408832566/【大阪:リモート】教員育成担当〈従業員1000名以上〉
336~464万
学校法人角川ドワンゴ学園
大阪府吹田市
336~464万
学校法人角川ドワンゴ学園
大阪府吹田市
学習塾講師
営業事務
社員教育/研修人事
【職務概要】 進路指導を行う教職員(メンター)やTA(Teaching Assistant)の育成・支援を 通じて、生徒の進路実現を後方から支えます。研修の企画・運営や指導ノウハウの 整備、TAの育成などを通じて、コース全体の進路支援体制の強化をお任せします。 【職務詳細】 ◎メンター向け進路指導支援・研修企画 生徒の進路指導を担当する教職員(メンター)に対し、進路指導に関する アドバイスやサポートを行います。職員向け研修の企画・設計・運営を通じて、 コース全体の進路指導力の向上を支援します。 ◎学年ガイダンス・進路ガイダンスの資料作成 生徒に提供するガイダンスの作成やコンテンツ整備を行います。 ◎TA(Teaching Assistant)の採用・育成・運営 生徒の進路相談や面接練習を担当するTAの採用や 研修設計、育成、運営管理を行います。 ◎コース全体の課題発見および改善提案 より質の高い進路支援体制の構築を目指し、 プロジェクトやコース運営における課題発見・改善提案を行います。
【必須】 ・大学受験のご経験 ・学生を対象とした進路指導またはキャリア支援の実務経験 ・PCスキル(表計算・グラフ作成・プレゼンテーション資料の作成が行える程度) ・チームや他部署と連携し、円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル 【尚可】 ・教育業界や人材業界等での面談対応経験 ・コーチングやカウンセリング等の資格保有者 ・総合型/推薦型選抜の大学受験指導経験 ・研修や講演会等の企画・運営に携わった経験
契約社員
有
336万円〜464万円
■勤務時間 9:30~18:30 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制
有給、有休、年末年始、慶弔、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間:入職日~2027年3月31日まで。契約更新の可能性あり。 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:336万円~464万円 賃金形態:月給制 月額:210500円~ 賞与:年2回 ※ご入社時期・評価・業績により賞与額が変動 昇給:あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
大阪府吹田市
敷地内全面禁煙
大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第一ビル8階 Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅より徒歩1分
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)/交通費支給(月額5万円まで)/育児休業制度/介護休業制度/健康診断/役職手当/育児手当/再雇用制度(定年60歳・65歳まで可)/MVP表彰制度/社員紹介制度/ジョブローテーション制度(転勤あり)
〒904-2421 沖縄県うるま市与那城伊計224番地
北海道、宮城、福島、青森、岩手、山形、秋田、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、愛知、静岡、岐阜、三重、新潟、長野、石川、富山、山梨、福井、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、広島、岡山、香川、愛知、徳島、福岡、熊本、鹿児島、長崎、大分、宮崎、佐賀、沖縄
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
最終更新日:
400~480万
▼具体的な仕事内容▼ JoBinsをご導入いただいている既存顧客企業に対するサポート業務です。 具体的な業務内容としては以下になります。 ・顧客企業の求人票作成/更新 ・顧客企業の選考対応の促進 ・顧客企業の募集要項に当てはまる人材へのスカウトメール送付 ・データ分析 ・問い合わせ対応 ・請求関係業務 など 業務のやり方や、なぜ今その業務が必要なのかを、 ひとつひとつ丁寧にお伝えしていきますので、 少しずつできることを増やしていきましょう! [応募条件] 未経験者歓迎 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、パワーポイントなど) [歓迎条件] ・販売経験などコミュニケーション経験 ・営業/採用/総務などの部署でのアシスタント・事務経験 ・受付や秘書などの経験
[応募条件] 未経験者歓迎 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、パワーポイントなど) [歓迎条件] ・販売経験などコミュニケーション経験 ・営業/採用/総務などの部署でのアシスタント・事務経験 ・受付や秘書などの経験
・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 「世界一の就転職プラットフォームを創る」 年間1億人の採用決定を生み出すことを目標としています。
320~420万
第二新卒・中学受験経験者大歓迎!! 中学受験を目指す小学生を対象とした教科指導をお任せいたします。 「授業」や「教科指導」等の“先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 【具体的には】 ●教科指導、受験指導(主に文系指導) ●生徒管理、進路指導 ●保護者対応 ◆徹底した入社後研修◆ みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。 育成担当のもと、まずは先輩教員の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業、保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数・担当クラスを決めていきます。 校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。 常に自らを研鑚する機会があるので、 自己成長できる環境です。 ◆キャリアステップ◆ 最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。 能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 20代・30代の若手教員が活躍中!!
【応募資格】 ●大卒以上 ●教育業界での経験をお持ちの方歓迎! 【指導経験】 小学生対象の中学受験指導の経験をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
355~460万
■カーボン製品の加工、製造、販売を行っている当社において営業アシスタントとして、受発注業務や見積作成業務等、ご経験に応じて主体的に裁量を持った業務をお任せいたします。 【具体的】受発注システム入力や既存顧客の技術部門や開発部門を窓口とし、要望に応じた加工依頼について図面に基づいた打合わせや見積作成などを行います。【入社後】OJTにて3か月程度自社製品などの理解を深めていただき、徐々に業務を習得いただきます。 【働き方】年間休日は112日ですが、有給は取りやすく、消化率は平均75%。GWなど、有給を消化し長期休暇を取ることも可能です。
【いずれかのご経験必須】■営業/販売サービス等の対人折衝業務のご経験を有する方 ■営業事務の実務経験 <<活躍タイプ>>■自ら考えて行動できる方 ■継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方 【魅力】カーボン加工専門企業は数少なく、ニッチな市場で新規参入も少なく事業内容自体に競合優位性があると言えます。またカーボンの使用用途分野先は幅広いため、業界の景気に左右されず、安定した需要のもとで、強固な事業基盤を築いています。【積極採用中!】事業拡大のため工場の増設を行っており増員による採用です。社員の皆様がやりがいをもって働きやすいよう、働き方や環境の改革にもこれから行う予定です。
炭素黒鉛材を使用した、機器・部品に関する設計・製作・加工ならびに販売 金属・樹脂・繊維及び、窯業製品の加工ならびに販売 上記に付帯関連する、機器・材料・部品の一切の業務
700~1000万
現在管理部部長が兼務状態にあるため、本業に専念してもらうことを目的として管理部全体をお任せできる人材を採用します。単なる管理に留まらず、経営陣のパートナーとして更なる事業成長のために管理部門から全社に向けて変革を推進いただきます。 ・管理部(管理課(人事・総務)・経理課・情報システム課)のマネジメント統括 ・新卒・中途採用の戦略立案・教育研修体系の構築 ・時代に即した人事評価制度の刷新・仕組みの共通化・最適化 ・基幹システムの再構築・ITを活用した業務効率化の推進 ・役員・各拠点長との連携による全社的なガバナンス・組織力強化への提言 ・社内外関連部署との連携など
【必須】 人事制度企画運用・採用含む、上場企業での人事部長クラスのマネジメント経験
鋲螺・ファスニング製品などの国内販売、鋲螺の輸出入
482~678万
【企業について】 ■全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります ■従業員を積極的に育成する風土有。■業績V字回復による募集! ■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ■仕事の内容 開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。 営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジションです。 金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客様のサポートも重要な業務です。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での融資業務経験者経験 ・建築・不動産業界での営業事務経験 ・建築・不動産業界での営業経験 【尚可】 ・宅地建物取引士
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
400~550万
国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。 入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 ■法人の融資事務や与信管理等の事務 ■メールや電話等によるお客さまとの折衝(一部外訪も有) ■行内関係各部との連携 【キャリアパス】 営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。 【勤務地】 お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店 2カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。 【勤務地区分】 Ⅰ:全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。 Ⅱ:国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。 <東日本ブロック>北海道・東北・北陸・関東エリア <中部ブロック>中部・静岡エリア <西日本ブロック>関西・中国・四国・九州エリア Ⅲ.転居を伴う異動はない。 【働き方】 ・残業時間は、月平均20時間程度です。 ・原則、出社勤務です(在宅勤務なし)。 ・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。 【育成・研修体制】 入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後に拠点着任。その後はRMアシスタントの育成研修を準備しています。
【必須】 ・金融機関での勤務経験 ・基礎的なPCスキル(Excelの簡単な関数を活用できる程度) 【歓迎】 ・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
「デジタルとグローバル」の追求を通じて、社会と顧客の未来を創造する国内大手金融機関 三菱UFJ銀行は、国内最大の金融グループである三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核を担う銀行です。 伝統的な銀行業務を軸に、常に時代の変化を捉え、革新的な金融サービスを創造し続けています。 日本経済、そして世界経済を支えるべく、「デジタルとグローバル」を戦略の要として、金融の枠を超えた新たな価値創造を追求しています。
490~750万
■企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収:490万円~750万円(平均残業時間20H前後の残業代を含む場合) 当ポジションは、「安定した企業規模」×「働きやすい環境」を両立できる、事務職の方に特におすすめの求人です。 これまでの進捗管理・資料作成・関係者調整などのご経験を活かし、プロジェクトがスムーズに進むようサポートいただきます。 単なる事務作業にとどまらず、業務改善や全体管理にも関われるため、より上流のキャリアへステップアップできる環境です。 🔶求人のおすすめポイント🔶 ・大阪勤務(原則転勤なし) ・賞与4カ月分支給 ・「はたらいて、笑おう」でおなじみのパーソルグループ中核企業 ・社内公募制度あり:グループ149社へのキャリアチェンジも可能 ・男女比50:50で働きやすい環境 ・中途入社85%以上:同じ境遇の仲間が多く馴染みやすい ■仕事内容 官公庁、メーカー、エネルギー、人材派遣など様々な業界のクライアントに対して、事業推進を行うビジネス支援として、 事業企画・運用設計・業務構築/改善などに携わり、BPOの強みを活かしてプロジェクトを支援します。 <担当プロジェクトについて> エネルギー業界を代表する企業のプロジェクトに参画し、課題解決に取り組みます。 現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な提案を行います。 数名~数十名規模のチームで動くため、多様な立場のメンバーをまとめる役割も担います。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程ごとにチームが分かれており、経験や適性に応じてアサインします。 その中で、チーム横断の管理・品質管理・業務効率化を通じてプロジェクト成功を支援します。 <具体的な業務内容> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・各種調整 ・業務プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・業務プロセスの最適化、課題抽出、改善提案(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EV・充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
■必須要件 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointの使用経験) ・進捗管理、資料作成、データ整理など、事務またはサポート業務のご経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験 ・新しい業務やルールに対して柔軟にキャッチアップできる方 ■歓迎要件 ・業務フローの見直しや改善に携わったご経験 ・プロジェクト運営やチームサポートのご経験 ・エネルギー業界に関する知識、または興味 ・Excelでの集計・分析(VLOOKUP/IF関数など)に抵抗がない方 ・BPO/コンサルティング領域での業務経験 ■求める人物像 ・事務経験を活かしながら、もう一段上の業務に挑戦したい方 ・周囲と協力しながら、物事を前に進めることが好きな方 ・決められた業務だけでなく、改善や工夫にも興味がある方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
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490~750万
■企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収:490~750万円(平均残業時間20H前後の残業代を含む場合) 当ポジションは、営業で培った“調整力・段取り力・課題発見力”をそのまま活かしながら、より上流の業務に挑戦できるキャリアポジションです。 クライアント企業のプロジェクトに入り込み、進捗管理や業務フロー整理、改善提案などを通じて、事業推進を支援します。 「数字に追われる営業から、企業の事業運営を支える“企画・推進”側へキャリアチェンジしたい」という方に特におすすめです。 🔶求人のおすすめポイント🔶 ・大阪勤務確約(原則転勤なし) ・賞与4カ月分支給 ・パーソルグループの中核企業で安定した基盤 ・149社のグループ内キャリアチェンジ制度あり ・男女比50:50で働きやすい環境 ・中途入社85%以上で馴染みやすい ■仕事内容 官公庁、メーカー、エネルギー、人材派遣など様々な業界のクライアントに対して、事業推進を行うビジネス支援として、 事業企画・運用設計・業務構築/改善などに携わります。 <担当プロジェクトについて> 業界を代表する企業のプロジェクトに参画し、課題解決に取り組みます。 現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善提案を行います。 数名~数十名規模のチームで動くため、営業で培ったリーダーシップや調整力が活きる環境です。 <各チームの役割> プロジェクトは年単位で進行し、工程ごとにチームが分かれています。 経験や適性に応じてアサインされ、横断的な管理・品質管理・業務効率化を担います。 <具体的な業務内容> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・関係者調整 ・業務プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・業務プロセスの最適化、課題抽出、改善提案(BPR) ・プロジェクトツールの改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EV・充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・地方自治体/官公庁での事務・調整・窓口対応・事務局運営の経験 ・行政文書作成、条例/制度理解を伴う業務経験 ・進捗管理、関係者調整、資料作成などの実務経験 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・新しい業務に柔軟にキャッチアップできる方 ※行政経験は民間でも高く評価されます ※民間未経験でも問題ありません ■歓迎要件 ・委員会/会議体の運営、議事録作成の経験 ・業務フロー整理、改善提案、標準化の経験 ・住民対応・窓口業務での調整力 ・プロジェクト事務局としての運営経験 ・Excelでの集計・分析(VLOOKUP/IF関数など)
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366~450万
国内トップシェアを誇る工業用歯車[スプロケット]を販売する当社の営業事務を担当いただきます。以下の業務内容をお任せ致します。 ・見積書・注文書などの作成 ・受発注/納品管理(社内システムへの入力が中心) ・お客様からの問い合わせ対応(納期や在庫状況など) ・仕入先とのスケジュール調整や価格交渉 ・営業スタッフとのやり取り(指示の受け取りや共有など)
【必須】■事務または営業のご経験(1年以上) 【尚可】■金融業界経験者■相手の意図を汲み取りスピード感をもって周りに共有できる方■販売経験/接客経験(アルバイトを含む)等、対人での業務をしたご経験 【入社後は】まずは社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。 【やりがい】なじみのある様々な場所でも製品が導入されており、「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。また、幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていくことができる環境です。
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー
500~600万
同社の人事ポジションとして、 採用業務を中心に人事領域全般をご担当いただきます。 主に中途採用を軸としながら、 採用戦略の立案から実行までを主体的に推進していただきます。 エンジニアおよびビジネス職の採用において、 求人設計、エージェント連携、候補者対応、 面接調整、オファー面談まで、採用プロセス全体を担っていただきます。 また、従来のエージェント依存型の採用だけでなく、 SNSを活用したダイレクトリクルーティングをはじめ、 採用広報の立ち上げなどにも取り組んでいただきたい次第です。
・IT業界での人事採用業務経験3年以上
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