◆【東京】インフラPL／PM【実働7時間／フレックス制】◆

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆PMOコンサルタント（大規模変革プロジェクト推進・課題解決型PMO）◆

  460~1700万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ◆PMOコンサルタント（大規模変革プロジェクト推進・課題解決型PMO）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】複雑化、不透明性を増す社会情勢の中で、確実な課題解決に向けて、進捗・課題の検討状況管理、リスクコントロール、ステークホルダーマネジメントなど、プロジェクト管理の重大性は増しています。 そのような中で、業界をリードする大規模プロジェクトの推進役として、単なる管理に留まらない、課題解決型・能動的なPMOを募集しています。社会にインパクトを与えたい、自己成長も実現したい方を対象とした採用です。 【職務内容】大規模システム開発プロジェクトにおけるPMOとして、単なる管理に留まらない課題解決・能動的なプロジェクト推進支援を実施します。 【具体的には】 ・日立グループとの協業によるベンダー側のプロジェクトマネジメントから、独自で行うクライアントサイドのプロジェクト管理・推進支援まで、幅広い領域でのプロジェクトマネジメント支援 ・進捗報告書をチェックするといった定型的・受動的なプロジェクト管理業務だけでなく、プロジェクト全体の進め方を提案・プランニングし、プロジェクトの方向性をオーガナイズする等、クライアントの変革に伴走するジャーニーマネジメント支援 【職種の魅力】 ・日立グループの基盤を生かして、各業界のトップクライアントが行う大規模案件へ参画が可能 ・定型的な管理業務に加えて非定型業務の対応も行う案件への参画を通じて、プロジェクト管理/PMO業務を起点にスキルアップが可能 ・日立グループやクライアントを巻き込むことにより、クライアントの変革への伴走・ジャー人マネジメント支援の経験が可能 (求人ID：442065)

  求める能力・経験

  【必須】 ・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMO等の経験がある方 ・課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方 ・業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの業務経験がある方 ・グローバルでのプロジェクト経験がある方

  事業内容

  【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

• 企業ダイレクト

  【システム/マネージャー候補】士業・医業等のプロに向けた総合支援

  800~1000万

  

  株式会社スタイル・エッジ東京都新宿区

  【システム/マネージャー候補】士業・医業等のプロに向けた総合支援気になる

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  仕事内容

  技術的なバックボーンを持ちながら、ピープルマネジメントを軸に、チームビルディングや開発体制の改善を主導していただく「エンジニアリングチームのマネージャー候補」を募集します。 ■成長支援とフォロー(1on1):定期的な対話を通じ、日々の悩みから中長期的なキャリア形成まで、エンジニアと同じ目線で伴走。■公正な評価と目標設定:技術的知見に基づき、メンバーのアウトプットを正しく理解・評価し、納得感のある目標設定を支援。■開発環境・手法のアップデート:AIツールの導入や開発プロセスの改善など、より効率的に、モダンに開発できる仕組みを企画・推進。■ステークホルダーとの連携

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリケーション開発の経験■チームリードや後輩育成などの経験■術への探究心■コミュニケーション能力 【歓迎】■エンジニアリングマネージャー（EM）へのキャリアチェンジを目指している方■アジャイル・スクラム開発の実践経験、またはスクラムマスターとしての経験し買うGitHub CopilotなどのAIツールを活用した開発プロセスの効率化経験■エンジニア採用や技術広報（テックブログ、登壇支援等）に関わった経験

  事業内容

  士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

• エージェント求人

  NTTデータ／【公共】社会課題解決に向けた新規事業等プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ

  550~1400万

  • 物流
  • 検証
  • 開発
  • システム開発
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • デザイン
  • 運用保守
  • 教育
  • PoC
  • 開発プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • 車両メンテナンス
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 技術開発
  • 要件定義
  • ウォーターフォール
  • オンプレミス
  • クラウド
  • コーディング
  • アジャイル
  • マネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • リーダー
  • プロジェクトマネージャー

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  NTTデータ／【公共】社会課題解決に向けた新規事業等プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ気になる

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  仕事内容

  ［ 職務内容 ］ ■配属組織 当事業部は「社会課題解決に資する仕組みをデザインし新規事業創出を担うこと」をミッションとして創設された事業部です。 コンサルティングから事業化までをスピーディーに実現可能な組織を目指しており、中央省庁、大手インフラ企業、関連財団法人等をお客様として社会課題解決につながるシステムの提案、企画、開発、運用保守を提供しています。 ■取組 社会/技術変化が激しい環境で社会DXを実現するために、システム開発だけでなく、お客様との強固なパートナーシップを確立し、業務プロセスやビジネスモデルを変革していくことに取り組んでいます。 ■求める人財 / 行動 業務変革に必要なシステム開発のみならず、将来の変革にむけたPoCや新たな技術開発の取り組みなど、社会の流れを生み出すための取り組みを、牽引してくれる人財を募集します。 ○お客様とのコミュニケーションを主導し課題解決に向けた本質的な問題を発見する. ○技術的な目利き力を生かして実現可能な解決策をデザインする. ○ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを立ち上げ、1人称でチームを推進する. ■職務内容 システム開発案件におけるプロジェクトマネジメントやシステム開発業務。案件規模に応じて、複数のプロジェクトを並行管理することもあります。 【業務例（希望や適性を見てジョブアサインします)】 業務例①地図や位置情報と業務データを統合することで業務データの活用を促す情報基盤の開発 　　　　　　物流：交通分野における新しい技術を活用・検証するシステム 　　　　　　通信：電力・水道等のインフラ分野におけるデジタル化を実現する業務システム 業務例②公的サービスを提供する公共・行政機関等へのITシステム導入や改善を実現する業務開発 　　　　　　教育：学生の就学を支援する申請システム、学習技能を検定するシステム 　　　　　　車両管理：購入した車両を登録するためのワンストップポータルシステム 業務例③地球温暖化対策システムの提案・開発 　　　　　　環境：Jクレジット等の炭素排出権取引を推進するシステムの開発・運用 業務例④マイナンバーやマイナポータル等の国の仕組みと連携しながら官民連携を推進する取組。 　　　　　　公的個人認証　　：オンライン本人確認サービスBizPICOの企画・開発・運用 　　　　　　マイナポータル連携：パーソナルデータ流通サービスBizMINTの企画・開発・運用 ■働き方 ・オフィスワークを中心としたテレワークとのハイブリッド勤務 ［ アピールポイント ］ (社会課題解決) 特定のお客様、業界に閉じることなく、社会課題解決の実現に向けた多様な開発プロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 (技術連携と習得) 組織内外の技術開発組織と連携し、生成AIやローコードプラットフォームを生かした、効率的な開発プロジェクトの推進を行っています。 (経験者採用実績多数) 多様な業界、職種からの経験者採用メンバが組織内に多数在籍し、活躍しています。 ［ 参考情報 ］ 取り組み例①：NTTデータの位置情報サービス基盤に向けた取り組み　 https://dtcdata.net/location-info-service-pf/ 取り組み例②：交通・モビリティデータの活用に向けた取り組み https://info.adus-arch.com/ 取り組み例③：引越手続きをオンラインで可能に。引越ワンストップサービス　 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/102600/ 経験者採用サイト(公共・社会基盤分野のご紹介) https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/ 公共・社会基盤分野のすべてがわかる－公共・社会基盤分野　経験者採用サイト－ 　https://public-careers.nttdata.com/ 組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」 　https://public-careers.nttdata.com/sector05/

  求める能力・経験

  【必要条件】求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験5年以上（社会人経験5年未満の場合は3年以上） ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。 ・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない） ・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。 ・プロジェクトマネジメントに対する基本知識を有すること。 【必要条件】他言語力 特になし 【必要条件】資格 特になし 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・特定の開発言語、アーキテクチャにおける具体的な機能設計、コーディングの経験 ・システム基盤のうち、特定のジャンルにおける設計、構築経験（クラウド、オンプレミスの種別は問わない） ・システム運用保守経験 【歓迎条件】他言語力 技術文書の読解が可能なレベルがあればベター 【歓迎条件】資格 ・PMP ・IPA　プロジェクトマネージャ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【モビリティの未来を創る事業推進担当｜~1100万円】｜（機会）のご提案

  650~1100万

  • 株式
  • カーボン/炭素
  • プロダクト開発
  • Drive Chart
  • 自動運転
  • 営業
  • ネットワーク
  • スマートシティ
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • パートナー
  • ソリューション開発
  • 体制構築
  • 開発
  • Go
  • 事業推進
  • 市場分析
  • プロジェクトマネジメント
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 経理
  • データ分析
  • 分析
  • システム開発

  GO東京都港区

  【モビリティの未来を創る事業推進担当｜~1100万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  業務内容 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題のソリューション開発 ・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加 ・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発 ・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ・官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。 概要 「移動で人を幸せに。」というミッションを掲げ、タクシー配車サービス「GO」や事故を削減するドライブレコーダー「DRIVE CHART」、カーボンニュートラルに関するエネルギー事業(通称GX:グリーントランスフォーメーション事業)などを展開。 世界のビジネストレンドの一つであるMaasを中心にスマートシティ構想と呼ばれる街づくりにも寄与しているチームです。 ITプロダクト開発を進めるだけでなく、日本の交通格差を無くすために、自動運転の取り組みなどの新しい領域にもチャレンジしています。日本の交通インフラを支え、テクノロジー主導で改革していくことができるスタートアップとして、期待が集まっています。 市場 世界的にESG投資が3000兆円規模に達する中、持続可能なまちづくりやカーボンニュートラルの実現が注目されています。特に、国内CO2排出量の約半分以上を占める運輸部門（バス、タクシー、トラック等）における環境対策は重要な課題となっています。また、交通事故削減や安全運転管理の需要も高まっており、モビリティ分野での技術革新が求められています。 サービス GO株式会社は、以下の主要サービスを提供しています： • タクシー配車アプリ『GO』：全国9割の都道府県で提供されており、ユーザーと近くのタクシーを迅速にマッチングすることで、快適な移動体験を提供しています。 • AIドライブレコーダーサービス『DRIVE CHART』：タクシーや営業車、トラックなど約5万台に導入されており、AIが危険運転を検知し、交通事故削減を支援しています。 競合 タクシー配車市場には複数のプレーヤーが存在しますが、GO株式会社は全国9割の都道府県でサービスを展開し、約10万台のタクシー車両をネットワークしています。高度な配車ロジックとリアルタイムな位置情報連携により、ユーザーとタクシーのマッチング精度を高め、「早く乗れる」体験を追求しています。また、タクシー事業者との深い連携により、業界改革をスピーディに実現している点が競争優位性となっています。

  求める能力・経験

  求める経験・スキル ■必須スキル・経験 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・法務・経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ■求める人間性・マインド ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・経験がないことに直面しても立ち止まらず行動しながら解決策を模索・立案したご経験 ・複雑な事象を構造化し整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・社内外の様々な関係者を巻き込み、人を動かすことができる力 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ち業務が遂行が出来る力 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ・他社と協業した事業開発の経験 ・新規事業の推進・運用経験 ・新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約・経理部との調整業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】多彩な40超の事業と新規サービスを牽引するエンジニアを大募集！

  900~1500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】多彩な40超の事業と新規サービスを牽引するエンジニアを大募集！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場動向やデータ分析、ユーザー調査に基づいた施策・KPI改善の提案と実行 ✓オウンドメディア、社内SFA、SaaSプロダクト、オンライン診療などの既存・新規サービス開発 ✓技術選定、およびアーキテクチャの設計 ✓フロントエンドやバックエンドにおける要件定義、設計、実装 ✓チームメンバーへのコードレビュー、および技術的な推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アグリゲート事業、医療向け入退院支援、オンライン診療等の新規事業立ち上げに伴うプロダクト開発 ✓「レバテック」ブランドにおける、求職者・企業担当・社内営業向けの複数サービス開発および大規模アーキテクチャ改善 ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」における機能追加、保守運用、インフラ構築、および新規プロダクト開発

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓エンジニアとしての実務経験5年以上、およびアーキテクチャ選定経験 ✓インフラ設計経験（サーバ／ストレージ／NW／DB等を含めたグランドデザイン経験）、トラブルシューティング／負荷対策の経験 ✓3言語以上の習得（1言語につき3ヶ月以上のPJ経験、そのうち1言語は3年以上の経験。※HTML, CSS, SQLは除く） 歓迎条件（WANT） ✓5人以上の開発チームにおけるマネジメント経験 ✓他職種と協働する職能横断型のチームでの開発・リード経験

  事業内容

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• エージェント求人

  SmartHR_プロジェクトマネージャー/ビジネスアーキテクト

  800~1400万

  • 開発
  • リーダー
  • プロジェクト
  • システム統合
  • マネージャー
  • 事業推進
  • クラウド
  • 企画立案
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネージャー
  • BIツール
  • SaaS導入
  • SaaS
  • SmartHR
  • マネジメント
  • 課題分析
  • SAP
  • Tableau
  • Oracle
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • Salesforce
  • 分析
  • Looker
  • 要件定義
  • SQL

  株式会社SmartHR東京都港区

  SmartHR_プロジェクトマネージャー/ビジネスアーキテクト気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。SmartHRは現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化（M&A）を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する 【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。本ポジションで採用した方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 ■職務内容 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 ■役割 ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー ・社内の基幹システムまたはその周辺サービス（CRM）の要件を満たすインフラを設計する ・関連するBiz部門のメンバーと協力し、非機能要件の設計をリードする ■プロジェクト例 ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案 ■ポジションの魅力 ＜事業会社ならではの手触り感のある環境＞ クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率（営業利益）を変える手応えがあります。 ＜急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。＞ 小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「SmartHR独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験（2年以上） ・ITコンサル・SIでのPM／PL経験（3年以上） ・CRMツールの実装・運用経験（3年以上）※アドミニストレーターレベル ■具体的なご経験例 ・システム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発／改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS（Google Apps Script）やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ■歓迎条件 ・ERP（Salesforce,SAP, Oracle等）の導入・運用経験 ・ETL/ELTツールを用いたデータ変換フローの構築経験 ・BIツール（Looker, Tableau）の導入およびデータソース設定の経験 ・10人以上のメンバーのマネジメント経験 ■求める人物像 ・ベンダーコントロールではなく、自ら要件定義に入り込めるハンズオン力がある ・テクノロジーへの好奇心。新しいSaaSやツールを積極的に試し、自社にどう活かせるかを考えられる ・「ユーザー（社員）」への想像力と共感力がある

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St

• エージェント求人

  【レバレジーズ】メガベンチャーで自社開発！新規HR系SaaSを牽引するプロダクトマネージャー募集

  600~1200万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】メガベンチャーで自社開発！新規HR系SaaSを牽引するプロダクトマネージャー募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HRテック市場のトレンドや競合分析に基づいた、プロダクトの戦略立案および競争優位性の確保 ✓セールスやマーケティングチームと連携した顧客ニーズの抽出、およびプロダクトへの機能反映 ✓プロダクトビジョンに基づく開発ロードマップの作成、および開発要件の優先順位付け ✓職能横断型チームにおける仕様策定、および開発チームと密に連携した開発プロセスの推進・改善 ✓品質管理を担うテスト計画の策定・実施、およびリリース後の市場適合性に合わせたプロダクト改修 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」における定着・労務領域のグロースおよび機能追加プロジェクト ✓「NALYSYS」開発チームにおける、5〜8名規模の体制からスタートする新規プロダクトの0→1開発 ✓事業企画・営業・デザイナーと連携し、開発以外の多角的な視点・知見を吸収しながら進める職能横断型のグロース施策

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓プロジェクトマネジメント、またはディレクションの実務経験 ✓Webアプリケーション開発における要件定義の経験、およびWebアプリケーションの実装経験 歓迎条件（WANT） ✓2〜5人/月規模のPMまたはディレクション経験、および3年以上の業務アプリケーション開発経験 ✓データベースの設計経験、または営業企画、事業企画、プロダクト企画などの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】自社開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャー候補募集

  800~1500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】自社開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャー候補募集気になる

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  仕事内容

  ■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓目標設定、評価、1on1ミーティングの実施、課題解決支援を通じたメンバーの育成・ピープルマネジメント ✓エンジニア組織における課題の特定、および組織改善に向けた施策の企画立案・実施 ✓開発プロセスの方針決定、当事者意識を持ったチーム開発プロセスの推進と継続的改善 ✓経営層や他部門などの関係者との円滑な連携・調整、およびメンバーのアサイン管理や開発進捗把握 ✓複数チームやプロジェクト、プロダクトにおける中長期的なリスク管理およびアウトプット最大化の追求 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバテック」や「レバウェル」など多岐にわたる自社ブランドの機能検討・設計・大規模アーキテクチャ改善プロジェクトの推進 ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」や新規立ち上げ事業（アグリゲート、医療向け入退院支援、オンライン診療等）における組織強化 ✓「テクノロジー戦略室」における全社的な技術戦略の策定、SRE文化の浸透、または機械学習プラットフォーム開発のサポート

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上、および開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験 ✓ネットワーク・サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識、およびチームの目標・優先順位・基準を定め実行計画を立てた経験 歓迎条件（WANT） ✓10名以上のエンジニアリング部門責任者としての組織戦略立案・方針策定・推進経験、または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ✓エンジニア組織全体の技術力向上施策の企画立案・推進経験、または経営に近い立場での意思決定に関わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年商1762億グループ！レバテック社長直下のCTO室でシステム戦略とフルスタック開発を担う

  900~1500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  年商1762億グループ！レバテック社長直下のCTO室でシステム戦略とフルスタック開発を担う気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フロントエンド、バックエンド、インフラを一気通貫した、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計・再構築 ✓担当自社サービスの新規機能開発、およびアジャイルを通じた開発プロセス改善・継続的グロースの推進 ✓コードレビューや最適な内部品質の探索、および技術的負債に対する解消方針の策定 ✓新技術の導入調査、およびチーム・組織全体への導入推進とテックリード ✓事業・マーケティング・開発の各ステークホルダーを巻き込んだ、技術面からのリードや改善提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバテックIDという認証・認可基盤を元に、営業やマーケメンバーと協力し最適なUXを探る「ユーザ登録体験の最適化プロジェクト」 ✓マスタデータの最適化や、機械学習エンジンとの連携（MLOps）を通じた「マッチング効率化基盤の整備プロジェクト」 ✓システム統合、モノレポ化、モジュラーモノリス化などを見据えた「複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計・再構築」

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓Webアプリケーションの開発実務経験5年以上、およびアジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 ✓数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上、およびインフラやDB、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計主導経験 歓迎条件（WANT） ✓技術的負債の解消、開発プロセスの見直し、またはアーキテクチャやフレームワークの選定を主導した経験 ✓メンバーへの教育経験、新規サービスの立ち上げ経験、または大規模トラフィックシステムの開発・運用経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/PM/PM候補】◆AI案件増加中◆リモート比率85%◆スキルアップ可◎

  700~1200万

  ＡＩｄｅａ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｓ株式会社東京都港区

  【東京/PM/PM候補】◆AI案件増加中◆リモート比率85%◆スキルアップ可◎気になる

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  仕事内容

  クライアントのシステム開発におけるPM/PM候補として、提案・企画からデリバリーまで一貫してリードします。スキルや志向に合わせ案件を決定し、将来的にはAI活用プロジェクトのマネジメントも担います。 【業務詳細】・顧客の課題に合わせたシステム提案、要件定義、基本設計 ・プロジェクト全体の管理(計画・進捗・品質・リスク)・顧客との折衝、チームリード、若手育成 ◎案件情報をオープンに共有し納得のうえ参画(満足度約90%) ◎AI活用案件増加中。市場価値の高い「AI×PM」へ成長可能 ◎リモート率85%、平均残業月7.2h、年休125日と抜群の働きやすさ

  求める能力・経験

  【必須】システム開発におけるPLやPMの経験、またはチームリーダー等のマネジメント経験【歓迎】要件定義などの上流工程の経験、クライアントへの提案・折衝経験、JavaやAWS等の技術知見 【求める人物像】・市場価値の高いスキル（AI×マネジメント）を身に付けたい方・会社と共に成長していきたい方【魅力・環境】 社内AI活用率77%を誇り、Udemy使い放題や資格取得支援（G検定・E資格の受験費全額負担＆報奨金）など、最先端の技術を学べる環境が整っています。身に付けたスキルは独自の評価ロジックで昇給に直結するため、モチベーション高く成長できます。

  事業内容

  システムエンジニアリングサービス（SES）事業