【年収~1900万】ITコンサルタント/ERP/SAP導入~定着化まで
1200~1900万
株式会社クロスフィールド
東京都港区
1200~1900万
株式会社クロスフィールド
東京都港区
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
【ミッション】 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、ERP・SAP領域をはじめとするDX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 【具体的な業務内容】 ご経験を最大限に発揮いただける案件からスタートし、徐々に上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを牽引していただきます。 ◆プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方針の策定 ・経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援 ・チーム全体のマネジメントおよび成果創出のリード ◆戦略・企画策定(上流フェーズ) クライアントの経営層や現場の声を丁寧に拾いながら、企業変革の方向性を共に描きます。 ・業務プロセス改善の構想策定 ・IT戦略の立案 ・基幹システム導入の企画構想 など ◆実行推進・定着化(下流フェーズ) 構想で終わらせず、現場に根づくまで伴走します。 ・ITソリューション導入支援 ・PMO支援(プロジェクト推進・課題整理・関係者調整) ・チェンジマネジメント(新しい業務の定着支援) 【本ポジションの魅力】 ◆100%プライム(一次請け)案件で、経営層とダイレクトに対峙: すべてのプロジェクトが一次請けであるため、クライアントの経営層と同じ目線に立ち、悩み、考え、共に解決策を形にしていく手応えを強く実感できます。案件の約8割が既存クライアントからの継続依頼であり、長期的な信頼関係の中で深い支援が可能です。 ◆「売るための提案」は一切不要。営業ノルマなしのデリバリー特化: コンサルタント本来のミッションである「クライアントの変革支援」に100%集中できるよう、営業ノルマは設けていません。「この会社にとって本当に必要なことは何か」を徹底的に考え抜ける環境です。 ◆SAPに閉じない、真のコンサルタントとしての市場価値向上: 将来的にはSAP領域にとどまらず、他ERPや周辺システム、関連領域のプロジェクトにも携わっていただくことで、特定業界や技術に縛られない幅広い知識・経験を積むことが可能です。 【働き方】 コンサルティング業界でありながら、平均残業時間は月20〜30時間と非常にクリーンな環境です。週2日までのリモートワークも導入されており、プライベートや自己研鑽の時間をしっかりと確保しながら、高いパフォーマンスを発揮できるワークライフバランスが整っています。
◆必須経験・スキル 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験が5年以上 ・SIerにおける基幹業務(SAP/ERP等)導入プロジェクトのPMO経験、または準ずる経験が5年以上 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験が5年以上 ◆歓迎経験・スキル ・英語力(グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります) ・システム導入経験(SAP、Oracleなどのシステム導入・構築プロジェクトの経験)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,200万円〜1,900万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 基本的には9:00〜17:00の定時勤務、またはクライアントの就業時間に準ずる
有
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:1,200万円~1,900万円 月給:70万円~110万円 ■マネジャー ・想定年収:1,200万円~1,500万円(月給制) ・月額基本給:70万円~90万円 ■シニアマネジャー ・想定年収:1,540万円~1,900万円(月給制) ・月額基本給:91万円~110万円 ※残業手当:無(管理監督者のため労働時間規制の適用除外) ※賞与:年2回(7月、1月)※昨年度実績:4ヶ月分(個人/会社業績に基づいて算出) ※インセンティブ:あり
無
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
◆休日詳細 ・完全週休二日制(土日)、祝日 ・年間休日:122日 ・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇(入社1か月目から付与/1時間単位での取得可)、GW休暇 ・補足情報:独自の生理休暇 ◆福利厚生の詳細 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給 ・健康診断 ・資格手当(保有資格に応じて毎月500円〜10,000円支給 ※会計士、USCPA、ITストラテジスト、PMP、SAP等) ・資格取得支援制度(各種資格受験料を全額負担) ・学習支援:英会話学習補助、書籍購入補助(上限3,500円/月)、各種ビジネス研修費用負担 ・在宅勤務手当:上限3,500円/月 ・食事券補助:3,500円/月 ・長期勤務インセンティブ(5年目:一時金支払、10年目:1か月間の海外研修等) ・介護のための短時間勤務制度 ・「Great Place to Work® Institute Japan」働きがい認定企業
2回〜3回
各業界を牽引するリーディングカンパニーをクライアントに持ち、経営課題の解決とDX推進を支援するコンサルティングファームです。プロジェクトは全て一次請けのプライム案件であり、顧客の経営層と直接向き合いながら、事業戦略や業務改革の検討から推進までを担っています。
非公開
最終更新日:
730~1360万
全社的なDXグランドデザインの策定から、実行フェーズまで伴走し、企業価値を最大化するポジションです。 業界横断の大規模プロジェクトに参画し、最新のデジタル技術を駆使しながら、社会にインパクトを与える変革をリードしませんか? ■組織のミッション・ビジョン: ミッション:誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化 ビジョン:Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在 【仕事内容】 ■期待役割: ・事業戦略に基づくDX戦略の方向性策定やDX推進の対象領域の選定などから入り、クライアント経営層や現場責任者と共にDX戦略を描き、企業変革の推進を担当していただきます。 ■主な業務内容: ・中長期DXビジョン策定・重点施策の特定・ロードマップ設計 ・新規事業・新サービス企画、デジタル技術を活用したPoC設計・伴走支援 ・業務プロセス改革に向けた課題抽出、DX施策立案と実行支援 ・ITガバナンス評価、IT戦略・システム化計画立案 ・ベンダ選定、チェンジマネジメント支援 ■プロジェクト事例: ・基幹系システム更新RFP作成・システム導入PMO支援 業務の更なる効率化、基幹及び周辺システムの最適化を目指し、機能・非機能要件、業務フローの検討・整理等を行いRFP一式を作成。システム構築ベンダの選定支援を経て、システム構築フェーズの進捗管理・課題管理を中心的に担うPMOとして参画。顧客の課題解決、新システム導入を一気通貫で支援。 ・システム化基本構想策定支援 官公庁横断的に行われている業務の可視化、課題抽出を行い、業務の効率化向上を目指した業務の見直し検討、課題解決に資するシステムの在り方の検討を支援。あわせてシステム導入時の想定効果算出、将来的なシステム化ロードマップ及びプロジェクト全体計画案を策定し、システム化基本構想として取り纏めを支援。 ・販売事業変革における業務設計支援・システム構築PMO支援 今までにないオンラインでの販売を実現すべく、既存販売の業務フロー(AsIs)を整理し、新たな販売方法に適した業務(ToBe)設計を支援。新業務を実現する上で必要となるソリューションベンダー選定や、システム構築における進捗管理、課題管理を行い、プロジェクト全体推進をPMOとして支援。 ■組織構成: マネージャー1名+コンサルタント1~3名でチームを組成。必要に応じて技術部門と混成チームで推進。 【働きがいと成長環境】 ・幅広い産業×DXテーマで企画・実行・新規事業の経験を積むことができる ・自律的な提案が尊重され、裁量をもって顧客変革を推進できる環境
【必須要件】 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・DX戦略企画/立案のコンサルティング経験 3年以上 ・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に基づくITプログラムマネジメントの経験 3年以上 ・事業部門でのシステム導入支援および業務改善の経験 3年以上 【歓迎要件】 ・IT領域のコンサルティング経験 ・社内SEとして中期IT計画立案の経験 【求める人物像】 ・論点を構造化し、合意形成を前に進められる方 ・顧客の変革に伴走し、自己成長を楽しめる方 ・チームで成果を追求し、協働を重視する方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
940~1360万
"金融業界の未来を一緒に描きませんか?" 私たちは銀行、証券、ペイメント領域で、DX戦略の立案から事業構造改革、新サービスの創出まで支援しています。経営層や実務担当部署と対話を重ねて、顧客の変革をリードするポジションです。単なる業務改善ではなく、経営戦略とデジタルを融合した新しい価値づくりに挑戦できます。 ■組織のミッション・ビジョン ミッション:誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化 ビジョン:Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在 【仕事内容】 ■期待役割 ・金融機関の経営課題を分析し、DX戦略や事業構想を策定 ・営業改革や業務改革、オペレーティングモデルの刷新を推進 ・新サービスや非金融事業の立ち上げを支援 ■主な業務内容 ・中期経営計画に基づくDXロードマップ策定 ・新サービスの構想策定(例:デジタル与信、決済サービス) ・事業構造改革の実行支援 ■プロジェクト事例 ・メガバンク:法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 ・地方銀行:非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・証券会社:中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革 ・信託銀行:資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 ・リース:M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出 ・ペイメント:決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進 ・非金融事業者:大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略 ■組織構成 マネージャー1名+コンサルタント1〜3名の少数精鋭。必要に応じて技術部門やパートナー企業と連携。 【働きがいと成長環境】 ・経営層や実務担当部署との議論を通じて戦略思考を磨ける ・新サービス創出や事業構造改革への挑戦機会
【必須要件】 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでの金融機関向けDX戦略策定の経験 3年以上 ・コンサルティングファームでの金融機関向け新サービスの構想策定の経験 3年以上 【歓迎要件】 ・新サービスの構想策定・立ち上げ経験 ・データ分析やマーケティング戦略の知見 ・金融業界での就業経験 【求める人物像】 ・日本の金融業界を強くしたいという意志 ・自ら学び、変化を楽しみ、チームで成果を出せる方 ・チームで成果を追求し、協働を重視する方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
<AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景> 最先端のAIを、実社会で使われる価値へ。 AITC(AIトランスフォーメーションセンター:https://aitc.dentsusoken.com/)は、電通総研のAI・データ分析領域を牽引するCoEです。生成AIやAIエージェントなどの先端技術を武器に、さまざまな業界の変革を実現し、PoCにとどまらない“使われるAI”を社会に届けています。 構想から導入、定着まで一気通貫で携わりながら、技術力とビジネス推進力の両方を磨ける環境があります。AIで企業の未来を変えたい。その想いを、ここで形にしませんか。 <当ポジションの魅力> ・製造業、金融業をはじめとする日本を代表する大手クライアントの変革プロジェクトに携わり、提案・構想策定から導入、定着化まで、プロジェクト全体を一気通貫で経験できます。 ・生成AIやAIエージェントなど、最先端のAI技術を実ビジネスに適用する案件が豊富にあり、技術力と業務知見の両面を広げることができます。 ・AIシステムの開発・導入だけでなく、生成AIソリューションと顧客システムをつなぐシステムインテグレーション領域にも深く関わるため、構想から実装・運用まで幅広い経験を積めます。 ・コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、課題解決力・推進力・リーダーシップを磨きながら、社会にインパクトを与えるキャリアを築くことができます。 <業務内容> クライアントからの相談や要望を起点に、課題設定、技術的な論点整理、実現方法の具体化を行い、QCDを踏まえたAIプロジェクト全体をリードしていただきます。 AIやデータ分析は、結果を出すだけでは十分ではありません。 それを現場の業務に組み込み、継続的に活用されて初めて、本当の価値が生まれます。私たちはクラウド技術なども最大限に活用しながら、「PoCで終わらない、実業務で使われ続ける仕組み」の実現を目指しています。 本ポジションでは、顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトの中核として、要件定義、データ準備、開発、検証、評価、実運用までの全工程を推進していただきます。 <プロジェクト事例> ・生成AIを活用した社内データ検索システムの導入 ・製造業における、ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発 ・顧客の基幹システムと連携し、必要な情報を取得しながら自律的に判断するAIエージェントの開発 ・製造業の自動設計領域へのAIエージェント適用プロジェクト ・AIの活用によって、働き方そのものを変革する業務改革プロジェクトの推進
●下記の経験、スキルを有する方 ・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験 ●下記の経験があれば尚可 ・プリセールスのスキル(自ら新規に案件を受注するスキル) ・データ分析/AIモデル構築プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド(Azure・AWS等)を利用したプロジェクト経験 ・アジャイル開発経験(プロトタイプをスピーディーに検証しながらプロジェクトを推進した経験) ・事業会社/ユーザー企業の立場で、業務改革、システム導入、AI活用推進に携わった経験 ●歓迎する人物像 ・SIer/ベンダー出身者に限らず、事業会社・ユーザー企業の立場でAI活用や業務変革を推進してきた方 ・日本を代表する主要企業のAI活用を促進し、日本社会のAI推進に貢献することにやりがいを感じられる ・新しい技術/業務領域に対する知的好奇心、チャレンジ精神のある方 ・自主的に行動ができ、理論だけでなく実践を楽しめる方 ・社内外への情報発信を楽しめる方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
600~2200万
【募集背景】 企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進や次世代ERPへの移行(SAP S/4HANAへの刷新など)の需要が急増しています。多様化するお客様の経営課題をITで解決すべく、体制強化のための増員募集です。 【職務内容】 クライアントの経営戦略や業務プロセスを深く理解し、SAPソリューションを活用した最適な業務改革の提案から要件定義、設計、開発、導入、そして定着化までを一気通貫でサポートします。ITの枠に留まらず、業務全体の最適化を牽引する役割です。 【具体的には】 - クライアントの業務課題・経営課題のヒアリングと分析 - SAP標準機能とのFit&Gap分析、およびToBe(あるべき姿)プロセスの策定 - 基本設計、詳細設計、各種モジュール(FI/CO、SD/MMなど)のパラメータ設定 - アドオン開発(ABAPなど)における要件定義および開発チームへの指示 - 移行計画の策定、データ移行の推進、および受入テスト・トレーニングの支援 (求人ID:385650)
【必須要件】 - SAPの導入、開発、または保守運用の実務経験(モジュール不問) - クライアントや開発チーム、ベンダー等との円滑な合意形成ができるコミュニケーション能力 - 業務プロセス(会計、購買、販売、生産など)に関する基礎的な知識・関心 - 論理的思考力と、主体的に課題を解決しようとする意欲
【東証プライム上場のITコンサル!/炎上案件が少ない/リスクテイクモデルのコンサルティング事業を展開】 現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 同社は「働きがい認定企業」に選出されており、認定は複数回受けている実績があるため、 社員のエンゲージメントを高めることが出来ています。
500~700万
【職務内容】 自動車・社会基盤など品質要求の高い領域の顧客に対し、 現状の開発プロセスや業務フローの整理を行いながら、課題を掘り起こし、ConTrackを活用して課題を解決するための最適な業務設計と運用モデルを構築するポジションです。 顧客の開発現場に入り込み、現状の業務の進め方を整理したうえで、 システム化する部分と運用でカバーする部分を整理しながらプロセスを設計していきます。 ■導入プロジェクト例 自動車メーカーのソフトウェア開発部門における開発プロセス改善プロジェクト。 現行の開発プロセスや成果物、開発体制をヒアリングし、 開発フェーズごとのプロセスマップを整理。 その上で ・要求管理 ・構成管理 ・成果物トレーサビリティ を確保する新しい開発プロセスを設計し、ConTrackを用いた運用手順を策定。(求人ID:451185)
【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・Web/業務システム開発経験 ・システム開発プロジェクト参画経験 ・システム開発における設計経験 【歓迎】 ・顧客折衝や要件整理の経験 ・開発プロセス改善の経験 ・SI/システム導入支援経験 ・要求管理/課題管理ツール(Redmine、Jira等)の利用経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
800~1600万
「ソフトバンク × インキュデータ」──2社の強みを同時に経験できる、希少なキャリア。 本ポジションは、インキュデータの正社員としてご入社後、ソフトバンク株式会社 法人事業統括 AXソリューション本部へ2年間※出向いただく特別なプロジェクト採用です。 ソフトバンクでは、数千万規模の法人顧客基盤や、生成AI・データ活用に関する豊富なアセットを活用し、日本を代表するエンタープライズ企業の変革を"ソフトバンクの一員"として推進していただきます。大規模案件や最前線のAI活用に携わることで、市場価値の高い経験を短期間で積むことができます。 出向期間終了後は、インキュデータへ帰任。ソフトバンクで培った知見や実績を活かし、業界・企業を問わない幅広いクライアントへのコンサルティングに携わっていただきます。 1社にいながら、2社それぞれの強みを経験できること。 それが本ポジション最大の魅力です。 ソフトバンク:国内有数の顧客基盤・AIアセットを活用し、大規模DX・生成AIプロジェクトを推進 インキュデータ:多様な業界・企業へのデータ・AIコンサルティングを通じ、幅広いキャリアを形成 「事業会社のダイナミックな変革」と「コンサルティングファームの多様な経験」の両方を得られる、他にはないキャリア機会をご提供します。 ※出向期間は変更となる場合があります。 【採用背景】 インキュデータが属するソフトバンクグループでは、生成AIやデータ活用を成長領域と位置づけ、大規模な投資を進めています。企業のDX・AXニーズが急速に高まる中、クライアントの「戦略構想から実行」までを一気通貫で支援できる体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、主にソフトバンク株式会社の法人顧客を対象に、DX・AX戦略の構想策定、実行支援、データ利活用・生成AI活用の企画・実装などを通じて、企業変革を実現へ導いていただきます。 ソフトバンクが有する国内有数の法人顧客基盤やAI・データに関する豊富なアセットと、インキュデータが培ってきたデータコンサルティングの知見を掛け合わせることで、従来のコンサルティングに留まらない価値提供を実現しています。 事業拡大に伴い、この成長領域をともに担っていただける新たなメンバーを募集します。 【主な業務】 ・DX/AXプロジェクトデザイン&プランニング-クライアント法人の課題分析&解決アプローチ設計 ・構想策定(グランデザイン、ロードマップ策定) ・業務分析、業務先設計 ・生成AI活用計画、実行伴走支援 ・業務要件整理やシステムアセスメントからの実装要求・要件の策定 ・顧客デジタライゼーションプロジェクト/DX・AXプロジェクトデザイン&実行支援 ・PoCプランニング ・KPI/KGI策定 ・クライアントプロジェクトマネジメント代行役務 【ポジションの魅力】 ・ソフトバンクが注力するAI・データ領域において、最先端の法人向けビジネスに携われる ・法人クライアントのDX・AX構想から実行まで、一気通貫で経験を積むことができる ・新規事業の立ち上げや生成AIなどの最先端テクノロジーを活用したプロジェクトに参画できる ・ソフトバンクの大規模な法人顧客基盤を活かし、インパクトの大きいビジネス創出に携われる
必須要件 以下いずれかの業務経験のある方(年数不問) 1.業務経験 ・DX/ITコンサルティング、もしくは事業会社でのDX推進経験(3年以上) ・ITプロジェクト(システム導入、刷新、PoCなど)の推進経験 ・顧客または社内ステークホルダーとの要件定義・折衝経験 2.スキル ・論理的思考力・問題解決力 ・ドキュメンテーション力(PowerPoint/Excelでの資料作成) ・プロジェクトマネジメントの基礎スキル(進捗・課題管理など) ・IT基礎知識(クラウド、データ、APIなどの基本理解) 3.マインド・スタンス ・不確実性の高い環境でも主体的に動ける力 ・クライアント志向・価値創出志向 ・新しい技術やトレンドへの学習意欲(特にAI・データ領域)
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用を支援
1200~5000万
### ■事業/組織概要(LeanX) LeanXは、戦略、デジタルマーケティング、AI/データ活用、システム刷新、BPR/BPOなど、幅広い領域におけるコンサルティング、およびその先の事業創出支援を行う事業です。 フリーランスとの協業により適正な価格水準と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも実行まで伴走支援することが可能です。 さらに、「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、コミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。 ### ■募集背景 現在、クライアント数の急増に伴い、既存の体制だけでは十分な対応が難しくなってきているため、アカウントマネージャーとしてクライアントとの関係性を担い、経営サイドの視点から提供価値の最大化をリードできる人材の採用が急務となっています。 さらに将来的には、単なる案件対応にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担うことで、価値あるソリューションを複数会社に横展開し、より大きな社会的インパクトを生み出していただくことを期待しています。 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 ### ■業界例 - 金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 - メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 - 小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 - BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ### ■プロジェクト例 - BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 - グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 - 生成AIを活用した新規事業構想策定 - ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 - テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 - 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 - 大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援 - VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案 - 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 - 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ### ■当ポジションの魅力 - 裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか?」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。 さらに、自社コンサルタントに加え、7,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。 - コンサルティングに縛られない事業/組織開発 事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 - ストレスフリーなマネジメント 「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。 - クライアントの課題に真に向き合うことができるビジネスモデル フリーランスとの協業により適正な価格水準(価格競争力)と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらもクライアントに無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。 ### ■中長期のキャリアパス - グループ会社CxO - 新規事業立上げ責任者 等 - コンサルティング部門長/責任者 (COO) - 領域特化スペシャリスト
■必須スキル ・プライム案件でのプロジェクトマネジメント経験 5年以上 または ・ITに関するプロジェクトにおける10名以上のチームリード経験 ■歓迎スキル - コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの就業経験 - 各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 - 各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 - セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 ■求める人物像 - Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 - 批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 - 経営アジェンダから業務改革/現場課題まで繋げ、クライアントとともに課題解決ができる方 ※デリバリーのみを希望する場合、以下は対象外※ - デリバリーだけではなく、経営や事業推進、組織運営に関わりたい方 - アカウントマネジメントや営業/事業推進に挑戦してみたい方
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1200~5000万
DX・IT戦略の構想策定から実行・定着支援まで、一気通貫でクライアントの変革をリードしていただきます。単なる戦略立案やPMOに留まらず、現場に入り込み、業務改革・システム導入・内製化支援・アジャイル推進・生成AI活用など、ビジネスとテクノロジーの両面から課題解決を推進します。 主な業務内容 DX戦略・IT構想策定 システム導入・リプレイスに伴う要件定義、PMO、プロジェクト推進 業務改革(BPR)・業務設計支援 アジャイル導入・スクラム推進・開発組織立ち上げ支援 生成AI(ChatGPT・Claude・RAG)を活用したDX推進 クラウド(AWS・Azure)を活用したシステム刷新支援 クライアントとの折衝・課題整理・関係者との合意形成 プロジェクト例 大手製造業のDX・デジタルマーケティング改革 大手生命保険会社の生成AI(RAG)導入支援 IPO準備企業の基幹システム刷新 大手コンサルファームのAzureクラウド移行プロジェクト このポジションの魅力 構想だけで終わらず、PoC・開発・運用・定着まで伴走できるため、DXの成果を最後まで見届けられる環境です。生成AIやクラウドなど最新技術に触れながら、大手企業からスタートアップまで幅広い変革プロジェクトに携わることができます。組織も立ち上げフェーズのため、将来的には事業づくりや組織づくりにも挑戦可能です。
・クライアントとの折衝・要件整理・課題解決の経験 ・マネージャーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進した経験 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ITコンサルタントとしての実務経験 PM・PMOとしてプロジェクト推進を行った経験 システム開発(要件定義~設計・開発・運用)の経験
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1000~2500万
株式会社ウイークで人材紹介17年の吉岡と申します。 日本IBMのコンサルテイング事業が金融向け人材を広くお探しです: 1.金融業界向けコンサルタント 2.金融業界向け PM 3.金融業界向けITアーキテクト 職名: マネージングコンサルタント、シニアマネージングコンサルタント、アソシエイトパートナー: (同様に、PMやアーキテクトやスペシャリスト) 年収: 年俸1100万~2500万 +401K +インセンテイブ 勤務地: 東京、名古屋、大阪、福岡 リモート勤務優先(ハイブリッド勤務)。 私は、日本IBMに定年まで勤めた元IBMerで採用人事とも特別なパスを持っていますので、日本IBM応募にはお役に立てると思います。 事業部門について 私たちは、様々な業界に対する深い洞察、知見を活用し、イノベーションや価値をもたらすべく、戦略の立案や顧客体験の向上、テクノロジーの活用やオペレーションの改善を数多くのお客様にご提案、ご提供してきました。 現在、全世界で14万人を超えるコンサルタントやテクノロジーの専門家が、卓越したスキルや熱意を持って日々お客様に寄り添い、ビジネス上の難しい課題の解決に共に取り組んでいます。 私たちは、テクノロジーの力を信じています。そして人類や地球のために、責任を持ってテクノロジーを活用していきます。 IBM について IBMが生み出した最も偉大な発明は、人材です。私たちは、知能や理性、科学の力を組み合わせ、ハイブリッド・クラウドやAIを推進していくことで、ビジネスや社会、人々の生活をより豊かなものにできると確信しています。1911年の創業以来、絶え間なく変革を続けてきたIBMはテクノロジーやコンサルティング関連の社員を有する世界最大規模の企業の1つです。Fortune 500の大半の企業様にサービスを提供し、私たちIBMはAIや量子コンピューティング、ブロックチェーンの研究開発にいち早く取り組んできたことでも知られています。テクノロジーを活用し、より良い社会を作るために、IBMと共に挑戦しませんか? IBM の社員になるということは、自分自身と自分のキャリアを知り、それを成長させることができるということです。勇気を持って毎日挑戦することが奨励される一方で、個人的または職業的背景に関係なく、誰もが成功できる環境で継続的な信頼とサポートを得ることができます。. IBM の社員は成長志向があり、常に好奇心を持ち、フィードバックを受け入れ、新しい情報とスキルを習得して、自分自身と当社を絶えず変革しています。彼らは、他の IBM の社員の成長を支援するために継続的なフィードバックを提供するだけでなく、同僚と協力して、さまざまな視点を取り入れてお客様に卓越した成果をもたらすチーム中心のアプローチを念頭に置いています。 1.金融業界向けコンサルタント 銀行・金融市場業界のコンサルタントとして、銀行および金融機関に対し、戦略的な取り組みを推進するとともに、リスク管理、規制対応、デジタルバンキングのイノベーションなどの重要分野において専門的なアドバイスを提供していただきます。 主な業務内容 ■ リスクマネジメント支援 銀行・金融機関に対し、リスクマネジメント戦略に関する専門的なアドバイスを提供し、潜在的なリスクの低減を支援します。 ■ 規制対応・コンプライアンス支援 法令・規制への適合に関する助言を行い、関連法規への準拠を支援するとともに、コンプライアンス体制・フレームワークの構築を支援します。 ■ デジタルバンキングの推進 デジタルバンキングに関する先進技術・イノベーションの導入を推進し、急速に変化する金融業界において、お客様がテクノロジーを最大限活用し競争優位性を維持できるよう支援します。 2.金融業界向け PM 役割と責任: お客様のデジタルとビジネス双方の変革をご支援します。ITプロジェクトを統括し、進捗管理、リソース配分、課題解決をリードします。お客様との円滑なコミュニケーションを図り、要件定義から導入までを成功に導く役割を担います。最新テクノロジーを活用し、品質や納期を重視しながら、プロジェクトの成功に貢献します。 3.金融業界向けITアーキテクト 役割と責任: お客様のデジタルとビジネス双方の変革をご支援します。ITプロジェクトを統括し、進捗管理、リソース配分、課題解決をリードします。お客様との円滑なコミュニケーションを図り、要件定義から導入までを成功に導く役割を担います。最新テクノロジーを活用し、品質や納期を重視しながらチームをサポートし、プロジェクトの成功に貢献します。
1.金融業界向けコンサルタント 必須: ■ リスクマネジメント 銀行・金融機関向けのリスクマネジメントフレームワークの策定・導入に関する高度な知識・経験 ■ 規制対応・コンプライアンス 金融関連法令・規制への対応について顧客を支援した経験を有し、法令遵守を実現するためのコンプライアンス体制・フレームワークの構築経験があること。 ■ デジタルバンキング デジタルバンキングに関する技術や最新動向について深い知見を有し、その導入推進やテクノロジー活用を通じて顧客の競争力強化を支援した経験があること。 2.金融業界向け PM 必須: • ITベンダー、SIer、コンサルファーム、もしくは金融機関において、金融業界向けの大規模プロジェクト推進経験 • 金融業界向けのシステムインテグレーション開発やパッケージ・ソフトウエア開発、システム構築におけるPMやPLとしての経験 • システム開発において、要件定義フェーズを含む、システム開発の上流工程を担当した経験 3.金融業界向けITアーキテクト 必須: ・要件定義〜設計フェーズにおけるアーキテクチャ設計経験 ・大規模システム開発プロジェクトにおける推進経験 ・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ)を考慮した設計経験 ・金融業界のお客様(業務部門・IT部門・経営層)との折衝および合意形成経験
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財メーカーの成長戦略策定からPMO・現場定着までの伴走支援 ・DTC、EC、小売協業を含むチャネル戦略やブランドイノベーションの推進 ・生成AIやデータアナリティクスを活用した顧客体験と収益性の両立 ・PwCのグローバルネットワークや各種パートナーと連携した大規模変革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルFMCG企業へのRGM導入による価格最適化と収益改善 ・DTCビジネスのゼロからの立ち上げに伴うシステム統合と体験設計 ・サステナビリティ経営の実装(ISSB準拠の開示設計やPoC等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途比率85%、女性比率50%程と多様性に富んだ心理的安全性の高い環境 ✅PwC内で最も離職率が低く、メンバーのケアや育成に注力する組織風土 ✅大規模インプリ偏重ではなく、構想策定と実行管理で安定した収益基盤を確立 ✅成果報酬型やManaged Service等新たなレベニューモデルへ挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定から実行まで一気通貫で伴走する「Strategy through Execution」 ・グローバルネットワークおよびDeals・Tax・Assuranceとの日常的な連携 ・最先端の生成AI活用を全メンバーへ展開し、組織全体の提供価値を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
※以下いずれかに該当する方 ・コンサルファームにて戦略策定、業務再構築、システム導入等の経験 ・事業会社での経営企画、新規事業開発、新システム導入等のPJ経験 ・グローバルECや商社、PEファンド等でのグローバルPJ経験
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