解決推進 ・技術者・関連部門と協働し、不具合対応、技術エスカレーション、再発防止を推進できること 計画・数値管理と部門間調整 ・KPIや費用実績から課題を把握し、人員・予算・対応優先順位を判断できること。顧客・委託先・社内の関連部門と合意形成できること 【休日】 ■年間休日:120日 ※完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇:原則12/29〜1/3 ■有給休暇: ・1年目は、入社月により、6〜15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与 ・夏季休暇は7~9月間に、有給休暇5日取得

    事業内容

    小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

  • エージェント求人

    システム安全保証エンジニア /Systems Safety Engineer

    500~900万

    株式会社アストロスケール東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    <職務内容 活動/役割・責任> ・システム安全解析・設計活動を行う ・システム設計および運用概念 (CONOPS) を理解し、サブシステム・エンジニアと協力して包括的なシステム安全設計を開発する ・プロジェクトのシステム安全要求およびOn-Orbit Safety要求を定義・維持し、ライフサイクル全体を通じて適合性を確認する ・宇宙機、地上システム、運用を含むシステム全体のハザード識別、リスク評価および安全解析を実施する ・FMEA/FMECA、FTA、Hazard Analysis、STAMP/STPA等の手法を用いた安全評価を主導する ・システム設計トレードオフおよび運用コンセプトの評価において、安全性の観点からの提言を行う ・ランデブ・近傍運用(RPO)等の軌道上サービスに対する安全設計を支援する ・ FDIR(Fault Detection, Isolation and Recovery)設計・検証およびフェールセーフ戦略の策定を支援する ・軌道上衝突リスク、スペースデブリ発生リスク、および第三者宇宙機への影響を評価し、その低減策を立案する ・JERG-2-026、JMR-003、ISO24113等の安全・デブリ関連規格への適合活動を推進する ・安全要求の検証計画を策定し、試験・解析・シミュレーションを通じて安全性の妥当性を確認する ・ Safety Program Plan、Safety Data Package、Hazard Report等の安全文書を作成・維持する ・安全工学の専門家として、プログラム/ミッション/運用チームへ助言を提供する

    求める能力・経験

    <必須条件> 【経験】 ・システム設計またはシステム解析に関する3年以上の実務経験 ・複雑なシステム開発において、要求定義から検証までのライフサイクルのいずれか複数のフェーズに携わった経験 【技術スキル】 ・システムエンジニアリングの基礎知識 ・リスクアセスメントおよびリスクマネジメントの知識 ・技術文書作成能力 ・多分野チームとの技術調整能力 【ソフトスキル】 ・システム全体を理解しようとする探究心 ・不確実な状況で主体的に問題解決をする能力 ・多様な専門家と協働できるコミュニケーション能力 ・安全を妥協せず問い続ける姿勢 【語学】 ・英語の技術文書の読解が可能なレベル ・日本語による社内コミュニケーションが可能なレベル <望ましい条件> 【宇宙分野】 ・人工衛星システム開発または運用経験(5年以上) ・ランデブ・近傍運用(RPO)や軌道上サービスミッションの経験 ・軌道力学・GNCの基礎知識 ・スペースデブリ対策や衝突回避運用の経験

    事業内容

    軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検

  • エージェント求人

    【設計品質管理】妥協のない家づくりの「最後の砦」!設計図面から品質と安全性を

    400~1000万

    株式会社メルディア東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 自由な設計スタイルの品質門番です。 自由な発想がメルディアの設計スタイルですが、図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。 法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。 具体的には ◆確認申請図チェック ◆施工図チェック ◆設計ルールの構築 ◆法改正や新制度の調査と検討 一日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~10:30 国交省・都道府県の法改正等チェック 10:00~12:00 図面チェック 12:00~13:00 ランチ 13:00~19:00 図面チェック 19:00~17:00 PJ 17:00~19:00 図面チェック 19:00~19:30 明日以降の予定確認/退社

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・2級建築士 ・木造住宅の設計経験5年以上 ■⼊社後の流れ メルディアのルールを理解いただいたうえで、図面チェック業務を行っていただきます。 設計部の管理職とともにOJTで実際に図面チェックしながら学んでいただければと思います。

    事業内容

    戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業

  • エージェント求人

    【東京/安全衛生指導】働き方を本気で変えたい方へ★土日祝休/年休125日

    450~640万

    TSUCHIYA株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 岐阜県下最大級のゼネコンである当社の東京支社にて、建設現場の安全衛生指導業務をお任せします。 【業務内容】 ・労働災害防止策に伴う業務 ・工事現場の安全パトロール、作業現場での指導(複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導) ・作業員への安全教育 ・労働災害防止に関する社内教育、周知 ・労働基準監督署への対応、提出書類の作成 ・労災発生時の対応、書類作成 ・ISO45001に関する業務 【豊富なキャリアパス】 国内建設業、海外事業、航空事業、環境事業という4つの事業を確立し、国内のみならず海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、さまざまなキャリアパスがあります。 【働きやすい環境づくり】 ・有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進 ・現場事務員の増員により、施工管理者が業務に専念できる体制を整備 ・基本的に「一人一現場制」 ・現場への直行直帰の許可、小規模な現場でも事務所を設置するなど作業環境を快適化 ・次世代認定マーク「くるみん」取得 【変更の範囲】 業務内容:当社が定める業務全般 勤務地:当社本社・営業所

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・建築工事または土木工事に関する安全管理業務の経験 ・上記業務内容に記載の業務経験 【歓迎要件】 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【学歴】 高校卒以上

    事業内容

    岐阜県下最大級のゼネコン。施工管理約400名、設計担当約50名、建築見積担当約50名を擁し、全国に拠点を構え、大手ゼネコンとのJVにも積極的に取り組んでいます。 創業以来、国内建設事業、海外事業、航空事業、環境事業の4つを柱に事業を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    環境社会配慮の開発コンサル|途上国インフラ整備と自然環境保全の両立を

    560~800万

    株式会社Ides東京都港区
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    仕事内容

    ■開発途上国のODA事業における環境社会配慮の調査や計画立案■インフラ整備に伴う環境アセスメントや住民移転計画の策定支援■海外出張を通じ途上国の発展と環境保全に直結する、社会的意義の非常に大きな業務 具体的な業務として、途上国でのインフラ整備プロジェクトにおける自然環境保全や社会環境(用地取得、住民移転等)への影響調査、評価、対策立案を担っていただきます。現地政府機関やJICA等との英語での折衝を通じ、環境アセスメントの専門知見を存分に発揮できる環境です。入社後は豊富な経験を活かし、若手への技術指導を通じチームを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待します。

    求める能力・経験

    【必須】■海外のコンサルティング業務従事経験(JICA、国際開発金融機関、海外政府発注のODA事業従事経験者歓迎)■類似業務経験5年以上 ■英検2級・TOEIC730点相当以上の英語力 【歓迎】■技術士、RCCMのほか環境に関連する資格保有者優遇 【当社について】当社は政府開発援助のプロジェクトを中心に、交通インフラおよび環境保全分野を柱に事業を展開しています。インフラ整備において開発と環境保全の調和を図るべく、開発途上国の国情に合った最適案を提供し、持続的な開発目標(SDGs)に貢献できることを目指しています。

    事業内容

    建設コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【太陽光発電設備の保守・メンテナンス】再エネ設備の保守/年休124日/転勤無

    400~700万

    イー・トップ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    エネルギー事業を行う当社にて太陽光発電設備のO&M業務(保守・点検)をお任せします。現場点検やトラブル対応、修繕調整に加え本社での報告書作成や社内調整等、運用保守全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■太陽光発電・電気設備の定期点検・保守および簡易メンテナンス ■設備不具合やトラブル発生時の迅速な現場対応・原因追及 ■修繕・工事実施に伴う協力会社との調整および作業立会い ■各種点検結果・作業内容をまとめる報告書作成および社内調整 ■その他O&M業務に付随する各種管理・運用サポート作業全般

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車免許■電気工事・電気設備の実務経験(資格不問) 【歓迎】■第一種・第二種電気工事士■電気工事施工管理技士■電気主任技術者等の有資格者■太陽光発電設備の保守経験者 【魅力】■資格不問で現場経験を重視。入社後に電気工事士や施工管理技士などの資格取得を目指せる環境が整っています。 ■直近では太陽光発電所の竣工や蓄電池事業等の新規プロジェクトを推進中。脱炭素・再エネ分野の最前線でキャリアを築けます。 ■年間休日124日・転勤なし。本社を拠点にメリハリを持って長く働ける環境です。在宅勤務制度も導入しています。

    事業内容

    再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「アイン・スーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。

  • エージェント求人

    【東京】水処理プラントの施工管理💠夜勤なし/残業平均20h/フレックス/水ビジネスのパイオニア

    500~890万

    • 安全管理
    • 現場施工
    • 原価管理
    • 設備工事
    • 電気プラント
    • 監理技術者
    • 水処理プラント施工管理
    • 施工管理
    • 電気設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 予算管理
    • 品質管理
    • 現場代理人
    • 計装
    • 工程管理
    • 水処理
    • プラント
    • 水処理プラント
    • 維持管理
    • 電気設備
    • 施工管理技士
    水ing株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【水処理インフラを支える安定企業/地域限定職も選択可能/官公庁案件多数・元請け中心/年間休日124日・土日祝休み/残業少なめ・夜勤なし/DX活用で業務効率化】 ■業務内容: 水処理設備に関する新設工事の施工管理業務を担当いただきます。 機械設備・電気設備工事を中心に、発注者や協力会社との調整、工事計画の作成など、現場全体の管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・顧客との工事内容に関する打ち合わせ ・協力会社との調整、管理 ・工事計画、積算業務 ・仮設計画の作成 ※施工図の作成業務はありません。 ■担当案件: 浄水施設などの水処理関連設備を中心に、社会インフラを支える大型プロジェクトに携わります。 <案件規模> ・工期:半年~1年程度(大型案件では数年規模の場合あり) ・大規模案件:複数名のチームで担当 ・中小規模案件:少人数で担当 案件状況に応じて、長期出張となる場合があります。 ■働き方: 地方自治体などの公共案件が多く、工事時間が限られる案件が中心のため、残業を抑えやすい環境です。 ・年間休日124日(土日祝休み) ・夜勤なし ・担当現場がない期間は在宅勤務も可能 ・タブレット活用などDXによる業務効率化を推進 ■同社の特徴: 同社は、水処理分野に特化した総合エンジニアリング企業です。 水質分析から設備設計、施工、維持管理、メンテナンスまで一貫して対応できる体制を強みに、官公庁を中心とした公共インフラ案件から民間施設まで幅広い実績を持っています。 <主な顧客・施設> ・地方自治体、官公庁 ・水処理関連施設 ・水族館、テーマパーク ・飲料、製薬などの製造施設 など ■同社の強み: 人々の生活に欠かせない水インフラを支える事業を展開しており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 また、設備管理や新たな分野への技術展開にも積極的に取り組み、社会ニーズに合わせて事業領域を広げています。 通信講座支援や福利厚生制度など、社員の成長と長期就業を支える環境も整えています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・施工管理経験(土木、機械、プラント、電気いずれか)  ■歓迎要件: ・一級施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者証をお持ちの方(機械・水道・清掃) <業界未経験歓迎>

    事業内容

    環境衛生施設ならびに公害防止プラントおよび発電施設などの設計や建設等を行う。また、工業薬品の製造や水質調査および建造物の清掃事業などを手掛ける。その他、汚染土壌など産業廃棄物の収集運搬やコンピュータシステムの開発にも携わる。

  • エージェント求人

    廃棄物処理事業の環境・安全衛生管理(EHS)

    670~1100万

    • 環境/リサイクルプラント
    • パトロール
    • 安全衛生管理
    • プラント
    • 工場
    荏原環境プラント株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 当社の環境管理を軸に、安全衛生領域も含めたEHS管理業務を担当いただきます。 工場・事業所等で培ったISO14001を中心とする環境管理経験と、安全パトロールやリスクアセスメント活動等の安全実務経験を活かし、各部門・現場と連携しながらEHS活動を推進するポジションです。 具体的には、以下の業務を中心にお任せします。 ・ISO14001の事務局運営、内部監査・外部審査対応、環境法令対応 ・安全環境パトロール、KY活動、リスクアセスメント等の現場支援 ・環境事故・労働災害発生時の対応、再発防止および各部門との調整 ・安全・環境に関する教育、情報展開、改善活動の推進 今後は、荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを当社の事業・現場へ落とし込み、各部門と連携しながら運用・定着させていく役割も担っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 生産・技術統括部 EHS管理部  ※グループ会社採用となります 【募集背景】 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。 これまでも各部門で環境・安全衛生管理に取り組んできましたが、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS管理部を新設しました。 現在は、現場に根差した改善を進めながら、環境・安全衛生に関するリスクを全社横断で管理・低減していく仕組みを作り上げているフェーズです。 その中核を担う人材として、ISO14001を中心とした環境管理の実務経験に加え、安全衛生領域にも知見・経験を持ち、各部門・現場と連携しながらEHS管理体制の運用・定着を進めていただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、ISO14001を中心とした環境管理業務や、安全衛生活動を通じて、当社のEHS管理体制や各現場の特徴を理解していただきます。 その後は、荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを当社の事業・現場へ落とし込み、各部門と連携しながら運用・定着をリードしていただくことを想定しています。 将来的には、EHS活動を牽引する中核人材として、組織運営やマネジメントを担っていただくことも期待しています。 基本的に転居を伴う異動はありませんが、現場支援等に伴い、月に数回、平均2~3日程度(最長1週間程度)の国内出張が発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 EHS管理部は、環境・安全衛生を全社横断で統括するために新設された部門です。 既存の仕組みを運用するだけではなく、現場の実態に合わせながら、これからのEHS管理体制を作り上げていくフェーズにあります。 <本ポジションの魅力> ・新設部門のため、これまでの環境・安全の経験やアイデアを活かしながら、EHS管理体制を0→1で作り上げることができる ・荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを、当社の事業・現場に合わせて展開・定着させる経験を積める ・各部門や現場と直接関わりながら、制度運用だけでなく実際の環境・安全改善まで携われる ・環境管理の専門性を軸に、安全衛生までEHS領域全体へ経験の幅を広げることができる ・将来的には、全社EHS活動を担う中核人材やマネジメントとしてキャリアを広げることもできる

    求める能力・経験

    ▼必須要件 以下2点を満たす方 ・工場・事業所またはコーポレート部門における環境管理の実務経験  (ISO14001事務局、内部監査・外部審査対応、環境法令対応等) ・安全衛生に関する実務経験  (安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント等) ▼歓迎要件 ・EHSマネジメントシステムの構築、運用、展開に携わった経験 ・複数部門・拠点を横断したEHS管理、改善活動の経験 ・環境事故や労働災害における原因分析、再発防止の経験 ▼求める人物像 自分の知識・経験を活かしながら、既存の事ではなく、新しい事を躊躇なく作り出す意欲がある方 ▼使用アプリケーション・資格 ISO14001審査員、公害防止管理者、作業環境測定士等 ※資格保有は必須ではありません ▼学歴 高卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【全くない】/資料・文書読解【全くない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【全くない】

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    廃棄物処理事業の安全衛生管理(EHS)

    670~1100万

    • 環境/リサイクルプラント
    • プラント
    • 安全衛生管理
    • 工場
    • パトロール
    • 安全管理
    荏原環境プラント株式会社東京都大田区
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    仕事内容

    【業務内容】 当社の安全衛生管理を中心に、各部門・現場と連携しながら、災害・事故の未然防止や安全管理体制の強化を担っていただきます。 工場製造現場、建設現場、事業所等で培った安全衛生管理の専門性を活かし、現場の安全活動から全社横断の安全管理まで幅広く携わるポジションです。 具体的には、以下の業務を中心にお任せします。 ・安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント等の安全活動の計画・推進 ・労働災害・事故発生時の現地確認、原因分析、再発防止対策の立案・支援 ・安全衛生教育の企画・実施、社内ルールや各種施策の展開 ・各部門・現場と連携した安全上の課題把握、改善活動の推進 まずはこれまでの安全衛生領域での経験・専門性を活かしていただき、将来的には荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムの当社への展開・定着にも携わっていただきます。 安全を起点に、環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げ、全社横断のEHS活動を担っていただくことを期待しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 生産・技術統括部 EHS管理部  ※グループ会社採用となります 【募集背景】 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。 これまでも各部門で環境・安全衛生管理に取り組んできましたが、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS管理部を新設しました。 現在は、現場に根差した改善を進めながら、環境・安全衛生に関するリスクを全社横断で管理・低減していく仕組みを作り上げているフェーズです。 その中でも安全衛生領域の体制強化に向け、工場製造現場、建設現場、事業所等で安全管理を専門に担ってきた経験を活かし、各部門・現場と連携しながら安全活動の推進や管理体制の強化を担っていただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、安全パトロールやリスクアセスメント、災害・事故対応等の安全衛生業務を通じて、当社の事業や各現場の特徴を理解していただきます。 その後は、安全衛生領域を軸に、各部門・現場を横断した改善活動やEHSマネジメントシステムの運用・定着にも携わり、徐々に環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げていただくことを想定しています。 将来的には、EHS活動を牽引する中核人材として、組織運営やマネジメントを担っていただくことも期待しています。 基本的に転居を伴う異動はありませんが、現場支援等に伴い、月に数回、平均2~3日程度(最長1週間程度)の国内出張が発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 EHS管理部は、環境・安全衛生を全社横断で統括するために新設された部門です。 既存の仕組みを運用するだけではなく、現場の実態に合わせながら、これからのEHS管理体制を作り上げていくフェーズにあります。 <本ポジションの魅力> ・安全衛生の専門性や現場経験を活かしながら、全社の安全管理体制を0→1で作り上げることができる ・荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを、当社の事業・現場に合わせて展開・定着させる経験を積める ・一つの工場・事業所にとどまらず、各部門・現場と関わりながら全社横断で安全活動を推進できる ・安全衛生の専門性を軸に、将来的には環境を含むEHS領域全体へ経験の幅を広げることができる ・将来的には、EHS部門の中核人材やマネジメントとしてキャリアを広げることができる

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・工場製造現場、建設現場、事業所等において、安全衛生管理を専任で担当したご経験  (安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント、安全教育、災害・事故対応等) ▼歓迎要件 ・EHSまたは安全衛生マネジメントシステムの構築、運用、展開に携わった経験 ・複数部門・拠点を横断した安全管理、改善活動の経験 ・労働災害や事故における原因分析、再発防止の経験 ▼求める人物像 自分の知識・経験を活かしながら、既存の事ではなく、新しい事を躊躇なく作り出す意欲がある方 ▼使用アプリケーション・資格 労働安全コンサルタント、衛生管理者、ISO45001関連資格等 ※資格保有は必須ではありません ▼学歴 高卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    廃棄物処理プラントのメンテナンス責任者候補・工事管理

    580~1000万

    • 顧客対応
    • 維持管理
    • メンテナンス
    • プラント
    荏原環境プラント株式会社東京都大田区
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    仕事内容

    【業務内容】 担当する施設のメンテナンス責任者として、施設内のあらゆる機械設備(焼却炉、ボイラ、クレーン、排ガス処理装置、コンベヤ、ポンプ等)のメンテナンス業務全般を担当します。 ▼点検・工事計画の立案と管理 施設全体の定期点検や修繕の計画を立案し、工事手配や協力業者の管理を行います。 ▼損益・工程管理 メンテナンスの損益管理を担い、プロジェクト全体を動かすマネジメントを行います。 ▼顧客折衝・関係者連携 施設オーナーである自治体等との仕様確認や報告、改善提案、および社内の設計・運営部門との連携・調整を行います。 ▼技術革新の推進 現場の知見を設計部門へフィードバックするほか、AI・IoTや生成AIを活用した業務効率の最適化の検討・推進します。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 運営事業部 メンテナンス技術第二部 包括メンテナンス技術課 【募集背景】 廃棄物処理施設やバイオマス発電所は、地域の生活環境を支え、一刻も止めることが許されない重要な社会インフラです。当社は設計・建設から運営管理、メンテナンスまでを自社で一貫して手がける体制を強みとしており、自治体から最長20年にわたる長期の維持管理業務を担っています。 そうしたなかで、現在、現場を支えているのはベテラン技術者ですが、年齢構成を考えて後継者の育成が重要になっています。 私たちは単なる「労働力の補填」ではなく、施設全体を俯瞰し、技術と経営の両面から最適化を図れる「次世代のリーダー」を求めています。 特定の機器の専門性を磨くだけでなく、施設全体の損益や顧客折衝までを担う「ミニ経営者」としての活躍を期待し、組織の若返りと体制強化を図ります。 【キャリアステップイメージ】 個人の経験度合いに応じて、段階的に「ビジネスを動かす技術者」を目指します。 ・1年目(基礎習得期)  :ベテラン技術者の指導のもと、担当施設の機器構成、安全ルール、点検作業の流れを学びます。 ・2年目~4年目(自立期) :担当案件を複数持ち、点検・工事の計画立案、協力会社との連携、顧客対応、損益管理までを一貫して完結できる状態を目指します。 ・5年目以降(マネージメント・リーダー期):複数施設を担当しつつ若手への教育を担います。また適性により組織のマネジメントを担うポジションへの就任を期待しています。 配属後のローテーションは、原則としてメンテナンス業務にじっくり取り組んで頂きます。短期間での部署転換はありません。 定期点検の期間中は、担当案件と業務内容により数日から1か月弱の出張となります。また休日に勤務した場合は代休を取得しています。転居を伴う異動の可能性はあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・部門の役割: 地域の生活環境を守るため、廃棄物処理施設の性能を確保し、安定運転を継続させる社会的貢献度の高い部門です。 ・業務概要 : 廃棄物処理施設のメンテナンス全体を担当します。機械、電気、運転など、エンジニアとして幅広い知識やスキルを習得できる環境です。 ・当社の魅力: 実物をみて、触れて、カイゼンに活かせるダイナミズムがあります。また長期包括案件(DBO)という安定した事業基盤の上で、ITやAIを用いた次世代メンテナンスの構築など、新たな挑戦に取り組む風土があります。生成AIの活用では、当社内で活発な部署となります。配属部門には、20代が4名、30代が2名おり活躍しており、自己研鑽の時間も確保しながら腰をすえて専門性を磨くことができる環境です。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・技術系、理工学系のいずれかの学部(高専を含む) ・日常保全業務を除く機器のメンテナンス業務経験者(2年以上) ・客先、協力会社、自社他部門の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、アドバイスを素直に受け入れられる方 ▼歓迎要件 ・プラント機械設備などの点検整備業務の経験5年以上(※運転保全業務経験のみの方は対象外) ・蒸気タービンの点検整備業務経験者 ・各種プラントや機器の据付、試運転業務の経験者 ・各種プラントや機械設備等の設計業務(3年以上)  ・監理技術者(管工事、清掃施設工事、機械器具設置工事) ・技術士、技術士補(衛生工学部門、機械部門) ・1級または2級機械保全技能士、電気主任技術者、公害防止管理者(大気第1種)、エネルギー管理士など ▼求める人物像 関係者と円滑なコミュニケーションが取れることはもちろん、ベテランのアドバイスを素直に受け入れつつ、非効率な業務に対してIT活用などの新しいアイデアを提案できる方を歓迎します。 廃棄物処理の運営管理業務の競争環境、新規技術の変化に対応するため、勉強をしつづける、成長するマインドがある方を求めます。 ▼学歴 高専卒以上

    事業内容

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