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• エージェント求人

  年収最大1300万。CSO直轄から新体制へ、GX変革期を牽引するカーボンクレジットの部門長候補

  500~1300万

  • カーボン/炭素
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • 営業
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 既存顧客
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器

  株式会社バイウィル東京都中央区

  年収最大1300万。CSO直轄から新体制へ、GX変革期を牽引するカーボンクレジットの部門長候補気になる

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  仕事内容

  【概要：世界のメガトレンド「GX」の国内パイオニア】 COPなどの国際会議を機に世界中が舵を切ったカーボンニュートラル。排出権取引やカーボン・オフセット市場は今、過去に類を見ないグローバルな急成長を遂げています。 バイウィルは、カーボンクレジットや電力証書、非化石証書など多様な環境価値を扱う国内のリーディングカンパニーです。環境価値の取扱量は日本トップクラスを誇り、国内外の大手企業との取引実績を積み重ねています。 【具体的な業務内容】 これまではCSO（最高戦略責任者）が直轄してきた重要部門ですが、市場の急拡大に伴う組織強化のため、営業戦略の立案からマネジメントまでを統括する部門長（マネージャー）をお迎えします。 トレーディング＆調達： カーボンクレジット、電力証書、非化石証書の国内外からの調達・トレーディング。 顧客開拓・リレーション： 環境証書を必要とする需要家の新規開拓、および既存顧客との強固な関係構築。 コンサルティング・啓蒙： 日本企業へカーボンオフセットの重要性を啓蒙し、脱炭素経営の実現に向けたストーリー構築を伴走支援。 組織マネジメント： チームのマネジメント、および事業戦略の立案・実行。 【本ポジションの魅力】 未開拓の巨大市場を動かす： 今まさに大きな転機を迎えているカーボンクレジット市場。正解がまだないブルーオーシャンで、日本企業のGX変革期を勝ち切るための「攻めの戦略」を自ら描き、実行できます。 経営直下の圧倒的な裁量： CSO直轄の重要部隊を引き継ぐポジションのため、経営層とシームレスに連携しながら事業のスケールを肌で実感できます。 銀座の最新オフィス： 2026年2月に移転したばかりの「ヒューリック銀座7丁目ビル」が勤務地。洗練された環境で、日本の未来をグリーンに変える挑戦が可能です。

  求める能力・経験

  法人営業経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 国内出張が可能な方

  事業内容

  ・環境価値創出支援事業（クレジット創出） ・環境価値売買事業（クレジット調達・仲介） ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業

• エージェント求人

  【パーソルホールディングス】IT戦略・DX企画推進｜1.4兆円企業の変革を担う責任者候補

  750~1200万

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【パーソルホールディングス】IT戦略・DX企画推進｜1.4兆円企業の変革を担う責任者候補気になる

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  仕事内容

  【パーソルホールディングスについて】 ＜事業内容＞ 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 同社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 【魅力】 パーソルホールディングスは、連結売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有し（※2025年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 【職務内容】 ■ポジション概要： StaffingITソリューション部 戦略推進室は、パーソルグループ最大規模でDX効果が見込まれるStaffing SBU（派遣事業領域）において、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担う組織です。本ポジションは、まずメンバー／エキスパートとして推進テーマをリードし、マネジメント志向の方には近い将来、経験を活かして室長（マネジメント）を担っていただく事を想定しています。 【業務例】 ・組織マネジメント：目標設定／評価／採用・育成／予算・リソース管理） ・企画・実装・運用の統括：当室が推進する下記テーマのリード ＜推進テーマ例＞ ・IT戦略や予算の推進管理 ・重要会議体の企画・運営 ・AIガバナンス、セキュリティ強化 ・テクノロジー人材向け人事制度の導入に向けた準備、運用設計 ■魅力： ・組織横断テーマをリードし、支援会社全体へ波及する高い事業インパクトを発揮できる。 ・IT戦略の策定〜実行に紐づく多様なテーマに携わり、実務を通じてスキルを広範かつ深く成長させられる。 ■配属組織について 室長1名、メンバー3名の体制で、全員中途入社（30〜40代）。事業会社／SIer出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、支援会社と一体となるミラー組織を構築しています。運営は事業会社メンバーとホールディングス側メンバーの混合体制で推進しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・IT戦略／IT企画／DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  【1day選考会】6/14、6/20開催｜未経験歓迎｜元大手ファーム常務が創業した急成長総合ファーム

  400~5000万

  • IT戦略コンサルティング
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • IT戦略策定
  • マネジメント
  • シニアマネージャー
  • 教育
  • 戦略立案
  • IT戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 体制構築
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社グリットワイズ東京都港区

  【1day選考会】6/14、6/20開催｜未経験歓迎｜元大手ファーム常務が創業した急成長総合ファーム気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略案件から業務改革、IT戦略、SIまで、幅広いサービスラインにおけるコンサルティング業務 ✓クライアントの経営課題・事業課題の特定、およびその解決に向けた構想策定・施策の立案 ✓プロジェクトの実行支援・デリバリーの推進、およびクライアントとのリレーション構築 ✓新規ファームの立ち上げ期における、社内組織の拡大や教育体制構築へのコミット ✓（シニアマネージャー等）プロジェクト全体のマネジメントや、メンバーの育成・管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界横断での全社的な事業戦略の策定および実行支援プロジェクト ✓デジタル領域を中心とした業務プロセス改革（BPR）のコンサルティング ✓大規模ITプロジェクトにおける構想策定、システムインテグレーションの実行管理 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓初期のコアメンバーとして参画し、ファームの急成長に伴う大きな先行者利益を得たい方 ✓領域の壁を超えたワンプール制のもとで、ビジネスとITの両面からマルチに活躍したい方 ✓大手ファームの確かな教育ノウハウと、ベンチャーのスピード感を同時に享受したい方 ✓個人の成果や貢献度がダイレクトに評価され、早期の昇格や年収アップに繋げたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓経営コンサルティングにご興味のある方 ✓大手向けコンサル経験、ITプロジェクト管理/顧客折衝経験、事業会社での経営企画・営業経験のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでの実務経験 ✓多角的な視点からクライアントの課題解決にアプローチできる論理的思考力とコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT変革を牽引するPMO・コンサルタント/大手グループの知見を活用/東京・大阪・福岡

  500~2000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト統括/責任者
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • デザイン
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • ベンダー選定
  • 教育
  • アーキテクチャ検討
  • PMO
  • 分析
  • 教育研修
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 運用保守
  • 開発
  • IoT
  • 工程設計
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  IT変革を牽引するPMO・コンサルタント/大手グループの知見を活用/東京・大阪・福岡気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ デジタル・ITの専門性と変革マネジメントの専門性を駆使し、企業のIT戦略・企画からアーキテクチャ検討に基づく、事業・業務変革のためのプログラム・プロジェクト推進など、幅広い支援を担当します。 具体的な職務内容は以下の通りです。 PGMO・PMO支援：変革プログラムやプロジェクトのマネジメント手法・手順のデザイン、進捗・課題・リスク・変更等の管理、代替案と判断材料の提供、ステークホルダー間の合意形成の推進 IT調達支援：RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行、候補ベンダーの提案評価・分析支援 チェンジマネジメント：BPR（業務プロセス改革・改善）に伴う、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識醸成、教育・研修計画の策定・実行 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討およびシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援 全社共通IT基盤調達支援 ◤会社の特徴◢ 多様なバックグラウンド：コンサルティング会社出身者だけでなく、SIベンダー、事業会社、ITベンチャー出身者など幅広い経歴のメンバーが在籍しています。 豊富な知見と育成環境：グローバルなKPMGグループの知見や多様なサービス実績をベースとして、豊富なキャリアを持つメンバーが人材育成を担っています。 柔軟なキャリア層：広いキャリア層のメンバーが所属しており、互いに高め合える環境が整っています。 ◤仕事の魅力◢ 大規模・変革プロジェクトへの参画：複数のステークホルダーが関わる大規模かつ複雑な環境において、経営戦略を支えるIT・Digital戦略の実行に深く携わることができます。 裁量と成長機会：シニアコンサルタント層はマネジャーの代わりを担う存在としてメンバーをリードし、マネジャー以上はプロジェクト責任者として予算やスコープの管理、新規案件の提案活動まで幅広く裁量を持って活躍できます。 複数拠点での活躍：東京・大阪・福岡を拠点とし、地方を含む様々な顧客の変革を直接支援するやりがいを実感できます。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダー、または事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験は必須） ビジネスの使用に支障のないレベルの日本語力 ◤歓迎スキル・経験◢ 業務・システム改革プロジェクトの経験 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 大規模インフラ刷新・高度化プロジェクトの経験 グローバルプロジェクトの経験 AI / IoT / Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 論理的思考能力やコミュニケーション能力 ◤求める人物像◢ IT部門/DX推進部門やプロジェクトが円滑に運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別した上で、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進できる方 システムライフサイクル（企画・開発・保守運用）の全局面の経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる方 システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる方 意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーションが取れる方 将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる方（リスクベースアプローチ）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GX／循環型経済】重工・建機・ゼネコンの未来を構想する、大手製造・建設業界コンサルタント

  600~1900万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • カーボン/炭素
  • ロボット/ロボティクス
  • コンサルティング業務
  • ネットワーク
  • 提案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • ファシリティマネジメント
  • 産業機械
  • コンサルタント
  • ロボット
  • サービス提供
  • 建機

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【GX／循環型経済】重工・建機・ゼネコンの未来を構想する、大手製造・建設業界コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◇◆PwCコンサルティング合同会社◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する大手産業機械・重工業・ゼネコンや官公庁に対し、上流から変革の実行まで深く携われます。 ✓カーボンニュートラルや循環型経済、技術革新といった複雑なメガトレンドに挑む、社会的影響力の高い環境です。 ✓業界実務経験者や官庁出身者、コンサル出身者が融合する多様性豊かなチームで、圧倒的な自己成長を遂げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCのメンバーファームです。経営戦略の策定からテクノロジーを活用した変革の実行・推進まで、幅広い専門知識を持つプロフェッショナルが多面的な視点を提供し、クライアントの持続的な成長と未来の社会創造を強力に支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓産業機械・重工業・エンジニアリング・建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案と提供 ✓大手産業機械、重工業、ゼネコン、各種専門工事会社や設計事務所、官公庁（国土交通省等）に対する課題解決支援 ✓技術革新、ニーズの多様化、カーボンニュートラル対応、循環型経済への移行等に伴う経営・事業戦略の策定 ✓クライアントが抱える複雑なメガトレンドや地政学上の変化に応じた、意思決定支援および変革の実行・推進 ✓支援内容に応じた最適なプロジェクト体制の構築、および多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手産業機械・ロボットメーカーにおける、技術革新やスタートアップ躍進を見据えた新規事業・競争戦略の策定 ✓ゼネコン・建設関連企業が有するその他事業領域（不動産、ファシリティマネジメント等）の成長戦略および変革支援 ✓官公庁および外郭団体に対する、持続可能な社会インフラ構築や循環型経済に対応するための政策・施策の立案支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓産業機械、重工業、建設業界での実務経験を活かし、コンサルタントとして業界全体の未来を構想・変革したい方 ✓従来の競争ルールが変わる複雑な環境下で、戦略策定から実行推進までクライアントと伴走し成長したい方 ✓幅広い専門家との協創を通じ、多面的な視点や最高峰の課題解決スキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ✓新しいことに果敢にチャレンジし、絶え間ない努力を続けながら自己成長を遂げたいという強い志のある方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大学卒以上の学歴をお持ちの方 ✓コンサルティング経験者の場合：実務経験3年以上 ✓コンサルティング業務未経験者の場合：実務経験4年以上（対象業界での実務経験など） 歓迎条件（WANT） ✓産業機械、ロボット、建機、農機、住宅設備、重工業、エンジニアリング業界での実務経験 ✓ゼネコン、専門工事会社、設計事務所等での実務経験や、官公庁（国土交通省等）での勤務経験 ✓FASや他のコンサルティングファームにおける、上記対象業界へのサービス提供・プロジェクト経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SDV・次世代モビリティ】EVや自動運転で自動車業界の変革を牽引する、PwCの専門コンサルタント

  600~1900万

  • 物流
  • プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • 自動車/輸送機械
  • 部品
  • 自動車
  • 提案
  • 自動運転
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • 工場
  • ファイナンス
  • 経理
  • ネットワーク
  • 開発
  • 販売
  • ソフトウェア
  • IoT
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 部品/原料品質監査
  • コンサルティング業務
  • 市場/地域実勢調査
  • 自動車/輸送機器
  • マネージャー
  • 海外赴任
  • マネジメント
  • 市場調査
  • プロジェクトマネージャー

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【SDV・次世代モビリティ】EVや自動運転で自動車業界の変革を牽引する、PwCの専門コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◇◆PwCコンサルティング合同会社◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界的な電動化・デジタル化が進む自動車業界において、次世代ビジネスモデルの構築を上流から支援できます。 ✓SDV対応や車載ソフト開発、工場DXなど、業界の最重要メガトレンドに直結したプロジェクトが多数あります。 ✓グローバル規模のネットワークと多様な専門家が集う環境で、市場価値の高いコンサルスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCのメンバーファームです。経営戦略の策定からテクノロジーを活用した変革の実行・定着化まで、バリューチェーン全体を高度化する付加価値の高いコンサルティングサービスを提供し、変革期を迎える日本の自動車業界を強力に支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の自動車関連企業（OEM、部品、タイヤ、ファイナンス）に対するコンサルティングの提案・提供 ✓SDV対応、ソフトウェア開発、新しい開発手法、異業種連携などを生かした新ビジネスモデルの構築支援 ✓設計開発、生産、調達、販売、物流、経理などのバリューチェーン全体を高度化する業務・システム改革 ✓電動化（EV）、MaaS、自動運転、リカーリング等のモビリティサービス事業戦略の策定と実行・定着化支援 ✓プロジェクトマネジメント（PMO）やグローバルプロジェクトの推進、クライアントとのリレーション構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 ✓EVを軸とした事業革新モデルや自動運転実装における実証・事業化支援、および新モビリティ技術の法制度化支援 ✓IoTを活用した工場DX（Factory Digital Transformation）やカーボンニュートラルに向けたLCAプラットフォーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界の大変革期において、従来の枠を超えた戦略策定やビジネスモデル構築に挑戦したい方 ✓自動車メーカーや部品メーカーでの実務経験を活かし、コンサルタントとして日本の自動車産業に貢献したい方 ✓戦略立案からグローバル規模のシステム構築・定着化まで、一気通貫でクライアントと伴走したい方 ✓多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、コンサルタントとして圧倒的に成長したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大学卒以上、かつ以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ✓自動車OEM・部品メーカー・IT企業等での、SDV・電動化・車載ソフト・モビリティ開発・車開発などの実務経験、またはコンサルティング・システム構築（ERP・PLM等導入）経験 ✓自動車業界のバリューチェーン（企画、調達、設計、生技、生産、原価、販売、アフターサービス等）における実務経験 ✓大規模システム導入プロジェクトのPMO、またはグローバルプロジェクト（市場調査、業務改善等）の管理経験 歓迎条件（WANT） ✓製造業クライアントにおけるプロジェクトマネージャーとしての提案・デリバリー経験 ✓自動車業界のマネジメント層との強いリレーションシップ構築経験、またはアカウントマネジメント経験 ✓ビジネスレベルの英語力、海外赴任経験、またはMBA資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～1900万】ITコンサルタント／ERP/SAP導入～定着化まで

  1200~1900万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • SAP
  • PMO
  • シニアマネージャー
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • ERP導入
  • Web/ITサービス

  株式会社クロスフィールド東京都港区

  【年収～1900万】ITコンサルタント／ERP/SAP導入～定着化まで気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、ERP・SAP領域をはじめとするDX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 【具体的な業務内容】 ご経験を最大限に発揮いただける案件からスタートし、徐々に上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを牽引していただきます。 ◆プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方針の策定 ・経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援 ・チーム全体のマネジメントおよび成果創出のリード ◆戦略・企画策定（上流フェーズ） クライアントの経営層や現場の声を丁寧に拾いながら、企業変革の方向性を共に描きます。 ・業務プロセス改善の構想策定 ・IT戦略の立案 ・基幹システム導入の企画構想 など ◆実行推進・定着化（下流フェーズ） 構想で終わらせず、現場に根づくまで伴走します。 ・ITソリューション導入支援 ・PMO支援（プロジェクト推進・課題整理・関係者調整） ・チェンジマネジメント（新しい業務の定着支援） 【本ポジションの魅力】 ◆100%プライム（一次請け）案件で、経営層とダイレクトに対峙： すべてのプロジェクトが一次請けであるため、クライアントの経営層と同じ目線に立ち、悩み、考え、共に解決策を形にしていく手応えを強く実感できます。案件の約8割が既存クライアントからの継続依頼であり、長期的な信頼関係の中で深い支援が可能です。 ◆「売るための提案」は一切不要。営業ノルマなしのデリバリー特化： コンサルタント本来のミッションである「クライアントの変革支援」に100%集中できるよう、営業ノルマは設けていません。「この会社にとって本当に必要なことは何か」を徹底的に考え抜ける環境です。 ◆SAPに閉じない、真のコンサルタントとしての市場価値向上： 将来的にはSAP領域にとどまらず、他ERPや周辺システム、関連領域のプロジェクトにも携わっていただくことで、特定業界や技術に縛られない幅広い知識・経験を積むことが可能です。 【働き方】 コンサルティング業界でありながら、平均残業時間は月20〜30時間と非常にクリーンな環境です。週2日までのリモートワークも導入されており、プライベートや自己研鑽の時間をしっかりと確保しながら、高いパフォーマンスを発揮できるワークライフバランスが整っています。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験が5年以上 ・SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのPMO経験、または準ずる経験が5年以上 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験が5年以上 ◆歓迎経験・スキル ・英語力（グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります） ・システム導入経験（SAP、Oracleなどのシステム導入・構築プロジェクトの経験）

  事業内容

  各業界を牽引するリーディングカンパニーをクライアントに持ち、経営課題の解決とDX推進を支援するコンサルティングファームです。プロジェクトは全て一次請けのプライム案件であり、顧客の経営層と直接向き合いながら、事業戦略や業務改革の検討から推進までを担っています。

• エージェント求人

  【東証プライム上場グループ】6/20（土）1day選考会｜高い給料還元率とワークライフバランスを両立

  400~1200万

  • プロジェクト推進
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • M&A支援
  • 教育
  • PMO
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 開発
  • クラウド
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • コンサルタント
  • 運用保守
  • システム開発

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  【東証プライム上場グループ】6/20（土）1day選考会｜高い給料還元率とワークライフバランスを両立気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの抱える事業課題に応じた、最適なITソリューションやテクノロジーによるデジタル変革の推進 ✓エンジニア経験を活かしたPM・PMOロールでのプロジェクト推進およびマネジメント業務 ✓ITを活用した全社的BPRの構想策定支援やシステム・アプリケーションの統合計画策定 ✓次世代のクラウド適用構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ✓社内認定試験のクリアを経た、M&A戦略をはじめとする最上流（Strategy領域）へのキャリア拡張 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ✓システムアーキテクチャの設計・改善支援、セキュリティポリシーの策定・導入・脆弱性評価 ✓金融、製造、通信、小売/流通、商社、ITなど、多岐にわたる業界の大手企業向け各種プロジェクトにおけるPMO支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SIerやSESでの開発・運用経験を活かし、より上流のITコンサルタントやPMOへとキャリアアップしたい方 ✓東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、ファームの立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画したい方 ✓評価がダイレクトに給与に反映される環境で、市場価値を大幅に高めながら年収アップを実現したい方 ✓優秀な大手ファーム出身者から手厚い教育（メンター制度・1on1）を受け、短期間でコンサルタントとして自立したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓社会人経験2年以上をお持ちの方 ✓論理的な思考力があり、周囲との円滑なコミュニケーション能力がある方 歓迎条件（WANT） ✓SIerやSES企業などでのシステム開発、インフラ構築、運用保守、またはPMOなどの実務経験 ✓IT・DX・業務改善への強い興味関心や、主体的に自らの市場価値を高めていきたいという成長意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT変革を牽引するPMO・コンサルタント/大手グループの知見を活用/東京・大阪・福岡

  年収非公開

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト統括/責任者
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • デザイン
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • ベンダー選定
  • 教育
  • アーキテクチャ検討
  • PMO
  • 分析
  • 教育研修
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 運用保守
  • 開発
  • IoT
  • 工程設計
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  IT変革を牽引するPMO・コンサルタント/大手グループの知見を活用/東京・大阪・福岡気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ デジタル・ITの専門性と変革マネジメントの専門性を駆使し、企業のIT戦略・企画からアーキテクチャ検討に基づく、事業・業務変革のためのプログラム・プロジェクト推進など、幅広い支援を担当します。 具体的な職務内容は以下の通りです。 PGMO・PMO支援：変革プログラムやプロジェクトのマネジメント手法・手順のデザイン、進捗・課題・リスク・変更等の管理、代替案と判断材料の提供、ステークホルダー間の合意形成の推進 IT調達支援：RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行、候補ベンダーの提案評価・分析支援 チェンジマネジメント：BPR（業務プロセス改革・改善）に伴う、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識醸成、教育・研修計画の策定・実行 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討およびシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援 全社共通IT基盤調達支援 ◤会社の特徴◢ 多様なバックグラウンド：コンサルティング会社出身者だけでなく、SIベンダー、事業会社、ITベンチャー出身者など幅広い経歴のメンバーが在籍しています。 豊富な知見と育成環境：グローバルなKPMGグループの知見や多様なサービス実績をベースとして、豊富なキャリアを持つメンバーが人材育成を担っています。 柔軟なキャリア層：広いキャリア層のメンバーが所属しており、互いに高め合える環境が整っています。 ◤仕事の魅力◢ 大規模・変革プロジェクトへの参画：複数のステークホルダーが関わる大規模かつ複雑な環境において、経営戦略を支えるIT・Digital戦略の実行に深く携わることができます。 裁量と成長機会：シニアコンサルタント層はマネジャーの代わりを担う存在としてメンバーをリードし、マネジャー以上はプロジェクト責任者として予算やスコープの管理、新規案件の提案活動まで幅広く裁量を持って活躍できます。 複数拠点での活躍：東京・大阪・福岡を拠点とし、地方を含む様々な顧客の変革を直接支援するやりがいを実感できます。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダー、または事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験は必須） ビジネスの使用に支障のないレベルの日本語力 ◤歓迎スキル・経験◢ 業務・システム改革プロジェクトの経験 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 大規模インフラ刷新・高度化プロジェクトの経験 グローバルプロジェクトの経験 AI / IoT / Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 論理的思考能力やコミュニケーション能力 ◤求める人物像◢ IT部門/DX推進部門やプロジェクトが円滑に運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別した上で、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進できる方 システムライフサイクル（企画・開発・保守運用）の全局面の経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる方 システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる方 意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーションが取れる方 将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる方（リスクベースアプローチ）

  事業内容

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• エージェント求人

  【楽天銀行】社長直轄！アクセラレーター本部：企画・推進担当／年収～1650万

  600~1650万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
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  • 社長
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  • マーケティング
  • 開発
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • プレゼンテーション

  楽天銀行株式会社東京都港区

  【楽天銀行】社長直轄！アクセラレーター本部：企画・推進担当／年収～1650万気になる

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  仕事内容

  着実な事業成長及び金利のある世界における外部環境の変化により、更なる全社施策の立上げ、加速が求められる状況となり、採用を実施しております。 業務内容は、部門横断型のプロジェクト管理、進捗管理が主となります。レポート先は経営陣が主となりますが、コミュニケーションは管理職層も、メンバークラスも幅広く、取り扱うテーマも、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、文化醸成など幅広い要素になります。 メンバークラスの方の場合は管理者と一緒にプロジェクトを推進する形になりますので、基本は2名程度のチームで動いていく形になります。 【楽天銀行アクセラレーター本部について】 新しい経営体制の発足に伴って、全社に亘る経営課題の抽出、企画立案、対応策定、実行を担う社長直轄の組織です。子会社、グループ会社とのやり取りも含め、様々な経営課題を関係部署を巻き込みながら解決していく部門になります。 定常業務を持たないため、ルーティンの銀行業務ではなく、組織横断でのプロジェクトの立案と推進を担う部門です。そのため様々なテーマがありますので、問題解決能力、ロジカルシンキング、分析力、説明力などのジェネラリスト的な素養が鍛えられます。 【働く環境】 現在は5名体制で、楽天グループからの転籍者が4名と外部採用者1名になります。シニアなメンバーはコンサルティング業界や事業会社の企画経験が多いものの、メンバークラスは営業、マーケティングなど幅広い経歴で、必ずしも企画経験は求められません。 また、プロジェクトで忙しいながらも、当行制度を利用したリモート勤務も含め柔軟な働き方で緩急をつけて働いていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  ・3年以上の社会人経験 ・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル

  事業内容

  日本最大級の顧客基盤を持つネット銀行として、利便性の高い金融サービスを提供しており、楽天グループの一員として、強固なエコシステム（経済圏）を背景に成長を続けています。従来の銀行の枠組みにとらわれず、IT×金融の力で社会課題の解決と持続的な成長を目指しています。