東京【フルスタックエンジニア(テックリード)】リモート可/プライム90%以上
800~1000万
バルテス・イノベーションズ株式会社
東京都千代田区, 東京都23区内
800~1000万
バルテス・イノベーションズ株式会社
東京都千代田区, 東京都23区内
フロントエンドエンジニア
web/オープンプロジェクトリーダー
サーバーサイドエンジニア
DX推進や最先端技術の活用を通じて様々な業界のビジネス変革を支援する当社にて、テックリードも見据えたフルスタックエンジニアとして自社サービスや受託のWeb・モバイルアプリ開発に携われます。 【具体的には】■自社サービスや受託におけるWeb・モバイルアプリの設計・開発・運用 ■ReactやLaravel等を用いた双方の開発 ■AWS等でのクラウド環境構築やCI/CDパイプライン設計 ■UI/UXの改善提案・実装 【仕事の魅力】多彩な技術スタックに触れ、自社サービス・受託開発の両面で経験を積めます。リモートやフレックスタイム制など働きやすさも抜群で、将来はPMやスペシャリストなど豊富なキャリアを選択可能です。
【いずれも必須】■Webアプリケーション開発経験(フロントエンド/バックエンド両方) ■GitHubを用いたチーム開発経験 ■要件定義/テスト/運用まで一貫した開発経験 ■React/Vue.js/Laravel/Spring Boot等いずれ かのフレームワーク経験 ■AWS等のクラウドサービス経験 ■JLPTN1相当の日本語コミュニケーションスキル 【当社の魅力】ソフトウェアテスト業界大手バルテスグループの安定基盤を持つ当社は、志向性に応じた多様なキャリアパスに加え、リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、月平均残業20時間程度とキャリアとプライベートを両立し、自身のスタイルで自律的に働ける環境を整備しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 550,000円~700,000円 月給¥550,000~¥700,000 基本給¥550,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※4月1日入社の場合は試用期間後10日付与
その他(プロジェクト先により異なるケース有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与改定】年1回 【就業時間】就業時間や休日に関してはプロジェクト先により異なるケースがございます。 【変更の範囲】<従事すべき業務の変更の範囲>当社が定める業務、<就業場所の変更の範囲>当社が定める場所 【目指せるキャリア】■スペシャリスト:最新技術の研究や技術戦略の立案など、特定分野の技術を深く掘り下げ、社内外から信頼されるエキスパートとして活躍できます。 ■プロジェクトマネージャーやテックリード:プロジェクトの推進やチームの育成を担うマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■自社サービスのプロダクトオーナー:事業視点を持ち、サービスの方向性を決定するプロダクトオーナーとしてのキャリアも目指せます。
【東京本社】ご担当いただく案件によっては客先常駐での勤務となる可能性もございます。
無
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩1分 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
東京都23区内
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
リモート可(最大週4日程度)/ご担当いただく案件によっては客先常駐での勤務となる可能性あり
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
従業員持株制度(全従業員利用可)/各種手当(役職手当/資格手当/子ども手当/在宅手当など)
■休日・休暇:年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。 ■各種手当:インセンティブ手当・時間外手当全額支給・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円・役職手当・JISEDAI手当(住宅補助)・在宅勤務手当・社外勤務手当 ■福利厚生:育休、産休・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度・確定拠出型年金制度・社内表彰制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・女子休暇(生理休暇)・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)・各種資格支援制度・各種イベント・社内サークル活動・時短勤務制度 ■えるぼし認定で3つ星取得:ホールディングスとして、2025年女性活躍推進に向けた取り組みが評価され、厚生労働省が定める「えるぼし認定」で最高位となる3つ星を取得しました。加えて新基準のくるみん認定も取 得。 ■定年について:定年制:あり60歳、再雇用制度:上限65歳
1名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性試験) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間では、同一の採用管理システムを使用し、グループ募集を実施しております。ご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となりますので予めご了承ください。 <提供先> バルテス・ホールディングス株式会社、バルテス株式会社、株式会社アール・エス・アール、株式会社ミント、株式会社シンフォー、タビュラ株式会社
【東証グロース上場/バルテスG】グループとして14年連続増収増益、3年連続ホワイト企業プラチナランク認定と安定基盤の下、フルスタックエンジニアとして活躍いただけます。プライム案件比率90%以上で顧客からの信頼も厚いです。
【2012年設立/スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発を手掛ける企業】■当社は、2012年の設立以来、DX推進と最先端技術の活用を通じて、企業のビジネス変革を支援してきました。Web・モバイルアプリ開発、VR/AR/3D技術、クラウドソリューション、サイバーセキュリティなど、多岐にわたるサービスを提供し、製造業や官公庁など多様な業界で実績を積み重ねています。■当社の強みは、親会社であるバルテス株式会社のソフトウェアテストのノウハウを活かした高品質な開発体制にあります。要件定義から保守・運用までをワンストップで対応し、プロトタイプを活用した仕様の明確化により、開発の手戻りを最小限に抑えています。また、ローコード・ノーコードの導入支援や、AIを活用した開発体制の模索など、効率的かつ柔軟な開発手法にも挑戦しています。バルテス・イノベーションズは、技術力と品質へのこだわりを武器に、エンジニアが成長できる環境を提供しています。新たなチャレンジを求める方にとって、最適なフィールドがここにあります。■2023年から3年連続ホワイト企業プラチナランクに認定されています。※ホワイト企業認定とは、一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する、企業のホワイト化に関する「国内唯一の民間認定制度」
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目3番15号関電不動産西本町ビル8F
東京本社
【事業内容】■スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発 ■Webシステム開発 ■Webセキュリティサービス ■コンサルティング事業 ■システムソリューション事業
バルテス・ホールディングス、バルテス、VALTES Advanced Technology、アール・エス・アール、ミント、シンフォー、タビュラ
非公開
バルテス・ホールディング株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600万~
◎事業方針 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。 今後、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、金融/非金融問わず事業も拡大していく方針です。 ◎業務内容 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 ◎業務内容: (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ◎キャリアパス キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ◎開発手法 ウォーターフォール、アジャイル・スクラム(顧客、PJによって異なります) コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。 ◎技術スタック ・言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用 ・フレームワーク・ライブラリ:Spring,Vue.js,React,Flutter他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) ・インフラ・ミドルウェア:AWS/Azure/GCP(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 ・開発環境: IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理:Git (GitHub Enterprise) CI/CD:Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
◎求める人物像 ・ITエンジニアとしてのスキル・商流を上げることで、市場価値・年収を上げていきたい。 ・現職での成長に限界を感じており、新しいフィールドで成長スピードを高めていきたい。 ・上流から下流まで幅広く経験を積むことで、自身のキャリアを明確にしていきたい。 ・設計して終わり、実装して終わり、ではなく、システムが顧客ビジネスに貢献していけるかを見届けたい。 ・技術力を高め、適切に評価されたい。 ・ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい。 ◎必須経験(全て必須) ・弊社カルチャーへの共感 ・実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ・社会人経験5年以下 ・国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方) ※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します(雇用対策法「省令3号のイ」)。 ◎歓迎経験 ・JavaもしくはPythonを用いた開発経験(当社では「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」こそ重視しているため、開発言語は問いません)
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450~700万
【職務内容】 証券会社向け自社パッケージ製品の開発・保守業務に従事いただきます。 業界・業務知識はなくてもOKです(OJTによる教育機会を設けます)。 これまでの経験やスキルに応じて、適性の高い業務を担当していただきます。 ■具体的には <開発業務> ・ウェブアプリケーションの新規開発、改修 ・バッチプログラムの改修 (求人ID:439386)
【必須】 ・プログラミング経験 ・SQLServerの使用経験 【歓迎】 ・ウェブアプリケーション開発経験 ・JavaまたはC#のプログラミング経験 ・証券業務システムの開発経験 ・5~10名程度のチームのマネージメント経験
同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。 以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。 日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、 豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 ・東京証券取引所関係業務 ・証券会社関係業務 ・証券諸団体関係業務 ・株式会社証券保管振替機構の各種システムの運用管理業務 ・公官庁関連業務
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 すべての世代が安心して暮らせる社会の実現に向け、官公庁向けに、社会保障分野(医療、介護、健康、年金等)の事業を展開する部門です。 【組織の魅力】 ・雰囲気:風通し良くフラット。ここ数年で組織を拡大しており、毎年複数名のキャリア入社者がいます ・採用者の育成:育成プランに基づきマネージャーが丁寧に指導します ・現場メンバーがやりがいに感じている点:国の制度を支える重要なシステムに携わること、メンバー間の助け合い ■キャリアストーリーのご紹介 ・仕事で向き合うのは、自分の信念。正しいと思うことは、声を上げて実現する|日本電気株式会社(NEC) ・国の介護政策を支えるNEC営業のやりがい ~SEと共に社会課題に挑戦~|日本電気株式会社(NEC) ・チーム一丸となって日本の社会保障を支える──風通しの良い職場で、NECでしか成し得ないことを|日本電気株式会社(NEC) 【職務内容】 日本の社会保障制度を支えるシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら、新規システムの構成検討と顧客向け提案~システムインフラの設計・構築~保守の一連の作業を推進・管理する方を募集します。 (参考) システムの利用者 :厚労省本省及び外郭団体向けの事務処理システムであり、職員向けを想定 システムの機能、目的:DXによる業務の効率化 具体的には以下となります。 ・社会保障領域の新規案件の提案、受注 ・システム構築計画を策定し、スケジュールどおりに作業が進むようプロジェクト運営 ・システム構築において問題が発生した際の解決策の立案および実行 ・担当システムに関する問合せ対応、障害対応 新規提案20%、構築管理40%、運用保守40%が担当する割合の目安となります。 ■開発環境/技術環境 基盤:AWS 他、システムの構成要素:サードパーティ製ミドルウェア(Oracle/Trendmicro/Sky等) ■組織の構成 └マネージャーが担当している業務内容:プロジェクト全体のQCD管理 └リーダーが主に担当している業務内容:プロジェクトを構成するサブシステムや機能の要件・進捗・品質管理 └メンバーが主に担当している業務内容:リーダー作業の補佐 ■入社後にお任せしたい業務 まずは10名規模程度の案件リーダーからお任せしたいと考えています。 【ポジションのアピールポイント】 ・国の制度を支える重要なシステムに携わり、社会全体に貢献するやりがいを感じられます。 ・安心・安全な社会の実現に向けて、新たなシステムやサービスの創出に挑戦し、ICTの力で未来を切り拓くことができます。 ・官民業界のステークホルダーと協働し、多様な視点からプロジェクトを進めることで、広い視野と深い知識を身につけることができます。 ・クラウドネイティブなモダンシステムの構築スキルを習得し、最先端の技術を駆使して成長できる環境です。 ■想定キャリアパス 案件リーダからスタートし、プロジェクトリーダーからマネージャーへの昇格、もしくは特定技術領域等に特化したプロフェッショナルとしてのキャリアを歩んでいただくことができます。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 プロジェクトや時期によりリモートワーク率は異なるが、リモートワークは可能
主任の場合 【MUST】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム構築における作業者又はリーダー経験 ・AWS等クラウドサービスに関する認定資格を保有していること 【WANT】 ・情報処理技術者(システムアーキテクト等の高度資格であればなお可)を保有していること ・AWS等クラウドサービスに関する認定資格(AWS認定 Solutions Architect Professional、またはその同等資格)を保有していること プロフェッショナルの場合 【MUST】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム構築におけるリーダー経験 ・情報処理技術者(システムアーキテクト等の高度資格)、またはProject Management Professional、あるいはその同等資格を保有していること ・AWS等クラウドサービスに関する認定資格を保有していること 【WANT】 ・情報処理技術者(システムアーキテクト等の高度資格)を保有していること ・AWS等クラウドサービスに関する認定資格(AWS認定 Solutions Architect Professional、またはその同等資格)を保有していること
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742~1200万
当社のタレントマネジメント領域プロダクトにおけるプロダクト開発を担い、バックエンドからユーザー価値を最大化します。 ■新機能の要件定義・設計・実装および既存プロダクトの機能強化 ■大規模データの一括操作や権限設計、パフォーマンスの最適化 ■スケーラビリティを担保したシステム設計と信頼性の向上 ■PMやデザイナー、QA等と協働した仮説検証型のアジャイル開発 ■不確実性の高い領域における仕様検討および問い合わせ対応 職能横断的な自律型チームにて、着想からリリース、運用まで一貫して携われます。エンタープライズ要求に応える高難度な開発を通じ、エンジニアとして市場価値を高められる環境です
【必須】 ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ■単体テストを用いた継続的な開発の経験 ■RDBを用いた開発の経験 【魅力】 数万名規模の企業へ導入されるため、大量データの処理や高度なセキュリティ要件など、バックエンドとしての技術的挑戦機会が豊富です。企画段階からエンジニアが参画し、アジャイルに仮説検証を繰り返すため「自分のコードが顧客の課題をどう解決したか」をダイレクトに実感できます。フルリモート・コアタイムなしの柔軟な環境で、心理的安全性を保ちながら、プロダクトを育てる手応えを得られることができます
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664~1142万
【職務内容】 建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務をご担当頂きます。 【具体的には】 具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。 1. BIMの推進・マネジメント BIM(Revit等)推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント 2. AI・自動設計の推進 AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用 3. 業務プロセスの変革 設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進 4. 社内外との連携 建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝 【補足:建築施工案件】 ◇様々な案件 ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係 ・他:ホテル など ◇土木・建築一体工事案件例 建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施 【実績紹介:施設・用途別】>商業・ホテル>「ヨドバシ梅田タワー」(求人ID:437904)
【必須】 ・建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方 ・新しいテクノロジー(IT、BIM、AIなど)への強い興味関心と、それを実務に落とし込む実行力のある方 ・チームで仕事をするのが好きな方、社内外の関係者を巻き込めるコミュニケーション力が高い方 ・プロジェクトの主担当や、部門のDXを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方 ・建築設計に関する基礎的な知識・経験 【歓迎】 ・ゼネコン、設計事務所等での建築設計(企画・基本・実施設計)の実務経験 ・一級建築士
【臨海部と海外に強みを持つ”真のグローバル・ゼネラルコントラクター”】 同社は、土木・建築・海外の3つの部門それぞれが活躍するゼネコンです。特に、港や空港、海底トンネル等の海上土木、 フェリーターミナルや流通施設等の臨海部の施設建設に強みを持っています。海外でもシンガポールをはじめとする東南アジアを中心に、 大規模インフラ、大型商業施設や病院の建設などで大きな注目を集めています。 ・建設工事の設計および請負 ・コンサルタントおよび測量業など
830~1080万
【働く環境】 在宅勤務を中心に、事務所やサテライトオフィスでの勤務もできます。個人の業務状況やライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です。 チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力しながら新しい価値創出に挑戦しています。 また、当部門には経験者採用メンバーが多数在籍しており、様々な業界・職種で培った知見やスキルを持つメンバーが集まっています。 これにより、異なるバックグラウンドを活かした多角的な視点で業務を推進できる環境が整っています。 新たにご入社いただく方も、経験者同士で切磋琢磨しながら成長できる風土が根付いています。 ・業務は基本的にオンラインで進められます。業務に応じて、製品ベンダーの来訪に伴う会議やプロジェクトメンバー間のディスカッション等で 出社いただく場合があります(月1~4回程度を想定)。 ・勤務地は新川崎と秋葉原のいずれにも自由に出社可能で、その他サテライトオフィスも活用できます。 【職務概要】 日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、 最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。 プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。 ・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。 ・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。 ・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。 【職務詳細】 日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、 ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入や運用最適化を担っていただきます。 下記は職務内容の一例ですが、応募者の経験に応じて、いずれかの領域の案件をご担当いただく想定です。 また、ご経験やアイデアに応じて、職務内容を最適な形に調整し、推進いただくことも可能です。 社内メンバー、パートナー企業、外部ベンダーと協力しながら業務を進めていただきます。 入社後はOJTやチームメンバーのサポートを受けながら、段階的に業務に携わっていただけます。 新しい技術や分野へのチャレンジも積極的に支援します。 ・AWS、Azure、OCI、GCPなど主要クラウドサービスのアジリティおよびセキュリティ向上に向けた機能強化・運用最適化 ・Datadogのオブザーバビリティ製品の導入・運用設計および可視化ダッシュボードの構築 ・Jira Service Managementを活用したITSM業務フロー設計および自動化推進 ・ゼロトラスト関連製品(Akamai Guardicore Platform、Illumioなど)の導入検討、PoC実施および本番展開 ・Wiz CNAPP導入後のアラート運用、ポリシーチューニング、レポーティング、運用自動化による最適化 ・Equinix Fabricを活用したマルチクラウド環境およびグローバル拠点間のネットワーク接続効率化と セキュアな通信基盤の構築 ・SSPM(SaaS Security Posture Management)ソリューション導入によるSaaS利用の セキュリティポスチャ可視化・管理強化および組織全体のセキュリティレベル向上 これらの先進技術・サービスの導入検討からプロジェクト推進、運用定着まで一貫して担当し、 日立グループのIT基盤強化と業務変革を自らマネジメントしてリードしていただきます。 また、他本部と連携し、生成AIサービスの構築やクラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出など、 幅広い業務を既存メンバーやSI・製品ベンダーと協力して推進していただきます。
■Azure、AWS、Google Cloud、OCIのいずれかを業務で活用した経験、または知識を保有している方 ■ITインフラ構築・運用に関する基礎的な知識と経験(目安:応用情報技術者試験レベル以上) ■新技術導入やプロジェクト推進の経験 ■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして案件を取りまとめた経験 ■顧客や社内に対して企画を立案・提案した経験 - 企画やプロジェクトにおける戦略・事業効果を顧客または社内の上層部へ提案できる能力 - 構想を整理し、図解して伝達できるスキル ■高い志を持ち、業務変革を推進できる方
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550~1000万
【職務内容】 アスクル株式会社は、eコマース事業およびロジスティクス事業を展開しており、 オフィス用品・現場用品通販の「ASKUL」と、日用品通販の「LOHACO」を提供しています。 ECサービス「ASKUL」「LOHACO」の商品をお客様にお届けする、アスクルの生命線である「輸配送システム」の開発プロジェクトを、リーダーとして牽引していただきます。 貨物追跡から配送ルート最適化まで、物流の効率と品質を極限まで高めるためのシステム開発がミッションです。 【具体的には】 ・新規システム開発における要求分析/要件定義/設計/開発/テスト ・機能改修における要求分析/要件定義/設計/開発/テスト ・稼働中のシステムの運用保守 ・開発プロセス/運用プロセス効率化、改善活動 【開発環境】 プログラミング言語: Kotlin、 Java (ver.8以上) クラウドインフラ: AWS、 GCP、 Docker データベース: Oracle、 MySQL 開発ツール: GitHub、 Slack、 JIRA、 Terraform(求人ID:439652)
【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・Java(バージョン8以上)またはKotlinでの開発経験(5年以上) ・要件定義、基本設計など上流工程からのシステム開発経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャー経験 ※GitHub、個人ブログ、Zenn、Qiita、note 等があればぜひ添付して応募ください。 【歓迎】 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発、またはドメイン駆動設計の理解 ・RDBMS(Oracle、 MySQL等)の設計・開発・チューニング経験 ・アーキテクトまたは技術リードとして、技術選定や設計指針の策定を主導した経験 ・若手エンジニアの育成や技術支援の経験
『仕事場とくらしと地球の明日(あす)に「うれしい」を届け続ける。』 同社はその強い想いのもと、「ASKUL」や「LOHACO」という通信販売のサービスを行っている会社です。 eコマース事業・ロジスティクス事業 事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。
690~1200万
支出管理領域の開発リーダーとしてのオープンポジションです。(1)プロダクト専門型、(2)領域横断型の2つのキャリアパス。志向性と経験に応じて、最適なキャリアを選択してチャレンジしていくことができます。 (1)プロダクト専門型:一つのプロダクトに腰を据え、事業フェーズの変化とともにプロジェクトリードまたはテックリードとして深く成長していくキャリア。 (2)領域横断型:単体プロダクトのプロジェクトリード / テックリードとして実績を積んだのち、支出管理領域全体の複数プロダクトを束ねる技術課題・組織課題へと挑むキャリア。
【必須】■3年以上のバックエンド開発経験■モダンフレームワークを用いた1年以上のフロントエンド開発経験■RDBMS を用いたデータベースの設計開発経験■スケールやサービス間連携の考慮が必要な、中~大規模 システムの設計、開発、運用経験 【歓迎】■Claude Code・Cursor・DevinなどのAIツールを開発ワークフローに組み込み、生産性や品質を具体的に改善した経験■AIの不確実性を制御するためのコンテキスト管理と、妥当性検証に基づく品質担保の経験■ビジネス・プロダクト企画からの要求に対し、技術的観点から仕様変更や代替案を提案し、より大きな価値を生み出した経験 ※備考欄に続きます
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
450~741万
金融のお客様のシステムにおいて、インフラのご提案から構築まで全てのフェイズをご担当して頂きます。 【詳細】 ●インフラに関連するお客様への提案や見積資料の作成 ●非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施 (オンプレサーバ構築、クラウド環境構築等) ●インフラスペシャリスト育成計画の作成
【以下いずれかの環境設計・構築・運用設計経験が3年以上】 ■Microsoft Office365 ■Azure ■AWS ■NW ■オンプレ 【魅力】パブリッククラウドのシェアNo.1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。
◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発(制御・アプリ等)、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service
450~741万
金融系(生保/損保/クレジット/消費者金融/銀行/リース/証券)システム開発案件のPM/PL候補として以下の業務に携わっていただきます。開発言語はJava/.Net/COBOLが中心となります。 【詳細】●プロジェクト管理:中~大規模プロジェクトの進行管理(進捗/品質/コスト/各種レビューなど)、見積作成、要員調整、体制検討 ●顧客対応と提案活動:顧客からの業務要件のヒアリングと調整、保守/開発の推進、新システム提案 ●技術的な支援と上流工程の推進:要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の推進、エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施 ●メンバー育成
【必須】システム開発におけるPMまたはPL経験 (目安:1年以上または10人以上のプロジェクト管理経験) 【魅力】幅広い金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。
◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発(制御・アプリ等)、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service