RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

新規トレカ事業を牽引!店舗立ち上げから多店舗展開を目指す店長候補(株式会社DYM)

720~

株式会社DYM

東京都品川区

職務内容

職種

  • その他仕入/流通

  • アミューズメント店長/支配人

  • 買取査定

仕事内容

  • 検査機器調整/検査
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • 販売
  • 店舗運営
  • 品質管理
  • 新規事業
  • 接客

■ 仕事の内容: ブランド品の買取販売事業に続く、新規事業『トレーディングカード専門』の店舗立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 店舗は一等地に新規出店予定であり、査定・鑑定業務から店舗運営、売上管理まで一貫して携われる非常にやりがいの大きなポジションです。 将来的には、事業の拡大に伴い多店舗展開の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 ・ ケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査 ・ 店舗の立ち上げ、事務、接客業務 ・ 店舗の売上管理

求める能力・経験

  • 店舗
  • 教育

■ 必要な能力・経験: 📍 トレーディングカードの鑑定経験が1年以上ある方 📍 トレーディングカード鑑定における店舗責任者の経験がある方(歓迎条件) 📍 トレーディングカード鑑定における新人教育の経験がある方(歓迎条件) 📍 東京都内以外のトレーディングカードショップ出身の経験がある方(歓迎条件) 📍 学歴不問 📍 年齢、性別不問

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

720万円〜

勤務時間

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

株式会社DYM

住所

東京都品川区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    接客査定アドバイザー(店長候補)東京/千葉/神奈川_ベストライフ

    350~

    • 洋服/靴/帽子/バッグ
    • スタッフ管理
    • 運営管理
    • 店長
    • 契約交渉
    • 時計
    • バッグ
    • 顧客対応
    • 接客
    • 新入社員研修
    • テスト
    • 店舗
    • ジュエリー/時計/高級品
    • スタッフ
    • EC
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 営業
    • 販売
    • 自動車販売/仕入れ
    • マネジメント
    株式会社ベストライフ東京都千代田区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 早い方では2〜3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながらリピーターを育てていくことを大切にしています。将来的には店長として店舗経営全般を担っていただくことを期待しており、実績・成長スピードに応じて早い方では入社1〜2年で店長に昇格している事例もあります。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様のお出迎えと対応(1日6〜10組程度の少人数制) ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業(ECサイト・自社サイト等) ・店頭POP・SNS(Google等)を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・(店長就任後)スタッフ管理・店舗経営全般

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 ・学歴不問(職歴・業種・業界一切不問、第二新卒歓迎) ・ブランド品・貴金属・時計等の買取・販売に関する資格や専門知識は不要(未経験歓迎) ・同業他社(リユース・買取業界)での在職経験がない方 【WANT(歓迎条件)】 ・営業・接客業(飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など)でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方 ・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方 【求める人物像】 ・人や社会への貢献に喜びを感じられる方 ・常に学び続ける向上心のある方 ・笑顔で明るく挨拶ができ、はつらつとした印象の方 ・お客様の話をしっかりと聞き、誠実に向き合える方 ・特定のエリアに根ざして、長く地域のお客様と関係を築いていきたい方

    事業内容

    ブランド品・金・プラチナ・宝石・時計をはじめとする中古品の買取・リペア・販売事業(プロダクトリユース事業)。買取・仕分け・リペア・販売を一貫して手掛ける「三位一体モデル」で運営。国内実店舗(全国44店舗)に加え、自社ECサイト・Yahoo!オークション・eBay輸出販売等を通じたオンライン販売も展開。アパレル事業(セレクトショップ運営)、フィットネス事業も手掛けており、循環型経済(サーキュラーエコノミー)の実現を目指している。

  • エージェント求人

    【全国/未経験歓迎】反響型カーライフ営業|年収405万円~・インセンティブあり

    405~645

    • リーダー
    • マネジメント
    • 問い合わせ対応
    • 研修実施
    • 自動車/輸送機器
    • アフターフォロー
    • 自動車/輸送機械
    • 接客
    • 提案
    • 自動車
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    • 書類作成
    • 自動車運転
    • 普通自動車
    株式会社IDOM東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    全国に「ガリバー」を展開する大手自動車流通企業にて、クルマの購入・売却を検討されているお客様への提案営業をお任せします。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、これまで営業経験がない方も、接客・販売などで培ったコミュニケーション力を活かして挑戦できるポジションです。 中途入社者の約80%が自動車業界未経験、約60%が営業未経験からスタートしています。 【具体的な仕事内容】 ■クルマの販売 お客様のライフスタイルや予算、ご希望の車種・利用目的などをヒアリングし、全国の在庫情報を確認できるシステムを活用して最適な一台をご提案します。 単に商品を販売するのではなく、 「通勤で使いたい」 「家族でキャンプに行きたい」 「子どもが生まれたので広い車が欲しい」 など、一人ひとりの生活に合わせた提案を行います。 ■クルマの買取・査定 専用の査定システムを使用して車両を確認し、算出された査定金額をもとに、お客様へのご説明・買取提案を行います。 ■ご契約後のフォロー 契約手続き、書類作成、車両入庫、納車、お客様へのアフターフォローなども担当します。 ■既存・来店顧客への再アプローチ 一度ご来店されたお客様への電話連絡や、その後の検討状況の確認なども行います。 【未経験から成長できる研修制度】 入社後は約2週間の研修を実施。 ・ビジネスマナー ・自動車に関する基礎知識 ・販売、買取業務 ・査定方法 ・社内システムの使用方法 など、業務に必要な内容を基礎から学びます。 【成果が収入・キャリアに反映される環境】 入社時の理論年収は405万円~。 月給に加えて賞与・インセンティブ制度があり、成果に応じて収入アップを目指せます。 キャリアアップ後の年収目安は、 ・セールスリーダー:585万円~ ・店長:645万円~ となっており、営業未経験からマネジメントポジションを目指すことも可能です。 「接客経験を活かして営業へキャリアチェンジしたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 「今より収入を上げたい」 という方におすすめのポジションです。 【配属・勤務地について】 全国47都道府県にある「ガリバー」の直営店舗・事業所への配属となります。 勤務地については、ライフスタイルや希望に合わせての働き方が用意されています。 入社後も、ライフプランに応じて勤務区分を変更することが可能です。 北海道から沖縄まで全国に店舗を展開しているため、 「地元で長く働きたい」 「一定エリア内でキャリアを築きたい」 「全国で経験を積みながら早期キャリアアップを目指したい」 など、それぞれの希望に合わせた働き方を選択できます。

    求める能力・経験

    必要な能力・経験 【業界・職種未経験歓迎】 これまでの業界・職種経験は問いません。 営業未経験の方、接客・販売・サービス業などからキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する人物像】 ■人と接することが好きな方 ■お客様の話を聞き、ニーズに合わせた提案ができる方 ■営業として新しいキャリアを築きたい方 ■成果に応じて収入を上げたい方 ■目標に向かってコツコツ努力できる方 ■将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい方 ■自動車やカーライフに興味がある方 自動車に詳しいことは必須ではありません。入社後の研修で必要な知識を身につけることができます。

    事業内容

    中古車買取・販売店「ガリバー」を中心に、自動車の買取・販売事業を全国展開。全国約550店舗のネットワークを活かし、お客様のライフスタイルや地域特性に合わせたカーライフサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    ★新感覚ミュージアム★ 店舗運営マネージャーからスタッフまで/ゲスト体験の向上を主導

    480~480

    • 顧客対応
    • 販売
    • 分析
    • 予算管理
    • イベント運営運用
    • マネージャー
    • 接客
    • 店舗/施設運営
    • 店舗運営
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 店舗
    • 売上管理
    • 在庫管理
    • 営業
    誰もが楽しめるエンターテインメント・体験型コンテンツを生み出すクリエイティブカンパニー東京都江東区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ストアスタッフ(マネージャー)として、ゲスト体験の向上と店舗運営をお任せします。 【マネージャー】 現場の課題を自ら捉え、スタッフと共に改善を重ねながら、より良い店舗づくりを推進していただく役割です。 ◉ゲスト体験向上に関する業務(接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用、イベント施策の実行) ◉売上管理・分析、予算達成に向けた施策の立案と実行 ◉PR(公式SNSの運用、取材対応等の管理) ◉店舗スタッフのマネジメント業務全般 【スタッフ】 ◉ゲスト体験の提供/向上 ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出 ・ミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行 ◉店舗オペレーション ・チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応 ・オープン・クローズ業務 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品・備品等の管理 ・店舗社員と連携した日々の店舗運営 ◉チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践 ・アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー ・チーム内での情報共有やコミュニケーション

    求める能力・経験

    【必須条件】 マネージャー: ◉販売/接客や店舗運営等の小売業界経験3年以上、または営業経験3年以上 ◉マネジメント経験1年以上 ◉基本的なPCスキル(Word、Excel、Google Workspaceなど) スタッフ: ◉エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ◉新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方 ◉人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方 ◉チームで協力しながら仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ◉テーマパークでのアルバイト経験がある方 ◉チームを率いて抜きん出た成果を上げた経験がある方 ◉他社と協業したビジネス経験をお持ちの方 ◉英語、中国語の対応が可能な方 ◉在庫管理などの物品管理経験がある方

    事業内容

    世の中をワクワクさせる体験型エンターテインメント施設や各種イベント、オリジナルコンテンツの企画・制作・運営・プロデュース事業

  • エージェント求人

    IPOを目指す商社の戦略調達担当役員/執行役員

    1500~2000

    • マネジメント
    • 購買/調達
    • 仕入れ先交渉
    • 仕入れ先選定
    • 対象1,000SKU~9,99...
    • サプライヤー開拓
    • 海外でのサプライヤー開拓
    • 海外でのサプライヤー評価
    • マネジメント対象 正社員
    • 組織開発
    • 社長へ業務報告
    • サプライヤー評価/選定
    • 他部門連携による新規サプライヤ...
    • 海外での条件交渉
    • 条件交渉
    • 売買交渉
    • 契約交渉
    • 取引先交渉
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • KGI/KPI設定
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • KPI設定
    • 購買調達
    • 海外での購買調達
    • 他部門連携による購買調達
    • 年間仕入れ規模100億円以上の...
    • 年間仕入れ規模1億円~10億円...
    • 物流サービス購買企画
    • 物流業者評価
    • 関係者間折衝
    • 関係会社との調整
    • 価格交渉
    株式会社フジテックス東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ■商品調達、流通全般に責任を持ち、商品戦略の企画、実行マネジメントを主導いただきます。 ■特にフジテックスの場合、ニッチ市場で価値を発揮してきた経緯があるので、商品戦略が事業戦略の中心を占めます。その意味で事業戦略を事業責任者ともに支える役割も必要となります。 ■戦略に応じて仕入れ先企業の開拓、特定仕入れ先とのパイプ強化、サプライチェーン改革等も主導いただきます。 ■100億円近くなる仕入れ総額、5000点以上のアイテム、1500社以上の仕入れ先をマネジメントいただき顧客への提供価値を高めるとともに、粗利を最大化していくことがミッションとなります。 変更の範囲:会社が指定する業務全般

    求める能力・経験

    (必須経験) ■商社での仕入れ経験10年以上 ■商品戦略策定、実行管理経験5年以上 (歓迎経験、資格) ■海外仕入れの経験(中国やヨーロッパ) ■販促資材、物流資材等の仕入れ経験 (人物要件) ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方 ■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材 ■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方 ■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方

    事業内容

    ■マーケティング・プロモーション  販促事業  広告事業(郵宣協会) ■サステナビリティ  環境事業  メンテナンス事業  農業事業  エネルギー事業 ■ロジスティクス  物流事業 ■ウェルネス・ヘルスケア  サニテーション事業  介護保険事業(ウエルアップ)  ウェルネス&ヘルスケア事業(フジテックス・ウエルアップ) ■ヒューマンリソース  人材紹介・人材派遣事業(FTヒューマンキャピタル) ■インキュベーション  GX事業  新規事業開発  ICT事業

  • 企業ダイレクト

    【買取スタッフ】完全来店型でテレアポや飛込なく接客に専念

    350~600

    • 店舗
    • スタッフ
    • 店舗運営
    • 接客
    • 提案
    • 店舗/施設運営
    • 副店長
    • 求人広告
    • 店長
    • 営業
    • マネジメント
    • 新規事業
    • マーケティング
    株式会社マーケットエンタープライズ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    リユース事業等を展開する当社にて、都心型買取店の店頭スタッフとしてご来店いただいたお客様の買取接客、査定、成約や、新宿1号店の立ち上げメンバーとして店舗運営の仕組みづくり等をご担当いただきます! 【具体的には】■ご来店されたお客様への買取接客(ブランド品や家電、貴金属等)■査定システムを活用した査定や買取金額のご提案■買取成約や必要書類の手続き等の本人確認対応■買取品の在庫管理■店舗オペレーションの改善提案等、立ち上げ期の各種業務【仕事の魅力】仕組みが固まる前のフェーズから関わりご自身の手で店舗運営をつくれる環境です。高度な査定スキルは不要で本部の仕組みを活用し接客に専念できます。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験2~3年程度(業界や職種不問)■営業や接客等で売上等の数字を追った経験、または現場でチームをまとめた経験や意欲がある方 高度なスキルより新規事業を楽しめるスタンスを重視します。 【必須条件】■社会人経験2~3年程度(業界・職種不問)かつ、以下のいずれかに該当する方・営業や接客等で売上や予算等の数字を追った経験・店舗や現場でチームをまとめた経験、またはその意欲がある方【歓迎条件】■アパレルや飲食、サービス業等での店長や副店長、店舗マネジメント経験■不動産や人材、求人広告等の営業経験■新規出店や事業立ち上げ経験 ※相場・査定ロジックは本部が標準化し用意しています。

    事業内容

    ネット型リユース事業 メディア事業 モバイル通信事業

  • エージェント求人

    ■新宿/有名ホテルを食材で支える、外商ルート担当(一般職)営東

    380~500

    • 青果
    • 購買/調達
    • ルート営業
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業
    • 電話応対
    • 既存顧客
    • カウンター業務
    • ホテル
    • 受付
    • 接客
    • 販売
    • 飲食店運営
    • スタッフ
    • 電話対応
    • 電話問い合わせ対応
    正和フード丸正春株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    東京・新宿の「淀橋市場」内にある 老舗青果仲卸『正和フード丸正春株式会社』にて、 ホテルやケータリング会社などの既存顧客を対象とした 外商担当(既存顧客のルート活動・一般職)をお任せします。 「営業職に興味はあるけれど、飛び込みや新規テレアポのハードルが高い…」 そんな方にこそ挑戦してほしい、外商という職種。 いわゆる(新規営業や拡販営業)とは違うスタイルのポジションであるのと同時に、 同社による安心のサポート体制と、独自のスタイルが確立されたお仕事です。 ■具体的な仕事の流れ ヒアリング(電話・メール・訪問):主なお客様は1人あたり10社程度。 ホテルやケータリング会社の担当者様から 「こんなイベントで地産地消の青果を使いたい」 「商品の状態を確認したい」 といったご相談やオーダーをいただきます。 社内調整(ハブ役としての連携):お客様の要望(使用目的、数量、期日など)を整理し、 市場内の事務所にいる「営業部(プロの担当者)」に直接相談・共有します。 回答・提案:営業部から得た商品知識や産地情報、価格などの回答を 分かりやすくお客様へ伝え、円滑な取引をサポートします。 ■この仕事の最大の特長とメリット 外商部は、自ら商品を仕入れる判断や、個人ノルマは一切なし! 仕入れや調達の判断は市場内の【営業部】が担うため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 「売る」ではなく「繋ぐ」:お客様の理想のイベントやメニュー実現に向けて、 市場の目利きとお客様を結ぶ架け橋となる、 非常に感謝されやすいお仕事です。 未経験への手厚い育成環境:最初から一人ですることはありません。 上司と一緒に実務を経験しながら、 電話応対や青果・市場の知識を段階的に身につけられます。

    求める能力・経験

    【職種・業界経験、青果や市場の知識は一切問いません!】 社会人としての基本マナーや、人と向き合う姿勢を重視した人物重視の採用です。 ■必須条件 普通乗用車の運転免許(都内の客先訪問で社用乗用車を使用します) ■求める人物像 基本的な敬語や言葉遣い、TPOに応じた身だしなみが身についている方 お客様からの要望や質問、また相手の話を聞くことに抵抗がない方 わからないことを素直に周囲へ確認しながら、前向きに知識や仕事を吸収できる方 想定する前職:小売・飲食での販売接客、ホテル・宿泊施設のフロント、受付・カウンター業務、カスタマーサポートなど

    事業内容

    企業・事業の社会的ポジショニング: 正和フード丸正春株式会社は、東京の主要な台所の一つである「淀橋市場」を拠点に、 都内の一流ホテル、高級レストラン、大規模ケータリング会社へ向けて 厳選された青果物を提供し続けている老舗の青果仲卸です。 日本の「食のインフラ」の根幹を担う市場において、ただモノを右から左へ流すのではなく、 生産者の想いと料理人のこだわりを結びつける 「おもてなしのコーディネーター」としての役割を果たしています。

  • エージェント求人

    【買取営業】立川/未経験歓迎/初年度年収500万円可!/土日休み&実働6.5h

    450~700

    株式会社結び東京都立川市
    もっと見る

    仕事内容

    商業施設内に設置された買取ブースで、お客様のご不要になった品物の買取をご案内する仕事。ブースの近くを通るお客様へお声がけし、興味を持ったお客様のご相談に対応、査定・買取価格をご案内、買取が決まったら書類案内や商品受け取りなどの手続きを行う。お声がけ担当の「アポインター」と、査定・価格提示から買取成立まで担当する「クローザー」で役割分担。未経験からアポインターとして基礎を身につけ、経験を積んだ後はクローザーへ。2名1組のチーム制で先輩と一緒に業務を進める。飛び込み営業や無理な押し売りは一切なし。業務内容の変更の範囲:なし

    求める能力・経験

    学歴不問。職種未経験OK・業種未経験OK。学歴・職歴・業界経験は一切不問。

    事業内容

    環境・リサイクル。催事型リユース買取事業(不用品回収、出張買取、催事買取)。商業施設内ブースでの買取営業。設立2020年、従業員10〜30名、未上場。

  • 企業ダイレクト

    【査定士】貴金属・ブランド品等の本部査定/接客無/残業ほぼ無/全国50店舗超

    480~540

    株式会社銀座屋東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    総合リユース事業を展開する当社にて、全国の店舗から寄せられるブランド品や貴金属等の真贋査定・値付けを行う査定業務をお任せします。 直営・加盟店からのLINE査定依頼への対応、本部買取品の検品・品質確認、相場調査、オークションや卸先の選定・開拓を担当します。接客や営業活動は一切なく、専門知識を活かした査定に集中できる環境です。将来的には商品管理部門の仕組化推進や、メンバー育成などのマネジメント業務にも挑戦できます。 ■変更の範囲:会社の定める業務■

    求める能力・経験

    【必須】■買取店スタッフやラグジュアリーブランドでの販売経験 【歓迎】■査定の実務経験をお持ちの方 【歓迎】●画像情報から真贋査定を行い価格判断ができる方は歓迎 《事業の魅力》FC展開により全国50店舗以上へ急拡大中。リユース業界内での存在感を高めています。 《働き方》残業はほぼゼロで完全週休2日制を実現。土日祝休みも相談可能な柔軟な勤務体制で、ワークライフバランスを大切に働けます。 《ポジションの魅力》接客や営業は一切なく、査定の専門知識を活かす業務に集中できます。管理職への早期昇格も可能

    事業内容

    ・国内外のブランドバッグ 貴金属ジュエリー 時計などのリユース ・買取専門「銀座屋」の経営 ・フランチャイズシステムの加盟店の募集及び加盟店の指導業務 など

  • エージェント求人

    【内勤営業(接客・検品)】高級時計・ブランド品の買取を最前線で支えるフロントポジション

    490~

    • 時計
    • 接客
    • ジュエリー/時計/高級品
    • 顧客対応
    株式会社陽吉グループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 完全予約制で来店される買取希望のお客様への接客と、高級時計・ブランド品の検品を担当していただきます。 事前に申告された商品情報と実物を照合し、傷、使用感、付属品等を正確に確認します。検品結果を写真やデータとして本社の買取卸チームへ共有し、最終的な買取金額の判断を支えるポジションです。 全国から届く郵送買取商品の開梱・検品も担当します。 【詳細】 ■来店されたお客様への接客 ・商品のお預かりと検品内容のご説明 ・お客様が事前に申告した商品情報の確認 ・本社から提示された買取条件のご説明 ・条件変更や減額が発生した際の丁寧な顧客対応 ■高級時計・ブランド品の検品 ・商品本体の傷、汚れ、使用感、動作状態の確認 ・型番、シリアル、文字盤、ケース、ブレスレット等の確認 ・保証書、ギャランティカード、箱、コマ、保存袋等の付属品確認 ・申告内容と実物の状態の照合 ・検品結果の写真撮影 ・チェック項目に沿ったデータ入力、記録 ■本社・関係部署への情報共有 ・検品結果、商品写真、詳細情報の共有 ・事前申告と実物に相違がある場合の報告 ・本社の買取卸チームへの迅速な情報連携 ■郵送買取商品の検品 ・全国から届く郵送商品の管理 ・商品点数、同梱物、付属品の確認 ・商品の状態確認、写真撮影、関係部署への共有 ・検品後の商品や付属品の引き渡し

    求める能力・経験

    ・細かな違いを見落とさず、正確に確認できる方 ・決められた手順やルールに沿って、丁寧に業務を進められる方 ・お客様に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ※業界・職種未経験の方も歓迎します。 ※商品知識や検品方法は、入社後の研修、マニュアル、定期テストを通じて習得できます。

    事業内容

    買取・卸売・物販(高級腕時計・ブランドバッグ・ジュエリー等)

  • エージェント求人

    飲食-日本ピザハット-スカウト用-knk

    420~600

    日本ピザハット株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

    求める能力・経験

    経験不問 未経験者歓迎

    事業内容

    1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。