408831116／【大分】管工事施工管理※ポテンシャル〈U・I ターン歓迎〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  九州一帯　管×空調に特化　年収950～1100万円想定　1級管＋現場代理人経験　離職率2%台

  950~1100万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 空調設備
  • 空調設備施工管理
  • 空調配管
  • 配管/ダクト設備施工管理
  • 配管施工管理
  • 配管工事プラント施工管理
  • 配管工事
  • 冷暖房設備施工管理
  • 冷暖房設備工事
  • 暖房設備施工管理
  • 空気調和設備施工管理
  • 冷凍冷蔵設備施工管理
  • 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 換気設備施工管理

  株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市

  九州一帯　管×空調に特化　年収950～1100万円想定　1級管＋現場代理人経験　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級管工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950～1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■関電工は、伝統的な強みである「強電（電気設備）」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  九州一帯　管×空調に特化　年収800～900万円想定　1級管＋施工管理経験　離職率2%台

  800~900万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 空調設備
  • 空調設備施工管理
  • 空調配管
  • 配管/ダクト設備施工管理
  • 配管施工管理
  • 配管工事プラント施工管理
  • 配管工事
  • 冷暖房設備施工管理
  • 冷暖房設備工事
  • 暖房設備施工管理
  • 空気調和設備施工管理
  • 冷凍冷蔵設備施工管理
  • 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 換気設備施工管理

  株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市

  九州一帯　管×空調に特化　年収800～900万円想定　1級管＋施工管理経験　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■関電工は、伝統的な強みである「強電（電気設備）」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  九州一帯　管×空調に特化　年収696～750万円想定　2級or1級補の管＋施工管理　離職率2%台

  696~750万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 空調設備
  • 空調設備施工管理
  • 空調配管
  • 配管/ダクト設備施工管理
  • 配管施工管理
  • 配管工事プラント施工管理
  • 配管工事
  • 冷暖房設備施工管理
  • 冷暖房設備工事
  • 暖房設備施工管理
  • 空気調和設備施工管理
  • 冷凍冷蔵設備施工管理
  • 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 換気設備施工管理

  株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市

  九州一帯　管×空調に特化　年収696～750万円想定　2級or1級補の管＋施工管理　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■関電工は、伝統的な強みである「強電（電気設備）」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方（※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方） ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• 企業ダイレクト

  【九州/施工管理】年休122日/残業月17h/業界TOPの安定基盤で築くキャリア

  400~650万

  株式会社テクノプロ・コンストラクション熊本県内, 大分県内, 宮崎県内

  【九州/施工管理】年休122日/残業月17h/業界TOPの安定基盤で築くキャリア気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務（安全・品質・工程・原価管理など）をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。

  求める能力・経験

  【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士（建築/土木/管工事/電気/プラント等） ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【大分/施工管理】年休122日/残業月17h/業界TOPの安定基盤で築くキャリア

  400~650万

  株式会社テクノプロ・コンストラクション大分県内

  【大分/施工管理】年休122日/残業月17h/業界TOPの安定基盤で築くキャリア気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務（安全・品質・工程・原価管理など）をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。

  求める能力・経験

  【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士（建築/土木/管工事/電気/プラント等） ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  ★九州【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G◎/働き方改革/元請案件9割

  550~750万

  株式会社日立プラントサービス福岡県内, 鹿児島県内, 大分県内

  ★九州【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G◎/働き方改革/元請案件9割気になる

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  仕事内容

  産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です◎ ■設計図書と照合、設計図通り施工が実施されているか確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理■竣工後、クライアントへ引き渡し時の試運転/調整※原則クライアントはゼネコンではなくメーカーです【魅力】約7,8割が自社請け案件。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行。半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど高度案件にてスキルアップ可能。

  求める能力・経験

  【必須】■空調/衛生/電気設備の施工管理もしくは設計経験or■産業施設・工場の設備管理経験 【歓迎】■一級/二級管工事・電気工事施工管理技士の資格取得者 ※資格取得を目指されている方も大歓迎です！ 【働き方】約35時間（2024年度）※2022年度より－13時間削減 ◇働き方改革も進行中！■労働時間自動管理システムにて労働時間の見える化し適正な業務分担■ITツール活用やサポートチームにて施工図作成/仕様書作成/調達伝票を担当し現地業務軽減■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉/プレスリリース）■健康経営優良法人2023,2024,2025,2026認定■ノー残業デー(水・金曜)等、働き方改革を経営層主導で推進中

  事業内容

  日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。

• エージェント求人

  【河野電気】配管工＠大分

  350~550万

  • 教育
  • 空調設備
  • 安全管理
  • 設備工事
  • 進捗管理
  • 配管/衛生設備経験
  • 品質管理
  • 配管工
  • 給排水設備
  • 消防設備/防災設備
  • 給排水衛生設備
  • 消火
  • マネジメント
  • 施工管理
  • 消防設備

  ワカサ有限会社大分県大分市

  【河野電気】配管工＠大分気になる

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  仕事内容

  当社は大分市を拠点とし、電気・水・空気のライフラインに関わる設備工事を総合的に手掛ける設備工事業者です。 今回募集する配管工施工管理候補は、給排水設備や空調設備などの管工事を中心に、現場作業から将来的な施工管理・マネジメント業務まで幅広く携わります。 【具体的には】 ・水回り設備（トイレ・浴室・キッチン）の施工 ・エアコンや換気扇の設置、調整 ・スプリンクラーや火災報知器などの設置 ・土木工事やコンクリート工事 ※将来的には現場の進捗管理や品質安全管理、チームのマネジメント業務へステップアップできます。 【扱うサービス】 給排水衛生設備工事、空調・換気設備工事、消火・消防設備工事、土木・電気工事等、地域インフラを支える幅広い工事に対応しています。 【現場の魅力】 現場作業から施工管理、マネジメントと段階的に成長でき、資格取得のバックアップや多様な工事に関わることで専門性を高めることが可能です。 【教育体制】 資格取得支援やOJTを通じて、未経験分野も段階的に学べる環境が整っています。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・配管技能士（1～3級） ・管工事施工管理技士（1～2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者

  事業内容

  管工事業、土木工事業、とび・大工・コンクリート事業

• エージェント求人

  【限定案件！】　大手企業の設備設計担当者としてキャリアアップ！旭化成メディカル

  600~978万

  旭化成メディカル株式会社大分県大分市, 宮崎県延岡市

  【限定案件！】　大手企業の設備設計担当者としてキャリアアップ！旭化成メディカル気になる

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  仕事内容

  業務詳細 📝 年間保全計画の策定・実施・検収作業 📅: 工場の設備に対して年間の保全計画を立案し、実行後は結果の検収を行います。設備の状態を常に最適化するため、定期的なチェックと調整を行い、故障予防に努めます。 設備導入・改善・撤去等の依頼内容の検討・管理 🏭: 新しい設備の導入、既存設備の改善案、不要設備の撤去などについて、各部門からの依頼を受け、設計・計画を進めます。全工程にわたる管理業務を担当します。 設備保守計画/工事計画の策定〜業者施行管理 ⚙️: 保守計画や工事計画を立案し、外部業者と協力しながら施工管理を実施します。予算管理を行い、効率的かつコストパフォーマンスの高い設備管理を目指します。 設備改善・点検整備の提案と実施 🔧: 設備の稼働率を向上させるために、改善点や新しい点検方法を提案し、それを実行します。設備の老朽化が進む前に、予防的措置を講じることで、効率的な運用をサポートします。 機械設備設計と工事監理業務 🏗️: 設備の設計に関する業務を担当し、設計者として工事監理を行います。設計から施工までの一連の流れを見守り、品質を保ちつつ納期内に完了できるよう管理します。 各種プロジェクトの推進 📊: 設備導入や改善、撤去のプロジェクトを立案し、チームを牽引して推進します。定期的な進捗確認とプロジェクトメンバーとの連携を密に行い、スムーズな進行を確保します。 インフラ設備の保守管理及び設備更新業務 🌍: 大分地区のインフラ設備の保守管理や設備更新に関する業務を行います。地域の重要なインフラを支える責任感を持ちながら、長期的な視野で設備の維持管理に携わります。 仕事の魅力 ✨ 設備改善のアイデアを自由に反映 💡: 設備管理には大きな裁量権があり、自分のアイデアや工夫を反映させることができます。改善策を施すことで、生産性向上や設備稼働率のアップに繋がります。 製造部門との密接な連携 🤝: 製造部門と緊密に連携しながら業務を進めます。工場のニーズを的確に理解し、現場の状況に合わせた柔軟な対応が求められます。 設備投資の最前線での経験 💰: 現在進行中の設備投資プロジェクトに携わることで、業界の最前線での実務経験を積むことができます。新たな技術や設備に触れ、成長を実感できる機会です。 キャリアパスの豊富な選択肢 🚀: 初めは設備の設計や保全業務に集中し、3〜5年後にはプロジェクト全体の管理を担当する立場になることができます。チームメンバーの育成や組織のマネジメントにも関わるチャンスがあります。

  求める能力・経験

  必須要項 設備設計・保全業務の経験 🏗️: プラントや工場における機械設備の設計、保全、施行管理の実務経験（5年以上）。設備の稼働率向上や生産性改善に貢献した実績。 機械工学または化学工学の専攻 🎓: 機械工学や化学工学を専攻し、実務で活かせる知識を持っている方。 プロジェクト管理能力 📊: 設備導入・改善・撤去のプロジェクトを計画し、業者管理を行う能力。業務の調整や関係者との連携がスムーズにできる方。 創造的な問題解決能力 💡: 設備改善や効率化を目的に、新しいアイデアを提案し、実行できる改善意識が求められます。 歓迎要項 資格保有者 🏅: エネルギー管理士（熱）や管工事施工管理技士（1級）など、設備設計・保全に関連する資格をお持ちの方。 チームワーク 🤝: 製造部門や他部門と連携し、業務を円滑に進めるための協調性とコミュニケーション能力。 設備管理の総合的視点 👀: 設計から保守、改善に至る一連の業務に関わる中で、全体を見渡して戦略的に進められる能力。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大分】空調設備設計・積算／経験者募集／想定年収500～800万円／年間休日124日

  500~800万

  ダイキンテクノ株式会社大分県大分市

  【大分】空調設備設計・積算／経験者募集／想定年収500～800万円／年間休日124日気になる

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  仕事内容

  〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認

  求める能力・経験

  ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験

  事業内容

  ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

• エージェント求人

  【大分】空調設備設計・積算／ベテランシニア募集／想定年収600～900万円／更新上限なし

  600~900万

  ダイキンテクノ株式会社大分県大分市

  【大分】空調設備設計・積算／ベテランシニア募集／想定年収600～900万円／更新上限なし気になる

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  仕事内容

  〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成

  求める能力・経験

  ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験

  事業内容

  ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業