【営業職】楽天モバイルのエリアを広げる基地局設置交渉・提案営業
450~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区, 東京都新宿区, 東京都港区
450~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区, 東京都新宿区, 東京都港区
IT/通信製品法人営業
楽天モバイルの基地局(アンテナ)を設置するため、場所の選定から電波が開通するまでのプロジェクトを一貫して管理・推進する営業職です。 【具体的な業務内容】 用地交渉・オーナー提案:設置に適したビルや土地を見つけ、オーナー様へ設置のメリットを提案・条件交渉し、契約を締結します。 プロジェクトの進捗管理:候補地の選定から、実際に電波が開通(電波発射)するまでのスケジュールや工程をコントロールします。 関係各所との連携・調整:全国の工事会社、社内のエンジニア、自治体などの多様な関係者と協力し、課題を迅速に解決します。 各種書類の精査:契約書や図面などのチェックを行い、よりスムーズにプロジェクトが進むよう業務プロセスの改善提案を行います。 【このポジションだから得られる「やりがい」と「成長」】 圧倒的な社会貢献性と誇り: 自分が携わった基地局によって、数千万人の生活やビジネス、災害時の通信が支えられます。「自らの仕事が社会のインフラになっている」という大きな意義と誇りを感じられる仕事です。 市場価値を飛躍的に高めるキャリア: 回線契約数1,000万回線を突破し、さらに拡大を続ける楽天モバイル。大規模な投資が続く成長環境の中で、交渉力やプロジェクトマネジメントスキルなど、一生物のビジネススキルが身につきます。 【働く環境】 勤務地:全国9拠点(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡) ※希望やスキル、キャリア志向に応じて配属先を決定。 カルチャー:楽天モバイル全体で約3,000名が在籍。世界各国の多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる、刺激的でグローバルな環境です。
必須必須 ・高いコミュニケーション能力 ・チームワークおよび自主的に考え行動する能力 歓迎要件 ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理、設計経験 ・施工会社折衝経験
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜900万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、しっかり とワークライフバランスを取りながら働いていただくことが可能です
有 コアタイム (11:00〜15:00)
123日 内訳:完全週休2日制
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇など
試用期間中の給与・待遇に変更はありません
東京都世田谷区
東京都新宿区
東京都港区
札幌支社 北海道札幌市 仙台支社 宮城県仙台市 名古屋支社 愛知県名古屋市 大阪支社 大阪府大阪市 広島支社 広島県広島市 福岡支社 福岡県福岡市
資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料 ) 社員持株会 英語学習サポートなど
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線、東急大井町線 二子玉川駅 徒歩4分
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
最終更新日:
1500~2000万
現場の分析ニーズがある部門(人事、マーケ、コールセンター等)へのダイレクトアプローチから受注までを一気通貫で担当します。 ・エンタープライズ企業へのドアノック〜受注: ターゲット部門への戦略的アプローチと案件創出。 ・コンサルティング型商談: 課題ヒアリングに留まらず、「AIを使って何を分析し、どうオペレーションを変えたいか」を顧客と共に描くプロジェクト型の提案。 ・営業プロセスの標準化: 個人の知見に依存しない、再現性の高いセールスフローの構築 ・将来的な営業体制づくり: 事業拡大を見据えた組織設計、採用、およびチームビルディング ・プロジェクト推進: 受注後のPoC担当(地頭と実務が伴う重要ポスト)と連携し、顧客への継続的な価値提供と適切な期待値コントロールを実現。
・エンタープライズ企業(現場部門)へのダイレクトアプローチおよび、業務変革を伴うコンサルティング提案経験(3年以上)
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400~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ご経歴や適性に応じて、人材事業に纏わる「IT領域」または「若年層領域」の営業職をお任せします ✓IT領域:エンジニアとクライアント企業双方の希望を叶える、最適なマッチング(CA/RA業務)の推進 ✓若年層領域:大学生や正社員未経験、第二新卒の方々に寄り添い、個々人に最適な就職支援を提供するコンサルティング営業 ✓市場ニーズの非常に高い領域において、クライアント企業の課題解決と求職者のキャリア最大化に貢献 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT領域(CA/RA)における、大手・スタートアップ企業へのエンジニアリソース提案およびエンジニアのキャリアカウンセリング ✓若年層領域(CA兼RA)における、第二新卒や正社員未経験層を対象としたキャリア構築支援および企業の若手採用課題の解決 ✓各拠点(東京・大阪・名古屋・福岡など)の地域特性に応じた、自治体や地元企業と連携した人材マッチングプロモーション ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓これまでの営業・販売・エンジニア経験を活かし、介在価値の高い「両面型」の人材コンサルタントへ挑戦したい方 ✓年商1700億超の安定基盤を持ちながら、年間10本以上の新規事業が立ち上がる挑戦的な環境で圧倒的に成長したい方 ✓1day選考を通じて、現在の仕事を続けながらスピーディーかつ効率的に転職活動を進めたい方 ✓充実の福利厚生(ご近所手当やレバカフェ等)が整った、働きがいのある会社ランキング常連のホワイト環境で長く活躍したい方
必須条件(MUST) ✓高専卒、大卒以上の方 ✓正社員として「販売・営業経験1年以上」または「ITエンジニア経験1年以上」をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓法人・個人問わず、新規開拓営業やアウトバウンド型営業の実務経験 ✓営業組織等でのリーダー、マネジメント、後輩育成の経験 ✓過去の経験において、組織や個人で相対的に高い結果・成果を出した実績
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500~750万
台湾に本社を置くグローバルIT企業である当社にて、日本市場におけるソフトウェア受託開発案件の新規開拓および既存顧客フォロー、システム要件の整理から提案、契約締結までを一気通貫でお任せいたします。 ■日本市場における新規顧客開拓・エグゼクティブアプローチ ■課題ヒアリングからシステム提案まで、一気通貫で対応 ■見積・契約交渉をリードし、確実にクロージングへ導く ■既存顧客との長期的な信頼関係を構築し、LTVを最大化
【必須】■IT・ソフトウェア業界での営業経験 ■SaaS系ツール(POS・CRM・ERP)を用いた業務改善・提案経験 ■顧客の要望を深くヒアリングし、課題を整理して最適な提案を行う力 【魅力】■インセンティブ:契約時と完了時の2段階で評価 ■強力な開発力:台湾本社の高度なITリソースを武器に自信を持って提案可能 ■裁量権の大きさ:日本法人の立ち上げフェーズで組織作りを担える ■柔軟な働き方:フルリモート・在宅勤務が可能で、残業もなし。商談もオンラインで実施しております。 ■グローバル環境:公用語は日本語ですが、英語や中国語が飛び交う多文化な職場
■Webアプリケーション開発■APP開発 ■ソフトウェアアプリケーション開発■AIアプリケーション統合 ■技術・プロジェクトコンサルティング■サードパーティサービス連携
800~1300万
数あるスカウトの中でご開封いただき誠にありがとうございます。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 弊社、インフォエックスは大手・優良企業を中心に、20年以上の転職支援実績を持つ エージェントとして多くの方のキャリア形成をサポートしてまいりました。 インフォエックスでは、各企業との強いリレーションを活かし、 あなたの魅力を最大限に引き出す選考戦略を個別でご提案いたします。 コンサル・大手事業会社の案件に興味をお持ちであれば、まずは情報提供だけでもさせていただくことも可能ですのでお気軽にお申しつけください。 =========== 🟦企業名🟦 ソニーグループ株式会社 Sony Acceleration Platform(SAP) エンタープライズセールス(大企業担当) ━━━━━━━━━━ ■業務内容■ ━━━━━━━━━━ Sony Acceleration Platform(SAP)は、事業開発の立ち上げ〜販売・拡大までを一気通貫で支援する事業開発プラットフォーム。 ソニー社内のみならず、大企業・スタートアップなど社外企業にもサービスを提供し、事業創出を共に推進する“イノベーションエンジン”として機能しています。 本ポジションでは、SAPの事業拡大を担うエンタープライズセールスのリーダー候補として、大企業向けの法人営業・事業開発支援をリードいただきます。 ━━━━━━━━━━ ■具体■ ━━━━━━━━━━ ・大企業向け法人営業(新規開拓含む) ・営業戦略の企画・立案・実行 ・顧客課題に基づく提案・契約業務 ・顧客ニーズを起点とした新サービス企画 ・売上計画の策定・実績管理・達成 ・社内ステークホルダーとの調整・折衝 ・SAPプラットフォームの価値向上に向けた企画推進 【組織カルチャー】 年齢層は30〜50代と幅広く、風通しの良いフラットな組織 在宅勤務を積極活用し、ワークライフバランスを実現 立場に関係なく意見交換ができる環境 ━━━━━━━━━━ ■ポジションの魅力■ ━━━━━━━━━━ ▶️ソニー内外の新規事業立ち上げに深く関われる ▶️事業開発スキルが圧倒的に伸びる環境 ▶️大企業のイノベーションを動かす“起点”になれる ▶️社外アントレプレナーとのネットワーク構築が可能 ▶️ソニーの多様なアセットを活用できる 🟦🟦🟦🟦🟦🟦 【ご確認依頼】 求人をご覧いただきありがとうございます。 システムの都合上本ページの「気になる」を押していただいてもご連絡ができません。 そのため、ご興味をお持ちいただいた場合はお手数ですが戻るを押し、 ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をお願いいたします。 まずはカジュアルにお話しできればと思いますので、 お気軽にご利用ください。 🟦🟦🟦🟦🟦🟦
<スキル/経験> ・無形商材を扱う B2B ソリューション提案営業のご経験(3 年以上) ・大企業クライアント視点での課題整理・抽出能力をお持ちの方 ・コンサルティングファームや B2B サービスを提供する事業会社にて、コンサルティング営業・アカウントプランナーなどのご経験
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550~760万
【配属組織名】 金融ビジネスユニット デジタルシステム&サービス営業統括本部 金融システム営業統括本部 金融営業第一本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。 その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。 提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■ソリューション例 ・ワークスタイル変革ソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/ws_sol/solution/cloudvdi/index.html ・電子契約ソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/Finance-Econtract/index.html ■プロジェクト例 ・三菱 UFJ 銀行に、日立の「eKYC 支援サービス」が採用決定 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/12/1217b.pdf ■非対面デジタルソリューション 一般利用者の金融機関利用の変化を捉え、インターネットチャネルを活用した新しいサービスの提供を検討するお客様のご支援。 ■銀行向け新規DX関連提案 銀行のIT部門のみならず、ユーザ部門向けの新規DX関連の提案。 ■海外拠点向けIT基盤の整備 海外拠点毎に構築されているシステムの統合・集約案件の整備やシステム一元化による海外サービス事業革新の拡大支援。 また、買収した米国IT企業(GlobalLogic社)を含む、世界の日立グループ会社のソリューションを活用し、顧客の海外ビジネス拡大に寄与する。 【募集背景】 これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。 お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。 【職務概要】 ■お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 ー既存の金融機関システムに対する改善提案 ■お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動 ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案 【職務詳細】 ■業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。 また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。 ■上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力、やりがい ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。 私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。 数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。 お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。 ■キャリアパス 配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。 培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。 【働く環境】 ■配属組織構成 3つの部で構成されており、メガバンク、信託銀行、カード/ノンバンクのお客様を担当しています。
【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 【歓迎条件】 ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
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700~1100万
■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」――巨大組織のガバナンスを再構築する。第2創業期を牽引するセールス組織への変革。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス(AIレビュー、契約管理等)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この変革期において、エンタープライズセグメント(従業員500名以上)を担当するフィールドセールス(FS)の役割は、単なる製品販売ではなく、「日本を代表する巨大組織の商慣習を塗り替え、新たなガバナンス構造を構築する、変革のプロフェッショナル」へと進化しています。国内大手企業における導入が加速する中で、顧客の課題は単一部門の効率化ではなく、基幹システムとの連携や全社的な内部統制の再構築といった、極めて高度で複雑な領域へと移行しています。そのため、今の私たちが必要としているのは、要望に応えるだけの人手ではありません。巨大組織特有の複雑な利害関係や組織力学を構造的に理解し、法務・情シス・経営層といったマルチステークホルダーを巻き込んで全社的な合意形成をリードできるプロフェッショナルです。現場で直面する日本企業固有の壁をプロダクトや戦略へフィードバックし、クラウドサインを日本を代表するビジネスインフラへと定着させるとともに、FSという枠を超え、社会実装を完遂させる役割を担っていただきます。 ■ポジションについて <職務詳細> エンタープライズセールスは、従業員500名以上の企業を対象とした新規営業を担い、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションを提案して解決へ導きます。 ・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからニーズを的確に理解し、提案プランを検討・実行 ・見積/契約締結の対応 ・年間の予算達成のためのパイプライン構築と、Salesforceを活用したリードマネジメント ・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業 <業務の範囲> インサイドセールスから設定された商談に対して、商談実施、フォローアップから契約、カスタマーサクセスへ引き継ぎまでを担います。 ■ポジションの魅力 ・日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして大手企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。 ・これまで、アカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会をご提供いたします。 ・日本国内において急成長しているSaaS組織で実績と経験を積むことができます。 ・未開拓市場への挑戦: 電子契約の導入率はまだまだ低く、特に大企業においては大きな成長ポテンシャルがあります。 ・社会貢献: 紙の契約書から電子契約への移行を促進し、ESG経営の基盤作りや業務効率化に貢献できます。 ・難易度が高い反面、受注額・規模が大きい/複数社展開など大きなインパクトを得ることができるので達成感も大きい魅力的なポジションです。 ■具体的なスキル開発 ・大企業との交渉力: 日本を代表する大企業との交渉経験を積み、高度なビジネススキルを習得できます。 ・ソリューション提案力: お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する能力を磨けます。 ・最新技術への対応: AIやiPaaSなど、最新の技術を活用したソリューションを提案する機会があります。 ■サービス/事業部について クラウドサイン®︎「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス(レビュー、管理、ガバナンス)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績
■MUST要件 ・下記いずれかの法人営業経験をお持ちの方 ・弁護士ドットコムのMVへの共感 ・ソフトウェア、ITサービスの法人営業経験3年以上 ・大手企業(500名以上)への新規提案営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・大手企業への新規提案営業経験 3年以上(特に新規開拓) ・大手企業攻略において大きな成果を残している方 ・大手企業との中長期的な商談経験 ・大規模案件の提案・クロージング経験 ・決裁者や役員クラスに対する営業経験 ・個人営業成績として突出した成果を連続的に創出された方 ・PSS(問題解決営業)、FABE(特徴、優位性、顧客便益、裏付けとなる実績)、SPIN話法などの営手法を活用した営業が身についている方 ・高速にPDCAを回し続けた経験(成果創出要因の言語化をしてきた経験) ・SFAなどでの定量的な案件・行動管理を元に、継続的に改善活動を実行してきた経験 ■求める人物像 ・徹底的な顧客志向 ・顧客課題を解決するために思考し、提案を整理してきた方 ・顧客ステークホルダーと良好に信頼関係を構築できる方 ・クラウドサインの理念に共感いただける方 ・高いコミュニケーション能力を有している方 ・新たな知識を早期にキャッチアップし、咀嚼した上で行動に移すことができる方 ・スタートアップを成功させることへの関心とコミット ・変化・成長を主体的に楽しむマインド
・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営
600~850万
■募集背景 電子契約市場シェアNo1を獲得しているクラウドサインが、CLM(契約ライフサイクルマネジメント)市場でのさらなる成長を目指し、「クラウドサインレビュー」や契約書管理SaaS「クラウドサインカンリ」を立ち上げました。幅広いセグメントの企業への提案を通じてお客様の契約業務プロセス改善を実現し、今後の組織の本格的な拡大や、断続的に展開される新製品の立ち上げをコアメンバーとして牽引していただくマネージャー候補を募集いたします。 ■ポジションについて <職務詳細> ・ターゲットとなる企業の経営課題、事業部門や管理部門での課題等を把握し、「クラウドサインが提供する契約書レビューサービスや契約管理サービスの導入によってどのようなメリットが発生するのか」について提案を行っていただきます ・契約書レビューサービスや契約管理サービスの導入時の特徴として営業、人事、法務といった部門ごとのスモールスタートでの導入が多いです。しかし、導入後、他の部門への横展開に発展する流れも多い為、クライアントの組織構造やビジネスの商流を把握した上で戦略的にアプローチを行うことも求められます ・導入後はカスタマーサクセスチームがオンボーディングを行いながらフォローアップにつとめ、アップセルやクロスセルが必要なタイミングでセールス担当が導入期より深掘りした提案を実施しています ・導入して終わりではなく、クライアントの成長過程を目の当たりにしながら、長期的にクライアントの「契約」に関する課題解決を実施し続けることが重要です ・企業からのお問い合わせに対応するインバウンド(インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからのリードに対してのフォローアップ) 型の営業活動を行う ・企業の意思決定プロセスの理解や特定をして製品導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築する ・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なリード管理に努める ※本ポジションは、ご志向やご経験、組織状況に応じてインサイドセールスマネージャー候補もしくはフィールドセールスマネージャー候補のいずれかの役割を担っていただく可能性があります ■ポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げの経験を積むことができる ・立ち上げメンバーとして様々な部署と連携をして業務を進めるため、営業以外の知識を身につけることができる ・販売方法などをご自身で考え、汎用化する経験を積むことができる ■サービス/事業部について 「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス(レビュー、管理、ガバナンス)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績 ■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 事業戦略部 クラウドサインレビューチーム 急成長をするクラウドサイン事業において、事業戦略の立案と実行を担う部門に属します。私たちの部門では、クラウドサインが「取引プロセスのDXプラットフォーム」を目指す上で、外部パートナーとの業務提携やM&Aをはじめとしたアライアンスを通じて、既存事業の強化など新たなビジネスの創出やその立ち上げに取り組んでいます。クラウドサインレビューチームではマーケティングチームやインサイドセールスチームが創出した新規商談に対して、契約書AIチェックSaaSや契約書管理SaaSを活用したお客様のDX推進に関する提案を行っていただきます。中小企業からエンタープライズ企業まで、幅広い顧客セグメントに対してのアプローチとなります。
■MUST要件 ・下記いずれかの商材で法人営業経験をお持ちの方 ・SaaS/ERP/ソフトウェアSIer/ITコンサルWeb/ネット系商材(直販営業を想定) ・無形商材営業経験(人材系企業を想定) ・※企業規模問わず歓迎 ■歓迎条件 ・B to BのSaaSのセールス経験 ・ソリューションセールス(課題解決型提案)経験 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見 ・営業力強化のための研修や教育体制の構築経験 ■求める人物像 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。 ・Mission & Vision Fit: 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 ・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 ・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる ・既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム(成果)を追求できる
・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営
600~800万
■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」――事業成長の「型」を創り、組織を加速させるリーダーシップ。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス(AIレビュー、契約管理等)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この変革期において、マネージャー候補となるインサイドセールス(IS)の役割は、単なるチームの進捗管理ではありません。「膨大な市場データを戦略的な収益基盤へと変換する、スケーラブルなIS組織の設計」に他なりません。現在、年間数万件のリードという圧倒的なアセットを抱える中で、私たちの課題は「個人のスキルに頼った商談獲得」から「組織的な再現性の確立」へと移行しています。そのため、今の私たちが必要としているのは、既存の枠組みを維持する人手ではありません。マーケットの微細な変化を捉え、IS・マーケ・営業の連携を最適化する戦略を立案し、メンバーの介在価値を最大化させられるリーダーです。自らもトッププレイヤーとして市場の最前線に立ちつつ、クラウドサインの次なる成長を支える「勝てる組織」をゼロから定義し、マネージャーという枠を超え、事業成長のエンジンそのものをアップデートする役割を担っていただきます。 ■ポジションについて <職務詳細> スモール〜ミドルマーケット企業のお客様に対して、電子契約サービスクラウドサイン®︎を活用したペーパーレス化・脱ハンコを推進する提案営業をお任せします。新規のお客様との接点を作り出し、商談へとつなげていくことがミッションです。電話やメール、オンライン商談を通じて、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案することで、新たな商談機会を創出していきます。また、担当領域における戦略・戦術の策定や、再現性のあるインサイドセールスノウハウの体系化などを通じて、インサイドセールスチームをリードする役割を担っていただきたいと考えています。 マーケティングチームが獲得した中小企業のお客様リストに基づき、「クラウドサイン」を活用した電子契約によるペーパーレス化・脱ハンコを提案し、商談機会を創出します。市場調査データや社内システム(CRM・SFA)を活用し、効果的な営業戦略を立案・実行します。電話、メール、オンライン商談など、多様な手段でお客様とコミュニケーションを取り、ニーズや課題をヒアリング。新規商談の創出から、フィールドセールス担当へのスムーズな引き継ぎまで、一貫して担当します。チームマネジメント業務 ■ポジションの魅力 日本国内で急速に成長しているSaaSのインサイドセールスチームで、貴重な経験を積むことができるポジションです。インサイドセールス部門では、メンバー一人ひとりが主体的に考え、行動できる環境です。クラウドサイン事業全体を見渡し、どのように貢献できるかを考えながら仕事に取り組めます。SaaS/サブスクビジネスに興味をお持ちの方にとって、未経験でもチャレンジしやすい環境です。手厚い教育プログラムと、あなたの「やってみたい」という気持ちを大切に、共に成長していきましょう。インサイドセールスをキャリアのスタート地点として、マネジメント、フィールドセールス、カスタマーサクセス、戦略・企画など、幅広い職種へのキャリアアップを目指せる環境です。 ■採用ターゲットに対する求人の魅力点 ・インサイドセールス部門が独立しているため、インサイドセールス自体が主体的に動き、クラウドサイン事業を俯瞰した上での意思決定を行う働きが可能です ・急成長しているSaaSのインサイドセールスチームで実績と経験を積むことができます ・インサイドセールスを起点として、フィールドセールス/カスタマーサクセス/戦略・企画系職種へのキャリアアップを目指すことができます
■MUST要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の領域におけるBtoBのインサイドセールスの経験かつリーダー/マネジメント経験 ・IT/Web領域におけるBtoBの新規営業組織のリーダー/マネジメント経験 ■歓迎条件 ・SaaS商材でのインサイドセールス経験 ・リーガルテック領域での営業経験 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見 ・営業力強化のための研修や教育体制の構築経験 ■求める人物像 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。 ・Mission & Vision Fit: 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 ・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 ・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方 ・既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム(成果)を追求できる方
・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営
500~700万
■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」――市場の声を戦略へ。第2創業期を牽引するIS組織への変革。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス(AIレビュー、契約管理等)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この変革期において、インサイドセールス(IS)の役割は、単なる商談獲得という作業ではなく、「事業戦略を現場から規定する初動の意思決定」へと進化しています。現在、年間数万件にのぼるリードが寄せられていますが、その背景にある課題は単一の「ペーパーレス化」ではなく、全社的なガバナンス構築や複雑な商慣習のデジタル化へと高度化しています。そのため、今の私たちが必要としているのは、膨大なリードを処理する人手ではありません。数万件の接点から得られるデータに基づき、どのセグメントにどのような価値を届けるべきかの仮説を立て、戦略的なアプローチ手法を自ら設計・実行できるプロフェッショナルです。現場で得た市場の動向をプロダクト開発や事業戦略へダイレクトにフィードバックし、クラウドサインを日本のビジネスインフラへと押し上げるとともに、ISという枠を超え、事業成長の初速を最大化させる役割を担っていただきます。 ■職務詳細 スモール〜ミドルマーケット企業のお客様に対して、電子契約サービス「クラウドサイン」を活用したペーパーレス化・脱ハンコを推進する提案営業をお任せします。新規のお客様との接点を作り出し、商談へとつなげていくことがミッションです。電話やメール、オンライン商談を通じて、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案することで、新たな商談機会を創出していきます。マーケティングチームが獲得した中小企業のお客様リストに基づき、「クラウドサイン」を活用した電子契約によるペーパーレス化・脱ハンコを提案し、商談機会を創出します。市場調査データや社内システム(CRM・SFA)を活用し、効果的な営業戦略を立案・実行します。電話、メール、オンライン商談など、多様な手段でお客様とコミュニケーションを取り、ニーズや課題をヒアリング。新規商談の創出から、フィールドセールス担当へのスムーズな引き継ぎまで、一貫して担当します。 ■ポジションの魅力 ・日本国内で急速に成長しているSaaSのインサイドセールスチームで、貴重な経験を積むことができるポジションです。 ・インサイドセールス部門では、メンバー一人ひとりが主体的に考え、行動できる環境です。クラウドサイン事業全体を見渡し、どのように貢献できるかを考えながら仕事に取り組めます。 ・SaaS/サブスクビジネスに興味をお持ちの方にとって、未経験でもチャレンジしやすい環境です。手厚い教育プログラムと、あなたの「やってみたい」という気持ちを大切に、共に成長していきましょう。 ・インサイドセールスをキャリアのスタート地点として、フィールドセールス、カスタマーサクセス、戦略・企画など、幅広い職種へのキャリアアップを目指せる環境です。 ■キャリアパスイメージ インサイドセールスの中でセールスマネージャーやスペシャリストを目指す方はもちろん、まずはインサイドセールスからキャリアを開始いただき、その後エンタープライズ担当やフィールドセールスセールス系の他ポジションやカスタマーサクセス、事業推進、アライアンスのような企画系ポジション等にもキャリアを伸ばせるチャンスがございます。 ■採用ターゲットに対する求人の魅力点 ・インサイドセールス部門が独立しているため、インサイドセールス自体が主体的に動き、クラウドサイン事業を俯瞰した上での意思決定を行う働きが可能です ・現職業界でのキャリア形成に不安を感じている候補者には、未経験でSaaS/サブスクビジネスに挑戦できる求人となります。「The Model」の経験や知見がなくても当社で経験を積んでいただけるチャンスがあります。 ・日本国内において急成長しているSaaSの インサイドセールスチームで実績と経験を積むことができます ・インサイドセールスを起点として、フィールドセールス/カスタマーサクセス/戦略・企画系職種へのキャリアアップを目指すことができます
■MUST要件 ・BtoBでの新規獲得営業経験3年以上 ・目標から逆算した行動計画の立案と実行できる方。定量的、定性的の両面から課題を特定し、適切な打ち手を考えることのできる方。 ・必要に応じて論理的にレポーティングができ、上長への適切な意思決定支援を実施することができる方。 ・目標達成志向の高い方。 ■歓迎条件 ・BtoB SaaS 企業における セールス経験 ・Salesforceの利用経験 ・チームのリーダー・マネージャーとしてチーム運営経験のある方 ■求める人物像 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。 ・Mission & Vision Fit: 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 ・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 ・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方
・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営
700~1100万
■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」――中小企業の成長を加速させる。第2創業期を牽引するセールス組織への変革。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス(AIレビュー、契約管理等)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この変革期において、コーポレートセグメント(従業員500名未満)のマネージャー候補に求められるのは、個人の商談スキルの提供ではありません。「多岐にわたる業界の中小企業に対し、アナログな取引からデジタルへの移行を主導し、新たなビジネススタンダードを確立するためのセールス・エンジンの設計と実行」です。あらゆる業界でデジタルシフトが急務となる中、日々寄せられる膨大なニーズに対し、個人のマンパワーのみで応え続けることには限界があります。そのため、今の私たちが必要としているのは、既存のオペレーションを維持する人手ではありません。数多くの商談データから「勝てる型」を抽出し、メンバーが最短距離で顧客の合意形成を導けるよう、組織的なセールスチームを構築できるリーダーです。自らも経営者や決裁者とのハイレベルな商談を牽引しながら、その知見をチームの標準へと昇華させ、クラウドサインを日本のビジネススタンダードへと押し上げるとともに、現場の最前線から、日本全体の生産性を底上げする「仕組み」を創り上げる役割を担っていただきます。 ■職務詳細 ・従業員500名未満の企業を対象とした新規営業、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションの提案およびチームマネジメント ・スモール〜ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド(インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからのリードに対してのフォローアップ) 型の営業活動 ・企業の意思決定プロセスの理解や特定をしてクラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築 ・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なKPI・行動管理に努める ・5名程度のメンバーマネジメント業務 ・一連のセールス活動を経験した上で、マネージャー登用後は5名程度のメンバーとともにチームで業績を上げていくための活動をしていただき、事業戦略から戦術検討、メンバーの活動支援・育成、他チームとの連携を通じて、事業成長の牽引 ■ポジションの魅力 ・日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案、およびチームマネジメントの経験を積むことができるポジション ・急成長を続ける業界トップSaaSベンチャーで、事業成長の中核を担うことができます ・自身で立案した計画や施策を実行まで担当し、大きな裁量を持って業務に取り組める ・電子契約市場を切り拓く最前線で、確かな実績を築くことができます ・セールスマネージャーとして、営業マネジメントに留まらず、主体性次第で事業部のプロジェクトに参画したり、自らサービス開発を企画する機会も得られます ・クラウドサインレビューをはじめとする新規プロダクトの販売戦略にも深く関わることができます ■サービス/事業部について 「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス(レビュー、管理、ガバナンス)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績
■MUST要件 ・下記いずれかの法人営業経験かつリーダー/マネジメント経験をお持ちの方 ・SaaS/ERP/ソフトウェアSIer/ITコンサルWeb/ネット系商材(直販営業を想定)無形商材(人材系企業を想定) ※企業規模問わず歓迎 ・成果・目標達成へのコミットメントが高い方 ・KPIマネジメントができる方(キーエンスやエムスリーのような数値管理をイメージ) ・根性論の営業ではなく、可視化し科学しPDCAを回すことができる方 ・PSS,SPIN,FABE,BANTCなどセールスフレームワークを理解/体現出来ている方 ・5名以上のマネジメント経験 ∟人数が絶対ではなく、マネジメントであることを重視しています。新入社員のオンボーディングでは経験不足。 ■歓迎条件 ・B to BのSaaSのセールスかつリーダー/マネジメント経験 ・ソリューションセールス(課題解決型提案)かつリーダー/マネジメント経験 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見 ・営業力強化のための研修や教育体制の構築経験 ■求める人物像 ・Mission & Vision Fit: 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 ・勘や経験だけに頼らず、事実とデー
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