埼玉【量販営業・企画/リーダー】ドコモGの基盤で売場の仕組み・戦略を創る
480~740万
株式会社ドコモCS
埼玉県さいたま市中央区
480~740万
株式会社ドコモCS
埼玉県さいたま市中央区
IT/通信製品法人営業
量販店チャネルにおける営業・企画のリーダーとして、販売施策の企画・推進、SVや代理店と連携した店舗改善等を担います。課長の後方支援を行いながら、組織成果の最大化を牽引するダイナミックな役割です。 【具体的な業務】量販店屋号の本部・エリア責任者との折衝、現場SVと連携した施策推進・現場改善を遂行。課題を抱えるメンバーのサポートや、データに基づく改善策の立案、チームマネジメントも担当します。 【特徴】メインで店舗を持つのではなくメンバーサポートが基本。1つの店舗で発見した課題や成功事例を、エリア全体の営業戦略・企画へとダイナミックに波及させていく仕組み作りにに携われます。
【推奨】■家電量販店(モバイル・通信売場)に関する営業経験、およびマネジメントやリーダー経験(目安:2年以上)※店長・フロアマネージャー・代理店の営業管理職・派遣会社のエリマネ職など(役職や業態は不問)、 通信業界or家電メーカー業務経験ありの方 【当社について】NTTドコモ100%出資。関信越エリアにおける量販店チャネルの更なる拡大を牽引するための採用です。【教育】社歴豊富な課長のもとで実務をスタート。将来的な組織・人材育成を見据えた中核人材として、中長期のキャリア形成を支援します。 【働き方】現場訪問を含む外勤を伴う出社ベース。関係者との対面でのコミュニケーションを重視しつつ、柔軟な直行直帰も可能。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中の待遇に変動なし
480万円~740万円 月給制 月給 280,000円~440,000円 月給¥280,000~¥440,000 基本給¥280,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏季、年末)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇など有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当】成果手当:70,000円~ 120,000円 ※一律70,000円以上支給される手当です。 【期待役割】本組織は約10名のメンバーが在籍し、マネジメントサイズが肥大化。そのため、課長の補佐役として、戦略の落とし込みだけでなく「1つの店舗で発見した課題や成功事例を、関信越エリア全体の営業戦略・企画へとダイナミックに波及させていく」という主体的な行動力を期待します。 【実績・強み】NTTドコモ100%出資のパートナーとして、関信越エリアに強固な顧客基盤とシェアを誇るドコモCS。量販営業部は、家電量販店などの巨大なチャネルを通じてドコモのサービスを世に広める、グループの収益を支える最重要部門です。屋号本部や代理店との安定的かつ中長期的な関係強化により、大規模なマーケットを動かすダイナミックな営業戦略を展開。圧倒的な経営安定性と、チャネル強化フェーズならではの成長性を両立。 (業務内容の変更の範囲)当社が定める業務
量販営業部 第四営業担当
有
埼玉県さいたま市中央区新都心11-1
JR東北本線さいたま新都心駅 徒歩3分 JR京浜東北線さいたま新都心駅 徒歩3分 JR高崎線さいたま新都心駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)当社が定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【有給補足】初年度:7~13日(入社月により変動) 次年度以降:20日(毎年10月に付与) 【休暇】 ・有給休暇(入社月毎に変動しますが、初年度は最低13日、2年目以降は20日付与) ・年次休暇 ・夏季連続休暇 ・特別連続休暇 ・特別休暇(結婚、忌引、出産 等) ・看護休暇 ・介護休暇 ・病気休暇 ・公傷休暇 ・通勤災害休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・健康診断(人間ドック) ・NTTベネフィットパッケージ(フィットネスクラブ利用補助、育児・介護支援、アミューズメント施設利用補助 等) ・慶弔見舞金 ・社内カウンセリング(産業医への相談) ・社外カウンセリング(EAP) ・M3PSP(専門医への健康相談) ・副業可 ※規程あり:高収入を得ながら、“ご自身の好きなこと”も続けられます! 【選考フロー】書類選考→AI面接+1次面接→適性検査+最終面接
1名
3回
筆記試験:有(SPI適性検査)
NTTドコモ100%出資の安定基盤。10名規模へ拡大した量販営業チームの組織強化に向け、課長の右腕となるリーダーを募集!既成のルールを回すだけでなく、自由な発想でエリア全体の仕組みを創る面白さがあります。
【NTTドコモグループ】圧倒的な安定基盤の上で、自身の経験を活かしたより大きな挑戦をしませんか? ドコモCSは、NTTドコモ100%出資の中核企業として、ドコモの営業戦略や最先端サービスを形にするプロフェッショナル集団です。私たちの使命は、数千万規模のユーザーとドコモを繋ぐこと。大手グループならではの強固なリソースを武器に、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的にビジネスを動かせる、確かなやりがいがあります。 充実した研修制度や資格取得支援により、入社後のスキルアップや中長期でのキャリアアップを会社が全力でサポート。「健康経営優良法人」「えるぼし」「くるみん」認定企業であり、長く安心して働き続けられる抜群の好環境が整っています。確かな未来へ、あなたの一歩をここで踏み出してみませんか。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAir28F
東京支店、多摩支店、神奈川支店、千葉支店、埼玉支店、茨城支店、栃木支店、群馬支店、山梨支店、長野支店、新潟支店 等
スマートライフ事業、デバイスサポート事業、ネットワーク事業
ドコモCS北海道、ドコモCS東北、ドコモCS東海、ドコモCS北陸、ドコモCS関西、ドコモCS中国、ドコモCS四国、ドコモCS九州
非公開
NTTドコモ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2026年03月 | 124,118百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院シェア77%を誇る医療DXのパイオニア企業にて、自社開発のAI電話(Voicebot)をはじめとする医療現場特化型SaaSプロダクトの法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ・通話量、通話時間、業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・DX提案(ROI提案含む) ・医療機関の経営層や医事課へのコンサルティング営業 ・営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善や新機能開発への社内連携 ・AI・SaaS活用事例の展開、必要に応じた訪問対応 【取り扱いプロダクト】 ■AI電話(Voicebot):病院の人手不足や電話不通問題を解決する主力サービス。電話業務の80%以上を自動化し、業務効率化や人件費削減、患者満足度向上を実現します。 ■その他:院内コミュニケーションツール、自動打刻システム等の勤怠管理SaaSなど、医療現場の非臨床業務を包括的にデジタル化するプロダクト群を展開しています。 【働く環境・魅力】 ・フルリモート×直行直帰スタイルで、高い裁量を持って活動いただけます。 ・インセンティブ制度もあり、実績に応じた年収アップを目指せます。 ・医療業界未経験者も多数活躍中。充実した教育体制とベテラン社員のサポートがあるため、キャッチアップしやすい環境です。
【必須条件】 ・法人営業経験 ・複数ステークホルダーとの合意形成経験 【歓迎条件】 ・ITスタートアップのカルチャーに適応できる柔軟性 ・医療業界での営業経験
医療機関向けDXプロダクト(AI電話システム、院内コミュニケーションツール、勤怠管理SaaS等)の開発・提供
400~600万
【具体的な業務内容】 ■担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ■通話量や業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・医療DX提案(ROI提案含む) ■医療機関の経営層(病院長・理事長)や医事課・事務長へのコンサルティング営業 ■営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ■顧客からのフィードバックを活かしたプロダクト改善・新機能開発への連携 ■AI・SaaS活用事例の横展開、必要に応じた現場訪問・対面提案 【扱うプロダクト・サービス】 ・AI電話(Voicebot):電話業務を80%以上自動化し、病院の人手不足解消や人件費削減、患者満足度向上を実現する看板サービス。 ・その他:院内コミュニケーションツール、ビーコンを活用した勤怠管理、スマート面会システムなど医療現場特化型SaaSを多面的に展開。 【ポジションの魅力・働く環境】 ★未経験から挑戦できる貴重なポジション:業界・職種未経験からでもキャッチアップできるよう、充実した研修体制やOJTを用意しています。 ★フルリモート×直行直帰で裁量大:自由度の高い働き方が可能。 ★正当な評価と高い還元率:社内平均年収は750万円(2025年度実績)!成果に応じてインセンティブや年収UPを目指せる環境です。 ★社会貢献度の高さ:医師が創業した企業だからこそ、医療現場の課題に本気で向き合い、医療従事者が本来の業務に集中できる未来を創造しています。
【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】ITスタートアップカルチャーへの順応性、医療業界での営業経験
医療現場の非臨床業務をデジタル化し業務効率化を推進するVertical SaaS事業(AI電話、勤怠管理、院内コミュニケーションツール等)
680~930万
【事業・組織構成の概要】 本事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序を維持するための警察・警備向けのソリューションを提供することをミッションとしています。社会の安全・安心という極めて公共性・社会性の高い領域を、自らの仕事によって支えることができる組織です。警察庁や全国の都道府県の警察機関を顧客として活動しており、本社のほか各エリアの支社支店にもメンバーが勤務しています。 警察におけるICT環境整備においては非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く入り込み、業務効率化や高度化を通じて社会全体に価値を提供します。 また、「刑事」や「交通」などの事業領域ごとの活動や警察向けの統括部によるイベント等を通じて、他のエリアのメンバーとの交流もあり、活気のある組織です。 【職務内容】 ・当グループの顧客は北海道、東北、関東エリアの警察機関です。顧客と長年築いてきた信頼関係のもと、パートナーとして顧客が推進するIT戦略の実現を目指します。 ・顧客が推進するIT戦略に基づくソリューション営業(*)活動を行います (*)顧客ニーズ把握、自社製品だけでなく他社品も組み合わせた総合ソリューションの立案、コスト・利益管理、顧客営業活動(受注促進・契約条件折衝など)、受注後SEと協働しながらのQCD管理などが主要業務であり、単にフロント対応だけでなく様々な業務を経験できます。 ・営業としての顧客訪問は週2~5回程度です。出張は月に1~数回。 ・マーケットシェア拡大に向けた中期事業戦略の立案と実行を行います。目の前の商談への取り組みだけでなく、将来を見据えた計画の策定も行います。 【ポジションのアピールポイント】 将来的に数十億円規模の大規模プロジェクトの責任者や、事業部の中核を担う幹部ポジションを目指す、高い志を持つ人材を募集します。あなたの成長と実績に合わせ、与えられる責任範囲と裁量は限りなく広がります。大きな目標に挑み、組織の未来を創っていく圧倒的なやりがいを感じられる職場です。 また、若手が多く活躍しており、活気と成長意欲に満ちた組織です。若手でも単独で顧客対応を行うことや、大規模なプロジェクトへの参画などのチャレンジができます。変化を恐れず柔軟に対応できる風通しの良い組織文化が根付いています。 AI・画像認識・サイバーセキュリティといった先端技術を積極的に活用できるフィールドであり、国や自治体の政策とも連動したダイナミックなプロジェクトを経験できます。さらに、部門横断の連携や、社会課題解決に向けた挑戦ができる点も大きな魅力です。 指紋のシステムや110番を受理・指令を行うシステムなど、身近なものものも手がけています。「自分たちの仕事が社会を守る」という実感と責任を持てること――それが私たちの一番の価値だと考えています。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能
主任の場合 【MUST】 ・IT関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が3年以上 ・ITに関する知識(基礎知識レベル) 【WANT】 ・官庁を顧客とする企業・団体における業務経験(3年以上)があれば、なお可 【求める人物像・ソフトスキル】 ・前向きさ 新しい業務や困難な状況に対しても、自主的な解決意欲を持って取り組める チームのモチベーションを高められるよう、ポジティブな影響力を発揮できる ・コミュニケーション能力 職種に応じた適切な接客スキルや関連部門・関連業者との調整能力を発揮できる チームメンバーと積極的に情報共有し、協力して業務を進められる ・インテグリティ お客様や社内外の関係者に対しても常に誠実に丁寧に対応できる 事業理念や社内ルール、法規に沿った適切な言動ができる 顧客特性を理解、意識した言動ができる
ITサービス事業、社会インフラ事業
480~660万
【事業・組織構成の概要】 本事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序を維持するための警察・警備向けのソリューションを提供することをミッションとしています。社会の安全・安心という極めて公共性・社会性の高い領域を、自らの仕事によって支えることができる組織です。警察庁や全国の都道府県の警察機関を顧客として活動しており、本社のほか各エリアの支社支店にもメンバーが勤務しています。 警察におけるICT環境整備においては非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く入り込み、業務効率化や高度化を通じて社会全体に価値を提供します。 また、「刑事」や「交通」などの事業領域ごとの活動や警察向けの統括部によるイベント等を通じて、他のエリアのメンバーとの交流もあり、活気のある組織です。 【職務内容】 ・当グループの顧客は北海道、東北、関東エリアの警察機関です。顧客と長年築いてきた信頼関係のもと、パートナーとして顧客が推進するIT戦略の実現を目指します。 ・顧客が推進するIT戦略に基づくソリューション営業(*)活動を行います (*)顧客ニーズ把握、自社製品だけでなく他社品も組み合わせた総合ソリューションの立案、コスト・利益管理、顧客営業活動(受注促進・契約条件折衝など)、受注後SEと協働しながらのQCD管理などが主要業務であり、単にフロント対応だけでなく様々な業務を経験できます。 ・営業としての顧客訪問は週2~5回程度です。出張は月に1~数回。 ・マーケットシェア拡大に向けた中期事業戦略の立案と実行を行います。目の前の商談への取り組みだけでなく、将来を見据えた計画の策定も行います。 【ポジションのアピールポイント】 将来的に数十億円規模の大規模プロジェクトの責任者や、事業部の中核を担う幹部ポジションを目指す、高い志を持つ人材を募集します。あなたの成長と実績に合わせ、与えられる責任範囲と裁量は限りなく広がります。大きな目標に挑み、組織の未来を創っていく圧倒的なやりがいを感じられる職場です。 また、若手が多く活躍しており、活気と成長意欲に満ちた組織です。若手でも単独で顧客対応を行うことや、大規模なプロジェクトへの参画などのチャレンジができます。変化を恐れず柔軟に対応できる風通しの良い組織文化が根付いています。 AI・画像認識・サイバーセキュリティといった先端技術を積極的に活用できるフィールドであり、国や自治体の政策とも連動したダイナミックなプロジェクトを経験できます。さらに、部門横断の連携や、社会課題解決に向けた挑戦ができる点も大きな魅力です。 指紋のシステムや110番を受理・指令を行うシステムなど、身近なものものも手がけています。「自分たちの仕事が社会を守る」という実感と責任を持てること――それが私たちの一番の価値だと考えています。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能
担当の場合 【MUST】 ・IT関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が3年以上 ・ITに関する知識(基礎知識レベル) 【WANT】 ・官庁を顧客とする企業・団体における業務経験(3年以上)があれば、なお可 【求める人物像・ソフトスキル】 ・前向きさ 新しい業務や困難な状況に対しても、自主的な解決意欲を持って取り組める チームのモチベーションを高められるよう、ポジティブな影響力を発揮できる ・コミュニケーション能力 職種に応じた適切な接客スキルや関連部門・関連業者との調整能力を発揮できる チームメンバーと積極的に情報共有し、協力して業務を進められる ・インテグリティ お客様や社内外の関係者に対しても常に誠実に丁寧に対応できる 事業理念や社内ルール、法規に沿った適切な言動ができる 顧客特性を理解、意識した言動ができる
ITサービス事業、社会インフラ事業
540~760万
お客さまの課題に応じたDX提案を行います。顧客の事業の成長や働く環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ/タブレット/PCなど)、ネットワーク環境からオフィスファシリティ、福利厚生サービスまで 多様な商材を掛け合わせてご提案します。 【営業スタイル】KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行います。まずは後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築します。社内にいる専門チームとの連携やエンジニアによる技術的な提案のバックアップなどチームで案件を進めます。
【必須】■営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず)、普通自動車免許をお持ちの方【歓迎】■IT、通信業界でのご経験 ■リーダー、マネジメント志向のある方 【フォロー体制・研修制度】入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界・商品知識や営業スキルを習得してから現場配属予定。現場配属後は先輩社員に同行し学びながら、徐々にお客様をご担当いただきます。【身につくスキル】DXの土台である通信・ネットワーク知識と「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力が身につきます。将来的に専門分野の追求、貢献領域を広げ、様々なキャリアにチャレンジ可能です。
■中堅・中小企業の法人顧客に向けた、KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング営業 ■KDDI顧客のアフターフォロー
550~800万
病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。
提案営業経験3年以上、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験 ・医療業界以外における顕著な営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・普通自動車免許(運転されている方)
-
380~550万
■AIカメラやネットワークカメラなどの映像セキュリティシステムの提案営業です。法人個人問わず顧客要望に合わせた最適なソリューションを提案し、導入からアフターフォローまで一貫して担当します。 【詳細】お問い合わせいただいた顧客を中心に、AIカメラやネットワークカメラなどの映像セキュリティシステムのご提案を行います。顧客ニーズや課題をヒアリングし、最適な商品やシステムを提案するため、「売り込む」のではなく「お困りごとを解決する」スタイルの営業です。また、顧客折衝の中で上がったを製品開発にフィードバックする役割も担います。
【必須】営業経験(商材、年数不問) 【歓迎】■工事、配線、ネットワーク関連の知識や経験がある方■顧客のニーズを理解し、最適な提案した経験がある方 【魅力】 ■成長市場で活躍できるチャンス!映像セキュリティ分野は年率10%以上の成長市場で、当社は20%以上の成長率を維持しています ■上場準備中の企業で、将来性のあるキャリアを築けます ■顧客から直接「ありがとう」の言葉をいただける、社会貢献度の高い仕事です ■裁量権が大きく、早い段階で重要なポジションを任せてもらえる環境です
事業内容:防犯カメラ、AIシステム、IoTシステムの開発・施工・メンテナンス 商品:防犯カメラ、顔認証AIシステム、遠隔監視システム、センサーライト、防犯フィルム、集音マイク、入退室管理システム等
540~760万
■業務内容 ソリューション営業として、自治体さまのお困りごとを解決するため、日々の活動からお困りごとを把握、分析し、最適なITソリューションや業務変革(DX)の提案を行っていただきます。 <具体的な営業の流れ> 1.アプローチ ◎自治体さまを訪問し、地域課題に関するヒアリングを行います。 自治体職員さまの生産性向上・セキュリティ強化といった地域課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案をして行きます。 2.商談管理 ◎自治体さまとの商談発生から契約成立に結びつくまでの進捗状況の管理を行います。 契約成立に至るまでの費用面や、進捗ポイント毎の課題解決に対し適切なサポートを実施します。 大型のプロジェクトが案件化された場合は、その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 3.応札 ◎案件落札に向け、商材、コスト様々な観点から入札内容を検討します。 4.入札 ◎入札からは社内支店営業担当者に担当引継ぎを行います。 また、支店営業担当者に対し、契約におけるサポートを行います。 ※納品、カスタマーサポートは支店営業担当者の管轄にて実施。 ■顧客 主に自治体さま(都道府県、市町村)のデジタル化・DX化推進部門、危機管理部門、観光・都市計画部門、地域経済振興部門や教育委員会等々をご担当いただきます。 担当エリアは埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県です。 ■商材 KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材等、 KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。 ◎KDDIサービス「スマートフォン、タブレット、インターネット・VPN、人流データ分析ソリューション、ゼロトラ、校務支援システム、Starlink、スマートドローン等々」 ◎クラウドサービス「Microsoft 365、Google workspace、Cisco Webex calling、LINE WORKS」 ◎業務支援サービス「まとめて福利厚生・まる得ランチ」 ■魅力 デジタル庁の新設、働き方改革や自治体DX推進など、今後全国の自治体市場におけるIT需要・ITを活用した業務改革(DX)はますます拡大することが予想され、その遂行を担っていただけることも提案営業の醍醐味です。
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数3年) ・官公庁、自治体、教育機関等を対象とした「公共営業」経験 ・官公庁、自治体、にお勤めで自治体へのDX化に興味関心をお持ちの方 ・IT、通信業界での営業経験(法人、個人問わず) <資格> ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・ソリューション営業、営業支援経験、ITコンサルティング、セールスエンジニアいずれかの経験
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
540~760万
■業務内容: 法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、 KDDI Biz Edgeのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力 : DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、 マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度 : 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■営業スタイル : 社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。
■必須要件:(下記いずれも必須) ・営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず) ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・IT、通信業界でのご経験 ・リーダー、マネジメント志向のある方
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
480~740万
量販店チャネルにおける営業・企画のリーダーとして、販売施策の企画・推進、SVや代理店と連携した店舗改善等を担います。課長の後方支援を行いながら、ダイナミックに組織成果の最大化を牽引する役割です。 【具体的な業務】量販店屋号の本部・エリア責任者との折衝、現場SVと連携した施策推進・現場改善を遂行。他キャリアでの知見を活かしたデータに基づく改善策の立案、メンバーのサポート、チームマネジメントも担当します。 【特徴】現場管理に終始せず、売り方の仕組み化や営業戦略の企画から携われます。1店舗の課題を基に店舗全体・エリア全体に落とし込むため、非常に大きな規模でダイナミックに活躍可能です。
【推奨】■家電量販店に関連した業務経験、通信会社(KDDI・ソフトバンク等)における何らかの営業・企画、マネジメント経験 【当社について】NTTドコモ100%出資。関信越エリアにおける量販店チャネルの更なる拡大を牽引する即戦力人材を募集します。【教育】社歴豊富な課長のもとで実務をスタート。将来的な組織・人材育成を見据えた中核人材として、中長期のキャリア形成を強力に支援します。 【働き方】現場訪問を含む外勤を伴う出社ベース。関係者との対面でのコミュニケーションを重視しつつ、柔軟な直行直帰も可能。
スマートライフ事業、デバイスサポート事業、ネットワーク事業