RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

プロデューサー候補/社長室 企画推進グループ

650~900

株式会社ビズリーチ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 広告プロデューサー

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

ポジションについて 社長室 企画推進グループでの採用を想定しております。当グループでは業務範囲は多岐にわたっております。 1.ビズリーチ事業との共同提案:公募プロジェクト 2.官公庁への企画提案 3.みらい投資プロジェクト(ビズリーチ社のサステナビリティプログラム) 4.新たなサービス開発の支援 等 政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題の抽出を行う。当社の資源を活用した企画立案をスピーディに行います。また、日常的には出会うことができない要人との面会や特命案件に対応する機会も多いポジションです。将来的にPRを絡めた企画プロデューサーを担って頂く想定です。 業務詳細 ①ハイクラス求人の創出  官公庁を中心とした採用支援を行います。世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。官公庁の折衝窓口も担当しているため、意見交換の対応や、採用に限らない相談についても、対応します。 ②公募プロジェクト  ビズリーチが元々強みを持つ「ハイクラス」というブランドを保持し続けるため、民間のお客様に対して、ビズリーチ事業部の担当者と連携しながら、世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。結果的に、お客様の深耕にも繋げます。お客様の採用ニーズだけではなく、世の中のトレンドや、ビズリーチ会員様の立場にたった企画を生み出す必要があります。 ③みらい投資プロジェクト  2022年2月より開始しているビズリーチ初の、SDGs達成に向けたサステナビリティプログラムです。  プロフェッショナル人材の力を必要とする「未来のプロ人材を育てる」「未来の新産業を創る」「未来の環境を守る」を重点項目に、ビズリーチ社のノウハウをはじめ、さまざまな資産を未来に還元します。企画の際は同じ課題感を持つ組織と連携をしながら、課題解決に繋がる企画を創出いたします。  〈連携先実績一例〉  ・国立高等専門学校機構様、公益財団法人福武財団様、慶應義塾様、公益財団法人日本財団様 ④その他、特命案件の対応

求める能力・経験

【必須】 ・プロジェクトマネジメント(PM)の経験に加え、戦略策定だけでなく自ら手を動かして地道に運用までやり切れる方 ・社内外のステークホルダーとの円滑な合意形成を図れる、高い調整力・コミュニケーション能力 ・下記いずれかのバックグラウンドをお持ちの方: ①HR領域での法人営業経験(クライアントの経営課題を深く理解し、提案・実行してきた経験) ②異業種・複数企業が関わるイベントや共同プロジェクトの企画・推進経験 求める人物像 ・誠実で信頼感があり、チームや社外関係者と良好な関係性を築ける方 ・役職や役割の枠にとらわれず、当事者意識を持って柔軟に業務に取り組める方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

650万円〜900万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 6,500,000 円 - 9,000,000円 ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)  月例給 433,334円 ~ 600,000円  基本給 330,159円 ~ 457,142円  固定残業手当 103,175円 ~ 142,858円  ※40時間超過分については別途支給 ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回

勤務地

配属先

転勤

東京都渋谷区渋谷

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【AI×GX推進】IT×OT×AIで製造業の脱炭素・材料開発に挑む、新組織のサービス開発PM

    800~2000

    • システム設計
    • マネジメント
    • リーダー
    • 新規事業
    • 提案
    • 株式
    • プロジェクトマネジメント
    • 品質分析
    • PoC
    • ソリューション開発
    • 機械学習
    • 半導体
    • アーキテクチャ設計
    • テスト
    • 技術選定
    • 開発
    • 検証
    • 分析
    • プラント
    • 医薬
    • PC/Web
    • アジャイル開発
    • 顧客対応
    • Webアプリ
    • アジャイル
    • 情報処理
    • コードレビュー
    • AWS
    • Azure
    • クラウド
    • SaaS
    • システム開発
    株式会社日立製作所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆株式会社日立製作所◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立の強みである「IT×OT×AI」を結集した最先端AIソリューション(HMAX)の新規事業立ち上げに参画できます。 ✓ゼロからの内製化組織立ち上げフェーズであり、技術選定からアーキテクチャ設計まで大きな裁量を持って挑戦可能です。 ✓在宅勤務が主体で風通しが良く、30代の若手リーダーが中心となって活躍する活気あるチーム環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合電機・ITメーカーであり、社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。フィジカルとデジタルの両アセットを活用し、先進的なAI技術と長年培ったドメインナレッジを融合させた次世代ソリューション「HMAX」などを通じて、インフラや産業が抱える複雑な社会課題の解決をめざしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓バイオ医薬、バッテリー、高機能材料などの素材産業、および半導体・プラント保全分野におけるサービス開発案件のプロジェクトマネジメント(PM/PL/SL) ✓日立のMI(マテリアルズインフォマティクス)・AIツールを直感的に使えるWebアプリケーションの設計、開発、テスト、リリース、サポート ✓新規開発するサービスやプロダクトに対する、全社スケールを視野に入れたサービス設計および全社スケール推進 ✓顧客との実用性検証(PoC)の推進、およびベンダーや他部門など各ステークホルダーとの各種調整 ✓数名のチームを組み、関連組織やグループ会社と密に連携しながら進める開発メンバーのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓材料開発ソリューション(HMAX for Advanced Materials):実験・計測データ、画像等を統合管理し、AIを活用したデジタルツインの構築によるAI駆動型材料開発の実装 ✓再生材料/サービス事業の強化(再生材マーケットプレイスシステム):AI/MIによる材料提案、データ基盤、品質分析を組み合わせた再生材取引の高度化と規模拡大 ✓実験・製造自動化プラットフォーム:計測装置と連動し、実験・製造データの収集からMI/PIを用いた意思決定までを自動化したプラットフォームの実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓競合SIerには真似できない、日立ならではの「IT×OT×AI」の強みを活かした最先端ソリューション開発に挑戦したい方 ✓カーボンニュートラルをはじめとする地球規模の社会課題解決に、自らのシステム設計・開発を通じて直結するやりがいを感じたい方 ✓日立のトップクラスの研究者と議論を重ねながら、最先端の機械学習や生成AI技術をプロダクトに実装・修得したい方 ✓既存の枠組みにとらわれず、技術選定からアーキテクチャ設計までを「自分たちで創る」内製化組織の立ち上げを牽引したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓システムエンジニアとしての業務経験が5年以上ある方 ✓中規模(10人月/月、1年以上)の案件において、マネジャーもしくはリーダー経験がある方 ✓顧客対応(交渉・調整含む)経験および開発委託会社の管理経験(各3年以上) ✓B2Bに関するシステム開発経験および設計書・コードレビューの経験(各3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓アジャイル開発案件のマネジメント経験や、クラウド環境(AWS/Azure等)上でのWebアプリ開発経験 ✓IT(情報技術)とOT(制御技術)を連携させたシステムアーキテクチャの設計経験 ✓SaaSサービス開発・リカーリング案件の立ち上げ、またはプロダクトマネジメント経験 ✓PMP、高度情報処理技術者資格、AWS/Azureの上位認定資格、またはTOEIC 650点程度の英語力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経営企画室PM候補】プライム上場SHIFT代表の直下で「生きた経営学」に挑戦!

    700~1000

    株式会社MSERRNT東京都港区
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    仕事内容

    SHIFT創業者丹下 大が兄と共に広島県東部にある地元の神石高原で助成金に頼らない都市開発を行う「神石高原プロジェクト」の東京拠点の運営と仕組み化を代表や各事業責任者と連携しながら実施いただきます。 【事業内容】教育・医療・観光・農業・インフラなど多領域を横断して“まちづくり”を民間主導で進めています 【役割】本来高い技術を持つ職人が正当に評価されない現状を独自の「人的資本経営」で打破する。現場の「負」を仕組みで解決し収益を最大化させる実働部隊のリーダーを求めています。 【主な業務内容】■数値管理・改善■現場介入型の改善■経営陣、広島チームとのスピーディーな連携

    求める能力・経験

    【必須】■現場と関わりながら改善推進した経験■PLやKPI等の数値を用いて、事業改善・業務改善に関わった経験 ★日本トップクラスの起業家「丹下 大」の隣で「生きた経営学」を学びたい方 【このポジションの理想像】 〈圧倒的な当事者意識〉■丹下大の思考スピードに食らいつき、その意図を汲み取り、自ら「勝てる仕組み」を提案・実行できるマインド 〈高い論理的思考力と計数感覚〉■複雑な事象をシンプルに整理し、PLをベースに改善策を導き出せる方 〈周囲を巻き込む推進力〉■自らが起点となり、現場スタッフや経営陣を巻き込みながら、事業成長を力強くリードできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ソフトバンク株式会社】戦略企画(国家戦略)【次世代戦略本部】

    645~1026

    ソフトバンク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━ ■ 概要 ━━━━━━━━ 次世代戦略本部は「次世代社会の姿を示し、基盤・仕組みを設計するとともに社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出」をミッションとして掲げています。 当該部門では、国家戦略と方針を合わせた次世代成長戦略の立案・策定を担い、中央省庁・地方公共団体および国立研究所・教育機関など公的機関や関係団体との関係強化・維持および政策提言や社会実装に向けた提案を通じて協働を推進します。 また、各業界のリーディングカンパニーやスタートアップをパートナーとし、同社の目指す社会サービス像の構築および実現に向けた政策への提言も推進します。 ━━━━━━━━ ■ 職務内容 ━━━━━━━━ 【ミッション】 次世代社会の姿を示し、基盤・仕組みを設計するとともに社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出 【主な業務】 当該本部内の事業戦略企画と国家戦略を紐づけた、対外戦略の構想・設計 【具体的な業務】 ・政府方針(戦略17分野など)を軸にした当該本部内における事業戦略企画の強化方針を設計・実施(価値設計/規模拡大など) ・中央省庁、関係団体へのアプローチおよび関係強化 ・共創パートナー候補となる企業(国内外のリーディングカンパニー/スタートアップなど)への調査やインタビューを踏まえた事業機会の蓋然性検証 ・当該本部内の戦略企画チームおよび社内関連部署(渉外/技術など)やパートナー企業への対外戦略における連携/折衝業務 ・政府方針に関連する情報および国内外の事例調査 ━━━━━━━━ ■ 仕事の魅力 ━━━━━━━━ 本業務は、今後のソフトバンクの中核を担うことを期待される重要なプロジェクトです。 政府機関やグローバルパートナーなど、多様なステークホルダーとの連携・折衝を通じて、 最先端技術を活用した新規ビジネス戦略の立案・推進に携わっていただきます。 これらの取り組みを通じて、ソフトバンクの成長にとどまらず、日本社会全体に新たな価値を創出することを目指しています。 国や業界の次世代像を描き、既存のルールや産業構造を変革していく──そうしたダイナミックな挑戦に主体的に関わりたい方を歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・論理的思考力および構造的な資料作成スキル(戦略書・提言書・計画書など) ・IT・先端テクノロジーの知見を有するまたは当該分野への意欲・関心の高い方 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進・調整スキル 【求める人物像】 ・政府方針に対して関心があり、日本の課題解決に意志を持って取り組める方 ・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある方 ・社内外の関係者と円滑かつ建設的な関係が築く能力がある方 ・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる方 ・自身および組織の考えを適切にまとめ、資料や口頭で表現することができる方 ・先進的、革新的なことに興味を持ち自ら学習に取り組み新しい発想を持てる方 ・主体的に自ら課題を発見し、解決に向けて行動ができる方 ・国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体等の団体において研究会や標準策定などに従事した経験をお持ちの方

    事業内容

    移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

  • エージェント求人

    弁護士ドットコム_事業開発(リーガルソリューション事業本部)

    700~1150

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • マーケティング
    • ブランディング
    • 企画立案
    • 営業
    • ソリューション開発
    • マネージャー
    • 開発
    弁護士ドットコム株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 BUSINESS LAWYERS事業は順調に成長を続けており、現在、事業拡大の投資/拡大フェーズにあります。昨今のAIによる社会の変化に伴い、社会全体の変化が迫られるなか、法律の重要度は日増しに高まってきており、当社では、すでにAIを活用したプロダクトもリリースし、今後もAI時代に求められる新たなプロダクト・サービスの開発・リリースを積極的に行う予定です。一方、社会全体の変化に伴い、企業のコンプライアンス・ハラスメント・ガバナンスに対する社会からの声がより強く求められてきています。BUSINESSLAWYERS事業部では、法や規則が実際に制定されてから社会に浸透するまでのフェーズを、AIやプロフェッショナルの知見など、さまざまな最先端のノウハウや技術で解消する、社会貢献性の高い複数の事業展開を計画しています。この大きな事業成長と、より良い社会づくりに貢献するミッションをさらに推進するため、組織体制の強化に向けた増員を行います。 ■ポジションについて <職務詳細> エンタープライズ企業に対するソリューション開発・営業を一気通貫で担当いただきます。クライアントとの対話を通じて、潜在的な課題を引き出し、その解決策として、ソリューション提案・新規事業・サービス開発、およびサービス提供などを行っていただきます。 ■具体的には入社後は、上席社員同席のもとクライアントへのヒアリングを行いながら業界理解・商材理解を、既存製品の営業を通じて深めていただきます。将来的には自らでソリューション開発・提供の企画・立案・営業を行いつつ、事業運営上の優先度に基づき、ブランディング・マーケティング・サービス開発・顧客提供などの各ファンクションの責任者、あるいはプロジェクトオーナーとして事業を多角的に推進していただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 「弁護士ドットコム」・「クラウドサイン」といった強力な事業アセットを基板に持ちながら、投資/拡大フェーズにあるリーガルソリューション事業の中核を担えます。社内では新規事業に近いポジションであり、会社からの期待が非常に高い環境です。今後事業を拡大していく上で解決すべき課題も多く、自信の力で事業を前進させ、キャリアを築くチャンスが多いタイミングです。事業は会員数を増やしていたフェーズから、今後はマネタイズを本格検討するフェーズに移行していく過渡期です。そのため、事業の成長を肌で感じながら仕組みを構築する経験を積むことができます。一般的にはまだ身近なものとは言い切れない法律を世の中に浸透させることで、より良い社会づくりに貢献できる、極めて社会貢献性の高い事業です。利他志向が強い方は特にフィットする環境です。 ■サービス/事業部について リーガルソリューション事業本部 BUSINESS LAWYERS 事業部当社は主力事業である「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」に続き、さらなる社会貢献および企業価値拡大に向け、新規事業を複数立ち上げております。その中でも企業の管理部門・法務部門を対象とした商品の開発・販売を行う部署として新設された部署です。当社は「弁護士ドットコム」・「BUSINESS LAWYERS」等、法律にまつわる国内最大級の会員を保有したメディアを運営しております。その会員をメインターゲットとした自社商材の開発・販売を行っており、中でも「BUSINESS LAWYERS LIBRARY」は3年で導入社数が2000社に迫る勢いとなっており、本年度以降も複数のソリューション商材を開発・提供予定です。 ■募集部門の紹介 リーガルソリューション事業本部 BUSINESS LAWYERS事業部事業戦略グループ 新規事業開発チーム2025年4月に新設されたチームです。企業の抱える多種多様な法律に纏わるニーズに対して、既存プロダクトを販売するのでなく、課題≒ソリューションに対してサービスを開発・提供していくチームとなります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・エンタープライズ企業(5,000名以上)に対するソリューション営業経験5年以上 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・無形商材における営業経験 ・社内外を巻き込んだプロジェクトを主体的に推進してきた経験(上位レイヤーとの折衝経験があるとなお望ましい) ・「交渉力」「関係構築力」を有している方 ■求める人物像 マネージャーが伴走もしつつ、自らが新しい組織・機能を作っていくことも可能なポジションとなるため、クライアントの窓口となり、プロジェクトオーナーとして周囲を巻き込みながら活躍いただける方 交渉力と推進力を活かし、クライアントとの中長期的な信頼関係を構築していける方 全体の生産性向上に貢献し、チームとして成果を出すことを重視されている方

    事業内容

    ・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【CMO&CEO直下】経営幹部候補

    942~2000

    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化とAIの可能性 消費者の趣味・嗜好が一層多様化する現代では、マーケティング手法も複雑化・多様化しています。 これまで大手企業や大規模代理店のみが享受してきた「良質かつ効果的なマーケティングノウハウ」を、誰でも手軽に・効率的に実行できるようにしたい――それが、ノバセルが掲げる「 マーケティングの民主化」 というビジョンです。 一方で、日本全体の生産年齢人口は減少を続け、優秀なマーケ人材を社内に抱えるコスト・難易度は上昇の一途。そこで私たちは、AIを活用してマーケティング業務全体を効率化・高度化する「AIエージェンシー」を立ち上げ、新たな価値を創造していきます。 ラクスルグループが過去に積み上げた広告投資(2014~2024年で100億円超)とノバセルの運用ノウハウから学んだ“成功の型”をAIの力で解放し、大手・中小を問わず幅広い企業が高度なマーケティングを内製化できる時代を目指します。 AIエージェンシー事業の概要 ノバセルでは既に、テレビCMの広告効果を即時可視化する「ノバセルアナリティクス」 約5,000ブランドのテレビCM効果を無料で見られる「ノバセルトレンド」 プロ人材がマーケ評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」 などのサービスを提供してきました。ここにAIクリエイティブ/AIストラテジー/AIオペレーション/AIワークスといった新たなソリューションを加え、マーケティング工程のあらゆる部分をAIで革新することを狙いとしたのが「AIエージェンシー事業」です。 クリエイティブ制作の自動化・効率化 戦略・調査・分析の高速化 広告運用・レポーティングの自動化・内製支援 AIを活用した独自システム開発・業務改革サポート これらを総合的に提供することで、 広告代理店ビジネスの枠を超えた“第三の代理店” を実現します。 募集背景とポジション 当社の注力事業となるAIエージェンシーの立ち上げをリードしていただく将来の経営幹部候補を募集します。以下のようなポジション・役割を想定していますが、求めるのは既存の肩書にとらわれず「AI×マーケティングで産業を変えたい」という情熱を持つ方です。 AIエージェンシー事業責任者候補 P/L管理・チームマネジメント、事業戦略立案・推進 AIストラテジー/オペレーション セールスリード 大手・中堅企業への提案活動、営業組織づくり AIクリエイティブ ディレクター 生成AIを活用したクリエイティブ制作の新体制構築 AIコンサルタント/ストラテジックプランナー AIを活用して顧客の課題を分析・戦略策定・施策実行 そのほか、マーケター、インサイドセールス、クリエイティブディレクター、アートディレクターなど幅広いポジションを募集中です。自ら新規事業を創り上げる醍醐味を感じたい方はぜひご応募ください。 業務内容 以下のような事業および業務をノバセル事業のCEO直下で立ち上げていただきます。 AIエージェンシー事業の立ち上げ 市場分析・競合調査からビジネスモデル策定、サービス企画・ローンチ 営業/マーケティング体制の構築・KPI管理 広告代理店ビジネスとのシナジー創出 既存の代理店サービス(テレビCM、デジタル広告、プロフェッショナルサービス)にAI技術を組み合わせ、提供価値を最大化 分析ツールやSaaS事業の拡販 「ノバセルアナリティクス」など既存SaaSをAI化、業界へ広く展開 メンバーマネジメント/組織づくり 採用戦略立案、人材育成、チームビルディング

    求める能力・経験

    必要要件(MUST) 以下のいずれかのご経験がある方を募集します。 広告代理店での営業またはストラテジックプランナーのご経験 戦略コンサルでの豊富な企業支援のご経験 広告代理店または事業会社で事業責任者としてPLを持ちメンバーマネジメントをしたご経験 事業会社のマーケティング担当として戦略立案および実行までされたご経験 専門領域で組織をリードし牽引されたご経験 歓迎要件(WANT) AI・デジタルマーケティング領域の知見(動画広告、生成AI、広告運用自動化など) 人材マネジメント/数字管理のマネージャー経験 新規事業立ち上げ・推進に関わった経験がある方 求める人物像 ノバセルのビジョン「マーケティングの民主化」に共感できる方 産業の仕組みをAIで変革したい、新しい市場を切り拓きたいという強いチャレンジ精神 成長意欲が高い人材と切磋琢磨しながら、自分自身もリーダーシップを高めたい方 セルフスターターとして、戦略構築から実行・運用まで主体的に取り組める方 こんな方におすすめ 「AI×マーケティング」で従来の広告代理店ではできなかった価値を創造したい データやクリエイティブを駆使し、スピード感ある意思決定ができる組織を作りたい 既存の大手代理店やコンサルファームでは味わえない事業立ち上げの面白さを求めている

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【戦略コンサルタント/事業開発(国内事業法人)】マネージャークラス

    700~1500

    株式会社ビザスク東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業の事業成長を支える意思決定支援と、新たなコンサルティング事業の立ち上げを牽引することがミッションです。 ■自社の独自ネットワークや知見とAIを掛け合わせたリサーチ、仮説構築、戦略策定など一連のコンサルティング ■クライアントの課題解決に向けたアプローチ設計とプロジェクト全体のマネジメント ■新規事業のニーズ検証、事業案の具体化、既存事業の市場・競合調査と戦略オプションの評価 ■新コンサルサービスの成長に向けた戦略立案、価値提供プロセスの方法論確立、オペレーション構築など事業開発全般

    求める能力・経験

    【必須】■コンサルティングファーム(戦略・総合・ブティック等)での実務経験(目安:3年以上) ■プロジェクトリード経験(プロジェクト全体の設計・チームマネジメント・クライアントリレーションを担った経験) 【魅力・やりがい】 ■独自の知見とAIを掛け合わせた新しいコンサルティングスタイルをゼロから創出できます。 ■立ち上げ期のコアメンバーとして事業の意思決定に深く関与し、方向性を形作る希少な経験が得られます。 ■複数業界の大手企業の意思決定に並走し、短期間で密度の高い経験を積み圧倒的な成長が可能です。

    事業内容

    ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点

  • 企業ダイレクト

    【戦略コンサルタント/事業開発(国内事業法人)】メンバークラス

    700~1500

    株式会社ビザスク東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業の事業成長を支える意思決定支援と、新たなコンサルティング事業の立ち上げに参画することがミッションです。 ■自社の独自ネットワークや知見とAIを掛け合わせたリサーチ、仮説構築、戦略策定など一連のコンサル業務 ■クライアントの課題に対する論点整理とアプローチ設計 ■顧客ニーズを起点としたサービス・オペレーション改善の提案と実行 ■新規事業のニーズ検証、事業案の具体化、既存事業の市場・競合調査 ■新サービスの開発、AI活用を含む新しいコンサルスタイルの構築

    求める能力・経験

    【必須】■コンサルティングファームでの実務経験(目安:1~3年程度)※戦略・業務・新規事業開発などの領域を想定 ■基礎スキル(論理的思考力、リサーチ、論点整理、スライド作成スキルなど) 【魅力・やりがい】 ■独自の知見網とAIを武器に、質の高い1次情報にアクセスし「仮説検証」「意思決定支援」などコンサルのコアスキルを徹底的に磨けます。 ■複数業界の大手企業の意思決定に同時並走するため、短期間で密度の高い経験を得られます。 ■新サービスの形を自ら創る手触り感と、事業を牽引する裁量を持った挑戦が可能です。

    事業内容

    ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点

  • エージェント求人

    ニーリー_BizDev(事業開発)

    1000~1500

    • プロダクト開発
    • 営業活動
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • 人事
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • モニタリング
    • 駐車場
    • 営業
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • 事業戦略立案
    • 事業推進
    • 新規事業立案
    • 立ち上げ期プロダクト
    株式会社ニーリー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。 既存事業が急成長している一方で、BtoBtoCのプラットフォームを運営するニーリーでは、今後、より多様なステークホルダーに対する価値提供をしていくことで、モビリティプラットフォームへと進化していこうとしています。その先駆けとして、これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。 PDBiz事業が今後どのような成長を遂げていくのかが、会社としての一つのキーであり、本ポジションは非常に重要な役割を担っていただきます。PDBiz事業のGo-To-Market を牽引する役割として、営業活動を中心に、市場探索、プロダクト開発、など部門横断的な動きをとりつつ、「事業家」としてサービスグロースを目指していきたい方を募集しています! ■■具体的な業務内容■■ ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 ・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計 ・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながらGTMを実現していくことになるため、1→10〜100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています ■■組織体制■■ 組織体制については以下の体制をとっております  -事業責任者:1名  -プロジェクトマネージャー:1名  -主務メンバー:4名   -アシスタント:6名 ■■選考フロー■■ カジュアル面談:人事及び好きなメンバーとの面談が可能です 1次面接:担当採用人事との面接 2次面接:PDBiz事業プロジェクトマネージャーとの面接 最終面接:PDBiz事業責任者との面接

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験 ・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロデューサー候補/社長室 企画推進グループ|ビズリーチ

    650~900

    • 課題設定
    • プロジェクト
    • 提案
    • 社長
    • 企画立案
    • 官公庁折衝
    • 顧客 官公庁
    • 最終顧客 官公庁
    • 渉外先 官公庁業界
    • 広報/PR対象 官公庁
    • 採用戦略立案
    • 採用活動指導
    • 広報
    • 採用率向上
    • 政府統計リサーチ
    • ホワイトペーパー作成
    • 社会課題調査
    • 組織課題設定
    • 組織課題ヒアリング
    • キャリアプランニング指導
    • 戦略提案
    • イベント企画
    • マネジメント
    • 法人営業
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 組織開発
    • 組織戦略策定
    • 組織文化指導
    • 組織投資計画策定
    • 営業活動
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■組織概要: ・社長室 企画推進グループは、同社特有の組織 ・ミッション:「社会課題と向き合い、企画創出を通じて資産を最大化する」 この先に起こりうる社会課題を抽出し、同社が持つサービスなどを用いて課題解決に繋がる企画を創出、発信(PR)することで、社会だけではなく、ビズリーチ社の成長に寄与することを目的としています。 ■企画推進グループの機能 1.ビズリーチ事業との共同提案:公募プロジェクト 2.官公庁への企画提案 3.みらい投資プロジェクト(ビズリーチ社のサステナビリティプログラム) 4.その他企画業務 会社と事業をつなぐ役割を期待されており、短期よりも長期的な視座を求められます。 ■ポジションについて 政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題の抽出を行う。 同社の資源を活用した企画立案をスピーディに行います。 また、日常的には出会うことができない要人との面会や特命案件に対応する機会も多いポジションです。将来的にPRを絡めた企画プロデューサーを担って頂く想定です。 ■業務詳細について ①ハイクラス求人の創出 ・官公庁を中心とした採用支援を行います。 ・世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。 ・官公庁の折衝窓口も担当しているため意見交換の対応や採用に限らない相談についても対応します。 ②公募プロジェクト ・ビズリーチが元々強みを持つ「ハイクラス」というブランドを保持し続けるため、民間のお客様に対して、ビズリーチ事業部の担当者と連携しながら、世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。 ・結果的に、お客様の深耕にも繋げます。お客様の採用ニーズだけではなく、世の中のトレンドや、ビズリーチ会員様の立場にたった企画を生み出す必要があります。 ③みらい投資プロジェクト ・2022年2月より開始しているビズリーチ初の、SDGs達成に向けたサステナビリティプログラム ・プロフェッショナル人材の力を必要とする「未来のプロ人材を育てる」「未来の新産業を創る」「未来の環境を守る」を重点項目に同社のノウハウをはじめさまざまな資産を未来に還元します。 ・企画の際は同じ課題感を持つ組織と連携をしながら、課題解決に繋がる企画を創出いたします。 〈連携先実績一例〉 国立高等専門学校機構様、公益財団法人福武財団様、慶應義塾様、公益財団法人日本財団様 ④その他、特命案件の対応

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロジェクトマネジメント(PM)の経験に加え、戦略策定だけでなく自ら手を動かして地道に運用までやり切れる方 ・社内外のステークホルダーとの円滑な合意形成を図れる、高い調整力・コミュニケーション能力 ・下記いずれかのバックグラウンドをお持ちの方: ①HR領域での法人営業経験(クライアントの経営課題を深く理解し、提案・実行してきた経験 ②異業種・複数企業が関わるイベントや共同プロジェクトの企画・推進経験 【求める人物像】 ・誠実で信頼感があり、チームや社外関係者と良好な関係性を築ける方 ・役職や役割の枠にとらわれず、当事者意識を持って柔軟に業務に取り組める方

    事業内容

    ■人材マネジメント(HR Tech)エコシステム ●採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ●人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 他

  • エージェント求人

    事業開発(治療用アプリ事業)/ サスメド株式会社

    700~1200

    • 医療/ヘルスケア
    • ソフトウェア
    • 医療機器
    サスメド株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    治療用アプリ(Digital Therapeutics, DTx)に関連する新規ビジネスの発掘、パイプラインの開発推進、事業化 ※ すぐに全てを独力で実施いただくのではなく、既存メンバーによるOJTでのキャッチアップを行いながら業務範囲を広げていただきます。 【具体的な業務】 -既存パイプラインの開発の推進、事業化の検討 -新規パイプラインや新規ビジネスの案件獲得のための製薬企業やアカデミアに対する提案活動 【サスメド社の紹介】 サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップで、Sustainable Medicine(持続可能な医療)の実現を目指し、保険適用対象となる不眠障害の治療用アプリの開発や、医薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。 『他の会社がやっていないことをやる』『自分たちにしかできないことをやる』というビジョンの元、自社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域への新しい価値提供に挑んでいます。 【キャリアイメージ】 入社後は治療用アプリ(Digital Therapeutics, DTx)の既存パイプラインを担当し、開発の推進や事業化の検討などを行っていただきます。既存社員と協力しながら進めていくことになりますが、ゆくゆくは自らのオーナーシップをもって事業開発を進め、事業責任者を目指していただくことができます。   【事業の紹介】 ■『治療用アプリ Medcle』 治療用アプリは、特定の病気の治療を行うことを目的としたソフトウェア(アプリ)です。プログラム医療機器に該当するため、医薬品や医療機器と同様に、医学的エビデンスに基づいた厚生労働省の承認が必要です。 「Medcle」は、患者さんのスマートフォンで不眠障害に対する認知行動療法(CBT-I)を治療原理とするコンテンツを実施できる、日本初の不眠障害用アプリです。 不眠や日中の眠気の度合いを確認できる機能を有しており、対面式のCBT-Iでは困難な、毎日のリアルタイムでの介入を可能にします。 チャット形式でのプログラムによる介入を採用しているため、臨床心理士をはじめとする医療従事者との面談に近い、不眠障害治療の実践が期待できます。 ■『サスメドシステム(臨床試験の効率化のためのデジタルソリューション)』 「サスメドシステム」は、臨床試験の効率化のためのデジタルソリューションの総称です。ブロックチェーン技術を搭載したサスメドシステムを活用すれば、医療機関に出向いてデータの照合作業を行う必要がなくなります。 臨床試験の品質を担保し、試験コストを低減が可能な唯一無二のシステムです。

    求める能力・経験

    以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。(医療・製薬業界経験不問) ・新規のビジネス形態のビジネススキーム検討〜立ち上げ・大型プロジェクトのマネジメントなど、抽象度の高いビジネスをリードし、検討から契約交渉・締結まで実担当としての経験 ・大手企業や海外企業との契約交渉から締結までの一連の知識と経験 ・取引先との友好な関係性構築や戦略的な交渉力 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域や情報技術領域を主体とする事業会社や機関、または同領域の事業部門での就業経験

    事業内容

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