RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【オフィスDX事業/経営管理(東京)】リモートワーク/フルフレックス可

900~1500

株式会社U-NEXT HOLDINGS

東京都品川区

職務内容

職種

  • 経営企画

仕事内容

USEN WORK WELLの経営管理ポジション。人手不足や生産性向上などの社会課題に取り組む企業向けサービスの拡大に伴い、経営陣のパートナーとして事業数値の可視化と仕組み化を実務レベルから主導していただきます。 【具体的には】経営陣のパートナーとして事業の数値を客観的に可視化し、属人化を排除した再現性の高い経営管理体制を構築することがミッションです。■経営管理・分析プロセスの仕組み化■予算策定、予実分析、月次進捗管理全般の推進■週次経営会議でのレポーティング■U-NEXT HOLDINGSの経営管理部門との、グループ全体のガバナンスに則った連携・調整業務を担当していただきます。

求める能力・経験

【必須】■経営管理、または財務・管理会計の実務経験(目安:3年以上)■ PLを読み解き、事業の課題を抽出できる能力 【働き方】リモート可(週2回程)・フルフレックスタイム制で柔軟に働くことが可能です。 【魅力】■経営層との日常的なコミュニケーション:週次の経営会議にコミットし、経営陣と直接数値を突き合わせながら議論ができる環境です。経営の意思決定のプロセスを間近で体感できます。 ■事実と成果に基づく正当な評価:年齢や形式的な経験年数ではなく、業務を遂行するスピード、アウトプットの正確性と質、そして周囲と協調して進めるパーソナリティが客観的に評価されます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

900万円~1,500万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 9,000,000円~15,000,000円 年俸¥9,000,000~ 基本給¥532,020~ 固定残業代¥110,838~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※入社時に2日、試用期間終了後に8日付与

その他

その他(慶弔/産前・産後/育児・介護 他)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】 年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ※管理監督者として採用となる場合は、固定残業代の支給対象外となります。 【フレックスタイム制】 ◆標準労働時間:9:30~18:00 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先の事業場を含む)

勤務地

配属先

経営陣3名や、ホールディングスの経営管理部門と密に連携を取りながら少人数で実務を進めていただきます。

転勤

当面無

本社

住所

東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

最寄駅

JR山手線目黒駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引/Remote Worker手当 他

制度備考

【休日/補足】夏季(7月~10月の間で連続5日間)/年末年始(12月30日~翌年1月4日)/リフレッシュ(3年ごとに連続5日間)/子の看護のための休暇・介護休暇 【その他制度等】SMART USEN無料/USEN音楽放送サービス割引/全国直営保養所/会員制リゾート施設/大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助/契約プール施設利用補助/社員持株会/積立貯蓄/確定拠出年金/グループ保険/健康診断・人間ドック/社内スポーツ活動補助/インフルエンザ予防接種/家庭用常備薬斡旋/オンライン医療相談/オンライン禁煙プログラム/RIZAP特別価格/結婚情報サービス優待/旅行代理店宿泊補助/レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待/レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売/家事宅配/賃貸優待/住宅購入優待/家電製品購入優待/カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待/TBCグループ優待

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    第一三共 全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当

    600~1000

    • 購買/調達
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 財務
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略立案
    第一三共株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ・調達改革・AIプロセス変革・構造的見直しを柱とするOE施策を特定し、その実現に向けたロードマップを策定・推進する。また、OE施策のポートフォリオ全体を管理し、インパクトの定量化・可視化を行う。 ・各ユニットとの協業のもと、全社横断でビジネストランスフォーメーション(BX)を推進する。 ・OE施策の進捗をモニタリングし、経営層への報告・提言を行う。

    求める能力・経験

    経験 スキル〈必須〉 ・論理的思考力および課題の構造化 ・整理能力・多様なステークホルダーとの調整・合意形成に関するコミュニケーション能力 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力(メール・会議対応可) 経験 スキル〈尚可〉 ・プロジェクトマネジメントに関する基礎的な知識・経験 ・AI・DX・デジタル技術に対する関心および基礎的な理解 ・ビジネス・財務指標に関する基礎的な知識 ・社内外のプロジェクトにおいて複数のステークホルダーと協働した経験 ・業務改革・業務プロセス改善に関わった経験 ・経営企画・経営戦略立案等に関わった経験 ・部門横断での課題解決や調整業務の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画(社内規定管理・内部統制)<有明>

    450~600

    株式会社ユニバーサルエンターテインメント東京都江東区
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    仕事内容

    <業務内容> ・全社的内部統制の推進に関する業務 ・規定、社内ルールの改定、整備 ・業務プロセスの効率化 ・チームに関係なく、経営企画室全体の業務サポート ・その他、経営陣や経営企画室長指示による業務

    求める能力・経験

    ・経営企画室、もしくはそれに類する業務経験(総務、経理、財務会計などのバックオフィス経験) ・社内外の関係者とのコミュニケーション経験、またはその能力があること ・上場企業での勤務経験、もしくはそれに類する事業規模の会社勤務経験

    事業内容

    ▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業

  • 企業ダイレクト

    港区【事業管理(グループ会社の国内・海外企業)】東証スタンダード上場/分析力

    500~850

    株式会社オプティマスグループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    海外展開を加速する自動車専門商社にて、グループ会社の経営・進捗管理をお任せします。まずはアシスタントとして現有スタッフをサポートし、将来的に独り立ちを目指す育成枠(将来の管理職候補)の募集です。 グループ各社の経営状況の把握・進捗管理を担います。 【業務内容】■経営指標や管理会計を用いた事業管理(予実管理やKPI管理)■海外拠点・現地スタッフとの英語による情報収集や定例のやり取り■各拠点の自立的な経営を尊重したサポート業務 ※ホールディングスとして一方通行の指示を出すのではなく、各拠点の想いを汲み取る「良きサポーター」としての役割を期待します。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】

    求める能力・経験

    【何れも必須】■財務諸表や予実管理など、事業状況を把握する知識・経験■ビジネスレベルの英語力(海外拠点と打合せができるレベル、目安TOEIC700点以上) ◎海外事業に関わったご経験があれば尚可! ◎海外事業のご経験が浅くても、現有スタッフの補佐からスタートするため、学べる環境です!【採用背景】豪州企業の買収等による急激な事業拡大に伴う組織強化の増員です。【期待】■財務諸表やPLなどを利用して企業の経営状況をみるため、分析力を活かしていただきます。【働き方】原則出社スタイルですが、月平均残業15時間以下と残業が少ないです。少数精鋭の組織のため、経営層に近い距離でスピーディーに成長可能です。

    事業内容

    自動車総合サービス(輸出入、物流、検査、サービス、小売・卸売)

  • エージェント求人

    経営企画

    620~850

    • 管理会計
    • 経営課題分析
    株式会社バンダイナムコエンターテインメント東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    バンダイナムコエンターテインメントおよびデジタルユニット所属会社の持続的成長を支える経営企画ポジションとして、中長期計画の策定や全社的な計数管理を中心に、経営会議体の設計・運営など幅広い経営企画業務をご担当いただきます。 入社後はまず、予算策定・予実管理を含む計数面での分析・提案に加え、中長期計画や成長戦略の策定業務を担っていただき、その後は各部門と連携しながら事業課題の整理、経営陣への提案、全社最適の視点での変革推進をお任せする予定です。 ・バンダイナムコエンターテインメントおよびデジタルユニット所属会社の中長期計画を含む経営戦略の策定と進捗管理 ・全社的な計数管理、予算策定、予実管理を通じた経営状況の分析および課題抽出 ・経営資源の最適配分に向けた分析、整理、提案 ・方針発表会等、各種経営会議体の設計および運営 ・各部門と連携した事業課題の整理、計数面からの支援、および経営意思決定に向けた提案 ・全社課題の解決に向けた経営企画業務全般 ほか ※単なる数値集計にとどまらず、事実に基づいた分析をもとに、経営陣の意思決定を支える役割を担っていただきます ※現場の状況や各部門の課題を踏まえながら、全社最適の視点で提言や改善を行っていただくことを期待しています

    求める能力・経験

    ・事業会社の経営企画部門または事業部門における戦略立案実務経験(1年以上) ・予算策定、予実管理、計数分析などの計数を取り扱う業務経験(1年以上)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    経理経験者歓迎【経営企画】管理会計・連結企画/数字の力で事業成長を支える

    600~800

    SBプレイヤーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    当社グループ全体の経営管理・管理会計を担い、事業計画や予算策定、業績分析を通じて、経営層の意思決定を数字の側面から支えるポジションです。経理経験から経営企画へキャリアチェンジ可能です。 【詳細】 ■事業計画/予算策定・モニタリング(連結ベース含む)■事業別の計数管理、KPI設計・モニタリング■経営会議・役員向け資料作成(数値パート中心)■グループ会社の経営管理支援(計画・実績の分析、改善示唆)■(段階的に)中期経営計画・重要施策推進の補佐、PJ推進(PMO) 中期経営計画・事業戦略■策定(論点設計/シナリオ設計含む)

    求める能力・経験

    <経理・会計知見を活用し事業を数字で支えられる方/積極採用中> 【必須】■経理/財務/管理会計の実務経験(事業会社・監査法人等いずれも可)■予算策定、計数管理、業績分析など数字を用いた業務推進経験 ■Excel等を用いた分析・資料作成スキル(経営向けレポート作成)■関係者と調整しながら業務を進めた経験(合意形成・調整力) 【魅力】■キャリアチェンジ可:管理会計・経理の経験を活かし、経営企画や事業戦略領域へキャリアを広げることが可能■経営に近い環境:経営層・各事業責任者と近い距離で議論しながら、グループ横断の重要テーマを推進、大きな挑戦機会があります。

    事業内容

    ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

  • エージェント求人

    🔴面談確約【生成AI×ビジネス推進】NTTデータ"AI事業3000億円構想"を牽引する中核メンバー

    850~1400

    株式会社NTTデータ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    🔴【面談確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ============== ■生成AIビジネス推進(ビジネスディベロッパ) NTTデータの"生成AI事業3000億円構想"を牽引する中核メンバー募集。 同社では2027年度までに生成AI関連事業でグローバル売上3,000億円を目指しています。 今回募集するのは、生成AIを活用した新規ビジネス創出・市場戦略・営業戦略をリードするビジネス推進ポジションです。 業界横断であらゆる企業のDX・AI活用を支援し、日本を代表する大手企業の変革を最前線で推進していただきます。 ━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━ ・生成AIビジネス戦略の立案・推進 ・市場分析・競争戦略策定 ・新規サービス・ソリューション企画 ・営業戦略・Go To Market戦略策定 ・社内外の関係者を巻き込んだビジネス開発 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◎生成AI市場の中心で事業を創る 生成AIを活用した新規事業をゼロからスケールまで推進。社会インパクトの大きな事業づくりを経験できます。 ◎国内最大級のリソース NTTデータグループの技術・顧客基盤を活用しながら、大企業でありながら高い裁量を持ってチャレンジできます。 ◎経営視点を磨ける 市場分析・事業戦略・営業戦略など、経営に近い立場でビジネス全体をリードできます。 ◎キャリアの幅が広い 将来的には新規事業責任者・事業戦略・プロダクト責任者など幅広いキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    【必要条件】 ・ IT、テクノロジーに関わる事業開発/アセット企画開発経験 or/and コンサルティングファーム/SIer での IT/DX プロジェクト上流経験 ・生成AI、アナリティクス領域への高い興味・学習意欲 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム/SIer でのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー経験 ・生成AI・アナリティクス領域に関する知識・スキル

    事業内容

    総合ITサービス

  • エージェント求人

    面談確約【ほぼフルリモート|経営企画】1.5兆円企業のグループ経営戦略【業界不問|年収~1800万】

    827~1800

    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    🔴【面談確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ============ グループ経営を動かす【経営企画】募集 ━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━ 東証プライム上場・売上高約1.4兆円・グループ約150社・約8万人を擁するパーソルグループの経営中枢で、グループ全体の経営企画・経営戦略を担っていただきます。 「2030年に向けた価値創造ストーリー」の実現に向け、中長期経営計画の策定から事業戦略の実行支援、組織再編、M&A、海外事業戦略まで、経営に直結するテーマを推進するポジションです。 ご経験・ご志向に応じて、国内事業またはAPAC(アジア・パシフィック)領域をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ・グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定・推進 ・経営課題の分析・論点整理・経営層への提言 ・各SBU(事業領域)の成長戦略立案・実行支援 ・事業横断・機能横断プロジェクトの企画・推進 ・M&A・組織再編・PMI・ガバナンス強化の企画推進 ・市場・競合・テクノロジー調査および経営判断材料の提供 ・海外(APAC)事業との戦略連携、クロスボーダープロジェクト推進 ・経営会議・役員会向け資料作成、意思決定支援 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◎グループ経営そのものを動かせる 担当するのは一事業ではなく、約150社・売上高約1.4兆円規模のグループ経営。経営トップと直接議論しながら、中期経営計画や重要戦略の策定・実行まで携わります。 ◎経営企画の枠を超えたキャリア 経営企画だけではなく、 ・事業戦略 ・コーポレート戦略 ・M&A ・組織再編 ・海外事業戦略 ・PMI ・経営改革 など、経営人材として市場価値を高められる経験を積むことができます。 ◎経営層との距離が圧倒的に近い 社長・執行役員・各SBU責任者と日常的に議論を行い、自ら提案した戦略がグループ全体へ反映される環境です。 ◎国内・海外双方の大型プロジェクトに携われる 国内の経営変革だけでなく、APAC事業との連携やグローバル戦略、クロスボーダー案件など、スケールの大きなプロジェクトにも挑戦できます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社(主に上場企業)の経営企画・経営戦略経験 ・戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 【歓迎条件】 ・M&A・PMI経験 ・コーポレートファイナンスの知識 ・海外事業・海外プロジェクト経験 ・英語を活用したビジネス経験

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    Sansan株式会社 COO室戦略企画

    972~1551

    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 募集背景 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 本ポジションの魅力 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 組織構成 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 事業統括グループ プライシング戦略企画グループ オペレーショナルエクセレンスグループ セントラルマーケティンググループ セントラルブランドエクスペリエンスグループ ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 使用するツール Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    - データ集計および分析を、実作業としてできること - アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CFO|株式会社日本トレカセンター

    1500~

    株式会社日本トレカセンター東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 2030年に時価総額1兆円企業になるため、 グローバルで数千万人が使う大規模サービスを運営していくための グローバル投資家からの資金調達・財務戦略・IPO準備をリードする経営幹部を採用するため 周りを巻き込みながら10X 100Xを推進できるファインナンスバックグラウンドの経営幹部を採用したいため 【概要】 - 財務戦略策定と実行 ① リスクを事前に把握し、その対応に知恵を出す。そして結果に対して、CEOとともに数値責任を負う。 ② 売り上げに対して健全な利益がついてくるかどうかの検証や、CCCの改善のための具体的な行動を導く。 ③ M&Aをはじめとする将来の中長期成長戦略を厳

    求める能力・経験

    【必須】 - CFOまたは財務責任者経験 - 資金調達実績 【尚可】 - 上場企業またはIPO経験 - M&A経験 【求める人物像】 1. 事業戦略と財務戦略を連動させられる 2. 投資家との信頼関係を築ける 3. 調達条件を有利にまとめられる 4. 財務リスクを先回りで回避できる 5. チームをマネジメントできる 6. 長期的な資本政策を描ける

    事業内容

    ■オンラインオリパサービス「日本トレカセンター」の運営 ■トレーディングカードのネット販売・買取 同社は、トレカの価値を最大化するテクノロジーカンパニーです。独自のオンラインパックサービス「日本トレカセンター」を主軸に、トレーディングカードをエンターテインメントとして楽しめる体験を提供しています。多言語対応を進め、日本のポップカルチャーを世界へ発信しています。 ◆同社について トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業

  • エージェント求人

    コーポレートスタッフ:【経営企画部】コーポレートガバナンスの強化に取り組めるポジション

    523~780

    • 研修実施
    • 経営会議
    • 取締役
    • 規定管理
    • 執行役員
    • 会社法
    • ファイナンス
    大手不動産企業東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 【採用背景】 業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化 仕事の内容 当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施(規定の改定等) ・会議体の運営(株主総会・取締役会・経営会議・執行役員会議等) ・規定管理・役員評価・子会社管理・社外役員の補佐 【当社について】 ■全国で社員数約4000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。■業績V字回復による増員募集!■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方 ■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 【歓迎】 ■上場企業において経営管理に携わった経験のある方 ■総務や法務のご経験をお持ちの方 ■ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか

    事業内容

    -