【大手町/週4日在宅可】ソフトウェアエンジニア/AI支援開発エンジニア◆フレックス◆土日祝休み
440~640万
企業名非公開
東京都千代田区, 長野県中野市
440~640万
企業名非公開
東京都千代田区, 長野県中野市
フロントエンドエンジニア
web/オープンプログラマー
サーバーサイドエンジニア
AI支援開発ツールを活用した効率的な開発、ビジネス要件をもとにしたアプリケーション実装、AI生成コードのレビュー・改善・品質担保、コーディング規約やアーキテクチャの維持・改善、デバッグ、テスト、トラブルシューティング対応、プロジェクトマネージャーやビジネスチームとの連携、ドキュメント作成、デプロイ、運用サポートを担当します。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
440万円〜640万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:50〜17:50
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
東京都千代田区
屋内全面禁煙
長野県中野市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
1名
2回〜2回
大手町オフィス
パーソナルコンピュータおよび周辺機器の開発、製造、販売を行う国内生産のPCメーカーです。
最終更新日:
700~1000万
■三井住友フィナンシャルグループと共同で立ち上げた、法人決済/金融サービスの新規事業「Trunk」において、システムの企画から設計・開発に携わっていただきます。 現在「Trunk」の機能拡充を進めており、本ポジションでは主に新規機能の開発に携わっていただく予定です。 【業務例】TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発をお任せします。■サービス開発における要件定義~リリースまでのアプリケーションレイヤのサポート、一部機能開発のリード ■仕様書、設計書のドキュメント作成 ■コードレビュー ■機能改善/技術提案
【いずれも必須】■TypeScriptでの開発経験 ■AWS,Azure等パブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発における設計、開発の経験 【歓迎】■プロセス,品質,生産性の向上など何かしらの改善活動をリードした経験 ■RDBMSを利用したデータモデル設計経験 ■複数名のチームのリーダーとしての実務経験 など 【魅力】■日本を代表する大手企業とのプロジェクト経験ができます。また金融業界というレガシーな領域に属しつつも、AI活用やモダンな開発環境を積極導入しているため、スピーディーな開発ができます。
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
480~650万
AWS等のマルチクラウドを用いたインフラ設計・構築や、システム移行をお任せします。配属案件を通じて運用中心からモダンなクラウド構築、将来のリーダー候補としての経験も積めるミッションです。 具体的には、AWS移行設計、Node.jsやDockerを用いたマイクロサービス基盤の構築などのモダン技術に携わります。配属案件はご自身の描くエンジニア像を意識して段階的に要件定義や上流設計へシフトしていきます。各エンジニアには担当営業がつき、人事もバックからサポート。密に面談を行ってキャリアに並走するため、「案件ガチャに振り回される」のではなく、技術と市場価値を着実に高めていける役割です。
【必須】■インフラ・ネットワークの設計・構築・運用の実務経験2年以上お持ちの方 【歓迎】プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 《事業の魅力》マルチクラウド、モダン移行、AI・データ領域まで強みを持ち、顧客のDXを最上流から支えるため事業成長性は抜群です《ポジションの魅力》案件を周りと相談しながら選べるため、日々、納得感のある業務を日々行うことができます。3年後の市場価値を逆算した経験蓄積が可能です。保有案件はリモート案件が全体の8割で副業OK、年間休日も135日で柔軟な働き方が可能です。
■システムインテグレーション ■ITエンジニア派遣サービス(システムエンジニアリングサービス)
805~1400万
◆企業概要 ・27年以上にわたり日本の金融業界をITで支える業界のリーディングカンパニーです。 ・金融で培った強みを活かし、製造・エンタメ・官公庁など非金融領域へも事業を急拡大中です。 ・戦略コンサルティングから設計・開発・運用保守まで、DXの全行程をワンストップで提供します。 ・社員数2,000名を超え、常に前年超えの成長を続ける安定性と先進性を兼ね備えた企業です。 ・「No.1」「Client First」などの5DNAを掲げ、プロフェッショナル集団として挑戦を続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手金融機関向けシステム開発における、導入・運用保守フェーズの機能追加開発を担当します。 ・ソースコードの品質担保とチーム全体のスキルアップに向けたコードレビュー業務を行います。 ・直請け案件のため、顧客と直接コミュニケーションを取りながら能動的な提案を行います。 ・配下メンバーの育成やフォローを通じ、チーム全体の組織力向上にも貢献していただきます。 ・将来的にはリードエンジニアやプロジェクトマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手キャピタルマーケット(市場系)顧客向けコアシステムの新機能開発およびエンハンス。 ・デジタル庁や港区など、行政手続きデジタル化・マイナポータル刷新等の大型官公庁PJ。 ・Java/Python/AWS等を活用した最新トレンドを取り入れた金融ミッションクリティカル開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅金融×ITのトッププロが多数在籍!業界未経験でもキャッチアップ・急成長が可能な環境です。 ✅「プレイヤーたれ」の評価軸で、管理職にならず技術一本で高年収・上位キャリアを目指せます。 ✅夕食ビュッフェ無料やマッサージルーム、Udemy受講など超充実の福利厚生が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・直請け(プライム)一気通貫体制だからこそ、単なる作業員ではなく当事者意識を持って貢献できます。 ・キャピタルマーケット領域の圧倒的な実績とナレッジがあり、専門性の高い技術を習得可能です。 ・出社とリモートの柔軟な選択や中抜け可能など、個人のスタイルに合わせたコミットメントが可能です。
・Javaでの開発経験 ・開発の各工程の経験(設計、コーディング、テスト)
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550~1000万
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 当部門(セキュリティ&トラストグループ)は、当社、当社の親会社であるフューチャー株式会社、ならびに、フューチャーグループ国内各社向けの情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応を行う専門組織として、以下の活動を行っております。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応(方針策定、運営、社内教育、点検、監査、事故対応等) ・当社のISMS(ISO/IEC27001。以下、ISMSと記載)認証取得・維持に関わる対応 ・当社のプライバシーマーク認証取得・維持に関わる対応 その中で、情報セキュリティリスクの技術的側面からのアプローチ、またはCSIRT(Computer Security Incident ResponseTeam)としての活動を行い、情報セキュリティリスクから技術的に守る立場で業務に携わっていただきます。 ■職務内容の概要 担当メンバーとして、以下の各業務のうち、複数業務を遂行いただきます。 ・情報セキュリティに関連するサーバー、機器の構築、運用、保守 ・WebProxy、FW、EDR、MDM等の運用 ・情報セキュリティに関するシステムの選定・設計・運用 ・情報機器が出力するログから情報セキュリティリスクに関わるインシデントを検索、対応 ・情報セキュリティリスクを低減させるための仕組みの選定、設置、運用 ・上記運用システムに関する効率化、改善の実施 ■職務内容の詳細 当職種では、最新のセキュリティ動向・技術を踏まえつつ、既存の情報セキュリティシステムに対する分析・企画・設計・構築・運用・改善を担当して頂きます。 事業会社における社内情報システムについて、幅広い知識だけでなく、常に最適解を模索する力が必要となりますが、情報システムに対する幅広い知識と経験をセキュリティの側面に生かすことで、今後の活躍のフィールドを拡げることも十分可能です。
必須要件 ※いずれか複数のスキル、ご経験 ・インフラ/セキュリティ領域の社内SE経験 ・サーバー(Windows Server・Linux)の構築・運用 ・サーバ、ストレージ等の機器選定、導入、運用 ・ネットワークに関する知識(ネットワークエンジニアと会話可能な基礎知識) 歓迎要件 ・WebProxy、FW、EDR、MDMの導入・運用 ・仮想化基盤(VMware等)の構築・運用 ・AWS環境での構築・運用 ・Google Workspaceの運用 ・インシデント対応組織 (CSIRT等) の構築・運用 ・各種情報セキュリティ資格をお持ちの方 求める人物像、その他 ・情報セキュリティに関わる動向に興味をお持ちの方 ・誠実で、高いモラル意識 ・新たなことに自発的・積極的に挑戦する向上心・バイタリティ ・状況変化に的確に対応する柔軟性 ・物事を、俯瞰的・体系的・論理的に捉える視野・思考 ・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力) ・チームワークを意識した行動ができる方
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
400~550万
クラウド(AWS、Azure)やオンプレミス(Linuxベース)のインフラ構築・設計・運用保守など、スキルと希望に応じたフェーズをお任せします。 【具体的には】 ●AWS、Azureなどのクラウド環境の要件定義・設計・構築 ●Linuxサーバーの設計・構築・運用保守 ●ネットワーク環境の構築・リプレイス対応 チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
【必須経験】 ■AWS、Azure等のクラウド構築経験■インフラ設計~構築の経験 ■円滑なコミュニケーション力 【魅力】 ■エンジニアとしてのキャリアパスが明確で、スキルアップを積極的に支援する環境があります ■ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、Java Silver、Oracle Bronzeなどの資格取得をサポート ■バージョン管理ツールやSQL、各種プログラミング言語など、市場価値の高いスキルを実践的に習得できます ■自己学習の姿勢を大切にし、主体的に成長できる方を応援する社風です
ITコンサルティング事業/HRコンサルティング事業/海外関連事業
300~500万
同社が提供する様々なWEBサービスの改善や運用、新サービスの企画、試作などを行っていただきます。 ■自社WEBサービスの改善・運用・新サービス開発 ■社内関連部門との打ち合わせ(※顧客との直接折衝はなし) ■要望ヒアリング、仕様・スケジュール策定 ■システム開発・テスト・修正・リリース作業 ■新サービスの企画参加・プロトタイプ試作(技術観点でのアドバイス) ■システムの大枠(フレームワーク)構築(※中身のコンテンツ作成は企画チームが担当) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、全国1,800以上の医療機関へ、デジタルサイネージ「メディネットシステム」等のサービスを展開している会社です。 ■医療機関向けデジタルサイネージを業界初導入。現在では全国シェア約6割を誇るリーディングカンパニーです。 ■残業は月平均5.7時間。入社半年後からは週2日の在宅勤務や時差出勤も可能で、柔軟な働き方が叶う環境です。
【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■アプリケーションの開発に携わったご経験 (※言語は問わず/要件定義、仕様設計、開発、運用などどのご経験でも活かせます) ■システム開発について自主的に学ばれた方 ■システム関連の実務経験がある方 【歓迎要件】 ■ウェブデザイン・UX/UIデザインの経験 ■C# / VB / ASP.NET / JavaScript いずれかのコーディング経験のある方
■画像・映像・音声のソフトウエアの企画・制作・販売 ■コンピュータソフトウエアの企画・制作・販売 ■電子・電気機械器具の販売 ■webサイトの企画・制作・販売ならびにそのシステム運営 ■情報処理および情報提供サービスの企画・制作・販売ならびにそのシステム運営
560万~
コンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開する当社にて、自社製品のサーバーサイド仕様策定や機能設計・実装、DB設計、バッチ開発、AWSクラウドインフラ設計等バックエンド開発を担当いただきます! 【具体的には】■サーバーサイドにおけるSaaSプロダクトの仕様策定 ■機能開発の設計および実装と保守業務 ■データベースの設計・開発、各種データ処理業務 ■バッチシステムの開発・運用 ■クラウドサービス(AWS)でのインフラ・アーキテクチャ設計 【仕事の魅力】大手中心500社以上に導入される自社プロダクト開発に深く関わり、GoやPython等の先進技術を用いてスキルを高められる環境です。
【必須】■高専・大学・大学院を卒業後3年以内 ■応募時に自作アプリ等動作する成果物の提出が可能な方 ご自身の開発実績や制作へのこだわりを活かして挑戦したい方の積極的なご応募をお待しております! 【魅力】コンタクトセンター向け自社SaaSを展開する成長企業で、第二新卒からプロダクトエンジニアへ挑戦できます。実務経験の有無よりも、自分でWebアプリ等を開発した成果物や技術への情熱を高く評価。入社後はGoやPython、AWSなどの先進的な環境で、サーバーサイドの仕様策定からDB・インフラ設計まで手厚いサポートのもと幅広く経験できます。モノづくりの面白さを実感できる最適な環境です。
■コンタクトセンター向けチャットサポートツールをメイン商品として提供 ■通販Webサイト、鉄道会社、地方自治体などへ幅広い導入実績あり
500~600万
直請け案件中心にシステム開発やネットワーク構築を行う当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。 【顧客】電子機器、自動車部品メーカー、官公庁、医療IT系会社 等 【具体的に】大手企業、官公庁などからの直請け案件において、業務システムの開発を行っています。顧客と直接話をしながら課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリース、保守までシステム開発における全工程を担うプロジェクトにてバックエンドの開発をお任せします。当社はチームで働くため、従業員間のコミュニケーションを重視しています。AI適用など最先端技術にも積極的に導入・適用をしていく社風です◎
【必須】バックエンド(サーバーサイド)での開発経験(目安:3年以上) 【言語/開発環境】Linux、Node.js、Laravel、CakePHP、Spring Boot 【開発ツール】Cursor、Git、Visual Studio Code 【当社の魅力】大手企業・官公庁からの直請け(一次請け)案件のため、上流工程から開発に携われます。SESから商流を上げたい方やスキルアップしたい方にオススメの環境です。 【評価制度】「ITSSキャリアフレームを用いた資格マップ」「考課項目・等級マップによるキャリア明示化」「考課制度と連動による上司との面談制度」「自己申告制度」などがあり、ご自身の希望に沿ってキャリア形成できる環境を整えています。
ITコンサルティングサービス/IT請負サービス
600~1100万
新設するスクラムチームのメンバーとしてプログラミングを行っていただきます。 ・プロジェクトへの積極的な貢献:チームの一員として、プロジェクトの目標達成に向かって貢献してただきます。 ・プロジェクトは、弊社のDX基盤となるプラットフォームそのものの開発・その上で動くバックエンドサービスの開発です。(環境はKubernetesをベースとしたクラウドネイティブなものになります。言語はKotlin、データベースはPostgreSQLが中心となりますが、要件によってOSSを使い分ける予定です。サービス開発からCI・CDのような仕組みづくりまで広く関わっていただきます。) ・問題解決能力の発揮:技術的なことを含めて、問題に直面した際、解決策を提案し、実装することが期待されます。 ・技術的スキルと知識の応用:現有されていうるプログラミングスキルとビジネス経験を活用し、効率的な開発に取り組んでいただきたいと考えています。 ・継続的な学習と成長:新しい技術や手法を積極的に学び、自身のスキルを継続的に向上していただきます。 【業務詳細】 役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ・DX基盤構築プロジェクトに関わるバックエンド開発業務 ・またスキルに応じて、フロントエンドの開発業務もお任せします
【必須(MUST)】 下記のようなご経験をお持ちの方 ・Kotlin/Javaによるバックエンド開発経験 【歓迎(WANT)】 ・インフラにGoogle/Azure/AWSを使用した開発経験 ・Kubernetesを利用した開発経験 ・Terraform/Helm等のOSSによるCI・CD活用した開発経験 ・スクラム等のアジャイルフレームワークでの開発経験
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950~1500万
■事業概要: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後、SmartHRが目指すのは「人事労務の効率化ツール」ではなく、日本の働き方そのものを変える社会インフラです。給与・勤怠・タレントマネジメントを横断する「人的資本経営プラットフォーム」への進化を挑戦し、企業が「人」に投資できる社会の実現を目指しています。 数百万人のユーザーに支えられるプロダクトがすでにありながら、日本全法人へのカバー率はまだ数パーセント。解くべき課題の広さは、市場の広さそのものです。2030年に売上1,000億円を目標に掲げ、「日本全体の企業とそこで働く人々の当たり前を変える」という大きな挑戦に挑んでいます。 ■募集背景: 給与計算開発部 「データ入力レスな給与計算」の実現に向け、給与計算機能を大きく拡張するフェーズです。従業員情報・勤怠集計から書類・連携データ作成まで、給与業務の前後工程すべてをカバーする体験を作るため、今秋には開発組織を再編し新チームを組成します。 100種以上の給与項目、数万人規模の並列計算処理という高い技術的難度と、日本の給与制度という複雑なドメインに正面から向き合える環境です。 フロントシステム開発部 フロントシステムとは、入社・身上変更・申請など、従業員が情報を入力する必然性の高い業務フローを担う領域を指します。これらの機能群は「最新の従業員情報がSmartHRに蓄積される」という構造的優位性を支える基盤であり、企業ごとに異なる多様な業務フローの「共通項」を見極め、汎用的な仕組みへと設計していく難しさと面白さがあります。なかでも入社業務は、どの企業にも存在し、お客さまがSmartHRを使い始める最初の接点となるため、効果実感の高い重要な業務と位置づけています。 この入社体験を抜本的に効率化し、手続きの複雑さを解消することで圧倒的に簡単・速い入社体験を実現することを目標に掲げ、いままさに注力しているフェーズです。 ■職務内容: 具体的な業務 新機能の要件定義・設計・実装・テストを一気通貫で担い、プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら機能をリリースまで推進します。品質保証にも積極的に関わり、テスト戦略の策定やレビュープロセスの改善を通じて、チーム全体のコード品質を高めていただきます。また、技術的負債の解消やアーキテクチャ改善など、開発生産性に直結する課題にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 最終的には所属領域全体の技術的意思決定やチームの成果最大化を牽引する存在になっていただくことを想定しています。 役割 給与計算開発部 機能拡充・品質保証・技術的負債の解消を推進していただきます。個人の開発力を発揮しながら、チームと組織全体の成果を最大化するリーダーシップの発揮をお任せします。また、今秋の組織再編に合わせて新チームを立ち上げるため、技術方針・開発文化を最初から作り上げることにも関わっていただきます。 フロントシステム開発部 プロダクト横断で「業務がつながる部分」を設計・実装するバックエンドエンジニアとして、機能拡充を牽引していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと議論しながら要件定義から実装・リリースまでを一気通貫で担い、チームの開発スループットを高める改善活動も主体的に推進していただきます。
■応募資格(必須): - フレームワークを用いたWebアプリケーション開発で、要件に基づいて設計〜実装〜運用までやり切った経験 - データモデリングやパフォーマンスチューニングなど、システムの非機能要件に向き合い改善した経験 - チーム開発の中で、レビューや設計議論を通じて周囲を巻き込みながら成果を出した経験 - 将来的にマネジメントも視野に入れつつ、まずは現場で手を動かして価値提供をリードしたい志向 ■応募資格(歓迎): - プラットフォーム/共通基盤の設計・開発経験 - 大規模・レガシーシステムのリアーキテクチャや段階的移行を推進した経験 - Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験 - AIツールを開発プロセスに取り入れ、生産性や品質の向上につなげた経験 - エンジニアリングマネージャ、プロダクトマネージャの経験 - GCP / AWS によるインフラの運用・構築経験
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