【Dirbato】CEO直轄セールス|年収1200万〜2000万のハイエンド案件
1210~2010万
株式会社Dirbato
東京都港区
1210~2010万
株式会社Dirbato
東京都港区
営業企画
リサーチ/分析データマイニング
その他営業
◆ポジション名 CEO直轄|大手企業向け課題解決型セールス職 ◆職務内容 各業界のトップティア企業(リーディングカンパニー)を対象に、テクノロジーやデジタルを基軸とした最適な課題解決策を提案する営業職です。コンサルタントが実際の解決策を実行しますが、あなたには収益を含めたクライアントの最高責任者として、戦略立案から実行フェーズまでの提案をフルプロセスで牽引していただきます。CEO直轄の体制下で、経営陣と極めて近い距離で事業の急成長を支える中枢ポジションです。 ◆求人のポイント ・CEO直轄体制。経営に直結した圧倒的な裁量権とスピード感の中で、自身の力を試せる環境。 ・大手総合コンサルファームのトップセールス4名が集結した、超一流の精鋭組織。 ・「10期1000億円」という壮大な中長期経営計画の実現に向けた、創業期のコアメンバー募集。 ・コンサルティング営業を通じ、業界や商材を問わず通用する市場価値の高いスキルを獲得。 ・六本木(ミッドタウン・タワー32階)の本社勤務。抜群のアクセスと洗練された就業環境。 ◆魅力 企業のDX投資が急速に拡大する現代において、同社はコンサルティングと事業創出(インキュベーション)の両輪で爆発的な成長を遂げています。M&Aやグローバル展開も加速する中、次世代の営業統括責任者や新規事業立ち上げ責任者、グループ会社のCxOなど、大企業では得られないキャリアパスが最短距離で用意されている点が最大の魅力です。 ◆プロジェクト例 ・製造・金融・通信など、各業界トップティア企業へのDX・IT戦略の提案営業 ・最先端技術(AI、IoT、ビッグデータ等)を活用した新規サービス企画の提案 ・クライアントの価値向上に繋がる、業務改革やシステムグランドデザイン策定の支援 ・グローバル展開(ベトナム大手のFPT社等との連携)を視野に入れたクロスボーダー案件の推進 ・グループ各社(AI・DX領域)のシナジーを活かしたシームレスなITサービスの提供 ◆募集役職(職階) ・次世代の営業統括責任者:セールス部門全体の戦略立案と組織拡大を牽引。 ・新規事業立ち上げ責任者:インキュベーション事業における新たなサービス開発を主導。 ・グループ会社CxO:国内外のM&Aを通じて拡大するグループ企業の経営層として参画。 ※急激な事業拡大に伴い、経営視点を持って組織を牽引できるリーダーが今、必要とされています。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 20,000,000円 ※年俸制(1,200万円〜2,000万円) ※現職での実績、ご経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:2018年10月1日 ・代表者:代表取締役社長 金山 泰英 ・資本金:1億円 ・事業内容:テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業、M&A/投資事業 ・グループ会社:AMBL株式会社、Icon Consulting Holdings、株式会社Forwardforce 他 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 32階 ・休日:入社時特別休暇(入社時に5日間の有給付与)あり ・福利厚生:交通費全額支給、資格取得補助制度、新規事業提案制度、全社交流会、部活動など
4大卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,210万円〜2,010万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 戦略・IT・業務コンサルタント(ポジションマッチング) ◆職務内容 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、企業の経営戦略策定から業務改革、ITグランドデザイン立案、ERP(SAP等)を活用した最先端のシステム構築まで、企業の変革(DX)を総合的に支援します。今回はオープンポジションでの募集となり、ご経歴や強みに合わせて最適なプロジェクトを打診します。単なる提案にとどまらず、現場に深く入り込み、クライアントと共に成果を創出する「リアルパートナー」として、企業の持続的成長に貢献する役割です。 ◆求人のポイント ・日本発のグローバルファームで、意思決定が迅速であり、独自のプレゼンスを発揮。 ・売上高は3期連続で右肩上がりの急成長(2025年3月期は1,598億円)。 ・キャリア採用比率が約半数を超え、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい環境。 ・在宅勤務やリモートワーク、フレックス制度が浸透し、柔軟な働き方が可能。 ・出産祝い金(第3子以降100万円)など、業界最高水準の手厚い福利厚生。 ◆魅力 企業のDX投資が加速する中、総合ファームとして戦略から実行まで一気通貫で携われる点が最大の魅力です。また、日系企業の海外進出やグローバル経営管理基盤の高度化など、世界を舞台にした大規模案件が豊富にあります。個人のキャリア意向を尊重する文化があり、これまでの専門性を活かしながら、最先端のITスキルやマネジメント力を身につけ、市場価値を圧倒的に高めることができます。 ◆プロジェクト例 ・日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 ・中期IT戦略立案およびITグランドデザインの策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計およびシステム構築 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化 ・購買構造改革によるコスト削減・業務効率化の推進 ◆募集役職(職階) ・C(コンサルタント):実務のコアとしてタスクを実行、専門性を構築。 ・SC(シニアコンサルタント):プロジェクトの主導、後輩育成と顧客折衝。 ・Mgr(マネージャー)以上:PJ全体の統括、予算管理、新規案件の獲得。 ※DXやグローバル化の急速な市場拡大に伴い、各レイヤーで組織を牽引する中核メンバーが今、必要とされています。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与年2回(6月・12月)、昇格・昇給年1回(10月)。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 (2025年4月1日現在 連結) ・資本金:62億円 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITに関するコンサルティングおよびアウトソーシングサービス ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)、大阪、名古屋 ※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、マタニティ・子育て支援休暇など ・福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン
4大卒以上
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450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
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【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
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電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
500~600万
企業の多様な経営課題に対して、約3万人のネットワークから最適なプロ人材を業務委託でマッチングする提案型営業です。事象の背景や組織の状況まで深く捉える構造理解力が磨かれ、高い介在価値を発揮できます。 ■約3万人の基盤「プロクル」を活用し企業の課題に最適なプロ人材を業務委託で紹介(案件例:製造業のサプライチェーン見直し/大手医薬品メーカーの新規事業開発支援など)■大手企業中心にヒアリングから人材選定・3社面談・要件定義まで主導■初期は新規商談(月15~20件/オンライン8割)を中心に担い徐々に既存顧客の深耕へ移行■受注後も月1回の定例を通じ双方を密にフォローし継続的な信頼関係を構築します。
【必須】■無形商材、提案型営業のご経験(金融業界など異業界出身者も多数活躍中!)【歓迎】■フリーランス/プロ人材マッチング事業経験者■人材紹介業界経験者【魅力】真のニーズを探る「構造理解力」が磨かれ 本質的な課題解決力が身につきます。先輩の商談同席やロープレ実施などサポート体制も万全です。成長著しい事業のコアメンバーとして加わり、事業成長にダイレクトに関わることができます。お客様から「また相談したい」と頼られるなど直接的な喜びも大きなやりがいです。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能で、個人の新しいチャレンジを全力で後押ししてくれる温かい社風が根付いている魅力的な環境です。
■オンラインショッピング事業・ギフト事業 ■専門家マッチング事業 ■プロジェクト開発受託事業・地域支援事業 ■その他インターネットサービス事業 ■人事・組織活性事業
490~1210万
◆ポジション名 人事オペレーション・推進リーダー(コーポレート中核人材候補) ◆職務内容 人が唯一の資産であるコンサルティング会社において、人事運営の土台を支え、組織全体を円滑に動かす中核ポジションです。入退社、異動、契約更新、発令、人事データの集計・管理、労務連携、社内周知など、人事の実務全般を横断的に統括します。単なる事務処理にとどまらず、現場や経営の要請を汲み取りながら、関係部署と連携して業務フローの見直しや実行基盤の構築など、オペレーションの改善・企画推進まで幅広く担っていただきます。 ◆求人のポイント ・NTTデータ100%出資ファーム。NTT健保や企業年金など、最高峰の安定した福利厚生を完備。 ・特定領域の縦割りに閉じず、人事業務全般を横断的かつ裁量を持って広く経験できる。 ・全社15名の少数精鋭組織。コーポレートの横の連携が強く、部門中核への早期キャリアパスあり。 ・千代田区平河町(永田町エリア)の好立地。JA共済ビル内での洗練された就業環境。 ・知的専門職が多く集まる環境。互いを尊重し、チームで協働して成果を出す温かくも質の高い社風。 ◆魅力 経営の意思決定に直結する人事データを扱い、経営陣への報告資料作成にも関わることができます。自ら主体となって、泥臭い実務から業務改善の企画・実行までをリードできるため、どこでも通用する高い段取り力と調整力が身につきます。将来的には主任、課長代理、課長、部長へと続く明確なキャリアパスが用意されており、組織の成長と共に自身もステップアップできる環境です。 ◆プロジェクト例 ・入退社、出向、契約更新に関わる一連の人事オペレーション構築と進行管理 ・人事データの整備、可視化、集計を通じた経営向けレポート・報告資料の作成 ・担当領域が相互に関連する人事関連業務フローの見直しと、実行基盤の運営改善 ・社員からの各種問い合わせへの丁寧な対応、および関係部門・委託先との調整 ・制度運用の補佐、および経験や適性に応じた人事企画サポート業務 ◆募集役職(職階) ・主任:実務のコアとして複数領域を横断担当し、正確かつ迅速にオペレーションを回す。 ・課長代理:管理監督者として、業務フローの見直しや関係各所との高度な調整を主導。 ・課長:人事部(15名)のマネジメントを担い、経営要請に基づいた安定的なHRM活動を牽引。 ※企業の持続的な成長に伴い、制度運用だけでなく質の高い人事業務を推進できる中核人材が今、必要とされています。 ◆想定年収 年収 4,900,000 円 - 12,000,000円 ・主任:490万~700万円 ・課長代理:700万~950万円 ・課長:950万~1,200万円 ※年俸制、インセンティブ含む。経験・能力を考慮の上決定。 ◆企業概要 ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) ・資本金:4億5000万円 ・事業内容:企業経営および行政に関する調査研究、戦略立案から実行までの総合コンサルティング業務 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル10階 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、特別連続休暇(年間2日連続取得可) ・福利厚生:退職金制度、NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金、社員保養施設など
4大卒以上
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400~700万
<ミッションとキャリアパス> ・当社のメディカルアフェアーズ部門では、クライアントである製薬会社のメディカルアフェアーズ部門に対して、様々なコンサルティングサービス、教育サービスを提供 ・製薬会社に対するMedical Affairs向けサービスの認知向上と事業拡大を目的とした、マーケティング・広報・営業戦略を企画・推進 ・Promotion & Operations Specialistしてキャリアをスタートし、経験を積んだのち、希望により多様なメディカルアフェアーズ業務に携わることができる ■広報関連業務 ・自社HP・SNS(LinkedIn、X等)の運用、改善、更新計画の立案・実行 ・製薬会社に対するMedical Affairs向けのサービス価値訴求コンテンツの企画・制作 ・製薬会社からの問い合わせ増加のための広告・プロモーション施策の検討・実行 ・営業戦略の立案(ターゲット設定、提案資料の整備含む) ・営業活動との連携による新規案件の創出 ・社内外セミナー等のイベント企画・運営 ■研修・教育のサポート業務 ・各種医療従事者向け/社内研修の事務局運営(案内、日程調整、資料準備) ・外部講師・パートナー企業とのコミュニケーション ・研修実施後の効果測定、管理業務(アンケート集計、レポート作成など) 【プロジェクト紹介】 ○当社メディカルアフェアーズ部門のPromotion & Operations Specialistです! 領域は多岐に渡りますが、傾向としてオンコロジー、CNS、Immunology、Rare Disease領域等多数あります。 ○こんな人を求めています! 高いコミュニケーションスキルを求めます。 ***担当マネージャーからのメッセージ*** ・当部門では、MAに関する包括的なソリューションを提供しています。MAビジネスのひとつとしてのPromotion & Operations Specialistビジネスにご参画いただける方を求めています。 ・当社メディカルアフェアーズ部門のビジネスに共感・賛同いただける方を求めます。MAビジネスへの貢献について期待をもって、一緒にビジネスを盛り上げていただける方にぜひご入社いただきたいです! ・業界未経験、職種未経験の方々が多く在籍しています。入社後、OJT等での教育・育成を当社にて実施しています。未経験の方でも安心のサポート体制が整っています。 【キャリア】 Promotion & Operations Specialistとしてご活躍後、様々なキャリアを目指すことができます。 ・キャリアアップ マネージメント職へのキャリアアップ ・キャリアチェンジ 自己申告制度 キャリア希望を申告できるシステムを完備
【必須要件】 ・大卒以上(文理不問) ・PCスキル ・ビジネスマナー(電話応対、メール、挨拶等) ・営業・営業企画または事業開発経験3年以上
ライフサイエンス・ヘルスケア領域において、医療現場と製薬企業の間の情報コミュニケーション支援を軸に、マーケティング・セールスからメディカルアフェアーズ領域まで幅広いソリューションを提供するCSO企業。 外資系企業とのジョイントベンチャーとしてグローバルな知見を活かしつつ、日本的な組織文化も併せ持つ。
540万~
ブランディング視点で空間をデザインする営業コンサルタントとして、クライアントの理想をカタチにするプロジェクトを担当。予算や工期の中で最適な提案を行い、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただきます。 【クライアントの理想を叶えながら、現実的な予算と工期の中で最適な内装・空間づくりの提案を行う、コンサルティング営業】 1.顧客開拓および案件のクロージング 2.プロジェクト全体の管理(スタートから完了まで) 3.チームビルディングおよびメンバー間の調整 4.プレゼン資料作成・提案
【必須】 営業経験2年以上(業界や商材は不問)+マネジメント経験(人数問わず) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建築業界や内装業界での知識または興味 ・冷静な判断力とコミュニケーション力を重視します
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420万~
無形商材やコンサル営業の力をつけたい方向け!ブランディング視点で空間をデザインする営業コンサルタントとして、理想を叶えながら現実的な予算・工期の中で最適な内装・空間づくりをご提案する仕事です。 【クライアントの理想を叶えながら、現実的な予算と工期の中で最適な内装・空間づくりの提案を行う、コンサルティング営業】 1.顧客開拓および案件のクロージング 2.プロジェクト全体の管理(スタートから完了まで) 3.チームビルディングおよびメンバー間の調整 4.プレゼン資料作成・提案
【必須】 営業経験2年以上(業界や商材は不問です) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建築業界や内装業界での知識または興味 ・冷静な判断力とコミュニケーション力を重視します ・「売る」営業から「コンサル」営業に挑戦したい方
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