【東京/企画営業】オフィス・店舗物件の仕入/東証STD上場G/固定給50万~/年休130日
600~1500万
株式会社イノベーションホールディングス
東京都新宿区
600~1500万
株式会社イノベーションホールディングス
東京都新宿区
不動産用地仕入
不動産個人営業
不動産法人営業
■業務内容: オフィスや店舗など事業用不動産の物件取得~収益性向上に向けたリースアップやバリューアップ工事の企画・発注業務をご担当いただきます! その他、案件によっては自社開発ビルの用地仕入れ~企画・開発に携わっていただく可能性がございます。 <基本的な1日の流れ> 10:00~18:00:23区内の担当エリアの不動産業者へ仕入営業 18:00以降:事務作業、MTG、業者会への参加 ※現場へ直行、退社時間は19:30頃となります。 <扱う物件> 物件:店舗、オフィスビル(一棟)、店舗付住宅、区分店舗、事業用用地など(1億~3億程度の物件が中心となります) <担当エリア> 東京都心(23区)および一都三県の都市エリア(横浜や大宮など) ※基本的にはエリア毎に担当が分かれております。 ■組織構成: 仕入れの営業担当は現在5名が在籍(代表、部長、メンバー3名)少数精鋭組織のため、業務効率化に向けたSalesforceの独自開発やトラックレコードの一元管理などを推進しております。 妻帯者も多く安定した収入と落ち着いた就業環境を実現している社員が多数ご活躍しております。 ■就業環境: ・年休130日/土日祝日休み ・残業:20h程度/月 ・10時出社/所定労働7.5h ■評価制度(インセンティブ)について: 2026年度に評価制度を一新!年収上限を完全に撤廃。 曖昧な業績評価ではなく、純利益に基づきダイレクトに賞与として還元する透明性の高い報酬体系を導入!より個人の成果がクリアに反映される制度となっております! ■株式会社アセットイノベーションについて: 東京を中心とした事業用不動産の売買に特化し、成約賃料に基づいた「立地の目利き力」、国内最大級の会員数を擁する店舗物件紹介サイト等による「リーシング力」、バリューアップやサブリース付で「安心・手間なし」の各種ノウハウやサービスを提供することにより、「持続可能な活力ある社会」を実現します。
■必須要件: ・高卒以上 ・オフィスや店舗など事業用不動産の買取実務のご経験をお持ちの方(年数など不問) ■歓迎要件: ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・売買仲介や用地仕入れのご経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,500万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
10:00〜18:30
有
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(指定日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,200円 固定残業手当/月:110,800円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(業績による) ■インセンティブ:年2回 ■モデル年収 2年目想定年収:1,250万円 3年目想定年収:1,500万円
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅
有
<定年> 65歳 <その他補足> ■PC・携帯電話貸与(通信費などは会社が全額負担) ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
グループ経営管理
最終更新日:
750~1300万
物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC(近隣型ショッピングセンター)、ホテル等の都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得(ソーシング)をお任せします。 【業務例】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
<MUST条件>※以下、いずれか ●戸建住宅以外のアセットの用地取得の経験のある方 ●用地取得後に更地から開発推進の経験を2年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方(用地取得未経験者でも可) <WANT条件> ●デベロッパー、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、AM会社等での用地取得業務経験のある方 ●用地仕入れ後の開発推進、出口(リートやファンドへの売却)まで想定できる方
三菱商事都市開発は三菱商事の不動産・都市開発の中核を為す総合デベロッパーです 三菱商事都市開発株式会社は「構想力と実現力で、都市の未来を育む。」をPurpose として掲げ、インダストリアル領域とリテール・エンターテインメント領域を中心に型にはまらない不動産・都市開発を行っています。インダストリアル領域ではドライ物流倉庫に加え、自動倉庫を含めた冷凍冷蔵倉庫や、シェア型製造・研究開発施設(innoba(イノーバ))、ライフサイエンスR&D施設の開発にも注力しています。
360~564万
【ポイント】 東急建設の不動産事業は、将来の成長を担う戦略事業の一つとして位置づけられており、2018年の不動産事業部設立以降、事業領域を拡大しています。今後さらなる事業拡大を見据え、不動産企画開発の中核人材として、プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集します。 不動産企画開発担当として、開発用地・物件の取得検討から、企画立案、事業化、プロジェクト推進まで、一貫して幅広い業務をご担当いただきます。また、新規開発に加え、既存物件のバリューアップを伴う企画開発にも取り組んでいます。 【主な業務内容】 ・開発用地・物件に関する情報収集および取得検討 ・取得に向けた折衝および各種調査(物件価格、賃料マーケット、建物遵法性 等) ・設計、施工、各種コンサルタント等との企画協議・調整 ・開発プロジェクトの推進・管理 ・既存物件のバリューアップを伴う企画開発および推進・管理 【専門性の深化と市場価値の向上】 環境不動産の視点も取り入れながら、情報収集・企画立案から事業化まで幅広い業務に携わることができるポジションです。多様な専門家と協働しながら、自らの企画を形にし、まちづくりの一端を担うことができます。また、成長過程にある当社の事業部だからこそ大きな裁量が与えられ、責任ある経験を通じて市場価値の高い専門性を身に着けることができます。 【東急建設で働く意義】 建築・土木事業や再エネ等の新規事業等の他部門との協業・コラボレーションにより、他の不動産会社とは異なった新たな価値創造の実現や、幅広い分野での見識を高めることが可能です。 【ワークライフバランスの充実】 当社では、不動産業務の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能です。完全週休二日制を基本とした勤務体系や残業時間の抑制、在宅テレワークやフレックス勤務の推進など、業界の中でも働きやすい環境が整っている点も魅力です。産休・育休、介護休業に加え、ベビーシッター費用補助、1時間単位の有給休暇制度など、ライフイベントと両立しながら安心して働ける制度も充実しています。
〇下記の資格・経験がある方。 ・宅地建物取引士資格を保有している方 ・事業会社等における実務経験5年以上 ・不動産・建設分野に関心を持ち、主体的に業務へ取り組める方 〇下記の資格・経験をお持ちの方優遇。 ・不動産開発または用地取得業務の実務経験 ・法人営業の実務経験 ・建設系技術者(施工管理・設計等)としての実務経験 ・一級建築士
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
600~1200万
【太陽光発電所の取得・開発PM/港区虎ノ門/東急不動産グループ/受託容量3.0GW超の業界トップクラス/定年65歳/フレックス・在宅勤務可】 【主な業務】 ・事業開発(稼働済発電所の取得を含む。) ・許認可取得(協議、申請手続を含む。) ・デューデリジェンス ・契約交渉、ドキュメンテーション作成 【募集背景】 同社は、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、国内外において再生可能エネルギーの開発を積極的に展開しています。 稼働済太陽光発電所の取得、土地購入から太陽光発電所の開発を任せることが出来るプロジェクトマネージャーを募集することと致しました。 【同社の魅力】 同社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しており、O&M事業は再エネ発電所の主要な業務となります。 受託容量:3.0GW、人員:260名(内、主任技術者190名)、事務所:48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。 O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、同社の高品質なサービスは大変お客様から信頼を得ています。 【働き方】 ■フレックス制 ■年間休日120日 ■リフレッシュ休暇(ボランティアや自己研鑽に利用可能) ■法定を超える有給休暇付与(初年度15日/最大25日) ■テレワーク勤務/シェアオフィスでの勤務 ■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!
・再生可能エネルギー関連業務又は不動産開発関連業務のいずれかの経験 ・普通自動車運転免許(AT車限定可) 【歓迎】 ・英語の契約交渉、ドキュメンテーション作成業務の経験がある方
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)
800~1000万
【仕事内容】 ・個人投資家に対する投資用不動産(1億〜2億円の新築1棟アパート)の提案営業 ・お客様の要望に沿った物件の情報収集 ・建築物のシミュレーションおよび提案 ・金融機関への融資折衝 ・土地契約業務 ・2ヶ月に1件程度の成約を目指す販売活動 ・将来的にはプレイングマネージャーとしてのマネジメントや営業戦略の策定
必須(MUST) ・投資用不動産の売買経験 歓迎(WANT) ・投資用不動産の販売経験 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車運転免許
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560~1000万
【具体的には】 都市型デザイナーズ分譲住宅『Luxsis』シリーズ(木造戸建)の販売営業・用地仕入を担当します。 経験・スキルに応じてできる業務から始めていただきます。 ◆販売営業 ホームページやWEB、雑誌広告などからのお問い合わせに 対応する完全反響型の営業スタイルです。 ※訪問営業やテレアポはありません。 月10~15件のお問い合わせを割り振っていくため 社歴や役職に関係なく誰もが商談のチャンスを得られます。 ◆用地仕入 新築住宅向けの土地(用地)の仕入を担当します。 大手または地域の不動産仲介会社を定期的に訪問し、 土地の売買情報をもとに、立地条件、生活利便性などを調査。 売り出す物件価格から収益を算出した上で、仕入の交渉を行います。 当社の事業の基盤ともなるため、経営に近い視点で力を発揮できます。 ※ PRポイント ──【自社ブランド「LUXSIS」シリーズについて】 当社専属のデザイナーたちにより設計された都市型デザイナーズ住宅です。 徹底されたマーケティングと柔軟な視点で設計された物件は、当社の主力商品となっています。 ──【業界トップクラスの休める環境】 20代・30代が中心となって活躍する当社ではプライベートを 大切にする文化も根付いています。 年間休日は121日で、年末年始休暇は最大14日間(昨年実績)、 夏季休暇は9日間など休める環境です。 ──【チームワーク抜群の明るい社風!】 社員旅行で国内/海外へ行ったり、定期的に社内イベントを開催するなど 社内間コミュニケーションも良好! オンもオフも全力で取り組むことが当社流の働き方です。
〇必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・業界・職種経験不問 ・20代前半(既卒・第二新卒歓迎)
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357~1106万
新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している当社。 あなたには、不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 【業務内容】 ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 ◇特徴・やりがい◇ ~~~~~求人のポイント~~~~~ 月給25.5万円 〜 79万円 宅建士手当別途 月額3万円支給 賞与年2回+インセンティブ支給 レクリエーション費用会社負担あり 退職金制度あり 完全週休2日制・年間休日130日 連休取得OK(年末年始9連休・GW・夏季連休あり) PC19時シャットダウン 営業車・携帯・ノートPC貸与 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:不動産営業業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ・営業や接客・販売経験のある方優遇 ・普通自動車免許(AT限定可) 【 歓迎要項 】 キャリアアップを目指し、意欲的に取り組める方 お客様のニーズを丁寧に聞き、信頼関係を築ける方 資格や専門知識を活かして成果を上げたい方
・不動産の買い取り業 ・不動産の売買・仲介業 ・不動産の賃貸・仲介・管理業 ・住宅建築業 ・リフォーム業 大工・左官・石・屋根・タイル・レンガ・ブロック・鋼構造物・板金・ガラス・塗装・防水・内装仕上げ・熱絶縁・建具工事
468~800万
【プライム上場のギガベンチャー/「便利地、好立地」のCMでお馴染み/現年収考慮あり】 ■業務概要: オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 ┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、 購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作成 ┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、 役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 一生に一度の“家”を作ることに携われる。 設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、マルチタスク能力や調整力が身につきます。 ■配属部署: 中途比率、男女比率共に半々 元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、未経験の方が活躍しています。 ■就業環境: オープンハウスの主力事業である戸建住宅づくりに関わり、街づくりの一端を担えるポジションです。仕入れた土地をどのように活かすか、区画や間取りを考えながら「売れる家」を企画・商品化していく、ディベロッパーならではのやりがいがあります。 営業・設計・契約担当など多くの部署と連携しながら進めるため、調整力や企画力など幅広いスキルが身につきます。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、先輩社員のサポートを受けながら不動産の専門知識を習得できます。 自分のアイデアが形になり、実際の街や住まいとして残っていく仕事。大きな達成感を感じながら成長できる環境です。 ■同社のについて: 2025年度9月期決算1.3兆円!「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新。
未経験歓迎! ■必須要件: ・何かしらの顧客折衝経験 ・大学の卒業以上
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
504~1148万
新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している当社。 応募者の方には不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 【 業務内容 】 ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 また、入社して業務に慣れてきたら、組織・メンバーマネジメントもお願いします。 ◇特徴・やりがい◇ ~~~~~求人のポイント~~~~~ 月給36万円 〜 82万円(宅建士手当3万円含む) 賞与年2回+インセンティブ支給 レクリエーション費用会社負担あり 退職金制度あり 完全週休2日制・年間休日130日 連休取得OK(年末年始9連休・GW・夏季連休あり) PC19時シャットダウン 営業車・携帯・ノートPC貸与 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:不動産営業業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産売買営業経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産の買い取り業 ・不動産の売買・仲介業 ・不動産の賃貸・仲介・管理業 ・住宅建築業 ・リフォーム業 大工・左官・石・屋根・タイル・レンガ・ブロック・鋼構造物・板金・ガラス・塗装・防水・内装仕上げ・熱絶縁・建具工事
528万~
売る営業ではなく、買い取る営業です。家やマンションを建てるための土地を探して買い取る仕事。地域の不動産業者と信頼関係を築き、サイトに出る前の土地情報を入手。不動産業者との信頼関係が肝です。 【具体的には】■地域の仲介会社を訪問し、サイト等に出回る前の土地情報を取得。仲介会社の担当者との関係構築を通じて、最初に土地情報を教えてもらえることを目指します■物件調査・ボリュームチェック。土地情報取得後、買取価格や利益を見立て、社内決裁を取得■買付証明書の提出。価格や引き渡し条件の交渉を行い、競合他社との差別化を図ります■契約・決済・後続部署への引き渡し
★お人柄と成長したいという気持ちを重視★未経験でも士気が高い仲間とチームで成果を出す風土があるからこそ、業界一の成長大手企業◎適性な評価制度の環境下で同世代の仲間と日々切磋琢磨し、ご自身の成長を実感 ◎座学とOJT研修で最低1.5ヶ月~手厚く研修を実施し、未経験としての営業・社会人としてのスキルを磨けます※研修期間は個々の習得スピードに合わせます。 【■働き方】◎組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。固定給が高くインセンティブも多いため、中途社員の80%が年収UPしています。◎ライフイベントに合わせた子育て制度など、他制度も定期的に改善しています。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業