【インサイドセールス】フルリモート/インセンティブ年2回/営業経験者歓迎
323~623万
ミイダス株式会社
東京都品川区
323~623万
ミイダス株式会社
東京都品川区
アウトバウンドコールスタッフ
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
採用や人材定着にお悩みの企業様に電話でアプローチし、商談機会を創出するインサイドセールス業務です。件数重視ではなく、担当リストを育てながら戦略的にアポイントを獲得いただきます。 【具体的には】入社時に専用リストをお渡しし、その企業様を継続的にフォローしていただきます。一度断られても何度もアプローチし、タイミングを見計らってアポイントを獲得する顧客管理型の営業スタイルです。商談はフィールドセールスが担当するため、アポイント獲得に集中できます。毎日朝・昼・夕方の計3回、15分間のチームミーティングで振り返りやトーク改善を行い、メリハリある働き方が可能です。
【求める人物像】業界、商材問わず営業経験をお持ちの方 ただ数をこなすだけではなく、架電記録や、チームでのMTGを通して戦略的にアポ獲得を目指します。 ■フルリモート勤務可能で、お子さんの子育てをしながらでも営業職としてキャリアを継続できる環境です ■毎日3回のチームミーティングで孤独感なく、チームで支え合いながら成長できる体制が整っています ■4日間の充実した研修とロールプレイング検定で、未経験からでも安心してスタートできます ■インセンティブ制度により、標準評価でも年収400万円、最大で600万円まで目指せるやりがいある報酬体系です
専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
2ヶ月~6ヶ月 更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
323万円~623万円 月給制 月給 254,000円~254,000円 月給¥254,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥4,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ支給あり(年2回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社時期によって按分あり
その他(夏季休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【スケジュール例】 09:00~09:15 / 朝会(連絡事項と今日の方針、目標) 09:15~10:45 / 架電 10:45~11:00 / トークスクリプトの修正や周囲の録音確認 11:00~12:00 / 架電 12:00~13:00 / 昼休憩 13:00~13:15 / 昼会(午前中の改善点の話し合い) 13:15~15:00 / 架電 15:00~15:15 / 15時会(午後の改善点の話し合い) 15:15~17:30 / 架電・勉強会など 17:30~17:45 / 夕会(一日の振り返り) 17:45~18:00 / 日報・報告など後処理をして退勤
1チーム7人程度の予定です 【業務内容における変更の範囲】会社の定める業務
無
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館
JR山手線大崎駅 徒歩8分 東急電鉄東急池上線五反田駅 徒歩9分 都営地下鉄都営浅草線五反田駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
フルリモートとなります。変更の範囲:会社の定める場所
副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生】確定拠出年金制度・慶弔見舞金・持株会・保養所・社内研修・各種手当・環境準備金
【給与例】 年収423万円(インセンティブ+想定時間外手当10時間分含む)/メンバー 年収623万円(インセンティブ+想定時間外手当10時間分含む)/メンバー <インセンティブ例> ・年間100万円(半期50万円)→年収400万円 ・年間150万円(半期75万円)→年収450万円 ・年間300万円(半期150万円)→年収600万円 ※副業は申請制となります 【契約について】 ・期間の定め:有 更新:有 ・契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。通算契約期間の上限は5年となります。
3名
2回
筆記試験:無
大手総合人材会社パーソルグループ。経営支援プラットフォームである転職支援・採用支援を柱にした経営支援サービス「ミイダス」を運営。法人導入社数は46万社以上と好調。また、既に半数以上の200以上の地方金融機関とも提携済み!
【ミイダスでできること】■一年間の定額制で、掲載求人数、オファー数は無制限で追加費用無いため高いコストパフォーマンスを実現■活躍人材の採用:自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることが可能。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めて頂けます■活躍人材の定着:「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に!また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性を可視化。活躍人材の離職防止に繋げられます■育成:研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講して、社員育成や自己啓発などが期待できます。特に「バイアス診断ゲーム」の研修講座では、「受験して人生が変わった」という声も上がっています!■その他のプロダクト:採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」やパーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しています。
〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1ー18住友不動産大崎ツインビル東館 17F/18F
経営支援サービス「ミイダス」の企画、研究/開発、および運営
パーソルホールディングス,パーソルイノベーション,パーソルテンプスタッフ,パーソルプロセス&テクノロジー,パーソルR&D,パーソルチャレンジ等
非公開
パーソルイノベーション株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
567~661万
ラクスライトクラウドの主力サービスである 『ブラストエンジン』『ブラストメール』の拡販のため、 営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、 リード創出や、新規代理店の開拓業務をお任せします。 提案を通じて、パートナーとなる企業と 密にコミュニケーションを取りながら 顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。 それぞれが持つメリットを訴求しながら、 メール配信領域の幅広いニーズに対応していく企画、 提案のスタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 ■仕事内容(詳細) ・案件マネジメント/クロージング 複数の関係者を巻き込みながら、 初期商談から受注までを一貫して担当。 戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。 ・導入後のスムーズな連携 受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、 顧客の継続的な成功を最短で支援します。 ・営業施策の考案/実行 既存の枠組みにとらわれず、 地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。 担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。 ・代理店向けオンラインセミナー/イベント企画~実行 企画立案 イベント共催企業との折衝 [パートナーとなる企業] 主にSI企業やIT系の販促代理店、クラウドサービスベンダー、 Web系代理店、BPO企業中心です。
【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・外部パートナーや代理店、既存顧客との折衝/連携業務の経験 【歓迎要件】 ・無形商材を用いたソリューション営業のご経験 ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューション営業のご経験 【求める人物像】 ・ラクスのミッション/ビジョンに共感をいただける方 ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感をいただける方 ・ゴールから逆算し、課題に向き合いPDCAをまわし続けられる方 ・相手(顧客)の立場に立って物事を捉え、課題解決へ向け伴走いただける方
経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。
700~1100万
【職務内容】 ソフトウェア製品の営業担当として、エンタープライズ企業を中心に、新規顧客開拓から提案、導入支援、 販促企画までを一貫して担当いただきます。 大手企業・大規模開発組織へのアカウント開拓、関係構築、案件推進を担い、 将来的にはリーダー/マネージャーとして事業拡大を牽引していただくことを期待しています。 具体的には、新規開拓営業、課題ヒアリングとソリューション提案、製品提案・プレゼンテーション、 セミナー・ウェビナーの企画・実施、販促資料作成、メーカー連携、代理店マネジメント、 新規ビジネス戦略立案・推進、チームマネジメントなどに従事していただきます。 ・ エンタープライズ企業を中心とした新規顧客開拓 ・ 大手企業・大規模開発組織に対するアカウント開拓・関係構築・案件推進 ・ 提案・導入支援 ・ 販促企画 ・ 将来的にはリーダー/マネージャーとして事業拡大を牽引 ・ エンタープライズ企業向け新規開拓営業 ・ 大手顧客に対する課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・ 製品提案・プレゼンテーション、デモ実施 ・ セミナー・ウェビナーの企画/実施(求人ID:443389)
【必須条件】 ・IT/ソフトウェア領域における法人営業経験(3年以上) ・新規開拓営業の経験 ・顧客・社内外を巻き込んだ案件推進 ・四大、高専卒以上 【歓迎条件】 ・ITソリューション(情報システム等)の提案営業経験 ・リーダー/マネジメント経験 ・英検2級あるいはTOEIC650点レベルの英語力(未取得の場合、入社後早期に取得頂きます)
■研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発 多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には次世代電池/エネルギー、情報通信、自動車、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。
400~700万
営業職ポジションサーチ(学歴・経歴不問)。経歴や適性に応じて最適な営業ポジションを提案。『HOT PEPPER Beauty』美容サロン向け新規・既存営業(3年間の有期雇用)、『HOT PEPPERグルメ』飲食店向け新規営業(3年間の有期雇用)・既存営業(無期雇用)、『じゃらん』ホテル・レジャー施設向け既存営業(無期雇用)等。
成長意欲高く仕事に取り組める方/チームや周囲と協力して仕事を進められる方(学歴・経歴不問・未経験歓迎)
-
400~700万
営業職ポジションサーチ(学歴・経歴不問)。経歴や適性に応じて最適な営業ポジションを提案。『HOT PEPPER Beauty』美容サロン向け新規・既存営業(3年間の有期雇用)、『HOT PEPPERグルメ』飲食店向け新規営業(3年間の有期雇用)・既存営業(無期雇用)、『じゃらん』ホテル・レジャー施設向け既存営業(無期雇用)等。
成長意欲高く仕事に取り組める方/チームや周囲と協力して仕事を進められる方(学歴・経歴不問・未経験歓迎)
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495~860万
社員クチコミプラットフォーム「OpenWork」を活用した採用支援サービス「OpenWorkリクルーティング」において、法人企業または人材紹介会社に対する提案営業・活用支援をお任せします。 本求人は、候補者の志向・適性に応じて配属ポジションを決定する「第二新卒向けセールスオープンポジション」です。選考を通じて、フィールドセールス/カスタマーサクセス、インサイドセールス、エージェントグループのいずれかをご提案します。 【想定ポジション】 ■フィールドセールス/カスタマーサクセス 中途・新卒採用を行う法人企業に対して、OpenWorkリクルーティングの提案営業から導入後の採用成功支援までを一気通貫で担当します。企業の採用課題に対し、データ分析、KPI設計、行動計画の立案、スカウト活用促進などを行います。 ■インサイドセールス マーケティングチームやフィールドセールスと連携し、商談創出・リード活用を担当します。顧客セグメントに応じたアプローチ設計、Salesforceを活用したリード管理、セミナーやコンテンツマーケティングとの連携、商談戦略の検討など幅広く関わります。 ■エージェントグループ 人材紹介会社に対して、OpenWorkリクルーティングの求職者データベースを活用した売上最大化支援を行います。既存顧客とのリレーション構築、新規顧客への提案、データ分析・コンサルティング、営業戦略の設計、プロダクト改善提案などを担当します。 【ポジションの魅力】 OpenWorkは、累計775万人以上のユーザーと2,060万件以上のクチコミ・評価スコアを持つ、日本最大級の社員クチコミプラットフォームです。「求人票には載らないリアル」を武器に、企業と求職者のより良いマッチングを実現しています。 入社後は座学・商談同行を含む研修や専任サポーター制度があり、第二新卒の方でも早期に立ち上がりやすい環境です。また、組織拡大フェーズのため、早期にマネジメントや事業改善プロジェクトに挑戦できるチャンスもあります。 単なる営業活動にとどまらず、採用課題の解決、組織改善、採用ブランディング、KPI設計など、顧客の事業成長に深く関わる提案ができます。HR業界での専門性を高めながら、社会における「働くことへの情報透明性」を広げていくポジションです。
【必須】 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上 ・顧客課題に向き合い、提案・改善に取り組んだ経験 ※エージェントグループを希望される場合は、人事・採用サービス、採用支援サービスなど、人事向け商材の法人営業経験が必須となります。 【歓迎】 ・新卒採用支援または中途採用支援の経験 ・ダイレクトリクルーティングサービスにおけるカスタマーサクセス経験 ・転職エージェントでのRAまたはCA経験 ・RPO企業での採用支援経験 ・求人広告営業の経験 ・無形商材の提案営業経験 ・KPI設計やデータ分析を活用した営業経験 ・SalesforceなどのSFA活用経験 【求める人物像】 ・課題解決型のソリューション提案に挑戦したい方 ・顧客の採用成功や事業成長に深く関わりたい方 ・主体的に周囲を巻き込みながら業務を進められる方 ・変化を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方 ・早期に成長し、将来的にマネジメントや事業改善にも挑戦したい方 ・「働くことへの情報透明性」というOpenWorkのビジョンに共感できる方
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務を中心に、社員クチコミ・評価スコア・求人情報などのワーキングデータを活用したジョブマッチング、組織開発、ESGデータ提供サービスを展開。
600~1500万
仕事内容 ! アカウントエグゼクティブ(営業職)として、クライアントの事業成長を多角的に支援する重要な役割を担っていただきます。 デジタル領域における多様化・複雑化する顧客ニーズに対し、当社のケーパビリティを最大限に活用し、本質的な課題解決と新たな価値創造を実現することがミッションです。 その実行にむけて、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。 当社及びグループのケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、チームマネジメント、自らのプランニングを通してお客様の課題解決に導くことがミッションとなります。 具体的な業務内容 ・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略(デジタル広告、ソーシャルメディア、オウンドメディア、コマースメディア、パーソナルチャンネル等)立案、KPI・カスタマージャーニー設計、メディアプランニング・バイイング ・課題解決に最適なプラットフォームの構想策定、導入、定着支援。AI・機会学習・CRMによるデータ/コンテンツの利活用支援 ・テクノロジー、AI、データを活用しての顧客体験設計、マーケティング高度化、営業DX、人材・組織コンサル支援 ・デジタル広告/グラフィック等・オウンドサイト・アプリ制作、CXデザイン ・担当クライアントや他ステークホルダー(協力会社や電通グループ各社)のアカウントマネジメント ・エグゼクティブディレクターや部長と連携し、主要なプロジェクトやキャンペーンについて他専門チームをリードしながら、クライアント、スケジュール、コストとの整合性をとり、課題解決に導く 案件事例 ・金融系クライアント ・デジタルマーケティング、コミュニケーション戦略策定、実行支援 ・データマネジメント基盤構築、運用支援 ・AI活用による業務高度化支援 ・セールスDX戦略策定、実行支援 ・DX推進人材育成支援 ・広告、オウンドサイトコンテンツ制作 ・日用消費財系クライアント ・デジタルコミュニケーション戦略策定、実行支援 ・広告、オウンドサイトコンテンツ、SNSキャンペーン制作 ・CRM/販促施策戦略策定、ソリューション導入、実行支援 ・AI活用によるマーケティングプロセス高度化支援 ・自動車系クライアント ・新規セールスチャンネル立上げ支援 ・業務/マーケティング基盤再構築支援、データ活用戦略策定 ・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略策定、実行支援 ・CRM戦略策定、実行支援 ・広告、オウンドサイトコンテンツ制作 ・UI/UXコンサル ・AI活用による業務高度化支援 得られる経験/ポジションの魅力 ・電通・電通デジタルの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験 ・設立して間もない電通デジタル営業組織において、デジタル時代の新たな営業像を作っていく経験 ・広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験 ・業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上 ・各領域最先端の専門家との協働、人脈作り(Creative|データ|テクノロジー|コンサルティング|CRM等) ・電通グループやプラットフォーマーの開発する先端的なAIプロダクトを活用した課題解決をリードできる経験 参考情報 社員インタビュー: 参考記事:
【必須】 ! 必須要件 ●総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける3年以上のフロント実務経験 ・担当クライアントまたは担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験(営業職である必要はありません) ・自らの得意領域以外の業務であっても、積極的に業務に関与し、チャレンジする姿勢 ●以下いずれか必須 ・CX向上やDXによる業務改善、事業創発設計、実行のためのプロデュースに関する実務経験 ・CRM戦略やデータ利活用による業務設計プロデュースに関する実務経験 ・デジタルマーケティングの戦略設計および、実施フェーズにおけるプロデュース・プランニングに関する実務経験 歓迎要件 ●以下のいずれかのご経験を保有されている方を優遇 ・担当プロジェクトにおいて複数人のチーム、異なる専門性をもった人材をまとめながら牽引したリーダーシップ経験 ・特に、経営層(社長・役員クラス)に対してプレゼンテーションを行い、案件の最終決裁を得るまでの提案活動を主体的にリードした経験 ・多数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにて受け身になることなく推進できる主体性 ・変化に対応し、自らの業務領域を限定せず積極的に拡げていける姿勢 配属先情報 ! 所属部門:統合ビジネスプロデュース(BP)室
募集背景 当社の「フロント変革~強化」戦略に伴い、営業/フロント人材の採用を強化致します。電通デジタル初の超営業特化型組織にて、クライアントの課題解決を最前線でリードする、アカウントエグゼクティブ(営業職)を募集します。 仕事内容 アカウントエグゼクティブ(営業職)として、クライアントの事業成長を多角的に支援する重要な役割を担っていただきます。 デジタル領域における多様化・複雑化する顧客ニーズに対し、当社のケーパビリティを最大限に活用し、本質的な課題解決と新たな価値創
500~1200万
仕事内容 電通デジタルのデータ&AIセンターが開発する最先端のAIプロダクト(「∞AI Social」等)を武器に、クライアントのマーケティング課題を解決する役割です。単なる「営業」ではなく、データとAIを駆使した上流工程のマーケティング提案をリードしていただきます。 <具体的には> ●DASC AIソリューションのセールス・推進 ・SNSデータ、AIペルソナ等を活用した次世代マーケティング施策の提案。 電通データマーケティング局との連携 ・局内のメンバーと深く連携し、潜在的な案件ニーズを汲み取り、DASCの技術を繋ぎ込んでプロジェクト化する。 開発チームとのブリッジ ・現場のニーズを開発メンバーにフィードバックし、プロダクトの改善や新メニュー開発を共に推進する。
【必須】 ・クライアントワークでのフロント経験 ・SNSプラットフォームや最新のトレンド知見 ・データ分析業務の経験(実務での集計・分析、統計知識など) ・AI関連の案件に従事した経験
仕事内容 電通デジタルのデータ&AIセンターが開発する最先端のAIプロダクト(「∞AI Social」等)を武器に、クライアントのマーケティング課題を解決する役割です。単なる「営業」ではなく、データとAIを駆使した上流工程のマーケティング提案をリードしていただきます。 <具体的には> ●DASC AIソリューションのセールス・推進 ・SNSデータ、AIペルソナ等を活用した次世代マーケティング施策の提案。 電通データマーケティング局との連携 ・局内のメンバーと深
500~1200万
仕事内容 電通デジタルのインテグレーテッド・ソリューションズ領域は、クライアントのビジネス成長を「顧客体験(CX)の創造」と「テクノロジーの実装」の両面から実現する組織です。 本ポジションは、電通グループの強固な顧客基盤とアセットを最大限に活用し、クライアントの潜在課題を特定するところから始まります。単なるシステム導入の営業ではなく、AI、CRM、データ基盤などの最新テクノロジーを組み合わせ、顧客体験の高度化に向けた最適なソリューションをデザイン・提案し、プロジェクトの完遂まで一貫して伴走する役割を担います。 <具体的には> ・クライアント開拓・リレーション構築 ・直接対話による課題深掘り: クライアントの事業部門、宣伝・マーケティング部門、DX推進部門などのキーマンに対し直接アプローチを行います。中長期的な事業ビジョンに基づいたデジタル変革の必要性を説き、潜在的なニーズを掘り起こすことで、新たなプロジェクトをゼロから創出します。 ・電通グループ連携による深耕: 電通本社の営業局と密に連携し、国内有数のナショナルクライアントに対し、デジタル・テクノロジー領域の専門家としてフロントに立ちます。 ・課題特定およびソリューションデザイン ・CX/DX戦略の策定: クライアントの既存ビジネスモデルを理解し、最新のテクノロジー(AI、CRM、MA、EC、データ基盤等)をどう組み合わせれば「顧客体験の高度化」と「事業成長」が両立できるかのシナリオを描きます。 ・プロジェクトのオーケストレーション(提案・組成) ・多職種連携のリード: 提案段階から、社内のコンサルタント、UI/UXデザイナー、システムアーキテクト、データサイエンティストなど最適なプロジェクトチームを編成・リードします。 ・提案リード: 統合提案において、全体のストーリーラインの構築から、収支計画(P/L)の策定、契約交渉までを一貫して担います。 ・プロジェクトの統括・グロース支援(実行フェーズ) ・デリバリー責任: プロジェクト実行フェーズにおいても、プロジェクト責任者として進捗を監督し、期待値調整や追加課題の吸い上げを行い、品質担保を図ります。 ・LTV(顧客生涯価値)の最大化: システムを「作って終わり」にせず、データ利活用やAI運用を通じて、クライアントの事業KPIに寄与し続けるための伴走型支援を継続します。
【必須】 ・SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業経験またはコンサルティングのご経験(3年以上) →顧客の潜在的ニーズを掘り起こし、カスタマイズされた解決策を提示する「提案型営業」の経験。
仕事内容 電通デジタルのインテグレーテッド・ソリューションズ領域は、クライアントのビジネス成長を「顧客体験(CX)の創造」と「テクノロジーの実装」の両面から実現する組織です。 本ポジションは、電通グループの強固な顧客基盤とアセットを最大限に活用し、クライアントの潜在課題を特定するところから始まります。単なるシステム導入の営業ではなく、AI、CRM、データ基盤などの最新テクノロジーを組み合わせ、顧客体験の高度化に向けた最適なソリューションをデザイン・提案し、プロジェクトの
400~1500万
仕事内容 ! AIイノベーション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションとしています。 クライアント対応、スケジュール作成、進行管理、資料作成、テスト実施などの作業をご担当いただきます。データサイエンティストやAIエンジニアとコミュニケーションを取りながら開発を整理し、お客様にお伝えするような業務が発生します。 業務詳細 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ・クライアント報告資料作成 ・オフショア拠点(モンゴル)への作業依頼およびコミュニケーション ・グローバル拠点との英語での連携・コミュニケーション 具体案件 ・デジタル広告ソリューション 「∞AI」 ・ソーシャルメディア分析ツール 「トライブドリブンマーケティング」 ・購買証明システム 「SCAN DA CAN」 !
【必須】 ! 【必須】 ・ITまたはAIに関わるコンサルティング及びプリセールス経験者 ・ITまたはAIに関するプロジェクトマネージャーとしての経験
仕事内容 AIイノベーション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションとしています。 クライアント対応、スケジュール作成、進行管理、資料作成、テスト実施などの作業をご担当いただきます。データサイエンティストやAIエンジニアとコミュニケーションを取りながら開発を整理し、お客様にお伝えするような業務が発生します。 業務詳細 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジ
600~1500万
仕事内容 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 具体的には ! ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・メンバーマネジメント 社員インタビュー:下記のインタビュー記事もぜひご確認ください! ■スピードとコミュニケーション力を武器に、プラットフォームの価値向上を目指す ■SNSプラットフォームと電通デジタルそれぞれの最適解を求めて ーー新しいサービス・価値の誕生を導く喜びがここにある !
【必須】 必須スキル ! 形のないものを自分で作り上げて結果まで持って行くことに喜びを感じる人 ①幅広い課題感に対して周辺事情を勘案しながら優先順位をつけてプロジェクト化していく(ふわっとしたものを形に落としていく力) ②必要な人材をアサイン(巻き込む)し、ゴールに向けてプロジェクト遂行する(形にしたものにコミットし、とにかくやりきる) ③人脈を駆使し、相手の中に入り込み、課題を拾い上げるとともに独自のネットワークを広げる(クレバーなコミュ力) 特に歓迎する経験 ! ・メディア担当のご経験がありデジタルに興味がある方 ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にてデジタルマーケティングに関わる営業や運用経験もしくはプランニング、マネジメント経験(3年以上) ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会、媒体社にて、デジタル広告やプラットフォームに関わるプロジェクトのリード・ディレクション経験(3年以上) 本ポジションの魅力 ・大手のプラットフォーマーや電通グループの多種多様な組織と関わりながら、社会的に大きな仕事に取り組くことが可能です。 ・電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられます。
仕事内容 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 具体的には ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャ