RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

SmartHR_プロダクトサイドQAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）

650~1300万

株式会社SmartHR

東京都港区

職務内容

職種

  • QA/テストエンジニア

仕事内容

  • SmartHR
  • プロダクト開発
  • 分析
  • 検証
  • マネジメント
  • 品質保証
  • 開発
  • QA/Quality Assurance

■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 ■職務内容 ＜役割＞ 品質保証本部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。その中で本ユニットは品質保証本部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。 ＜業務内容＞ レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。 ＜目指す姿＞ 全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく ＜おこなっていくこと＞ 我々は特定のプロダクトの品質に対してコミットメントしていくのではなく、開発チームを含む会社全体で品質に関するレバレッジポイントを探し、アプローチしています。目の前の課題解決だけでなく、関係者と連携し、より持続的な解決策として課題の根本原因に対処する仕組みやプロセスの構築に注力しています。 ＜直近活動を絞って行っていることをご紹介します＞ ・会社全体の品質課題へのレバレッジポイントの模索と実践：QAEのスキルを武器にプロダクト開発からビジネスサイドまで、組織の垣根を越えて品質向上を推進することにコミットメントしていきます。現在は会社全体の品質課題を抽出し、仮説を立て、中長期計画を設計し、他ポジションを巻き込み改善していく活動を行っていこうとしてます。品質課題を抽出するために、普段関わる開発チーム以外のポジションを対象にヒアリングを実施して、課題抽出を行いつつ、仮説と中長期計画を設計中です。 ・AIプロダクトの品質保証アプローチの検証：OCRやLLMなどを使ったプロダクト(以降、AIプロダクト)の品質保証を開拓し、これらの知見を品質保証本部全体に還元し、組織全体のスキルとレバレッジを高めようとしています。技術検証や開発チームへQAEへの期待値や困っていることのヒアリングを行い、AIプロダクトの品質保証に必要な知識をインプットして、今の自分たちにフィットする手法や知識を模索しています。 ■ポジションの魅力 QAの知見を活かして、全社的な品質改善施策を推進するために、開発チームの他にSP、セールスといった普段開発チームとは関わりが薄いステークホルダーと品質に関する議論、改善などに取り組みます。これらの活動の中でさまざまな視点での「品質」に向き合い、多くの改善経験を積むことができます。また、品質保証本部の他ユニットと連携して、プロダクトの品質保証のために必要な技術検証や技術の導入支援、知識のアウトプットを行っていくため、品質に関するR&Dに取り組むことができます。

求める能力・経験

  • SmartHR
  • 検証
  • 品質保証
  • 開発
  • PMO
  • テスト
  • コンサルティング業務

■必須 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・品質保証本部の目指す姿、本ユニットの目指す姿への共感 ・開発ライフサイクル全体における品質保証活動の経験 ・以下のいずれかの経験がある方： （1）部署横断規模の品質保証に関する業務改善や課題解決に取り組んだ経験 （2）AI技術を活用した品質保証・テストの改善活動経験 （3）AI技術を活用したプロダクト・機能の品質保証活動経験 ■歓迎 ・短いサイクルでの仮説検証と検証の実践経験 ・中長期計画の立案や施策の取り組み経験 ・PMO、コンサルとしての品質保証施策の推進・実践経験 ・特定技術領域における専門知識・経験(e.g. AI,セキュリティ,パフォーマンスなど) ■求める人物像 ・自律的に行動できる方 ・周囲を巻き込んで物事を前に進められる方 ・課題解決や業務改善が好きな方 ・新しい技術に関する品質保証の探求に興味・関心があり、自身で獲得していける方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

650万円〜1,300万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

05:00〜22:00 フレックスタイム制 コアタイムなしフレキシブルタイム（5:00〜22:00）

フレックスタイム制

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、祝日 土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与制度タイプ「ハイ × スタンダード」のポジションです。当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 770万円〜1,540万円 想定年収の算出方法：想定年収＝月次給与×12か月＋成果給 ※成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当） ※月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。 月額は月給55万円(基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)〜月給110万円(基本給80万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む) 【昇給】昇給・成果給（インセンティブ）年2回

勤務地

配属先

転勤

株式会社SmartHR

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） 育児環境を整える補助（10万円支給） 社会保険・労働保険完備 カフェテリアプラン制度あり（多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能） オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社である Smart相談室の利用資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【ERPパッケージ導入のリーダー】IFS-Solutionsの導入作業/在宅勤務あり

    500~1200万

    株式会社ハイシンクジャパン東京都港区
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    仕事内容

    IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作業をお任せいたします。 【業務詳細】1.プロジェクトマネージャー(PM)：全体計画の策定、進捗管理、リスク管理/顧客とのコミュニケーション窓口/予算・品質・スケジュールの統括 2.テストリーダー/QA(品質保証)：テスト計画の策定/テストケース作成支援 3.データ移行リーダー：移行戦略の策定/各種データの整合性チェック/本番移行の計画・実行管理

    求める能力・経験

    【必須】■業務経験10年以上■製造業でのご経験■5名以上の体制のリード経験■計画の策定と進捗管理経験■コミュニケーション力■マネジメントツール(MS-Projectなど)の利用経験 ■ネイティブレベルの日本語能力または日本語能力試験N1相当以上 ■歓迎スキル：SAP 関連資格 Oracle E-Business Suite (EBS) 関連資格 Oracle Database 認定資格（Silver 以上） PMP（Project Management Professional） P2M（プロジェクト＆プログラムマネジメント）資格

    事業内容

    ・ソフトウェアの受託開発　・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計　・システム運用

  • エージェント求人

    エッジAIエンジニア

    350~550万

    株式会社トランスビジョン東京都港区
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    仕事内容

    テクニカルエンジニアとして、当社の自社製品（AI BOX など）の評価・検証および技術サポートに携わっていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 1. 当社の自社製品の使用方法を習得し、製品評価・検証業務に参加する 2. エッジ環境におけるモデルのローカルデプロイおよび設定対応 3. 技術資料、マニュアル、提案資料等の作成 4. 技術的な問い合わせへの対応、および顧客・パートナーに対する技術サポートの提供

    求める能力・経験

    ・コンピュータシステムに関する基礎知識をお持ちの方 ・Linuxの使用経験をお持ちの方 歓迎する経験・スキル ・エッジデバイス（Jetson、Raspberry Pi など）を用いた実務または開発経験 ・CVアルゴリズム、ROS、AI推論関連技術に関する知識または実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート×PayPayグループ】QAエンジニア（リーダー候補）／～900万円

    500~900万

    クレジットエンジン株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ――――――――――――――――――― クレジットエンジン株式会社（PayPayグループ） ――――――――――――――――――― ポジション：QAエンジニア（リーダー候補） 想定年収：600～900万円 補足：フルリモート・フルフレックス・PayPayグループ ■本ポジションの特徴 ・品質づくりから関われる 仕様レビューや品質設計など、開発初期からQAとして価値を発揮できます。 ・リーダー候補 QA戦略や組織づくりにも携わり、マネジメントへキャリアアップ可能です。 ・モダンな開発環境 Playwright・Autifyに加え、Claude Code・GitHub CopilotなどAIも積極活用しています。 ■クレジットエンジンについて 「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、融資・債権回収領域のDXを推進するPayPayグループのFinTech企業です。 自社プロダクト「CE Loan」「CE Collection」を展開し、三菱UFJ銀行・みずほ銀行など大手金融機関への導入実績があります。現在はPayPayグループの一員としてさらなる成長フェーズにあります。 ■業務内容 ・QA戦略・品質方針の立案 ・仕様レビュー、テスト設計・実行 ・Playwright・Autifyを活用したE2Eテスト自動化 ・品質改善・プロセス改善の推進 ・QAチームのマネジメント・育成 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・WebアプリケーションのQA経験 ・テスト設計の経験 ・QA組織のマネジメント経験 ・テスト自動化や品質改善の経験 ―――――――――――――――

    求める能力・経験

    ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・WebアプリケーションのQA経験 ・テスト設計の経験 ・QA組織のマネジメント経験 ・テスト自動化や品質改善の経験

    事業内容

    PayPayグループのFinTech企業として、オンライン融資プラットフォームの開発を行い、金融機関や事業会社向けにレンディングシステムを提供しています。 データとテクノロジーを活用し、融資申込・審査・債権管理・回収までのプロセスをデジタル化するプラットフォームを提供しています。中小企業や個人事業主の資金調達をよりスムーズにすることを目的に事業を展開しています。

  • エージェント求人

    QAエンジニア／医療プラットフォーム本部

    500~1200万

    • QA/Quality Assu...
    • 医療/ヘルスケア
    • 品質改善
    • 品質保証
    • テスト
    • ソフトウェアテスト
    • ソフトウェア
    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 医療機関・患者双方に支持されるプロダクトの品質保証を担い、開発チームと伴走しながら以下業務を推進していただきます。 ・仕様レビュー・設計段階からの品質観点の提案・改善 ・新機能開発・改修におけるテスト計画、設計、実施、バグ管理 ・API / UI / E2E テストの自動化設計・実装・運用 ・CI/CD 環境への QA プロセス組み込み、KPI 設計・モニタリング ・品質改善やチームの生産性向上に向けたプロセス最適化 ・各プロダクト QA メンバーとの連携、ナレッジ共有 ・横断的な品質戦略の推進 ■成長フェーズと挑戦機会 ・AI・モダン技術との融合：生成AIなど新技術を活用した機能開発に並走し、生成AIを活用したテスト設計や自動化・障害分析など、品質の新しいあり方を一緒に模索できます。 ・複数プロダクトを横断して関われる裁量：複数のプロダクトを横断し、品質保証の仕組みづくりや改善を主導できます（配属プロダクトは選考を通じて経験・希望・適性を踏まえ、最終決定します）。 ■働く環境と文化 ・プロダクトをより良くするための施策であれば、裁量が大きく認められる環境：企画立案・設計・開発・運用までチームで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。 ・自分の強みを活かしながら、異なる領域にも挑戦できる：得意な領域は周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の領域は得意なメンバーから支援を受けながら成長できます。 ・セールス・CSなども含めた“広義のプロダクト”チーム：顧客接点を含め、事業全体を一つのチームとして尊重し合う文化があります。 ・開発に集中できる生産性の高い環境：効率的な開発体制と心理的安全性の高いチーム運営を重視しています。 医療に関するドメイン知識を学びながらQAエンジニアとしてもスキルアップできる環境です。 ・社外イベントへの参加や社内勉強会など、成長を後押しする環境があります。

    求める能力・経験

    ・ソフトウェアテストのご経験（目安３年以上）

    事業内容

    ◆医療プラットフォーム事業 - 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 - 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」 - 納得できる老人ホーム探し「介護のほんね」など ◆人材プラットフォーム事業 - 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営

  • エージェント求人

    QAエンジニア [シニアQA, Engineering managerポジション]

    800~2000万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • QA/Quality Assu...
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • 提案
    • 企画立案
    • テスト
    • 開発
    • デザイン
    • アジャイル
    • テスト自動化
    野村ホールディングス株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    デジタル・カンパニーは、2022年4月に設立した部門横断の社内カンパニーです。 野村グループに口座を保有いただいている富裕層を中心としたお客様と潜在的な顧客に対して、プライベート（個別の顧客）にカスタマイズされたサービス／ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下３つの役割を担っています。 ・野村グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 ・野村グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 ・グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント（主にIT専門領域の人材） 今後、取り組みを更に加速させるため、 QAの専門性を活かし、品質面からプロダクトと組織をリードできる方を募集しています。 本組織は、部長・役員とも直接コミュニケーションが取りやすく、ボトムアップで提案しやすい環境です。 また、関わる事業領域が広く、裁量を持って業務を進めることができます。 キャリア入社メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。 金融サービスに求められる高い品質水準と、デジタルプロダクト開発のスピード感の両方を経験できる環境です。 現在QAチームは3名で、フラットに意見交換しながら業務を推進しています。 Responsibilities： デジタル・カンパニーでは、主に個人のお客様向けのデジタルサービスを提供しています。 そのため、金融サービスとして堅牢性・信頼性を備えるとともに、ユーザーにとっての使いやすさ・スピードの両立が求められています。 また、現在はエンジニア組織の内製化を進めており、QAの役割も単なるテスト実施ではなく、開発プロセス全体の品質向上をリードすることが期待されます。 入社後は、担当プロダクトや金融ドメインを理解しながら、一連のテスト活動をリードしていただきます。 加えて、開発プロセス・テストプロセスの改善、自動化、品質文化の醸成にも主体的に取り組んでいただきます。 具体的な仕事： テスト活動（テスト計画策定、設計、実施、品質評価） 開発・テストプロセス改善提案と実行 自動E2Eテストの立上げ、整備 組織全体への品質意識の啓蒙、推進

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQA経験(テスト計画/設計/実施/報告を含む） 開発・企画・デザインなどのステークホルダーと連携しながらQA活動を推進した経験 開発またはテストプロセス改善に取り組んだご経験 ＜尚可条件＞ WebアプリケーションまたはモバイルアプリにおけるQAリード経験 開発プロセスの上流工程からQA活動に参画した経験 Shift Leftを意識したインプロセスQAの経験 テスト自動化（Unit/API/E2E）の導入、運用経験 AIを活用したQA業務の経験 アジャイル / スクラム環境でのQA経験 金融サービスでのQA経験 JSTQB、IVEC、JCSQEなどの資格保有

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【SE(QMO/PMO)】品質分析・テスト/官公庁向け案件等◆テレワーク可

    400~600万

    株式会社ＲＥＬＩＴＥＣ東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■官公庁や大手クライアントの案件を担当し順調に成長する弊社にて、自治体の介護福祉に関連するソフトウェア開発PJTの品質業務を担当いただきます。キャリアアップが見込めるポジションです。 【詳細】■品質改善行動　■バク管理　■開発チームとの連携　等 【入社後】現リーダーの下、メンバーとして業務を進めていただきます。1～2年後には上流の開発に携わる可能性があるなど、キャリアアップを目指せる環境です。【採用背景】新規案件に伴う増員。

    求める能力・経験

    【必須】Javaを用いた開発の実務経験※直近の経験が必須です。ブランクはNG【歓迎】QMO品質マネジメントの経験や知見をお持ちの方 【人物】周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 【働き方】テレワーク主体で、有休もとりやすいため、働きやすい環境です。 【魅力】要件定義や設計等公共案件をの最上流から関われる数少ない企業のため、貴重な経験を積むことができます。

    事業内容

    業務システムやクラウドサービス、 インフラのコンサルティング、開発、保守

  • エージェント求人

    ◆QAエンジニア（Quality Assuarance)◆

    600~1000万

    atama plus株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 生徒により良い学習体験を継続的に提供するため、スクラムベースのアジャイル開発チームにQAとして参画いただきます。 エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナー・ビジネスメンバーと密に連携しながら、品質の観点からプロダクト開発を推進していただきます。 単なる「不具合を見つける役割」ではなく、チームとともに「どうすればより良い体験を届けられるか」を考え、開発プロセスそのものを進化させていくポジションです。 【具体的には】 ・プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証・改善提案 ・テストケースの設計および実行 ・リリース後の品質分析・改善施策の推進 ・テスト自動化の推進 ・品質向上に向けた開発プロセス改善の推進 ・チーム横断での品質課題の発見と解決 【開発体制・プロダクトチーム】 開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2～3名程度、QA（Quality Assurance）1名程度の計5～7名程度。複数のチームに対して、プロダクトオーナーが関わります。 また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。その他、SREチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。(求人ID：456863)

    求める能力・経験

    【必須】 ・QAエンジニアの実務経験またはWebエンジニアの開発経験いずれかを合わせて2年以上の方 ・物事を論理的に考えるスキル 【歓迎】 ・アジャイル開発での開発・テスト経験 ・テスト自動化（Playwright等）の推進、運用改善経験 ・品質改善活動を主導した経験 ・生成AIを活用した開発・テスト経験 ・生成AIを活用したプロダクトの開発・テスト経験 ・チームリード、プロジェクト推進経験

    事業内容

    「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4，500教室以上に提供するとともに、 atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。

  • エージェント求人

    大手金融機関ホールディングスでのシニアQAエンジニア

    年収非公開

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • QA/Quality Assu...
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • 提案
    • 企画立案
    • テスト
    • 部長
    • 開発
    • PC/Web
    • デザイン
    • アジャイル
    • テスト自動化
    国内TOPクラスの大手金融機関ホールディング直下のDX推進・新規事業開発部門東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    Job/Group Overview： デジタル・カンパニーは、2022年4月に設立した部門横断の社内カンパニーです。 ご紹介企業のグループに口座を保有いただいている富裕層を中心としたお客様と潜在的な顧客に対して、プライベート（個別の顧客）にカスタマイズされたサービス／ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下３つの役割を担っています。 ・グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 ・グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 ・グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント（主にIT専門領域の人材） 今後、取り組みを更に加速させるため、 QAの専門性を活かし、品質面からプロダクトと組織をリードできる方を募集しています。 本組織は、部長・役員とも直接コミュニケーションが取りやすく、ボトムアップで提案しやすい環境です。 また、関わる事業領域が広く、裁量を持って業務を進めることができます。 キャリア入社メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。 金融サービスに求められる高い品質水準と、デジタルプロダクト開発のスピード感の両方を経験できる環境です。 現在QAチームは3名で、フラットに意見交換しながら業務を推進しています。 Responsibilities： デジタル・カンパニーでは、主に個人のお客様向けのデジタルサービスを提供しています。 そのため、金融サービスとして堅牢性・信頼性を備えるとともに、ユーザーにとっての使いやすさ・スピードの両立が求められています。 また、現在はエンジニア組織の内製化を進めており、QAの役割も単なるテスト実施ではなく、開発プロセス全体の品質向上をリードすることが期待されます。 入社後は、担当プロダクトや金融ドメインを理解しながら、一連のテスト活動をリードしていただきます。 加えて、開発プロセス・テストプロセスの改善、自動化、品質文化の醸成にも主体的に取り組んでいただきます。 具体的な仕事： テスト活動（テスト計画策定、設計、実施、品質評価） 開発・テストプロセス改善提案と実行 自動E2Eテストの立上げ、整備 組織全体への品質意識の啓蒙、推進

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ・WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQA経験(テスト計画/設計/実施/報告を含む） ・開発・企画・デザインなどのステークホルダーと連携しながらQA活動を推進した経験 ・開発またはテストプロセス改善に取り組んだご経験 ＜尚可条件＞ ・WebアプリケーションまたはモバイルアプリにおけるQAリード経験 ・開発プロセスの上流工程からQA活動に参画した経験 ・Shift Leftを意識したインプロセスQAの経験 ・テスト自動化（Unit/API/E2E）の導入、運用経験 ・AIを活用したQA業務の経験 ・アジャイル / スクラム環境でのQA経験 ・金融サービスでのQA経験 ・JSTQB、IVEC、JCSQEなどの資格保有 ＜求める人物像＞ ・品質に責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・品質、またはプロセス課題を発見し、改善策を提案・実施できる方 ・チームメンバーや多様な職種とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 ・新しい知識や技術を学び、品質向上へ活かせる方

    事業内容

    日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門（個人・法人向け） 2. ホールセール部門（機関投資家・企業向け） 3. インベストメント・マネジメント部門（資産運用） 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。

  • エージェント求人

    ◆QA Engineer◆

    742~987万

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 要件定義と設計レビューに参加し、開発の初期段階で品質の問題を解決します。 新しい EPIC/PBI と回帰テストの QA アクティビティを実行します。 テスト自動化スクリプトの作成と操作を通じてプロセスの効率化を推進します。 最新のテクノロジーと品質データを使用して、個人およびチームのプロセス改善を主導します。(求人ID：336739)

    求める能力・経験

    【必須】 ・QA エンジニアリングの経験 (3 年以上) ・テスト自動化の経験 ・アジャイル テストの経験 【歓迎】 ・3 年以上の SaaS 開発経験 (フロントエンドまたはバックエンド) ・モデリングの経験 (抽象概念の理解) ・QCD の知識 ・さまざまなテスト ツールとフレームワークの知識 ・CI/CD プロセスとツールの知識

    事業内容

    主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。

  • エージェント求人

    ブリッジエンジニア（インドネシア＆マレー語）/東京｜ポールトゥウィン株式会社

    449~600万

    ポールトゥウィン株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ポジション概要 当社のソフトウェアテスト事業における ＜ブリッジエンジニア（マレー語/インドネシア語担当）＞ を募集いたします。 国内大手企業様のプロダクト開発における、品質検証案件全体のプロジェクトマネジメントや海外（インドネシア）QAチームの統率、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、上流工程の業務に携わっていただきます。 本ポジションは、日本国内に在籍しながら、海外拠点の立ち上げにブリッジエンジニアとして携わっていただく重要な役割です。インドネシア語と言語的ルーツが同じマレー語を日常的に使用し、言語や文化の壁を越えてプロジェクトを成功に導く、非常に希少価値の高いポジションです。

    求める能力・経験

    【求めるスキル・経験】 なんらかのソフトウェア開発・テストの実務経験 ビジネスレベルのマレー語もしくはインドネシア語（読み・書き・会話、翻訳および調整業務が可能なレベル） ネイティブレベルの日本語力 【歓迎するスキル・経験】 ・QAリーダーやマネジメントの経験 ・アジャイル開発（Scrum）でのQA経験 ・AWS、APIテスト、VS Code、Terminal等の利用・実務経験 ・海外チームとの協働経験、またはブリッジSE/PMの実務経験 ・英語力（不問ですが、あれば活かせる場面もございます） 【求めるスタンス】 ・新拠点の立ち上げという重要プロジェクトに意欲的に挑戦したい方 ・言語・文化

    事業内容

    ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート